下半年公司的工作計劃優秀8篇

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下半年公司的工作計劃優秀8篇

下半年公司的工作計劃篇1

上半年如白駒過隙,轉瞬即逝,下半年的工作也開始積極籌劃中。憑藉兩年以來的蓄勢,公司已進入穩步發展的階段,但是我們不甘於此,新的航線即將開啟,因為我們必須做淮安4s廣告傳媒第一。

為了更細緻的明確發展方向,特制定下半年工作計劃:

一、基礎工作的進一步開展

1、由於公司的業務範圍擴大,新進職員較多,需要儘快完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據。

3、完成日常人力資源招聘與配置 。

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度。

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業生涯規劃,培養僱員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

6、在現有績效考核制度基礎上,參考先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常運行,並保證與薪資掛鈎。從而提高績效考核的權威性、有效性。

7、大力加強公司成員的技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。

8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關係。集思廣益,為企業發展服務。

9、做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。

二、部門的增設及人員配置

1、在下半年期間內公司管理層將選拔培養出執行總經理、副總經理4名。副總經理(總監)以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格並參加董事會。

2、成立大客户服務部,預計設立成員4人,主要負責捕捉蒐集淮安市場大項目落户信息、客户維護、切入營銷、前期談判、收款結賬,大客户部總監參與公司年底利潤分紅。

3、成立淮安首家新媒體部專營户外廣告、大屏廣告(户外led大屏),預計需要工作人20人。

三、強化濃縮人員素質培訓

xx年春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓,使xx年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面做出實施細則規定,從制度上對此項工作做出保證。並根據各部門實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。

五、加強市場調研

以大客户部提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進一步打響“嘻哈國際傳媒”品牌,擴大市場佔有率,xx年利用公司新辦公地點優越的地理條件,初步考慮以宣傳和擴大品牌影響力,創造更大市場空間,從而為實現奠定堅實的.市場基礎上更上一層樓。

2、進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現場製作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料

3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和企業文化內涵,給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。

七、突破業務範圍,成立合作投資機構(暫定“天幕營銷策劃機構”)。

1、擬升級原策劃部為“天幕營銷策劃機構”,策劃部李蒙兼機構副總監,核心人員編制10人,爭取投資夥伴合作,全面拓展淮安廣告營銷策劃市場,多樣化多元化併購經營有生命力但經營不善等企業。

2、參與競標收購淮海廣場(新亞、清江商場)廣告位不低於2塊。廣告位競標成功後,將原有的平面廣告位更換為全綵大屏廣告展示位,計劃啟動資金600萬人民幣。

3、承包高速淮安南出口處的三塊廣告位(高炮)。

4、大運河廣場全綵大屏(80平米)的設立,啟動資金300萬人民幣。

5、託管中西醫結合醫院大治路分院專家門診,策劃部、影視部負責其業務營銷策劃。預計啟動資金150萬人民幣。

6 籌備《淮安人》雜誌的刊號、廣告許可證等手續,8月發行。

公司董事會

xx

下半年公司的工作計劃篇2

財務部作為公司的核心部門之一,肩負着對成本計劃控制,各部門的費用支出,在領導的監督下出納應合理的調節各項費用支出,使財務工作在規範化,制度化的良好環境中更好的發揮作用,從而謀取利潤最大化。以下是今年下半年的工作計劃。

一、加強規範管理,做好日常核算工作

1、作為非盈利部門,合理控制成本,有效發揮企業內部監督職能是財務部門工作的重中之重,為此,財務部要根據領導的旨意,加強了各項數據統計的真實性,給公司今後的發展提供了可靠的依據。進一步加強會計核算工作,完善財務制度建設。

2、制度屬於企業的硬性管理,任何企業都有嚴格的規章制度 財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。

3、在應收賬款上財務部起到了一個有效地監督作用,在實際工作中做到每週出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,提高資金的運行質量。做好財務檔案管理。

4、各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據,在實際工作中報銷金額與票據相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務部門的一個監督作用。

5、嚴格遵守財務會計制度和税收法則,認真履行職責,順利完成並通過各種年審工作。

二、財務部工作計劃

1、為全面響應公司五年發展規劃,做好搞好固定資產預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析.分解和落實工作.讓預算真正發揮應有的作用。

