2023規劃工作計劃推薦7篇

工作計劃可以幫助我們更好地控制工作負荷，工作計劃可以幫助我們合理安排時間，從而提高工作效率，以下是本站小編精心為您推薦的2023規劃工作計劃推薦7篇，供大家參考。

2023規劃工作計劃篇1

一. 指導思想

1.認真貫徹市、區教育行政部門意見，以國家和上海市的有關法律法規為依據，依法健全和規範本校六年級新生招收入學制度和行為，依法實施義務教育階段民辦學校招生入學工作。

2.在義務教育階段，為升六年級的學生可持續優質發展提供擇校機會，滿足部分學生擇校(明珠中學)的需求。

3.堅持公開、公平、公正的原則，及時向社會公佈學校招生入學工作信息加強學校和家庭、社會的相互溝通與理解，一律實施網上報名。

二. 招生辦法

根據《黃浦區國中招生工作實施意見》中關於對義務教育階段民辦學校自主招生的規定，本校六年級新生招收辦法為：

1.擇校學生於5月1日至10日在明珠網站《招聘招生》欄目內進行網上報名，逾期不再受理報名。

2.擇校報名學生來校面談時，家長偕學生本人帶户口簿原件和四年級第二學期，五年級第一學期《學生成長記錄冊》以及五年級第二學期作文本、數學、英語練習本各壹本。

3.對報名學生提供的上述材料進行審閲。並於5月14、15日來校面談，擇優錄取。

4.拒收奧數成績和各類競賽證書，不進行學科考試。

三. 招生計劃和範圍

根據學校辦學規模，學校的實際狀況，20__年六年級擬招收四個班級160人。招生範圍為：本區在籍國小五年級學生和今年4月30日之前户籍在本區就讀在外區國小五年級學生。(已在就讀國小填寫過回户籍地就讀登記表)。

四. 招生步驟

1.五月上旬向社會公佈招生信息。

2.5月1日—10日擇校學生在明珠中學網站進行網上報名，填寫報名表。

3. 面談時，報名學生提供國小五年級第二學期的作文本、數學、英語練習本供老師參閲。

4.組織招生人員審閲報名學生提供材料，並提出初審意見。

5.召開招生領導小組會議，確定擇優錄取名單，於5月29日前完成招生錄取工作。

6.新生錄取名單上報黃浦區教育局中教科和黃浦區招生考試辦公室，並於七月初向有關單位領取新生材料。

五. 加強對自主招生工作的領導

1.成立以校長為組長的招生工作領導小組，制訂招生工作計劃，確立招生工作指導思想、方法、步驟，加強對招生工作的領導。

2.依法進行自主招生，學校向區教育局上報招生工作方案，區教育局審核、同意後進行招生。

3.教育行政部門公佈學校教職工數、招生數、收費標準。學校接受區教育行政部門對學校招生錄取工作的專項督查。

2023規劃工作計劃篇2

（一）在醫院網絡更新的前提下，完善我部門的網絡系統更新並與之同步，將有關科室的檢查信息快捷的收集、整理、彙總，在第一時間拿出個案《體檢評估報告及醫療、保健、衞生諮詢建議》。真正做到健康檔案數據化、標準化、連續化。

（二）根據可調閲的財務資料，分析市場、總結市場規律，在不違背醫療法規、醫師職業道德規範的前提下，本着“施行醫療服務、傳播保健理念”的宗旨、及時糾正市場開發工作的可操作策略（與各鄉鎮醫院建立細化的橫向業務聯繫、人員培訓戰略、保險公司的可操作的體檢表格更新、學校體檢的人性化、科學性、合理性的座談）。

（三）適當的時候，進行醫院全員營銷培訓，逐步提高醫院整體營銷水平。醫療服務營銷，不同於有形產品的營銷。產品營銷，可能是與生產者關係不大的工作；而醫療服務過程是病人來醫院後的具體醫療行為，涉及到醫療服務的各環節，聯繫到提供醫療服務的所有醫務人員。如何讓病人來醫院接受比較滿意的醫療服務，自然就涉及到相關醫務人員的營銷觀念，以及具體的營銷行為。 提高我醫院醫務人員的營銷意思、營銷水平，進行醫院內部的營銷培訓工作、營銷工作，有時候更重要。

（四）客户服務的窗口形象建立。把“堅持有熱情、有尊嚴、有理性的服務客户、堅守職業道德、遵守職業醫師守則、”貫穿在服務的全程中。規範醫療服務，根據醫院實際情況進行一定程度的客服工作，提高醫院現有客户的滿意度，忠誠度，促進醫院的良好口碑，從而促進醫院的經濟效益。客户服務工作也是銷售工作配套的慣例。這同時也是全體醫務人員共同的工作。

（五）明確工作職能，有計劃的有效率的進行市場開發工作。適時組織、安排周邊社區健康、衞生相關公益工作。利用每年“送三下鄉服務活動”、“國際艾滋病日”、“結核病日”“戒煙日”等系列社會公益活動、有計劃的針對城鎮、農村市場的開展大型免費體檢、健康評估諮詢活動；此項工作本身涉及到市場人員對相關政府職能部的公關能力，以及有效舉行活動的執行能力，活動效果的分析、統計能力。

