中對工作計劃5篇

為了順利完成新階段的工作任務，我們需要制定一份全面的工作計劃，工作計劃的實施可以保證工作的穩定發展，確保每一個人都能掌握工作中的規律，下面是本站小編為您分享的中對工作計劃5篇，感謝您的參閲。

中對工作計劃篇1

哭哭涕涕的孩子如今已升入了大班，和他們在一起待了兩年，似乎都知道了對方的喜怒哀樂，眼神變化，再次教育起來好像很順心順手。但因自己近年來未接觸大班教學，真的是一個新的挑戰。大班孩子是在幼兒園的最後一年，至觀重要，我必須為這一年讓孩子、讓家長儘可能不留或少留遺憾，也必須為做好幼小銜接教學而努力工作。根據本班的實際情況制定教學計劃如下：

一、班級情況分析

本學期我班轉走了5人，又新添了2人，共計22人，其中男孩14人，女孩10人，就餐21人，住宿13人，大部分孩子已適應了幼兒園的生活，但個別孩子(聶新浩，侯宇光)仍需加強教育，尤其是生活自理能力方面。

二、班級工作目標及措施

1、繼續加強安全教育。安全，是幼兒園工作的重中之重。不光要學習書本知識安全，還要在生活中隨時隨地隨事教育。例孩子第一次上樓入班，就要教育他們不探望窗户，攀爬欄杆，學習上下樓靠右行等。

2、培養孩子的自理能力，例自己疊被子等。

3、加強行為習慣養成教育，穿戴乾淨整潔，上下學自覺排隊等。

4、注重個性培養，使幼兒體智德美全面發展，促進其身心和諧發展。

5、做好家園溝通工作，以便更好地教育好孩子。

三、做好幼小銜接工作

在加強幼兒行為習慣養成教育的同時，也要交給他們一定的書本文化知識，為孩子入國小教育做鋪墊。例本班所學內容，生字52個(會寫筆順組詞);拼音是6個單韻母和23個聲母(寫筆順、拼音節、掌握聲調);數學10以內加減法及混合運算，組成與分解，看圖列式，比較大小和單雙數的認識及規律填數;兒歌、歌表演和繪畫根據教材學完。

四、具體教學內容如下：

第一週：

生字：一、二、三、十、八、人

拼音：aoe

數學：5以內的加法

兒歌：奶奶過生日

第二週：

生字：個、大、天、木、不、口

拼音：iu

數學：5以內數的組成

古詩：一去二三裏

第三週：

生字：白、雲、山、月

拼音：bpm

數學：5以內的大小比較

兒歌：我是男子漢

第四周：

生字：中、了、門、四

拼音：fdt

數學：5以內數的減法

古詩：山行

第五週：

生字：五、六、上、下

拼音：nlg

數學：5以內的分解

兒歌：蛤蟆搬家

第六週：

生字：手、小、開、工

拼音：khj

數學：5以內數的加減混合運算

古詩：遊子吟

第七週：

生字：出、來、生、日

拼音：qxzh

數學：10以內的加法

遊戲：小老鼠

第八週：

生字：母、衣、少、見

拼音：chshr

數學：10以內的組成

遊戲：接力棒

第九周：

生字：七、九、又、左

拼音：zcs

數學：10以內的減法

兒歌：午夜飯

第十週：

生字：飛、火、年、是

拼音：yw

數學：10以內的分解

表演：拉鈎鈎

第十一週：

生字：右、北、風、毛

拼音：複習單韻母、聲母

數學：10以內加減混合運算

摺紙：小魚

第十二週：

生字：車、目、水、裏

拼音：複習單韻母、聲母

數學：10以內加減混合運算

摺紙：小魚

第十三週、第十四周

複習：一至六週學習內容及練習冊

第十五週、第十六週

複習：七至十二週學習內容及練習冊，另學習舞蹈4個。

中對工作計劃篇2

一、 指導思想

以《新課程標準》為動力，深入開展教育教學研究，不斷提高教學效率，全面提高學生素質，使學校的體育工作越上一個新台階。以《學校體育工作條例》為體育工作的基本法規，以“健康第一”為宗旨，把學校體育工作作為實施素質教育的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展，建立完善科學的管理體系，深化教學改革，切實貫徹“以人為本”的原則，培養學生的競爭意識和合作精神，全面提高學生的身體素質。貫徹《國小生體育健康標準》。

