學校行政的工作計劃6篇

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學校行政的工作計劃6篇

學校行政的工作計劃篇1

一、指導思想:

認真領會"三個代表"的文件精神,積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革,進一步完善崗則,做好學校教育教學的堅強後盾。將後勤服務工作幹出特色、保證工作質量,提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的,創新服務和管理,為學校工作全面上水平作出貢獻。

二、加強行政辦公室人員的隊伍建設:

努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,強化服務與管理意識,繼續落實"有困難,找行政辦公室"的口號,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使我校後勤服務管理工作再上新台階。

三、本學期具體工作安排:

1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的文件精神,積極參加政治學習,定期召開處務會,學習崗則,為學校教育教學工作保駕護航。

2.配合體衞處搞好操場建設,確保我校秋季運動會的順利召開,積極維護各種體育設施,為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創造良好的條件。

3.發揚艱苦奮鬥、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監督、杜絕學生的浪費行為,加強節約能源的教育,並提高對水、電檢查的頻率和質量,責任到人。

4.繼續加強財產管理和落實財產損壞賠償制度,作到定期檢查、按期公佈、及時維修,提高師生愛護公物的意識。

5.會計室成員繼續做好校長的參謀。加強財務審計和監督,定期請有關部門來我校進行財務審計,定期向校長彙報每月的財務開支情況,力爭使我校財務工作再上新台階。

6.繼續加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衞生、食物、價格等方面進行監督,無健康證人員決不允許上崗,生、熟食品必須分開存放,加強滅鼠、滅蠅工作,確保師生身體健康。

7.財務人員嚴格遵守財會制度,及時報表,嚴格按收費許可證項目收費,圖書館、閲覽室人員要發揚創新精神,以高質量的服務迎接師生,配合德育處開展"東麗中學第二屆讀書節"活動,努力為師生提供良好的借書、閲覽的氛圍。

8.加強學校的安全保衞工作,嚴格控制校外人員進校,進一步建立健全防火防盜制度,提前檢查學校取暖設施,確保師生順利過冬。

a)建立健全安全規章制度,嚴格執行門衞制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。

b)堅持預防為主,確保安全,打擊敵人,保障安全的方針。

c)加強對學校要害部門的安全檢查。

9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心,自覺維護檔案的完整與安全,落實檔案微機管理,積極為學校各部門的工作提供幫助,爭取使我校檔案管理工作再上新水平。

10.繼續擴大東麗中學信息簡報的發行量,加強與東麗報社、東麗廣播電視台的密切聯繫,將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界,提高我校的聲譽,接受社會監督。

11.加強駕駛員的思想教育,遵守交通法則和交通規則,樹立積極預防事故的責任感,建立嚴格的汽車安全檢查制度,對車輛應堅持出車前、行使中、返回後的"三段查",保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。

12.人事室要協助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作,負責考核獎實施與獎懲計劃、調資工作、學期教育教學評優工作等。

13.維護、完善我校"榮譽牆",做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。

新學期、新氣象,行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神,開拓創新、努力進取,為教育教學工作提供一流的後勤服務,為師生營造良好的學習氛圍。

為東麗中學的輝煌而奮鬥。

7、不斷加強制度建設,努力使各項工作有規可範,重視規定的實施,努力提高執行力。

8、認真做好教師評優考核和教師職稱評定工作,以及有關人事工作。

9、完善檔案治理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心,自覺維護檔案的完整與安全,落實檔案微機治理,積極為學校各部門的工作提供幫助,爭取使我校檔案治理工作再上新水平。

10、加強與外界的密切聯繫,將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界,提高我校的聲譽,接受社會監督。

11、認真做好學校的計劃和總結工作。

新學期、新氣象,行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神,開拓創新、努力進取,為教育教學工作提供一流的後勤服務,為師生營造良好的學習氛圍。為盧實的輝煌而奮鬥。

學校行政的工作計劃篇2

一、指導思想:

認真學習、貫徹落實黨的十x大、xx屆三中全會精神,以科學發展觀為指導,以“五五”普法規劃為統領,以學校領導、教師、青少年學生為重點對象,以靈活多樣的法制宣傳教育為載體,以學法、守法、用法為主題,以增強教職員工和青少年學生的法律意識和法制觀念為目的,進一步整合法制宣傳教育資源,豐富法制宣傳教育內容,創新法制宣傳教育形式,全面推進依法行政和依法治教工作,提高法制管理水平,為我們杭坪鎮教育事業能健康、穩定、持續發展,營造更好的法制環境。

二、主要工作:

(一)深入開展學校領導班子成員和黨員教師學法用法活動,發揮學校領導和黨員教師學法用法的示範帶頭作用。

1、建立學校領導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度。由學校確定主持此項工作的人員(程昌春),根據學校實際,具體安排相應的時間、地點,組織領導班子成員和黨員教師集體學習有關法律知識,每學期不少於兩次。重點學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《職業教育法》、《關於進一步加強青少年法制宣傳教育工作的實施意見》、《浦江縣學校教學常規管理辦法》等法律法規和規章。製作《杭坪中小集體學法簽到表》並要求及時做好記錄,收集整理學習資料並歸檔,做到一步一個腳印。

2、進一步規範教育行政許可行為,切實調查、統計全鎮教師的教師資格證,若是有未取得教師資格證的教師,學校督促其儘早儘快參加各相關項目的學習、培訓,努力盡早取得合法的教師資格證書。

(二)深入開展教職員工學法用法的教育,增強教職員工學法用法的主動性。

1、深入開展普法教育活動,提高全體教職員工的法律知識水平。由主持此項工作的教師負責收集《民法通則》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《浦江縣學校教學常規管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》和學校的各種規章制度,及時上傳到學校網站的法制教育專題板塊,要求教師重點學習。並將上述法律法規的學習納入到學校政治學習的內容中,集中學習每學期不少於兩次,同樣要求做好學習記錄,寫一篇法制學習心得,上交學校歸檔。做到自學與集中學習相結合。

2、學校安排相關教師做好與法制副校長的聯繫工作,並積極參加縣教育局會同司法局組織的學校法制教育師資培訓,不斷提高理論水平,弘揚愛崗敬業的精神。

3、進一步建立健全依法執教制度。學校在加強法制宣傳工作力度的同時,積極推進依法執教工作的進程。學校制訂相關規章,對教師參加法制學習、培訓以及教育教學工作中違規違紀行為進行量化,與教職工的學年度考核掛鈎,以此促進教職工工作作風的不斷優化,服務質量的不斷提升。

(三)深入開展青少年法制教育,提高青少年學法守法的自覺性。

1、加強青少年法制宣傳教育,繼續深入學習宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規,強化未成年人自我保護意識和法制意識。學校負責此項工作的教師與少先隊大隊部、法制副校長相互配合,結合學校實際開展“五個一”法制教育活動:

(1)程昌春準備相關內容的vcd碟片,少先隊大隊輔導員組織,從12週週一開始,於每天下午第三節課,每個年級輪流到實驗室觀看;

(2)13周,由少先隊大隊輔導員負責,各班主任安排人選並指導,舉辦一次法制知識演講會;

(3)14周,邀請學校法制副校長石根炎來校上一堂法制知識教育課;

(4)15周,由少先隊大隊輔導員負責,各班主任指導,舉辦一次法制知識徵文比賽;

(5)16周,利用宣傳窗、紅領巾廣播站、標語、牆報、黑板報、橫幅、學校網站等媒體,由少先隊大隊輔導員負責組織開展一系列法制宣傳活動。

2、堅持發揮學校第一課堂的作用,每年度做到落實學校法制教育計劃、法制宣傳教育資料、法制教育時間和師資,邀請法制副校長每學期至少來校上一次法制課或作一次法制教育講座。

3、充分抓住下薛宅、薛下莊、東嶺、曹源、中村、張山、茶山、後陽等村“春泥計劃”活動的契機,結合學校、家庭、神會三位一體的教育網絡,採用各種形式,把理論與實踐,課堂教育與社會教育有機地結合起來,進一步增強青少年的法律意識和自我保護能力,提高青少年學法、用法、守法的自覺性。