經過多年的時間證明：此類活動的成功進行，既是醫院形象、醫院品牌的進一步推廣，也可以直接促進醫院經濟效益（發現病人，從而直接帶來醫院的經濟效益）。

2023規劃工作計劃篇3

提高基層執行和操作能力。要深入基層調查研究，加強宣傳引導。繼續加強醫改政策培訓。認真總結醫改工作好的.做法，提煉推廣一系列改革樣板。要堅持正確的輿論導向，有計劃、有重點地開展醫改宣傳工作，統一思想，凝聚共識，及時解答社會各界關心的問題，合理引導社會輿論。使社會各界和廣大人民羣眾更加理解、支持和參與醫改，為深化改革創造良好的輿論氛圍。

全面完成醫改工作任務，為深入貫徹落實20xx年全國和市深化醫藥衞生體制改革工作會議精神。進一步滿足羣眾醫療衞生需求，現就加快推進20xx年醫改重點工作提出如下意見：

一、總體要求

繼續圍繞“保基本、強基層、建機制”統籌推進醫藥衞生體制五項重點改革。堅持公共醫療衞生的公益性質，為深入貫徹落實《國務院辦公廳關於印發醫藥衞生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排的通知》國辦發〔20xx〕8號）和《市人民政府關於加快推進20xx年醫改重點工作的意見》渝府發〔20xx〕16號）精神。以人為本、改善民生；堅持政府主導與發揮市場機制相結合；堅持基層體系建設與公立醫院發展相結合。加快公立醫院改革試點，加快推進衞生基礎設施建設和基層醫療衞生人員培訓，實現基本藥物制度基層全覆蓋，促進公共衞生服務均等化，完成國家醫改近期五項重點任務，讓廣大醫務人員和人民羣眾滿意。

二、工作任務

（一）加快完善基本醫療保障制度

參保率達95%以上，1.做好擴面提標。擴大城鎮職工基本醫療保險（以下簡稱“職工醫保”城鄉居民合作醫療保險（以下簡稱“城鄉居民醫保”覆蓋面。實現全社會應保盡保，政府對居民醫保的補助標準提高到200元/人·年。責任單位：縣人力社保局、財政局）

兒童白血病、先天性心臟病醫療保障覆蓋全縣所有鄉鎮；將耐藥結核病治療費用的醫保報銷比例提高到90%最高限額提高到5萬元/人·年。責任單位：縣人力社保局、財政局）2.提高保障水平。職工醫保、城鄉居民醫保在二級及以下醫療機構政策範圍內的住院費用報銷比例分別達到70%城鄉居民醫保一檔、二檔報銷封頂線分別提高到7萬元、12萬元。提高重大疾病醫療保障水平。

將資助困難人羣參保範圍從低保對象、五保户擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、貧困大學生、低收入等特殊困難羣體。完善門診救助，3.加大救助力度。健全醫療救助制度。取消醫療救助起付線，政策範圍內住院自付費用救助比例原則上高於50%完善醫療救助信息系統，提高醫療救助的及時性。大力實施低收入困難羣體重大疾病臨時救助。責任單位：縣民政局、財政局）

強化政府對醫保基金的監管職責，4.加強基金管理。嚴格基本醫療保險基金管理。明確各級醫療機構控制醫藥費用責任，確保基金安全。責任單位：縣人力社保局、財政局）

轉變醫療服務行為，5.加強費用控制。大力推行總額預付、按病種付費、按人頭付費、按牀日付費等多種醫藥費用支付方式。強化醫療機構和醫務人員主動控費責任。加強醫療服務監管，完善醫用設備和醫用耗材管理、採購和價格等政策，規範公立醫院臨牀檢查、診斷、治療、使用藥物行為；推行醫療機構間檢查結果互認制度，開展臨牀路徑管理，加大對大處方的查處力度。強化行業自律和醫德醫風建設，堅決治理醫療領域商業賄賂，加大對違法違規行為的懲處力度。加強公立醫院財務管理和成本核算，定期公開醫療機構相關醫療服務信息，接受社會監督。責任單位：縣衞生局、人力社保局）

（二）加快推進基本藥物制度建設

基本藥物全部實現市級採購配送，1.實現基本藥物制度基層全覆蓋。政府舉辦的鄉鎮衞生院和社區衞生服務中心繼續實施國家基本藥物制度。零差率銷售。按照全市的統一要求啟動全縣所有村衞生站實施國家基本藥物制度，並實行基本藥物“零差率”銷售。責任單位：縣衞生局、財政局）

全縣所有政府辦基層醫療衞生機構要配備和使用基本藥物，2.加強基本藥物配備和使用管理。執行基本藥物配備政策。其他各類醫療機構要按比例配備基本藥物，並首選基本藥物。規範基本藥物使用，繼續開展基本藥物臨牀應用指南和處方集培訓，嚴格執行《市基層醫療機構常見疾病診療及基本藥物使用指南》指導基層規範使用基本藥物。完善基本藥物報銷和醫療保障支付政策，全面落實基本藥物全部納入醫保目錄報銷。將實施基本藥物制度情況納入基層醫療單位考核體系，與財政補助和績效工資等掛鈎，提高基層單位執行制度的自覺性。責任單位：縣衞生局、人力社保局）

強化基本藥物質量監管，3.加強基本藥物質量監管。充分利用縣藥品監管平台。對基本藥物進行全品種覆蓋抽驗和監管，提升對基本藥物從生產、流通到使用全過程追溯的能力，控制用藥安全風險。責任單位：縣食藥監局、衞生局）

