校醫個人2021工作計劃安排範文3篇

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工作計劃是完成工作任務的重要保障。我們常常看到有些員工整天無所事事,要問他們是否真的沒事可做了,事情都完成了嗎?答案應該是否定的。尋找原因可能就是他們沒有一個合理的工作計劃,總覺得有千頭萬緒的事情要做,但就是不知道從何下手,久而久之事情越積越多,就更加束手無策了。下面是本站小編為您整理的校醫個人2021工作計劃安排範文3篇,僅供大家查閲。

校醫個人2021工作計劃安排範文3篇

校醫個人2021工作計劃安排範文【篇一】

一、經常性工作

1、做好每天門診及治療工作,做好登記,遵守學校各項規章制度,有良好的職業道德,杜絕差錯事故的發生,

2、嚴格做好藥品管理、常規消毒、醫療廢棄物的回收及醫藥費審核報銷工作並保持醫務室內整潔衞生。

3、做好健康知識宣傳、計劃生育國策等宣傳。

4、學生的常規管理工作:每日晨檢及因病缺課上報、全校衞生檢查、眼保健操督促檢查及校園巡查工作。

二、月份工作

9月份:

1、開學準備工作:各類藥品、器械整理。消毒、請購、敷料準備等。

2、因病缺課監測全校學生名單導入、學生健康狀況調查、統計流感疫苗名單、乙肝疫苗名單及組織接種工作。

3、學生免費體檢基本信息登記並組織高一、高二體檢等工作。

4、做好醫藥費報銷審核工作。

10月份:

1、完成體衞科佈置的各項學習、培訓、及學生的各類預防工作。

2、做好秋季腸道傳染病的預防及宣傳工作。

11月份:

做好婦女環造檢查、婦女病普查工作及治療。

12月份:

1、在校學生進行視力測試、填寫及統計工作。

2、各類疾病統計、分類。

3、完成學校計劃生育年終總結、評比檢查工作、各類台帳。

4、學期總結。

三、其他工作

1、做好青年教職工計劃生育宣傳工作,晚婚晚育。

2、協助工會、女工委員關心並看望患病教職工、探望生育產婦。

校醫個人2021工作計劃安排範文【篇二】

一、主要工作:

1、建立學校醫務室。

2、對學生進行衞生習慣的規範教育,找好材料、備好課,利用校園板報、廣播、等形式多樣健康教育宣傳陣地。同時根據我校具體情況和當前形勢以及不同季節等變化,針對性地開展健康促進工作。

3、抓好學生眼保健操,尤其是抓好新版眼保健操的教學,開學七年級個月作為愛眼月,對學生重點進行指導,並進行眼保健操比賽。

4、抓好衞生員隊伍,對學校的各項衞生檢查要及時反饋,配合政教處做好工作。

5、利用各班衞生角,學校黑板報開展常見病傳染病等防治宣傳。

6、結合“9、20愛牙日”,做好愛牙宣傳及正確刷牙方法宣傳。

二、常見病的防治:

1、加強學生常見病和傳染病防治工作。結合傳統衞生月、衞生周、進行衞生宣傳教育。對病人做到早發現、早診斷、早治療、早隔離。

2、開學初對一年級新生進行一次慢性病的普檢工作。對於查出有問題的學生及時告家長書。

3、做好每日晨檢,及時網報,重點抓好學生傳染病防治工作,發現病情及時上報。

三、衞生監督、其它工作

1、重視學生的飲食飲水的`管理,每天對食堂進行衞生監督檢查,經常提醒他們保持食堂內外環境衞生,要求從業人員上班時應穿戴工作衣帽,並保持個人清潔衞生。

2、關心學生健康,做好學生傷害事故、病情統計。

3、配合工會搞好婦女工作。

4、認真貫徹上級部門下達的各種精神,對上級下達的任務認真執行,做好每年的少兒基金、學生的平安保險以及少兒居保工作。

學校衞生工作任務多,責任大。為了學校的聲譽,為了全校師生的身心健康,為了能使全校師生能夠在一個乾淨、整潔的校園裏工作、學習,在新學期裏,我一定努力工作,爭取獲得更大的成績。

校醫個人2021工作計劃安排範文【篇三】

根據校醫院發展規劃:創建現代化二級醫院,為全校師生提供優質、便捷、滿意的服務。20xx年,校醫院將繼續圍繞“以全校師生為中心,以服務質量為核心”的主題,提高醫療質量,強化醫療服務,確保醫療安全,使醫院各項工作再上新台階。

一、業務指標

(一)業務量:門診病人2萬人次,住院病人150人次,體檢6000人次,建立健康檔案16000人次,慢性病管理80人次,健康教育覆蓋率60%。

(二)醫療質量與安全指標:入院診斷與出院診斷符合率≥85%;門診轉診率≤20%;單病種管理治癒好轉率≥90%;重危病人搶救成功率≥90%;門診處方合格率≥98%;門診病歷書寫合格率≥90%;住院病歷書寫合格率≥98%。

(三)護理管理與質量指標:基礎護理合格率≥80%;護理技術操作合格率≥85%;院內壓瘡發生率≤0;護理文書書寫合格率≥85%;急救物品完好率100%;一級護理合格率≥80%。

(四)醫院感染管理:院內感染率≤7%;常規器械消毒滅菌合格率100%;一人一針一管執行率100%;無菌手術切口感染率≤1%。

(五)學科建設:引進2人才,外出進修1名,成立住院部,規範管理住院病人。發表學術論文2篇。衞生技術人員三基考核合格率100%。

(六)儀器設備利用率≥80%.