2、加強各項費用的控制,採取集中控制與分散控制的原則,集中控制是在分管領導的領導下,指導財務部門統一控制,統一核算,分散控制是有各個部門根據本部門職責分工,對應付的成本費用進行控制,採取行政負責,部門監督的原則,控制好業務招待費用的使用。

下半年公司的工作計劃篇3

在公司的領導及全體同仁的關心支持下,在業務的發展上取得了較好的成績,較好的完成了公司的任務指標,在此基礎上,回顧這一年的工作經驗和結合工作實際情況,制定如下工作計劃:

一、嚴格落實公司各項條款,加強業務管理工作,構建優質、規範的承保服務體系。承保是公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在13年,公司將狠抓業務管理工作,提高風險管控能力。

二、規範和落實公司的服務條款,提高服務工作質量,建設一流的服務平台。我們經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀。客服工作是這一理念的具體體現。在20xx年裏將嚴格規範客服工作,建立一流的客户服務體系,真正把優質服務送給每一位公司的客户。

三、加快業務發展,鞏固鄭州市場佔有率,擴大河南市場佔有面。根據20xx年支公司保費收入 萬元為依據,公司計劃20xx年實現全年保費收入 萬元,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。

1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。

2、大力發展渠道業務,深度拓展鄭州市場,打好河南地市業務的攻堅戰,有序推進,擴大和鞏固河南市場佔有面。

3、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,20xx年在車險業務上要鞏固老的渠道和客户,擴展新渠道,爭取新客户,側重點在發展渠道業務、車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的台階。

4、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企事業單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關係,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在20xx年裏努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

5、其他方面:深入抓好其他保險業務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

四、抓好隊伍建設,做好員工和保險推銷員工作,繼續完善人力資源調配,為公司業務發展提供人力保障。20xx年在員工待遇上,工資及福利待遇在20xx年的基礎上適當提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為13年的業務開展提供強有力的人力保障。

五、完善管理機制,強化執行力。今年將從制度入手,對公司的現有規章制度上、要求範圍內進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規章制度,使之更加符合公司經營管理工作的需要。彙編成冊後,發到每一個

下半年公司的工作計劃篇4

今年以來,xx鎮在縣委、縣政府的堅強領導下,以“熱愛灌南、奉獻家鄉”主題行動為主線,狠抓經濟促發展,聚焦富民出實招,埋頭苦幹求突破,強勢推動各項工作高開高走。現總結如下:

一、上半年主要工作

(一)經濟指標平穩上升。上半年我鎮預計實現規模工業總產值8.7億元,完成68.6%;規模以上工業增加值1.95億元,完成66.5%;工業應税銷售收入完成7.7億元,完成42.78%;規模工業投資完成4.62億元,完成57.8%;新增規模企業完成2個。上半年我鎮預計完成財政總收入4530萬元,同比上升37%,增收1220萬元,其中:國税完成3957萬元,同比上升56%;地税完成572萬元,同比下降24%。從分税種情況來看:完成增值税3460萬元,企業所得税497萬元,其它地税收入572萬元。在税收收入構成比例中,企業税收完成3471萬元,佔財政總收入的比重達76.6%。至6月份,我鎮將完成一般公共預算收入2419萬元,比去年同期增加854萬元,同口徑相比上升54.6%,完成全年任務的58.24%,達序時進度。

(二)招商引資初見成效。今年上半年xx鎮共引項目3個:一是連雲港奧恆製衣有限公司,總投資4000萬元,註冊資本20xx萬元,租用園區標準廠房5200平方米,主要生產羊毛衫,用工120人,已投產,預計實現年產值4000萬元,税收180萬元。二是連雲港龍沃紡織品有限公司,由寧波客商投資3600萬元新建,註冊資本1000萬元,租用園區標準廠房5200平方米,公司現有在職員工150名,90%以上為返鄉農民工,主要生產針織服裝,產品銷往歐美,預計實現年產值5000萬元,税收200萬元。三是灌南國鬆皮毛製品有限公司,由山東客商投資2600萬元新建,註冊資本500萬元,租用園區標準廠房1300平米,經營皮毛收購銷售以及皮毛製品加工,正在進行設備安裝,近期將投產。

