學生進團委的工作計劃7篇

一份行之有效的工作計劃是會讓我們的工作少走很多彎路的，工作計劃的出現能夠讓我們在面對工作任務時更加有自信，以下是本站小編精心為您推薦的學生進團委的工作計劃7篇，供大家參考。

學生進團委的工作計劃篇1

在新的學期裏，團委將持續加強為學生服務的意識，認真貫徹《加強未成年人思想道德建設》的精神，弘揚中華民族的傳統精神，積極配合學校的各項活動，開展活躍活躍的學生活動，展示出高中生奮發向上的精力狀態。校團委將本着為學生服務，為學校服務的態度，紮紮實實得做好工作。

指點思想：

1、 培養學生的行為規範，加強學生行為規範教育。

2、 加強學校活動的宣揚，活潑校園生涯。

3、 進行主題活動的策劃，活動形成系列化：團建月，社團活動月、讀書節,成人節系列活動等。

4、 把活動和學校的工作結合在一起，把活動跟老師的教養請求捆綁在一起。

5、 增強服務意識,強化規則，強化制度。建立優秀團支部的考評制度和優秀社團的考評制度。團委處學生會工作計劃20xx。

針對以上的準則，下個學期的重要工作安排如下：

一、培養學生的行為尺度，加強學生行動標準教育。針對“中國小生日常行為規範”設破文明示範崗、進行文明標兵，校徽團徽的佩帶情況的評比。具體措施：每個班推舉出文化標兵，作為全班日常舉動規範的典範，在校園櫥窗張榜宣傳，需要接受全班同學和全校的監督。做好團建月的工作，收拾好新高一團員檔案，加強對各個支部的管理，各班團支書的培訓。

二、增強學校活動的宣傳，生動校園生活。

(1)每班的宣傳委員為通信員,供應每班每週的重要新聞, 小記者團半月通訊刊物。對週會講話的改進：播報每週校園新聞(文字)，並在期末發展校園十大新聞的評比，在最後一次週會講話中播放該新聞(圖象文字剪輯)。期末出一期校報，週會活動準備: 主持人決定跟培訓,平時的消息積累(小記者團,dv社團,電教組)

(2)社團月：社團活動制度化。(9月)

確定社團活動時間，社團活動地點和社團領導老師。建破優秀社團評選辦法，加強對社團的管理。做好第一月的社團展現周工作。

(3)讀書節主題：讀書樂、樂讀書(10月)

a) “讀童話、看童話、編童話、演童話”的系列活動，培養少年兒童的讀書熱情和藝術發現力。

b) 探討：教科書與“閒書”，選啥?學生交流讀書閉會。

c) “我喜好的書房”設計大賽、書香家園攝影大賽。

d) “影響我的一本書(一個人、一句話、一段心路進程)”徵文活動等。

(4)成人節活動:辨別針對三個年級的活動(11月)

a) 成人節設計比賽(高一年級和高二年級)

b) 高三年級:成人節講演比賽

(5)英語系列(12月)

a) 英語角活動, (填詞遊戲、單詞王比賽等,由cec負責組織)

b) 高二年級英語話劇比賽、

c) 高一英語報告競賽

三、加強服務意識,強化規矩，強化制度。樹立健全優秀團支部的考評制度和優良社團的考評軌制。

四、採取由社團承辦活動的方式。英語系列可能由cec承辦，讀書節活動能夠由文學社和十四空間承辦等。

學生進團委的工作計劃篇2

新的學期開啟新的希望，新的空白承載新的夢想，09-10團委學生會工作計劃。新學期，我們將繼續堅持院團委的正確指導下，緊密圍繞院團委開展工作，鞏固學生會的工作優良傳統，以"促學風、抓特色"為工作思路，以"自我服務、自我管理、自我教育"為宗旨，以"搞活學生會讓襄樊學院管理學院八個字更值錢"為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。新學期新的部署，新學期新的希望，新學期我們對自己的未來充滿着美好的憧憬，同時也肩負着重任，我們將開創一片新的天地，進行突破和創新，結合自身特色，傾力展現全院同學的風采；本學期也將不段完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規範化，充分發揮好學生會的橋樑和紐帶的作用。現管理學院團委學生會本學期工作計劃如下：

一、體制改革

採用直轄部門和二級部門共存制，智囊團着力思考管院團委學生會重大思路，引導和管理09級團支部，08、09班長聯席會，更好的融入到班級體制中，做好一個決策者的.身份，學習部，組織部採取充分授權方式自主發展，學習部着力深度狠抓學風建設，組織部直接負責分團委事務，其他部門採取二級分管分市場組、服務組和風采組，由總管作為負責人，統籌部門和諧發展。

