2023工作計劃述職報告6篇
在工作計劃中，我們可以使用圖表和圖形來可視化進度和績效，工作計劃有助於預算編制和資源管理，控制成本，下面是本站小編為您分享的2023工作計劃述職報告6篇，感謝您的參閲。
2023工作計劃述職報告篇1
xx年，在開發區黨委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區幹部努力完成上級下達的各項目標任務，以實際行動實踐科學發展觀，
社區計劃生育工作的述職報告範文。現將計劃生育方面工作，做以下述職報告：
xx年計劃生育工作，街辦緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質、提高婚育羣眾的婚育觀念及素質，廣泛開展基層規範管理和優質服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規範等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節育措施落實率和統計準確率，降低嬰兒出生性別比，開展"兩清三創"專項活動，依法行政、規範管理，不斷提高xx地區人口與計劃生育工作整體水平。
一、強化對計生工作的領導
在街道工委的高度重視下，各部門密切配合，通力協作，齊抓共管，綜合治理人口問題新格局。調整充實了計生專幹，在資金、人員、用車方面給予大力支持。各單位強化了"一把手"工程，堅持"一把手"親自抓、負總責的計劃生育工作領導責任制，綜合治理，齊抓共管，為xx計生工作開展創造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領導，認真履行自己職責，多次主持召開黨委會、黨政聯席會，研究探討新形勢下計生工作的新問題、新思路、新方法，真抓實幹，求真務實，為xx的計生工作指明瞭方向。同時，協調各部門大力配合，齊抓共管，層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，明確責任，落實措施，從組織和制度上保證了計生政策順利實施。
二、圍繞一個核心，健全各項工作制度
穩定低生育水平是計生工作的核心任務。針對xx街辦5個社區的實際，實行分類指導，在基礎工作較差的天虹社區、xx社區，把工作重點放在嚴格控制計劃外生育上來，以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基礎較好的大碼頭社區、老虎頭社區、鎖前社區，繼續堅持抓住控制人口出生率不放鬆，把工作重點放在規範管理、優質服務、建立和完善新的計生工作管理機制上來，努力穩定低生育水平，擴大戰果。在健全工作制度上建立健全了計生例會制度、信息員工作制度、流動人口管理和服務制度、計生協工作制度、孕情包保責任制度、信息操作員管理制度等十多項工作管理制度，
三、開展兩大活動，全面提高工作質量和水平
大力開展宣傳《人口法》、《省條例》、《計劃生育法》和婚育新風進萬家活動，讓廣大婚育羣眾人人皆知，讓他們瞭解掌握有關計生知識，在xx形成科普、文明、進步的婚育新風尚，逐步強化服務意識，結合查環查孕，開展常見的婦科病檢查診治工作，讓廣大羣眾對節育技術進行"知情選擇"。通過熱情、周到、温馨的服務，把以"三查一治"為重點的技術服務活動引向深入，促使育齡羣眾生育觀念的轉變。二是開展人口和計劃生育工作"兩治三創"專項活動。抓好政策內孕婦跟蹤包保到位、三查四術欠帳追查落實到位、公務員違法生育清理到位、企事業單位違法生育人員清理到位、流動人口違法生育人員清理到位、農村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優惠政策落實情況清理等八個到位，紮實推進生育文明建設。通過大力實施保障養老、救濟救助、獎勵扶助、成才就業、優先優惠、關愛女孩等"六大工程"，逐步形成了"政府主導、部門聯動、計生搭台、社會參與、羣眾受益"的工作體系。
四、突出三個重點，促進工作步入良性發展
一是切實加強計生幹部隊伍建設。對計生隊伍中業務素質差、工作能力低的人員進行調整，對新聘用的專幹加強培訓，實行淘汰制，使她們思想上有壓力，時刻繃緊計生工作這根弦。同時採取公開選拔的形式，建立能進能出、能上能下的用人機制，有效優化了社區計生隊伍結構，激發了計生幹部的工作熱情。加大教育培訓力度，提高工作能力。按照"走出去、請進來"的方式，積極開展了社區計生委員的電腦操作培訓活動，通過培訓，達到業務骨幹精、隊伍結構估、整體素質強、工作效率高這一工作要求。
二是加強對流動人口計劃生育管理。加強了對流動人口持驗證管理。多次協調公安、工商等部門派人協助對東方裝飾城、新明農貿市場、鋼材市場等流動人口集中的單位進行了大規模的清理、登記、造冊、分類，防止了流動人口的計劃外生育。
