文化科2023工作計劃7篇

優秀的工作計劃可以使我們更加明確目標，我們所寫的工作計劃最後都是要付諸實施的，本站小編今天就為您帶來了文化科2023工作計劃7篇，相信一定會對你有所幫助。

文化科2023工作計劃篇1

一、認真組織好各個節假日的文體活動，如元旦、春節、“三八”、“五四”、“六一”、“七一”、國慶等，結合街道黨工委辦事處的中心工作，組織開展形式多樣、內容豐富的文體宣傳活動。

二、結合區、街道實際構建和諧文化鄉村的精神，在現有的32支文藝演出隊的基礎上，以洞經古樂團、八塔文物、趕香工藝製作等作為重點的文化產業來發展。

三、配合文物管理所做好轄區內的文物保護及普查工作，對珠街街道境內的文物認真落實文化保護監護人，做好文物保護工作。

四、積極配合鄉黨委政府做好鄉內的農村精神文明建設工作，在構建和諧社會和諧文化上大下功夫，圓滿完成各級領導交辦的任務。根據省、市、區的要求和支持，在20xx年內把我街道的農家書屋推廣到村民小組並完成培訓管理工作。積極爭取各級部門的支持，完成村級文化信息資源共享工程的維護及管理。按質按量完成區電影管理站下達的電影放映工程任務。

規劃前景：

一、八塔台古墓羣景點保護建設停車場、二號堆防護。

二、五台山旅遊風景區建設。

三、做大做強文藝演出隊和小廣場建設。積極申報文化惠民示範點，爭取多報幾個村組級示範點。積極申報農村文化户（文化聯合體）、文化小廣場的驗收，爭取各級部門的扶持項目。

總之，文化站將在街道黨工委、辦事處和上級主管部門的領導下，認真工作，振奮精神，及時高質量地完成各項文化體育工作，為構建珠街街道的和諧文化和諧社會添磚加瓦。

文化科2023工作計劃篇2

根據公司企業文化十一五規劃，結合企業實際情況，為進一步加強企業文化建設，不斷為企業管理與經營注入生機和活力，為思想政治創新開拓新的渠道，為保障完成企業各項經濟技術指標。特制定本計劃：

1、以培育三觀為基矗通過學習先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以奉獻社會、服務人民為主題，以樹立良好的社會形象為重點，紮實開展員工的培訓教育。

2、通過開展多種形式的政治思想教育、職業道德教育和豐富多彩的寓教於文的文化活動，培育企業文化。運用現代網絡信息技術，佔領宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現有的mis系統和局域網和寬帶的優勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關信息。

3、按照《公民道德建設實施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計劃，學習先進典型的先進事蹟報告，要注重職工職業道德的教育。

4、加強科技文化教育，勉勵自學成才，崗位成才。

5、加強民-主管理。進一步貫徹落實廠務公開，切實加強廠務公開的透明度和公開質量，並開展經常性的，按照廠務公開考核責任制，監督檢查情況定期公開，廣泛聽娶採納職工意見和合理化建議。

6、以推行服務為切入點，加強改善服務態度，提高服務質量，抓好行業作風建設。把企業文化作為激發職工熱情、統一職工意志的重要手段，將廣大職工的行為引導到共同的企業發展目標和方向來。

7、營造濃厚的安全文化氛圍。全面調動各種宣傳手段;注重現代安全管理體系的建設;推行安全質量標準化;抓好安全物態文化建設;建立企業安全文化評價體系;加強領導，積極推動企業安全文化建設。

總之，形成一個以以人為本的理念為指導;用先進的文化培養人、塑造人，激發提升勞動者的智慧潛能，營造一個安全、健康、環保、高效的人文環境，造就一支技術業務水平高。安全素質過硬，道德高尚的員工隊伍，建設管理好安全、可靠、穩定運行的電網，使企業成為一個有紮實的安全基礎，有優越的市場竟爭力和良好的內外形象的企業文化。

文化科2023工作計劃篇3

為深入貫徹落實創建全國安全社區計劃部署，營造“安全、健康、和諧”的生活環境，充分調動全體成員的廣泛參與，提高羣眾的參與意識，實現全民參與，宣傳普及國家安全生產法律法規，防止各類事故的發生，減少安全生產事故傷害，結合柴裏煤礦社區實際情況，制定本社區宣傳教育與培訓計劃：

