新黨支部工作計劃通用6篇

在我們工作的過程中工作計劃的重要性是有目共睹的，我們的工作計劃需要不斷優化和完善，下面是本站小編為您分享的新黨支部工作計劃通用6篇，感謝您的參閲。

新黨支部工作計劃篇1

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，發展穩定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務村民羣眾為重點，健全機制，強化功能，不斷提高紅曉村黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧村。

二、工作計劃

（一）切實加強村級領導班子、幹部隊伍建設

建立健全和落實村級工作的領導責任制。一是要明確領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決本村工作中存在的突出問題；二是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的村級幹部隊伍。

（二）紮實有效地抓好村級黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。民主評議黨員等制度，堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評；利用黨員遠程教育的平台和農村黨員教育點，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育；認真細緻地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員台帳，做好發展黨員工作，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從黨員積極分子中發展黨員的工作。

（三）進一步建立健全村級黨建工作機制

1、繼續完善黨建工作會議制度和組織工作運行機制。村級黨建工作會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衞生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。進一步明確黨組織的工作重心和功能定位，建立黨組織領導、負責、社會協同、村民參與的工作機制，發揮好村級黨組織在社區建設中的領導核心作用。

2、健全村民自治機制。建立健全村民代表會議制度，完善村民自治組織，實現村民羣眾自我管理、自我教育、自我服務。村級黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，村民自治組織要自覺接受村級黨組織的領導。

（四）不斷強化村級服務功能

健全完善村級服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業建立長期的聯繫，積極推薦下崗和失業人員的就業。要積極開展面本村弱勢羣體的社會救助，面向村民的便民利民服務。

三、保障措施

（一）加強組織領導，落實工作責任。村級黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況彙報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。

（二）深入宣傳，營造氛圍。加大對村級黨建工作的宣傳力度，積極營造黨建的濃厚氛圍。通過廣播、宣傳櫥窗、標語，黑板報等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動其參與村級黨建活動的積極性。

（三）以各種活動為載體，促進社區和諧發展。組織廣大村民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設；繼續發揚村級文化資源優勢，引導更多的村民參與文化建設。

（四）開展教育，提高村民的素質。利用村級文化活動室，培訓室及時宣傳好黨和國家的方針政策，不斷豐富羣眾文化生活，為村民提供豐富的精神食糧。

（五）及時總結經驗，促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制。

總之，20xx年村級黨建工作將嚴格按照鎮黨委工作部署，結合我村的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大村民辦實事、做服務、作貢獻，推動本村黨建工作再上新台階而不懈努力。

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新黨支部工作計劃篇2

一、強化基礎建設

1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標誌牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規章制度，有規範的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。

2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

二、黨支部活動規範化

1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。

2、利用“三會一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。

3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。

4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。

5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少於6天，農民科技培訓不少於5天，有教材，有學習記錄。

6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受羣眾監督。

7、流動黨員的管理，建立流動黨員台帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。

8、制定切實可行的村民增收目標，並按照規定完成，實現年內人均純收入500元以上的目標。

9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。

三、宣傳思想教育工作

1、定期組織黨員、羣眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。

2、利用農閒時間集中培訓黨員，後備幹部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。

3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少於12次。

4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。

新黨支部工作計劃篇3

一、抓好政治思想教育，增強黨員素質

1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深

化先進性教育活動成果結合起來。重點學習八榮八恥，以愛崗敬業，加快發展為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。採取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志願者活動、黨務公開、情況通報、意見徵求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。

3、繼續開展讀好書提好建議活動。每年至少閲讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。

二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑

1、開展有困難找支部，我與支部常聯繫活動。黨支部建立談心制、家訪制制度，黨支部成員要主動找職工談心，瞭解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效的主題實踐活動。黨支部要提倡黨員意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網絡平台。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平台，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。

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新黨支部工作計劃篇4

一、突出理論武裝，激發創先爭優的精神動力

1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的十__屆五中全會結合起來，與紀念中國共產黨成立__週年結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。

2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創先爭優”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型，用典型事蹟鼓舞人、激勵人，營造激情幹事、大幹快上的工作氛圍。

3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨__週年”、“學習貫徹__屆五中全會精神”、“回顧十__五、展望十__五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展

4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展，創新實幹建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體，努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員，紮實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。

5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。

6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少於4次，支委會或小組會不少於5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，並將交納情況進行公示。

三、注重作風建設，打造創先爭優的幹部團隊

7、貫徹會議精神。按照揚州市幹部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出台本辦《關於加強幹部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，着力解決黨員幹部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。