xx年，xx地區人口計生工作與時俱進，取得了新的發展，這首先得益於上級有關人口計生工作決策部署的巨大推動，得益於人口計生法規所帶來的法治效應，歸功於全體計生工作者的艱辛勞動、無私奉獻。但是，與黨的要求和羣眾的期盼相比，還有差距。一是穩定低生育水平的機制有待完善，利益導向機制還不健全。二是依法行政存在薄弱環節。社會撫養費徵收到位率不高，就個人來講，需加強學習，創新工作思路，發展有特色的計劃生育事業。
2023工作計劃述職報告篇2
20xx年以來，我嚴格按照上級指示，立足本職崗位，勤奮努力學習，認真履職盡責，較好完成了本年任務。下頭，就將履職情景大家簡要彙報，請批評指正。
一、任職以來所做的工作
自擔任現職以來，能夠加強學習，進取調整工作思路，更新知識結構，加強作風培養，按照職責要求抓好本職工作。
(一)勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。來到單位，我自我深知學習理論知識、打牢理論功底的重要性。任現職以來，我一刻也不放鬆對理論知識的學習和積累，經常加班加點地學習。一是點滴積累學。結合自身實際制定了學習計劃，從讀書、讀報到新聞寫作，經過系統學習《xxxx》、《xxxxx》第二卷等書籍，利用點滴時間撰寫心得體會，並把所學知識運用到實際工作中，打牢了思想根基，增長了知識，開闊了視野。二是針對政策學。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發的各種文件，深刻領悟精神實質，召集支部成員共同學習，相互交流，及時用上級精神統一思想；團體研究問題，做到議事先議政。針對黨的政策、方針學，促使學習成果進入支部決策，並結合自我工作的實際及各類法規制度的有關條款，進行了摘錄和整理留作法規學習資料。三是結合實踐學。在工作上我力爭做到“三勤”：勤談心交流，從大家那裏聽到一些好提議；勤讀書看報，從別人那裏學一些好做法；勤思考總結，從工作得失中悟出一些規律。堅持邊學邊幹，把落實每項工作的過程當成學習提高的過程。經過崗位學習和實踐鍛鍊，自我抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的信心也有了。
(二)恪守職責，強化了落實政治工作的質量。新形勢下單位同志思想受到利益調整、多元化價值取向、改革調整等現實問題的影響較大。實踐中我體會到，政治工作不是“空對空”，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。一是心裏裝着羣眾。注重到同志中間瞭解情景，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情景，抓住人員重點，經過談心、座談掌握大家的思想底數，及時調整補充了教育資料，提高了授課質量，增強了工作的主動性。一年來，共編寫教案13份，組織授課4餘次，進一步提高了大家的思想政治素質。二是凡事想着羣眾。對“不忘初心牢記使命”主題教育，採取“集中授課+小課串講+視頻輔導+課後討論”的方式，解決言教不深的問題；以單位光榮傳統和諸多榮譽為題材，廣泛開展“向優良傳統看齊、向技術骨幹學習、為改革蓄力”的常態系列評比競賽活動，增強了教育實效性；讓典型教育大家，讓優秀技術骨幹等現身説法，搞好互動式教育，解決身教不力的問題；很多采取對話式、演講式、討論式的教育形式，調動大家參與教育的進取性，充分發揮大家的教育主體作用，解決羣教不暢的問題。此外，我還先後組織了“薪火相傳·苦難輝煌·心向黨”系列演講比賽、“記憶與感恩”系列專題活動，進一步豐富了大家的業餘文化生活。三是一切為了羣眾。注重解決思想問題與解決實際問題相一致，引導幹部幫忙一些同志減輕來自家庭的壓力，指導大家開展好“三互”活動，並加強對小組長培訓，充分依靠思想骨幹隊伍把思想工作做細做實。為遇有家庭變故的同志，立説立行的幫忙安排回去處理；自任職以來，全體同志政治立場堅定，思想進取上進，單位風氣正、士氣高。