(三)項目建設有序推進。為推進重點項目的建設,我鎮抽調4名班子成員、6名中層幹部,到一線參與項目建設。經過鎮項目服務辦公室及相關村的密切配合,通過深入細緻地工作,灌南牧原百萬頭生豬養殖體系項目涉及4個村、11個村民小組、1616户的2503畝土地流轉已全部完成,發改委對三個場批文已辦理;近1萬米圍牆基本完工,正在粉刷掃尾;其它道路、排水、綠化已做好,具備正式開工條件。環評本週交縣環保局,等待專家評審;場房建設工程已於7日開標,確定建築公司,預計10日後進場。江蘇飛展能源一期10mw項目於20xx年11月開工建設,目前已打樁基45000米、安裝光伏板47500片,辦公樓及綜合開關站主體完工,項目區周圍溝塘疏浚、渠漕建設和綠化工作完成,項目將於6月15日開始併網發電。

(四)農業基礎不斷加強。上半年, 土地確權登記頒證工作完成預期目標,到5月底實現發證13100户,發證率達91%,審核新增低收入農户139户368人,核減低收入户297户739人,新增家庭農場和合作社5個,春季綠化新增成片林1039畝,新栽植苗木4.47萬株,疏浚河道溝渠 16條,投資1065萬元覆蓋4個村的農開項目已完工。

(五)鎮區整治拉開大幕。針對鎮區馬路市場、交通擁堵、店牌店招參差不齊、空中線路雜亂密佈等現象,鎮組織xx街道130多名商户進行座談,並開展“怎麼治,治什麼,達到什麼效果”大討論。在廣泛徵求各方意見的基礎上,制定出鎮區北環路建設、新建農貿市場、新建市民活動廣場、309縣道鎮區段增設護欄、鋪設人行道、電力通訊杆線入地、下水管網改造、架設跨楊百河橋、道路綠化亮化、規範店招店牌等十項整治計劃,在爭取縣各級部門的支持下,決定先行整治十字路口至農電站600米的街道。已與縣移動公司、電信公司、供電公司、交運局、規劃局等單位溝通,邀請有關人員到鎮區現場踏勘、測量,結合鎮區實際,編制街道總體規劃。目前,雨污水管道、高、低壓電路建設已經開始施工。

(六)環境整治紮實開展。美麗鄉村建設紮實推進,完成高湖、嵇橋等村際幹線和村內循環道路周圍環境整治,疏浚溝塘10公里,伐樹3000餘株,栽植綠化苗木7200餘株,羣眾自願拆除破舊房屋、廁所和畜禽圈舍80餘間,清理“三亂”400多處。經濟薄弱村環境整治初見成效,共有經濟薄弱村10個,總數全縣最多,其中省級5個,市級2個,縣級3個,市百日環境整治活動開展以來,全鎮10個村,122個組清理垃圾 367噸,土堆612噸,石堆 506 噸,糞堆202噸,草堆 365噸。疏浚溝塘41公里。栽植樹綠化苗木12.7萬平方米。改廁870户。拆違出新3323 平方米。實現村莊風貌得到明顯改觀,收益人口3.1萬人。順利通過縣、市相關初驗收,有4個省級經濟薄弱村將於6月上旬接受市最終驗收,全縣最多。國省幹道沿線打造精品。以打造最優的國省幹道環境為目標,以“淨化、綠化、美化”為着力點,1.2公里326省道xx路段,共清理溝塘11.8萬平方米,流轉綠化土地140畝,投入資金110萬元,栽植紅葉石楠、黃金槐等高規格苗木3萬株。11.3公里百三線路段,共疏浚河道8.7公里,投入資金60萬元栽植櫸樹、垂柳等綠化苗木1.4萬株,形成賞心悦目的視覺效果。

