社聯2023工作計劃6篇

紙上談兵的工作計劃是沒有任何價值的，所以寫工作計劃之前一定要認真想好再下筆，為了將工作任務出色的完成，我們一定要將工作計劃制定好，本站小編今天就為您帶來了社聯2023工作計劃6篇，相信一定會對你有所幫助。

社聯2023工作計劃篇1

學生社團聯合會在今年計劃還是秉承着去年的優良傳統，在舊的工作上增加新的內容。在今年，外聯部一如既往的與各高校進行交流，並與之保持良好的溝通聯繫，增加學院在其他高校之間的影響力。同時，我們也不忘我們的最主要任務：尋找贊助商，儘可能的解決活動經費問題，實現自給自足。於此同時，我們也將計劃進一步對外聯部的工作進行改革，爭取在工作上精益求精，使學生社團聯合會，使廣大的校園羣眾煥發出朝氣蓬勃的精神面貌。

本學期部門內部計劃大體如下：

1.按時按質召開部門例會，再次強調社聯的各項規章制度，使部門的幹事認識到紀律的重要性，才能讓部門的工作有條有序的進行。

2.加強跟其他部門的溝通交流，使社聯不僅在精神上團結為一家人，在行動上也能團結一致。

3.多對以前的工作做總結，只有總結以前工作上的不足，才能更好的計劃以後的工作。

4.要加大對其他部門的學習力度，在今年，我們部門也要積極的向其他部門看齊。讓我們學習其他部門的優點，改正我們部門的缺點，才能使部門更加的強大。才能得到其他部門，協會的認可，才能更好的進行一系列的工作。 本學期的實際工作具體如下：

1.外出尋找贊助商。身為學生社團聯合會的外聯部，我們肩負着學生社團聯合會發展的重任，所以，我們計劃在今年4月開始組織幹事外出尋找贊助商共同合作，力爭能取得雙贏，讓學校外的一些商品能為廣大在校學生所知，也讓學院在校外打出我們的名牌。增加學校的知名度，通過幹事與商家協商合作，也能更好的達到鍛鍊幹事的工作能力的效果，使部門幹事切身體會外聯部的精神面貌，增加對部門的認同感。

2.社聯文化節。對於今年5月份的社聯文化節，外聯部非常重視，所以我們計劃在社聯文化節時，將加大對幹事的要求，在開幕式的期間，儘量做到工作不晚到，不早退，不偷懶，嚴格地貫徹着社聯的宗旨，以一個主人公的身份，認真，努力的對待這次活動。在閉幕式時，我們也要求要將開幕式時的幹勁由始至終的貫徹下去。讓社聯給別人形成積極向上，蓬勃發展的好映像!

3.高校聯誼。雖然高校聯誼是計劃包含在社聯文化節之內，但我覺得身為外聯部，有必要將高校聯誼重點列入我們的工作計劃中，我們今年打算將於5月份前往湛江各高校，促進兄弟院校之間的友好交流與溝通，讓我們與兄弟院校之間的關係更加的緊密，也能加深我校的影響力，屆時，我們也計劃安排邀請兄弟院校到我校參觀，同時舉辦一些友誼賽，願我校與兄弟院校的友誼長存。

社聯2023工作計劃篇2

新學期如約而至，在祕書部的工作又有了新的挑戰，以下是這期我們祕書部的工作計劃：

一、認真完成本職工作。

1、負責上傳下達系裏各類通知事宜，實行責任到人制。

2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。

3、負責各項會議的記錄工作，協調主席健全學生會各項規章制度。

4、做好團總支學生會各個部門的聯繫工作，協調學生會各部門工作。

5、負責各部門活動及例會的考勤。

二、具體工作安排

九月：協助主席團做好人員更替、幹部重整工作;做好招新工作;更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作;製作辦公室聯繫表等工作;總結上學期部門工作遺留下來的問題，制定新的學期工作計劃，新的人才培養計劃;製作會議簽到本，會議記錄本等。

十月：總結上個月部門的各項工作實施情況，並對不足之處以提出和改進，繼續用半個月的時間來完成人才培養計劃;做好所有本部門的常規工作;協調其他部門做好工作。培養新人才。積極參加10月29日30日的學校運動會

十一月：繼續做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。。

十二月：做好所有本部門的常規工作，做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協助做好學期期末總結等一系列工作。

三、內部建設

由於祕書部將會注入新的力量，所以要培養鍛鍊幹事的能力，祕書部需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高祕書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的瞭解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

1、 培養祕書部同學對文字的把握和處理能力.