4、學校與法制副校長以及杭坪鎮綜合治理辦公室,相互協助,開展校園周圍以及周邊治安治理工作,結合學生特點開展法制教育活動,利用各社區黑板報,開展法制宣傳,努力創建“依法治校”示範單位。

學校行政的工作計劃篇3

一、加強思想政治教育,提高黨員自身素質

(一)進一步加強理論學習

堅持把學習貫徹黨的十九大、十九屆x中全會以及習近平新時代社會主義思想和全州黨建工作會議精神作為黨建的首要政治任務。制定年度和月份黨員理論學習計劃,落實學習制度,計劃每月採取網上學習方式,在支部qq羣進行思想交流、答疑解惑;每兩月採取集中學習的形式,召開學習會、座談會,學習黨務知識;至少開展一次支部書記上黨課學習活動,從理論與實踐的結合上增強黨員理論學習的自覺性。

(二)積極開展各類教育活動

採取走出去的辦法,運用多種形式,深入開展各類教育活動,提高學習教育效果。組織黨員及入黨積極分子參加愛國主義主題教育,增強黨性觀念;與汶川移動公司黨支部建立結對幫扶關係開展共建活動,增強黨員先進性;組織開展黨員志願者活動,增強支部凝聚力,為黨的事業增添正能量。

二、夯實基層黨組織建設

積極開展“五好黨支部”創建工作,以“班子作用發揮好”、“基本制度落實好”、“黨員隊伍建設好”、“服務中心工作好”、“廉潔自律形象好”的要求對標推進支部建設。

(一)班子作用發揮好

1.黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既當好行政負責人抓好行政業務工作,又當好黨支部負責人抓好建工作。堅持支部工作和業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進,不存在“兩張皮”現象。黨支部黨建工作和支部所轄各處室年度業務目標考核均在本校排名前列。

2.黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格、作風過硬、羣眾信任,為黨員、羣眾樹立榜樣,在“兩學一做”和業務工作中表率作用突出,帶頭營造幹事創業、風清氣正的良好政治生態。

3.黨支部班子整體團結協調。堅持民主集中制原則,做到集體領導與個人分工相結合。黨支部班子是一個優勢互補、敢於擔當、團結奮進、開拓進取的堅強集體。黨支部班子成員在本支部年度黨內民主評議中滿意率達90%以上。

(二)基本制度落實好

1.嚴格落實“三會一課”制度。按規定召開支部黨員大會、支委會、黨小組會,黨支部書記每年講黨課不少於1次,黨課質量高,做到內容貼近黨員、貼近實際,具有較強吸引力和感染力。黨部工作有計劃、有記錄、有總結。

2.嚴格落實組織生活會制度。開好黨支部組織生活會,嚴肅認真開展批評和自我批評,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。嚴格執行雙重組織生活制度,黨支部中的黨員處室領導幹部每年帶頭以普通黨員身份參加組織生活不少於6次,講黨課不少於1次,與黨員談心談話不少於1次。

3.嚴格落實主題黨日製度。結合實際確定活動主題和內容,堅持一月一主題,組織開展集中學習討論、重温入黨誓詞、重走長征路、讀紅色經典書籍、黨員志願服務、參觀黨性教育基地、黨的知識競賽、黨組織共建等健康向上的活動,增強主題黨日的吸引力和實效性。黨員按月足額交納黨費。

4.嚴格落實民主評議黨員制度。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序,每年定期開展民主評議黨員工作。黨支部無不合格黨員。

5.嚴格落實黨內激勵關懷幫扶制度。堅持從思想、工作、生活上關心愛護黨員,對黨員幹部的思想政治工作深入細緻,採取多種方式為困難黨員的家庭排憂解難。引導黨員積極為州直機關黨內幫扶資金籌集捐款。保持黨支部與黨員、黨員與羣眾的密切聯繫,經常瞭解黨員、羣眾對黨的工作的意見和建議。

6.大力推動黨支部工作創新。在認真落實黨支部建設基本制度的基礎上,積極探索支部建設新思路新方法,認真總結提煉符合實際、具有實效的黨支部工作法,探索運用現代信息技術手段開展支部工作。

