鄉鎮機關工作計劃6篇

工作計劃的制定可以提前發現潛在的問題，從而減少項目的風險，在完成工作計劃後，我們通常會進行評估，以瞭解哪些方面可以改進，本站小編今天就為您帶來了鄉鎮機關工作計劃6篇，相信一定會對你有所幫助。

鄉鎮機關工作計劃篇1

根據鎮黨委政府的工作重點，結合我村實際，在深入調查研究，認真分析論證的基礎上，特制訂20xx年度支部工作計劃如下：

一、加強班子建設

1、加強班子建設，搞好支部的班子成員的自身學習，加強對黨的xx大xx屆五中全會精神以及上級會議領導講話精神的學習，不斷提高支部班子成員政治理論素質，搞好班子內部團結，統一思想，團結協作，集中精力幹事創業，把支部班子建設成為帶領羣眾發家致富，發展經濟，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會的堅強堡壘。

2、定期召開支部黨員大會。黨員議事會，村民代表會，認真落實民主監督制度，重大事項公開制度，民主聽證會制度等，自覺接受黨員及村民的監督。

3、認真完成上級交辦的各項工作。與上級黨委保持高度一致，對上級安排的各項工作不等不靠，積極主動按時安置完成各項任務。

二、抓好黨員隊伍教育管理

1、嚴格落實“三會一課”“黨員活動日”遠程教育集中播放收看等制度，按規定要求組織黨員過好組織生活。

2、積極做好發展黨員工作。嚴格落實“兩推一公示”制度，搞好入黨積極分子的民主推薦工作。加強對入黨積極分子的培養教育，爭取年內發展2名黨員。

3、搞好“五個好”黨員創評工作。堅持一季度一考核，半年一評比，“七一”和年底前認真組織搞好黨員民主評議工作，評選表彰五好黨員，對不合格黨員進行嚴格處置。

三、積極為羣眾辦實事辦好事

1、加強基礎設施建設。新建成辦公場所，並配有完善設施，達到上級的驗收要求。

2、搞好生態建設。投資1.2萬元新栽植苗木3000餘珠。

3、加大結構調整力度。鼓勵農户發展養殖業。

4、認真解決羣眾生產，生活中的實際困難，積極為羣眾辦實事，辦好事。

鄉鎮機關工作計劃篇2

2018年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的十九大精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設

(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

(3)鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成2018年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

(4)加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委《關於進一步加強和改進村幹部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》，爭取財政加大投入力度，xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。

二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設

(5)努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作台帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一台帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

(6)抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關於進一步做好發展農村黨員工作的意見》(x辦發〔xx〕34號)文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制

(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關於建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部羣眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

(四)圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在xx年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在xx年9月至xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠的目標要求，着力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的體制機制，着力提高各級黨組織、領導班子和領導幹部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把幹部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

鄉鎮機關工作計劃篇3

一、財務工作目標

1、優化財務記賬工序，提高記賬效率。

2、賬務規範化操作，製作附件標準規定。

3、月底對賬清帳，確保報表的任何數據能清晰無誤的解讀公司財務狀況。

4、彙總各部門預算，並在實施過程中及時反饋和控制。

5、財務角色轉化，從記賬報告到管理支持，甚至決策經營。

財務時間精力分配圖

二、目標解讀及實施方案

傳統的會計首要職能是正確、完整的記錄企業的經濟行為，但隨着企業的發展，管理者需要更多的數據作為決策的科學依據，這也就對會計部門提出了更高的要求。會計部門首先要從單純的記賬、報告中解脱出來，更多的參與到各部門的決策活動中，體現於對管理的支持及預算的控制。

1、對於記賬方面，記賬員必須積極優化工序，減少記賬工作所耗用的精力。

(1)由於我們的用友系統較為健全，各模塊功能能滿足明細數據需求的，在總賬可以做簡化記賬處理，各部門自有明細數據可以滿足管理需求的總賬可以做簡化處理，現流程複雜，經優化可以達到原效果，記賬更方便的，經審批可以做簡化處理。

