2023年青年文明號工作計劃7篇

虛假浮誇的工作計劃對提高我們的工作效率是沒有幫助的，一個周密的工作計劃可以幫助我們合理分配任務，提高工作效能，本站小編今天就為您帶來了2023年青年文明號工作計劃7篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年青年文明號工作計劃篇1

青年文明號，是弘揚職業道德、體現職業文明的有效載體。創建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流政府部門形象，創一流工作業績的有效途徑。我單位自開展青年文明號創建活動以來，全體人員團結拼搏，勇於創新，將“青春獻xx、誠信為人民”作為自己的服務宗旨，真正樹立了良好的社會形象，贏得了全局和社會各界的廣泛認可。為進一步推動青年文明號創建活動的深入開展，促進各項工作再上新台階，制定本計劃。

一、完善創建青年文明號實施方案。健全創建機構，落實責任分工，推動創建活動的健康有序開展，確保各項創建工作落到實處。

二、規範創建制度。嚴格執行崗位責任制、工作誠信制，完善和落實學習制度、工作紀律，進一步規範管理，提高工作效率。

三、加強創建基礎資料管理。完善創建檔案，規範文字、圖片等創建原始資料的積累、歸類和整理。

四、不斷改善工作環境。一是努力創造並經常保持優美、整潔、衞生的工作環境；二是結合工作紀律整頓主人翁風采活動的開展，不斷改進工作作風，努力規範工作行為。同時，努力完善硬件服務設施，提高辦公效率，營造優質、便利的服務環境。三是積極營造創建環境，設置公示欄，節約公約牌、公示牌，張貼創建標誌，設計張貼青年文明號人性化提示標誌，營造出創建青年文明號的濃厚氛圍。

五、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業務知識的學習，以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，培養複合型人才。

六、加強職工學歷教育。鼓勵青年進行後續學歷再教育，積極參加xx舉辦的知識培訓和學習班，努力提高自身的文化水平。

七、開展崗位練兵。組織青年參加業務知識培訓與競賽；進一步提高青年的業務素質能力。

八、加強xx文化建設。利用工作之餘，開展豐富多彩的文體活動，如羽毛球比賽、籃球賽、文藝活動等。積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養青年職工健康向上的生活情趣。

“青年文明號”創建活動的開展，充分展現了我們xx部門的精神風貌，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續刻苦鑽研、努力拼搏，為推進xx事業發展作出更大的貢獻。

2023年青年文明號工作計劃篇2

加強醫務工作者的文明建設意識,推動醫務工作者思想道德素質和業務素質的提高,按照創建“青年文明號”的有關規定和要求,結合業務指導科學實際情況,特制定創建20xx年“青年文明號”

工作計劃。

一、指導方針

1、以“兩個思考”凝聚醫務工作者。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念,構建和諧班組,推進創建工作健康發展。

2、以主題教育引導醫務工作者。圍繞醫療環境的新形勢,新情況,開展形式多樣的主題教育,增強教育的針對性,實效性和吸引力,感染力,把醫務工作者的思想和行動統一到發展,創建工作上來。

3、以典型示範感召醫務工作者。通過選樹和弘揚先進典型,使醫務工作者奉獻得到昇華,創業鬥志得到激發,郵政的社會形象得到塑造,醫療環境品牌得到提升。、以職業道德規範醫務工作者。通過引導醫務工作者自行思考,自我教育,規範醫務工作者行為,使醫務工作者的職業觀念,職業態度,職業技能,職業紀律,職業作風適應公司化運營的要求。

二、組織領導

為確保創建“青年文明號”工作的有效開展,成立班組創建“青年文明號”工作領導小組,宮世傑同志任組長,林偉同志任副組長,姜奎、王志立同志為成員,具體負責創建“青年文明號”的日常工作。

三、奮鬥目標、互幫互助,愛崗敬業,形成團結協作的團體精神。

2、努力塑造良好的窗口形象,自覺的接受社會的監督,熱情認真為電力用户服務。

3、爭創市級“青年文明號”

四、方法和措施

(一)抓宣傳動員,提高醫務工作者對創建“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質文明建設的過程中,必須堅持抓好精神文明建設,做到物質文明和精神文明建設同步發展。二是要廣泛宣傳物質文明建設和精神文明建設的辯證關係。通過宣傳動員,是醫務工作者積極主動地搞好創建做工。三是要嚴格按照《棲霞市青年文明號量化考核細則》,圍繞“三好一滿意”開展對標創建,切實做到“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意”。