宗旨：自主服務創新

學習部：將着重狠抓學風建設，以學生幹部為榜樣鼓舞學風；然後打造管理學院"專業半小時"、管院論壇等等，以興趣促進學風；同時樹立管理學院學習部作為第一大部的威信，更好的搞好學風建設，讓同學們重視學習，倡導一種好的學風。

組織部：服務於黨團等方面，作為團委副書記的直接引導部門，切合管理學院學生會的第三季度目標：搞活學生會"讓襄樊學院管理學院八個字更值錢"。做好團委學生會各項活動的協助，真真的踐行有思路才有出路的方針，為管理學院學生工作組織能力等方面的發展做出巨大的貢獻。

市場組：由宣傳營銷部、新聞部和對外聯絡部組成，結合部門特色做好我們管院的窗口，沿着我們的目標做一系列的宣傳報到等等，同時搞好引進來和走出去的機制。

市場組項目總監：陳浩

服務組：由生活部、女生部和就業心理部組成，主要服務在校生，尤其一個像我們管理學院這樣有着1988名同學的第一大院，其中近1400名的女生，所以女生部的任務非常艱鉅，參與女生文化節、寢室建設活動，心理輔導等等，真真的體現出學生幹部全心全意為師生們服務的宗旨。

服務組項目總監：谷承??

風采組：由文藝部、體育部和人力資源部組成，主要服務於豐富同學們的第二課堂，瞭解管理學院人才儲備情況，舉行晚會，各種才藝比賽男子、女子籃球賽等等，同時負責整個學生會的人事調動以及幹部培訓等等，管理學院在襄樊學院所有同學面前是一個什麼樣的風貌，全靠我們風采組展示。

風采組項目總監：吳志澤

智囊團：由學生會主席作為團長，同時還有一批思路着構成，這裏將決定所有學生會重大事項的構想和設計，每半學期將適當的加入一些新生的力量。

團支部：由大一新生隊伍組成，以班級團支書為鈕釦，組建各班級分團支部，通過這個組織更大的瞭解我院新生九成以上的生活、工作和學習的動態，適時的開展迎合背景的主題班會，同時開展優秀團幹評比，直接由團委副書記總管。

班長聯席會：組織以班長為陣營的"班長聯席會"，更好的瞭解班級動態，確定新的發展方向，提升學生幹部的學術水平。更好的高效的搭建老師與學生之間的橋樑，同時培養好新的後備力量，加強對班級的管理工作。直接由學生會主席總管。

提升學生會整體形象的措施：

(1)外塑形象，內練素質，從學生幹部抓起，使所有學生以學生幹部為榜樣，規範自己的言行，工作計劃《09-10團委學生會工作計劃》。如經常邀請老師授課，開展學生幹部輔導班，相關的管理講座，閲讀管理方面的書籍，提高幹部的內在素質，為所有學生會成員樹立榜樣。

(2)學生會的公示措施的實施(文中上部分已涉及，此處不在贅述)。

(3)設立主席接待日，學生困難熱線電話，打出"有困難找學生會"的口號等等，讓我們的學生會能夠切實的幫助廣大同學解決生活當中的問題，讓羣眾滿意，讓領導放心。

二、活動風采

1、目的：引領學風促進學風

學習部，打造專業半小時、辯論賽，學生幹部自習室等等特色活動，同時嚴抓考勤，監督好學風。

體育部，繼續堅持"三早一晚"優良傳統活動，同時舉辦男子、女子籃球賽，足球賽等等

祕書處，儘快製作出管理學院學生的網站，建設好自己的論壇，提升同學們對自己專業的熱愛，尤其是新生的專業認識。

2、目的：加強交流對外宣傳

對外聯絡部，多聯誼其他二級學院的學生幹部進行互相的學習交流，同時對外企業拉好外聯

主席團，分別於武漢的高校，武大、華科、華農、湖大等等高校進行學生幹部交流，藉此機會宣傳我襄樊學院管理學院的名氣。

同時儘量給更多的優秀學生幹部參加新青年領袖論壇的機會，在於全國各二本學校以上的學生幹部交流中對自己的思想和能力進行一個昇華。

3、目的：內部建設承前啟後

祕書處做好管理學院學生管理信息系統，同時市場組儘快的製作出管理學院學生工作網站配合好學習部打造"管院專業半小時論壇"，更好的通過網絡媒介傳遞信息，加強老師與學生之間的交流，更好服務於師生，同時能夠應運而生網絡部，很多學生工作的信息就可以以一個新的媒介展示給大家。

