給導師寫工作計劃7篇

來源:巧巧簡歷站 2.42W

在我們的現代生活中,寫出詳細的工作計劃才能展現出自己的能力,大家在寫工作計劃之前,一定要將自己的實際工作情況梳理好,以下是本站小編精心為您推薦的給導師寫工作計劃7篇,供大家參考。

給導師寫工作計劃7篇

給導師寫工作計劃篇1

為加強和改進未成年人思想道德建設,拓寬學生思想道德建設的機制和實施途徑,關注學生個性需求,促進每一個學生的健康和諧成長和課程改革的有效實施。根據區教育局要求,我校將繼續開展德育導師工作,現將本學期計劃制訂如下:

一、主要工作

1、全校各年級、各班要認真做好宣傳工作,積極掀起學校推行的德育導師制熱潮,要充分明確德育導師制的意義、目標和任務。年級組和班級要配合學校搞好德育導師制的實施。

2、各年級和各班組織導師、學生填寫好“德育導師制”雙向選擇表,原則上是班級的任課老師與本班級的同學結對。

3、各年級由年級組長協調可與本年級的問題學生結對,並填寫好“德育導師制”雙向選擇表。學生應如實填寫雙向選擇表,應定期、主動向德育導師彙報自己的思想、學習、生活等情況,與德育導師保持緊密聯繫,尊重並接受德育導師的指導,遇有問題也應先與德育導師取得聯繫,逐級反映問題。

4、德育導師在接收學生後,應主動與學生和學生家長取得聯繫,瞭解、熟悉學生的基本情況。落實談心制度。導師應時刻關注帶教學生的學習、生活和思想動態。師生間保持人格上的平等、情感上的相容,創造無拘無束、相互交流的氛圍同學生交心談心,並作記錄和分析。有效舒緩學生的心理壓力、預防學生成長和交際中出現的發展性

問題,維護學生的心理健康,培養學生健全人格,開發學生心理潛能。

5、健全學生跟蹤檔案。導師根據學生的實際情況,給每位學生建立個人檔案,個人檔案應對學生本人及其家庭狀況,包括家庭的結構,父母的文化程度、家庭的教育方法、父母雙方的工作狀況以及學生的表現記錄在案,制定出符合學生的發展目標,並指導他們完成。

6、德育導師要認真記好導師制手冊,做好考核記錄,每兩週至少要安排一次與結對學生的交流或輔導,每月至少要有一次與學生家長的溝通。每一學期至少家訪一次。

7、以德育導師為主,會同相關班主任、任課教師、家長,共同診斷學生的缺陷,提出問題,找準方法,落實措施。對學生學科上的不平衡、思想上的不穩定、交往上的不恰當等問題各抒己見,取長補短,德育導師做好各方面的協調工作。

二、保障措施

1、落實導師指導時間,確保雙方的交流。

2、形成有目的、有計劃、有重點的工作檢查、督導、評估制度,對開展“導師制”情況實事求是地進行總結。

三、考核與獎勵

1、導師應向學校提交德育導師工作記錄和學生成長記錄檔案,教導處結合導師工作記錄,聽取受導學生及其他同學的評價、聽取有關教師和班主任以及家長對導師工作的評價,在此基礎上形成對導師的工作評價。

2、通過導師指導,使學生在思想品德、行為習慣、學習成績等方面取得優異成績,學校將對導師進行表彰和獎勵。

3、年級組根據學校德育導師制方案實施的考核細則,每年期末要進行重點考核,德育導師制工作考核結果記入教職工個人業務檔案,並與年度考核、獎勵、評優、職務晉升等掛鈎。

給導師寫工作計劃篇2

一、指導思想:

關注每一個學生的健康成長和全面發展,關注學生的心理健康與個性化需要,促使學生養成良好的行為習慣,培養他們良好的交流合作能力,努力探索新課程改革背景下的教師角色的重構和審視學生的個性化需求,促使師生關係和學生關係發生深刻地變化,進一步推動文明校園、和諧校園建設。

二、學生成長導師的職責

學生成長導師必須是有強烈的事業心和責任感,能夠尊重學生個體發展規律,引導學生正確認識自我,學會生活、學會學習、學會做人的教育工作者。學校要求每位教師根據所任年級和班級實際重點跟蹤5-10名學生,並嘗試讓班級的優秀同學和他們結成夥伴關係,每學期結束時根據指導效果決定是否更換跟蹤對象。成長導師的主要工作職責包括以下方面:

1、全面瞭解學生思想品德、心理、行為等各方面的表現,注重經常與學生的交流。

2、經常與學生家長、其它科任教師聯絡,協調、指導家長和科任教師對學生的教育。

3、關心學生的學業進步,引領個性特長髮展,合理指導學生的學習。

4、關心學生的身心健康發展,指導學生的生活和疏導學生的心理。

5、指導學生合理安排課餘生活,引導學生參加積極向上的文化娛樂活動。

三、“學生成長導師制、學生成長夥伴制”的實施與操作要求

(一)工作原則

1、個性化原則。高度重視學生的個性,善於發現個性、研究個性、發展個性,制定相應的工作策略。

2、親情化原則。以情感交流為手段,建立民主、平等、和諧的師生關係和學生關係。

3、漸進性原則。遵循學生的身心發展特點和認知水平,根據學生的自身條件,循序漸進地實施教育。

4、實效性原則。建立工作機制,加強過程管理,注重實效。

(二)工作制度

1、建立導師工作檔案袋制度。通過記錄學生成長過程中的具體表現,為每位學生建立成長記錄檔案,追蹤學生成長軌跡。

2、談心輔導與彙報制度。每二週至少與結對學生談心或輔導一次,每次談心、輔導內容要有明確記錄,並要求高年級學生以書面形式嚮導師彙報一次思想、學習、生活等情況。

3、建立家長聯絡制度。導師每月至少要對被幫扶的學生兩次電話家訪或登門家訪,及時對學生本人及其家庭情況作詳細的瞭解,並進行認真分析作出相關判斷,努力做到家庭教育與學校教育有機結合,從而把“兩制”工作落到實處,抓出成效。

4、建立個案分析制度。學校要求每位導師針對工作過程中的實際問題每月進行一次個案分析,並形成書面材料,做到案例分析有主題、有案例、有剖析,並提出下步調整方案。

5、建立績效考評制度。對導師制工作的評價進行多元化評價、過程性評價、質性評價。夥伴制重點看班級落實各方面工作的過程性資料等,主要通過學生的參與在經歷的過程中實現自我提高。

一種理念:教師人人都是導師,學生個個受到關愛。

二大目標:進一步融洽師生關係,注重親情化、個性化教育,把教師的關愛深入學生的心靈深處;善於發現每一個學生的潛能,尋找發展其潛能的有效方法,促進學生人生成長。

三個步驟:

一是師生雙向選擇結對子;

二是與學生共同制定切合學生實際的成長計劃和導師工作方案;

三是導師利用有效時間、時機開展有針對性的“導育”活動,在思想上引導、學習上輔導、心理上疏導、生活上指導。

四、實施步驟

1、準備階段:

準備階段分為三步。

第一步是確定對象:

由班主任將需要進行輔導的學生予以確定,重點考慮家庭貧寒、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭教育環境不良、單親家庭等特殊學生羣體。每班2-4名,由學校統一審定後,為其建立成長擋案。學校教師可以自主與輔導對象結對,原則上不重複,最後由學校確認或指定後,導師與學生簽定協議。其夥伴可以在自主申報的基礎上由班主任指定,主要考慮性格、興趣、愛好比較接近的同學。

第二步明確目標:師生雙方協商制定近期目標和遠期目標。近期目標應相對低些,使學生受到尊重、關愛和温暖,通過努力能嚐到進步和成功的喜悦,樹立起“我還行”“我能行”的信念。遠期目標要運用“理解、點撥、激勵”等教育手段塑造健康人格。

第三部制定措施:針對學生實際,導師確定有效措施,並相應建立“學生、家長、導師”對話機制,建立學生成長檔案。

2、實施階段:

首先導師要對結對輔導的學生進行調查、研究、分析,全面瞭解學生的學科特長、個性特點、興趣愛好、家庭狀況、人際關係等各方面的表現,為導師有針對性的教育活動奠定基礎。

通過個別談話、家訪、學業指導、對話交流、生活指導等多種措施的實施,形成師生之間、學生之間的交流與溝通,找準突破口,鼓勵學生的進步,發現學生的成功,調動學生的積極性、創造性,挖掘學生的內在潛力,促進學生的全面發展。

3、交流階段:

成長導師提供實施過程中的經驗、感悟、反思和指導學生的成長檔案等基本素材,交流探討成長導師制、夥伴制的工作規律。學校每學期對導師的工作績效進行評價,並將評價結果作為教師評聘和評先的.重要依據,同時根據工作記錄進行分析,提出指導意見。

給導師寫工作計劃篇3

一、指導思想

以愛國主義教育為主線,以強化行為規範養成教育為重點,認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作目標