(二)抓好思想教育,為創建“青年文明號”提供強大的精神動力。一是加強對醫務工作者的政治思想教育,努力提高醫務工作者的政治理論水平。二是致力於培養有思想、有道德、有文化、有紀律的醫務工作者隊伍。三是倡導團結互助的人際關係,開展健康向上的文體活動,豐富業餘生活,陶冶醫務工作者的情操。以高昂的鬥志,飽滿的熱情,紮實的作風,認真的開展這次創建工作。

五、基本要求

創建“青年文明號”活動,要以急救科團員青年為主體,“青年文明號”應該具備的基本條件:歲以下青年佔到60%以上,負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。2.青年集體的成員都能熱愛本醫務工作者作,能自覺遵守國家有關法律、法規和本單位各項規章制度。有較高的政治覺悟和職業道德,有朝氣蓬勃,團結向上的精神面貌。

3.刻苦學習理論和業務知識,熟練掌握各項急救技能和臨牀操作技能,在工作中講文明,始終以病人為中心,熱情服務,減少病人痛苦,爭取成為棲霞市流動的市級青年文明號。

4.圍繞創建“青年文明號”實施方案,發揮團員的模範帶頭作用,根據青年特點生動活潑、紮實有效地開展創建活動。

六、創建任務與內容

(一)加強理論學習,提高各方面素質。

1.加強政治理論學習,深入學習科學發展觀,開展“三好一滿意”教育,社會公德、職業道德、家庭美德教育,全心全意為人民服務的宗旨教育,實事求是的思想路線教育,嚴格、認真、負責的工作態度教育。學習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。

2.加強業務學習及技能訓練。鑽研技術,掌握本醫務工作者作必需的知識和技能,積極參加崗位練兵和技術比武等活動,引導青年爭創各級各類青年崗位能手和先進青年。

(二)學法律。加強醫務工作者的法制建設,切實搞好普法教育工作,增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對醫務工作者進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育,提高遵紀守法的自覺性。

(三)應對各類突發事件制定應急預案。積極參與組織各類應急演練,團結協作、積極配合,努力提升中心形象。

(四)完善和制定各項規章制度。制定急救人員的服務規範及急救人加強監督管理。經常開展自我學習,自查總結。接受社會監督,接受上級監督,團支部配合上級團組織複查青年文明號,並積極向先進科室和其他兄弟單位學習好的先進經驗。

(五)開展“青年文明號”便民活動。

1.開展醫療知識進社區活動,包括學校、社區、賓館、農村、廠區,使廣大羣眾基本掌握醫療知識技能。

2.開展“愛心幫扶”活動,使“青年文明號活動”從崗位走向社會。

(六)積極開展各項文體活動,豐富醫務工作者業餘文化生活,陶冶情操,增強凝聚力。

2023年青年文明號工作計劃篇3

強支局職工的文明建設意識，推動支局職工思想道德素質和業務素質的提高，按照創建“青年文明號”的有關規定和要求，結合業務指導科學實際情況，特制定創建xx年支局“青年文明號”工作計劃。

一、指導方針

1、以“兩個思考”凝聚職工。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念，構建和諧支局，推進創建工作健康發展。

2、以主題教育引導職工。圍繞郵政企業的新形勢，新情況，開展形式多樣的主題教育活動，增強教育的`針對性，實效性和吸引力，感染力，把職工的思想和行動統一到發展，創建工作上來。

3、以典型示範感召職工。通過選樹和弘揚先進典型，使職工奉獻得到昇華，創業鬥志得到激發，郵政的社會形象得到塑造，企業品牌得到提升。

4 、以職業道德規範職工。通過引導職工自行思考，自我教育，規範職工行為，使職工的職業觀念，職業態度，職業技能，職業紀律，職業作風適應公司化運營的要求。

二、組織領導

為確保創建“青年文明號”工作的有效開展，成立支局創建“青年文明號”工作領導小組，*同志任組長，*同志任副組長，*，*，*，*同志為成員，具體負責創建“青年文明號”的日常工作。

三、奮鬥目標

1、加快支局業務收入增幅水平，確保完成支局年度收入計劃。

2 、互幫互助，愛崗敬業，形成團結協作的團體精神。

3、努力塑造良好的窗口形象，自覺的接受社會的監督，熱情認真為儲户服務。

4、爭創省級“青年文明號”