(七)扶貧攻堅精準發力。我鎮有5個省定經濟薄弱村,2個市定經濟薄弱村和5個縣定經濟薄弱村,通過實施產業項目帶動脱貧、鼓勵自主創業推動脱貧、幹部結對拉動脱貧和落實優惠政策驅動脱貧,增加經濟薄弱村集體收入和低收入農户收入,提高有勞力貧困家庭的創收能力,鼓勵低收入農户堅定脱貧信心,確保低收入農户各項優惠政策應享盡享,扶貧政策落實到位。在各方幫扶單位與扶貧隊員的大力支持下,總投資151萬元佔地40畝的高湖水稻育秧基地建設正式投入運營,其中3200平米的高標準鋼架大棚建設在4月份就已完工,xx工業集中區5200平米的標準廠房以及嵇橋、高湖、盆窯3個村綜合服務中心的新改擴建工程在3月底前全部竣工並投入使用。

(八)社會大局和諧穩定。落實安全生產責任制,鎮政府與各村委會、各部門、各單位、各企業簽訂了安全生產責任狀,開展綜治網格化系統建設,實現24個村網絡全覆蓋。信訪工作突出問題化解為核心,加大矛盾調處力度,堅持主要領導週一接訪制度,信訪月度考核制度,推行一線工作法,結合“雙進雙促”,開展幹部大走訪,及時接待化解一批信訪問題,促進信訪問題早發現,早落實。上半年接待羣眾 120批150 人次,調處矛盾 96 件。發放羣眾逐級走訪權益保障卡10張。實現敏感時期進京零上訪。妥善處理小窯衞生院醫療死亡意外事件,鎮村幹部及時做好死者親屬的情緒安撫工作,促成雙方和諧調解。全鎮社會大局和諧穩定,羣眾的安全感和滿意度明顯提升。

總結成績的同時,我們感到發展中還存在招商引資質量不高、大項目不多,財政收入增長乏力,工業應税銷售收入、一般公共預算收入增幅不快,xx街道路安全隱患多、店外經營現象仍然突出,殯葬管理不規範、公墓建設不到位、耕地良田被佔用等問題。下一步,我們將堅持問題導向,突出重點環節,強力推進各項工作上台階、有進步。

二、下一步打算

根據當前工作進展和存在的問題,我鎮將緊緊圍繞年初既定的工作目標,進一步加強領導,明確責任,強化措施,狠抓落實,加大工作力度,加快工作節奏,全力做好各項工作,力爭圓滿實現今年既定的發展目標。

(一)固本強基攻項目。狠抓在手項目建設,對牧原養殖、飛展能源等重點項目排出工作清單和序時進度,掛圖作戰,確保牧原項目7月初場房開工建設,飛展能源6月15日前實現併網發電。高舉工業強鎮大旗,抓好招商引資一號工程,確保年內新引超億元項目2個、中小企業4個,實現工業集中區廠房利用率100%。多謀劃、勤跑動,通過人脈資源積極爭取集鎮建設、農田治理、農業開發等民生項目,打牢發展惠民基礎。

(二)循規有序補短板。加強街道管理,成立鎮街道辦,配備執法車輛,聘用專職人員,負責街道整治、管理工作;推進鎮區街道整治,抽調2名班子成員,負責鎮區街道整治工作,為十字路口至農電站600米的街道整治提供良好的施工環境,確保工程如期完成,在楊百河南側,鋪設裕豐商業街至窯百路道路,為鎮區交通疏經活血,年內實現鎮區街道環境大改善、大提升;切實整治主幹道墳墓,發揮好鎮公墓辦和村計生專幹隊伍的作用,要求各村兩委成員有專人分管村民殯葬事宜,組織人員平遷整治主幹道沿線零散墳墓,不斷規範喪葬行為、提高鎮公墓利用率,大力推進移風易俗,倡導健康文明的喪葬新風。

(三)凝心聚力促增收。一是招引税源性企業促進增收。加大項目包裝和推介力度,多渠道、多方式涵養財源;招引税源型性企業,按照既定增長目標,建立一企一檔,督促企業依法納税,力促財税增收。二是實施幫扶項目帶動增收。實施好投資800萬元的扶貧糧庫、投資100萬元的高湖村標準化育秧等產業項目,投資200萬元的南房村產業結構調整項目,與光伏發電等企業簽訂用工協議,確保低收入農户優先參與企業分紅收益。三是激勵就業創業實現增收。建好xx工業集中區平台,拿出10萬元專項資金,鼓勵農民在家門口就業創業、實現增收。