（三）加快衞生基礎設施建設

今年完成9個標準化鄉鎮衞生院改擴建項目。推進一個民營三甲醫院建設；新建27個標準化村衞生室。責任單位：縣衞生局、財政局）加快鄉鎮衞生院標準化建設。

（四）加強基層醫務人員業務培訓

整合培訓資源，全面實施基層衞生人員三年輪訓計劃。科學制定培訓內容，提高培訓的針對性和實效性。建立農村衞生人員崗前規範化培訓制度，對考聘到鄉鎮衞生院工作的醫護專業畢業生實行規範化培訓，使其達到相應技術水平。20xx年，選派鄉鎮衞生院醫療技術人員38名到縣級醫療機構進修一個月到一年；選派鄉村醫生514名到鄉鎮衞生院短期見習；通過網絡培訓基層醫療衞生人員300人；培訓鄉鎮衞生院和社區衞生服務中心醫技和公共衞生人員78人；安排15名基層醫療衞生機構在崗人員進行全科醫生崗位培訓；對38名鄉鎮衞生院院長（副院長）進行管理知識培訓，提高衞生管理水平；繼續實施“萬名醫師支援農村衞生工程”選派10名二級醫療機構技術骨幹到鄉鎮衞生院現場幫扶工作1年；免費為鄉鎮衞生院定向培養16名本科醫學生。責任單位：縣衞生局）

（五）推進基層醫療衞生機構綜合改革

調整鎮衞生院的工作重點和服務模式，1.深化人事制度改革。強化基層醫療機構公益性。落實“公共衞生服務、基本醫療服務和綜合管理”三位一體的職能，切實發揮好鄉鎮衞生院作為羣眾健康“守門員”職責。足額核定鄉鎮衞生院、社區衞生服務機構人員編制，實行人員編制總量控制、統籌安排、動態調整。實行定編、定崗、定責的全員聘用制度和崗位管理制度，按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，推行院長競聘制和目標責任制，逐步建立優勝劣汰、能上能下、能進能出的用人機制。探索醫學畢業生到農村基層醫療衞生機構服務的激勵機制，對長期在基層工作的衞生技術人員在職稱晉升等方面給予適當傾斜，穩定基層隊伍。責任單位：縣衞生局、人力社保局、編辦、財政局）

合理確定基層醫療衞生事業單位績效工資水平和調節基金調控線。完善績效考核辦法和考核標準，2.健全績效考核和分配激勵機制。完善基層醫療衞生單位績效工資考核辦法。根據工作數量、質量和服務對象滿意度等指標對基層醫療機構及醫務人員進行綜合量化考核，考核結果與基層醫療衞生單位績效工資總額和醫務人員收入水平掛鈎。堅持多勞多得、優績優酬，拉開醫務人員收入差距，並向關鍵崗位、業務骨幹重點傾斜，調動醫務人員積極性。加強績效工資政策培訓和宣傳，指導基層醫療衞生機構加強內部精細化管理，發揮醫務人員在績效考核和收入分配中民主管理的作用。責任單位：縣衞生局、人力社保局、財政局）

理清政府補助的內容和方式，3.完善基層醫療衞生機構補償機制。細化對政府舉辦的基層醫療衞生單位及村衞生室的補助政策。增強可操作性，確保基層醫療衞生機構公益性的發揮。對基層醫療衞生機構實施基本藥物制度後藥品零差率形成的減收和實行績效工資的增支，要多渠道籌集資金，按照“核定任務、核定收支、績效考核”予以足額補助。責任單位：縣衞生局、人力社保局、財政局）

（六）加快公立醫院改革試點

明確各級醫療機構佈局。加快建立縣、鄉鎮、村醫療機構的分工協作機制。鼓勵二級以上醫療機構和基層醫療機構之間建立縱向的業務合作關係，1.完善公立醫院服務體系。制定“十二五”衞生事業規劃。引導二級以上醫院醫務人員到所在醫院有分工協作關係的基層醫療衞生服務機構開展執業活動，逐步實施首診在社區，建立社區衞生服務機構（鄉鎮衞生院）與縣醫院之間雙向轉診制度，發揮縣級醫療機構技術和管理優勢，提高基層衞生服務能力。責任單位：縣衞生局）

方便患者就醫。繼續推進臨牀路徑試點，2.廣泛開展便民服務措施。推行優質護理服務、預約診療、先診療後結算、便民門診等措施。增加實施病種數量，擴大臨牀路徑實施範圍，促進合理規範診療。開展“弘揚白求恩精神，做人民健康衞士”主題活動和“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意”三好一滿意”活動，改善服務態度，提高服務質量。責任單位：縣衞生局）

有效控制門診、住院次均醫藥費用增長，3.積極探索公立醫院改革。加強成本核算與控制。研究建立公立醫院績效考核體系，完善院長選撥任用、激勵約束措施，推進醫院管理隊伍建設，提高醫院管理科學化、精細化水平。將實施便民惠民措施與推進綜合改革、探索解決體制機制問題相結合，使兩者相互支持、相互促進，形成持續內在動力，建立長效機制，使人民羣眾享受到改革成果。責任單位：縣衞生局）

