2021房產銷售店長工作計劃五篇
2021房產銷售店長工作計劃
作為一名店長，要搞好店內團結，指導並參與店內的各項工作，及時準確的完成各項報表，帶領店員完成上級下達的銷售任務並激勵員工，下面是本站小編為大家整理的2021房產銷售店長工作計劃，歡迎大家前來參閲。
2021房產銷售店長工作計劃【1】
剛上任店長，也是迎來了新的一年，從頭開始，我也是要去做好計劃，把這一年的工作給做好了，把店鋪的銷售業績完成好，同時也是要帶出一個優秀的銷售團隊，來讓我們店在公司裏面是優秀的，名列前茅的。
做好管理工作是我首先要做的事情，只有把店裏面的情況熟悉瞭解了，把員工管理好了，那麼我們才能做下一步的工作，去把銷售做好，如果一個店亂糟糟的，那麼想要再去做好銷售就不是那麼的容易了，只有店以及人員都是有條不紊的，那麼才能在銷售上面更好的發力，對於店裏面的資料也好，房源信息也好，都是需要做好整理歸類，按照銷售的要求去讓每一個人都清楚，同時對於員工，我也是要了解他們的情況，在銷售的過程中有什麼困難也是要及時的去幫忙解決，讓他們專心於工作，去完成業績。
帶出優秀的銷售團隊才能是一名優秀的店長，一個人的銷售是力量比較小的，但是一羣人來做，那麼銷售工作也是可以做的很好了，而團結在一起的一個團隊，大家也是會想辦法去擴展房源，去開拓市場，讓更多的人知道我們店，來我們店租房買房，而在帶領之中，我也是要熟悉每一個員工的一個能力情況，對於優秀的要予以鼓勵，對於能力較弱的也是需要做好幫帶，經驗的一個傳授工作，不能説，自己做自己的，不去考慮團隊，那樣就比較的分散了。在這一年裏，我也是組織幾次團隊的活動，同時進行銷售經驗的一個培訓工作，只有讓大家都有了默契，願意進入團隊裏面，那麼整個團隊也是可以把工作給做好了的，既然做了這個店長，那麼我的團隊也是要帶出來。
完成銷售目標是新年最重要的一件事情，其他的事情做得再好，如果最後的結果是銷售的目標沒有完成，那麼可以説之前的一些事情都是沒有太大意義的，這一年裏，我要努力的去把整店的銷售目標分配好，然後帶領團隊一起去把銷售做好，同時在做好銷售工作的時候，我個人也是要繼續的學習，瞭解更多的銷售方法，技巧，知道更多的一個管理方式，只有自己變得更加優秀，那麼這個店長的位置也是能做得更穩，並且能教給員工更多的東西，讓大家的能力進去，一起去把工作給做的更好。
2021房產銷售店長工作計劃【2】
一.銷售節奏
（一）銷售節奏的制定原則：推廣銷售期指從市場導入開始至產品開盤銷售，較大規模的項目一般持續3-4個月的時間，因為-項目一期體量較小，建議以2個月左右為好，再結合以實際客户儲備情況最終確定；另外，由於銷售節點比工程節點易於調整，一般情況下為項目部先出具基本的工程節點，據此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節點時間時，未與工程部跟進。故本銷售計劃相關節點只是初稿。待工程節點確定後，再最終定稿。
1.推廣銷售期安排3-4個大的推廣節點，節點的作用在於不斷強化市場關注度，並使銷售保持持續、連貫。
2.鑑於年底臨近過年的情況，開盤銷售強銷期應避開春節假期。
3.開盤銷售前應確保樣板區、樣板房景觀、工程施工達到開放效果。
（二）-銷售節奏安排：
1.20_年10月底—20_年12月，借大的推廣活動推出-項目
2.20_年12月底—20_年1月初，召開產品發佈會，正式啟動某項目，同時策劃師對市場進行第一次摸底。
3.20_年1月中旬，開放樣板房，同時策劃師對市場進行第二次摸底。
4.20_年1月下旬，春節之前，開盤銷售強銷。
二.銷售準備（20_年1月15日前準備完畢）
1.户型統計：
