膠水廠工作計劃7篇

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寫工作計劃不是為了完成任務,而是為了讓我們的工作效率得到提高,從工作計劃的制定中,我們可以很容易地看出一個人的能力大小,下面是本站小編為您分享的膠水廠工作計劃7篇,感謝您的參閲。

膠水廠工作計劃7篇

膠水廠工作計劃篇1

在20xx年我廠將圍繞安全生產這個中心,以科學發展觀為指導,以改善職工工作環境、保障職工身心健康為出發點,以完成09年度kpi考核為目標,突出一條主線,堅持“三個常抓不懈”,實現規範化管理,確保完成09年度各項任務,三水廠要在xx年安全生產、水質、節能降耗、技改、建築維修和環境衞生等方面取得新進展。

1、安全生產方面:

對於生產工作,主要是抓好班組管理,細化各項考核指標,爭取“人人有指標,指標到個人”,調動全廠職工的生產積極性,保證全年各項生產指標的良好完成率。

安全工作長抓不懈。堅持“安全第一、預防為主”的方針,落實安全生產責任制,強化安全生產監督管理的重點,狠抓安全生產專項整治工作,消除各種事故隱患,以強有力的措施防止安全事故的發生,維護我廠的安全生產秩序,實現“安全供水萬無一失”的全年目標。

2、水質方面:

積極做好二級、三級化驗工作,完善在線檢測、監測工作,嚴抓出廠水合格率。強化化驗室和淨化班的互動機制,共同搞好供水生產。全年力爭把出廠水濁度控制在0.5ntu以下,餘氯控制在0.4mg/l~0.8mg/l之間,水質綜合合格率100%的年度目標。

3、節能降耗方面:

明年繼續搞好挖潛增效工作,對氯耗、電耗、自用水率等指標進行嚴格控制。主要在兩個方面開展工作:

一、提高全廠職工對節能降

耗地認識和理解,並嚴格執行淨化班的小指標競賽;

二、進行技術改造,提高設備設施的工作效率或者降低損失。二期工程投產已有兩年多時間,多項新工藝新技術的運用已走入正軌,沉澱池又剛剛清洗過,加上加氯管線的重新改造,相信明年三廠的藥耗和氯耗會有所降低,分別控制在8.62kg/kt和1.48kg/kt以內。由於電耗受長江水位影響很大,所以保守估計把電耗控制在29.715kwh以內。

4、技改方面,主要有以下三個:

(1)一期兩台真空泵因長期擱置不用,現已腐蝕嚴重,無法修理,安裝兩台新真空泵備用,防止二期出現大的故障時能使一期及時用上。

(2)更換二期部分電纜橋架。

(3)水源2#水泵加裝液控蝶閥。

5、建築維修方面:

(1)三水廠取水口房屋牆面瓷磚經常脱落,對外牆刷漆並把上面的鋼窗封掉,低下的鋼窗改小。

(2)三水廠取水口建一間門衞值班室。

(3)更換因腐蝕嚴重的食堂前門和倉庫門。

(4)對班組破損嚴重的工具櫃進行更換。

(5)對加藥間、加氯間牆面進行刷漆。

6、環境衞生方面:

對二期工程濾池前方的果園進行重新規劃,改造成為集觀賞性與實用性於一體的園林。繼續做好環境衞生和崗位衞生的保潔工作,營造良好的廠區環境。

7、其他方面:

改善當班人員的工作生活環境和福利待遇,如更換新的桌、椅、櫃,粉刷牆壁,發放保暖大衣、毛巾、膠鞋,加裝太陽能熱水器等,為職工正常作業創造更加環保的工作條件,讓廣大員工把單位當成自己的家一樣更加關心她,更加熱愛她。