學期工作總目標：力爭區田徑運動會團體前三名。單項競賽前三名。

二、主要工作目標：

1、認真制訂學校體育工作計劃和學期體育教學進度計劃、課時計劃等。每個教師要及早圍繞學期總目標，採取切實可行的手段和方法，保證總目標的順利實現，及早安排好各項工作的計劃過程，對各項工作要有預見性，有對策，有手段。

2、按照《體育與健康課程標準》，在精細教案中體現教學過程、教學措施、手段和方法，要體現新課程理念。上好每堂體育課40分鐘抓效益，重訓練，抓實效，保證學生每節課有所學、有所得、有進步、有提高，保證學生在校每天一小時的活動時間。重視課後反思，多寫教學心得體會。要注意改善、和諧師生關係，重視師生雙向交流，關愛學生，重視安全工作，確保學生安全，不上放羊課。教師要發揮主導作用，正確引導學生，重視基礎技能、素質的提高，要培養學生終生鍛鍊能力和習慣的培養，逐步提高學生身體素質。要及早按照年級分層分類完成教學目標，切實保證學生的健康成長。

3、抓好《學生體質健康標準》項目的訓練和測驗工件，要貫穿於每節課的訓練練習中，要有的放矢地根據學生現有能力和水平，採取切實有效的方法提高學生和的生理機能水平，力爭全校素質達標率保持97%以上，學生體育成績優秀率35%，合格率95%以上。學生近視率控制在35%以下。

4、督促和組織各年級認真上好兩課兩操兩活動，做到保質保量，確保學生身心健康成長，繼續抓好廣播操出入場質量，協助教導一起抓好眼保健操的質量，舉行形式多樣的小型比賽和訓練，全面提高學生的身心素質和社會適應能力。

5、積極開展體育競賽活動，切實抓好學校各項競賽活動，爭取今年的區田徑運動會團體獲得前三名。

6、切實開展教科研活動。進一步完善校本羽毛球、武術課程的開發，以校本課程帶動學校體育工作全面發展，培養學生鍛鍊習慣，用教科研促教學。

7、加強學校體育器材的管理，嚴格器材的出借和使用制度。進一步加強場地的管理措施，維護好器材，教育學生愛惜場地器材，有意損壞公物要照價賠償。

三、具體工作：

八九月份：

1、制訂學校體育工作計劃和教學進度計劃等

2、按照體育與健康標準，認真備課，開展好教育教學工作。

3、佈置本學期體育教學工作的內容、要求。

4、準備好體育課的器材

5、調整校各運動隊學生名單（重點：田徑隊），正常開展訓練工作

6、組織班級做好課間操及課間活動，落實文體課的實施。重點：一年級《七彩陽光》的學習與推廣。室內操：五年級學生做好新一年級的帶操工作。

7、教研組課題研究

十月份

1、繼續抓好田徑運動項目的集訓工作，落實區田徑運動會的準備工作。

2、抓好學生廣播操、眼保健操的做操質量。重點：廣播操質量

3、校棋類比賽。

4、參加區田徑運動會

5、省國小體育課堂教學比賽觀摩

十一月份

1、田徑運動隊的新一輪訓練工作

2、校踢毽子比賽。

3、積極參加校對外公開課活動及校教壇新秀比賽。

4、完成體質健康測試，併成功上報。

5、區體育教學管理規範性調研

6、區體育講座（解疑難問題）。

7、）市體育課堂教學展示活動觀摩

十二月份

1、校跳繩比賽

2、做好學生課堂成績測試和補測工作，提高課堂效率。

3、教研組課題研究。

一月份

1、校拔河比賽

2、做好期末的體育器材的整修工作

3、參加區論文評選。

中對工作計劃篇3

20xx年是集團成立的第二年，公司將跨入多角化、多領域發展階段，組織管理、人員結構複雜程度增加，人力資源管理工作也將面臨更大的挑戰，企業人力資源管理體系建設工作好比建設一座大廈，企業自身人力資源狀況是根基，人力資源六大模塊是主體結構，而人力資源管理者是大廈的規劃設計者，如何讓這座大廈建設得獨具企業特色，則需要更多的人配合去添磚、裝飾，20xx年我們將結合集團實際情況，按計劃腳踏實地落實每一項工作，最終完成20xx年度總體工作目標，即人力資源管理體系基本建立完成;新的績效考核模式經一年的調整，逐步適應公司發展需要;培訓工作全面推進，員工整體素質進一步提高;通過舉辦各種技能活動，加強公司與公司間、同事與同事間的交流，增強企業凝聚力。具體工作計劃如下：

