醫院工會工作計劃2023精選5篇

很多人在寫好工作計劃之後，都是可以讓自己的頭腦得到鍛鍊的，以工作計劃為指導目標，在制定的時候一定全面又具體，本站小編今天就為您帶來了醫院工會工作計劃2023精選5篇，相信一定會對你有所幫助。

醫院工會工作計劃2023篇1

20xx年我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫院黨委的領導下，認真落實黨的十六大以及中國工會十四大精神，圍繞醫院中心工作，服務大局，突出工會的維護職能，為職工羣眾辦實事，辦好事、加強工會，職代會建設，爭取進入職工之家先進行列。

一、加強工會組織建設，提高整體工作水平

1、明確工會委員分工，制訂工作計劃和工作規章。

2、調整工會小組，推選工會小組長。

3、進行工會委員，工會小組長培訓(學習新《工會法》，明確工作職權)和考核。

二、完善職代會制度，推進院務公開工作

1、協助醫學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學教代會換屆，完成北大及醫學部部署的兩級雙代會的各項籌備工作、

2、北京大學第六醫院第三屆職工代表換屆選舉工作。

3、進行職工代表培訓，明確工作職權。

4、做好職代會提案的徵集，整理，立案，落實和反饋。

5、開好職工代表大會，保證職工依法行使民主權利，參與醫院民主決策，民主管理和民主監督、

三、豐富職工文化生活，促進精神文明建設

開展豐富多彩，健康向上的文化體育活動，為職工組織在緊張的工作之餘能夠放鬆情緒，舒展筋骨的有益活動，寓教育於娛樂活動之中，營造醫院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫學部第四十三屆運動會的各項運動項目及40人團體太極扇表演、為慶祝三八節組織女同志開展有利於身心健康的文化體育活動。組織青年教師參加北京市第四屆教學基本功比賽和現代教育技術應用演示比賽、

四、維護職工利益，竭誠為職工羣眾服務

繼續做好送温暖活動，在羣眾最需要的時候，把黨和工會組織的關懷送到職工心裏，看望每一位受傷，病及生育職工，幫助他們解決生活中的實際困難。做好職工安康保險工作，既要做好健全職工保險檔案的基礎工作，又要擴大宣傳，吸收的職工參加互助保險，儘可能使職工享有的權益、

五、評優創先

為工會工作上一個台階，要充分調動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規範化，量化、年終評選優秀工會小組長，文體活動積極分子，優秀信息獎，好建議獎等。搞好職工之家的建設和管理，提高職工之家活動室的使用效率、每日早7：207：50和每週一，三，五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動室開展小型文體活動、(提前預約)。

六、做好工會經費的管理和使用

建立工會會員檔案，按時收繳工會會費、發揮經費審查委員會的作用，制定和完善工會財務制度。

具體活動安排

3月份

1、3、8婦女節活動：保鈴球比賽，廚藝比賽

2、選舉我院第三屆職工代表及醫學部第四屆教代會第九次工代會代表

3、辦理職工安康保險和女職工安康保險，建立職工保險檔案、

4、調整工會小組，推選工會小組長

5、為醫學部教代會畫冊提供510張反映我院民主建設，職工教育，文體活動，送温暖等內容的圖片、

4月份：

1、醫學部運動會(儀仗隊，扇子操，比賽項目)

2、工會委員，小組長培訓，考核

3、建立工會會員檔案

5月份：

1、參加醫學部教職工足球賽

2、組織職工春季一日遊

3、5、12護士節慶祝活動

4、籌備職工代表大會換屆，職工代表培訓，收集提案

6月份：

1、6、1兒童節：舉辦我家寶寶攝影比賽及攝影展覽

2、召開職工代表大會換屆選舉

7月8月份：

組織夏季旅遊

9月份：

1、教師節系列活動：表彰優秀教師，青年教師演講，手工藝術品展覽等、

2、三節發放節日慰問品

3、收繳會費

10月份：

1、準備材料申報先進職工之家

2、歌詠比賽

11月份：

1、第二屆教職工羽毛球比賽

2、參加先進職工之家評選

3、工會系統總結工作，評選工會先進集體和先進個人

12月份：

1、參加北大第五屆青年教師教學比賽

2、召開工代會表彰醫院工會先進集體和優秀個人，積極申報醫學部先進。

醫院工會工作計劃2023篇2

一月份

1,開展送温暖活動,召開院福利委員會審批困難

補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.

2,開始收繳納20xx年度會費,召開工會委員會,

彙報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.

二月份

1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,

2,籌備院優秀員工的表彰大會

3,召開工會工作研討會

三月份

1,院優秀員工表彰大會,

2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險,

作為"三八國際婦女節"的節日禮物.

3,準備參加醫學部春委運動會的報名工作,請各

位小組長積極推薦本單位特長職工.