(三)謀事成事，提高了統班子帶隊伍的本事。本着抓隊伍先抓班子的思想，我自覺以抓好支部班子建設為已任，從思想上、組織上、制度上全面加強班子建設：一是用上級精神統領班子，強化組織把關定向功能。我自覺端正工作指導思想，始終把工作重心放在紮實打基礎、全面謀發展上；充分發揮主觀能動性，決策講科學，建設講質量，辦事講效益。x至x月份，參加了xxx任務，完成了xxxx。二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。加強對中心工作的領導，不感情用事，不會前辦事，不個人定事，提高團體領導的質量。作為支部書記，我能夠始終將自我置身於支部團體領導之下，進取擁護支部的團體決策，大事講原則，小事講風格，遇事能夠進取與副書記及其它成員交心通氣，主動商量，相互支持，密切配合，虛心聽取他人的意見和提議，緊緊圍繞保障處黨委的工作思路抓落實、求發展，能夠以普通黨員的身份進取參加黨組織生活，理解組織、羣眾監督的自覺性較強。三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建本事。我時刻關注各黨小組建設情景，結合自身工作經驗和體會，給黨小組長出主意、教方法、拿對策，幫忙他們查找原因、克服困難，使所屬黨員隊伍建設水平有新的提高。
(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。支部書記不僅僅要説得讓人信服，更要做得讓人佩服。在工作和生活中，我注重嚴格要求自我：一是增強黨性修養。在工作和生活中勇於“解剖”自我，主動承擔工作中的失誤，本着坦誠相待的方式處理同志關係，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前堅持強烈的進取精神和創新意識。二是堅持了公道處事。我自覺按照職責範圍內和要求履行職責，不貪權爭權，遇事主動與其他同志交流意見；在熱點問題處理上，堅持原則，尊重各黨支部和全體同志的意見，在經費開支、工程建設等問題上都能嚴格依據事務公開要求，以公開求公正，大家普遍滿意。三是提升了服務意識。基層開展工作我主動幫着謀劃，遇到棘手問題我進取幫忙解決，有了先進典型及時幫着總結，事蹟材料都親自修改把關，上級部署任務不當“傳話筒”和“二傳手”，能進取結合單位實際提出貫徹落實的意見，支持基層在職責範圍內創造性地開展工作。
二、工作中的幾點體會
(一)僅有愛崗敬業，恪守職責，才能高標準地幹好每一項工作。本職崗位是實現人生價值的最佳舞台。就我個人而言，不論在什麼崗位直到此刻，都能把每一個新崗位作為自我新生活的開始，全心全意投入到工作中去。所以，只要立足本職，紮實工作，就能實現自我的人生價值。
(二)僅有努力學習，善於總結，才能不斷提高自我的工作水平。自任職以來，我始終把學習當作自我幹好工作的第一要務，用先進的理論來指導工作的實踐，使自我在潛移默化中得到提高。工作的實踐中使我深深地體會到，僅有不斷地加強學習，更新知識結構，儲備知識含量，擴大知識內存，並與實踐有機地結合起來，在實踐中摸索，在實踐中鍛鍊，才能真正提高自我的工作本事和水平。
(三)僅有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發揮。團結出戰鬥力，團結出凝聚力。一名黨員幹部善不善於團結人，能不能在團結上當模範，既是個人修養的表現，又是政治素質的反映。僅有帶頭搞好團結，才能增強支部的凝聚力、戰鬥力。
(四)僅有充分依靠羣眾，調動大家工作的進取性和主動性，才能促進單位建設不斷髮展。長期的基層工作經驗使我深深地體會到，每一名同志都是單位建設的根本力量。所以，僅有把所有大家的主觀能動性充分調動起來，使大家的聰明才智得到盡情發揮，做到大家齊心協力、同心同德，才能把單位建設好。
三、工作中存在主要問題
(一)創新意識有待於進一步增強。對改革調整新形勢下基層建設的特點規律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩大於求新的思想。
(二)執行規章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不一樣程度的存在。在工作中落實規章制度方面強調多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導，致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導致了管理工作時鬆時緊。
(三)工作作風有時不夠紮實。對集中組織的專題教育、大項活動投入精力多，對單位經常性工作檢查指導不夠細緻；從政治工作方面建設指導幫忙多，對其他工作有時抓得還不夠全面；佈置工作提要求多，幫忙單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時思想浮躁，站在班排角度想問題不夠深、不夠細。
四、下步工作努力方向
針對以上存在的問題，在今後的工作中，我堅決做到以下幾點。