一、宣傳教育與培訓的目的：

開展安全社區宣傳教育，提高全社會安全素質，依法開展安全管理人員、特種作業人員和其他從業人員的安全教育培訓，按計劃做好社區羣眾、高危人羣、高危行業、專業作業人員等的學習培訓，力爭安全教育培訓覆蓋面達到100%，參與率達到75%以上，全面提高社區羣眾安全防範素質，預防和減少各類安全事故。

二、宣傳教育與培訓的內容及範圍：

1、工作場所安全宣傳

加強工作場所安全工作的宣傳，宣傳範圍：柴裏煤礦地面

各生產單位及井下從業人員。

2、消防安全宣傳

加強對火災防範知識、防火自救技能等知識的宣傳。宣傳範圍：柴裏煤礦工作場所、各生活區及人員密集場所。

3、交通安全宣傳

加強交通安全法律法規、交通安全知識的教育培訓。

宣傳範圍：轄區內居民、行人，重點針對社區內青少年兒童、老人。

4、家居安全宣傳：

針對家庭防火、安全用電、燃氣、地震、食品安全、自救與逃生、老年人安全、涉水安全、家庭急救等安全知識的宣傳。

宣傳範圍：柴裏煤礦全礦職工家屬，重點針對老年人、兒童及青少年。

5、學校安全宣傳

加強校園消防、用電、交通、體育設施、體育場地等方面的安全知識的宣傳。

宣傳範圍：轄區內學校、幼兒園及學生。 6、社會治安宣傳

加強國家各項法律法規等知識的宣傳。 宣傳範圍：柴裏煤礦全體幹部職工家屬。 四、宣傳教育與培訓的形式：

1、採取多種形式，利用廣播、電視、網絡、報刊、標語、板報等媒體和載體，開設安全專欄、發放安全宣傳資料等活動，大力宣傳安全社區建設基礎知識，營造社區安全氛圍。

2、通過舉辦安全知識講座、知識競賽、志願者宣傳等活動，進一步擴大了安全社區知識宣傳面。

3、完善規章制度，不斷完善各類傷害預防制度、各級安全健康檢查制度、安全設施的定期維護和檢修等制度。

4、培訓教育機構，利用柴裏大學這一載體，制定相應的學習計劃，各基層部門利用週一、週六學習時間，嚴格按照柴裏大

學下發的學習計劃，認真組織學習。

5、根據不同季節，有針對性的組織開展各種具有季節性特色的安全宣傳活動，不斷豐富居民的業務生活，強化居民的安全意識。

文化科2023工作計劃篇4

一、指導思想

班級文化是學校文化的重要組成部分，也是構成班團體凝聚力和良好班風的載體。本學期，為進一步加強我校的學校文化建設，逐步營造具有我校特點的學校文化氛圍，為學生營造勤奮學習、歡樂生活、全面發展的良好環境，我校結合德育活動工作計劃，開展班級文化建設評選活動。經過活動，啟迪學生思想，昇華學生人格，陶冶學生情操，弘揚學生道德，使禮貌守紀、勤奮讀書、樂於助人蔚然成風。

二、總體目標

為學生營造和諧、積極的班級成長氛圍；建立寬鬆、清新、充滿人性關懷的班級文化；構成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化；豐富班級文化的資料和形式，在傳統中挖掘新意，使班級文化與學校辦學理念融為一體。

