2023年局保密工作計劃通用5篇

要是不能重視工作計劃的寫作，那我們也很難提高自己的工作效率，工作計劃適合自己才能獨具一格的，下面是本站小編為您分享的2023年局保密工作計劃通用5篇，感謝您的參閲。

2023年局保密工作計劃篇1

20xx年我局保密工作，將繼續在縣委、縣政府的領導下，在縣保密局的指導下，深入學習實踐科學發展觀，以求真務實的態度，開拓創新的精神，結合機關事務工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度工作計劃制定如下：

一、進一步加強對保密工作領導

要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導幹部的保密工作責任制，成立保密工作領導小組，由局長任組長，對保密工作負總責，由辦公室負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內容。全局幹部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

二、深入開展保密法宣傳教育

1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導幹部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大幹部和涉密人員的保密意識，着力推進保密宣傳教育制度化、規範化。

2、開展保密專業知識培訓。為適應涉密信息系統分級保護和電子政務保密管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。

三、加強保密隊伍建設

加強保密隊伍建設，提高自身素質，努力適應新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要，挑選那些政治素質好、專業技術精、業務能力強、文化素質高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進行培訓，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。

四、認真抓好保密事項管理

保密工作的最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行，我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。

一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案，積極穩妥的推進工作，確保了社會的穩定。

二是抓好祕密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證祕密載體不丟失。

三是規範文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專櫃保存，確保涉密資料、信息的安全。

四是加強檔案管理，制定檔案保密制度。五是認真做好計算機信息網絡的技術防範和保密管理工作。嚴格執行不準一機雙網的規定，對計算機中涉及到重要的資料，都加強監管，加以歸納整理，存放有序，有效地防止網上泄密事件發生。

六是加強對幹部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的台階，為我市經濟發展、社會進步作出新的貢獻。

2023年局保密工作計劃篇2

20xx年，我礦認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發揮了我礦保密工作“保安全、促穩定，保安全、促發展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《青磁窯煤礦保密制度》、《青磁窯煤礦黨委辦公室保密工作制度》、《青磁窯煤礦保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。根據我礦實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，並與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細掌握其涉密程度、涉密範圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規範運行。此外，與全礦33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。

三、強化監督檢查，杜絕失泄密事件

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

2023年局保密工作計劃篇3

為做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進個人崗位及部門正面影響，特在總結經驗教訓的基礎上，提出如下改善措施；

一、個人改善

1、每月不少於兩次，對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發現一問題，直接扣車間1分，重要問題扣部門負責人2分，三次扣部門負責人5分，

附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責。

2、每季度組織一次聯合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調度部門）；每季度組織一次檔案專項檢查。

3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。

4、每年組織一次總結會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次徵文活動。

二、部門（車間）管理

1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發現問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

2、每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發現問題、本期工作開展狀況及存在問題、經驗教訓、後期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。

此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。

4、每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時間、來訪目的、人數、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發現及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。

此記錄少一次，扣部門負責人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對外來人員的登記狀況，適用於安全管理部各大門崗。

5、每季度上報資料歸檔、借閲、管理狀況。

此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案員1分

6、每車間在門口明顯位置開闢檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不誇大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。

此項每少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。

三、其它聯檢部門管理

1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門（車間），循環進行，不得連續重複，並在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。

列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發現、整改措施、落實狀況、考核措施等，要求相應主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。

此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責人1分，少一個車間扣0.5分。

2、每季度少參加一次聯檢活動，扣該部門負責人1分；不負職責的，扣參加人1分。

3、每年底12月25日前上報聯檢總結，每少一次，扣該部門負責人2分。

2023年局保密工作計劃篇4

為不斷提高保密工作的科學化，切實發揮新時期保密工作保建設、保發展的職能作用，創造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，結合我局實際，制定本計劃。

一、加強組織領導，繼續完善保密制度建設

1、高度重視保密工作隊伍建設。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。提高全局幹部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

2、加緊完善我局保密工作各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發佈審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷燬等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責，充分發揮機關幹部在保密工作中的重要作用。

3、落實保密工作領導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導幹部的保密工作責任制，及時調整保密工作領導小組，繼續堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協作，職責明確，把保密工作納入單位目標考核內容。

二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作

1、在全局範圍內開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導幹部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大幹部和涉密人員的保密意識，着力推進保密宣傳教育制度化、規範化。

2、將保密教育納入本局日常政治業務學習當中。領導班子成員和保密幹部要進一步加強《保密法》及保密工作業務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密業務主管部門舉辦的培訓學習和業餘自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導幹部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作

1、抓好祕密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證祕密載體不丟失。規範文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專櫃保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。

2、抓好計算機信息網絡的技術防範和保密管理工作，加強監管，存放有序，有效地防止網上泄密事件發生。規範網站信息公開審核工作，嚴格按照誰提供、誰審核、誰負責的原則，審核信息的保密性，加強對幹部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的台階。

3、抓好《保密工作》雜誌的徵訂工作，及時將我局保密工作動態信息及時上報市保密委。繼續加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務的落實。嚴格執行各項制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。

2023年局保密工作計劃篇5

為繼續推動保密法制宣傳教育的深入開展，增強我委廣大幹部職工遵守保密法律法規的自覺性，營造依法治密的社會氛圍，根據《中共重慶市涪陵區保密委員會辦公室、重慶市涪陵區國家保密局六五保密法制宣傳教育規劃》，結合我委科技工作實際，特制定本規劃。

