人事總務周工作計劃5篇

要想工作計劃順利實施，我們就要明確好自己的工作目標，當我們在寫工作計劃的時候，一定要結合自己的工作經歷，本站小編今天就為您帶來了人事總務周工作計劃5篇，相信一定會對你有所幫助。

人事總務周工作計劃篇1

根據學校重新修建南樓、一校兩址的特殊情況，做好分部和本部的開學前和本學期的工作，制定以下計劃：

1、重視校園環境質量，維護好校園綠地，做好綠化、美化、淨化工作。（土地綠化、環境美化、校園淨化）重點從“淨”字入手，加強對學生的教育，加強對工作人員的檢查巡視，做到室外、樓道無紙屑，乾淨整齊無異味。

2、配備好學生的課桌椅及教師的辦公用品和教學設備。

3、加強對飲水機的檢測消毒工作、對食堂炊事機械安全食品加工操作的衞生的檢查，食堂在開學前對所有的餐具進行嚴格熱力消毒後才能使用，確保師生的飲食安全。

4、熱情服務是食堂的宗旨，在工作中深入調查瞭解學生就餐情況，主動聽取並徵求師生意見和要求，力求做好做細讓師生吃好，同時積極參加區食品衞生安全培訓，確保師生員工的飲食安全。

5、學校食堂嚴格遵守國家衞生防疫部門規定，按照衞生、科學、安全操作，生熟食分開，禽肉類高温殺毒（雞蛋洗淨後再煮熟），堅持每天對廚具、用具、餐具用紫外線燈和熱力消毒。

6、學校一日值班規範，要求門衞值班不看電視、不離崗，善於觀察出入人員動態，對來訪者嚴格詢問，有出入登記手續，明確自己的職責，知道並會用報警電話號碼，每晚及節假日必設報警裝置。加強單位人員的夜間巡查和值班工作。白班工作人員集中精力，做好門衞安全工作，阻止閒散人員及小商販進入校園，學生外出必須有老師的批條方可允許離校。做到值班有記錄。防止或減少學校的財產丟失和損壞。

7、在校顯著位置設警示牌、安全出口標誌、在電話機旁貼有報警電話號碼。對班級、辦公室、重點部位定期進行檢查，時時對教工進行安全防範的教育。使安全抽查、提示、宣傳相結合，警鐘長鳴，消滅隱患於萌芽中。

8、不斷完善對後勤工作人員的管理，制訂後勤人員道德行為規範，有制度有條文，按章辦事，促進後勤工作人員不斷提高自身素質，提高後勤管理服務技能。

9、後勤人員以身作則做好節省水電的工作，配合學校教育活動，發動學生自己寫出警示語，自己教育自己，挑選有代表性學生作品。

10、準確及時完成教育教學大型活動的場地佈置及撤場工作。

11、在學校施工期間，為確保施工的順利進行及校師生的安全，學校掛出醒目的安全標語，對學生進行安全教育，並要求施工單位對現場安裝欄板，避免事故的發生。

人事總務周工作計劃篇2

學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵。實踐告訴我們：有了教學工作，總務後勤工作才有服務對象，沒有總務後勤工作，教學工作也難於開展，兩者關係是一個統一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可，因此，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的，在教育事業的發展中起着不可代替的重要作用，堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則，盡心盡力做好後勤報務工作。

一、樹立良好的後勤服務意識，不斷加強自身素質建設

要做好學校後勤工作，建設一支強有力的後勤隊伍十分必要。首先要穩定後勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，提高服務意識，提高服務質量，讓大家都要有一種“學校是我家”的觀念;其次，要有積極肯幹、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行;第三，要積極學習本崗位業務。隨着學校裝備的逐步現代化，後勤人員工作要求和個人技術業務都必須隨之更新，才能適應新情況的需要，做到在行、在崗、在狀態中;第四，要團結協作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成中心工作不打折扣;第五，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利於團結的話多説，不利於團結的話不説。

二、堅持做好後勤服務常規工作

1.開學初，為新學期的正常開學上課，及時配合教務處調整班級教室、辦公室，配齊課桌椅、辦公桌、辦公用品等，確保學校開學正常有序，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。步入日常正規後，認真做好總務處的日常事務，如物品添置、維修、日常安全巡視及各項活動的後勤保障等;期末階段，完成校產的核查和入庫工作，並清算代辦費用。