一、健全、完善各項制度，逐步實現人力資源規範化管理

目前集團處於籌劃階段，各項制度尚未健全，我們將根據公司的實際情況，明確組織架構，編制出一套集團公司的人力資源管理操作流程體系，同時指導各子公司結合自身行業特點，參照集團人力資源管理體系，完善本公司的人力資源管理制度，逐步實現公司人力資源規範化管理。各項制度建立計劃於20xx年6月30日前完成。

1、建立新員工入職管理制度。目前各公司對新員工方面的關注度偏低，容易造成新入職員工的流失。為此將建立新員工入職管理制度，對新員工指定兩名入職導師幫帶，一是企業文化導師，主要職責是從新員工入職的第一天開始就引導員工熟悉公司的企業文化，讓其儘快融入公司;二是業務導師，主要職責是幫助新員工熟悉崗位工作流程，指導新員工逐步熟悉工作內容，適應公司工作要求。同時還要求兩位導師每週跟新員工進行溝通，瞭解其對公司適應情況、對工作適應情況，並解答新員工提出的疑惑。對於新員工的導師我們要進行統一的培訓，讓其掌握引導新員工的方法與溝通方法，並給與鼓勵性的補貼，年終評選優秀導師，並給予頒發證書及獎勵。

2、建立新的培訓管理制度。培訓是一個公司提升員工素質的有效方法，但需要系統化的去實施，才更有效。新的培訓制度將實行學分值，並納入績效考核範圍。學習內容分新員工類、職業素養類、管理技能類，各板塊業務類，職業素養類全員需參與學習，業務類各業務板塊員工參與學習，新員工類屬新入職員工參加學習;學習方式將實行多樣化，公司、部門統一組織，個人自學，外出考察、培訓等。年度將評出學習主動分子，並頒發證書。

3、完善員工手冊。員工手冊是指引員工熟悉公司企業文化、瞭解公司行為規範、熟悉日常工作流程的學習指導書，是指引員工方向的指南針。首先對原有條款中不適合企業發展的條款內容進行修改，再者對出現爭議的條款進行細化，再者補充新的內容，如基本禮儀規範等。

4、完善薪酬福利制度。新的一年將對原來的薪酬結構進行調整，以便配合績效管理的實施，同時對福利制度進行完善。

5、建立集團職級管理體系及評價體系。為更好的進行集團化的管控，將對集團的職級進行梳理，按行政系列、專業系列進行劃分，對職級的評定擬定可衡量的標準。如普通員工與資深員工的區分，將以入司時間、同崗位社會工作時間為評定標準。普通員工：入司兩年內、社會同等崗位2年內;資深員工入司兩年以上、社會同等崗位工作兩年以上。

6、完善績效考核管理制度。20xx年物業、地產、超市將逐步實施績效考核，對每個月的考核情況進行總結，對需完善的內容將彙總、修正，以便更適合各公司的績效管理需求。

二、加強員工培訓管理，進一步提升員工整體素質

目前集團下屬子公司，員工整體基本思想認識、服務認識、日常基本禮儀常識、業務知識，還有待提高。在20x年將做一次全面的培訓需求調查，做出年度培訓計劃，培訓將按入職培訓、業務技能培訓、強化培訓、基本素質培訓分類，並實行年度培訓積分制。

1、新入職培訓，主要是讓新入職的員工熟悉集團的基本情況、學習日常基本禮儀常識等，由集團人力資源部根據入職人數按季度或月統一安排。對於新入職員工的培訓內容，我部將收集相關資料編寫成小手冊、製作成ppt(20xx年3月30日前完成)，培訓結束後進行書面的考核，檢查員工掌握情況，並作為試用期考核的依據。

中對工作計劃篇4

辦公室是團委的職能部門，是學院團委的核心機構和中樞系統，起着承上啟下、協調各部門協同作戰、提供後勤保障的重要作用，不斷促進着團委向着科學化、系統化、規範化發展。辦公室全體成員在認真總結以往經驗的基礎上，秉承着“講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻”的工作理念，制定了此工作計劃。