一、指導思想

六五保密法制宣傳教育工作的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞我委時期科技事業發展，堅持四個重在實踐要領，緊密聯繫科技保密工作實際，以加強對保密要害崗位、涉密人員的保密法制宣傳教育為重點，以推動保密教育經常化、制度化、規範化為主線，全面提高保密法制宣傳教育工作水平。

二、工作目標

六五保密法制宣傳教育工作的主要目標是：以開展保密法制宣傳教育工作為推手，深入紮實地開展保密法制宣傳教育，全面提升廣大幹部職工保密意識和知識技能，增強法制觀念，堅持學法、用法、守法、護法，維護法律的尊嚴，遵守執行保密法律法規的自覺性逐步提高，形成自覺保守國家祕密的良好風尚，為我區的科技工作快速健康發展提供可靠的安全保密保障。

三、工作原則

六五保密法制宣傳教育工作應堅持以下原則：

(一)圍繞中心，服務大局。緊密結合我委科技工作實際，組織安排和落實好保密法制宣傳教育的各項工作任務，為科技工作建設服務，為把涪陵建設成為城鄉統籌發展的現代化大城市服務。

(二)突出重點，分類指導。制定保密法制宣傳教育年度計劃，結合統計工作特點和實際開展不同形式的保密宣傳教育，提高保密法制宣傳教育的針對性和實效性。

(三)與時俱進，求實創新。結合保密工作的新形勢、新特點、新任務、新要求，改進保密教育的內容和方式，採取喜聞樂見的形式開展宣傳教育，注重運用現代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育的良好氛圍，增強宣傳教育的效果。

(四)學以致用，學用並舉。堅持學習保密法、統計法教育並重，依法規範工作行為。通過保密法制宣傳教育，推進依法定密、依法檢查、依法管理，推進保密管理法制化進程。

四、主要工作任務、要求

(一)切實加強保密法制宣傳教育

1、有計劃地開展保密教育的培訓工作，採取邀請專家授課、知識競賽、專題錄像等多種形式，進行有針對性的保密教育培訓，努力做到手段新穎多樣、內容豐富充實，確保教育效果。

2、各科室、委屬各單位要重視保密法制宣傳教育工作，把保密宣傳教育工作列入年度的工作計劃，並帶頭學法、用法、執法，依法開展科技保密工作。

3、各科室、委屬各單位要結合本單位的特點和實際需要，切實把保密規定和要求落實到實處。要明確責任、完善制度、強化管理、抓出實效，真正把保密管理體現到日常工作管理和工作考核中。

4、加強督促檢查。委保密委將採取全面督促、重點抽查等形式，加強對保密工作的組織指導和監督檢查，推進保密工作的深入開展。

(二)加強對保密要害部門、部位涉密人員的保密法制宣傳教育

1、加強涉密人員上崗、在崗、離崗前的保密法制宣傳教育，掌握保密法律知識，牢記保密承諾，自覺履行保密責任和義務。

2、加強涉密人員保密教育與理想信念教育、忠誠教育、紀律教育相結合，緊密聯繫業務工作需要開展有針對性的保密法制宣傳教育，切實提高涉密人員保密能力。

3、加強保密技術防範。全面貫徹落實國家保密技術法規制度和技術標準，加強涉密信息系統技術防護與管理，根據工作情況，進一步完善涉密信息管理制度。

(三)推進保密教育經常化、制度化、規範化

1、結合工作崗位開展經常性的學法、用法活動，牢記保密行為規範，着力提高工作人員的保密意識和保密觀念，提高工作人員在具體工作業務中守法、用法的自覺性。

2、加大保密法制宣傳教育力度，通過多種形式進行保密法律培訓和崗位培訓，嚴格履行保密法賦予的職責，不斷增強保密管理能力。

五、工作步驟六五保密法制宣傳教育工作從20xx年開始實施，到20xx結束。共分三個階段：

(一)準備階段。研究制定我委的六五保密法制宣傳教育規劃制定六五保密法制宣傳教育規劃，做好六五保密法制宣傳教育的宣傳工作，切實做好組織、宣傳和動員等工作。並將制定的規劃於20xx年10月30日前，報區委保密委員會辦公室、區國家保密局備案。

(二)實施階段(20xx年11月至20xx年底)。根據六五保密法制宣傳教育規劃確定的工作任務和要求，從20xx年起，各科室、委屬各單位要結合工作實際制訂出年度的保密教育計劃，年底對保密教育計劃完成情況進行檢查和總結。20xx年，委保密工作領導小組將按照區保密委員會辦公室、區家保密局中期督導檢查工作部署，開展中期督導檢查。

(三)檢查驗收階段(20xx年下半年)。20xx年下半年各科室、委屬各單位要按照本規劃確定的目標、任務和要求，進行自查和總結。20xx年6月底前，各科室、委屬各單位要將六五保密法制宣傳教育規劃實施情況，書面報委保密工作領導小組辦公室。20xx年下半年迎接區委保密委員會辦公室、區國家保密局的檢查。

六、保障措施

(一)委保密工作領導小組負責我委六五保密法制宣傳教育工作的組織協調和領導，要掌握進度，做好引導，及時研究解決工作中存在的問題，確保我委六五保密法制教育活動健康發展。

(二)各科室、委屬各單位要明確專職人員或兼職人員負責此項工作，加強領導，強化責任，明確任務，狠抓落實，確保保密法制宣傳教育工作的順利開展，全面完成六五保密法制教育任務。