四、方法和措施

（一）抓宣傳動員，提高支局職工對創建“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質文明建設的過程中，必須堅持抓好精神文明建設，做到物質文明和精神文明建設同步發展。二是要廣泛宣傳物質文明建設和精神文明建設的辯證關係。通過宣傳動員，是支局職工積極主動地搞好創建做工。三是要嚴格按照《福建省青年文明號量化考核細則》，圍繞“四個一流”開展對標創建，切實做到“四個一”，“四上牆”，“四個有”

（二）抓業務建設，務實文明窗口建設的物質基礎。一是繼續抓好負債類業務發展，立足當前蘆柑資金，土地補償款，股票理財產品、換髮卡、西聯匯款、車輛保險等效益型業務拓展。三是加強對賬短信的前台宣傳，做好睡眠客户激活（基金户，代發工資户），對atm加強使用。四是重視加強郵儲銀行品牌宣傳，對郵儲村街，綠卡村街創建工作保持延續性。

（三）抓好思想教育，為創建“青年文明號”提供強大的精神動力。一是加強對支局職工的政治思想教育，努力提高職工的政治理論水平。二是致力於培養有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。三是倡導團結互助的人際關係，開展健康向上的文體活動，豐富業餘生活，陶冶職工的情操。以高昂的鬥志，飽滿的熱情，紮實的作風，認真的開展這次創建工作。

2023年青年文明號工作計劃篇4

“青年文明號”是團中央“跨世紀青年文明”工程的重要組成部分，是以提高青年職業文明、實施跨世紀青年人才工程為主題的一項意義深遠的活動。創建“青年文明號”活動，能引導廣大青年建立高度的職業文明，加強職業道德建設，提高職業素質和業務技術水平。結合肥西公交的工作特點，特制定以下工作計劃。

一、指導思想

以“安全服務品牌”為創建主題，以各類創建活動為載體，全面、深入開展青年文明號的創建活動，與時俱進，開拓創新。

二、主要工作

（一）加強組織領導，健全創建工作制度

我司將把青年文明號創建工作作為今年的工作重點之一，專門成立了由執行董事丁駿為組長，經理李蓬鬆為副組長，各部門部長為小組成員的創建工作領導小組，鼓勵全體工作人員積極參與創建活動，為創建工作獻計獻策。

（二）加強宣傳教育，提高思想認識

組織全組成員學習有關文件精神，充分認識開展青年文明號創建活動的重要意義。加強教育理論的學習，提高教育教學水平、優化服務質量，充分展示“青年文明號”的精神面貌。

（三）開展創建活動，塑造品牌形象

1、加強設施更新，塑造靚麗形象。改善公交形象，做到站牌設施、車體標識等的整齊統一：統一站牌設施，進一步規範站名，準確標識各線路走向；統一車體標識，並在車廂醒目位置統一張貼熱線電話、公司司標、文明用語等；

2、規範文明用語，提升服務檔次。統一規定公交車頭嚴禁堆放雜物、張貼廣告用語，運營一趟清理一次、運營一天清洗一次。在嚴寒及酷暑天氣空調開放。結合文明創建活動於車廂醒目位置張貼各類文明用語，設置老弱病殘孕等專座。

3、強化服務意識。引導廣大駕、管人員樹立高尚的職業道德素養、創造一流的服務業績，樹立典型，充分發揮先進典型的示範帶頭作用，增強駕駛員、發班員的服務意識和責任心，促進了同事之間的團結，增強了團隊凝聚力，激發了爭先創優的工作熱情。

4、積極開展“公交優先、便民利民”主題宣傳活動，努力營造關心公交、支持公交、選擇公交的良好氛圍，倡導“低碳交通、綠色出行”及中大學聯考考生免費乘車活動，充分塑造公交品牌形象。

5、加大監督、檢查的力度，充分發揮監督的職能作用，嚴格管理，保證創建活動的經常化、制度化和規範化。

（四）注重自身建設，制定行為規範

為切實提高服務質量，樹立肥西公交品牌形象，強化安全理念，提高整體服務素質、為老百姓出行提供“快捷、方便、經濟、舒適、安全”的乘車條件，在“青年文明號”創建過程中，我們要求每位成員要切實做到以下幾個方面：

