宣傳5年工作計劃5篇

工作計劃是在特定時間內完成任務的指南，有助於提高效率和生產力，詳細工作計劃助我們精準設定目標，提高工作成就，下面是本站小編為您分享的宣傳5年工作計劃5篇，感謝您的參閲。

宣傳5年工作計劃篇1

1、首先做好自己的本職工作，提高自身的工作能力和素質，在提高工作素質的同時提高工作效率，使學習宣傳部的工作開展的更加順利。

2、創新宣傳：我院活動宣傳大量的採用海報的形式，在某些程度上已經給大家造成了視覺疲勞。因此，學習宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，除了改變海報的風格、版面等還可採取發傳單、掛橫幅等方式來吸引同學們對於活動信息的關注。

3、加強黑板報的管理：以往黑板報的主題每月固定一個，大多是以節假日為主題，本學期經過部內會議討論決定，黑板報可以黨和國家的重大事件以及理論方針和政策、時事熱點為主題，這不僅可以使同學們更好的瞭解我們的黨，我們的國家，還可以使同學們關注社會熱點，與時俱進！並且，每月黑板報的主題不再像以往一樣固定的一個，而是有一到三個主題，任由負責出黑板報的系選擇，這可增加黑板報內容的豐富性！

4、努力搞好跟各系學習部、宣傳部之間的關係。假期中我部建立了一個“交院學習宣傳部”的qq羣，並把各系學習部、宣傳部的部長及幹事加在其中，這樣大家閒暇時也可以多一個溝通的渠道！我們相信，只要我們不斷努力，院部跟系部的關係一定會變得更好的！

5、跟信息網絡部合作，共同搞好大學生文化藝術節中的藝術作品大賽。同時，完整並及時地把數據和各活動的相關圖片粘貼到網上，使同學們能瞭解活動的具體內容和進展過程。

6、在本學期中，我部將配合其他兄弟部門不可預見的活動宣傳，確保我院每項活動的順利開展。由於學宣部的工作多難免會有衝突，為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設計和創作。

學宣部的工作任務在院學生會各部中是相對比較繁忙的，我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委託的任務，做好各項活動的宣傳工作，完善學宣部自身的建設，把學宣部建設成一個團結、積極、向上的整體，讓宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，並積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷髮現自己，完善自己，並超越自己！相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好院學生會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。

最後，學宣部承諾：我們將在未來的工作中努力幫助做好學宣部的工作！

宣傳5年工作計劃篇2

一、自我認識

新的學期又開始了，回望過去的一年裏，我們有苦也有樂，一路走來，我們發現從中學習到了很多，瞭解並做到了如何去團結協作。在未來的新一學年裏，作為學社聯宣傳部副部長，我會更加全心全意的為社聯工作，為社團服務。

二、宣傳部部門職能

第一條負責社團聯合會各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板、橫幅、地標、牆標、噴繪、寫真等形式進行有效宣傳。

第二條對社團聯合會下屬各社團的活動，要參與、支持其宣傳，並協助其做好宣傳工作。

第三條按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。

第四條舉辦有部門特色的活動，如海報設計大賽等。

三、新干事培訓方案及家文化建設

1、對宣傳部新干事進行中心基本制度及規範、簡單電腦操作以及photoshop、pop、會聲會影以及繪畫、書法技能培訓，使他們不僅適應與熟悉宣傳部的工作，更重要的是在他們走進社會後，能夠運用到在中心宣傳部學到的知識技能。

2、培養新干事的責任心以及與其他部門間的交流能力，要求各幹事積極參與其他部門的例會，積極融入到中心這一個大家庭中，而不是僅僅的侷限在宣傳部這一個很小的範圍中。

3、重視新干事的學習以及生活情況，以自己學姐的角色，進行必要的指導。因為大學生活都應該建立在自己是學生的角色之上；

4、培養幹事的策劃能力、組織能力、領導能力的中心幹部後備人才。

5、根據每個人的特長，確定他們的工作範圍和職責，例如設計海報或是繪畫海報。

6、營造中心宣傳部一家人的氛圍，定期組織出遊或聚餐，為每一個壽星過好生日party，並組織留影紀念。

7、加強宣傳部成員對工作的思考、總結，不斷吸取工作中的經驗教訓，在思考中進行不斷完善、改進，使得後面更好地開展工作，中心的工作在穩定中前進。

四、加強自身認識

在接下來的一年裏，我會熟悉掌握自己的職責並且提升自己各方面的能力。積極配合、協助部長完成宣傳部的工作。並且加強自己的管理能力、處事能力及創新思維。讓宣傳部越辦越好，學社聯發展越來越好。