1、加強育人隊伍建設,促進德育工作科學有效地開展。

2、落實各項常規教育,提高學生的自我管理能力。

3、優化校園文化,逐步凸顯校園文化特色。

4、深化德育活動,引導學生在體驗中感悟。

5、密切聯繫社會、家庭,開闢“大德育”的廣闊天地。

6、健全安全制度、精細安全管理構建平安校園。

三、主要工作任務

(一)細化、實化常規工作,提高效能

1、加強德育隊伍建設。

2、要繼續抓住學校、家庭、社會三個重要環節,加強德育基地建設。形成三位一體的教育網絡,為學生成才成長創造良好的教育氛圍,要按要求辦好,做到計劃落實、內容落實、主講人落實,各項資料齊全。

3、樹立德育典型。在本學期學期中期開展德育工作先進集體和十佳少年、十佳禮儀之星、十佳學習之星、十佳環保之星評選。從各方面加強德育典型的引領作用。

(二)以“主題活動”為抓手,凸顯德育的深度

1、各種重要節日、紀念日中藴藏着寶貴的道德教育資源,要充分利用教師節、國慶節、元旦等傳統節日開展班級小報、黑板報創作評比、各類徵文評比、校歌、國歌演唱比賽活動。

2、精心、合理組織各類體育趣味活動。

3、加強孝道教育,開展孝敬父母大家談主題班會,和給媽媽洗腳活動。

4、紮實開展書香校園活動。要求各班都要建立圖書角、讀書角、人人都有讀書筆記,形成人人愛讀書的良好氛圍。

5、進一步加大文明禮儀教育,讓文明禮儀之花開遍校園。9月份進行文明禮儀知識學習和文明禮儀知識競賽,堅持班班每週評選文明標兵。

(三)注重校園文化建設,提升校園文化品位

1、進一步發揮“校徽、校歌、校訓、校風、學風”的引領作用。做到人人明晰校徽所藴含的獨中含義、人人會唱校歌。

2、抓好校園文化宣傳活動。辦好“校園宣傳欄”、校園廣播站、校園網站等要充分發揮教育的功能,讓正確的輿論、先進模範人物、健康書籍、現代科學技術走進學生的心田,培養學生崇高的精神品質,不斷完善自我。

3、搞好班級文化環境建設:各年段、各班教室張貼物既有統一標準,又充分張揚個性,形成有個性、有特色的班級文化育人環境,辦好班級黑板報、學習園地,在班級環境建設中體現學生會員參與的主體意識。(如:閃光台、留言版、互助欄、才藝展示區等。)做到班班有亮點,班班有特色,

4、抓好校園標語建設。“讓牆壁會説話”,形成對學生長期薰陶和潛移默化。

(四)關愛後進生、和留守學生使他們快樂成長

1、後進生和留守學生的教育工作做到有計劃,有措施,勤總結,重在落實,班主任要填寫好後進生和留守學生檔案。要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作,要求週週要談話,給學生以關愛和親情。做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。德育處也將開展系列教育活動,嚴格控制學生掉隊。

2.推進學生心理健康教育研究工作,健全學生心理諮詢室,關注學生身心健康,發揮心理教師作用,出好心理健康講座,結合“後進生”的幫教轉化工作,把心理健康教育與“後進生”轉化工作有機結合,提高轉化率,使學校心理健康教育逐步走上正常化、科學化軌道。

(五)強化安全管理措施,杜絕安全事故發生

1、認真學習貫徹省、市、縣關於學校安全工作的指示精神,把安全教育始終放在各項工作的首位。通過板報、校園廣播、班會、宣傳欄,通過觀看安全教育影片,召開安全教育主題班會,安全講座舉辦安全演練等形式,增強學生的安全意識,提高學生自我保護和防範能力。

2、定期搞好安全檢查,及時消除安全隱患。

(1)繼續做好安全日報告工作,要求各班都有安全員、天天進行管制性刀具並記錄詳細。

(2)組織學生學習各項安全管理規定和各種應急預案。

(3)加強防火、交通安全、用水、用電、防盜等方面安全教育,防止火災、觸電、雷擊、溺水、中毒等安全事故的發生。

(4)發揮保安、門衞的職能作用,把一切的不安定,不安全因素消滅在萌芽狀態。作好門衞來訪登記,控制外來車輛進入校園;學生出入校園必須有年級主管簽字的請假條。加強對門衞保衞工作的檢查指導。