1、公交車輛乾淨整潔，車輛、站點服務設施完備。

2、優惠及免票執行相關部門規定標準。

3、始發站車輛提前進站上客，準點發車。

4、確保首末班車，堅持做到首班不推遲，末班不提前。

5、按規定線路行駛，非特殊情況不隨意改變行車線路。

6、嚴格遵守道路交通法規，堅持文明行車，確保行車安全。

7、行車中不打手機、不闖交通信號，不高速行駛。

8、公交服務熱線認真傾聽廣大乘客建議，耐心解答詢問，做到件件有迴音。

（五）注重創建過程，加強過程考核

在“青年文明號”的創建過程中，我們會注重活動過程的管理，不讓創建活動浮於形式，做到工作有計劃，活動有載體，我司把創建工作列入崗位目標責任制考核內容，以確保創建工作取得實效。

2023年青年文明號工作計劃篇5

為進一步推進青年文明號創建活動，將我中心急救科創建成為服務一流、管理一流、人才一流、業績一流、文化一流的青年團隊，我中心決定以“救死扶傷，文明服務”為載體，以“激揚青春保健康，揮灑激情促發展”為主題，在市級“青年文明號”的基礎上，開展省級“青年文明號”創建活動，並把創建活動納入院前急救總體規劃，統一部署，定期檢查。特制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“與天使比愛心，與死神拼速度”為服務口號，深入開展創建青年文明號活動，展示急救科奮發向上，團結進取，為人民服務的良好形象。

二、組織領導

在中心領導的指導下，把創建青年文明號活動作為院前急救的重中之重來抓，精心策劃，落實責任，很抓落實。急救科成立領導小組。組長：章亞平（中心黨支部副書記）副組長：吳飛娜（中心團支部書記）號長：吳飛娜（中心團支部書記）組員：何敏華洪曉敏曹燕來徐英

三、基本要求

創建“青年文明號”活動，要以急救科團員青年為主體，“青年文明號”應該具備的基本條件：歲以下青年佔到60%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。

2.青年集體的.成員都能熱愛本職工作，能自覺遵守國家有關法律、法規和本單位各項規章制度。有較高的政治覺悟和職業道德，有朝氣蓬勃，團結向上的精神面貌。

3.刻苦學習理論和業務知識，熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養維修技術，在工作中講文明，始終以病人為中心，熱情服務，減少病人痛苦，爭取成為湖州市流動的省級青年文明號。4.圍繞創建“青年文明號”實施方案，發揮團員的模範帶頭作用，根據青年特點生動活潑、紮實有效地開展創建活動。

四、創建任務與內容

（一）加強理論學習，提高各方面素質。1.加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，開展“八榮八恥”教育，社會公德、職業道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、認真、負責的工作態度教育。學習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。

2.加強業務學習及技能訓練。鑽研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術比武等活動，引導青年爭創各級各類青年崗位能手和先進青年。

（二）學法律。加強職工的法制建設，切實搞好普法教育工作，增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。

（三）應對各類突發事件制定應急預案。積極參與組織各類應急演練，團結協作、積極配合，努力提升中心形象。

（四）完善和制定各項規章制度。制定急救人員的服務規範及急救人加強監督管理。經常開展自我學習，自查總結。接受社會監督，開展座談會，隨訪，發放病人滿意度調查表，在急救車醒目位置設有各級監督電話及意見本。接受上級監督，團支部配合上級團組織複查青年文明號,並積極向先進科室和其他兄弟單位學習好的先進經驗。

（五）開展“青年文明號”便民活動。

1.開展急救知識進社區活動，包括學校、社區、賓館、農村、廠區，使廣大羣眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。2.於救護車內設置多項便民服務措施。

3.開展“愛心幫扶”活動，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。

（六）積極開展各項文體活動，豐富職工業餘文化生活，陶冶情操，增強凝聚力。

2023年青年文明號工作計劃篇6

一、指導方針

1、以“兩個思考”凝聚職工。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念，構建和諧支局，推進創建工作健康發展。

2、以主題教育引導職工。圍繞郵政企業的新形勢，新情況，開展形式多樣的主題教育活動，增強教育的針對性，實效性和吸引力，感染力，把職工的思想和行動統一到發展，創建工作上來。

3、以典型示範感召職工。通過選樹和弘揚先進典型，使職工奉獻得到昇華，創業鬥志得到激發，郵政的社會形象得到塑造，企業品牌得到提升。

4、以職業道德規範職工。通過引導職工自行思考，自我教育，規範職工行為，使職工的職業觀念，職業態度，職業技能，職業紀律，職業作風適應公司化運營的要求。

二、組織領導

為確保創建“青年文明號”工作的有效開展，成立支局創建“青年文明號”工作領導小組，*同志任組長，*同志任副組長，*，*，*，*同志為成員，具體負責創建“青年文明號”的日常工作。