膠水廠工作計劃篇2

第一部分20xx年度企業管理科主要工作總體計劃綱要

1、安全生產檢查、考核及相關安全工作

2、協助制水部門做好供水調度

3、管理表的管理工作

4、招標工程驗收工作

5、零星點工審核

6、供水管網維護管理

第二部分20xx年度企業管理科主要工作計劃安全生產檢查、考核及相關安全工作

1、每月至少召開一至二次安全專題會議,解決工作過程中存在和出現的隱患,並做到現場問題及時解決,其它問題逐一落實、整改。

2、結合單位實際,每月召開安全生產會議,點評總結上月安全生產狀況和研究落實本月的安全生產措施,實行獎懲制度,做到安全生產有條不紊,常抓不懈。

3、與全體員工簽訂全年安全生產目標責任狀,層層落實,責任到人。把安全目標分解到全體員工。

4、按規定做好各項工作的安全預評估及“三同時”審批工作,制定安全防範措施和應急救援預案,訂做各種警示標誌牌,確保各項工作順利進行。

5、組織專職安全員現場監督和檢查,每月檢查不少於兩次,並主動配合上級組織的安全檢查,對檢查出的問題及時整改。

6、堅持安全培訓教育,全員培訓和三級安全教育率達100%。

7、成立“安全月活動”和“安康杯”競賽活動領導小組,負責活動的正常開展,結合夏季百日安全生產競賽活動的要求,把安全施工工作搞得更好。

8、根據上級要求,每月定時進行事故隱患檢查,登記上報制度。20xx繼續貫徹“安全第一,預防為主”的方針,按照“統一領導、落實責任、分級管理、全員參與、持續改進”的原則,消除各類安全隱患,切實抓好安全生產管理工作,確保實現公司安全生產管理目標,以下為20xx年度安全生產計劃:

一、20xx年安全生產工作目標:

1、杜絕死亡、重傷事故;

2、杜絕機械設備重大事故;

3、杜絕火災事故;

4、杜絕爆炸事故;

5、杜絕污染事故;

6、杜絕食物中毒和重大傳染病事故;

7、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰;

8、安全隱患整改率達100%;

9、三級安全教育率為100%;

二、20xx年各項安全生產工作重點:

1、建立健全安全生產規章制度,落實安全生產責任制。公司將嚴格與生產一線班組長簽訂安全生產責任書,層層落實安全生產責任制。

2、為使安全生產深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司將健全安全生產教育制度,定期或不定期進行安全宣傳教育,對全體員工進行安全教育培訓工作,對新進公司人員進行三級安全教育。

3、每月定期召開安全生產例會總結、解決、佈置安全生產工作,並及時通報安全生產中出現的問題隱患;

4、定期進行安全生產檢查、平時則根據季節變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如季節性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,發現問題後開展檢查限期整改、並跟蹤複查整改效果。

5、為進一步搞好安全生產工作,防止突發事故的產生,公司將會實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識。

6、夏季做好防汛、防雷、防暑工作;冬季施工做好防凍、防滑、防火。

7、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。

20xx年公司安委會將繼續本着“生產必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防範事故的發生,確保公司年度安全生產目標的實現。

膠水廠工作計劃篇3

我叫xxx,於xx年3月12日進入xx工貿有限公司,根據公司的需要,20xx年11月調入支座車間從事質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關係相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,並且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧10年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就下半年的工作總結為以下幾項:

1、努力學習,全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)

2、努力工作,完成上面各項任務

經過半年以來,面對非專業學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應對困難的挑戰,我完成了領導給予的任務

3、日常生活,工作態度積極端正

一年以來,我能自覺遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背後有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今後,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇於進取,一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,並且力求做好。在工作中由於專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過於單純,工作方法過於簡單。看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。

5、20xx年的工作規劃

在新的一年裏,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑑好的工作方法。同時在業餘時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的範圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟。第二,拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,儘快使自己成為一名合格的質檢員。第三,認真學習執行《機械加工質量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規和臨時任務,並能認真及時地完成。第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作。第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。

總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!

膠水廠工作計劃篇4

以科學發展觀統領機械設備管理工作,堅持“科學發展、安全發展、和諧發展”的方針,以績效考核為工作重心,強化管理責任意識,提高設備管理責任,促進規範化管理水平不斷提高,確保設備安全、可靠、低耗運行,為我廠實現20xx年的生產目標提供保障。

一、設備管理工作目標

(一)設備完好率>98%。

(二)設備一級、二級維護率達100%。

(三)設備檢修合格率達100%。

(四)無重、特大設備責任事故發生。

二、重點工作安排

今年工作的重中之重為如何有效實施我廠率先在公司提出的績效考核制度,我計劃做好以下幾方面工作:

(一)積極配合廠長建立並完善一套符合現代企業制度的設備管理體系。主要從以下五方面進行改善:

①修訂和完善設備管理制度,制定符合生產實際的作業指導書;

②重新制定設備檔案,將各設備數據落實到位,提升設備管理信息化水平;

