各協會工作計劃格式範文三篇

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  各協會工作計劃格式範文三篇

各協會工作計劃格式範文三篇

新學期已經開始,意味着英語協會又迎來的新一學期的工作與任務。

具體工作包括五項內容:

一、英語角——提供交流平台,提高口語表達能力

時間及地點:週三晚上七點,圖書館門前,每週一次

鑑於上學期在英語角活動中,同學們缺少話題,時常無話可講,本學期將由外教及協會幹部提前為大家準備貼近大學生活,大家有話可講的話題,以供大家參考,並讓同學們分組進行交流。我們還將在會員中選出20名左右,積極性較高的同學,組建英語學習先鋒隊,在同學們當中發揮帶頭作用。

二、英語講座——瞭解西方文化,擴展視野

時間及地點:時間定於週一晚7:00,地點1#221

本學期講座將改變以往外教講,同學們聽的局面,激勵同學們勇敢參與,積極發言,主動提出問題,共同交流。本學期還將鼓勵同學們自己製作課件,倒台演講。

三、 英語原聲電影——融學習與娛樂當中

時間及地點:週六晚上7:00 每週一次,地點:1#121該項活動將為會員們準備英語原聲,漢語字幕電影,影片的選擇由組織部承擔,要求選擇大學生喜歡看的,流行的,前衞的影片。放映開始前由一名同學用英語作影片簡介,放映完畢後要求同學們就影片的演員方格,思想內容,教育意義等方面發表自己的觀點看法,真正的體現到“融學習於娛樂當中”

四、 英語小報——提供展示文采的舞台

小報共四版,計劃每兩週出版一次,第一期於2006年4月1日前發行。內容集新聞、娛樂、學習等於一體,面向全校同學集稿,並鼓勵會員參與,給予稿費。稿件收集工作由辦公室負責,版面的設計由編輯部負責。

五、ENGLISH CULTURE HOUSE—— 體驗西方方格

協會已經在五教505申請到一間活動室,該室的裝飾將具有西方方格,內設桌椅,並且有咖啡供應,供英語學習愛好者前來學習交流,並將作為協會辦公室。

為了更好的鍛鍊同學們的英語口語能力,提高同學們學習英語的積極性,英語沙龍協會將於本學期開展切合實際、有效有意義的英語活動,特制定計劃如下:

1.英語沙龍協會網頁製作的完成(3月份)

2.英語廣播站的正常開展(3月份)

3.英語週報、21世紀報的宣傳訂閲工作(3月中旬)

4.大學英語三四級輔導活動(3月中旬)

5.英語演講比賽(3月下旬)備案

6.西方美食文化活動(4月中旬)備案

7.經典電影片段、對白配音(5月中旬)備案

8.英語一條街活動(5月下旬-6月上旬)備案

9.與商檢英語沙龍協會聯誼(6月中旬)備案

協會工作計劃格式【二】

青年志願者協會是學生與幹部之間,學生與老師之間,學生與黨組織之間聯繫的紐帶與橋樑,有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯部、青培部各作為其中的一部分更應該盡心盡力為其健康順利發展作出努力。在這個充滿活力的三月,我院青協也迎來了新的開始。

青協將更加努力完成我們的工作,在這一學期我院青協各部門的工作計劃仍將堅持 志在,願在,我在 ,立足校園,面向社會,繼續把我們的温暖帶給更多的人。將着重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年志願者服務日等工作,加強青協自身建設。因此,各部本學期工作計劃主要有:

辦公室:

1.協同我院青協各部門,組織我院青年志願者積極,主動參加各種公益活動,義務勞動;

2.協同我院青協各部門,組織我院青年志願者準時準點參加我校組織各項活動,為本院青協分會爭光;

3.協同我院青協各部門,組織青年志願者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。

4.協同我院青協各部門,面向社會,圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動,在構建和諧社會中發揮生力軍的作用

以上就是我部門在本學期內的工作計劃。希望在這一學期裏可以更好的發揮辦公室的作用,更好的樹立青協的形象,更好的為學院和全院同學服務。也衷心的祝願,我院青協在新的歲月裏發展的更好。

宣傳部:

1.做好 3月31日地球一小時、5月12日減災防災日、5月31日世界防煙日、6月5日世界環境日 等活動的宣傳工作,認真做展板,如果條件允許可進入周邊社區進行宣傳工作;

2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜,密切關注展板安全;

3.做好青協微博的宣傳工作,讓更多的人關注青年志願者這一羣體;

4.每次活動中進行圖片採集,整理後進行海報展示,或上傳至文史學院青協分會博客與微博;