4,籌備我院第二十三屆春季運動會

四月份

1,我院第二十三屆運動會

2,準備恢復職工渡週末活動,不準帶家屬孩子,

只限職工參加,五月初至十月底開展此項活動.

五月份

1,"紅五月"卡拉ok比賽,

2,30歲以上員工查體

3,辦理職工安康保險

六月份

1,撲克牌比賽

2,辦理職工子女保險

3,統計安排上半年各工會小組經費發

放工作

七月份

1,沙壺球比賽

2,兑現上半年工會小組活動經費

3,籌備游泳比賽

4,教代會知識問答

八月份

1,院職工游泳比賽

2,外埠旅遊

3,徵集論文,寫作講座

九月份

1,召開工會幹部會,佈置春節文藝匯演

2,檢查工會工作和建家工作

十月份

各科室準備春節文藝匯演節目

十一月份

1,驗收文藝匯演節目,繼續完善提高節目質量

2,各分會工作評比

十二月份

佈置20xx年度優秀員評選工作

醫院工會工作計劃2023篇3

20xx年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年，工會將在區總工會及院黨委的指導及領導下，緊扣醫院創建“和諧醫院”的工作主題，服從和服務於醫院工作大局，明確責任，牢記使命，認真履行工會維護、建設、參與和教育等職能，動員廣大職工在醫院的建設發展中作出新的貢獻。

一、以構建和諧醫院為主題，充分發揮廣大職工的主力軍作用。

在市總工會，區工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，認真做好各項準備工作。在今年“醫院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫療質量醫療安全，紮實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發廣大職工創造活力。以“醫院管理年”為目標，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫療安全、職工人身安全、環境安全。全面提高職工隊伍整體素質。倡導職工努力學習黨的十八大精神，努力學習業務知識，強化技能培訓，繼續推行醫院各項活動。以良好的服務態度，精湛業務技術為病人解除痛苦恢復健康，確保醫療質量及醫療安全，杜絕醫療事故的發生。

二、以協調勞動關係為主線，切實維護職工合法權益。

勞動關係和諧是社會和諧的基礎。今年醫院的工作主題是“創建和諧”醫院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋樑和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫院的發展。

三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。

工會是職工的“孃家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創建和諧醫院”的基礎之一。

1、 繼續做好送温暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，並給予及時答覆，慰問住院職工及離退休老同志，弔唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優良傳統，積極響應上級號召向貧困、困難户及受災同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出台《關於職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。

2、 繼續開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業餘文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國慶”等節日，結合醫院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯歡活動，體育活動。配合衞生局組隊參加區政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業知識培訓，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質，成為合格的醫療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

3、 繼續做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

工會將繼續做好“健康體檢”的宣傳，聯繫接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區。繼續開展“低保職工”義診工作，把醫藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫藥，在為醫院創社會效益的同時創造經濟效益。

三、以加強自身建設為 ，不斷提高工會工作水平

工會要履行號基本職責，在創建和諧醫院發揮作用，必須以改革創新精神加強自身建設。工會將採取集中學習、自學等形式，加強工會幹部的政治理論、工會業務知識、法律法規知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會幹部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業務水平、工作水平，使工會幹部更好地勝任更好工作，同時要加強修養，做到德才兼備，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。

醫院工會工作計劃2023篇4

中心醫院20xx年工會工作計劃安排 20xx年工會工作任務將在院黨委的領導下，認真落實黨的“十八精神”，按照上級工會要求，緊緊圍繞醫院中心工作，充分發揮的橋樑紐帶作用，關心職工生活，教育、引導、團結廣大職工統一思想，為醫院的建設發展而努力奮鬥，使工會成為職工可以信賴的羣眾組織，成為推動醫院科學發展不可缺少的一支重要力量。現將20xx年工作計劃安排如下：

一、總體要求

20xx年工會工作全面貫徹黨的十八大精神，圍繞醫院各項中心工作，以創建學習型組織為載體，以提高職工整體素質為目標，切實加強職工隊伍建設、民主建設和工會自身建設，積極維護職工合法權益，充分發揮職工的積極性和創造性，加大以人為本的思想道德建設力度，帶領全院職工以實事求是的科學態度堅持以醫院增效、職工增收為中心，以民主管理為主線，全面提升職工隊伍的整體素質，為醫院工作再上一個新台階而努力。

二、工作任務

1、重點深入學習十八大精神。

結合十八大精神培養工會幹部愛崗情懷。繼續開展好調查研究工作，每季度按照上級安排（或者自選）寫出一篇結合本單位發展的調查報告。

2、爭創“學習型”先進單位

工會要在職工中開展學習之風，深入開展創建學習型工會小組活動。積極主動在工會qq羣開展活動，發佈信息，同時配合黨支部，組織全體職工，推進學習型組織的創建活動。要加強科室每月的政治學習和業務學習，倡導全院職工利用業餘時間加強專業學習，形成良好的學習之風。