2、 分配活動時，儘量讓祕書部每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進祕書處成員對於學生會工作的整體把握

3、 更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。

4、 組織與祕書部功能性質相對應的活動。

5、 祕書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛鍊祕書處幹事以及方便以後工作的開展，祕書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

總之，祕書部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。

社聯2023工作計劃篇3

隨着新學年的到來，學生會踏上了新的征程。作為學生會的重要部門和核心機構，辦公室始終秉持服務學生的宗旨，以嚴謹負責的態度完成學生會的各項工作。現將20xx-20xx年上學期工作計劃擬定如下：

一、工作目的：

在全面總結上一年工作的基礎上，辦公室將進一步細緻規劃本學期的各項工作。力圖通過不斷創新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質量和工作效率。通過繼續加強對各個部門的組織協調工作，更好地調動全體學生幹部的積極性，提高學生會的凝聚力和影響力。從而切實發揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋樑的作用，促進整個學生會的持續高速發展。

二、工作理念：

1、 把服務學生作為工作的出發點和落腳點，保障學生合法權益，在廣大學生中起到良好的引領作用。

2、 在講求工作速度和效率的同時，注重工作的質量和規範化。

3、 保證部門成員之間的團結統一，鼓勵部門內部及部門之間多進行溝通交流，培養良好的團隊合作意識。

4、遇到突發事件和緊急情況，在堅持原則的前提下靈活有效應對。

三、工作安排：

(一) 人員安排

辦公室主任：

辦公室副主任：

注：辦公室工作採取責任制，要求全體成員明確具體分工和個人職責，各司其職，分工合作。在完善自身職能的基礎上，也應對其他工作有所瞭解和熟悉。

(二) 任務分工

1、 資料管理

(1) 對學生會的各類文件、資料進行管理，定期將新文件、資料歸類存於文件夾中，對舊文件進行存檔整理。各存檔資料分類後表明封條，並加蓋學生會公章。

(2) 收集、整理全體學生會成員的相關資料(姓名、專業年級、政治面貌、所在部門、聯繫方式、寢室地址等)，製成通訊錄並建立學生會各部門人員檔案，定期進行整理和完善。對新聘用的幹部、幹事要及時記錄，對已退幹部、幹事的檔案要整理存檔。

(3)對各部門的策劃書、活動資料、活動總結等文件及時收集和備份存檔。

(4)根據現存資料建立各院學生會及外校學生會檔案，以備加強校際間的聯繫，更好的開展工作。

2、 財務管理

(1)開學初對辦公室的財產(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(做好標記並列出清單以便查找)和整理，淘汰廢舊物品，補足缺損物品，保養有用物品。之後定期對財物進行清查、整理，及時更換和補充物品。 在活動中做好財物的保護工作，如遇損壞或丟失情況，嚴格按有關規定進行處理。

(2)物品的外借按規定程序進行，作好財務借用登記，保證財務借還信息明細，確實可查。對各部門的財務借用要統一協調安排。

(3) 對各項活動的預算金額要嚴格把關，經審核後方可批准。對日常開支和活動經費開支要定期記錄，做到賬目清晰完整。

(4) 加強對發票報銷的統一管理，所有支出均須統一正式發票以月為單位進行報賬。

3、 祕書處

(1) 起草各項工作策劃及彙報總結，協助健全學生會各項規章制度。在往屆制定的規章制度的基礎上，針對工作中存在的問題，進行進一步的完善和補充。對於規章制度的執行情況要隨時進行監督並及時向上級反映。(具體制度及條例見附件)

(2) 做好各項會議的記錄及總結工作。為各項活動的開展準備材料並撰寫通知。

(3) 關注時事動態，定期收集學習相關文件資料，及時傳遞並有效落實各項方針政策。

4、 技術支持

(1) 設計和製作學生會的各種文檔和圖表，為各項活動的開展提供必要的信息技術方面的支持。

(2) 負責大型活動的音響設備、燈光照明的準備與操作，以及活動中相關技術問題的處理。

(3) 管理學生會主頁，及時更新網站內容，豐富網站信息並定期進行維護，協調各部門做好相應的宣傳工作。

(三) 工作安排

1、 事務通知

信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學期，將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯繫工作。同時做好通知記錄，對於特殊情況要及時向有關領導反映。除此之外，各類文件的收發和傳遞工作，也有保證無失誤、高時效。

2、 值班考勤

和以往一樣，辦公室在本學期會排出值班表，協調安排各部人員的值班情況，力求公平合理，不遺漏、不重複。對於有特殊情況的幹部，辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調整。對於各種突發應急事件，辦公室也會及時採取措施進行處理。