一、組織架構

1、辦公室主任1名：通欄辦公室工作；

2、辦公室副主任3名：分別負責規劃總結和後勤保障和協調週轉，具體負責行使行政職能；

3、幹事6名，負責具體事務的實施執行。

二、內部建設

1、辦公室作為團委的一個核心部門，為更好地協調好本部門與各部門之間的工作，必須要保持辦公室成員對工作的熱情，調動每個成員的積極性，以此來提高團委的凝聚力。及時對無動力、精神渙散的成員進行溝通，瞭解他們所遇到的難處與問題，給予他們力所能及的幫助，讓成員在此感受到温暖，將感激之情轉化為工作的熱情。

2、這學期，辦公室將繼續完善《大連海事大學航海學院團委規章制度》，並本着此規章制度使團委的工作更加規章化、制度化。

3、基於辦公室的工作性質特殊，要求成員擁有認真負責的共工作態度，謹慎細心的工作方法，以及需要對新成員進行較強的本職工作能力的系統培養，其包括：

1）公文寫作能力 基於辦公室的職能性質，決定了部員們應該具有較強的文字功底和相關的公文寫作知識。基於此特點，對於新部員我們會讓其更多地掌握公文寫作知識，將強其公文寫作能力。

2）共同協調能力 “上傳下達”是辦公室的另一重要職能，身為辦公室的一員，必須具備與各部門進行交流溝通的能力。在信息的傳達的過程中，要保證信息的高效、及時和準確，以確保工作的正常進行與開展。

三、常務工作

1、值班安排

新學期，辦公室會根據團委各部門的人員時間安排，而進行值班安排，並制定一套較為完備的值班計劃，以便更好地發揮團委的職能

2、會議考勤

對於團委所安排的例會與集體大會，辦公室會根據實際情況制定考勤表，對參與會議人員進行考勤統計

3、文檔管理

辦公室有責任妥善保管與整理團委內部以及下設團支部所上交的文件、檔案，同時以電子版與紙質版進行存檔，進一步規範文檔格式和文件管理，儘可能做到所有公文統一格式與樣板，全面實現文件管理規範化與統一化

4、事務通知

“上傳下達”是辦公室的重要職能，確保事務在信息傳遞過程中的高效、及時、準確是我們的職責，使上級各類通知順利到達下一級，方便工作正常開展

四、規劃總結

1、草擬團委工作計劃與總結

作為團委辦公室，需要對對團整體有一個通觀與掌握，在學期或學年工作與活動開展前都應有一個較為明確的計劃，以備使用；而當學期或學年結束時，應針對已過學期或學年的工作與活動的開展情況進行總結，從中獲取經驗，保持優勢，改善不足，以便更好的開展下一階段的工作與活動

2、審核各團總支工作計劃與總結

各團總支的工作計劃與總結，需交由團委辦公室進行審核，辦公室根據實際其單位的工作開展情況進行指導，以求院團委相關工作更好的完成

3、審核團委各職能部門的工作計劃與總結

對於團委各部門的工作計劃與總結，交由辦公室，統一保管存檔

五、工作協調

1、會務安排與記錄

辦公室需要統籌安排例會與全體大會，並做好相應的會議記錄，詳細記錄會議流程，會後整理存檔

2、相關活動

作為團委的後方大本營，對於團委舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合相關部門投入到前期的準備工作以及後勤工作當中

3、溝通交流

在航海學院內，與航海會學生會進行有效的溝通與合作，秉承“航海一家親”的理念，做到相共同合作、共同學習、共同成長；航海學院之外，與其他學院的組織與社團增多往來，借鑑與學習，保留優勢，彌補不足。

中對工作計劃篇5

新的學期又開始了，作為一個班級，開學初期制定出一份詳細可靠的的工作計劃則是我們班主任重在之重的工作，為使全班幼兒在下學期中得到應有的進步，使其身心健康全面發展，特定班級工作計劃如下：

