進學院工作計劃5篇

通過工作計劃，我們可以更好地評估工作風險，工作計劃需要根據實際情況進行調整和優化，以確保工作的順利進行，下面是本站小編為您分享的進學院工作計劃5篇，感謝您的參閲。

進學院工作計劃篇1

xxxx學院經濟與管理學院20xx屆本科生將於20xx年6月畢業。按照人才培養計劃要求，學生應在第八學期進行畢業實習（8學分）、撰寫畢業論文並參加畢業論文答辯（8學分）。根據“xxxx學院[20xx]35號文件”和“xxxx學院[20xx]37號文件”及其他有關規定，現結合我院實際，特制定出20xx屆本科生畢業論文工作計劃。

一、撰寫畢業論文的目的

畢業論文撰寫是高校人才培養過程中至關重要的一個環節，是綜合檢驗學生在校學習效果的重要手段。通過畢業論文的寫作與答辯，可檢驗學生的基礎知識、基本技能、思維能力和專業知識運用能力的狀況和水平，同時也可以提高和培養學生分析問題、解決問題及探索本專業理論與實際問題的能力，亦有利於學生提高書面表達和口頭表達能力。

二、撰寫畢業論文的基本要求

1．論文要有正確和鮮明的觀點。論文基本觀點要符合四項基本原則，符合黨的方針政策。在學術探討範圍內，可以有自己的觀點，要敢於與權威和定論挑戰。

2．論文要正確運用所學過的基本理論和基本概念分析問題，論證觀點，力爭有自己的獨到見解，解決本專業中的理論與實際問題。

3．畢業論文的形式可以是理論探討性論文、實證分析性論文、專題調查分析報告等。按照學校規定，畢業論文字數不得少於8000字。

4．畢業論文在格式上要符合學院的統一要求。

5．論文在老師的指導下，自覺、獨立、按時完成。

三、論文寫作和指導

（一）論文的寫作須經過以下環節：

1．查閲資料，確定選題。蒐集資料的基礎上，明確選題方向，經指導老師認可後，確定論文選題。

2．撰寫“畢業論文文獻綜述”、撰寫“畢業論文開題報告” 、並提交論文寫作大綱（三級大綱）交指導老師審閲。

3．寫出並提交論文初稿到指導老師。

4．修改論文初稿。在老師的指導下，經過兩次以上修改後方能定稿。

5．定稿。在經過指導老師確認後可定稿。定稿本應包括以下部分：

（1）摘要(中、英文，300-350字)；

（2）關鍵詞(中、英文，3—5條)；

（3）目錄；

（4）正文；

（5）註釋（不少於10個）

（6）參考文獻（不少於20篇）；

(7)致謝（可以沒有，答辯用正稿中不用）。

（上述格式詳見學院網站“教學管理——畢業論文——畢業論文撰寫規範”，各環節時間要求詳見“畢業論文工作流程”）

（二）材料上交

1．畢業論文（答辯用）打印稿3-4份（a4紙單面打印。左側用訂書機裝訂，不要用文件夾。）；

2．畢業論文（定稿）打印稿1份（a4紙單面打印。左側用訂書機裝訂，不要用文件夾。答辯後存檔）；

3．開題報告表1份，要求用a4紙雙面打印（格式在學院網頁上下載）。

4．其他相關材料要裝袋一併交指導老師（5月15日前）。畢業論文定稿電子文檔用電子郵件發給指導老師。

論文答辯時間：5月下旬。

（三）論文指導

1．經選擇和指定，每位老師指導若干名學生撰寫畢業論文，學生要與指導老師保持經常聯繫，服從老師的指導。

2．指導老師要對學生嚴格要求，對學生提交的文稿要明確提出具體修改意見和完成修改任務的時間要求。論文至少要經過兩次以上修改方能定稿。

3．指導老師的基本任務：

（1）指導學生確定論題，避免出現過大、過空、不切實際的選題；

（2）認真審閲寫作大綱、初稿、二稿、三稿等，並提出明確具體的修改意見；

（3）認真審查定稿，把握定稿文本內容、結構、格式等方面符合要求；

（4）寫出論文評語，給出學生是否可以參加答辯的意見，評定相應分數；

（5）指導學生作好論文答辯準備；

（6）填好學校規定的有關表格，認真驗收學生交給的材料；

（7）嚴格進行進度控制，認真填寫《畢業論文指導情況記錄表》；

（8）執行xxxx學院畢業設計(論文)工作規定。

四、成績評定

畢業論文的成績是綜合而成的成績。由指導老師評定論文成績(40分)、指導老師評定論文環節成績(30分)、答辯組評定答辯成績(30分)三部分組成。

各部分評分依據學校和學院相關規定，具體包含學習態度、文獻資料收集與閲讀、論文選題、論文結構與規範、論文水平與價值、答辯準備、內容陳述、問題答辯等項目。

進學院工作計劃篇2

上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期裏紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務於同學。

紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。

基礎建設部分：

1、部門幹事的培養

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程序化這幾個因素，為改變&方^.%文.-&如上狀況，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、.頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

活動創新部分：

基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變&方^.%文.-&這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關於“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鈎，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，並以此為契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。

附件：

時間

序號

活動內容

三月

1

起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件

2

開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作

3

與學習部、組織部進行聯誼

4

進行本月月末總結並佈置下一個月的任務

四月

1

基礎工作

2

在例會上加入遊戲這一環節培養幹事創新能力

3

紀檢部與樓管會合作舉辦一場關於“寢室安全文化建設”的大型活動，並努力使之成為我們部門的品牌活動

4

進行本月月末總結和期中總結

五月

1

基礎工作

2

在例會中進行部門內部辯論賽，培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

3

進行本月月末總結並佈置下一個月的任務

六月

1

基礎工作

2

部門內部進行一次聯誼

3

部門成員考核

4

期末總結

進學院工作計劃篇3

一．例行工作：

（一）考勤工作：考勤工作擔負着會議考勤的任務，本學期，團委辦公室將總結以往經驗、弘揚合作風氣，積極完成本學期的考勤職責；

（二）傳報工作：本學期辦公室的傳報工作將進一步發揚部門成員的合作精神，立志於風雨無阻，及時、準確地完成傳報任務、通知；

（三）會議記錄、材料整理等工作：會議記錄的及時撰寫有助於對會議內容的進一步的闡釋、有助於對會議精神更深刻的理解，是會議的重現與昇華，本學期，辦公室立志積極有效地完成對團委全委會、團委例會及部門例會的記錄工作，同時，在材料整理方面，辦公室致力於完成團委日常材料整理的同時，積極配合黨建部的時事縱橫工作。

（四）值班安排工作：在團學幹部招新複試結束後，制定每週例行值班安排表，採用部長負責制，每日兩名學生幹部與下午放學後在團委辦公室值班。

二．部門建設：

（一）完善值班制度、創新例會形式。值班制度不僅有助於對部門工作的及時總結與合理規劃，而且良好的值班形式更是增進部門成員交流的有效手段，因此，本學期辦公室將積極完善值班制度。

（二）提升部門學習氛圍、進一步提高部門成員的寫作能力。辦公室在提升部門成員工作能力的同時，努力增強部門學習氛圍，以熱點討論、讀書交流、經驗探討等多種形式激發部門成員的學習積極性；在寫作方面，本學期將承接上一學年的積極成果，進一步培養部門幹事在會議記錄、策劃書、工作總結、新聞稿等方面的公文寫作能力。

（三）加強同團委、學生會各部門的日常溝通與活動交流。本學期辦公室將積極策劃組織同團委其他部門及學生會各部門的交流活動，如組織聯合例會、協助其他部門舉辦文體活動、外出活動聯誼等。

三．活動承辦:

本學期辦公室將要進行辦公用品採購，將制定清單和預算。協助其他部門開辦迎新晚會、籃球賽、運動會等活動。

本學期辦公室決心以服務全院同學的理念為宗旨；在做好日常工作的同時，努力培養部門幹事的各項技能；以部門成員高度的責任心與工作熱情為保障，相信在團委老師的指導下，一定能成功高效地完成本學期的任務。

團委辦公室

二零xx年九月二十日

進學院工作計劃篇4

我院的禮儀隊主要負責學院對內對外各種大小型活動的禮儀接待和頒獎工作。好的禮儀隊，體現了學院學生的良好形象，提高了學院的知名度。通過做禮儀工作，禮儀生也可以提升精神面貌，規範坐姿，站姿，走姿，更好地展現個人魅力，鍛鍊在社交禮儀中的應變能力和表達能力，以而提高自己的綜合水平。