(2)財務記賬的原始資料來源於各業務部門，因此，對於反映當期的收入費用等會計資料，各部門必須及時傳遞到財務。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務，每週一次，不得推延以免耽誤財務入賬時間。

(3)獨立分部應當保持銀行存款的獨立，收入、支出應當獨立使用自己的賬號，減少交叉入賬，付賬，以減少記賬員的工作量。尤其建議直營店的賬號辦理網銀，財務這邊可直接使用該賬户支付對應的費用。不走交叉賬務。

2、提高財務規範化操作，滿足長遠的企業發展目標。

會計分為內部管理會計和財務會計，內部管理會計偏向於對管理者財務信息需求的提供，財務會計則是偏向於對投資者，外部監督部門的報告，因此，財務會計是受到會計法、經濟法等法律法規的嚴格制約的。小企業一般無法達到財務會計的水平，即使是確有其事的經濟行為，由於缺乏發票等單據等原因，無法計入財務會計賬務中，但是為了準確反映企業的經濟行為，我們會在內部管理會計中體現出來，這部分差異在小企業中是無法避免的。但隨着企業做大做強，財務也必須逐步走向正規化，以減少這部分差異，得到外部投資者，監督部門的認可。因此，在，財務部門會對12年中賬務不合理的、不正規的憑據做總結，同時制定新的報銷憑據的標準，使公司的財務逐步走向正規化。

3、對賬清帳，使得財務報表簡明易了，更具解讀性。

賬務清理是財務工作的重點，它使得沉長的已經結清的賬務得到消除和剝離，使得漫長的一個會計期間積累的財務數據得到簡化，突出財務現狀。通常的財務報表將一個會計期間內的所有經濟業務通過各個科目來呈現，但是由於管理者並不一定精通會計，使得報表的閲讀性不強，對賬清帳使得每個科目的數據有據可查，明明白白，方便管理者閲讀，方便會計人員跟蹤核對，及時糾正錯誤，挽回損失。

4、支持預算管理，減少財務審批責任。

預算控制是企業發展規劃的重要組成部分，13年公司全面啟動預算管理，財務部主要負責彙總各部門預算，並及時將執行結果和預算差異反饋給總經辦及預算部門，以方便預算控制及調整。財務部只從預算控制方面限制費用報銷，費用審批應由各部門領導自行把握，財務人員不對報銷範疇，報銷金額做審批(但實有異議的也可以提出)，以減少財務人員與費用報銷人的衝突。

5、財務的角色轉化，降低記賬報表耗費的時間精力，增加參與各部門決策的財務核算。

此項目標可以理解為管理者對財務提出的其他工作要求，財務人員要從記賬、報表的牢籠中解脱出來，至少保留40%的時間與精力來滿足賬務報表外的其他會計工作，如安全庫存線、資金流分析、活動成本核算、標準成本等。

鄉鎮機關工作計劃篇4

一、日常工作內容：全面負責財務部的日常管理工作。

1、審核籤批各種單據：每月對支出憑單、借款單審核支出是否合理並簽字批准。

2、編制月度資金使用計劃：每月末根據各公司上月資金實際支出及編制的下月計劃，彙總編制全公司下月的資金使用計劃。

3、核實、分析月度資金使用計劃實際執行情況。

4、對各公司會計工作的審核，包括：

(1)會計憑證：含原始憑證的規範、會計科目的使用正確與否，是否領導審批，附件的數量是否正確登記。

(2)對外報出：含網上及手工報的國税、地税、財政、統計的月度報表。

(3)對內報表：核對報表的種類、數據的完整性、真實性、及時性，與對外報表數據、口徑的一致性

(4)計算機財務軟件賬務處理的複核及主管簽字。

(5)每月會計憑證、會計檔案的歸檔監督管理與簽字。

5、審核各公司財務報表、出納報表：每月10日前審核會計、出納出具各公司財務報表及彙總財務報表，資產負債表，損益表，現金流量表，債權債務表，費用表，財務分析表，財務指標分析表，合同履行情況表，車輛、手機費用匯總表，經濟狀況報表，現金、銀行收支表，押金、託管費統計表等。