宣傳5年工作計劃篇3

一、活動背景

為紮實做好迎新工作，充分展現百年老校的形象和內涵，確保迎新工作圓滿完成。根據學校要求，學生工作部特開展以“喜迎新生，家校情深”為主題的系列迎新活動。

二、活動目的

（一）通過迎新活動，指引新生辦理入學手續、體驗校園多彩環境等，並以此促進新生從準大學生到大學生的轉化，確保每位新生圓滿入學。

（二）迎新活動旨在通過迎新窗口進一步彰顯百年老校深厚的文化底藴，讓新生進一步感受蘇護之美。

（三）讓學生和家長增進對學校的瞭解，增進對學校的情感，提高新生報到率。

三、迎新主題：

“喜迎新生，家校情深”

四、活動時間

新生入學階段

五、活動內容

（一）入學前聯繫——班主任與家長建立聯繫、致家長的一封信

（二）報到日接待——接待工作、家長會

（三）入學後關愛——新生慰問、迎新暨中秋晚會

六、具體實施

（一）入學前聯繫——班主任與家長建立聯繫、致家長的一封信

1、班主任與家長建立聯繫

責任人：班主任

時間點：9月7日——9月16日

班主任與家長就以下幾項內容進行溝通：

（1）學生出行方式、到校時間

（2）對學校的瞭解程度

（3）期待學校能提供何種服務

（4）家庭經濟情況，家庭是否有困難，班主任有針對性的介紹資助政策

班主任可以採用電話、微信、qq等多種方式與家長進行聯絡，並且把家長擔心的問題作為切入點來進行溝通，打消家長的顧慮，保證學生順利入學。（可參考附件1中家長對孩子入學後擔心的問題）

2、致新生家長的一封信

責任人：班主任

時間點：9月7日——9月16日

班主任可以採用電話、微信、qq的方式發送致家長的一封信，感謝家長對孩子的成長所傾注的心血，希望家長一如繼往地對孩子加強教育，期望家長支持理解協助學校工作。（可參考附件2中的內容）

（二）報到日接待——接待工作、家長會

1、接待工作

責任人：學工部牽頭，團委、教務處、保衞與後勤保障部、規劃與財務管理部、宣傳統戰部、各系配合。

時間點：9月17日

按照“認真、熱情、周到、安全、高效”的工作原則做好入學日的接待工作。

（1）接站：站點迎新設在淮安火車站（淮安汽車北站）、淮安汽車總站、淮安汽車南站。

①若汽車從淮安火車站（淮安汽車北站）出發，車上有黃河路校區的學生，則途徑黃河路校區再前往大學城校區。

②若汽車從淮安汽車總站出發，則同時安排兩輛汽車分別前往黃河路校區和大學城校區。

③若汽車從淮安汽車南站出發，車上有黃河路校區的學生，則先前往大學城校區，再中轉到黃河路校區。

④家長返回車站的站點設在學校大門口，家長可在此處搭乘站點迎新的車返回車站。

（2）入學流程圖（詳見新生入學手冊）

2、家長會

責任人：系主任、班主任

時間點：9月18日上午

根據家長人數的多少靈活處理，若家長人數較多，則以班級為單位開家長會，若家長人數較少，則以係為單位，召開家長會。通過家長會加深家長對學校的瞭解，讓家長對學校放心，讓家長和學校配合共同做好大學階段的學生教育工作。

（1）播放學校宣傳片

（2）介紹__職業學院基本情況

（3）分享教育孩子的經驗和感悟，提出對家長的一些要求

（4）家長提問環節

（三）入學後關愛——新生慰問、迎新晚會暨中秋晚會

1、新生慰問

責任人：院系領導、班主任、輔導員

時間點：9月18日——10月18日（入學後的適應階段和軍訓期）

院系領導、班主任、輔導員三走進，走進校園、走進宿舍、走進課堂，對新生展開慰問。瞭解新生對校園的適應情況，瞭解學生的學習情況，瞭解學生是否有困難，瞭解學生對學校的訴求，瞭解學生的軍訓情況和感受；鼓勵學生多與老師同學溝通，鼓勵學生在遇到困難的時候直接聯繫班主任、輔導員，鼓勵學生在軍訓期間不怕苦不怕累。讓學生儘快適應大學生活，讓學生儘快融入__學院大家庭，讓學生真正愛上這個大家庭。

2、迎新暨中秋晚會

責任人：團委牽頭，各系配合

時間點：9月28日左右

通過迎新暨中秋晚會的舉辦，一方面來展現我院的精神風貌，展現我院的學子風采，使新生體味大學生活，使新生融入大學生活；另一方面讓新生借晚會的舉辦緩解思鄉之愁。

各系也可以以系或班級為單位舉辦小規模的晚會（傳統節日晚會或民族節日晚會），讓師生之間、生生之間儘快的熟悉起來，儘快的建立情感的聯繫，為後續工作的開展打下良好的基礎。

宣傳5年工作計劃篇4

一、對宣傳部的認識。

宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是校學生會的一個門面，它關係到整個校學生會在學校的形象面貌，因此，其重要性是不言而喻的。

首先它有明確的任務，如在重大節目的宣傳中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用。這樣的節目有很多，像“流行風”校園歌手大賽等，都需要宣傳部內成員的協同策劃。對於這種類型的宣傳，性質比較活潑。形式雖然不能拘泥於一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的。

