關於記者日常工作計劃通用6篇

工作不為如何慾望，努力像沙盤，如果我們想要在行業的創造者就一定要努力工作。那麼關於相關的計劃該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的記者日常工作計劃範文，供大家參考。

記者日常工作計劃1

俗話説：一年之計在於春，大學生記者團也如新生的生命在這個春日有了嶄新的開始，這裏的每個成員都充滿活力與激情，帶着對記者團的無限熱愛開始新的工作。

我們的目標：讓記者團成為大連工業大學的品牌社團，成為人力物力財力都齊備的實力社團，成為黨委宣傳部得力助手的優秀社團。集聚工大精英寫手和攝影人才，用我們的文字和激情帶領記者團走向品牌，爭創第一！

我們的宗旨：文字書寫青春，激情成就夢想。為母校的宣傳事業貢獻自己的一份力量！

新學期記者團工作計劃：

一、培訓計劃：一次人物通訊培訓；一次詩歌寫作培訓；一次採訪寫作經驗交流；

二、寫作計劃：每月兩次人物採訪與寫作，每人每月至少兩篇上交文章，文體不限。

三、活動計劃：計劃舉辦一次記者團的特色活動，如畢業生文明離校、徵文比賽、大型採訪或問卷調查。

四、關於發報紙：由於發至信箱效果不佳，閲讀同學少，本學期記者團決定每月發報時間在人流量大的地方擺攤，記者團成員佩戴記者證佩戴校徽穿印有“大連工業大學——大學生記者團”標記的t恤負責發放報紙，或將報紙放於桌面同學可以隨時帶走閲讀。

五、重要採訪活動：在即將到來的運動會、三大杯、校園文化藝術節活動中，記者團可以藉此機會走進活動，進行採訪宣傳，一方面用於培養採訪與寫作能力，另一方面可藉此宣傳記者團，擴大影響力。採訪時要求記者團成員佩戴記者證。

六、宣傳方面：讓記者團走出去的關鍵一步便是做好宣傳，本學期記者團將宣傳作為一個重要環節，計劃如下：

1）佩戴記者證穿統一服裝發放報紙。

2）運動會、三大杯、校園文化藝術節深入採訪。

3）打印條幅“大學生記者團預祝校園文化藝術節順利召開”

4）同其他社團保持密切聯繫，關注其他社團動態，隨時發現新聞報道新聞，並取其長補我短。

七、五月記者團出遊一次：佩戴記者證，帶着印有“大連工業大學大學生記者團”的記者團專用旗幟。目的增強內部溝通與團結，擴大記者團知名度。

八、關於記者團內部管理：本學期記者團內部分設宣傳部、辦公室、策劃部、攝影部四個部門，每部六名以上幹事，人員安排如下：

團長：張偉、王媛

負責擬定工作計劃、開會內容，負責與老師溝通，負責人員分配管理，負責修改稿件。

副團長：張金玲

負責：管理及督促記者團其他成員的工作，修改稿件，聯繫外部社團活動，補充團長工作中的不足。

辦公室主任：姜楠楠

幹事：王微微、謝敬嫻、朱賀、陳淑涵、林燁、崔斌、

負責：會議記錄，經費管理，稿件統計，分配值班及發報人員。

策劃部部長：籍爽

幹事：白豔明、張曉宇、呂洋、戚如傑、劉浩、劉秀紅、李諾

負責：策劃記者團活動，擬定採訪計劃。

宣傳部部長：郭建秀

幹事：劉一曉、周若蕭、張鑫、周竹林、周淑琴

負責：宣傳活動。

攝影部部長：周若瀟

幹事：劉慧宇、趙陽、吳陽

記者日常工作計劃2

又是一年春柳綠，又是一季爛漫時！

回憶過去的一年，x交通學院校報記者團在全體成員的共同努力下，取得了可喜的成績。展望未來，我們對提高團人自身素質和宣揚交院文化，信心倍增！

新的一年，新的氣象；新的一年，新的征程；新的一年，新的發展；新的一年，新的意義！在新的一年裏記者團將重點開展以下工作：

一、調整優化記者團內部組織結構

1.精簡內部成員。根據團成員在團的表現、投稿積極程度及在團的價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高記者團整體素質及凝聚力。