(三)黨員隊伍建設好

1.黨員政治能力不斷提高。教育引導黨員旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。引導黨員善於從政治上認識和處理問題,自覺在全州工作大局下想問題、做工作,切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防範政治風險的能力。加強對黨忠誠教育,引導黨員落實“四個服從”、強化執行落實,嚴格執行重大事項請示報告制度。加強意識形態工作,紮實開展意識形態領域反裂鬥爭,認真組織學習黨的民族宗教理論和政策,引導黨員嚴守反分維穩紀律規定,始終做政治上的明白人、老實人。

2.黨員政治理論學習深入。組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨章黨規,認真學習領會州委穩州興州的決策部署,黨支部書記和委員每年參加集中培訓和集體學習不少於56學時,黨員一般不少於32學時。認真執行“不忘初心、牢記使命”的各項制度,引導黨員始終踐行初心、擔當使命。

3.黨員主體地位突出。黨員能夠認真履行義務,主體地位得到保障。拓寬黨員表達意見渠道,切實落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。

4.黨員先鋒作用發揮明顯。引導黨員立足崗位創先爭優,深入開展共產黨員示範行動,激勵黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委州委決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務,帶動機關工作人員建功新時代、爭創新業績。

5.黨員帶頭弘揚時代新風。引導黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀,模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。引導黨員鑄牢中華民族共同體意識,爭做民族團結進步的模範。

(四)服務中心工作好

1.業務工作成績突出。聚焦加快建設“一州兩區三家園”戰略標,積極探索服務發展、改善民生、維護穩定的有效措施和途徑,業務工作成效明顯,經驗做法操作性、實效性強,得到上級黨組織肯定或上級表彰表揚。

2.支部服務成效明顯。充分調動黨員幹事創業的積極性、主動性和創造性,引導黨員在制定、完善和執行相關政策中為民服務,組織黨員服務中心、服務基層、服務羣眾成效明顯。

3.在脱貧攻堅和鄉村振興中主動作為。認真踐行黨的羣眾路線,組織黨員積極參加“三聯共育”。

(五)廉潔自律形象好

1.作風建設持續有力。黨員帶頭轉作風、糾“四風”,作風專項

整治成效明顯,基層減負舉措全面落實,不存在“四風”問題。引導黨員認真踐行“四個當天”要求,樹牢“説了就幹、定了就辦”意識,工作質量和效率大幅提高;依法行政、依法用權,服務態好、服務質量高。

2.廉潔自律堅守底線。引導黨員積極踐行“三嚴三實”要求,自覺以《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及省委、州委有關規定規範言行,既堅持理想信念的高線,又嚴守紀律規矩的底線,不存在黨員違紀違法問題。

3.黨內監督不斷強化。充分發揮黨支部在選人用人、評優評先等方面的監督作用,有效保證機關黨內監督落到實處。充分發揮支部管到人頭的特點,把黨員管住管好,讓黨員養成經常參加織生活的習慣和自覺,增強對黨組織的歸屬感、榮譽感。

三、強化黨員管理,發揮先鋒模範作用

(一)做好黨員發展工作

嚴格黨員發展程序,確保發展黨員質量。年內計劃培養入黨積極分子1名,支部要以談心、談話,建立幫教對子等多種形式做好入黨積極分子培養工作,將優秀的教師吸收到黨的組織裏來,為黨組織注入生機和活力,不斷提高黨員隊伍的整體素質。

(二)發揮黨員的先進性作用

全面落實和實施《_直機關全面推進黨員積分制管理實施方案》,對支部黨員全面落實“四講四有”要求,遵守黨紀法規、嚴肅黨內政治生活、參加學習教育、完成工作任務等情況量化標準、設定分值,對黨員履職盡責和日常表現採取加分、減分的方式進行動態管理。根據黨員積分評選年度優秀黨員、合格黨員和不合格黨員。引導廣大黨員銘記黨員身份,凸顯黨員形象,推動黨員立足崗位創先爭優,真正發揮黨員的先鋒模範作用。