(七)特殊診斷設備檢查陽性率≥20%(主要指B超)

二、工作重點

(一)加強醫院內部管理,提高醫院整體管理水平。以全校師生為中心,開展各項工作,提供高效、優質服務,讓全校師生滿意。

(二)成立住院部:住院部及門診分開值班,按二級醫院模式管理及發展。

(三)醫院文化建設:踐行羣眾路線實踐活動,以人為本,穩定職工隊伍,凝心聚力,提升精氣神,營造團結協作、奮發向上的醫院文化氛圍。

三、保障措施

(一)加強醫德醫風建設,提高服務質量

在工作中要進一步加強醫德醫風建設,改善服務態度,提高服務質量,樹立全心全意為廣大師生員工服務的思想。堅持以人為本,進一步轉變觀念,實現思路創新、管理創新,增強團隊的競爭力和執行力。緊緊圍繞“以人為本,以病人為中心,全面提高醫療服務質量”這一宗旨,堅守“醫術為本、醫德為魂”的職業道德,更好地為全校師生員工服務。

(二)加強安全管理、開展優質服務

1、實行科主任負責制。科主任要把科室的安全工作尤其是醫療安全放在各項工作的首位,並建立安全責任追究制度和經濟損失賠償制度。各科室每月對醫療質量進行檢查,對醫療安全進行自查,檢查結果及時彙總上報醫務科。

2、各科室在醫德醫風、工作效率、服務質量、綜合治理、勞動紀律、醫院感染等方面進行工作考察,增強醫院職工自律,規範工作行為,真正做到用制度管人,獎罰分明。

3、建立健全全院工作人員的工作檔案,包括考勤、工作量、差錯及檢查考核情況。

4、藥房、醫務科協同加強抗生素的合理應用及抗生素的管理。定期進行處方點評。

5、加強辦公室的管理工作。職能科室要把工作的重點放在監督檢查、組織協調和制度落實上,堅持一切為了病人、一切服務於臨牀工作的思想,並落在實處,為醫院的科學化、規範化、制度化管理做出新貢獻。

(三)加強健康教育,做好預防保健

1、緊緊圍繞“預防為主,一切為了師生員工的身心健康”這一目標,建立完善的健康教育工作體系,進一步加強傳染病管理工作,確保師生身體健康。

2、繼續做好20xx年新生入學體檢、畢業生體檢工作,協同工會做好我校教職員工明年的健康體檢工作。

3、做好健康教育的對外宣傳,在醫院門診大廳安置健康教育宣傳欄及播放健康教育的視頻資料,及時更新校醫院網站相關欄目的內容,重視新生入學的健康教育工作,增強大學生的安全防範意識,提高大學生的自救、互救能力。在離退休人員和教職工中開設健康教育講座,宣傳防病治病常識。

4、加強對炊管人員的食品衞生知識培訓,加強食品衞生安全的監督和管理功能,確保我校食品衞生安全。

5、加強傳染病的管理,減少或杜絕傳染病的流行。

(四)加強業務培訓,做好本職工作

1、醫院定期安排學習新知識、新技術,提高全體醫護人員的綜合業務素質,加強醫務人員的應急技能及全科醫學知識的培訓,積極開展急救演練,要求每人熟練掌握心肺復甦搶救操作。

2、有計劃地選送醫務人員外出進修學習,組織安排業務骨幹外出參加有關學術會議,瞭解掌握國內外醫學專業的先進知識和技術,不斷提高醫務人員的業務水平。

3、鼓勵醫務人員積極撰寫醫學論文,對發表論文的同志給予適當獎勵。

4、為臨牀及醫技科室改善辦公條件,增添必要的設備,放射科DR機的投入,以便更好地開展工作,方便師生。把醫技科室的建設與臨牀工作的需求緊密結合在一起,提高檢查的準確性,更好地服務於臨牀。

5、重視護理隊伍建設和管理,嚴格執行“三查八對”制度,規範護理操作規程,確保護理安全。樹立護理服務新理念,塑造護士新形象,改善服務態度、提高護理質量。

6、加強醫院感染控制工作及技術指導,定期對治療室、處置室、換藥室、注射室及口腔科等重點科室進行檢查和環境衞生監測,做好污水處理工作。

(五)加強宣傳力度,廣開言路,構建和諧醫院

校醫院每年做了許多實際工作,由於醫院宣傳工作做得不夠,師生對醫院的工作和醫療信息不瞭解,常常引起師生的誤解。鑑於此,20xx年我們要進一步加強這項工作力度,利用醫院信箱和醫院網站,聆聽師生的聲音,增進相互的瞭解,以便我們及時掌握師生對我們工作的真實反映,更好地改進工作,更好地服務廣大師生。

(六)成立住院部,二級醫院模式管理及發展

招聘引進臨牀醫生3名,護士3名,公衞醫生1名,解決人員緊缺問題,通過派出去學習,請進來指導等形式提升職工業務素質。成立住院部,完善住院部管理規範,進一步探索現代醫院管理制度。

(七)加強醫院文化建設

踐行羣眾路線實踐活動,以人為本,穩定職工隊伍,統一思想,凝心聚力,提升精氣神,營造團結協作、奮發向上的醫院文化氛圍。轉變十大意識:政治意識、大局意識、紀律意識、服務意識、奉獻意識、團隊意識、法律意識、創新意識、承載(擔當)意識、責任意識。

(八)安全穩控

醫院工作要緊緊圍繞着學校“安全穩定”的工作重心,加強統一認識、落實措施、管理到位、責任到人,增強每一位職工的安全意識,平時加大巡查力度,及時排除安全隱患,抓安全也是抓質量。

總之,新的一年,新的起點。我們面臨的既是機遇也是挑戰,醫院將在校黨委、校行政正確領導下,進一步提高醫療質量,強化醫療服務,使醫院工作再上新水平,再上新台階。

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