6、收集、整理報董事長、副董事長的財務報表：每月10日財務結算後將各公司的財務報表審核簽字後報董事長和副董事長。

7、彙總財務分析：每月10日前完成全集團彙總報表的財務指標分析，經營情況分析。

8、安排好財務部人員工作：每月合理安排財務人員各項工作，及時、認真、準確完成領導安排的財務部各項工作。

9、負責公司財務管理及內部控制：負責公司的成本核算、績效工資核算、會計核算和財務分析工作，協助董事長制定公司發展戰略;負責將公司的資金運作管理、日常財務管理與分析、年度財務預算等，確保這些報告可靠、準確，並跟蹤其執行情況，監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，並及時向總經理報告;監控公司重大投資項目，以確保批准的項目在預算範圍內進行並在控制之中。

10、項目成本核算與控制：負責公司，根據公司業務發展的計劃完成。

二、年度工作

1、組織工作會議：定時、不定時組織財務部會議，進行財務工作總結，抓好財務基礎工作。

2、完善財務管理制度：制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。不斷完善財務管理制度、財務人員工作職責及具體財務工作內容，並監督執行。

3、組織對公司財產的盤點：每半年組織對固定資產、庫存商品、庫存材料、低值易耗品進行盤點。

4、年終財務結算：年底指導會計做好年終財務結算工作。制定年度、季度財務計劃;

5、年度所得税彙算清繳：指導會計做好年度所得税彙算清繳工作。

6、年度財務資料的歸檔：年初指導會計做好年度財務報表整理歸檔。

7、國税、地税、財政、統計的年度報表。

8、年度退税工作：指導會計做好個人所得税手續費退費工作。

9、年度審計工作：年初配合會計師事務所做好年度審計工作。

10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。

11、其他工作：完成領導交辦的其他臨時性、靈活性、機動性工作。

12、處理好與銀行、税務、工商及其他機構的關係，並及時辦理公司與其之間的業務往來。

鄉鎮機關工作計劃篇5

一、繼續開展會計規範化管理工作，防範和化解操作風險。

在去年會計工作規範管理的基礎上，繼續開展會計規範化管理工作，提高會計核算管理水平，防範和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規範。

二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利水平。

緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤_x萬元，確保社社盈餘和專項票據兑付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出台《_縣農村信用社20_年增盈創利實施方案》，圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營成本，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兑付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提後支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的'費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包乾操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包乾使用辦法，無正當理由超出包乾限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。

三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業網點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，_年5月份我們要組織人員對20_年5月至20_年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

四、繼續規範股金，大力開展增資擴股工作。

去年12月份，市銀監局分局批覆我縣信用社自然人股入股起點為_x元，法人股入股起點為__元，投資股比例_x%。入股起點的提高，給規範股本金帶來了巨大困難，20_年雖然開展了此項工作，但離票據兑付要求還有差距，需要進一步規範。20_年底投資股比例_x%，還差_個百分點，需在一季內達到比例。20_年要大力開展增資擴股工作，雖然20_年底縣信用社的資本充足率已達到_x%，但如果按票據兑付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兑付專項票據，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據兑付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據兑付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據兑付標準認真開展信息披露，具體對20_年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放於相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地瞭解我縣農村社各項業務經營的真實情況。

鄉鎮機關工作計劃篇6

2018年，全鄉黨建工作的指導思想和總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞抓好黨建促發展的目標，建隊伍、整人才、抓基層、打基礎，為解放思想創新思路，促進我鄉經濟社會快速發展提供堅強的組織保證。