③建立設備維修管理台賬,將每一次維修情況歸類整理,統計分析設備的運行特點,以便及時調整檢修計劃;

④製作設備操作注意事項銘牌掛於設備上,防止操作失誤;⑤恢復設立紅旗機組,做到設備保養目標化、規範化。

(二)提高工作效率和責任意識,不斷加強自身素質建設根據我廠20xx年績效考核目標,明確自身責任,紮實做好基礎工作,促進管理質量持續提高。在管理思想上,注重綜合管理素質的全面提升,將生產實際、安全保證、經濟效益與設備管理融為一體,形成全面、綜合的控制能力;在管理理念上,堅持“以人為本,和諧發展”的方針,注重激勵機制與約束機制的有機結合和統一,積極調動全員的積極性;在設備管理手段上,嚴格點檢、巡檢標準,加大巡查力度,每週對全廠設備巡查三次以上,重點檢查設備狀況和各車間設備運行和缺陷記錄;在管理方式上,注重設備保養管理與車間現場管理的有機融合,確保設備管理各項工作有序進行。

在工作之餘,加強了解自身業務方面信息,有系統的學習相關設備專業知識,做到對我廠設備性能、結構、運行狀態瞭然於胸,針對設備進行有效地技術創新、挖潛改造。

(三)全面落實員工培訓計劃

一是抓好各班班長對設備保養和維護知識的培訓。根據公司規定,班長一般都兼任安全員,負責車間設備的保養工作,因此要作為培訓重點常抓不懈,使之不斷提高專業技術水平和設備管理能力;二是繼續加強各崗位員工操作技能培訓。根據員工操作

技能方面存在的問題,採用集中辦班、崗位練兵、事故分析、緊急情況預演等不同形式,對保養人員、設備操作人員進行崗位技能培訓,培訓時間不得少於20個小時,努力促進員工技術素質不斷提高。

(四)加強與機電公司的聯繫,確保設備及時維修

我廠設備主要由機電公司進行維修,在明年的工作中,我將繼續加強與機電公司的溝通,設備出現故障後,立即到現場查看故障點,分析故障原因,及時將情況報告給機電公司相關人員。機電公司進行設備維修時,到現場查看維修質量、進度,並做好技術指導工作。維修後,做好檢測驗收工作,確保維修質量,並做好設備維修記錄。

(五)強化四項工作落實到位①設備保養工作要落實到位。督促各班組按照設備保養的規定,認真落實設備一級保養,嚴格按保養項目對設備進行定期維護保養,嚴禁“走過程、弄虛作假”等現象的發生,並定期做好檢查工作,對未保養到位的情況,按績效考核的要求進行記錄,並敦促當班人員及時進行處理。每月對各車間設備保養工作進行彙總,做出小結。

②節能降耗工作落實到位。認真觀測我廠水泵運行狀態,做好數據分析,研究出合理的開停車規律,以及水泵的最佳經濟運行點,並指導當班人員合理調控,力爭使我廠水泵的電耗降低。

③現場管理工作落實到位。督促各班組嚴格按5s管理制度做好各項工作:按定製圖擺放物品;及時做好設備清潔工作;搞好車間內外衞生。每週對車間現場管理工作進行兩次以上的檢查,提出整改意見,並做好績效考核記錄。

④績效考核工作落實到位。按績效考核的要求認真做好本職工作,加強績效考核執行力度,並協助廠領導對全廠職工進行考核,使我廠管理工作上新台階。

新的一年,我將緊緊圍繞我廠績效管理工作的總體思路,不斷探索設備管理的新方法,使我廠的設備管理工作向更高的目標邁進,為實現全廠安全、高效生產奠定良好的基礎。

膠水廠工作計劃篇5

為認真貫徹落實上級文件精神,緊緊圍繞我縣“打造省、市一流縣市區,實現四個華麗轉身”戰略目標,以城市供水為核心,強力推進供水基礎設施進程。積極爭資立項,加快第二水廠步伐,努力打造科學化、現代化供水環境。特擬定以下計劃:

一、認真貫徹落實上級文件精神,竭盡全力完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務;

二、制水550萬立方米;

三、銷售水量242萬立方米;

四、引進先進制水檢測設備,確保水質綜合合格率達到國家生活飲用水標準;