（七）促進公共衞生服務均等化

配齊鄉鎮衞生院和社區衞生服務中心專職公共衞生工作人員，1.落實人員和經費。按照轄區每萬名常住人口配備12名專職公共衞生人員標準。並對全體人員實施公共衞生服務項目的技能培訓，提高公共服務能力。基本公共衞生服務補助標準提高到每年每人25元。責任單位：縣衞生局、編辦、財政局）

使工作重心從診治疾病為主向預防為主，2.完成各項公共衞生服務項目。調整鄉鎮衞生院工作重點。防治結合轉移。嚴格按《國家基本公共衞生服務規範》免費向全縣人民提供9項基本公共衞生服務項目，確保全面完成國家和市下達的任務。居民健康檔案建檔率城鎮達75%以上，農村達60%以上，公共衞生服務項目考核合格率達95%以上。加強鄉村醫生從事公共衞生服務的培訓和管理，制定出台《鄉村醫生從事公共衞生服務管理辦法》嚴格考核措施，落實補助政策，確保工作實效。責任單位：縣衞生局）

三、保障措施

（一）加強組織領導。切實加強組織領導。由縣政府主要領導擔任醫改領導小組組長，負責常務工作和分管衞生工作的副縣長任副組長。縣醫改辦要充實醫改辦人員，落實專項工作經費，加強協調工作，建立多部門協同推進醫改工作的機制，形成工作合力。

（二）強化財力保障。做好資金測算。健全政府投入長效機制。要重點落實基層醫療衞生機構補償政策、基層醫療衞生機構標準化建設經費，確保基本藥物制度和基層綜合改革順利推進。要完善政府投入方式，提高資金使用效益，按確定的任務、改革進度和績效考核結果，將財政補助及時足額撥付到位，確保各項改革順利推進。

（三）強化人才保障。加強醫藥衞生人才隊伍建設。重點加強公共衞生、農村衞生、城市社區衞生專業技術人員和護理人員的培養、培訓。加強科研、醫療、衞生管理等人才隊伍建設。規範醫院管理者的任職條件，逐步形成一支職業化、專業化的醫療機構管理隊伍。

（四）嚴格監督考核。縣政府將醫改工作納入各鄉鎮和相關部門的綜合目標考核。嚴格建立“按月上報、按季考核、全年評估”績效考核機制，進行考核通報，年終對醫改目標任務完成情況進行全面評估。定期不定期開展全縣範圍內的集中督導檢查。要及時公佈醫改工作進展，主動接受社會各界監督。

2023規劃工作計劃篇4

一、指導思想：

認真貫徹落實中共中央關於《加強未成年人思想品德教育》和教育部《心理健康教育指導綱要》的有關精神，尊重學生的人格，遵循學生的心理髮展規律，根據學生成長過程的需要，在學校的全教育過程中為學生提供心理方面的幫助和服務，以達到充分發揮學生潛能、促進形成國小生心理健康和個性主動發展的目標，讓每一位學生在活動中瞭解自我、悦納自我、調控自我、實現自我，超越自我。

二、工作目標：

1.加強心理小輔導員的管理，利用“心理減壓站”社團，使我校的心輔工作上一個台階。

2.在學校網站開設版塊，提供心輔的空中平台，對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脱障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。同時接受學生家長的諮詢。

3.加大宣傳力度,提高“你心我知”心理廣播的質量。

4.加強師資培訓，積極參加上級部門舉辦的各類培訓班，提高教師的心輔水平。

5.繼續開設好心理輔導活動課，讓心理輔導促進未成年人思想品德教育。

6.開設團體輔導觀摩課，加強研究，提高實效。

7.撰寫個案、論文，注重資料的積累。

三、具體工作：

隊伍：建立以校長為核心，以德育教導為分管領導的心理健康教育領導小組，和全校的教師(特別是班主任)組成強大的師資隊伍。目前我校已有1名教師通過了新區心理諮詢的培訓，並獲取了相關證書。本學期我校將加大教師的培訓面，積極組織教師參加區心理輔導中心舉辦的各類輔導班，提高師資水平。我們將請心理健康教育專家到我校作專題講座，爭取使我校的心理健康教育工作早日上台階。

團輔：在前幾年我校開設團體心理輔導活動課的基礎上，今年的3年級開設此課，每週每班開設一節，期末上交教案。組織校內的研究課，並組織參加片裏的觀摩課。經常吸收反饋，提高心理輔導活動課的實效性。

個輔：繼續建立對學生個別心理輔導的接待制度，在每週一到週五中午的11：50——12：50為個別心理輔導開放時間。作好情況記載並作資料保存。心理輔導員每月定期進行心理輔導的交流與分析，不斷提高業務水平。

宣傳：今年為了加大我校的心理健康教育的宣傳力度，增加了三塊宣傳陣地。一塊是利用每週二的談話課時間開設“你心我知”的專題廣播，到時將播送學生學習上、生活上、人際交往等方面的心理問題，案例分析等。

第二塊宣傳陣地是輔導站與工會結合，利用工會的板報進行這方面的宣傳。利用家長會和家長學校對家長進行有關方面的宣傳。第三塊是通過學校網站不定期地提供心理輔導方面的信息，接受學生、家長等的諮詢。

常規：班主任作好每學期1位學生的個案分析，撰寫心理健康教學論文，每學期至少一篇，期末上交。積極組織教師參加區舉辦的相關論文比賽。注重資料的積累，在校學生進行心理素質測驗，建立心理健康檔案。