一、抓好深入學習實踐科學發展觀活動

按照縣委要求，在全鄉開展以帶政策、帶信息、帶服務，問政於民、問需於民、問計於民，幫定規劃、幫抓項目、幫解困難，全面掌握影響和制約全鄉經濟社會科學發展觀的突出問題，摸清找準基層工作中遇到的實際困難，摸清找準羣眾的所急、所想、所需和所盼，摸清找準執政與為民、發展與富民、穩定與和諧的最佳結合點、切入點、着力點。嚴格按照縣委確定的指導思想、基本原則、總體要求和階段安排，把握工作重點，明確實踐載體，突出實踐特色，紮實做好各階段工作，確保各黨支部學習實踐活動取得實實在在的效果，黨員幹部特別各支部主要負責人對科學發展觀的理解和認識，進一步提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，真正達到黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠的目標要求。

二、抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設

1.深入開展農村基層黨組織“三級聯創”活動。按照活動要求，認真開展創建“五好”村支部(一個好班子、一支好隊伍、一條好路子、一個好體制、一套好制度)活動，做到“六有”：即有方案、有措施、有佈置、有考核、有評癬有獎懲。

2、認真搞好農村基層幹部隊伍的培訓

以黨的十九大全會精神、黨務知識和農村實用政策、法律、技術為主要內容，認真完成黨員遠程教育工程，構建“建、管、學、用”四位一體的遠教工作機制，形成“勤作、播放、收看”三結合的電教工作新格局。

3、着力加強農村基層班子建設

推行村黨支部書記崗位目標責任制，加強對支書考核監督，對村主任工作推行季度考核、量化打分、獎罰兑現。

4、切實加強黨員隊伍建設

建立健全發展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發展工作。提高發展黨員質量，逐步改善黨員隊伍建設。繼續推行無職黨員設崗定責，不斷深化黨員承諾制，建立完善黨員服務隊伍工作制度和運行機制，廣泛開展形式多樣、內容豐富、成效顯著的為民服務活動，搭建黨員經常受教育、羣眾長期得實惠的有效平台和載體。

5、繼續抓好村級組織活動場所建設

今年計劃完成6個新建村室，按照上級要求，認真勘察、科學規劃、高效、高標準完成任務。

6、不斷加強機關建設

認真落實從嚴治鄉、從嚴律己、從嚴帶隊伍的要求，進一步完善各項規章制度，規範工作效率、加強機關幹部作風建設、量化工作細則、規範工作程序、落實工作責任、提高工作效率，實行與幹部一起深入羣眾，積極為廣大黨員幹部和人才辦實事、做好事、解難事的工作機制，教育引導鄉機關幹部樹立“可信、可靠、可教、可親”的表率形象。進一步美化機關環境，豐富幹部業餘文化生活，努力解決工作、學習和生活中遇到的實際困難，營造心齊、勁足、奮進的工作環境。

三、抓好三項工作，增加農民收入

(一)抓好“一村一品”產業。“一村一品”是目前農村農業生產中發展方向。一是抓好楊樓、雲樓的養豬業;二抓好以連莊為主的養蠶業;三是抓好卷地張、卷地曹等村的養牛業;四是繼續抓好勞務輸出;五是抓好宋大莊、大侯等村的蘑菇種植業。通過拓寬

產業渠道發展，力爭農民人均收入增加1000元

(二)改善羣眾居住環境，抓好新農村建設。改善羣眾居住條件，抓好新農村建設工作是貫徹落實黨在農村方針政策的重要標誌，也是消除城鄉差別為民辦好事、辦實事的重要舉措。今年，在完成安莊新村建設的基礎上，要再完成10個村的規劃，同時抓好新村道路硬化、綠化及環境衞生整治工作，營造村莊新、綠化美、村容整、環境淨的和諧氛圍。

(三)加強實用技術培訓，不斷提高農村實用人才素質。把加強培訓作為提高農村實用人才素質的重要措施，精心組織，狠抓落實。要明確工作思路，制定人才培訓計劃。研究制定農村實用人才培訓計劃，確定培訓內容、培訓時間、培訓步驟，並將培訓任務分解到相關業務單位，使培訓工作有計劃、有步驟，任務明確，責任清楚。加強基地建設，構建人才培訓網絡。以鄉黨校、村級組織活動場所為主陣地，加強對農村實用人才的培訓。