五、把握供水脈博,搶抓發展機遇。創新管理,爭資立項。提質升級鳳凰山水廠,加大對老城區供水基礎設施的改造;進一步完善供水網絡。全力抓好第二水廠建設和管網西擴北延,南通東聯規劃工作,實現城區供水覆蓋率95%以上。

六、堅持以人為本,創造工作環境,提高福利待遇,引進技術人才。

七、堅持“優質供水,文明服務”的工作理念,大力宏揚“保姆式”供水服務精神,認真履行供水安裝維修“二十四小時服務制”、重大維修“零點行動”服務承諾。創新維修服務機制,推行維修工資“零服務費制”,進一步提升供水社會形象。

八、以縣城供水為中心,依託鄉鎮改革打造永樂江鎮之契機,將自來水覆蓋至永樂江鎮的五個片區,努力實現“城鄉供水一體化”。

九、按照上級工作要求,將綜合治理、安全生產、計劃生育、黨風廉政納入目標管理,實行季度績效考核,力爭以上四項工作跨入縣先進行列。

膠水廠工作計劃篇6

20xx年已經過去,回想過去的一年,有歡笑,有淚水,有收穫,也有淡淡的失落。隨着春天腳步的來臨,我們迎來了新的一年,對新的一年有了一些期待和展望,面向新的一年,懷着感恩的心,我將明年的工作做了以下的工作計劃:

一、加強政治學習、提高思想覺悟。

認真學習處、站20xx年工作會議精神,準確的掌握會議內容、提高思想認識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領導交給我們的工作任務。

二、學習食堂各項工作制度及崗位職責

1、組織培訓食堂人員學習食堂的各項管理制度。

2、學習各崗位職責的內容。

3、組織學習慶城綜合服務處20項物業服務標準規範的內容。

三、加強食品衞生管理工作

認真貫徹執行國家的食品安全法、在日常採購工作中,嚴格把關,所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質過期的食品;在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量, 最大限度為站上節約成本”的工作原則。

四、加強食堂管理工作

在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現指揮不靈的現象和姑息養奸造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。

五、提高自己的業務水平和自身修養

今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學習、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結,互幫互學、共同進步,提高自身的修養,做一個合格的員工。

新的一年的到來,意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了希望,我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與二站全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

膠水廠工作計劃篇7

20xx年已成為過去,新的一年已經來到。在新的一年裏我廠將繼續發揚過去的成績,改進過去的不足之處,努力做到:

一、企業綜合素質還不夠高,尚需加大職工培訓力度,提高自身的思想水平,提升服務質量,使所有員工真正認識到水是我們老百姓的生活必需品,只有熱情服務於老百姓,認真為他們排憂解難,才能使老百姓接受我們,歡迎我們提高對水廠的信任度。

二、目前我們水廠只有九名員工,擔負着xx、廟橋、拆遷安置小區的xx386户居民生活用水和207户企業用水的管網維護、修理、抄表、收費,以及新管網鋪設工程監督等任務,所以全體員工只能分工不分家,團結協作,遇有任務不分科室共同完成,這就要求我們全體員工在新的一年裏,全面提高自己的業務水平,相互傳授,相互學習,走出去,請進來,建造一個和諧的團體。

三、我們自來水廠是街道辦的企業,是企業就要追求經濟效益,新的一年裏我們必須做到開源節流,開闢新的經濟來源,節約不必要的經濟支出,努力提高經濟效益。具體為:對轄區內能用電腦監控的管網進一步做好監控,對沒有監控的管網,排出重點,定時定期進行巡查,責任到人,對小區的消火栓等容易偷漏部位進行不定期,不定時的突擊檢查,把自來水的跑、冒、滴、漏損失降到最低。進一步做好日常的抄表,收費工作,力爭收費率不低於98%,做到責任到人,獎罰分明。健全倉庫管理制度把好進貨質量關,對材料的入庫,出庫,領料有完整的簽字記錄,做到有帳可查。嚴格財務管理制度,及時向領導彙報廠內收支情況。

四、加強全廠職工政治思想教育,杜絕向用户卡、拿、要的不正之風,真正做到熱情接待來訪羣眾,文明用語,有問必答,使用户滿意。

五、提高職工的敬業愛崗品德,團結互助精神,克服拖拉,扯皮現象。健全上下班考勤制度,加強責任感,真正從思想上意識到廠興我榮,廠衰我恥的理念。把我廠辦成一個羣眾滿意,領導放心的自來水廠。

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