3、加強民主管理，建立和諧企業勞動關係

要以建立和諧勞動關係，貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，切實保障職工合法權益的落實，組織職工積極參與醫院的民主管理，為醫院發展獻計獻策；在職代會上簽訂女職工專項保護合同。完善職工民主管理的各項制度，使涉及職工切身的經濟利益、民主政治權益和精神文化權益得到有效地提高，樹立依靠職工辦院的思想，尊重、愛護、培養、教育職工，調動職工的積極性。推動醫院經濟的又好又快的發展。

4、職工教育培訓工作

開展職工各種教育培訓，提升整體素質。一是進行職工道德方面的教育培訓。二是增強職工的法制觀念；三是對職工進行技術技能培訓。結合我院實際工作，採取集中培訓和分散培訓相結合的辦法，開展各項技術技能比武活動。

三、落實措施

1.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力

一要加強工會幹部隊伍建設，提高工作能力和水平；

二要加強工會基礎工作，落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。在職工中廣泛和深入開展誠信教育的活動，提高廣大職工的誠信意識，增強遵紀守法的觀念，推進思想道德建設。

2.發揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力

開展好“送温暖工程”，及時把握職工的思想脈搏，把職工羣眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送温暖工作經常化、制度化和社會化。進一步發揮工會組織的特色優勢，大力開展職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富職工的文化生活，不斷激活工會組織活力，努力把我院工會真正建設成為職工信賴和歡迎的“職工之家。

四、活動安排

1、一月開展醫院安全大檢查活動。

2、二月開展春節送温暖活動，發放慰問職工福利待遇，切實為職工辦好事、辦實事，關心職工生活。

3、三月慶祝“三?八”婦女節，慰問女職工，並對《勞動保障法》進行解讀，同時進行婦女健康教育。

4、四月開展職工技術崗位練兵、技術競賽活動。加強職工理論學習，提高思想素質。醫院通過舉辦講座、研討會等多種形式引導職工學業務，提高專業水平，開展各種勞動競賽活動。

5、五月慶祝“5〃12”護士節。開展“文明禮儀競賽”活動，倡導“健康生活，快樂工作”的理念。同時本月聘請齊齊哈爾市第一人民醫院專家前來義診活動。

6、六月份進行一次全院職工素質培訓工作。同時積極響應呼倫貝爾農墾集團舉辦的“知青文化藝術節”。

7、七月舉辦新職工的崗前培訓，使新職工樹立愛崗敬業的思想，掌握醫院規章制度，熟悉專業知識，做好為患者服務的理念；同時開展一次有利於身心的趣味運動會。

8、進行一次全院職工素質教育，同時協助醫務科做好醫療質量、醫療安全的培訓工作。

9.九月組織全院職工學習《勞動合同法》、《執業醫師法》、《護士條例》等法律法規。

10.聘請齊齊哈爾市第一人民醫院專家進行素質修養及文明禮儀的培訓。

11.十一月評選先進職工之家和先進職工活動。

12.十二月堅持職代會制度，決策重大事務。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作。

醫院工會工作計劃2023篇5

工會是醫院職工權益的代表者與維護者，是黨領導的職工自願結合的基層工作人員的羣眾組織，是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。20xx年將繼續圍繞醫院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題，認真學習貫徹《工會法》和工會工作會議精神，全心依靠全體職工進行民主管理、民主監督，強化與時俱進和鋭意進取，大力加強工會自身建設。

一、指導思想

在區總工會和院黨支部的堅強領導下，認真貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。

二、今年的主要工作

(一)充分發揮基層組織的作用，不斷提高醫院工會的組織能力

我們結合醫院工作實際和工會的職能作用，為醫院和職工搭建交流的平台。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設。二是在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設。四是抓住關鍵點，夯實醫院工會工作的幹部基礎。

(二)以維護職工權益為工作重點，切實提高醫院工會的維權能力

為積極調動職工為醫院的全面發展，提升醫院的對外窗口的形象，充分發揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫院提出建議,如實進行反映。首先我們抓住規範運作這個關鍵環節，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合。三是要堅持醫院工會維權與地方工會維權相結合，進一步實施送温暖工程。

(三)以實現“雙贏”為工作目標，努力提高醫院工會的服務能力

以工會組織作用，針對醫院工作性質，我們適時開展羣眾性經濟技術創新活動，積極推進創新型、節約型、學習型、環保型醫院建設。二是進一步開展創優爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。三是充分調動廣大職工的主人翁精神，保持和發展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業道德建設要常抓不懈。

20xx年，我們工會將更加努力工作，不斷完善和強化工會職能、規章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規範職工之家、認真完成上級工會佈置的任務，在系統工會和院黨支部的領導下，團結全院職工緊緊圍繞醫院中心工作，積極進取，爭創佳績，為醫院各項事業建設做出新的貢獻。