(5)學生放假時,安排和組織有關人員到校外各路段進行巡查,以維護學生安全、平安離校回家。

(6)加強大型活動的組織與管理,避免在活動中出安全事故。

3、切實實行安全管理承包制和責任追究制。值日行政領導、值日教師要加強對校園、課間休息時間和課外活動的巡查,及時制止校園違規違紀行為的發生,若當天發生重大違規違紀行為或安全事故,違究當天相關責任人的責任。

4、根據季節特點,宣傳普及傳染病、流行病的防治知識,定期舉行衞生專題講座,組織學生進行健康查體,建立完善學生健康檔案。加強心理健康教育,培養學生良好的心理品質,及時解決學生中存在的各種心理問題,提高學生應對學習、生活中各種挫折和挑戰的能力。

給導師寫工作計劃篇4

為更加有效地實施因材施教,促進學生的健康成長,根根據市教育局《關於做好育人為本基本制度全員培訓工作的通知》要求和教育局的安排,結合我校教育實際,決定自10月9日開始,至10月25日,開展一次育人為本基本制度全員學習活動,現將學習內容及安排通知如下:

一、領導機構:

組 長: 副組長: 成 員:

二、學習目標:

1.發揮教師在教育、教學過程中的主導作用以及教師對學生的親和力,對學生實施親情化、個性化教育,深入學生心靈深處,進一步融洽師生關係。

2.進一步發揮教師教書育人的功能,全面落實教師教書育人一崗雙責制,尋找挖掘發現學生的發展潛能,使學生在學業、道德、心理、行為等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導,使學生的潛能和個性得到充分發展,滿足學生個性化發展需求,努力做到不使一個學生掉隊,從而使學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

3.充分發揮學生在教育、教學過程中的主體作用。讓學生做學習、活動的主人,用“主人”的姿態參與學習活動;在教師指導下,積極主動地學習,自主的探究,獨立地生活,促進學生張揚個性、全面發展、健康成長。

4.發揮我校優勢,提升教師的教育教學理念,提高教師“教書育人”的藝術水平,促進教師的全面健康發展。

三、學習內容:

1.堅持育人為本 實現教育公平

給導師寫工作計劃篇5

"我們高一年級從上週開始實行全員育人導師制,為了更好的開展工作 ,現制定導師制工組計劃

一、 全員育人開始以後,我分別給由我負責高一一班和二班13學生召開會議,確定小組的組長,給他們提出了學習上和生活上的要求,並記錄他們的生日、家庭住址父母單位和電話以及宿舍號。在第一時間提升了小組的凝聚力和向心力,確保小組育人活動的展開。

全員育人實施過程中,我將對他們的個性特長,學習成績和思想狀況進行跟蹤瞭解,與他們探討學習方法,關心他們的生活,為他們提供心理疏導,幫助制訂個人成長計劃。全面深入地瞭解所指導學生的興趣、個性和特長,從改善學生知識結構、改進學習方法等方面入手,因人而異地制定指導計劃,真正和學生一道負起對學習過程的責任,在學習時間安排、學習態度、學習方法和學習紀律、學習習慣等方面向所指導的學生提供幫助,並接受學生在學習、生活、心理等方面的諮詢,做學生的良師益友。將正確的思想觀念和成功的生活經驗傳授給學生,既教書又育人,促進學生身心健康發展。只要我們能換位思考一下,能確實站在學生的角度考慮問題,你會發現與他們交流也是一件幸福的事情。

二、每週召開小組會議,我會點評每一位同學在上週的表現,然後讓組內成員互相表揚,比如説一下在上週中你認為那些同學比較努力,他怎樣努力了等等。這樣有些同學受到了表揚,在這一週的學習中就會更加努力,而另外的同學也會以這些同學作為榜樣,積極上進。

四、雖然進公寓的次數不多,但發現很受學生歡迎,去宿舍瞭解學生的生活狀態,與學生進行課堂外的交流,可以大大拉近與學生的距離。

給導師寫工作計劃篇6

一、輔導對象 8.3班鄒鑫

二、情況分析

1.個人情況分析

鄒鑫的學習成績並不是班級中最差的,有時如果認真一些還能夠取得比較好的成績。但是他在行為習慣方面卻是比較差的,平時下課總會滿教室亂跑,就算有老師在教室他也不會停止,往往等到上課了,他還跑在教室外面,經常都是滿頭大汗的。同時,他還比較喜歡打架,經常跟班級裏其他一些比較調皮的同學扭打在一起,或是滾在地上。而上課的時候,他基本上也是很少能夠認真聽講的,往往是過不了幾分鐘就已經開始做自己的事情了,甚至還要去影響旁邊及後面的同學,雖然反覆對其進行教育,收效仍不是很大。