2.適當納新有實力的成員。各系中下發納新公告，並限制每系3人。如有超過數量的，可以根據測試，擇優適當錄取。

3.進一步完善團領導機構體制。橫向做好各領導間的溝通與協作，縱向確立好上下級關係，做到各司其職。主要領導要做好帶頭、監督、提醒的作用。

4.實行分工責任制。採訪部與寫作部，確立相對穩定的工作範圍。做到採訪，撰稿，校對，執勤，校報外發等，分工相對明確。

二、增加記者團內部學習交流活動

1.定期進行專業學習。聘請或邀請專業指導教師授課，以提高團內部成員個人寫作水平及總體實力；適當進行採訪、寫作、校對、發稿等一體化限時模擬訓練。培養團內部成員對發掘消息的敏感性與多角度思維能力。

2.定期投稿制度。記者團內部成員每週至少一篇稿件，並嚴格要求稿件質量，做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應付現象出現。

3.適當獎勵。適時地對團內成員進行評估、適當地進行獎勵及海報表揚。

4.注重第二課堂的開展。適當舉行團內成員茶話會，春遊等多方面活動，以豐富記者團成員的課餘生活和團的凝聚力。

三、大力發掘宣傳交院文化

1.深入細節。團領導及時提醒團成員深入到交院人的學習、生活、工作細節中去。多角度，立體化的思考、發掘交院文化。

2.面向全校徵稿。適當開展校報徵稿月，然後對所徵稿件進行評定、改正、學習，選擇優秀作品，成刊發表。

3.進一步加強與外兄弟院校的溝通。可以開展相互學習周，互動交流友誼月等，以學習外校的長處，經典之處。交流的時候，要注重在無形中打造自己的品牌，要特別注意樹立交院記者品牌！

4.溝通重要人物。進一步加強與校級領導的溝通，及時瞭解各校領導對校內的意見、觀點、想法、動向等。適當加強與校外著名人物及著名部門的交流溝通，以提供及時、有用的校外信息。如校友、各電視台等。

四、其他

記者日常工作計劃3

自加入網站公司成為網站編輯已來，我已很好的融入公司團隊中，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，能很好地完成了各項工作，以下是我當網絡編輯的年終工結：

1、日常工作中：認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題做出科學的、正確的決策。

面對繁雜瑣碎的大量事務工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態。時刻對網站首頁，各頻道頁面進行圖片，內容的更新及維護，每週信息更新量約在200條左右，保證了各類信息的準確性，時效性。保證了網站的良好運營。加強對外合作，加大網站推廣力度。在我們大家共同的努力下，公司網站排名也由4600迅速上升到3700名。

2、網站的推廣與合作：時刻對公司及網站進行推廣工作，網站鏈接LOGO的互換，廣告的合作，與以下網站建立了良好的長久合作關係。

3、自身不斷的學習：向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，感覺自己有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了更加豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

通過工作總結，我有幾點感觸：

其一：是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。

其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿市場部來説，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

其三：是要有一顆永攀高峯的進取之心。互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於複製粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力??等，網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

最後，希望在以後的日子裏能充分體現我網站編輯的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。

記者日常工作計劃4

一、日常工作

1、深化制度改革，除了原有的綜合新聞部、學生活動部外新增文藝組，學生編輯組和博客組。分別負責教學科研、學生活動的採寫，文藝稿的採寫，學生稿件的組稿以及第三版的編輯工作和記者團博客的日常維護更新工作。

2、各團員在完成所在部的工作任務同時，與所在院系學生工作組加強聯繫，防止學院新聞漏報現象，同時採取措施加強同校內各單位、各媒體的聯繫工作，如製作記者團聯繫卡片等。

3、各部每月做一次視點策劃上交編輯組（每次參與者不超過4人）、或者由編輯組直接下達視點任務，同時強化每期報紙二三版稿件策劃，適時開闢諸如校園熱點追蹤，交大名人錄，繽紛社團，創新天地等的專欄。