8、配強幹部隊伍。為加強幹部隊伍建設，上半年，按照德才兼備、羣眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層幹部進行調整使用，從而優化用人機制，激發幹部幹事創業的熱情。

9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規章制度，適時出台事業性質人員績效考核辦法。

10、加強效能建設。繼續依託行政服務中心人防窗口服務平台，加強與相關部門、企業的聯繫與協作，繼續以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求，規範行政審批行為，確保審批事項辦結率和羣眾滿意率均達100%。

四、深化廉政建設，營造創先爭優的良好氛圍

11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員幹部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。

12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員幹部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發《領導班子201_年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員幹部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。

13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權力運行制衡系統，優化辦事流程，減少辦事環節，規範自由裁量，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府採購制度。對需要公開的內容，通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。

14、嚴格檢查考核。年內，將面向黨政機關、服務對象適時開展徵求意見活動，廣泛徵求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底，組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關部門的檢查和監督。

五、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力

15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性，按照小型、多樣、分散、業餘的原則，堅持黨羣互動，統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富幹部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。

16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員幹部的社會責任意識。

17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合本辦黨建工作實際和黨員幹部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依託市紀委和機關工委建立的qq工作羣，形成工作聯繫動態化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。__年內，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委採納。

新黨支部工作計劃篇5

20**年，我們計科系黨支部圓滿完成上級黨組織分配的各項任務和各種常規工作，完善黨章學習小組，創新地舉辦各種特色活動，獲得了良好的反響。20**年，我支部將繼往開來，在秉承以往優良傳統的同時，積極認真學習黨的十八大會精神，響應以改革創新精神加強和改進黨的建設要求，爭取把我支部建設成為學院優秀模範黨支部。

我支部是管理技術學院的基層黨組織，與廣大同學緊密聯繫在一起，在任何事前我們必須首先牢記我們是學生，再才是一名黨員。因此，在這學期的工作中，我們要把支部的建設工作和我們學生的特殊身份緊密聯繫在一起，立足校園，服務校園，把校園作為我們的工作陣地，在建設好我支部的同時，切實幫助學院建設和同學們獲得進步。

我們支部共分為五個部門：學習部、宣傳部、組織部、發展部和監察部。雖然目前人數少但我們會團結一致為了這個支部的發展共同努力。以下是每個部門的工作計劃。

一、學習部

1、時刻關注當前國家的狀況和遇到的困難，每兩週圍繞近期國內發生的時事政治，組織一至兩次政治學習，並積極做好學習總結，並且認真寫好學習心得；

2、積極蒐集國內外新聞要事，將其傳到黨支部博客上，協助宣傳部將博客定期更新，並積極向身邊同學講述入黨的意義，鼓勵他們積極向黨靠攏；

3、推進每一位黨員積極學習《共產黨宣言》、《黨章》，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想；

4、以身作則，從自身做起，規範自我的行為，從而去影響他人。

二、宣傳部

1、才剛接觸到這個工作，對這項工作的很多東西都不是很瞭解，因此我的首我要任務就是找前輩瞭解情況，吸取經驗；

2、要明確任務。比如對活動的宣傳，這是宣傳部活動的重要組成部分，他充當了一個活動發起者和渲染者的作用。每次活動要明確活動的主題，使宣傳達到應有的效果，且宣傳不能拘泥一格，要有創新，但是效果要是一致的；

3、要想把一個部門辦好，光靠一兩個人是不夠的，這就要求我們要發展優秀的黨員隊伍，完善宣傳部內部建設，使之能夠更出色的協助各部完成組織的任務；

4、宣傳部的工作具體要以各部的活動而定，在活動舉行之前我們會依活動制定出相應的宣傳計劃，保證積極主動的工作，全力配合其他各部的活動，同時也希望各部門配合我們的工作，提前將活動內容通知我們。