2.開學初、學期結束分別對各班級及各專用教室的財產進行核查並登記入冊，確切地落實財產責任制管理。

3.不定期對學校的線路、電器、消防等進行安全檢查工作，每月月底做好學校安全工作階段性檢查，及時整改，並上報教育局安全科，確保師生的生命安全。

4.及時對損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

5.及時維修各班、辦公室、電燈、直飲水機、空調、電扇等電器設備。

6.後勤物品的保管與發放。結合我校的實際情況，做到定人定崗完成教學物品的借用和發放工作。物品的發放做到“及時、到位”，有效的服務學校教育、教學的正常開展。

7.食堂工作是學校後勤工作的重要內容，它涉及所有師生，食堂工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

(1)加強對食堂的飲食衞生監督檢查的管理，每天深入食堂檢查食品衞生與安全。

(2)組織食堂從業人員學習食品衞生等相關的法律法規，不斷提高食堂從業人員的素質，努力促使食堂工作規範化。

(3)提高食堂服務質量，保證安全飲食。學校食堂就餐環境、食品儲藏、加工、餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衞生設計規範、嚴格操作。

(4)加強對食堂職工的安全教育，養成良好的衞生意識和個人衞生習慣，以確保師生用餐的質量。

(5)積極聽取師生對食堂的意見及建議，瞭解學生在飲食方面的需求，改善伙食供應，努力提高師生的滿意率。

通過各方面的齊心努力，以食堂改革為起點，邁好後勤改革的第一步，提高食堂的管理水平和服務質量，讓師生高興到食堂用膳。

三、校產管理

1.強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規範化，嚴防學校財產的流失。

2.加強對固定財產增減工作的管理，認真執行教育局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、卡、物相符，要根據固定財產增減的有關規定，及時地進行登記入帳。

四、規範學校的收費工作

嚴格收費制度，實行財務公開制度，及時在校內公佈，平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規範收支兩條線，做到帳目清楚，讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作，沒有違規收費現象。

五、今後努力的方向

1.以後要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。

2.加大對用電、用水、消防的檢查力度，把各項工作做實、做細、做到位，強化節約意識，使學校的水電費用能降下來。

3.增強後勤服務保障意識，努力提高服務態度、服務檔次，力求在最短的時間內解決廣大師生的問題及困難，為教育教學做好後勤保障。

後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在本學期的工作中，總務處要很好地完成學校各項工作，保證學校工作正常進行，我們有信心繼續做好學校的後勤保障工作，“不求最好，只求更好”，爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。

人事總務周工作計劃篇3

一、指導思想

本學年學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持後勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高後勤職工隊伍為抓手，強化後勤工作的規範管理，努力提高後勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習、生活環境。

二、工作目標

在學校校長室、黨支部的正確領導下，通過學校後勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來取得的工作成果，不斷健全和完善後勤工作方面的各項規章制度，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索後勤服務、後勤管理工作的新路子，圍繞學校工作的中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校基礎建設添磚加瓦。

三、常規工作

提高服務意識，促進規範管理，總務後勤工作同志需做實事，要少説、多做，要快做、做好。思想上形成服務為本意識，既要明確職責、無私奉獻；還要團結協作、講求大局。平時多思考，怎樣為師生營造温馨、便利的工作環境；怎樣將後勤工作做得高效、規範；怎樣注重工作藝術、妥善處理事情。

四、主要工作及措施

（一）強化後勤管理，努力提高自身素質。

認真黨的十一屆三精神，深刻領會其中的含義，借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，明確後勤工作是為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚勤快、務實、高效、優質的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

（二）切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量

1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。

進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符。開學初對各班教室桌椅的財產進行登記，與班主任簽訂學校財產責任書。學期結束後對各班財產進行檢查發現有損壞的進行賠償。特別強調教師講課時要改掉用黑板擦敲打黑板的惡習，要養成愛護公物的習慣。

2、抓好校園環境衞生管理。

學校的衞生工作較以前有了很大進步，我們已重新劃分衞生責任區和保潔區。各班務必在晨檢前和午檢前派值日生清掃或保潔，若被檢查住，將按規定接受處罰。同時通過集會、校園廣播向全校師生進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，把創建文明校園活動和良好的衞生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草樹木管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪、整形各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。

3、進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

（1）、重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我將在上學期對用水用電採取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位。