2023規劃工作計劃篇5

摘 要：水利規劃計劃工作的主要任務是以節水型社會建設為統攬，圍繞水利“十二五”規劃確立的目標任務，以民生水利為根本，把加強水利薄弱環節建設、不斷完善水利基礎設施體系作為戰略重點，把完善水利規劃體系、加快項目前期工作、擴大投資規模作為主攻方向，把強化規劃計劃管理、加強隊伍建設作為重要支撐，努力開創規劃計劃工作的新局面，為新一輪大規模水利建設提供有力保障。

關鍵詞：水利; 規劃計劃工作; 主要任務; 隆德縣

1 抓政策機遇，全力落實年度水利投資計劃

根據全區水利發展“十二五”規劃明確的水利項目儲備庫，按照國家投資政策和方向，樹立超前意識，克服等靠思想，採取主動協調、積極配合、上下互動的工作方式，狠抓落實、細化工作，按照年度水利建設任務要求，千方百計落實好水利投資。一是全力落實好農村飲水安全、灌區續建配套、大型泵站更新改造、水土保持、中小河流治理、小型農田水利及小型病險水庫除險加固等國家已批項目的建設資金。二是積極爭取國家資金開工建設重點工程。三是加強與自治區財政、發改等有關部門的溝通聯繫，落實好重大水利建設基金、水利建設基金、財政專項資金、10%土地出讓收益等政策，切實落實地方水利建設資金。四是着力提高投資計劃執行力。及時分解下達年度投資計劃，加強計劃執行和項目建設進度跟蹤，做好投資計劃執行情況月報制度，加快建設步伐，確保項目儘早建成、發揮效益。

2 抓戰略佈局，做好水利規劃頂層設計

按照水利改革發展頂層設計的要求，進一步完善水利規劃體系。一是完成專項規劃的報批工作。二是開展水土保持規劃、寧夏水中長期供求規劃、灌溉發展總體規劃、農村河道綜合整治規劃及水資源綜合利用規劃等重點規劃的編制工作。三是紮實做好暴雨洪水圖集修編、城鄉水務一體化、水權轉換交易、水資源高效配置及農業高效節水等重大專題研究，為水利重大決策提供支撐。四是全面啟動有防洪任務的縣級以上城市防洪規劃編制工作，力爭2 a內完成規劃編制、修編工作。五是做好水利信息化體系頂層設計。按照“以水利項目帶動水利信息化，以水利信息化促進水利現代化”的發展思路，統籌縣級山洪災害防治非工程措施、中小河流水文監測系統、防汛指揮系統二期工程、水資源監控能力建設等項目，按照“統一規劃、整合項目、集中資金、整體推進”的建設原則，做好全區水利信息化工作。六是着力加強水利規劃管理。嚴格執行水工程建設規劃同意書制度，加強與有關部門溝通協調，認真落實規劃符合性審查作為水工程項目立項前置條件的規定。

3 抓前期質量，推進項目審查審批工作

針對項目建設任務重、時間緊、設計力量嚴重不足、前期工作進展緩慢及質量不高的情況，科學安排年度前期工作任務，多渠道籌措前期工作經費，進一步明確各項目主管責任部門、項目責任主體單位及設計單位的工作職責和工作任務，採取集中審查力量，封閉辦公等辦法，全力推進項目審查審批工作，制定前期工作月報制度，加強跟蹤督促，加快工作進度，確保水利工程建設需求。規範設計行為、確保前期工作質量，同時及時開展對在建水利項目概算控制情況的監督檢查工作，建立健全水利建設項目設計變更及概算調整管理程序，加強水利建設項目投資管理工作。

4 抓基礎工作，做好水利統計和水利普查工作

強化水利統計基礎工作，不斷提高服務水利改革發展的水平。一是着力做好水利普查數據開發利用。充分應用水利普查成果，做好水利普查數據與常規統計數據的相互校驗工作，對水利普查的重要指標，要納入常規統計不斷補充和更新。在此基礎上，進一步建立和完善水利統計數據更新維護的長效機制和數據共享機制。二是不斷完善水利統計制度體系。按照水利部要求，全面部署應用統計信息直報系統，認真做好全口徑水利投資統計。把中央各渠道安排的投資、自治區、地市縣安排的投資、社會融資均納入統計範圍，並建立相應工作機制，做好全口徑數據的收集，着力提高水利統計工作能力和效率。三是進一步發揮統計支撐作用。做好投資計劃落實、農村飲水安全、病險水庫除險加固、項目前期工作進展等月報統計工作，切實提高統計質量，加強統計數據研判分析，為水利重大決策和規劃計劃管理提供有力支撐。

5 抓隊伍建設，提升規劃計劃執行力

做好規劃計劃工作，保障水利改革發展目標任務如期完成，建設一支能打硬仗、善打硬仗的規劃計劃隊伍至關重要。一是加強學習培訓。規劃計劃工作政策性強、涉及面廣、要求高，需要不斷提高理論和業務水平;同時，規劃計劃工作任務重、事務性工作多，需要處理好工作與學習的關係，努力提高幹部隊伍的綜合素質。二是深入基層調查研究。隨着經濟社會的快速發展，水利將不斷面臨新的情況和新的問題，必須要善於捕捉水利改革發展中出現的方向性問題，深入實際調查研究，提出解決問題的對策措施，為領導決策當好參謀。三是增強服務意識。