由工程部設計負責人、營銷部-共同負責，於20_年12月31日前完成
鑑於-項目户型繁多，因此户型統計應包含對每一套房型的統計，包括户型、套內面積、户型編號、所在位置。
2.銷講資料編寫：
由營銷部-、策劃師負責，於20_年12月31日前完成
-項目銷將資料包括以下幾個部分：
購買-的理由：產品稀缺性銷講
基本數據：-的主要經濟指標、户型面積統計、配套情況、建築風格、景觀設計、交通情況、交房時間、主要交房配置、物管收費；涉及到設計單位的，由其出具銷講材料。20_年12月31日前，由-整理後，統一作為產品與項目優勢説辭。
建築工藝及材料：需要在20_年12月15日前由工程部出具項目採用的新工藝材料，新技術等基本基本資料。20_年12月31日前，由-整理後，作為材料工藝説辭。
客户問題集：以答客問形式書寫，針對英酈莊園的優劣勢，做出銷講解決辦法。
樣板區銷講：
不利因素公示
3.置業顧問培訓：
由營銷部-負責，培訓時間從20_年11月底—20_年1月
培訓內容包括：
銷講資料培訓，時間：20_年11月底—20_年12月初
建築、景觀規劃設計培訓，時間：20_年12月初
工程工藝培訓，時間：20_年12月初
樣板區、樣板房培訓，時間：20_年1月9日
銷售培訓，時間：20_年12月—20_年1月出
2.預售證
由銷售內頁負責，於20_年1月10號前完成
3.面積測算
由銷售內頁負責，於20_年1月10號前完成
4.户型公示
由於-項目户型種類繁多，户户均不同，所以在銷售前應準備户型的公示，方便客户選房，避免置業顧問出錯。
由策劃師負責，於20_年1月10號前完成
5.交房配置
由工程設計線蔣總負責，於20_年1月10號前完成
6.一公里外不利因素
由策劃師負責，具體調研後，與銷售經理-會商後，於20_年1月10號前完成，分析總結後，作為銷售時重點關注的抗性，專門進行培訓。
三.樣板區及樣板房
（一）樣板區
1.樣板區範圍：考慮到-項目銷售必須突出良好居住環境的氣氛，因此我們將-售樓中心至1#樣板房區域所包含的整個大區都打造成為樣板區。物管，保潔等須按照樣板房的管理規定進行管理。其中有兩套樣板房、售樓部到樣板間的步行情趣長廊、疊水噴泉、及10#的臨時景觀區域。（注：從售樓部至樣板房之間的參觀瀏覽線路，以下暫定為Y區）
2.樣板區作用：最大限度的展現温江宜居，城在林中氛圍、家居水畔的氛圍，體現國色天香大社區遠見、高檔、生態、宜居、增值的社區概念，體現獨具特色的建築風格。
3.樣板區展示安排：
確定對Y區沿線情調、步行道的包裝方式與具體要求；
確定Y區道路沿線燈光布
佈置方案，燈具選型要求與效果交底；
明確樣板區工程施工、營銷包裝整體與分步實施節點、任務分解；
具體見附後（參觀園線説明）
（二）樣板房
1.樣板房選擇：樣板樓選定為1#樓，1#樓一方面靠近售樓部，由於樣板間前10#修建時間較晚，樣板間會有較好的景觀視線，另外1#樓位於英酈莊園主入口不遠，不會影響後期其他樓幢施工，同時也不產生其他樓幢施工影響客户參觀的情況。選定1#樓平層、底躍各一套。
2.樣板房作用：考慮到-項目户型面積偏大，通過樣板房精裝修設計可以引導客户更好的理解户型設計，同時也是對推廣所倡導的享樂主義生活的一種實體詮釋。
3.樣板房展示安排：
前期設計，包裝由項目部同事負責，-跟進協調。樣板房應於20_年12月底前完成，以便於先期推廣時，到訪客户時參觀。樣板房的日常管理工作由營銷部-負責，。
四.展示道具
包括沙盤模型、户型模型、户型圖的製作：
1.沙盤模型：-和策劃師協商後，由策劃師聯繫相關單位制作
2.户型模型：-和策劃師協商後，由策劃師聯繫相關單位制作
3.户型圖：-和策劃師協商後，由策劃師聯繫相關單位制作