人力資源部，舉辦好每一期的學生幹部培訓，讓學生幹部始終踐行"一箇中心，兩個基本點，三個保障。"(一箇中心為以政治素養和人品培養為中心，加強學生幹部隊伍建設；兩個基本點為成績優良，本領過硬使學生幹部隊伍建設的基本；三個保障為作風務實，思維科學，心理健康使學生幹部做好工作的保障。)同時也為管理學院培養更多的優秀學生幹部，有責任有能力的挑起學生幹部的大擔子。

第一、學生幹部培養創新體系如下：第二，引入當代企業培訓理念，創新學生幹部培訓方式，快速

提升學生幹部各項基本技能。

學生幹部是輔導員、班主任的左右手，是師生溝通的橋樑紐帶，具備一定的管理、溝通、團隊合作和思維創新能力，是學生幹部能夠科學合理的處理事務的關鍵所在。現代的企業管理培訓倡導體驗式教育，通遊戲、案例研究、互動學習小組、角色演練、實際診斷、頭腦風暴等多種方式開展培訓。學生幹部培養可以在傳統的班、團建制的基礎上，借鑑企業體驗式培訓的經驗，在分析學員特性、學習需求和動機的基礎上，利用一定的方法制定教學培訓規劃，使學員們能夠達到學有所獲、學有所用，同時也優化了培訓方式和效益，達到了事半功倍的效果。

4、目的：自我服務鍛鍊自我善始善終實現自我

各部門做好日常的工作，做一個有責任心的幹部。同時在學生幹部這個舞台上好好的展示自己的才能，採用自主的管理模式，讓學生幹部在這個新的舞台上大顯身手。

三、活動發展：

原則：緊跟各部門自己的發展目標，立足於學生，立足於學生會的全局，努力做好老師的幫手。

"管院文化節"，更多的走合外面的企業合作的道路，做好管院的公關，展示出我們的特色風采。

設立任務及時公示制度：把學生會長遠目標，近期活動，近期成果，近期計劃安排等內容以海報或者展板的形式對於學生會所有成員和管理學院的同學進行公示，讓大家知道我們在忙些什麼，我們真正忙出什麼成果出來。

我的口號：

做最有"力"的學生會主席成就加速度最大的學生會，合力+活力+責任團隊=我們學習型的襄樊學院管理學院學生會，能力提高的最大捷徑就是努力，但是努力是最痛苦的，所以很少人能走成捷徑

學生進團委的工作計劃篇3

站在xx----xx年度第一學期，透視過去，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。而匆匆的一個學期又將結束。

這一學期來，在學院老師和學生會各幹部的領導下，宣傳部參與組織開展了一系列的工作和活動,現將宣傳部這學期工作總結如下：

本學期，學生會宣傳部主要負責本學院的宣傳工作並配合其他各部展開相關工作。當接到學院有相關活動需要攝影和通訊，我部幹事及時參與活動。看似簡單的工作，實際操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題，和稿件上傳不及時等問題。

另外，在我院本學期開展的各項工作中，我們部門主要負責配合其他各部門做好宣傳.通知.現場安排等工作。在組織同學參賽的過程中，我們以努力服務於同學為宗旨，實現了自身的價值。

此外，在院刊《櫻花雨》的出刊過程中，宣傳部也參與了相關工作。可能是宣傳力度不夠，無法調動大家寫作的積極性，在酬稿的過程中出現了一些問題，這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。由於這些主觀的經驗水平和客觀的因素，也正促使我們在下學期的工作中不斷地努力和完善。同時，我想説，成功失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。特別是其他部門負責人，親切果斷的工作作風，使我部受益良多。工作無小事，事事都不能懈怠。我們的幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裏，我們腳踏實地做了一些工作，但由於水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一年裏，我們部還必須繼續努力，爭取做得更好。

總之，因為有這樣一個團隊，團結，和諧，默契，我們將以全新的姿態迎接下一學期的到來，爭取取得更大的成績。

學生進團委的工作計劃篇4

為了加強新進幹事對學生會的全面瞭解，提升整個新進幹事的綜合素質，特此舉辦第六屆法商學院團委、學生會幹事培訓。希望通過這次培訓，使新一屆的幹事對團委、學生會有個全面、深入的瞭解，提高新任學生幹事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態度，真正的成為學生會優秀的新生力量。