其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當着一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。

二、本學年校學生會宣傳部工作計劃。

（一）總方針：

1、為幹事提供學習機會，適當的組織專業技能的培訓。培養專業宣傳素質。

2、加強與各部交流，主動爭取參與事務策劃、宣傳的機會。

3、完善人員結構，拓展宣傳思路，創新宣傳形式。

4、宣傳部要有自己能夠一直傳承下去的傳統。他有校學生會共有的友愛團結、踏實勤奮、紀律嚴明，還應有宣傳工作特有的敏鋭、嚴謹和熱情。

（二）具體工作計劃：

1、組建副部及分配所屬工作。

設立副部三名。部長：負責宣傳部日常事務，人事管理，工作分配，及每期字報，檢查“三查”海報質量，統籌做好宣傳本職工作，全力配合其他部門完成相關工作，保持與其他社團和個各院級學生組織的聯繫與溝通。

三位副部：

xx、xx：負責日常畫報，組建畫報幹事小組，指導、監督每期海報，檢查每期海報質量，定期總結。

xx：負責除海報外其他途徑宣傳事務，如，廣播站，黑板報，文字類宣傳等，幹事考勤及內部財務管理，校團委工作簡報。

2、招新工作。

出好招新宣傳海報，配合其他部門做好前期宣傳，招新當天負責新生報名登記。學生須經初試、複試、試用期後方可正式成為宣傳部幹事。

3、做好各大會場佈置，舞台設計，重點如“流行風”校園歌手大賽的現場佈置，實行分組進行，責任到人制度。

4、把好“三查”海報質量。

5、宣傳我校校園大型活動，做好前期宣傳，如，海報，條幅，展板，傳單的製作等。重點活動如：流行風，女生diy，東區杯，磐石杯，女生節，宿舍文化節，體育嘉年華，建校60週年等。

6、擴充宣傳途徑，如，聯繫廣播站，記者團或其他團體組織，進行聯合宣傳工作，利用好黑板報。

7、校團委工作簡報，每兩週一期，收集好稿子，把好質量。

8、與校院、其他團體保持好溝通，協調好校宣傳欄的利用。

9、對幹事進行定期培訓，提升幹事宣傳技能。

10、年度總結。

三、結語：

要想打開局面，還必須明確宣傳工作的內涵。這要明確為誰宣傳、宣傳什麼，用什麼新式進行宣傳。

作為校學生會的排頭兵，宣傳部自然要為校學生會各種工作的活動做宣傳。宣傳內容：一種是例行公事式的，如出通知，總結報告及工作報告，海報及一些活動通知屬於此類，我們常做的是這一種，另一種輿論造勢，為活動營造氣氛。先前的工作重點在前一個，這是一個硬性任務；後一種的靈活性就很大，並且很多時候宣傳部的力量很單薄；這種宣傳很多時候被組織部外聯部的同學做了，宣傳部很少插手，只是做一些通知和發佈結果。這些工作很難説是誰的職責，只是希望以後宣傳部能積極配合各部工作，主動發揮本部優勢，多做些貢獻吧！

宣傳方式是亟待改進的。宣傳部先前只注重書寫和繪畫方面的能力，以後要注重文字類的宣傳，筆桿子從來都是宣傳工作不可缺少的。宣傳部要與其他組織宣傳部門加強交流，交流學習有益經驗，有可能的話還要與其他學校宣傳部門建立聯繫，開展交流協作，這是無聲形的宣傳。

宣傳5年工作計劃篇5

為統一思想，提高員工素質，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業宣傳工作，推動企業文化建設，制定本計劃。

一、指導思想

堅持宣傳黨的路線方針政策，以經濟建設為中心，圍繞增強企業凝聚力，突出企業精神的培育，把凝聚人心，鼓舞鬥志，為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點，發揮好輿論陣地的作用，促進企業文化建設。

二、宣傳重點

1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;

2、黨的方針政策、國家法律法規;

3、先進事蹟、典型報道、工作創新、工作經驗;

4、員工思想動態;

5、公司管理上的`薄弱環節，存在的問題;

6、企業文化宣傳。

三、具體措施

1、端正認識，宣傳工作與經濟工作並重。

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮鬥目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發起員工的鬥志，形成向心力，各項工作才能戰無不勝，才能建立起公司特有的企業文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

2、強化措施，把宣傳工作落到實處。

①建立公司宣傳網絡，組建一支有戰鬥力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責於_月__日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。

②自3月份開始恢復《__報》。每月一期，期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內容以20__年宣傳工作重點為主，所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。

③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質量部在機牀製造分公司範圍內各選一塊，其餘的由兩個分公司負責安排完成。

④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。

⑤更新、增添標語牌。要統一字體，統一着色，使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。

⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質量月等。

⑦開展評優樹先工作，體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。

⑧羣團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、紮紮實實，有要講究實效。

⑨各分公司、部室要開好班前班後會。

⑩加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。