一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養。加強理論學習，把貫徹落xxxx精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務。首先提高思維層次。把學習的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自我認識問題的本事，尤其是從政治上思考問題、分析問題的本事，做到任何時候任何情景下都聽招呼、守規矩，不做愧對於黨、愧對於組織的事。其次，加強自我完善。在學習中自覺做到勤讀深悟，甘當“國小生”，虛心向領導學習，向身邊的人和事學習，在學習中不斷豐富自我、完善自我，提高自我。三是強化實踐鍛鍊。學以致用，學有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發展的辦法來解決工作中遇到的新情景、新問題，做勤奮學習的模範。
二是紮實工作，不斷增強事業心和職責感。事業心來自於紮實的工作，所以，僅有把個人前途命運與單位建設緊密聯繫起來，在工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不迴避、不繞道，不將矛盾上交，充分發揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經常徵求大家對自我工作的意見提議，不斷修正工作的思路和改善工作方法，努力提高基層建設的質量。
三是加強修養，始終堅持思想道德的純潔。時刻用共產黨員的立身做人的標準約束自我，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權力，自覺以法紀為鏡照照自我越軌沒越軌，以道德為鏡照照自我純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自我，始終堅持清正廉潔的良好形象。
以上是我個人的述職報告，不妥之處，懇請領導和同志們批評指正！
2023工作計劃述職報告篇3
我是今年4月份開始擔任xx單位黨支部書記，並擔任計劃生育領導小組組長。一年來，在上級總支、計劃生育領導小組的正確領導下，在機關的具體指導下，我認真履行自身職責，本單位計劃生育工作呈現出了良好的發展態勢，目前現有職工xx人，其中，已婚xx人，已生育xx人，一年來，計劃生育率100%，晚婚、晚育率100%，綜合節育率100%，統計符合率100%，下面我從以下幾個方面把一年來本單位計劃生育工作開展情況作一彙報。
一、健全組織，把計劃生育工作納入支部工作重要議事議程
我深知“火車跑得快，全靠車頭帶”，上任之初，把健全計劃生育組織作為當務之急，成立了以我為組長，主任為副組長，其他支委為組員的計劃生育領導小組，為更好地開展計劃生育工作奠定了良好的組織基礎。我們認真分析了當前的計劃生育形勢，根據實際，制定了全年的計劃生育工作計劃，確立了年度工作目標，並且根據工作內容，小組成員做了分工，明確了相關的職責。一年來，我們把計劃生育工作納入支部重要議事議程，堅持計劃生育形勢分析制度，把計劃生育工作議深議透，確保不留任何隱患。
二、狠抓宣傳教育，統一全體職工思想
一是狠抓計劃生育領導小組成員的學習教育。要想開展好工作，首先要吃透精神。一年來，我們充分利用計劃生育領導小組會、支部議計生等時機，組織計劃生育領導小組成員學習相關的法規制度以及上級文件，提高各成員開展計劃生育工作的能力。二是靈活多樣地開展計劃生育教育。根據職工特點，我們分層次開展了馬克思主義的人口理論教育、計劃生育政策教育、計劃生育生育科學知識教育、婚戀觀教育等等，使職工明白了相關的理論知識，掌握了相關政策，確確實實把思想統一到黨和國家的基本政策中來，促進了單位計劃生育工作的全面順利開展。三是組織了行之有效的活動。為了進一步普及計劃生育相關政策法規，加深職工認識深度，利用職工活動的時間組織了知識競賽、觀看計劃生育教育光盤，並在不用的時機，出了多期計劃生育專欄板報，既活躍了生活，又寓教於樂加深了印象。
三、真抓實幹，確保計劃生育工作良性發展
單位的計劃生育生育工作具有一定的特殊性，我們的職工不光只有本地，還有外地，分居的，所以在執行有關政策法規時，不能簡單地按照規定一刀切，要做好計劃生育工作，必需採取靈活多樣的方式方法。
2023工作計劃述職報告篇4
各位領導、同志們：
現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以彙報，不對之處請大家多提意見，批評指正，計劃生育工作的年度述職報告。20xx年是不平凡一年，我國十六大勝利召開，新老領導平穩交接，真可渭新世紀、新階段、新輝煌。
人口與計劃生育法於20xx年9月1日頒佈與實施。在逐級舉辦人口與計劃生育法知識競賽區、市、省一路綠燈破關斬將、全部榮獲第一名的好成績，最後衝刺要參加全國舉辦的大獎賽，不知戰果如何?