一、培訓地點：四號報告廳、法商大樓一樓招聘大廳。

二、培訓對象：第六屆團委、學生會所有新生幹事。

三、培訓方式：以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團和各部長的表彰儀式，後四堂課分別由主席團成員主講，最後一節課由單老師和肖老師主講，另外會安排一次素質拓展課程。

四、具體安排

1) 參加培訓時間從第八週開始持續到第十二週，預訂在每週一晚上6：30到8：00。主席團的授課內容由各個主席與團副自行商定。課時45—60分鐘。

2)講課的主席和團副坐在最前面的講台，每個部門的部長與副部長坐在前2排。後面8排，每一豎條坐一個部門，從左至右就坐的依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實踐部、文藝部，勞生部，女生部。

作為安排如圖所示：

講台

3) 每堂課程由組織部幹事記錄好各個部門的考勤情況。

五、結業考核

1)根據出勤率的比較評出到課率最高的部門。

2)課程結束之後，每個人交一篇心得體會，內容包括通過這次幹部培訓後的收穫和總結，以及對學生會的未來的設想規劃和誠懇的建議。

3)每個部門評出1-2名錶現突出者（評審標準主要是根據考勤、上交材料和課堂表現）給予表彰，也為所有的新學生會幹事做出一個榜樣。起到模範帶頭作用，激勵更多的新干事們更加努力的學習，工作。

六、備註

1)特別強調此次培訓活動將會對出勤情況和交心得情況做嚴格的要求，達到讓學生會的成員人人都有時間觀念的目的，這也是為了在日後的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性所決定的。最後的培訓成績也會依據記錄的考勤成績作為重要的評分標準之一。

2)此次活動的ppt製作;每個部門考勤的記載以及紀律的記載；會場的佈置，人員座位的安排均有組織部統一協調安排。

學生進團委的工作計劃篇5

時間過得真快，轉眼間一學期過去了，在學生會工作時間長達大約8個月之久，在經濟工程系學生會編輯部工作根據本學期工作經驗，結合工作實際，特定計劃如下：

我們以系團委指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。

一，工作要求

1， 工作要時刻認真仔細，寫報道等要實事求是，遵循老師的任務認真完成任務。

2， 注意措辭，嚴謹態度，使系團委滿意，盡職盡責。

3， 多進行豐富多彩的活動，提高同學們寫作能力與興趣，在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

二，認真完成本職工作

1， 每次例會等集合，做到不遲到不早退，認真做到盡職盡責，工作時不偷懶認真完成本職工作。

2， 認真記錄每次學生會的重大事件，使同學們時刻了解系裏動態。

3， 任何工作積極應對，不落跑，盡職盡責。

4， 要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

三，立良好的工作形象

1， 搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。

2， 搞好與老師之間的關係，尊敬師長。

3， 立良好的工作形象，給以新生好榜樣。

以上是我本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。

學生進團委的工作計劃篇6

回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，我們組織部的團隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔起這份大任，帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那麼，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務於大家。

新的學期又是一個充滿希望和挑戰的學期，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下，根據xx理工大學和我們軟件學院的具體情況下，我寫了我們部這個一學期的工作計劃，以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂

一、青年月活動

青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，並且提供有建設性的關於本專業或者團委的活動，需要幹事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經費，或者額外添加獎勵。活動開始之前，加強對於青年月活動的重要性的宣傳用於吸引各個團支部。

二、團支部風采秀

團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創新，希望能以此調動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的幹事來主負責，以此來鍛鍊幹事的能力，培養未來部門的接班人。相信經過一學期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。

由於去年我們部門是第一次舉辦家鄉文化彙報會，舉辦的效果差強人意，並沒有達到我們預期的效果。儘管如此，經過去年的家鄉文化彙報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經驗，體驗到很多不同風格額家鄉文化。因此，我們設想今年把家鄉文化彙報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學生會部門進行協商和溝通。

三、部門的內部建設

組織部向來是一個團結友愛的家庭，在接下來的這一個學期希望組織部內部更加團結友愛，每一個成員都能學會責任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字，並且傳承下去，發揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小幹事還有所有團支部的共同努力。所以在今後的工作過程中，要不斷進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的`團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解幹事們學習和生活中的困難並給予幫助。