2.家庭情況分析

鄒鑫的父母是離異的,跟着爸爸生活,後來爸爸又娶了一位年輕的後媽,還生下了一個弟弟。據瞭解,他的爸爸由於工作很忙,是很少管教他的。他的後媽人倒還是不錯的,對他也挺好,可是礙於不是親身母親,對其並不是十分嚴厲,

往往他犯了錯也並不指責,同時還有自己的兒子要管,所以可能對他也是比較忽的。家中還有一位奶奶,沒有上過學,也不知道該如何教育孩子。

三、輔導目標

1.養成良好的行為習慣和學習習慣,改掉打架的壞習慣。

2.教給他良好的學習方法,激發學習興趣,樹立學習信心,使他們能愉快地學習、生活,消除孤獨感。

3.熱愛集體,關心同學,能自覺遵守學校各項紀律。

四、輔導措施

1.進行家訪活動,瞭解學生的家庭情況,瞭解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他的“癥結”,對症下藥,促使他往正確的方向去學去做。

2.揚長避短,長善救失,要正確看待和評價受導學生,在調動受導學生的學習積極性方面下功夫,多表揚他做得好的地方,促使他對其感興趣,培養他廣泛的興趣愛好。

3.以情感人,以理服人,要經常親近他,多找他談心,反覆教育他,不能歧視他,還要有耐心地反覆教育他,並且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持,鼓勵。

4.要善於發現他的閃光點,適當給予鼓勵,用閃光點照亮其前進的路,促進他學習。

給導師寫工作計劃篇7

從中學生的特點來看思想教育應從禮做起,從學禮到明禮再到行禮。一個人只有在少年時養成文明禮貌的良好舉止,將來才能在一個物質充裕、精神生活豐富的和諧社會中,塑造自身高貴的品行與綜合素質,為社會貢獻智慧和才華,為他人的幸福而努力工作,從而幸福一生。我從以下幾方面説説本學期的德育工作計劃:

一、指導思想:

進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,以課堂教學和教育活動為載體,以構建起學校、家庭、社會素質教育大環境為保障,以努力提高學生的現代文明素質為目標,本學期我班將以全面推進素質教育,提高學生的綜合素質,把教育深入到各種活動。

二、工作重點及目標:

1、配合班主任抓好學生的常規教育,強化《中學生日常行為規範》的落實,培養學生良好的行為習慣。

2、師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。

3、積極配合學校、團隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

4、結合文明園地的展示台為學生設立一個展示才能的舞台,給學生一塊自由發展的空間。

結合數學學科對學生進行德育教育。

三、具體措施

1、抓好學生的常規教育。

配合班主任指導學生學習《中學生守則》《中學生日常行為規範》《一日常規》等,採取一定的評比、競賽等措施,使常規工作落到實處,切實培養學生良好的行為習慣。特別是開學之初,深入學生,掌握苗頭,解決後傾向性問題。並用制度規範學生的言行。

2、增強學生的集體榮譽感和凝聚力。

工作中,不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生,在班級中形成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益着想,在思想意識中形成,我為班級,班級為我的思想,促使班集體建設不斷完善。

3、讓學生明確學習目的,端正學習態度,樹立起學習上的自信心,掀起比、學、趕、幫、超的新高潮,建立“手拉手”,“一幫一,一對紅”,互教互學,使學生在原有的情況下成績有所提高,學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悦。

4.培養好班幹部,充分發揮班級幹部的作用,給予他們鍛鍊的機會,培養工作的能力,支持他們開展各項工作,輔

導他們配合班級的整體工作。引入競爭機制,讓班幹部競爭上崗,給每一個同學提供一個公平展示自己的舞台。

5、重視家校聯繫。做好家訪工作,班主任及時與家長聯繫,互通情況,個別教育指導,使其收到良好的效果。

6、提高自身素質。努力學習有關教育方面的材料,不斷改進教學方法。認真備好課,在上課的過程中要特別注意開發學生的智力,善於誘導他們勤動腦,使其分析問題,解決問題的能力不斷提高,課後要及時總結經驗,吸取教訓。 我們都知道,要教好書首先要育好人。做為教師,做好德育工作是自己的首要任務,德育工作的實效性就是要做到入耳、入腦、入心,就是培養學生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水,人們總想讓杯子裏的水越來越多,但前提是杯子要越來越大才行,所以提高學生的智育的前提就是要提高學生的德育。

熱門標籤