二、繼續加大培訓力度

1、增加培訓方式：除編輯部老師培訓、副團長培訓定期培訓外，增加團員培訓和邀請校內外媒體記者培訓等，同時加強每期稿件的點評工作，切實讓大家有所收穫，有所提高。

2、豐富培訓形式：加強對具體稿件的點評，強化新聞寫作的基礎認識，促進新聞專題寫作能力和水平提高，同時採用現場模擬等多種形式。

三、加強團內交流

1、加強博客管理更新，打造團內交流和業務學習的最佳平台。

2、建立內部獎勵機制：根據團員表現選出每月的“校報之星”，在博客中公佈。

3、設立聘書制度，給團內正式記者頒發聘書，給各級負責同學頒發相應證書，給工作到大三離團的記者團成員頒發離團紀念證書（正在實施中）。

4、加強團內交流活動的開展：如迎新送老、春遊、不定期聚會、趣味體育比賽等（團員有意見或建議可以直接與團長郵件聯繫）。

四、對外交流

1、加強與學校有關部門和各院系新聞中心加強聯繫，製作校報記者團聯繫卡，方便信息來往，同時，要考慮有針對性地吸收學院推薦的記者，如交運、信息、電氣、經管等學院。

2、利用記者團名義及記者個人的人際網絡加強與校內其他社團和媒體的聯繫，學習他們的先進經驗，為我所用。

六、下學期初採訪任務

1、學校相關單位，包括九里、峨眉校區部分專業以及學校機關的搬遷（暑期）。

2、暑假內：三下鄉採訪（照片、通訊、文藝稿）。

3、軍訓採訪（照片及稿件，抓亮點，震後首次在學校軍訓等）。

4、迎新採訪（屆時開會再做安排）。

5、災區新生的採訪活動，也可以做成一個亮點。

6、招新工作：時間、形式（增加宣講會）、宣傳方式、海報設計等。

記者日常工作計劃5

我的工作範圍並不侷限於課件開發中的模版設計等工作，而是涉及到了目前我們學院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學院辦公室組織舉行的各種重x典、總結大會、涉外的參展活動的具體形象設計；有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規章制度的編排，打印等；也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作；也有開發中心目前着手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標，以及課件中的演示動畫；還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現網絡學院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我們學院的對外整體形象，更會造成直接的經濟損失。可以説凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始蒐集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業識和業務技能，熟悉有關行業規範，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示着非凡的成績，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂！充滿了快意。

記者日常工作計劃6

1、做好正常的組織工作，該工作由黃偉泉負責。

2、出3期《師專團訊》、該工作由樑吳輝負責。

3、舉辦一次徵文比賽、出一期青春輝煌、該工作由鶯仙負責。

4、開展訪談和採訪工作，該工作由王惠斌負責。

5、出“記者專欄”，該工作由劉長玲負責。

6、半個月出一刊“記者只窗”，該工作由金建輝負責。

7、值班時組織社員進行讀報、學報、看報，該工作由各值班幹部負責。

8、做好網上動態文字資料（社團），該工作由黃偉泉負責。

9、定期向廣播部提供稿件，該工作由樑吳輝負責。

10、5月份文化藝術月，由記者團各成員配合校團委開展工作。

11、做好考勤工作，該工作由黃偉泉、項鶯仙負責，具體包括：

（1）每天按時進行值班，每週每人一次，不得無故缺席，無故缺席3次自動退團，請假超過3次就當缺席處理。

（2）例會無故不得缺席，無故缺席3次自動退團，請假超過3次就當缺席處理。

（3）每週每人交3篇稿件，超過3次沒交齊自動退團。

（4）值班例會遲到、早退罰向廣播部提供3篇稿件。

目標：

1、加強內部管理，加大考勤力度，對內部人員進行規範管理，做好傳、幫、代工作，提高社員新聞敏鋭性。

2、提高工作效率，提高工作質量，對廢稿進行深刻反思。

3、加大記者團改革力度，在學校各社團中脱穎而出，展現當年雄風。

4、做好社團聯合會的創建工作，希望記者團能起到中流砥柱作用。