5.部長以身作則,積極引導幹事,給幹事充分鍛鍊的機會,在學習和為人方面給幹事樹立榜樣,營造和諧奮進的部門氛圍。

上學期宣傳部做的不夠好,在制定本工作計劃的同時,我們也在反思應該怎樣做的更好。新的一年新的氣象,宣傳部已經做好準備,作為青年志願者要為同學們、為人們服務,我們的工作成效也要邁上一個新的台階。

外聯部:

1.三月為雷鋒月,開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內展出展板對雷鋒的精神進行宣傳,並號召大學生應繼承併發揚雷鋒精神。

2. 二月四日是清明節,在清明節前後組織班集體參加 向烈士致敬 ,進行掃墓活動。

3. 五月一日為勞動節,在五月份開展一次 我愛城市活動 。到街道去清掃垃圾。

4. 六月一日是國際兒童節,組織開展 關愛孤兒 活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去温暖。

5.除了以上工作計劃,若其他部門在開展活動中需要贊助,外聯部負責與廠商聯繫。並在需要節目的活動中,組織排練節目。

青培部:

1.對我院大一志願者手冊進行統一管理,進行志願者服務手冊的註冊。

2.在三月,開展 地球一小時 活動,倡導節能減排,維護綠色校園,增強我院志願者的環境保護意識。

3.現在是春冬換季時,學生淘汰衣物較多,可以在校園內進行衣物捐贈活動,為貧困區孩子貢獻愛心。

希望志願者們在本學期認真完成工作,全心全意幫助他人,把志願者服務精神發揚光大。

督察部:

1.每次活動要有至少兩名幹事參加,都要做好活動觀察記錄,然後討論合作寫一份活動督查總結,並在下一次例會上作活動督查報告。

2.加強與其他部室的聯繫,上學期這一方面做的努力不夠,本學期要多與其他部室聯繫,注意觀察和詢問其工作進展情況。

督察部主要負責督察我院青協各部門的工作情況,希望本學期能更順利更高效的開展督查工作。

以上內容即為本學期工作計劃主要內容。

協會工作計劃格式【三】

讀書協會為了更好使同學們受益,為同學們提供一個展示自我才能的舞台,增加同學們的讀書積極性,豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書,能夠健康的讀書,能夠時尚的讀書,為了鍛鍊同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知慾以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年裏舉辦系列活動。

一、納新工作:

新學期開始了,新同學對大學生活充滿了幻想,而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久,他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功後將會給他們提供一個展示才華的舞台,將他們納入其中,使其展現自我,從而鍛鍊自我,服務同學,相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。

二、動員大會:

在納新完畢後,讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員瞭解讀書協會,相互交流理解,並提出有關建議,使更多的同學加入讀書協會,從而開展多彩的活動。這次活動將會邀

請院團委老師,圖書館老師及其他相關老師出席,邀請學生會代表,各社團代表以及本會全體會員參加。

三、安排新生進入讀書館,熟悉圖書館的使用。

下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉,我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的佈局!以便更好更快的適應新環境,能夠更快的促進南北區融合,屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。並帶新生參觀讀書館,熟悉圖書館的學習環境。

四、會刊編輯:

為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流,讀書協會依然會定期辦會刊,同時向有關單位學習,爭取合作,把會刊辦好,以達到信息交流的目的。

五、具體活動計劃:

1.徵文比賽

為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,併為合肥學院的校刊雜誌

的發表徵集文稿,沒學年我們協會都會舉行多次的徵文活動,活動不僅能增加同學們的寫作興趣,還能提高同學們的文化素養,增加讀書的娛樂性,同時我們還會設立相關獎項,激發同學們的寫作熱情。

2.開展協會內部的交流活動

在新生入會之際,為加強新會員間的溝通和了解,增強組織的凝聚力,增加會員之間的交流,加強同學們之間的交流,有利於工作的展開,新學期開學後,組織會員到合肥的風景區郊遊或者聚餐。

3.圖書館書目推薦

沿襲傳統,向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報,列出各類圖書,建議同學們去讀,之後組織相互之間的交流,同時,也廣泛地向外徵集讀者的意見,參考同學和老師們推薦的書籍。

4.朗誦大賽

為增強學生的整體素質,增加校園文化的多樣性,協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動

為增進社團間友誼,擴大社團在學院以及院外的影響力,準備打破以往社團單打獨鬥的局面,將社團做大做好。(具體方案,另行擬定)

6.捐書與支教活動並重

為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書

活動,並且定期派遣會員帶着圖書赴周邊國小支持當地教育,送去我們的愛心和知識,我們還會定期組織會員到國小支教,不僅鍛鍊新會員,更更給國小生帶去新的知識和快樂。

9.學期工作總結大會

對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。並向會員公佈一學期的經費使用情況。

10、委員及各部門部長新制度

各部門部長及委員不要求會員自己報名,主要通過在平時的表現和出勤次數來定,經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選,這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。

 

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