下半年公司的工作計劃篇5

一, 下半年間城庫電子商務網的目標與任務。

城庫電子商務網主要是要搞好務虛與務實兩塊的工作。務虛即是網站的建設與管理。務實即是世界電子商務網絡公司的日常經營管理與實際營銷網絡的經營與管理。先談務虛工作。

世界電子商務網的網站將包括以下二方面內容:

中國工商企業及產品信息:以行業分類的形式鏈接和製作中國工商企業及產品信息;成為網上商品大黃頁和專業性較強的網上工商信息搜索引擎。

商務旅遊指南:為方便商務旅遊者開設的網上服務網絡。由來自於世界各地的賓館、飯店、購物中心、旅遊服務公司、客運公司、各地旅遊資源等各種與商務旅遊有關的信息組成。全球的因特網用户可通過網絡進行信息諮詢和下訂單。

網站的建設在於精而不在於廣。我們計劃要將網站建設成為專業性較強的國內著名的商業網站。我們將暫時投入5名專門工作人員從事網站的建設。

在務實方面,我們將在中國湖南鋪設營銷網絡為工作試點,以增強全國方案實施的可行性,為世界電子商務網的業務向全國及世界推廣積累經驗,打好基礎。四個月內,我們將在湖南省的60%地區建立起我們的代理機構及合作網點。第五個月起,我們將在全國範圍內徵集並設立代理機構和合作網點。六個月內,我們將完成湖南省各地區代理機構及合作網點的設立,建成湖南省業務營銷網絡。另外我們還將完成湖南商務旅遊網絡的建設(我們將組織150家左右分佈湖南各地的賓館、飯店、旅遊公司、購物中心及湖南的各個旅遊景點上網,形成湖南商務旅遊網絡。因特網用户可在網上直接進行有關湖南旅遊信息的諮詢和進行網上訂房、訂票等活動)。

附:工作時間表(劉亞飛進行的工作為a,張兵進行的工作為b)

時間 計劃工作開展內容 預計工作完成情況

四月份 a, 制定國內的工作計劃及實施細則;制定在湖南鋪設網點及開設湖南商務旅遊網絡的工作計劃及實施細則;策劃網站各欄目的內容;組織開展工作的人手;在湖南進行初步的聯絡。

b, 在加拿大申請註冊世界電子商務網絡公司;制定吸收風險資金計劃。 a, 完成制定國內的工作計劃及實施細則;完成制定在湖南鋪設網點及開設湖南商務旅遊網絡的工作計劃及實施細則;完成網站部分內容的策劃;完成工作人員的組織工作;

b, 完成加拿大公司的註冊。

五月份 a,世界電子商務網中國部開始工作。開始在湖南各地設立代理機構及合作網點;開始着手組建湖南商務旅遊網絡;策劃製作網頁內容。

b, a, 預計能完成世界工商企業及產品信息、因特網大全欄目的框架建設和完成商務買賣公告板、電子商務論壇的設立。預計能與二家以上的單位達成代理或合作的關係。湖南商務旅遊網絡開始運營面向湖南有關單位招商。

b,

六月份 a, 工作同五月份。b, a, 預計能完成與wecn的合作方案和收益欄目的框架建設;能更加充實世界工商企業及產品信息等欄目的信息內容;預計能與三家以上的單位達成代理或合作關係;湖南商務旅遊網絡的招商會略見成效。

b,

七月份 a, 工作同五月份。b, a, 預計能完成工商企業網絡營銷解決方案欄目的框架建設;能更加充實網站其它欄目的信息內容;預計能與三家以上單位達成代理或合作關係;湖南商務旅遊網絡的招商會有所成效。預計工商企業及產品信息欄目會開始創造少量的經濟效益。

b,

八月份 a, 工作同五月份。b, a, 預計完成wecn世界財經和網上超市欄目的框架建設;能更加充實網站其它欄目的信息內容;預計能在湖南60%以上地區建立代理或合作網點。開始在全國設立代理或合作機構。

b,

九月份 a, 開始着手全國代理營銷網絡的建設。

b, a, 基本完成網站的框架建設;湖南的代理營銷網點和商務旅遊網絡將初具成效。鋪設全國代理營銷網點的工作將通過網上聯絡和電話聯絡兩種方式在全國全面展開。預計能完成北京、上海兩處代理點或緊密型分支機構的設立。

