2022年九年級班主任新學期工作計劃範文最新三篇

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時光匆匆,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份工作計劃。好的工作計劃,離不開文字的表述,以下是本站小編精心為您推薦的2022年九年級班主任新學期工作計劃範文最新三篇,供大家參考。

2022年九年級班主任新學期工作計劃範文最新三篇
2022年九年級班主任新學期工作計劃範文最新

新的學期馬上開始了,作為一名一年級的班主任老師,我深感責任重大,新學期也是新的一年的開始,本學期重點工作有很多,我現在感覺到自身的壓力些許在增加,在此刻也應該做好相關的工作規劃,把細節的事情給處理好,整理好相關的教案,也就即將到來的一個學期,做好充足的準備,迎接新的工作

首先主要是對學生的一個管理,管理好班級,班幹部必須嚴格篩選,層層把關,不放過每一個學生的細節,注意到班上的情況,及時的跟我彙報情況,有一個好的管理制度,才是一個班級,能否管理好的重要因素,定期的進行工作彙報,召開班幹部會議,準時準點到達,不許遲到,然後進行一個總結,不足之處及時給予糾正。

除了管理之外,還有別的重點工作,第一就是衞生工作,包括學生個人衞生跟宿舍衞生,還有教室衞生,定期的做一個檢查,跟學生們講解關於衞生的一些情況,嚴格執行學校的相關衞生制度,把工號教室寢室的衞生標準嚴格執行清潔乾淨的原則,讓學生們有一個好的學習環境和生活環境,跟居住環境,預防相關疾病的發生。

再有就是學生在學校的安全情況,讓學生嚴格遵守學校的相關安全制度,保證自身的安全,提高安全意識,及時跟家長彙報,學生在學校的情況,保證隨時隨地能夠,掌握學生的動態,儘量讓學生在學校保持一個好的安全狀況,新的一個學期,有很多重點,工作要完成,這個時候我一定要做好一名班主任職責,保證大家在學校的一個安全情況,是哪個學期?我也會提高自己的能力,做好相關的教案,管理好班級,讓學生們整體情況保持優秀,提高班級的綜合成績,配合各科老師完成教學任務,新的一個學期,新的等待,新的開始,新的面貌,我會有一個新的狀態努力。

按時完成,自己作為一名班主任的工作職責,保持積極的動力,就上一個學期,自身的一些不足,總結起來,然後糾正提高有不足的地方,繼續加油,班主任的工作非常重要,刻不容緩,在新的一個學期有很多未知的事情會發生,不知道會發生一些什麼困難,但是我一定會嚴格執行學校的相關制度,也跟學生們落實好相關的制度,最重要的就是給家長,給學校一個好的交代,讓學生們能夠提高自己,能夠強大自己,能夠提高成績,這毋庸置疑給班級爭光。

2022年九年級班主任新學期工作計劃範文最新

承蒙領導的信任,從本學期開始,我擔任九年級三班的班主任,我對這個班的學生了解較少,而且本學期這個班共調換了六位教師,變動很大。另外這個班的學生在上個學期由於各方面的原因,成績起伏很大,在月考中成績不理想,在學校組織的各項活動中成績也不理想。當領導把這個班級交給我時,我深感責任重大,希看通過自己和其餘任課老師的共同努力能夠儘快使班級各項工作步進正軌,取得一個圓滿的結果,為學生明年的會考展平道路。結合本班實際,特制訂本學期班主任工作計劃如下:

一、情況分析:

這是一個比較特殊的班級,學生學習、工作能力參差不齊,學生的個性比較突出,表現出來的優缺點同樣鮮明:在班級內部他們顯得比較疏鬆,責任心不強,一部分學生學習基礎薄弱,長期由於成績靠後造成信心不足,對某些學科的學習缺少主觀能動性。而那些學習尖子在某些課內表現過於活躍,忽略了課堂紀律,甚至影響到了其他學生的聽課和教師的教學進度。另一個棘手的題目是個別學生個性比較偏激,在挫折眼前情緒輕易失控;有的已出現早戀現象。