2023規劃工作計劃篇6

二00六年是“十一五”規劃的第一年，為全面落實規劃目標，我縣在重點抓好林業生態體系建設的同時，狠抓了林業資源管護工作，採取政策促動、科技推動、典型帶動等措施，經過全縣上下的不懈努力，現已基本實現了區域化有框架、專業化有典型、規範化有發展、商品化有效益的目標。而且，造林綠化質量顯著提高，林業資源得到了鞏固和發展，全縣林業生態建設取得了很大成就。據森林資源二類調查統計，全縣現有林地3.3萬公頃，森林覆蓋率達17.52%，林木綠化率19.12%，活立木蓄積量153萬立方米。多次得到了國家、省、市、縣各級的表彰和獎勵。

現將我局20xx年工作總結及下年工作意見如下：

一、造林綠化工作

20xx年,我縣造林綠化工作繼續以城鎮機關綠化和低產村片林改造為“點”，以“綠色長廊”一期工程鞏固提高和二期工程繼續實施為“線”，以“姜唐湖連圩”、“淮河北副壩”等水利工程林業配套和所有可利用河、渠、湖、溝的堤、埂、坡地及低窪荒灘地等基本農田保護區外的宜林地造林為“片”，以全縣農田防護林網體系標準化建設為“面”，繼續推進xx林業生態網絡體系建設。以成片造林、農田林網、四旁植樹、義務植樹、綠色長廊五項工作為重點，強力推進全縣面上造林綠化整體平衡。線路綠化、溝河林帶營造、農田林網建設、城鎮村莊美化四位一體，全縣造林綠化工作取得了一定成效。

1、綠色長廊工程建設

20xx年重點抓好224省道高標準綠化，着力打造精品示範工程。經多方實地勘察論證，本着適地適樹、喬灌、常青與落葉相結合的原則，制定了綠化設計方案，決定採用銀杏、高杆女貞、蜀檜三種主栽樹種，內外兩側，立體綠化模式，現已全面完成該路綠化工作，共栽植上述三種苗木2萬多株，投入達200多萬元，高標準綠化道路30公里。

同時完善提高省道328和潁建（潁城――建潁）路、潁江（潁城――江口）路、進礦路及潁紅（潁城――紅星）路的慎城境內段的綠色長廊工程，對缺棵斷帶路段及時予以補植完善，里程達上百公里。

2、農田林網

進一步加強農田防護林網體系建設，做好倒林更新的鄉村道路和部分光腚生產路綠化工作。對原有林網空檔大、防護作用小的網格，加密林帶，對缺棵斷帶毀壞嚴重的老林網補植完善，對參差不齊、長勢衰弱的林帶進行重栽，基本形成了綠化效果好、防護能力強、網格規範、林帶整齊的高標準林網，每個網格基本上在200畝以下。今年我縣以紅星鎮農田林網完善提高為重點，並示範推廣全縣，力求做到網格規範、整齊劃一，以充分發揮其改善農田小氣侯的功能。

3、成片造林

充分利用臨淮崗工程等大、中型水利工程的棄土堆、荒廢地及部分鄉鎮非基本農田保護區的宜林地進行成片造林，繼續推進生態林業建設，鞏固提高“全國綠化模範縣”成果，僅臨淮崗北副壩兩側灘地造林6000多畝。

4、城鎮村莊美化

為營造“一帶新氣象”，我們把城鎮和社會主義新農村建設與綠化、美化密切結合起來，城鎮綠化採取樹下栽花、花下種草的立體綠化模式，努力提高城鎮綠化覆蓋率，並建設了一批小公園、小遊園、沿路花壇和街道綠地。村莊綠化結合社會主義新農村建設，有選擇地進行低產村片林改造，在注重“生態優先”的同時，兼顧林業的社會和經濟效益，真正實現林業增效、農民增收，加快農民興林致富奔小康步伐。

同時從今年開始，重點對中心鎮和主幹道路的集鎮街道和庭院進行高標準園林式綠化，每年沿國道、省道選擇1――2個集鎮搞好綠化、香化、美化工作。今年我縣已完成沿g105的紅星鎮街道和沿s102的西三十鋪、五十鋪兩鄉鎮及劉集鄉政府所在地的綠化、香化、美化工作。

5、義務植樹

根據全國人大《關於開展全民義務植樹運動的決議》和《安徽省全民義務植樹條例》有關要求，大力開展全民義務植樹運動，我縣領導帶頭參加，分包綠化點，各部門、各單位互相配合，在縣綠化委員會的統一組織下，全面開展全民義務植樹運動，每年植節期間舉行盛大宣傳及植樹活動，縣領導及駐潁各單位都到義務植樹基地完成法定植樹任務。實行單位義務植樹登記卡制度，各部門各單位按當年法定參加義務植樹的人數、地點、數量、成活率等，填寫《義務植樹登記卡》，上報縣綠化委，由縣綠化委核實，林權確認後，頒發林權證書。同時加強對全民義務植樹成果的保護，對義務栽植的林木、花草，由林權所屬單位或承擔管護者負責管護，層層落實管護責任制，確保栽一棵活一棵，造一片成一片。據統計，每年義務植樹或栽花種草達300多萬株，全縣公民的綠化意識隨機抽樣調查達90%以上，全民義務植樹盡責率達到95%以上。城鎮“義務植樹登記卡”制度和農村義務植樹制度均已基本建立健全，全縣基本上實現了全民義務植樹基地化、科學化、制度化、規範化。