三、具體要求

1、提出班級名字，打造班級名片。

班級名片主要體現班級特色、閃光點，主要包括班級簡介、中隊風采、班幹部簡介、各類小明星簡介，以及體現良好班風班貌的資料均可。

2、提出“班魂”。

體現班級精神，各班“班魂”要圍繞年級組班級文化建設主題，根據本班班情和特點提出。要求語言凝練、資料豐富、催人奮進，字數在10個字以內。

3、制定“班規”。

“班規”在班主任的組織下，發動學生共同商討、制定。力求語言通俗，學生易記，以此為學生導行。

4、“四表”上牆。

（作息時間表、課程表、班級服務崗位及人員分工表、清潔值日表。）

5、佈置“文化牆”。

“文化牆”的佈置要貼合學生年齡特徵和心理特徵；主題鮮明，彰顯班級個性；激發學生主動參與，體現學生的主人翁意識；經常更新，堅持對學生的激勵作用。

6、建立“隊角”。

“隊角”的欄目由輔導員組織隊員創造性地設計、佈置。要充分發揮隊員的自主能動性，展示隊員們的創意，並能體現其育人功能。

7、全校交流評估，評出班級文化建設一、二、三等獎，並納入班級考核。

各班自主申報，要求以學生或教師解説的形式、參觀訪問的形式呈現班級環境建設形態。（可從班級名字、班級文化建設主題、班訓的提出、班規的構成、文化牆的佈置等方面進行解説。）

四、實施時間

1、寫真資料上傳時間：3月6日前

2、教室文化佈置時間：3月15日前

3、學校團體參觀評估時間：3月15日——3月20日自行申報和學校檢查相結合。

文化科2023工作計劃篇5

一、指導思想

以自主發展、和諧發展、全面發展的辦學理念為核心，以服務全校師生為宗旨，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎設施建設，創新校園文化活動的內容，拓展校園文化活動的領域，規範校園文化活動的模式，努力構建具有我校特色的校園文化體系。

二、目標任務

(一)環境建設

1、綠化、美化工作

①做好綠化、美化環境工作。針對校園實際對校園進行綠化、美化，以實用、經濟、美觀為原則，以綠色植物造景為主，花壇缽花為輔，適當設置景點，做到點面結合，使校園成為工作、學習、休憩的理想場所。

②加強對綠化工作的目標責任制管理。設專職綠化人員，定期對全校花草、樹木、綠籬進行修剪、養護。

2、工作學習環境:

①對教室、辦公室、功能教室、活動室內部設施進行全面的檢修或升級。

②對各功能室實行承包到人制度，並把管理好壞與平常工作量獎進行掛鈎，為教工各項文娛活動提供舒適的外部環境。

③開展文明班級、文明辦公室等評選活動。

④定期、不定期進行各種形式的檢查評比活動。

3、人文景觀建設:

①適當設置人文景觀，充分利用教室內外牆壁的宣傳作用。

②在學校設置體現公民道德規範、職業道德要求、素質教育實施、課程改革目標、人文精神培養、終身發展需要等內容要求的名人名言語錄牌和匾牌。

③根據不同時期的需要增設宣傳櫥窗、黑板報、布告欄等。

(二)文化氛圍:

1、宣傳輿論

①充分發揮校園網站、黑板報、廣播站、校報和宣傳櫥窗的主陣地作用。

②引導校園文化氣氛健康向上，開展形式多樣的宣傳活動。

③擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內容。結合學習黨章一法一條例活動，把文明校園建設與學校的中心工作緊密結合起來。

2、校園文化:

①本着自主發展、和諧發展、全面發展的宗旨組織開展豐富多彩學生課外活動。

②舉辦藝術節、文化節、科技節、教師論壇、青年教師才藝大賽、學術報告、專題講座等活動，豐富校園文化。

③開展各種健康向上，生動活潑的體育比賽和文娛活動。

(三)道德規範:

1、文明舉止:

①加強禮儀教育。

②加強形勢教育，增強正義感。

③開展敬業教育，樹立幹一行、愛一行、專一行的思想。

2、道德行為:

①開展與社區服務共建實踐活動。

②進行人生觀、世界觀、價值觀、道德觀和愛國主義教育。

③開展以三大、三愛為主題的教育活動。

(四)校內秩序:

①強化校園治安管理，建立健全各類規章制度，維護公共秩序。

②要加強門衞管理，把好校園治安第一關。

③落實責任制，實行分級管理，確保師生活動安全

④加強巡查制度，維護校園正常的學習、生活秩序。

三、具體措施

1、統一思想，提高認識，明確校園文化建設的重要性。

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體，大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。推進高品位校園文化建設是發展先進文化的重要內容，是實現教育現代化的必然要求。高品位的校園文化，能為社會提供新的文化規範，有利於培養造就大批有較高文化素質和人文精神的人才，因此全校教職工要提高對加強校園文化建設的重要性、必要性的認識，把思想自覺統一到學校校園文化建設的行動上來。