三、奮鬥目標

1、加快支局業務收入增幅水平，確保完成支局年度收入計劃。

2、互幫互助，愛崗敬業，形成團結協作的團體精神。

3、努力塑造良好的窗口形象，自覺的接受社會的監督，熱情認真為儲户服務。

4、爭創省級“青年文明號”

四、方法和措施

（一）抓宣傳動員，提高支局職工對創建“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質文明建設的過程中，必須堅持抓好精神文明建設，做到物質文明和精神文明建設同步發展。二是要廣泛宣傳物質文明建設和精神文明建設的辯證關係。通過宣傳動員，是支局職工積極主動地搞好創建做工。三是要嚴格按照《福建省青年文明號量化考核細則》，圍繞“四個一流”開展對標創建，切實做到“四個一”，“四上牆”，“四個有”

（二）抓業務建設，務實文明窗口建設的物質基礎。一是繼續抓好負債類業務發展，立足當前蘆柑資金，土地補償款，股票理財產品、換髮卡、西聯匯款、車輛保險等效益型業務拓展。三是加強對賬短信的前台宣傳，做好睡眠客户激活（基金户，代發工資户），對atm加強使用。四是重視加強郵儲銀行品牌宣傳，對郵儲村街，綠卡村街創建工作保持延續性。

（三）抓好思想教育，為創建“青年文明號”提供強大的精神動力。一是加強對支局職工的政治思想教育，努力提高職工的政治理論水平。二是致力於培養有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。三是倡導團結互助的人際關係，開展健康向上的文體活動，豐富業餘生活，陶冶職工的情操。以高昂的鬥志，飽滿的熱情，紮實的作風，認真的開展這次創建工作。

2023年青年文明號工作計劃篇7

為切實加強物質文明、政治文明、精神文明建設，加快推動全縣司法行政工作，進一步提升幹部職工思想道德素質和社會文明程度，着力營造推動科學發展、促進社會和諧的濃厚氛圍，積極爭創市級、省級文明單位，結合單位實際，特制定20xx-20xx年文明單位創建規劃。

一、指導思想

堅持“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，以提高服務效能為重點，紮實推進學習型、服務型、創新型、廉潔型機關建設，樹立廉潔、勤政、優質、高效、便民的良好形象，以實際工作業績踐行執法為民的工作理念，深入開展各項精神文明創建活動。活動重在培養有理想、有道德、有文化、有紀律的幹部職工，提高全局幹部職工素質及整體文明程度，推動全局三個文明的協調發展，促進全縣司法行政工作又好又快發展，為建設宜旅秭歸、文化秭歸、生態秭歸、幸福秭歸做出新貢獻。

二、創建目標和創建標準

（一）創建目標

通過創建，全系統形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新的氛圍和以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，形成秩序優良、服務優質、環境優美、言行文明的嶄新面貌。經過兩年的努力，把司法局建成市級、省級文明單位。

（二）創建標準

1、工作程序科學化。結合行政審批流程再造，公證處作為司法局的服務窗口單位，要科學設計工作程序，減少工作環節，簡化辦事手續，最大限度地方便羣眾和提高效率。

2、工作內容規範化。對每項工作、每個崗位、每名工作人員的工作內容、權限、責任、程序、要求、方法、獎懲標準等細化、量化，事事有章可循、人人有責可守。

3、工作方式公開化。將辦事內容及有關的條件、程序、時限向社會公開，增加透明度，把辦事和服務置於羣眾廣泛直接的監督之下，確保羣眾認可度高。

4、工作手段現代化。充分利用現有資源，大力推進電子政務的應用，提高工作效率。

三、創建內容和工作重點

（一）創建內容

1、創建學習型機關。堅持以人為本，通過創新學習理念、學習方式、學習機制，建設與時俱進、充滿活力的文明機關。一是加強政治理論學習，提高思想政治水平。二是加強思想道德學習，提高思想道德素養。三是加強法律法規學習，提高依法行政水平。四是加強業務知識和科學文化知識學習，提高文化素養和現代化管理水平。