學生會全體大會及各項重要會議，辦公室會繼續做好考勤記錄。負責每個部門的簽到工作，準確落實到會的具體人員情況，對每個參加活動的人員負責。

3、 日常管理

(1)對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，並定期對辦公室進行徹底清掃。

(2)接待來電、來訪，收發、處理學生會各類信件。

(3) 加強管理學生會意見箱，廣泛收集同學們的意見和建議並及時進行反饋，為學生會工作提供新思路。對主席團和有關部門也有定期進行反映和彙報。

4、 部門例會

本學期辦公室計劃以周為單位進行部門例會的開展。一方面對近期各項工作予以及時反饋和總結，不斷協調部門成員間的工作，加強交流與合作;另一方面，對下一階段的工作提早進行規劃和安排，進行充分的準備。在會議期間，做好會議記錄並存檔。

5、 隊伍建設

基於辦公室工作的特殊性質，要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負責的工作態度以及良好的組織協調能力。因此，在本學期，辦公室決定進一步加強隊伍建設，努力建立一個團結向上、認真負責的高素質團隊。具體安排如下：

(2) 充分培養幹部的工作能力。儘可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的幹事，使其得到更多鍛鍊的機會，能夠更快的完成職能的轉換。在工作中，要求幹部不侷限於完成下達的任務，更要有自己的思路和想法，在不斷學習好的經驗的同時學會有所創新。

社聯2023工作計劃篇4

一、社聯的工作定位和工作思路

在院黨委的領導，院團委的指導下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學精神為根本宗旨，以增長知識、培養能力、展現個人才華為目標，積極有效地開展各項活動從而豐富同學課餘生活，把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來，增強大學生思想道德教育的針對性和實效性，聯繫社團實際情況，開展好主題教育活動。建設高雅向上的校園文化，為同學們的全面發展服務。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量。

二、工作重點

1、進一步加強組織建設和制度建設，加強社團幹部培養的力度，不斷完善自我，豐富校園社團活動的內容和形式，繁榮校園文化;

2、充分利用學院現有的各種資源，完善我院社團聯合會的各項建設;

3、加強各方面的團結，加強內部團隊合作，創造自身的團隊文化;

4、搞好社團評優工作，表彰先進，做到以點促面，以此調動各社團深入，有效地開展工作。

5、帶領各社團開展好社團文化節成立慶典和本屆社團文化節工作。

三、工作的開展和實施

1)、創新和完善學生社團的管理制度和運行機制。

1、大力扶持、積極引導、着力建設理論學術型社團，注重理論學習和學生思想實際的結合，更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典範，工作的模範”，實現社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持創新型社團。以準備參加社團文化節為契機，在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣、學習動力和豐富第二課堂為着力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本着“育人為本、服務學生、服務校園、服務社會”的宗旨，繼續深入開展志願服務活動，擴大校園文化的輻射圈，並不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，他人，培養學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個窗口。

4、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發揮藝術類社團的優勢，推進高雅藝術文化進校園，提高我院大學生藝術修養。

2)、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示範性工作項目建設。

1、開展好我院本屆學生社團文化節工作。以推進大學生素質拓展計劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節的活動，把活動項目的創新設計和質量設計放在第一位，並切實滿足學生的現實需要，充分發揮學生社團在學生特長髮展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。

2、各社團的活動要根據具體情況因地制宜，分類設計，爭創特色。院學生社團聯合會要抓好全院學生社團標誌性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結，並對大型活動實行備案制和審批制，努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。

3)、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發展。

加大對學生社團的指導和管理，改進工作作風，提高工作效能。着力加強學生社團幹部的培訓，利用多種形式的活動提高社團幹部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。加強學生社團後備幹部隊伍建設，確保學生社團新老幹部的順利交替。

強化學生社團隸屬或單位的指導功能和學生社團聯合會對學生社團的監管職能，保證學生社團有序發展。

五、做好學生社團聯合會各項日常工作。

六、完成院團委交辦的其他工作。

七、配合好團委、學生會其他工作。

八、本學期具體工作安排如下：

1.(3月)積極籌備好社團聯合會成立儀式工作，並於三月下旬予以完成;

2.(4月)積極開展好第_屆社團幹部培訓工作;

3.(5月)帶領個社團開展好本第_屆社團文化節開幕式和閉幕式工作;

4.(6月)做好社團的評選工作

5.做好本年度的社團年度檢查工作;

6.做好社團文化節和年檢工作的總結及相關材料的備檔工作;