2、加強領導，明確職責，確保校園文化建設工作的順利進行。

成立由學校黨支部、校委會為主要成員、師生代表參加的校園文化建設組織機構，全面組織領導校園文化建設工作。根據目標任務，明確各處室的職責，確保校園文化建設工作的順利進行。

3、以人為本，發揮師生在校園文化建設中的主體作用。

師生是學校的主體，校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質環境，每個師生員工都生活在其中，並且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質環境的建造與變革，又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶、引導和塑造。為此，要充分發揮他們在校園文化建設中的主體作用，使校園文化建設在學校發展過程中，真正達到求真務實，以樂醒人，以美育人的積極效果。

文化科2023工作計劃篇6

為落實北車企業文化建設工作會議精神，按照企業文化通知要求，擬逐項開展以下工作：

一、組織機構

成立公司企業文化建設領導小組，公司黨政主要領導任組長。日常工作工作由一名黨委副書記或副總經理任主管，黨政工團有關部門負責人為成員。

制定《企業文化建設工作制度》等基礎工作制度，明確黨政工團各級組織和相關黨政部門的工作職責。

二、基礎部分

1、企業標誌的規範。公司兩個大門公司名稱更換為“哈爾濱軌道交通裝備有限責任公司”，鑲嵌“中國北車”標誌；

2、公司主辦公樓原有標誌、文字全部拆除，安裝新的中國北車標誌，兩側文字為北車核心理念：接軌世界，牽引未來。

3、對各部室、分廠名稱標牌進行統一規範。

4、對各種外露管道顏色按相關規定進行規範。

5、提出廠房內生產及安全通道區域的劃分方案。

6、設計完成員工胸卡、工作服、工作帽規範標誌。

7、完成廠區跨街管路的文化裝飾。

8、完成公司商務網站網頁規範。

以上工作於9月底完成。

三、應用部分

應用部分按照中國北車企業文化手冊規定適時推進，部分工作要齊頭並進。

文化科2023工作計劃篇7

為有效提高我省基層文化隊伍的管理水平、業務素質和服務能力，今年省文化廳計劃依託省圖書館、省藝術館在全省舉辦13期示範性培訓班，現將培訓工作有關事項通知如下：

一、關於報名工作

每期培訓班由省圖書館、省藝術館提前下發通知，請各級文化主管部門積極做好學員選派工作，所選派學員要符合培訓對象要求、具有較高業務水平、在當地基層文化建設中做出顯著成績或發揮示範作用。要重點向一線、直接面向羣眾服務的業務人員傾斜，鼓勵踏實肯幹、注重自身業務水平提高的人員參加培訓。

二、關於報到工作

請省圖書館、省藝術館每期開班前提前通知各市(區)文化局，明確具體報到時間、地點、聯繫人。如報名後不能按時參加培訓的學員，須由其所在單位出具請假證明，並務必提前告知省圖書館、省藝術館，便於及時調整參訓人員。

三、關於培訓管理

省圖書館、省藝術館應在訓前瞭解學員培訓需求，精心設計課程，創新培訓方式，增強培訓工作的針對性和時效性;培訓期間要加強過程管理，做好組織管理工作;建立學員訊後跟蹤反饋制度，科學評估培訓效果;加強信息報送和宣傳報道，切實發揮培訓示範帶動作用。每期培訓班結束後，將培訓相關的通知文件、報到冊、秩序冊及培訓現場圖片資料彙總並報送省文化廳社文處。

四、培訓費用

參訓學員食宿和培訓費用由省文化廳承擔，學員往返交通費用由學員所在單位解決。

五、有關要求

請各級文化主管部門及有關培訓機構根據年度計劃，做好培訓班報名和組織工作，確保培訓取得成效。各級文化主管部門在配合好省文化廳示範性培訓的同時，要結合各地實際，制定本地區的年度培訓計劃，根據基層各類文化隊伍的崗位特點和工作需求，分門別類地開展當地基礎性培訓工作。