三、組織部

1、學習政治理論和黨的路線、方針、政策，提高思想覺悟，增強黨性；

2、彙報思想，交心談心，切實開展批評與自我批評，揭露矛盾，改正錯誤，解決重點突出問題，增強團結，提高黨的戰鬥力；

3、總結工作經驗，明確工作任務，制定完成任務的計劃和措施；

4、堅持民主集中制，每個黨員自覺參加黨的組織生活會，黨員領導幹部以普通黨員身份過雙重組織生活；

5、組織生活會要突出實效，提高質量，防止流於形式，每次生活會要有針對性地解決實際問題，組織生活會在於年底召開；

6、認真組織好黨支部第二課堂活動，以我係專業為奠基，做到既有創新又有影響力；

7、組織我係黨員同志認真且切實做好政治學習，落到實處；

8、時刻關注國家和世界的時局動態以及身邊的同學的思想動態，將黨員進新生寢室做到最好。

四、發展部

1、黨校學習部分：

a、每期黨校培訓前要舉行動員大會，對學員進行培訓過程中各方面的安排和要求；

b、負責監督檢查每次上課的出勤情況，協助搞好學習小組的小組討論準備；

c、重視結業考試，組織安排針對學員考試的考前座談會；

d、對黨校培訓學員所交的黨校學習心得、討論總結等文章進行篩選。

2、黨員發展：

支部黨員的發展工作要嚴格遵照黨章及學校、學院黨委的指示精神，堅持從嚴考核、重視教育、調整結構的工作方式，抓好黨員發展工作。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針，做好黨員發展工作和入黨積極分子的培養和教育工作，確保發展黨員的質量促進黨員隊伍的不斷髮展：

1、整個系的黨員發展比例按院分黨委的要求進行控制；

2、建立健全入黨積極分子的培養聯繫制度及考核考察制度；

3、嚴格按照黨員發展程序進行發展工作；

4、做好入黨積極分子的培養及教育工作。

五、監察部

加強思想教育，深化思想認識，培養為人民服務的思想意識，加強持之以恆、不斷學習、不斷探索的優良作風。

繼續執行支部黨員自查制度，認真做好支部考核創先爭優工作，制定黨員綜合考核標準，重點對黨員寢室衞生、黨員出勤率等進行考核，每月月末繪製黨員自律報表，年末對月報表彙總制定年終報表，以便充分發揮黨員先進性作用，進一步促進黨建和黨風廉政工作。

暢通監督渠道，全面落實政務公開制度，重點對人事變動、考核獎懲等情況進行公示，以增加工作透明度，同時廣泛接受老師和同學監督，對違規違紀現象加大監查力度。

雖然大三的學長學姐們都在忙着找工作，有的甚至已經上班了，黨支部只有我們五個人，但是有句話説團結就是力量，只要我們五個人互相努力，團結起來，相信會讓我們計科系黨支部的光芒依舊耀眼。再過不久，就要發展下一批黨員了，我們的黨支部將加入一批新生力量，相信他們的加入，會使黨支部更加充滿活力。當然我們首先要以黨員標準，嚴格要求自己，切實做好每一件事。

20xx年衞生管理學院學生黨支部認真貫徹落實學校第二次黨代會和五屆四次教代會會議精神，以十八大精神為指導，按照“建設學習型黨組織”的思路，加強黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，緊緊圍繞管院中心工作，深入推進創先爭優，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為學院全面、和諧、可持續發展提供有力的政治保證、思想保證和組織保證。

一、工作目標

1、組織生活上繼續堅持“三會一課”制度，開展創先爭優活動，通過內容豐富、題材新穎的組織生活提高黨員參與活動的積極性。

2、認真學習領悟“兩會”精神，堅持學習和實踐同步，加強學生黨員的政治學習。

3、嚴格執行學生黨支部黨員發展流程，做好本年度黨員發展工作。進一步完善學習型黨組織建設。

4、深入貫徹黨的十八大精神，紮實推進思想教育工作，結合德育教育，開展“三愛三節”主題活動等社會主義核心價值觀教育，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

5、加強學生黨員隊伍建設，完善大學生黨員之家功能，開展各種志願者、獻愛心活動，充分發揮學生黨員的先鋒模範作用。

6、開展青馬工程教育，突出教育實踐性。

7、加強學風建設，組織黨員幹部參與查寢、查課等日常管理。

二、工作重點

（一）、堅持政治理論學習制度，加強思想作風建設。

1、強化政治理論學習。深入學習領會“十八大”、“兩會”會議精神，學習“新黨章”，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合。黨支部認真制定學習計劃、印發學習材料，組織學生黨員學習黨的路線方針政策和時事政治等方面的知識，從而增強黨性修養、提高思想覺悟。