今年在上級領導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標，計劃生育率100%;晚婚、晚育率100%;綜合節育率100%;統計符合率100%;並達到了"三無"(即無大月份引產、無計劃外生育、無計劃外懷孕)，又一次被xxx市評為先進單位，也可以説連續五年評為市級先進。
一、加大了宣傳力度，落實計生工作"三為主"方針。
為了深入宣傳人口與計劃生育法的頒佈與實施，根據上級的佈置計生專兼職人員貫徹了計生法的精神，共有7章47條，每條的要求是什麼，讓每位人員有章可詢，有法可依，不做違法亂紀的事情，特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時，我們的隊員明顯高出其他市的選手，自選定我們隊員出席國家級的選手後，我親自坐陣指定專人負責隊員背題，每星期一、三、五為集合練搶答器時間，我提問題隊員們搶答，哪位隊員答題不流暢，及時指出，下午及晚上回去突擊，參加人口與計劃生育法律法規及相關知識共計xxx題，xxx多頁，時間不足一個月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜，終於不但xxx題倒背如流而且臨場不懼，受到了省、市領導一致好評，説我們企業職工素質高，黨、政領導重視的的結果，人口與計劃生育知識得到了普及。
二、充分發揮計生專兼人員的能動性
開展優質諮詢，及時發放避孕藥具，搞好生殖保健等技術宣傳和服務，年度述職報告《計劃生育工作的年度述職報告》。做好春秋兩季女職工的健康檢查，複檢人數xxx%，並發現女工的婦科病數十例，並得到了及時治療。
三、依靠廣大職工羣眾進行自我教育
用身邊的事蹟教育身邊的人，形成了多數做少數人的局面。
四、按時參加總公司佈置的中層幹部在康樂園組織的理論學習培訓
還利用新聞媒體及時報導我公司的先進經驗，在5.29、9.25的宣傳中xxx電視台都進行了報告。
五、完成上級佈置的臨時性工作：
1、計生委要求我公司的男女職工都要進行統計調查，xxx多名職工統計調查一遍，並填寫了新的台賬表。
2、為職工解決難題，有的女工因進行四項手術引起了毛病，我就及時給她們單位的領導聯繫講明原因，他們計劃生育，我們有責任和義務幫助他們解決實行計劃生育後出現的困難和問題。
3、做好流動人口的計劃生育管理服務工作，做到誰用工誰管理、誰受益誰監督，層層把關，不讓發生一例違反計劃生育規定人員。
4、下發通知，貫徹落實三大標準規定的提高獨生子女的託、學費報銷標準。受到了職工的歡迎。
雖然在工作中做出一些成績，但仍有一些不足;理論學習抓得不緊，工作中有急躁情緒，工作有時不主動，在以後的工作中逐慚克服。
2023工作計劃述職報告篇5
人們都説“三分治療，七分護理”，句話雖然並不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”·__x年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的台階,特制訂__x年護理工作計劃:
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
(一)、按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專科技能的培訓：各科制定出週期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，為培養專科護士打下紮實的基礎。
3、基本技能考核：屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨牀應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
(三)、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二:加強護理管理，提高護士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人羣對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鈎等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，並召開護士長工作經驗交流會，借鑑提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長髮現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
四、深化親情服務，提高服務質量
(一)在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
(五)計劃製作護理園地網，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮局域網的空間優勢，豐富護士的學習生活。