2、創建創新型機關。堅持以司法行政工作為中心，注重把學習成果轉化為創造性工作的成果，並以此建立科學有效的創新目標、創新記錄、創新考核等一系列制度，使黨員幹部圍繞開拓工作思路，增強工作創新的主動性和自覺性，進行觀念創新；圍繞轉變機關作風，提高服務質量，進行機制創新；圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進行工作方式方法創新。

3、創建規範型機關。規範機關辦公秩序，建設依法行政、公平公正的文明機關。一是建立健全各項規章制度，繼續推行績效考評，進一步加強機關效能建設。二是繼續落實業務工作考核，規範辦事程序，提高辦事效率和質量。三是規範服務行為。要求每個工作人員熱情服務，堅持使用文明用語，用一個微笑、一聲問候、一杯清茶貼近羣眾。

4、創建服務型機關。積極爭創文明股室和文明司法所，促進敬業勤政意識的提高和精神面貌的改變。堅持首問負責制和回訪工作制，完善服務體系，公開辦事流程、辦事結果，公開服務內容、申報材料、服務程序。做到“陽光服務”，杜絕“暗箱操作”，讓羣眾享受到最大的知政權、知情權和監督權。

（二）創建工作重點

1、領導班子建設。要以提高素質，改進作風和增強團結為重點，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體，建立健全黨支部學習制度，重視提高支部學習質量效果，爭創“五好”黨支部。

2、思想道德建設。深入進行黨的基本理論知識的宣傳教育，使幹部、職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，把優秀文化、優良傳統、革命傳統同時代精神結合起來開展宣傳教育。紮實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，把偉大的民族精神轉化為激勵廣大幹部職工奮發進取、紮實工作、創一流業績的強大精神力量。

3、黨風廉政和機關作風建設。一是加強紀律教育。深入開展紀律作風教育活動，倡導幹部職工樹立勤於學習、善於實踐的形象，艱苦奮鬥、開拓創新的形象，淡泊名利、樂於奉獻的形象，勤政愛民、關注民生的形象，遵守紀律、帶頭示範的形象。二是落實黨風廉政責任制。全局都要切實落實黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政責任書，並認真抓好督促檢查，確保此項工作落到實處。三是開展作風教育。要開展增強宗旨意識、羣眾意識、公僕意識、服務意識的教育活動，使機關黨員、幹部職工樹立正確的權力觀，把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，把立黨為公、執政為民貫穿到司法行政工作的各個環節。

4、機關環境建設。加強機關後勤管理，努力提高後勤保障和後勤服務的質量和水平。內部環境建設和宿舍樓管理體現以人為本、為民謀利、好事辦實的觀念，努力改善辦公條件，實現管理優化、環境優美、服務優質。做好社會治安綜合治理工作，實現無重大責任事故，無重大經濟和刑事案件，治安秩序良好。重視本單位幹部職工和流動人口的計劃生育工作，實現無計劃外生育。

四、載體與方式

1、通過舉辦培訓班、報告會、心得體會交流會、座談會及電教化等形式，提高幹部職工的思想及科學文化素質。每月組織一次集中學習，全年達到12次以上。2、20xx年在建黨90週年前夕，組織開展一次“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，組織機關和司法所幹部職工到革命根據地參觀革命遺址，進行生動活潑的革命傳統教育。

3、完善機關工作人員行為規範和法律服務行業規範，使道德建設融入日常工作、學習和生活之中。

4、大張旗鼓地開展“三講一樹”（講文明、講衞生、講科學、樹新風）活動，樹立文明、健康、科學的生活方式。

5、廣泛開展扶貧濟困送温暖獻愛心活動。結合“千名幹部下基層入農户”活動，繼續開展扶貧幫困活動，密切黨羣幹羣關係，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。

五、主要措施

1、加強組織領導。局黨組要高度重視，建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。成立文明單位創建工作領導小組，由黨組書記、局長張興東同志任組長，黨組成員、工會主席為副組長，成員由各股室負責人和司法所長組成，創建日常工作由李建瓊同志負責。

2、明確工作職責。文明單位創建工作領導小組，負責機關創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收工作和綜合協調工作。按照職能，認真抓好乾部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉等方面的建設。機關後勤還要做好局內辦公環境建設，貫徹《公民道德建設實施綱要》，抓好乾部職工家屬及居民精神文明創建的宣傳教育。

3、加大投入力度。精神文明創建工作是內強素質、外樹形象的大事，是營造良好發展環境、聚民心、鼓士氣的大事，本局將加大投入，加強硬件建設，為做好創建工作提供必要的條件。