一、健康方面

1、根據中班幼兒的年齡特點除了開展一些豐富有趣的體育戲，要增加競賽遊戲，完成完好各項體育活動目標，此外還要特別注意對幼兒進行一日生活教育如：走上下樓梯時，提醒幼兒不推不擠，有順序的上下樓梯，再則走路靠右邊，學會能獨立過十字路口，教育引導幼兒有正確的坐姿及寫畫姿勢，並養成良好的習慣。這學期主要培養幼兒自我保護意識和能力。

2、教給幼兒一些基本的健康的知識，教育幼兒喜歡吃不同食物，初步瞭解不同食物有不同營養，使幼兒不挑食、貪食能安靜愉快的就餐，養成良好的飲食習慣。

3、為防止幼兒意外傷害事故的發生，請家長親自接送孩子入離園，與家長簽好責任狀，把安全放在首位，要不斷的進行基本常識教育，讓幼兒掌握基本的自我保護意識，每月召開家長會共同商討安全工作，杜絕意外事故的發生。

二、衞生保健工作。

做好班級各項衞生和消毒工作，加強對幼兒進行衞生習慣的教育。

1、培養幼兒的衞生習慣和用餐習慣，督促幼兒入廁、洗手、擦手、吃飯時提醒他們不撒飯，不挑食，要求孩子們能再在老師的提醒下進行用餐，吃完飯會主動放好碗、勺子等。

2、繼續加強幼兒生活方面的指導，在這學期中，讓孩子們通過各種渠道來提高自己生活自理能力，到這學期末要求每個孩子會自己穿脱衣服，穿鞋子，繫鞋帶，能幫大人分放餐具，擺放桌椅，收拾整理好自己的書本玩具，教育孩子有序的生活。

三、科學方面

這學期繼續讓幼兒保持良好的清楚認真正確寫數的好習慣，在一些探索活動中儘量為孩子們多提供探索交流的機會，增進孩子之間的交往，提高表達能力，可以讓孩子們做一些簡單的記錄，而對一些數學活動，儘量是在生活中進行滲透，讓幼兒在遊戲生活中學習數學，讓他們在生活中感受事物的數量關係並體驗的重要和有趣。

四、藝術方面

讓幼兒喜歡參加藝術活動，培養高雅的氣質，在音樂活動中為幼兒提供更多探索創造機會，大膽放手讓幼兒參與創編動作，激發創造動機，適時引導，老師要精心設計每項活動，富有趣味性，吸引幼兒學習，激發幼兒積極，主動的參與活動這學期主要培養幼兒邊聽音樂邊歌邊舞邊拍着、跳着、敲着、打着氣氛活躍起來，讓孩子們在藝術活動中提高藝術表現能力，享受藝術活動的樂趣。

五、語言方面。

能專注的傾聽別人説話，有良好的傾聽習慣，能主動用普通話與別人交談，表達自己的情感，態度自然大方語言完整流暢用詞比較準確，獨立閲讀圖書，培養良好的閲讀習慣，講述圖書主要內容喜歡將圖書內容與同伴交流和討論，結合主題進行環境創設，區角活動創設，向家長展示我們的各項教育教學活動成果。

六、社會方面

1、引導幼兒通過探索學習，發現誰的性質，知道水是生命之源是人類植物的生命保障。

2、分清鳥類，家禽類，昆蟲類的外形特徵生活習慣。

3、能區別物體高矮，粗細、厚薄能按事物的特徵排序，學會尋找規律，培養幼兒的想象力和創造力。

這學期重點是環境創設和區域活動方面，吸取上學期的經驗利用當地的資源，收集投放多種多樣廢舊材料讓主題牆活起來，真正體現鄉土文化風味的新型環境創設和區域活動，更有效的體現廢物再利用的價值，讓孩子們體驗在玩中樂，樂中學的新型模式。

我班的特色活動《仿編屋》《貝殼類>《彩沙繪》將在上學期的基礎上繼續讓孩子們在邊探索邊學習中創作出最佳作品。

七、家園合作方面

要想完成完好班級裏的各項教學計劃是離不開家長的支持和配合的積極爭取家長們的資源，豐富主題活動向家長介紹主題活動的目標和計劃，讓家長們積極參與到本班的教育教學活動中來，認真聽取家長們的建議和要求，和家長密切配合好，使各項教育教學計劃順利有效的進行開展。

在這學期我們將腳踏實地的做好本班的各項工作計劃，不斷學習、探索、開拓、創新，使我班的工作取得更大的成就。