我們相信只要努力執行以上工作，我們在__x年中的工作中一定能取得好的成績。
2023工作計劃述職報告篇6
尊敬的鎮人大主席團：
20xx年，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，緊緊圍繞扭轉全鎮計生工作被動局面這一中心，鎮計生服務站堅持抓基層夯基礎、抓求實促發展的指導思想，突出重點，狠抓落實，緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質、提高婚育羣眾的婚育觀念及素質，廣泛開展基層規範管理和優質服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規範等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節育措施落實率和統計準確率，降低嬰兒出生性別比，開展“四清三落實”專項活動，依法行政、規範管理，不斷提高全鎮轄區內人口與計劃生育工作整體水平。具體工作中，主要抓了以下幾項工作：
一、加強學習、團結協作，提高計劃生育工作能力。
一年來，計生服務站全體工作人員認真參加了學習創先爭優和學習型幹部活動，堅持做到了有規劃、有制度、有考勤、有筆記、有體會，努力做到了以學促用、學用結合增強了計生工作人員的`向心力和凝聚力，講責任、顧大局、求團結、謀發展成為了全體工作員的自覺行動。堅持民主與集中相結合，認真落實民主集中制，羣策羣力，形成了既有分工、又有合作、分工與合作相結合的良好局面。工作人員風清氣正，人心思上，兢兢業業，埋頭苦幹，為全鎮計生工作的深入開展提供了堅實的組織保證。
二、強化技能培養，強化服務觀念。
1、精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口與計劃生育法》、中共中央、國務院《關於加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》和《遼寧省人口與計劃生育條例》，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。另外組織計生辦人員積極參加市級技能比武，提高業務水平。
2、計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發揚吃苦精神，團結協作，全力拓展計生工作。一是針對育齡婦女不同的需求，實行了“三送三上門“，三送：送避孕藥具入户、送宣傳資料入户、送優惠政策入户;三上門：計生政策法規宣傳上門、術後跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。二是開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。三是定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環查孕。四是充分利用服務站的現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。通過一家一户、一人一事，面對面的服務、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡羣眾的關係，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大羣眾的認可。目前全鎮已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務站來放環、取環、查環、查孕、查並治病，把我們的衞技人員當成貼心人。今年為已婚育齡婦女解決四項手術經費4。5萬元。取得了較好的社會效應。
三、廣泛動員、全員參與，迅速掀起計劃生育工作新高潮。
2月8日我縣召開全縣人口與計劃生育工作會議後，鎮黨委即召開了黨委會，對全鎮計劃生育工作進行了專題研究和布臵，黨委成員進行了分村包乾，並根據我鎮實際，制訂了《20xx年朱碌科鎮人口與計劃生育工作目標考核方案》，並於4月16日，召開了機關全體工作人員、各村委會支部書記和主任及計生專幹參加的動員大會，會上傳達了縣人口計生工作會議的主要精神，宣讀了朱碌科鎮的人口與計生工作考核方案，使大家明白了當前我鎮的計生形勢，做到目標明確、任務明確、對象明確。
4月17日—25日，12個村分別召開了包村幹部，村兩委人員和全體中心户人員大會，在全鎮上下迅速掀起了計劃生育工作高潮，同時對計劃生育重點人羣也開展了調查模底工作。
5月13日，我鎮召開全體機關幹部和村幹部大會，把計生宣傳工作再次推向深入。參會人員有：黨政領導、機關幹部、支部書記、村主任等60餘人。會議要求全鎮黨員、幹部，認清我鎮當前改革發展大好形勢及人口計生的嚴峻形勢，緊密聯繫實際，加強理論學習，提高思想認識，提高黨員幹部履職能力。同時，要求全鎮黨員、幹部，在政治上、思想上、行動上與鎮黨委鎮政府保持高度一致，用實際行動為黨旗添光彩，為朱碌科鎮增光，把朱碌科鎮計劃生育工作推向新的高潮。