b,

十月份 a, 搭成湖南的代理營銷網絡。完成湖南商務旅遊網絡的建設。將工作的重點轉移到全國的代理網絡上。

b, a, 預計搭建完成湖南的代理營銷網絡。湖南的商務旅遊網絡也將完工,到時,網民完全可以通過我們的網絡直接諮詢有關湖南各地的旅遊情況、訂房、訂票等。

b,

二, 實施計劃所需的各項費用預算

完成半年計劃所需的人員配備:

從五月份起,我們將不斷招收6-10名的網頁製作、網絡營銷策劃、業務、財務等工作人員來完成以上的工作。電腦技術人員與業務人員對半。

完成工作預計所需的各項費用:

人員工資:以10個人五個月計算,電腦技術人員的平均工資大約在每月

3500元人民幣之間(好的還需加一點工作股份),業務人員的工資大約在每月1200元之間(不包括業務獎金,業務獎金多勞多得)。這樣完成計劃大約要付出12萬人民幣左右的工資。

辦公用房及硬件投資:大約需要100平方左右的辦公用房(長沙的辦公用房租金大約是2.5-3元人民幣/每平方/每天),一年的費用大約是10萬元人民幣左右。辦公桌椅、其他用品、電腦、通訊設施及簡單的裝修大約要花費10萬元人民幣左右。

網站租用網上空間的費用:目前網站的級別雖然較低,但升級一下還是可以用的,升級後的費用大約是每月150美元。

辦公費用:辦公費用包括每月辦公用品費用、通訊費用、水電費用等等。但通訊費用將佔大多數。我們每台電腦上網費用為每小時8元人民幣,以三台電腦每天八小時上網時間計,上網的費用每月6000元左右。業務電話的費用大約每月將花費5000-10000元人民幣(市話每3分鐘2角,省內電話每分鐘8角,省外電話每分鐘1元到1元2角,而國內的業務基本上要靠電話、傳真開展)。半年的辦公費用將花費10萬元左右。

業務旅差費用:目前到中國城市出差每天大約花費400-500元左右,半年大約在10萬元左右。

根據上面的預算,完成半年的工作計劃大約要花費42-45萬元人民幣之間。當然還不包括請客送禮之類的費用。

(以上的費用我估計能在半年國內的利潤中把它拉平,開始的時候我還可以儘量節約費用,如可以先用我現在的辦公室對外聯繫,用我現在的一些硬件設施等等。假如有風險資金參與,使我們在資金上無後顧之憂,我想我們完全能在更短的時間完成我的半年計劃,並更早地創造出效益。)

以上為我的大致計劃,我將每月通報我這邊的情況。

下半年公司的工作計劃篇6

一、計劃概要

計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內容,內容目錄應附在計劃概要之後。

二、市場營銷現狀

計劃的這個部分負責提供與市場、產品、競爭、配銷和宏觀環境有關的背景資料。

1、市場情勢

應提供關於所服務的市場的資料,市場的規模與增長取決於過去幾年的總額,並按市場細分與地區細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。

2、產品情勢

應列出過去幾年來產品線中各主要產品的銷售量、價格、差益額和純利潤等的資料。

3、競爭情勢

主要應辨明主要的競爭者並就他們的規模、目標、市場佔有率、產品質量、市場營銷策略以及任何有助於瞭解其意圖和行為的其他特徵等方面加以闡述。

4、宏觀環境情勢

應闡明影響房地產未來的重要的宏觀環境趨勢,即人口的、經濟的、技術的、政治法律的、社會文化的趨向。

三、機會與問題分析

應以描述市場營銷現狀資料為基礎,找出主要的機會與挑戰、優勢與劣勢和整個營銷期間內公司在此方案中面臨的問題等。

1、機會與挑戰分析

經理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰指的是外部可能左右企業未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可採取的行動,應把機會和挑戰分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關注。

2、優勢與劣勢分析

應找出公司的優劣勢,與機會和挑戰相反,優勢和劣勢是內在因素,前者為外在因素,公司的優勢是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣勢則詩司要改正的東西。