二、具體措施:

針對這些特點我想本學期的教育教學工作應該在增強學生責任感、強化課堂紀律、進步學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下工夫。

1.創設一個良好的班級文化氛圍:

通過對教室環境的重新佈置,如闢出專區設立“會考信息欄”、“我們的風采”、“學習園地”、“讀報角”等為班裏創設一個***進取的文化氛圍。當然不能由於是九年級就遊離於學校的活動之外,可以充分利用校會及學校搭設的各項活動平台積極參與,進步能力,培養學生的集體意識。

2.建立一支有能力有責任心的幹部隊伍:

***評選加上學生自薦對班幹部做出必要調整,明確具體的職能範圍,各項工作落實到人,強化責任意識,事後要有監視和學生評議。平時日經常規治理工作突出值日班長的作用。值日班長、小組長互相監視,這樣既增強了幹部的責任心又進步了每位學生工作能力。

3.強化課堂學習紀律:

包括課前兩分鐘預備,課堂聽課紀律的掌控,通過值日班長的紀錄,任課教師的反饋,及時瞭解學生的課堂學習情況。尤其留意改變一些同學某些課內的“大嘴”現象,逐步形成有序的討論和發言習慣,在分組排位時留意學習能力強的和能力差的公道分配,從而進步學習效率,並使每個人都能參與到學習中往。每個月後對有,轉載請保存此標記。 進步的學生給予適當獎勵。

4.加強學生逐日行規教育:

沒有良好的個人行為規範,就談不上把他們捏合成一個整體,班集體的建設也無從談起,我應該結合學校的規章制度利用各種機會進行強化要求,留意每個細節的明確,如值日要求;着裝要求;課間休息要求;做操要求;用餐要求等,不能由於學習的緊張就忽略了行為規範的培養。

5.抓好學習常規的培養,加強檢查:

除前面所説的課堂紀律外還應抓學習常規的培養,如課後作業的完成要求工整規範、不抄襲、錯誤及時訂正、預備一本錯題集、課堂內有針對性的記些筆記、每個學習單元之後根據老師的要求進行整理等,老師加強檢查,嚴格要求。只要教師留意了培養學生良好的學習習慣,成績的進步自然是水到渠成。

6.因材施教,分層學習:

根據每個學生的實際學習水平,兩極差異巨大的現狀,提出不同的要求和學習指導意見,在具體的教學中儘量做到分層,進步學生的學習積極性,可以將學習程度相近的學生組織起來,教師利用課後補差補缺或優化進步,這樣對不同層次的學生都能調動他們的主觀能動性。

7.家校聯繫,取得支持:

我們的教學能夠得到家長的配合支持是非常重要的,通過家長會、家訪、電話詢問等方式與家長聯繫,取得家長的支持能使我們的畢業班工作順利開展,可以在和家長的溝通中瞭解學生的不少情況,共同找出一些癥結和解決題目的良方,如早戀、性格偏激等都可以藉助家長的共同參與使之得到有效的控制或根治。

8.談心交流,進步信心:

不僅是對於後進生,而是對於班裏每個層面的學生都應不定期地找來談話交流,及時瞭解他們的心裏想法,努力和他們交朋友走進學生的內心,一方面為他們減輕心理負擔,一方面進步學生的學習信心,明確自己的學習目標和努力方向。

9.完善評價,鼓勵為主:

根據學生的表現經常要給予適當的評價,逐步完善評價機制。可以是多元的,有老師的評價,同學間的評價,學生自己的評價,及時通過評價發現題目,調整方向,根據學生的實際情況為每個學生制定合適的目標。當然,在評價中老師要有明確的標杆,以鼓勵為主,不要吝嗇表揚,特別要留意發掘後進生身上的散光點。

九年級面臨會考,對學生對學校都非常重要,我目前只是提出了一些初步設想,隨着學習的深進必然還有不少的補充和完善,但不管如何制定和修改計劃,目的都是一樣的,希看通過自己的嚴格治理能夠給這個班級帶來一個理想的結果。

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