6、林業育苗

提高林業苗木繁育質量，是造林成功的關鍵，我縣決定以縣苗圃為龍頭，帶頭周邊羣眾發展苗木，指導林業苗木生產，積極調整育苗產業結構，發展市場前景好、科技含量高的苗木，20xx年全縣育苗面積達20xx畝，有效地保證了全縣造林綠化苗木的需求。特別近年來xx縣苗圃注重科技在種苗生產過程中的應用，加速產業結構調整的步伐，適應市場經濟的發展，壓縮楊樹育苗面積，穩定經果林繁育數量，擴大園林綠化苗木培育規模。目前，縣苗圃已成功地兼併了縣花木公司城東、城西基地進行資源重組，壯大集體經濟已發展成為皖西北最大的園林綠化苗木培育基地。

二、《森林法》貫徹實施情況

1、加強學習林業系統始終把加強法律法規學習作為重要的工作來抓，組織林業行政執法人員重點學習了《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規，用法律指導工作，用法律約束行為，依法保障行政執法公開、公平、公正，以此來提高大家的法律意識，增強行政執法能力，做到有法可依。

2、廣泛宣傳充分利用電視廣播、編髮簡報、上街散發材料、製作圖板及過街橫幅等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施細則》等林業法律法規，此外，在法律宣傳月、愛鳥週期間組織林業工作人員及執法人員上街宣傳十餘次，近百人次參加，尤其是查處典型案例作為反面教材在省、市、縣電視台播放，收到顯著效果。以前查處的案件，羣眾舉報的少，執法人員發現的多，而現在查處的案件，大多數都是羣眾舉報的，所以宣傳工作非常重要，通過大力宣傳，增強了人們愛林、護林、愛鳥、護鳥的自覺性和積極性。

3、嚴格執法按照新《森林法》明確的森林公安的地位，賦予新的職權和國家林業局授權森林公安行使林業行政處罰，森林公安派出所在辦理各類林業案件中，以法律為準繩，以事實為依據，認真查處各類毀林案件，切實做到有法必依，執法必嚴；各類林業資源逐年增加，野生動物保護力度得以加強，以王崗、八里河、湯店、南照等低窪湖地為棲息地的各類國家、省級保護鳥類逐年增加，亂砍、濫伐、亂捕、濫獵現象得到有效地制止；強化了資源林政管理。今年以來我所共查處林業行政案件32起，刑事案件1起，其中：亂砍濫伐林木案件25起。非法收購木材案件4起，無證運輸木材案件1起，毀壞林木案件1起，非法收購販賣野生動物案件2起；行政處罰56人，行政拘留4人。近期我局已將局行政執法人員分為沙南、沙北兩組，全面清理整頓全縣木材市場，換核發木竹經營加工許可證，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物的違法犯罪行為，查處無證運輸林木及林副產品、販賣運輸野生動物案件，切實鞏固我縣造林綠化成果。目前，兩個執法組以法按紀辦事，工作開展比較順利，現已初見效，沒有引起一起訴訟案件的發生。較好地保護了我縣的林木資源和野生動物資源。

三、林政資源管護

1、林權制度改革林權制度改革工作目前在我縣已有一定進展，前些年植樹造林多以集體出資為主，栽植樹木較難管理，林木權屬多為集體所有；近幾年由於木材市場行情穩中有升，個人出資造林，買賣取得林權有了一定市場。我縣林業技術人員深入實地調查，針對實際情況，分別採取承包、租賃、拍賣、聯營等不同方式，明晰了林木產權，成效明顯。20xx年，共頒發國家新版林權證68份。此舉極大地調動了廣大農户植樹造林、保護樹木的積極性。

2、林木更新採伐嚴格執行森林採伐限額制度，全面建立採伐限額管理各工作環節中的崗位責任制和責任追究制，積極推行伐區調查設計驗收制度，把好伐區作業設計文件的審查關和林木採伐許可證的核發關。加強和改進採伐限額執行情況的監督和檢查。重新調整了林木採伐評審領導小組，由林業局黨組成員、紀檢組長杜利為組長，林政、營林、森防、種苗等部門負責人為成員，對須採伐樹木進行評估審查，由採伐領導小組成員3人以上進行實地評估，編寫評估報告，經集體討論認可後，方可簽發採伐許可證書，採伐證各項因子填寫規範，發證依據明確；嚴格簽證員制度，建立伐後驗收制度，確保採伐限額制度的公開、公平、公正，合情、合理、合法的執行。截止目前，20xx年共辦理林木採伐許可證96份，採伐林木材積23600立方米，沒有一起違規簽證現象發生，保證了我縣林業生產的穩定健康發展。

3、木材運輸20xx年，林業局對我縣的木材運輸制度進行了大膽的改革，規範了林政執法人員的工作作風，所有收費項目一律收歸行政服務大廳。為保證節假日及晚上木竹經營者的需要，局裏安排了專職人員24小時值班，為木竹經營户提供優質服務，20xx年共辦理木材運輸證1358份。同時，加大力度，整頓木竹及其製成品市場，規範市場行為，保證合法經營，嚴厲打擊非法運輸木材。