3、問題分析

在這裏,公司用機會與挑戰和優勢與劣勢分析的研究結果來確定在計劃中必須強調的主要問題。對這些問題的決策將會導致隨後的目標,策略與戰術的確立。

四、目標

此時,公司已知道了問題所在,並要作為與目標有關的基本決策,這些目標將指導隨後的策略與行動方案的擬定。有兩類目標-----財務目標和市場營銷目標需要確立。

1、財務目標

每個公司都會追求一定的財務目標,企業所有者將尋求一個穩定的長期投資的蓋率,並想知道當年可取得的利潤。

2、市場營銷目標

財務目標必須要轉化為市場營銷目標。例如,如果公司想得180萬元利潤,且其目標利潤率為銷售額的10%,那麼,必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標,如果公司確定每單元售價20萬元,則其必須售出90套房屋。目標的確立應符合一定的標準:

各個目標應以明確且可測度的形式來陳述,並有一定的完成期限。各個目標應保持內在的一致性。如果可能的話,目標應分層次地加以説明,應説明較低的目標是如何從較高的目標中引申出來。

五、市場營銷策略

應在此列出主要的市場營銷策略綱要,或者稱之為精心策劃的行動。在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇,每一目標可用若干種方法來實現。例如,增加10%的銷售收益的目標可以通過提高全部的房屋平均售價來取得,也可以通過增大房屋銷售量來實現。同樣,這些目標的每一目標同樣也可用多種方法取得。如促進房屋銷售可通過擴大市場提高市場佔有率來獲得。對這些目標進行深入探討後,便可找出房屋營銷的主要策略。

策略陳述書可以如下所示:

目標市場:高收入家庭,特別注重於男性消費者及各公司,注重於外企。

產品定位:質量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。

價格:價格稍高於競爭廠家。

配銷渠道:主要通過各大著名房地產代理公司代理銷售。

服務:提供全面的物業管理。

廣告:針對市場定位策略的定位的目標市場,開展一個新的廣告活動,着重宣傳高價位、高舒適的特點,廣告預算增加30%。

研究與開發:增加25%的費用以根據顧客預購情況作及時的調整。使顧客能夠得到最大的滿足。

市場營銷研究:增加10%的費用來提高對消費者選擇過程的瞭解,並監視競爭者的舉動。

六、行動方案

策略陳述書闡述的是用以達到企業目標的主要市場營銷推動力。而現在市場營銷策略的每一要素都應經過深思熟慮來作回答:將做什麼?什麼時候去做?誰去做?將花費多少?等等具體行動。

七、預計盈虧報表

行動方案可使經理能編制一個支持該方案的預算,此預算基本上為一項預計盈虧報表。主管部門將審查這個預算並加以批准或修改。

八、控制

計劃的最後一部分為控制,用來控制整個計劃的進程。通常,目標和預算都是按月或季來制定的。這樣公司就能檢查各期間的成果並發現未能達到目標的部門

下半年公司的工作計劃篇7

身為公司銷售部的一員,從剛進公司一直強調自己保持着全身心地投入、盡心盡責的做好本職工作,將公司的生意做大做強是我為之奮鬥的目標。

20xx年下半年的工作即將展開,為了更順利的開展工作,以下我結合前段工作的總結,對下半年工作重點的計劃。

一、迅速開展服務巡檢活動,安撫老客户、大客户的依賴心理。

由於公司相當大的一部分銷售是由老客户介紹來的,我們在市場還沒有完全進入旺季來,由公司相關領導帶領服務、銷售相關人員對大客户、能夠為公司介紹銷售機器的客户進行服務巡檢活動,解決客户存在的服務問題,讓他們充分體驗到柳工老客户、大客户的優越性,他們這樣才能夠更好地為公司整機銷售做出幫助。

二、開發細分市場,充分依託原有資源:老用户、老關係,必須在每個區域一定建立8-10個鐵桿用户。

高度重視市場支持體系的建設(當地的修理廠、配件店、平板運輸老闆、業內人士):以誠實、大度的態度,合理佈局、準確判其熱情度和影響力、反覆激發他們的積極性。

積累原始用户信息:跑重點工程、工地、開發區、住宅建設小區、礦山、沙石場、市政和水利施工單位、城鎮拆遷户和拆遷村、查電話黃頁、查當地報紙。關鍵是系統開發,切忌大而劃之。吃得苦中苦、方為人上人。

