組織團建活動的方案模板三篇
開展團建可以提升團隊協作力、凝聚力、執行力、競爭力。特別是當團隊出現問題的時候，一定要組織團建，一次解決不掉，就再來一次！下面是本站小編為大家整理的組織團建活動的方案模板三篇的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閲讀！
組織團建活動的方案模板1
一、活動目的及意義
以迎新團拜會為依託，歡聚一堂，舉杯歡歌，答謝員工一年的努力工作，調動拓展員工的工作激情和鬥志，激勵員工投入到明年的工作之中。
二、活動主題
攜手並進，再創佳績。
三、活動時間
20__年12月20日17：00
四、活動地點
五、活動對象
公司全體員工
六、活動形式與內容
文藝匯演+晚宴
七、活動流程
1、20__年12月20日，下午2點30分與會有關工作人員到現場，負責現場的佈置、調試話筒等工作。
2、下午3點30分，主持人彩排。
3、下午4點30分公司員工陸續入場，工作人員保證會場一切就緒。
4、下午5點，主持人上台作開場白（具體內容略），2分鐘。
5、小遊戲，主持人介紹相關遊戲規則（15分鐘）。
6、抽獎環節，要求略（15分鐘）。
7、有獎問答（略）（10分鐘）。
8、獨唱（5分鐘）。
9、抽獎（要求略）（15分鐘）。
10、情景劇（歌曲串燒）（10分鐘）。
11、舞蹈（3分鐘）。
12、主持人介紹與會領導。
13、頒獎儀式（30分鐘）。
14、領導致辭（10分鐘），晚上7：00，領導宣佈團拜會正式開始（連飲3杯，第一杯：感謝所有員工一年的辛苦付出；第二杯：感謝緣分讓我們相聚一堂；第三杯：攜手並進，共創佳績）。
八、前期工作安排
1、總指揮：
2、主持人：
3、擬定節目內容：略
4、各節目組負責節目的排練、彩排，具體負責：
5、服務組工作人員：
6、協調小組：
7、文案，負責有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領導講話稿，負責人員：後勤部門
8、主持人服裝（自行解決）
9、工作具體安排表格
以上個項目負責人，週三開會討論決定。
九、活動後期安排
1、工作人員檢查有無遺漏，確保物品全部帶走。
2、晚宴結束後，所有工作人員留下，確保所有人員安全離開後，再行離去。
十、要求與注意事項
要求責任落實到個人，保證年會的順利進行，各個分工必須明確，如有急事，需提前5天請假説明。
十一、經費預算
經費預算表（略）
其他：主持人服裝、髮型及其他臨時費用
十二、預期效果與展望
1、豐富業餘生活，減輕工作壓力；展現當代職場人士的精神面貌、青春向上的風采。
2、提高跨“各個部門之間痛失的溝通與交流。
3、營造樂觀活潑的和諧職場氛圍。
4、增進彼此間的瞭解、深化相互的友誼。
5、辭舊迎新，攜手並進，共創輝煌。
組織團建活動的方案模板2
為充分展現我公司的實力，在本次盛大節日的到來，我司決定舉辦一次中秋節活動，充分調動員工積極性，展現我司人文魅力。
一、活動主題
親情__公司人——與你同行的明天
二、活動目的
1.讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2.實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到__公司的發展和進步。同時包裝__公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4.通過__公司生活秀使__公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
__公司總部及___公司員工
三、活動時間
2021年_月_日晚
四、活動地點
___公司總部食堂
五、主辦單位
___公司
六、承辦單位
_策劃公司
七、活動內容
1.總部各部門，每一部門至少表演一個節目；_公司不少於3個節目。
2.本週四11點前完成節目申報工作。
3.本週五進行排練。
4.節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場__公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上台來評述。
5.遊戲
同一首歌邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三。邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。
6抽獎與禮品的頒發