2、在全院黨員中開展“學習黨的十八屆三中全會知識競賽”活動。同時加強幹部培訓工作，以支部學習為主，開展專題輔導講座或專題集中學習。

3、在學生中繼續開展讀書工程活動，推廣“每月閲讀一本書，每天讀課外書一小時”活動。

（二）、創新思維轉變觀念，加強支部組織建設。

1、完善支部組織體系，完成學生黨支部的梯隊式管理方式，將管理方式進行優化。支部將以學科專業具體劃分黨小組，強化責任、細化管理，從而更好的對黨員、入黨積極分子的思想、學習、生活進行監督。

2、加強社會主義核心價值觀學習教育，通過多種形式開展主題活動，推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。

3、加強“青年馬克思主義者培養工程”建設，在大學生中努力培養馬克思主義堅定信仰者、傳播者和實踐者。

4、加強形勢政策教育，特別是引導大學生增強學習十八大和“兩會”精神的政治自覺和堅持中國特色社會主義的理想信念。

5、加強宣傳引導，通過官員網站、宣傳欄等媒介，解讀新思想新要求，宣傳新舉措、新成效，營造管院改革發展的良好氛圍。

（三）、強化組織制度和作風建設，發揮黨員先鋒模範作用。

1、通過“創新黨日活動”，加強黨員之間的溝通交流。開展“心繫師生、走進羣眾”主題實踐教育活動。開展黨員一幫一等活動，幫助學習、生活困難學生解決實際問題。提高工作意識和服務意識，勤儉意識等。

2、繼續開展“三講三比三做”活動，在活動中發揮黨員的模範作用，樹立黨員的良好形象，要關心普通同學的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細緻的思想工作，加強黨的基層建設。

3、繼續組織開展學雷鋒活動，充分發揮大學生黨員服務隊、黨員志願者作用，開展獻愛心活動。

（四）、內容豐富、突出特色，繼續堅持“三會一課”。

1、本學期要對支部的“三會一課”制度，從內容上、形式上、方式方法上進行創新，以增強支部活動的針對性和實效性。以支部活動為主要載體創新黨支部活動形式。

2、要加強支部對“三會一課”的監管力度，同時結合創先爭優活動開展民主評議黨員工作。對活動題材、活動效果、進行考評；對黨員出勤、參與情況進行考評，考評結果將和黨員管理及考核直接掛鈎。

3、繼續實行大學生黨員承諾制。完善黨員“一幫一”活動。學生黨員示範牆、先鋒寢掛牌上牆，發揮榜樣作用。

（五）、加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰鬥力。

1、加強入黨積極分子培養教育，把好入黨關口；嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格執行黨員發展八項條件，規範黨員發展程序，有計劃、有步驟地在學生中做好黨員組織發展工作。

2、建立、健全培養信息反饋制度，強化對入黨積極分子管理方式，通過對入黨積極分子認真，全面嚴格的考察，從而保證學生黨員的發展質量。

新黨支部工作計劃篇6

為更好的開展本季度工作，黨支部特制定了以下相關工作計劃：

工作目標

一、強化支部建設和黨員隊伍建設，充分發揮戰鬥堡壘作用

1、建立健全支部制度，規範黨支部的日常工作。加強支部組織建設、思想建設和隊伍建設，不斷完善工作機制，推進各項工作開展。

2、設立兩個“黨員示範崗”，制定“黨員示範崗”標準及考核細則。充分發揮先進典型的示範作用，推動支部黨員整體素質的提高。

3、紮實做好入黨積極分子、入黨考察對象的培養、考察工作，認真做好預備黨員的再教育工作，確保新黨員的發展質量。

二、強化教育、監督機制，加強黨風廉政建設

1、每月進行一次黨風黨紀和廉政教育。在黨員幹部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，築牢黨紀國法和思想道德防線。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。認真執行“黨風廉政建設責任制”有關規定，經常對照與檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制，保證幹部廉潔奉公，單位風清正源。

三、深入推進幹部隊伍能力作風建設

1、做好乾部的培養選拔推薦工作。在單位內部幹部選拔任用工作中，樹立注重品行的導向、科學發展的導向、祟尚實幹的導向、重視基層的導向、鼓勵創新的導向、羣眾公認的導向、引導全體幹部職工自覺提升能力，改進作風。

2、組織多形式、多層次的培訓教育。採取集中組織學、小組分散學、結對幫扶學、座談交流學等靈活多樣的學習方法，全力推進幹部隊伍能力作風建設。

3、開展談心活動，密切聯繫羣眾。深入開展談心談話活動，及時瞭解職工在生活、工作方面的情況以及思想動態，廣泛聽取職工意見和建議，不斷改進工作，努力營造和諧的工作氛圍。