四、強化意思、落實責任，營造計劃生育工作優良環境。
形成一級抓一級，責任任務到個人，層層抓落實的良好局面。根據朱碌科鎮計劃生育目標考核方案，把每個重點監測對象，以村為單位，具體落實到每個人頭上，形成領導包村，包村組長及村相關責任人等具體落實到每個計生對象和相應的責任區域，形成責任明確、對象明確、責任範圍明確，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
五、深入開展計劃生育工作的宣傳教育。
宣傳教育是計生工作的關鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關係到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在重要的位臵。
一是多層次、全方位宣傳計生知識。今年以來與鎮畜牧站和農業站聯合舉辦人口學校培訓班，共計4期，同時，利用有線廣播進行計劃生育專題宣傳3期;製作和維護計生固定宣傳牌15塊，永久性計生標語6條，各村委會所在地的計生標語達到3條或3條以上;在市以上新聞信息用稿數5篇，以上工作均達到或超過與上級簽訂的“考核計生辦法“的要求。
二是開展特色活動。我們積極響應在全國範圍內開展的“婚育新風進萬家“和“關愛女孩活動“，以此為契機，通過多種渠道在全鎮上下廣泛深入地宣傳“男女平等“、“生男生女一樣好“的新觀念，努力形成大家都來關愛女孩、關心婦女的輿論氛圍，有效促進農村羣眾觀念的逐步轉變。努力建設新型生育文化。集中力量穩妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養費徵收難、流動人口漏管等問題。
六、加大投入、強力推進，為計劃生育工作提供人力和財力支撐。
1、我們充分認識到計劃生育治理工作的長期性、艱鉅性和複雜性，需堅持常抓不懈、綜合治理、標本兼治，下大力遏制性別比升高勢頭。同時為了切實加強組織領導，形成領導負責、政府主導、部門協同、全社會共同參與的綜合治理工作格局，我鎮以關愛女孩為導向，深化“關愛女孩行動”和“婚育新風進萬家活動”，同時主要街道和新農村建設點懸掛了宣傳標語，發放了宣傳資料，加大宣傳力度，教育引導羣眾轉變生育觀念。
2、通過開展違法生育專項清理以淨化生育環境、嚴格落實季普查服務以澄清底數、狠抓長效避孕節育措施落實以控制外孕、實行計劃生育工作目標管理責任制以加快工作進度、實行檢查驗收以保證轉化質量，確保按期完成工作任務，促進全鎮計生工作的平衡發展。
3、截止8月底，我鎮重點監測對象孕檢率達到100%，人口信息採集補錄工作基本完成。同時我鎮加大力度對外出務工人員進行了跟蹤管理，與外出務工人員建立電話隨訪，落實計劃生育政策，為計生對象服務。
4、在全鎮上下的共同努力之下，截至目前，全鎮計劃生育率和期內綜合避孕率分別達100%、91。71%，人口出生率穩定在4。51‰左右，人口自然增長率穩定在0。5‰左右，這與黨委、政府的支持和各部門的通力協作分不開。面對取得的成績，我們感到還有許多的不足，比如流動人口的管理、生殖道感染防治工作的任務還很艱鉅，我們有決心、有信心在黨委、政府的正確領導之下，通過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進行鞏固，把欠缺的地方想方設法地做好，將朱碌科鎮的計劃生育工作推向前進！
七、存在問題
1、全員人口信息補錄工作難度較大，由於各村人員較分散，户口管轄與居住地情況複雜，身份證號碼調取難，小孩與父母分户，外出打工較多等原因，造成補錄數據不夠完整，增加工作難度。
2、對下崗人員，因其妻不是我鎮計生管理對象，如發現違反計生政策造成計劃外生育，調查取證也存在較大的難度。
八、今後打算
為切實增強抓好當前計劃生育工作責任感和緊迫感，正視問題、強化措施、突出重點難點、集中時間、集中力量打好計劃生育攻堅戰，保質保量完成計劃生育各項工作任務，做好迎接上級年末檢查和年終考核驗收的準備，我鎮將做好如下工作：
1、嚴格責任，在管理機制上下功夫。抓好人口計生責任目標的分解，形成一級抓一級、層層有責任、層層有壓力的工作格局。今後我們將嚴格按照鎮政府制訂的計生工作目標考核方案，狠抓落實，毫不鬆懈，同時樹立對象就是任務的觀念，全面抓好計劃生育工作。
2、紮實抓好第四季度環孕檢工作，確保孕檢率達到100%。
3、攻堅克難，保證經費，加大宣傳力度，同時對全鎮計生工作難點，我們將加倍努力，多想辦法，克服困難，努力加以解決。
4、依法管理，在控制政策外生育上下功夫。牢牢把握提高全鎮實際計生率這一中心，嚴格執行鎮黨委、鎮政府《朱碌科鎮人口和計劃生育“一票否決”制度實施辦法》，在弄清底數的基礎上，把避孕節育措施和外孕補救落到實處，把社會撫養費徵收落到實處，同時，要認真落實各項基本的管理和服務制度，加強孕前型管理和服務，堅持月訪視、季普查制度，落實各項避孕節育措施，嚴格控制政策外生育，堅決杜絕多胎生育。要依法落實現行生育政策，做好再生育審批工作，嚴格執法程序，規範社會撫養費徵收行為，努力提高徵收到位率。