五.價格策略
均價確定：包括銷售均價及贈送面積等由策劃師與銷售部職業顧問踩盤整理數據，策劃員協同-寫出定價報告，報領導審批後執行。價格按建築面積計算，不包括贈送面積。價格策略包括：銷售均價，銷售起價，銷售實得單價，套內單價。價格走勢分析，節點價格初步預計，職業顧問優惠權限，銷售主管優惠權限，銷售經理優惠權限，內部員工推薦優惠權限，公司領導優惠權限，一旦確定優惠權限，堅決執行，防止權限不明，私放優惠，擾亂現場銷售。
時間安排：營銷策劃部於20_年1月10日提出銷售價格表與銷售政策。
六.推廣：
20_年10月底前確定廣告推廣公司，20_年11月低前出具具體的推廣方案。
2021房產銷售店長工作計劃【3】
在銷售方面，我要根據我們店面的一些房源，做好銷售的規劃，把年度的目標分解到每一個月，每一個人身上。大家一起努力，去把銷售做好，根據一些節慶或者房子的情況，做一些促銷，以及買房送禮，購房有獎的活動，來刺激客户的購買慾。同時在銷售的過程中，也是要多宣傳，讓更多的人知道我們店面，瞭解到我們店面是有哪些房源出售的，多和客户去溝通，一些有意向的客户要跟緊，瞭解他們的想法，對於他們的疑問也是要去解決，儘可能的留住，讓客户在我們店面購買。
開拓房源，只有店面的房源是充足的，那麼客户也是有更多的選擇，同時當客户想要在附近買房的時候，也是隻能來找我們店面，所以新的一年我要繼續的開拓房源，儘可能的把周邊的房源都收上來，讓客户知道我們店，會來我們店看房子。特別是附近一些優質的房源更是需要去搶到，不能被競爭對手給搶先了，同時對於業主，我們也是要提供更加優惠的方式，讓他們把房源放到我們店面來。
店鋪管理方面，我要積極的培訓店員，瞭解他們的工作情況，督促他們去做好銷售的工作，對於有困難的也是要及時的幫忙，瞭解他們，讓他們願意為店面而做銷售，這樣更加的主動，而不是被動的工作，那樣的話也是沒有動力，沒辦法去把工作給做好的，特別是對於新來的店員更是要做好培訓，鼓勵他們去銷售，把工作給做好，管理方面我的經驗不是很足，我也是要去向其他的店長學習，多溝通，瞭解該如何的做好，爭取在新的一年管理上我是有進步，並能把銷售給做好的。
個人也是要在新的一年多去學習，無論是管理方面或者個人的成長，都是要努力的，既然作為店長，那麼更是需要努力進步，讓自己變得更優秀，這樣才能把店員給帶好了，一起去把店裏面的銷售業績給作出成就來，多去和其他店長溝通，多看書，在網上學習要用到的管理知識和銷售技巧，團結整個店鋪的一個力量，在新的2020年一起去做好房產的銷售工作。
2021房產銷售店長工作計劃【4】
作為集團大公司，我們公司在全國各個地區都有分店，都有樓盤，每個地區都有很多個店長，我也是其中之一，為了在房產銷售中佔據有利優勢，規劃未來做好鋪墊很重要。
一、加強人員銷售能力
子啊我們店裏總共有_人。其中老員工_人，新員工有_人。彼此的工作能力並不同，想要在下一年中讓我們店取得好成績就必須要加強員工的能力培養和提升。我決定從分為四步來走，第一步就是老人帶新人，讓新人快速實用工作，工作時間超過半年的，且願意在這個行業發展下去的就會着重培養，讓他們走的更遠更高。但是要做到就需要我在旁邊不停的輔導不斷的加強工作，讓新人接受更多的經驗，同時也要催促。因為房地產行業，競爭是非常激烈的想要做好就必須要讓新人在最快的時間蜕變。第二步就是做好昇華提升，我會把員工劃分成為多個等級，業績穩定的，業績不穩定的，和沒有業績的三部分人，對於這些人的培養也是不同的，對於穩定的員工，就會鼓勵，對於不穩定的人就會找到他們的問題，然後解決問題，對於沒有業績的人通過比如辭退，減薪等手段讓他們努力去工作而不是安逸現狀。第三步就是提高團隊的集體榮譽感，在工作中遇到事情彼此幫助，培養大家的集體意識，不要只重視個人得失，當遇到客户時，一個人解決不了就可以共同合作努力拿下，可以共同分攤最終的業績，當然最後的比列多少就看個人的最後付出和結果來計算，也可以彼此商量統一避免出現矛盾。第四步就是培養員工的責任意識，基本的禮儀禮貌，在通過禮儀禮貌展示我們公司的形象，展示我們店的能力。