(三)加強廉政建設

加強黨風廉政建設教育,不定期在支部開展廉政教育,教育黨員幹部廉潔自律,自覺做師生表率,在工作中勇於犧牲個人利益,不謀私利,全心全意為師生服務。

學校行政的工作計劃篇4

一、加強隊伍建設,適應形勢發展

1、加強班子隊伍建設,工程部年度工作總結形成團結、協作、開拓、進取的龍頭

①化班子成員的政治思想建設,提高成員的思想素質。通過開好班子例會,組織成員進行政治理論學習,使每個成員熟悉法規,自覺依法依規行政,積極參加上級組織的各項普法培訓和考試,增強法紀觀念。每個成員至少有一份業務雜誌,諳熟專業要求。開好民主生活會,捐異個人成見,只圖學校發展,做到政治上互相信任,思想上互相溝通,工作上互相協作,生活上互相關心,增強班子的凝聚力和戰鬥力。

②加強班子的職責管理,做好每一塊工作,根據職能分工,各職能要大膽工作,各層次要明確自己的職權與職責,勇於負責,善於改進,不繼總結,提高工作能力,做到職責上要分,思想上要合,工作上要分,目標上要合,機構要分,效益要合。

③加強班子成員個性品質的揉和,能嚴於律己,寬以待人,以出色的本份工作與誠信的豁達風度取信悦服於教職工。

④防腐拒變,廉潔奉公,不以權謀私,規規矩矩辦事,堂堂正正做人,經得起利害的考驗。

2、網名大全加強教師隊伍建設

①抓好師德師風建設,倡導敬業奉獻精神,定期開好教師例會,組織教師學習政治理論,提高師德素養,做到一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切,讓教師自覺把自己的良好的言行舉止作為衡量自己是否合格的依據,成為教師彼此尊重,學生較仿的示範,使學生一個個地進步、文明。從而帶動學風的健康形成。

②抓好教師的業務學習及能力的提高

a.鼓勵教師積極參加學歷教育、繼續教育、更新知識、提高水準,適應教育改革與發展的形勢;

b.幫助教師不斷總結、分析、積累經驗、方法,分期分批逐步提高能層次;

c.以教研處為龍頭,以教研組為組織,以班級為依託,積極開展創新教育教學活動,研討、推薦最新教學改革嘗試辦法,提高科研含量,倡導團隊協作精神,力求大面積提高質量;

d.開展優秀教案、優質課、優秀論文的評選活動,讓教師的潛力得以充分發揮;

e.大膽啟用和培養青年教師,把提高青年教師水平作為學校工作的重心,同時也給青年教師施加一定壓力,賦予一定的使命目標,讓更多的青年教師儘快脱穎而出;

f.加強學校遠程信息教育網的管理與使用,充分運用遠程教育的優勢,開展教師培訓工作,讓、名人、名課教育的精彩世界與我校融為一體,使我校教師拓寬視野,共分國內外最新教育教學成果,把握無限良機,以此作為提升我校教師素質能力品位依託與橋樑。

二、加強制度建設,用制度管好學校

1、調整和完善我校原有制度中不完善之處,使其更具可行性和易操作性,有利於學校工作的開展。

2、加強規章制度的學習和實施,尤其對新教師要加強制度的教育,首先要使他們瞭解制度,熟悉制度,進而遵守、履行制度,讓制度化為師生自覺搞好崗位工作的需要與行動,推動學校工作。

3、儘可能整理編輯歷年制度成書,讓教職工人手一冊。

學校行政的工作計劃篇5

一、指導思想

在新學期裏,繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹江三個代表的講話精神,堅持黨的基本路線、方針政策,以實施素質教育為宗旨,以教書育人為中心,以搞好服務提供保障為目標,做好服務育人教育工作,積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

二、具體工作

根據學校-xx學年第一學期工作計劃精神和本部門工作實際,在本學期中計劃作好以下工作。

1、組織各種形式的學習,教育後勤人員要以學校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能,初步掌握計算機的操作和使用,讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革,在後勤工作的多勞多得,優績優酬方面加以探討,充分調動後勤職工的積極性

2、根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行;把節約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質量物品,修舊利廢,把節約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發放工作;