（2）、開學初對進貨商店進行索證，通過正規渠道進行採購，本着負責的態度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，儘量批發，同時抓好庫存物資的管理，採用登記制度，減少浪費。

（三）狠抓安全管理工作

1、門衞工作要狠抓落實不放鬆，要進一步加強落實門衞值班人員崗位責任制，間周召開門衞、保衞及學校巡查人員會議。門衞、保衞嚴格按照制定的工作流程進行工作。同時定期對學校房屋瓦檐進行檢查，及時排除險情及隱患。

2、每學期期初、對校舍進行一次全面性的安全檢查，重點是用電安全，定期檢查用電線路的破損情況，對老化的電線進行更換。

3、在風雨雪等惡劣天氣時，要對教學樓、宿舍樓的屋檐，教室的門窗進行突擊性的檢查，發現問題及時處理，不留安全隱患，不留安全死角。

4、做好“國培”教師接待工作，讓他們吃好、住好，有賓至如歸的感覺，使我校“國培”工作再上一個台階。

五、加快學校基礎設施建設，逐步改善辦學條件

1、長小要搬遷，市政府專題會議要求我校：“提高辦學水平，提升辦學能力，擴大辦學規模”，我校將按政府要求進行改擴建，擬按十軌辦學。我們將積極極辦理有關手續，爭取早日開工建設，力爭明年9月投入使用。

2、國家教育部為改善薄弱學校辦學條件差、教學設施匱乏的局面，教育局免費分發的體育、美術、音樂、科學、衞生已經全部到位，器材的分類、安裝、調試、保管、使用及各種制度的建立也是本學期工作的重點

總之，總務後勤工作人員要努力熱情、要以高度的責任心和事業心主動開展工作，為學校的發展作出應有的貢獻，力爭進一步提高學校後勤工作服務質量。

人事總務周工作計劃篇4

我們在這裏召開的06學年第一次前台工作會議，曾對整個學年和第一學期的前台工作進行過總體部署和具體落實。今天這個會議，是根據上學期的工作情況和變化了的客觀現實，對新學期的前台工作要求和注意事項作進一步的明確，實際上是那次會議的補充。鑑此，着重講二個方面的內容，一是總結回顧上學期的前台工作，二是對新學期的前台工作提幾點希望要求。

一、上學期前台工作簡要回顧

上個學期，通過全體同志的共同努力，我們的前台工作又有了新的進展，積累了新的經驗，取得了新的成績。一學期來，為切實加強對前台業務工作的領導和管理，我們相繼採取了一系列措施：新學年開始之初就召開了前台工作會議；10月1日開始，根據市中心的意見，出台實施了《拒付事項登記及反饋制度》；在11月份，重新制訂頒發了《教育系統主辦會計同工種競賽考評方案》；20__年1月開始，還嘗試實行了銀行票據結報制；20__年度市、局招投標文件下達後，我們在第一時間調整了前台結報要求，並重新整理印發了《前台結報注意事項和操作要求》，等等。這些措施的落實，為順利有效的推進前台工作奠定了較為紮實的基礎。在這樣的背景下，我們的前台同志本着求真務實的精神，自始至終團結協作、規範操作、認真負責、嚴格把關，顯示出了良好的精神狀態和應有的工作作風，創造並形成了和諧協調的可喜局面。正因為大家的不懈努力，上學期的前台工作從總體上説是平穩有序、紮實有效的，應當充分肯定。

但是，從局部和某些細節看，存在的問題還是有的。根據我們平時觀察到的情況和聽到的反映，歸納起來主要是以下四個方面：

1、部分同志對有些政策界限和業務要求還不夠熟悉；

2、《拒付事項登記及反饋制度》的執行落實尚有差距；

3、票據審核、數據錄入方面，部分同志尚欠仔細，數字看錯、收入重複登記、多報少報的現象還有所發生；

4、工作紀律與服務質量有時還不夠要求，特別是工作紀律，上班時間談笑聲較大、時間較長的現象時有耳聞，橫向單位在平時交流時也流露過這方面的意思。

所有這些問題，都是今後需要大家進一步引起重視和注意的。

二、新學期前台工作的希望要求

1、要進一步熟悉業務

為什麼要提這一要求？首先，因為前台工作要求高，需要熟悉的業務多；其次，業務無止境。雖然從總體看，前台人員的業務素質都比較好，但與我們的崗位要求（政策制度爛熟於心，問題解答準確詳盡，業務操作得心應手，提供服務優質高效）相對照，還存在着差距；再次，前台工作政策多變，文件制度不斷出台，而且有些政策還有一個新老銜接的過程，特別是07年元旦前後出台實施的新政策、新制度、新規定，過了一個寒假，有些可能又顯得模糊不清。鑑於這樣的原因，我們就有必要進一步熟悉業務，通過加強學習鑽研、系統整理歸納、探索工作規律、把握操作要求，來不斷提升我們的業務水平。