四、森林病蟲害防治

森林病蟲害防治和檢疫工作取得初步成效。今年圍繞“一降三提高”這個中心，創造性的開展工作，使全縣病蟲害發生面積得到有效控制；林業局先後組織6次專項蟲情調查、發佈森林病蟲測報6期，積極開展草履蚧人工防治、楊樹苗擬莖點潰瘍病進行土壤藥劑滅菌處理。對楊樹天牛、楊樹食葉害蟲，採取插毒籤和防生製劑物防治，防治的效果較為明顯。積極參與科學實驗，目前正與市林科所合作，實施楊樹蛀幹害蟲綜合治理項目，共發放毒籤120萬根，防治區內天牛蟲株率由30%下降到當前的5%左右，森防工作取得了一定成績。今年全縣防治楊樹桑天牛4.2萬畝，楊黃卷葉螟等食葉害蟲萬畝，防治楊樹黑斑病2.3萬畝。同時加強對苗木的產地檢疫和各類木竹及其林副產品的調運檢疫，有效地控制了危險性病蟲害的傳播。

五、計生與綜治工作

我局始終把計劃生育和綜治工作,作為重要工作來抓，成立了機構，確定專人負責，建立健全各種檔案。林業局和二級機構、部門主要負責人為第一責任人，在全縣林業系統內部開展計劃生育摸排查工作，落實計劃生育節育措施，搞好已婚育齡婦女婦檢，杜絕違反計劃生育事件發生。認真開展綜治創建工作，我局與二級機構和部門負責人簽訂了綜治責任制書，全面落實誰主管，誰負責的原則，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，搞好羣防羣治工作，積極創建“安全文明小區”。同時做好法制宣傳工作，在宣傳月，愛鳥周、“12.4”期間採用多種形式，廣泛開展法制宣傳活動，散發宣傳材料1500餘份。

五、存在主要問題

近年來，xx縣林業生態環境建設雖然取得了較好成績，但還遠遠不能適應社會經濟發展和日益提高的人民生活水平對生態環境建設的要求，仍存在一些問題。

1、林業產業化發展速度緩慢。xx縣經過多年大規模造林，林木蓄積量逐年遞增，而林產品深、精加工業嚴重滯後，大部分仍停留在原始的經營方式上，出售原材料、初加工的產品佔據xx縣林產品銷售量的絕大部分，尚未形成產、供、銷一條龍的生產體系，林產品的高附加值沒有充分挖掘出來。同時森林旅遊等第三產業方面起步晚，發展較慢，林業經營機制不活，因而也影響了林業生態環境建設的步伐。

2、林權制度改革工作尚未全面開展。由於部分羣眾對林權制度改革重要意義和林權證的重要性認識不到位及基層林業機構不健全等原因，因此我縣林權制度改革工作進展緩慢。

3、林業投資缺乏。這是制約當前xx林業生態環境建設發展的主要因素。由於林木生長速度較慢，林業生產週期長，社會效益和生態效益得不到社會的重視，林業的投入與發展不協調，投資渠道不暢，直接制約了生態林業的建設與發展，生態效益得不到很好的發揮。

4、宜林地地類劃分不清，有林地不明確。低窪湖灘地部分基本農田保護區與宜林地類屬劃分不明，同樣影響了林業的發展；有林地面積未予明確界定。

六、20xx年工作意見

2023規劃工作計劃篇7

一、基本情況

我校共有24個班，在校生1156人，共有圖書36800冊，生均圖書31．8冊，我們學校的學生很喜歡到圖書室借書看。今年，學校圖書室將繼續在學校領導，教師的支持與配合下，積極主動地服務，以充分發揮圖書室對實施全面素質教育的推進作用。

二、工作目標

1、抓好藏書建設。

藏書建設是開展讀者服務的基礎。我室將在圖書總數達標的基礎上，努力提高藏書質量，調整藏書結構。目前，書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊，觀點，理論已跟不上當前的教育形式，這些圖書將逐步剔除更新，此外，書庫中還將適當增加一些作文讀物，以滿足七八年級學生需要。新增圖書將全部用電腦錄入與電腦管理。

2、拓寬服務渠道。

（1）服務於教學工作。

教學實踐離不開教育教學理論的指導，我室將通過編制專題彙編集、目錄索引為學校的各科教研課題服務，讓圖書發揮更大的作用。

（2）服務於學生。

開放學生閲覽室，管理好班級圖書箱，開展讀書活動，促進圖書流通。

3、提高管理水平。

積極參加教委組織的培訓學習，提高新進人員業務水平，開展班級圖書管理員培訓講座，培養學生自主服務能力。

三、具體的措施

1．對新書進行登記、上架，以便儘快方便師生借閲。

2．對新入學的學生進行圖書借閲知識講座，讓其對學校圖書館有初步認識，對學生圖書管理員進行上崗培訓。

3．學生圖書室全天開放。（其中中午12：00———12：50，下午5：30———6：30為各班輪借時間，每班每週輪借一次：其餘下課時間為各班學生自由借閲時間。）

4．學生人均每學期借書不少於5冊。

5．教師圖書室全天開放，為方便教師查閲資料，工具書一律不得出借。

6、教師借書，要做好借閲記錄，每期不少於五次。

7．圖書室將組織學生開展主題讀書活動和各種徵文比賽。

8．圖書室將配合學校開展教育教學活動，及時為教師學生提供所需材料。

9．進一步作好各種有關材料，準備迎接先進級學校圖書館的驗收。