四、增強部門間的交流

如果説組織部是一個小家庭，那麼團委學生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協作中增強部門人員的人際交往能力，建設一個團結友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中，希望其他部門有什麼有建設性和創造性的活動，歡迎來找我們部門協辦，我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動，為軟件學院的學子服務。

學生進團委的工作計劃篇7

主席團總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：

一：主席團分管部門制度。

為了促進部門的和諧發展，對於部門起督促作用，經主席團研究決定各部門由主席團成員分管。主席團成員對於部門的發展起扶助作用、提醒作用，原則上不涉及部門的具體的工作情況。特殊情況，需要涉及部門的具體工作時，須由主席團全體成員討論同意後方可進行。

二：例會制度。

為了更好的促進我影視系團總支學生會及時、快捷、有效的處理日常工作，主席團定於每兩週召開例會一次。例會時間為週二16：30。部長級(含)以上幹部參會，特殊情況可帶幹事到會。會議主要內容為各部門彙報上兩週工作總體情況，佈置下兩週工作計劃。共同商討在上兩週工作中出現的問題或者提前預防在下兩週工作中即將遇到的問題，集思廣益，攜手合作，共同面對。

三：注重幹部身份。

作為影視系團總支學生會的一名幹部，首先要深刻的認識到是一種榮耀。在同學面前是一塊“招牌”，所以必須時刻以幹部的身份要求自己，特別是在工作中不能出現嚼檳榔、抽煙等有損學生會幹部的形象。

四：注意協調。

部門與部門之間，部長與幹事之間都是同級的關係，切不可居高自傲，要做到和諧相處，共同進步。只有如此，開展活動才能有效、成功。

五：少做事，做實事，做實質。

活動的開展不要很多，關鍵問題是在精不在多，要做實事，做到實質方面，不要做空空而談的事情。做到了實質，那麼學生會的形象在同學們心目中會提高到更高的高度，進而有利於我們工作的開展。

六：注重宣傳。

部門之間開展的活動，首先要注意宣傳問題。好的宣傳會讓活動成功一半。在進行海報宣傳的同時也要進行民間的宣傳。簡而言之就是在同學們的茶餘飯後宣傳，讓他們慢慢認識到這個活動，潛移默化的就會重視這個活動，從而積極性很高的參加這個活動。

下面是主席團討論研究後，各部門年下學期的總體綱要：

文體部

1.培訓元旦、校慶晚會的節目主持人，如果條件允許的話，組織學生會成員排練節目，在晚會上演出。

2.任何社團進行集會或活動，派出人手幫忙維持秩序，並協同組織具體活動。

3.組織一場班幹部、學生會幹部聯誼賽。

4.如果時間上允許，在假日裏舉行一些學生會內的運動項目賽，如：乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等加強各部門之間的聯繫，增強學生會成員的體質。

宣傳部

1.招收有寫作、繪畫特長的同學進入宣傳部，使宣傳部工作效率提高。建議成立書畫愛好者協會，輔助宣傳部工作。

2.積極與各部聯繫，配合各部工作，定時更新櫥窗、黑板上的內容。在內容上追求創新，增強作品吸引力，以改變過去板報無人看的情況。建議評選出優秀的板報，向全校公示，讓更多同學去了解，從板報上學到知識。

3.重大事件的宣傳和應急宣傳。

組織部

1.協助團支書記、副書記收繳團費，推優入團(入黨)。

2.例會考勤。

3.其他日常工作。

社團部

1.社團部組織協會本學期開展一到兩次活動，獲得較好的民意效果。

2.本學期必須發展1~2個社團。

3.瞭解和細化協會的具體工作任務和要求。

4.舉辦社團設計大賽。

新聞採編小組

1.建議及時和院及其它系部團學幹部取得聯繫，以爭取更多的新聞素材。

2.新聞小組還應該招聘一名精通電腦網站製作的學生，以方便小組博客的重組與向廣大同學推廣。

3.建議在條件成熟的情況下於同學們當中開展一次“新聞記者”大賽。

4.可以和學習部、映畫交流社聯合推出影視繫系報(月版)。

學習部

1.籌劃好11·17國際大學生節活動。

2.安排、統計各班學生考勤工作(每週一次)。

3.按部就班的做好日常工作。

勞衞部

1.11月份開展文明月活動。

2.按部就班的做好日常工作。

以上就是各部門年下學期工作發展大綱，各部門幹部認真學習、認真對待，如無特殊情況，總體發展方向不能變動。各部門的創新活動可以在部門計劃中體現出來，真正實行必須由主席團討論研究決定。