原始用户信息要及時整理分類,從中篩選出自己有用的信息。在每個地區鎖定主要競爭對手,知己知彼,利用對手的弱點尋找商機和突破點。

緊密圍繞本地當前市場購機熱點地區、用户羣、熱點工程、行業,開展銷售工作。

注重成功率,開發一個成功一個,開發一個點映照一片天。賣挖機一定要學會批發和傳銷之術。

三、堅定不移的貫徹兩個“三足鼎立”的核心

市場開發手段每個大區、辦事處、銷售員均應十分明確的選定所轄銷售區域內,縣、區、鎮或特定人羣(10個以上關係較好的老闆組成的羣體)的前三位的重點市場,並制定相應的銷售目標以及開拓方案。公司希望在年底前在各地區均形成分級的“三足鼎立”的市場格局,以確保銷售的持續增長。

針對每一個重點市場,應構建以當地的.主要競爭對手的大用户或代言人,當地的老用户,修理廠、配件店為主的“三足鼎立”的市場支持體系(即渠道),為此也應選定相應的開發對象及制定開發方案、確定銷售目標。

四、關注用户羣體的開發:

用户因地域、親屬關係、生意聯繫、挖機品牌而自然形成的用户羣體是工程機械營銷中最誘人的蛋糕,在日常拜訪中高度重視和了解各類用户羣體,對羣體內的用户一定要在最短的時間內全面見面拜訪,力爭深入瞭解和熟悉。面對羣體老大或很有影響力的人物應長期相處,切忌直接推銷,應先獲得其好感和初步認可,其主要目的要放在其幫忙介紹購機信息上。對羣體中有一定影響力的用户購機信息要高度重視,及時上報,利用一切資源全力拿下。一但有所突破應當及時擴大戰果。

五、在適當的時候開展促銷、展示會。

充分利用好產品展示會,產品展示會是公司對當地市場最有效的支持和投資,是公司對當地用户集中、全面的展示和介紹品牌及產品,突破和鞏固當地市場的最有效的手段。一場成功的展會往往是打開和鞏固一個市場的關鍵!

六、要讓一線的銷售人員樹立良好的職業心態。

a.業務人員要注意形象、言表、態度、禮節,注意當地風俗習慣

b.市場開發要撲進去,到忘我境界

c.強調市場開拓方案制定,避免盲目、混亂的追逐信息式的銷售

d.產品宣傳要統一口徑,系統介紹e.平常心對個單,提高對客户的駕馭能力

f.強化團隊意識,擴大信息交流,要學會啟動和利用各種資源

g.要機靈,對用户需求及各種突發事件要準確把握

h.厲行節約,提高實效

機會可遇不可求,在整個行業開始大洗牌的同時我們一定要抓住這次機會,打破市場格局,迅速佔領市場。以完成下半年的銷售目標,同時也為明年的市場打下堅實的基礎。

下半年公司的工作計劃篇8

(一)工作目標

1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司確定的指標。

2.完善部門工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才---- 培訓人才----培養人才----留住人才的良性循環機制。

(二)主要工作計劃措施

一.保安部結合公司實際情況做好20xx年下半年安全保衞工作。

1.各服務處正確處理好與小區業主、租户之間的關係。

2.嚴格控制出入各小區的人員與車輛,杜絕無關人員、車輛進入小區;維護小區的安全,創造舒適、放心的居住和辦公環境。

3.做好各片區的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全保安隊長工作計劃及打算保安隊長工作計劃及打算。

4.與公司全體員工、合作單位、租户形成羣防羣治,聯防保衞巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。

二.配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍,確保公司業務經營正常運作。 全面總結20xx保安工作存在的薄弱環節和不足之處,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司保安部參照行業規範將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。

1.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務能力,在工作中尊重客户,教育員工從心裏明白我們所做的工作,都是為了客户的滿意。

2.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規範等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。

3.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動,從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,增強積極向上的工作熱情和向心力。

通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業精神,使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風,樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。

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