2、要進一步落實職責

前台的工作職責主要是票據審核、收支結報、支付監督這三項。要真正落實好這些職責，關鍵是要確立和強化四個意識，即大局意識、規範意識、責任意識和質量意識。

⑴ 大局意識。就是每個同志心中要有大局，要考慮到我們教育核算中心不是一個民間組織，也不是一個私人機構，而是教育局的業務職能部門，也是整個中心的一分子，每位同志在單位內部所做的工作都不是個人行為，而是代表教育局、財政局在履行監管職能，個人工作的好壞直接影響我們單位乃至整個系統的形象。因此，我們開展工作、履行職責時，都必須胸懷大局、不辱使命。

⑵ 規範意識。就是強調操作不能隨心所欲，不能憑大致的感覺和印象，要有切實的政策依據，嚴格按規範辦事。

⑶ 責任意識。可能有同志會這樣認為，我只是一個普通工作人員，從事的是單位交給的任務，有問題領導會承擔責任。其實這種理解是片面的。單位的發展思路、整體方案和重大決策，有問題、有差錯，責任當然應由領導來承擔，但由於個人工作態度、業務水平或工作能力引起的差錯，責任就需要由個人承擔。比如説，學校會計在編制教職工結構工資表時發生的差錯就不可能由校長來承擔責任。這裏涉及到對領導職責的科學認識問題，領導的主要職責是什麼？我認為領導的職責重在把方向、出思路、建機制、搞協調、抓落實，具體來説，就是分析研究例外情況，處理解決疑難問題，平衡協調縱橫關係，推動促進各項工作，而不是去處理各線負責人能夠替代完成的事情，也不是去重複業務人員的工作過程。因此，作為我們工作人員，對自己從事的業務工作一定要切實負責，敢於負責。

⑷ 質量意識。就是要精益求精，好上加好，盡最大努力少出差錯，甚至不出差錯。

3、要進一步優化服務

改進和優化前台服務一直是我們致力追求的目標之一。前幾年我們經常強調要盡力為核算單位和主辦會計提供“五心服務”，上學期又提出要把核算單位和主辦會計的合理需求當作第一信號。從現實狀況看，大多數核算單位和主辦會計對我們前台的工作是比較滿意的，但也有部分還存在這樣那樣的想法和説法。因此，我們要在原來較好的基礎上作出新的努力，切實做到：有業務主動受理；有要求及時提醒；有信息馬上通知；有問題耐心指導；有困難熱情幫助。通過認真落實這“五個有”，來達到進一步優化服務的目的。

4、要進一步提升形象

前台的“窗口”特性、外界對教育系統的特殊期望以及機關效能建設的“三在”要求，決定着我們的窗口形象必須不斷優化，具體應從以下幾方面入手：

⑴遵守辦公紀律，維護工作秩序，力求保持最佳的工作狀態，儘可能減少外在的不良評價。

⑵ 充分發揮前台黨員優秀示範崗的示範、輻射和導向作用。

⑶ 與主辦會計交流時要適度適宜，注意區分場合、把握分寸，不能太隨意。

⑷ 在工作、學習等各個方面相互提醒、相互學習，使每個窗口成為亮點，力爭羣體創優。

人事總務周工作計劃篇5

一、指導思想

以“爭先創優”的重要精神為方針，以學校工作計劃為指導，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的思想理念。以學校工作為中心，緊緊圍繞後勤工作為教育教學服務，為全體師生服務的宗旨，進一步強化後勤處內部管理，全面提高後勤人員的思想素質和業務能力，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求對後勤服務“勤快及時、務實到位、優質高效”的工作作風落到實處，使後勤工作在規範化、制度化、人性化方面再創新突破，再上新台階。

二、工作目標

在學校校長室和黨支部的領導下，通過全體後勤人員的共同努力，總結上一期三年工作規劃經驗的基礎上，不斷健全和完善後勤工作的各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時也不斷加大檢查力度，細化考核標準。積極探索後勤服務管理工作的新途徑，以此增強服務意識，改善服務理念，提高服務水平。以學校工作為中心，不斷改善和美化校園環境。