3、加強對校產校具的管理,對增減的固定資產及時作賬務處理,對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記並簽訂手續,學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節水節電,把浪費現象壓到最低限度;做好校舍維修保養工作,重點是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環境建設,對原有的花木要進一步加強管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設淨化、綠化、美化的校園,創造優美的育人環境。

4、協助校長室堅決執行市教育局、物價局文件,規範學校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長彙報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

5、根據市教育局的要求,結合學校目前實際需要,完善校園網建設。申請一級域名,租用太倉電信的web服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版,充實內容,並增加教師、家長、學生的不同入口,安排有針對性地的內容;收集教師歷年來製作的課件,放入學校的教學特色資源庫,供其他教師借鑑研究;加強學校校園網的使用培訓,不僅是專業教師的培訓,還有領導和普通教師不同層面的培訓。

6、加大對小賣部的管理力度,嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,確保學生飲食安全衞生;對學校食堂進行科學管理,保證伙房人員嚴格操作規程,精工細做,做到飯菜衞生、多樣、經濟、實惠、規範,為部分家長解決好後顧之憂。

7、嚴格執行安全保衞管理制度,做好來人來車登記,外來車輛未經允許不得入內,進一步提高門衞人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人,把門衞辦成我校精神文明的窗口,樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,投保太平洋保險公司的財產綜合險,防患於未然。

8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,以及臨時的應急工作;繼續做好建校一百週年慶典的有關準備工作,協助工會搞好教職工的福利工作。

9、利用暑期對校舍進行維護,對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,對教學樓南樓木門進行油漆,確保秋季教學工作的順利進行 。

學校行政的工作計劃篇6

一、學校行政工作要求

1、要有現代教育意識和教育理念,具有強烈的服務意識,努力培養人格魅力。

2、要按計劃有條不紊地開展工作,建立健全各項工作制度,明確各類人員職責,努力按章辦事,獎罰分明。

3、要建立高效的信息反饋機制,及時發現工作中的問題,不斷調整工作計劃,不失時機地做好糾偏補漏工作。

4、要與其他部門工作人員相互支持,團結協作。

5、要與本部門工作人員優勢互補,敢於承擔責任,不爭功委過。

6、要樂於聞過即改,不要自以為是。

二、學校行政人員職責

(一)黨總支書記職責

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策,完成上級黨組織和上級領導機關交給的各項任務,正確貫徹黨的教育方針。

2、領導學校的思想政治工作,組織全體教職工的政治學習。

3、組織討論學校的重大問題。

4、領導學校少先隊、學生會、工會等羣眾組織,指導他們進行工作。

5、正確執行黨對知識分子的政策,密切聯繫羣眾,關心教職員工。

6、抓好黨的思想建設,教育黨員執行黨章,發揮先鋒模範作用。

7、抓好黨的組織建設,充分發揮黨支部在學校工作中的堡壘作用。

(二)校長職責

1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,按教育規律辦學,不斷提高教育質量。

2、認真執行黨的知識分子政策,團結、依靠教職員工。組織教師學習政治與鑽研業務,自覺接受黨組織的監督,充分發揚民主。

3、全面主持學校工作。

4、發揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合,形成立體化教育網絡和良好的育人環境。

(三)副校長職責

1、協助校長做好學校日常工作。

2、領導和組織德育工作。堅持教書育人、管理育人、服務育人,努力建設德育工作骨幹隊伍。制定德育工作計劃,採取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

3、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家規定的課程標準,開齊各門課程。遵循教學規律組織教學,努力克服困難,進行新課程改革,並建立和完善與之相適應的教學管理制度,搞好教學常規管理,深入教學第一線,激發教師工作積極性,全面提高教學質量。

4、領導和組織體育、衞生、美育、勞動教育工作及課外教育活動,確保學校各類教育活動生動活潑、有成效地開展。建立學生勞動教育及勞動技術教育基地。

5、領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向,嚴格管理校產和財務,搞好校園建設,關心學生和教職工的生活,保護他們的健康。

6、領導和組織勤工儉學工作。貫徹教學與實踐相結合原則,努力開展勤工儉學活動,不斷髮展校園經濟,逐步改善辦學條件和提高羣眾福利待遇。

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