為了使我院的禮儀工作開展順利，為今後一年的工作做了如下計劃：

（一）本學期初配合學生會進行禮儀對隊員的招聘工作，要求儀表端莊，舉止大方，言談得體，充滿朝氣和活力，積極熱情，並有較強的組織紀律性，其中女生8名，男生6名。

（二）經公開面試、複試，正式成為禮儀隊隊員。

（三）並對新生進行培訓，使其熟悉有關接待和頒獎禮節。

（四）認真完成日常校內各類禮儀工作，善於總結工作經驗，並做好對禮儀隊隊員工作情況的檢查及評定。

（五）組織內部交流活動，每週開一次例會，加強隊員與隊員之間的交流與團結合作精神，並做好上下級的溝通工作。

（六）督導隊員認真落實各崗位職責，確保禮儀隊在各場合保持良好形象。

（七）及時發現隊員在工作中的問題，並要求改進。

（八）禮儀生接到禮儀任務通知後，如有特殊情況不能準時參加者，需在前一天向院學生會禮儀部負責禮儀事宜的負責人報告。無故不接受任務者，超過3次當自動退出院禮儀隊。

（九）在禮儀工作期間，禮儀生應提前20分鐘到位，不能隨便請假，遲到或早退，不得擅自離開工作崗位，服從統一調配安排。

（十）必須愛惜禮儀服裝，不得擅自裁剪損壞，如發現有故意裁剪損壞衣物者，照價賠償，並且定期清洗禮儀服裝。

（十一）代表隊員向學生會負責人提出建議。

通過上屆學生會的`工作總結大會，我感受頗為深刻，也從導員和學長們身上學到了很多，在今後的工作中，我要善於學習他人的長處、善於總結工作經驗、善於與他人合作共事；

工作中要多動手、多動腦，腳踏實地從細微處入手，並多思考工作方法；

還要不斷培養良好的工作作風，增強時間觀念和全局意識，提高寫作、電腦操作、組織管理、口頭表達和分配協調工作的能力；

處理好工作與學習、公事與私事、上級與下級、榮譽與得失等各種關係。

我相信通過我們禮儀隊一起努力配合，一定會把禮儀隊的工作做得更好！

進學院工作計劃篇5

一，積極參與黨委就醫院"加強醫患溝通，提高服務水平"所開展的活動；

二，配合黨委開展醫院文化建設，積極開展形式多樣的文體活動；

三，繼續加強和完善教代會制度建設，把落實教代會"四項職權"作為工作重點，不斷提高教代會代表的素質和水平，做好代表的增補，更換和培訓工作；

四，進一步做好工會工作，迎接醫學部工會開展的建家升級活動；

五，增強激活基層，重心下移的力度，重點做好工會組長的調整，培訓，使用及工會小組的自身建設.

具體活動安排

1~2月：

召開教代會，聯歡會，送温暖慰問，福利品發放，禽流感知識和門診樓部分科室春節期間搬家情況拍攝宣傳等工作（已做）.

3月：

1.組織職工長跑比賽

2."三八"節女職工代表座談會

3."三八"節福利品發放

4.選舉醫學部"雙代會"代表

5.迎接醫學部第43屆運動會組織職工學習"太極扇"

4月：

1.辦理女職工保險工作

2.組織職工踏青登山活動

3.組織參加醫學部第43屆運動會

4.工會小組長的調整，培訓，使用工作

5.五一節福利品發放

5月：

1.辦理職工意外傷害保險工作

2.支持足球隊參加醫學部教職工足球比賽

3.組織參加醫學部運動會人員和今年獻血的人員一日遊

4.六一慰問職工子女

6月：

1.組織代表出席醫學部"雙代會"

2.組織勞模參觀療養

7，8月：

1.參加醫學部院務公開工作研討會

2.徵集女職工手工藝品

3.組織職工一日遊活動

4.暑期福利品發放

9月：

1.組織職工參加醫學部女教職工手工藝術品展

2.參加醫學部福利工作研討會

3.參與教師節慶祝大會表彰30年教齡的教職工

4.外聘人員情況彙總

5.國慶節福利品發放

10月：

1.迎接醫學部建家升級複驗工作

2.組織參加醫學部歌詠比賽活動

3.組織本院職工羽毛球選拔賽

11月：

1.組織參加醫學部第二屆教職工羽毛球比賽

2.做好院教代會代表的增補，更換和培訓工作

12月：

1.迎新年職工攝影比賽

2.年終工作總結材料申報