三、主要工作及措施

（一）加強隊伍建設、制度建設、努力提高全體後勤人員的綜合素質

組織對全體員工認真學習“爭先創優”活動的重要思想，借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一認識，強化職業道德教育，增強責任意識，要求每位員工以主人翁的姿態投入到日常工作之中，凝心聚力，敬業愛崗，樂於奉獻，進一步提高全體員工的業務素質和服務意識，加強業務學習，努力提高專業水平，來迎合工作崗位的要求。進一步明確後勤服務於一線教師，服務於全體學生的宗旨，堅持管理育人，服務育人的方向。不斷髮揚“勤快務實、到位及時、高效優質”的工作作風，勤奮踏實的工作。

進一步完善後勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制，在各項工作中做到分工具體，職責明確，以便相互監督，確保後勤工作事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工農工作人員服務態度和質量的意見和要求，建立好總務後勤工作日誌，認真記載，接受師生監督。對管理不負責的，造成重要損失的要堅決處罰。

（二）切實抓好後勤常規管理，尤其是學校財產的管理

1．加強學校財物管理，尤其是學校財產的管理

加強對校產的管理，提高對各類設備設施的使用效率，妥善保管，合理使用和正常維護，延長物品的使用壽命。各部門、班級要積極配合總務處開展工作，愛護公物。總務處各位員工要加強對各部門的資產使用情況進行不定期檢查，並做好檢查記錄，及時組織維修。學校各部門請購單必須符合學校採購規定，並及時登記入賬。每學期總務處都必須與各部門核對資產賬冊，防止遺漏，做到帳帳相符、帳物相符，進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兑現損壞賠償制度，班級可以實行桌跟人走，把公物的損壞維修、賠償與班級考核評比掛鈎。誰管理誰負責，誰損壞誰賠償。

2．要齊抓共管，各部門要明確職責，提高責任意識

學校檔案室要加強有關人員的檔案意識和責任意識，做好全體教室資料入檔工作及學生學籍等檔案工作，以滿足檔案工作和學校教育教學管理工作相步發展。教務處要提前安排好每學期各年級的課表及教師臨時調課等要求，做好九年級中招檔案材料的整理和聯絡工作和教師業餘檔案整理工作。學校圖書館要注重軟件建設，以提升圖書館為教育教學服務的質量，要不斷利用拓展課、校園網、文學社團等各種渠道，向學生推薦好優秀圖書，做好閲讀的導航員。財務室要嚴格執行財務制度，嚴禁亂收費，把好學校財務關。

3．抓好校園環境衞生管理

切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強檢查，確保教學區域全天候整潔，加強對保潔工和綠花工的日常管理。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，積極開展美化校園活動，把創建文明校園、和諧校園活動和良好的衞生習慣的養成結合起來。重視校園花帶管理，抓好除草、施肥、治蟲、修剪等各環節的工作，確保好優美的校園環境。

（三）加強開源節流工作

1．重點抓好學校節約水電的管理工作，本學期我們將在原來的基礎上採取一系列控制措施，加大檢查力度，確保措施落實到位，配合學校工會，使獎懲責任制落到實處。

2．抓好購物管理，本着對負責的態度，在各方面管好用好每一分錢。凡是購物儘量做好貨比三家，對政府採購的物品要按規定採購，同時抓好庫存物資的管理，採用教學用品的領用登記制度，減少不必要的浪費。

（四）加強對食堂的管理

把食品安全衞生放在工作首位，要督促綠捷公司經常組織從業人員學習，不斷提高職工安全防範意識。學校派專人每天要對食堂進行監督，並記錄當天情況，發現問題及時彙報並妥善處理，把事故隱患扼殺在萌芽狀態，確保全體師生飲食安全。

（五）切實有效抓好學校安全保衞工作和校舍設施的維修工作

總務處要經常不定期組織有關人員對各類設備、設施、校舍檢查維修，及時處理好突發事件。經常保持“安全第一”的責任意識，加強安全防範意識，每個人都要從我做起，齊抓共管，共同做好安保工作，同時，總務處對校舍、設備進行安全檢查，做好記錄，以便進行及時維修工作。

總之，總務處要為學校教育教學質量踏上新台階提供好堅實的後勤保障基礎。