二、加升工作效率
對於客户要求看房，要求面談，我們積極鼓勵，不會有任何的排斥，總會第一時間去做好因為客户需要的是真實的數據，想來看房説明客户有購買的慾望，不管事情多忙看房是第一位，必須要保證可會有需要的時候服務到位，有專人帶領，這是對客户的負責也是工作的需要，雖然我們也有線上商城，但是更多的是要注重結果，不能為了一些沒有購買需要的人花費時間。
通過工作讓員工選擇到真正能夠購買得起的客户。找到真正的客户需要通過工作的積累，需要一步步工作慢慢總結，當然做為店長在這個過程中我會主動的去引導他們，讓他們找到並且找到這種感覺並一直工作下去。
每天的工作嚴禁遲到，每天每個員工都必須要 拿出自己的工作情況，證明工作程度，同時也方便讓我查看他們的工作情況，發現問題好解決問題。
對於得到客户認可並且有成績的員工獎勵並鼓舞，並且樹立工作形象標杆，讓所有人想他學習，讓我們的工作效率得到提升。
2021房產銷售店長工作計劃【5】
俗話説新官上任三把火，我接任_x區店長一職，如果不能把銷售額提上去豈不是辜負了我們公司的栽培，下面是自己個人的工作計劃。
一、發揮集體力量
在我們店裏老員工並不多，只有五個人，他們是我的根基，也是我起步的更本，作為店長要做的一點就是讓這些人在自己的崗位上做出好成績，當然如何讓他們發出自己的光，不能靠他們的自覺更要靠我的努力，對於每一個人我會安排一個保底任務，完成任務的有獎勵，沒有完成任務的當然會受到懲罰，激勵不能不斷競爭，提高能力，想要讓他們能夠獨擋一面需要更多的時間來給我幫助，我不可能只靠着自己的這點力量就去做好自己的任務，更多的還是看大家的努力情況，有實力的當然給他們更多的有待，在我的店裏，我只有一個原則，做的多少，拿多少，如果只想這混日子，不知道去多談客户，不知道去找客户的人，我不會留下他們哪怕他們是老員工也一樣，因為這樣的人只會啃公司，不能給公司創造任何的價值，不符合公司的要求。
二、擴展店裏人數，招募新人
為了發展，我對於我們店裏的人員不會只侷限在老員工上面嗎，同樣還會吸納更多優秀的新人，因為我覺得新人多才會讓我們有更多的收穫，一個店如果沒有新鮮血液的進入就會讓我們停止不前，同樣不會讓他們有更大的動力，畢竟不是每一個人都如此，所以招募新人也是讓我們店有更多的人來工作，找到更多的客户，同時也是其他員工工作的催化劑，讓他們知道努力前進，知道不斷奮鬥追趕，這就是我們工作的要點，同時也是我們工作的目標，有新人進入我的選擇餘地也就更多，不必要一直遷就其他人員，而是可以讓更多的人加入到我們部門，讓更多的人成為我們的一員。
三、促進新生代培養
我們店對於新人是採取一對一帶着工作，一個師傅教一個徒弟，當然只要試用期結束，就成為一個合格的員工，工作滿一年就可以成為師傅，帶徒弟，徒弟取得的成績，師傅可以從中有一定的收益，當然徒弟在工作中遇到的一些問題和困難也是需要徒弟去矯正和幫助的，既然是師傅就有責任做到這些，也是師傅必須要做到的工作，師徒一體，讓部門的人彼此關照，彼此幫助，留下更多的成長空間，這就是我們的工作，同樣對於工作需要我們每個人都抱着一份責任心。
同時我會負責對新人師傅的指導培養工作，讓他們有更大的動力去完成我們的任務，做好自己的工作，同時也會對每個人做好考核保證每一個人都努力學習。