7.做好本學期社聯和各社團的總結工作;

1.進一步規範社聯和社團的日常管理工作，規範各項文件的申報程序：

2.進一步完善各項制度建設;規範各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓;

3.配合好各社團其他的活動;

4.參與學院本屆校園文化節活動;

5.第_屆社聯成員納新與調整;

6.參與學院元旦文藝晚會;

7.做好學期、年度工作總結、考核和備檔工作;

8.擬定下學年工作計劃;

社聯2023工作計劃篇5

xx年已經過去，我們迎來新的xx年。在過去的一個學年中，黃山學院學生社團聯合會在學校團委的關心指導以及各個社團的支持配合下，開展了一系列豐富多彩的活動，繁榮和發展了校園文化，豐富了同學們的校園生活。

新年新氣象，在新的起點上，社聯會將一如既往的以“立足社團、服務校園”為宗旨，加強並創新社團管理，提高服務水平，繼續充當好社團代言人和社團利益維護者的角色，努力為廣大同學營造一個良好的的第二課堂環境，為同學們提供一個充分展示自己的平台。社聯會在結合自身具體情況和我校實際的基礎上，特制定下學期工作計劃，其內容如下——

一、完善制度建設，規範工作開展。

為進一步加強社聯會內部管理，促進內部管理制度化、規範化，社聯會擬在下學期啟動《黃山學院學生社團聯合會工作手冊》的制定工作，填補社聯會在制度建設上的空缺，努力使社聯會在新成員培養、考勤制度建設、日常工作開展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社聯會還將根據形勢發展需要，計劃對《黃山學院社團會長手冊》等社團管理的規範化文件做小範圍修訂。同時，積極推進社團會長換屆工作的制度化建設。

二、強化內部管理，提高管理科學化水平。

下學期，社聯會總體工作基調將轉變為外鬆內緊、加強內部管理。緊抓考勤和紀律、整頓風氣；加強檔案管理和財務管理；注重引導新老成員做好工作交接和新任骨幹的培養，穩妥做好工作承接、積極推進工作機制形成和完善。

三、嚴格社團活動審批，加強社團活動督導。

鼓勵和引導社團開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動，使社團活動更好地貼近同學、服務同學、影響同學；嚴格把關活動方案，更加註重策劃或方案的科學性、規範性，加強對社團活動的有效監督和指導，努力形成社團活動質量高、活動開展規範有序的良好局面。

四、繼續召開“會長論壇”，深化社團社聯交流。

下學期社聯會擬安排召開三次“會長論壇”，及時發現新問題、解決新問題，徵詢社團意見、傾聽社團呼聲、交流社團建設經驗，永不停滯、勇於創新，不斷提高社聯會和社團工作的針對性、建設性。

五、整合工作資源，提高宣傳工作水平。

社聯會將在下學期和今後一個較長的時期內，充分利用社聯會網站、安徽青年報駐黃山學院記者站、黃山學院學生社團聯合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學院記者站官方微博等新媒體形態，抓住利用同學們喜歡的溝通、交流、聯絡、聚集方式深化並拓展對黃山學院學生社團、社聯會和團學工作的宣傳，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂，擴大工作覆蓋面和影響力。

六、創新工作思路，搞好社團評優。

下一學期，社團和社聯會將共同迎來一年一度的社團評優，做好社團評優工作對激發社團活力、推動社團發展都有着重要意義。本年度社團評優工作將在嚴格遵守《黃山學院社團評優細則》的基礎上進行，此外，社聯會計劃在社聯會官方微博中發起網絡投票，使評分方式更富靈活性，進一步促進評優的公平公正，同時引導更多同學關注社團、社聯會，瞭解社團和社聯會，擴大社聯會和社團的影響力。

過去的四年，社聯會和廣大社團攜手共進、篳路藍縷，在學校各級領導的關心支持下，社聯會和社團工作健康、有序開展，圍繞學校工作大局和團委中心工作，堅持“自我教育、自我管理、自我服務”，為校園文化建設貢獻出了積極力量。