鑑於本活動是傳統佳節__公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對__公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
7.媒介傳播策略。
鑑於《__公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在__公司主頁新聞中心發表通訊一篇。
活動執行後跟蹤報道，有效運用《__公司天地》和__公司主頁的優勢。
活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
活動後在食堂裏公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。
8.廣告媒介傳播策略
既定演出部分事先發函至各部門（文件通知）。
活動前的海報宣傳（可以作為海報文化普及的前期引導）。
一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等着您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。
組織團建活動的方案模板3
一、活動目的
為了促進校團委組織部內部人員的交流，增進部內友誼，加強部內團結，展現組織部部員的風采，進一步擴大校團委組織部的影響力，培養同學們的集體榮譽感，營造團結向上的氛圍，通過比賽培養體現同學們團結合作精神，特此舉辦此次部內籃球賽。
二、活動主題
__部內籃球賽
三、活動時間
待定
四、活動地點
南區籃球場
五、參賽方式
以部門為單位，每個部門2支隊伍，每支隊伍4—5人（3個主力其餘替補）。部長以上級出兩支隊伍。每支參賽隊要有3名以上的女拉拉隊員參與中場活動。比賽採用淘汰制，贏一場比賽即進入下一輪，輸一場則直接淘汰。共12支隊伍。
六、活動流程
1、比賽前期由各部門組織報名，由部長統一上報主席團，然後由祕書處組織統一進行抽籤排序。
2、比賽開始前佈置比賽場地，準備好前期工作。（按人力資源中分工）
3、賽前運動員熟悉場地並進行熱身，以免比賽中拉傷，各隊長參與抽籤。
4、比賽開始前，由主持人提示對陣雙方入場。
5、比賽開始時，由主持人介紹隊員入場（可以想象NBA的入場形式）。各隊到齊後聯合啦啦隊統一喊口號，為自己吶喊。
6、比賽開始後參賽隊分上下半區分別對陣，對陣形式按對陣表。隊員身着贊助商統一的服裝（有助於為贊助商造勢）。每場比賽規則按《三人制籃球賽競賽規則》執行。
7、每場比賽中場休息時，由每隊女隊員和本方啦啦隊中兩名女生在3秒區定點投籃，每人五次每進一球得一分，全部結束後所得分數算入球隊總分。
8、每場比賽結束後，要與對方球員握手或擁抱以表示友好，並向拉拉隊員致意。
9、每場比賽後，由主持人宣佈結果，並由大會記錄。
10、第一輪預賽，每個小組3支隊伍打循環賽，分別抽籤有一支隊伍輪空，另外兩隻對抗。決出四強隊伍。進行重新抽籤分組，分別對抗。
11、半決賽中兩支失敗的隊伍決出三、四名。
12、半決賽中兩支勝利隊伍決出冠、亞軍。
組號：
1、抽籤內容
2、每場比賽中場休息時，可以有贊助商進行自我宣傳或比賽失敗隊表演節目。
3、比賽中若出現打架事件無論輕重一律開除組織部，並交予公安處處理。
4、每場比賽可以選一個主持人對選手進行介紹。活躍現場氣氛，促進相互認識。
5、活動最後根據個人數據評選出一個“投手”，一個“優秀組織者”給予獎勵（可以是證書）
6、賽後組織合影留念。
7、各部員注意自己帶傘，以免中暑。
8、各啦啦隊只能給自己隊加油，不允許為對方喝倒彩。
七、資源需要
（一）人力資源
1、裁判1人/場，計分及犯規次數2人/場。
2、主持人2名（部內選擇）。
3、賽前佈置賽場各部出人（市場拓展、活動策劃：座椅和比賽器具的搬運。祕書處：各部門簽到。信息宣傳：條幅展板的佈置。維持會場秩序。技術控制、祕書處：現場器材的看管，佈置會場。）
4、頒獎禮儀（決賽）。
5、打掃會場各部出人（集體參加）。
6、比賽當天各部出人接站。
7、各部門出人領水。
（二）物力資源
1、海報、條幅、展板、噴繪。
2、座椅（位嘉賓及主席團提供座位）。
3、大遮陽傘。
4、比賽用球10個。
5、記分牌，裁判用哨。
6、比賽用水。
7、比賽服裝。
8、證書兩個。
9、喇叭（能有幾個）。
10、打掃衞生工具。
11、獎品。
12、照相機或攝像機。
13、義賣時的桌椅。
14、隊長袖標。
15、音響，鑼鼓。
16、彩旗（可以為商家宣傳）。
17、會旗。
18、犯規記錄本。
19、圍場地的彩旗（三角形的那種）。
20、比賽用的抽籤紙、箱。
21、準備創可貼等應急藥品。