站在新的起點上，我們有理由相信，在校黨委的堅強領導和團委的正確指導下，下學期的社聯和社團工作一定會再上一個台階，社團和社聯的明天一定會更加美好。

社聯2023工作計劃篇6

社聯工作計劃

九月

1、召開理事會議

1）佈置學期初的迎新工作、納新工作，制定本學期的工作計劃

2、迎新工作宣傳方案

1）公佈新理事名單（已完成）

2）副部名單

3）迎新海報

4）軍訓海報

5）納新海報（社聯各個部門的介紹、a4紙的宣傳單、納新海報）

6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪各個寢室、分發宣傳單）

3、迎新工作

1）人員安排

2）工作牌的發放

3）在新生中對社聯的宣傳

4）聽從團委統一安排

4、工作安排

1）宣傳工作（海報）

2）贊助情況（新城醫院的宣傳方案）

3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節目穿插、舞台佈置）

5、學年綜合測評

1）社聯幹事評分

2) 社團理事的評分

3）部分優秀社員的評分

6、召開第一次全體會長會議

1）佈置納新工作

2）佈置社團註冊的工作

3）社團的迎新工作

4）提前納新資格審批

5）與即將註銷的社團進行會議交流

7、社聯納新工作

1）宣傳工作（a4紙的部門職責、報名表製作、納新海報）

2）統一的面試（分批進行、時間安排、教室借用）

3）人才的挖掘

4）各個部門納新人數6——7人

8、社籍註冊工作

1)時間：開學初的第二週

2)社團需要準備的材料：社團註冊表、社團負責人登記表、

社團會員登記表、社團指導老師登記表、上學期工作總結（不少於六百字）、本學期工作計劃（不少於600字）、社團最新的章程

3)流程：開學第一週召開會長會議——領取相關材料——上交社團印章（部分已經上交）——社聯審核註冊材料——社團註冊成功公佈結果（宣傳部海報形式公佈）——事務部存檔材料

9、社團材料的整理、值班制度的制定

社團活動中心的整理與值班（與資產管理處聯繫維修工作）、協會值班的申請

10、社員證的宣傳——海報宣傳

11、社團註銷的協會（街球合併、新聞寫作協會、世界語）——公示（王鍇楠）

12、出版一期《社團報》

十月份

1、培訓課程

一方面：社聯新干事的培訓——社聯幹事應知應會——考試的形式進行考核

第二方面：社聯理事的培訓

1）團委fse培訓營的培訓（培訓方案）

2)社聯對協會理事的應知應會的培訓（拓展部）——培訓方案

財務部——賬本的使用、報??

2、社團志願的填寫和篩選工作

1）班長會議，發放表格

2）做好提前納新的社團社員的填寫表格的工作

3）志願的篩選工作，各個協會的人數的控制

4）將志願篩選的結果反饋到班級

5）考慮：是否可以將每人蔘見的協會控制在2個

3、財務部開發票，收取會費

4、社員證的發放、社團證制度的宣傳和實施

1）發放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）

2）社員證實施細則，發放到每個班級

3）根據財務部的發票對社員進行註冊

5、社聯各個部門對本部門內幹事的培訓

1）財務部：賬本檢查的培訓

2）辦公室：文字處理培訓

3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫

4）拓展部：照相機的使用、照片的製作、網站的維護

5）事務部：社員證的實施細則

6）公關部：拉贊助的技巧

7）管理部：

8) 宣傳部：

6、辦公室文化建設：

1）社聯宣傳部辦公室佈置（黨員活動中心、社團活動中心）

2）各個社團辦公室文化建設評比

3）辦公室文化制度建設

7、優秀社聯人評比

1）優秀社聯人評比制度的制定

2）優秀社聯人的考核（部長推薦、各個部門人員的自薦）

3）優秀社聯人的頒獎

8、社團賬本的月度檢查

9、製作社聯、社團的聯繫方式、課程表的統計

10、社團經費的發放

11、社團文化節啟動；另附策劃書

12、社聯幹事檔案的填寫

13、社聯幹部月工作總結的整理

14、社團活動資料整理

15、部分社團座談會，關於活動開展問題

十一月

1、 培訓工作繼續

2、 與兄弟院校的社團工作者交流——座談會的形式

3、 社團月度賬本檢查

4、 社聯的內部聯歡：晚會的形式

學習民航與旅遊分院，以增進了解為目的的聯誼

5、 十一月份優秀社聯人

6、 社聯幹事培訓考試、社團負責人培訓考試

7、 考核工作：1）社聯管理層的考核

2）社團幹部的考核

3）社團負責任的考核（財務部對協會祕書長的考核）

8、社員證的實施情況的座談會（從學生、社團負責人另個方面入手）

9、社團及社聯的檔案整理

10、社團活動資料整理

11、部分社團座談會，關於活動開展問題

12、出版第二期的《社團報》

1、 文化節的閉幕式

晚會的策劃

2、 社員證統計

3、 期末財產檢查

4、 優秀社團工作個人評定

5、 社團活動材料的整理

5、 學期工作報告

十二月份