公安月工作計劃5篇

工作計劃可以根據不同部門的需求進行定製，細緻考慮的工作計劃使得我們能夠對任務有更全面、周到的瞭解，下面是本站小編為您分享的公安月工作計劃5篇，感謝您的參閲。

公安月工作計劃篇1

2017年我市森林公安機關在各級黨委、政府的正確領導下，在上級森林公安機關和林業、公安主管部門的關心指導下，認真貫徹黨的十九改革建設職責，為促進林業生態建設、確保林區治安持續穩定做出了新的貢獻。現將一年來工作總結匯報如下：

一、強化隊伍建設，不斷提高森林公安的凝聚力和戰鬥力

在整個森林公安工作中，隊伍建設是根本、是保證。我們始終堅持把隊伍建設作為常抓不懈的一項工作來對待，通過採取多種形式、措施，加強和改進了隊伍建設。

(一)狠抓學習，為純潔隊伍提供政治保證

繼續堅持貫徹學習教育制度，緊抓學習不放鬆，不斷加大思想政治學習和教育力度，對全體民警進行理論知識的再教育。今年以來，各地森林公安機關結合實際，以集中學習與自學相結合的方式，狠抓政治理論學習，全體民警將黨的十九大、十九屆五中全會精神作為主要政治學習內容，反覆學、深入學，認真掌握精神要領，通過學習活動，民警的思想基石得以築牢，精神面貌發生了深刻的變化，在全市形成了人人學習理論、人人研究理論、人人創新理論的良好氛圍，這為更好的做好森林公安工作打下了堅實的思想基礎。

(二)注重培訓，為完成森林公安工作提供素質保證

一是組織民警參加了省局組織的各類培訓班。為進一步提升我市森林公安執法工作水平，規範執法行為，積極應對執法權限落實後執法辦案面臨的新形勢和新問題，我市組織了12名民警分兩批參加了全省森林公安刑偵、法制培訓班，兩次培訓活動為各地執法權落實後相關工作的啟動作了應有的準備。二是認真安排全市森林公安民警警銜晉升培訓。認真部署森林公安民警警銜晉升工作，及時與***市人民警察學校溝通，對全市20餘名民警及時組織警銜晉升培訓，保證了民警按期按時晉升。三是做好執法資格培訓考試工作。按照國家林業局森林公安局和省局的統一部署，今年我市舉行了森林公安機關人民警察執法資格等級考試，各區縣森林公安機關以執法資格等級考試為契機，進一步加強執法培訓工作，本着“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，有的放矢，注重實效，開展了形式多樣的執法培訓，達到了“以考促學，以學保考”的目的。

(三)創先爭優，為提升民警綜合作戰能力提供保證

各地以學習實踐科學發展觀為主題，認真組織開展了“創先爭優”活動，將創先爭優活動與保護森林資源、加強生態建設緊密結合，與全力維護林區和諧穩定緊密結合。要求全體民警自覺的將日常工作貫穿到活動中，落實到黨組織的工作中，發揮好民警黨員的先鋒模範作用，切實履行好森林公安在保護生態安全、維護林區穩定方面的主力軍作用，堅持“以防為主、打防結合、以打促防”的方針，提高我市森林公安打、防、管、控的綜合作戰能力，加強嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為的力度，提升打擊水平，全力維護林區和諧穩定。

(四)從嚴治警，為強力推進森林公安隊伍作風建設提供保證

今年我市接連發生了2起警車交通事故，給我市森林公安隊伍整體形象帶來了一定負面影響。事故發生後，我市及時召開了全市森林公安機關隊伍管理專項警示教育整頓工作會議，對事故相關情況進行了通報，主管局和市分局的主要領導在會上對執行“五條禁令”、警容風紀、警車管理、值班備勤等隊伍管理方面存在的問題進行了重申，要求各地要立即開展單位和民警個人自查自糾整改活動，剖析隊伍管理中存在的突出問題，完善“警車管理制度”。目前，我市“警車專項整治”和“機關作風集中專項整治”活動正穩步進行。並從維護社會穩定、維護警察形象、維護黨和政府威信出發，確保抓好以下幾個方面工作：一是狠抓學習教育，打牢民警的思想基礎;二是狠抓監督工作，壓縮民警違法違紀空間;三是狠抓責任落實，嚴肅查處違反規定的案件;四是狠抓自查自糾，對查擺發現的問題，及時督促整改;五是狠抓良性引導，促進隊伍健康發展。同時，繼續將“五條禁令”的執行作為隊伍建設的一項長期的重要工作來抓，從嚴治警，重塑我市森林公安威信。

(五)、嚴格制度，為各項森林公安工作的制度化、規範化建設提供保證

隨着形勢的不斷髮展變化和森林公安工作的需要，經過多年的努力，我市森林公安各項規章制度得到了不斷地健全和完善，與森林公安工作緊密相關的崗位職責、值班執勤、案件查辦審批等方面制度日趨完善。各項規章制度的確立，促使民警的遵規守制意識不斷強化，自覺工作、按章辦事、規範執法、文明辦案的局面逐步深化。在執法辦案上，*縣森林分局制定下發了《關於提升案卷質量的補充要求》和《*縣公安局森林分局基層基礎台帳製作填寫規範》，其對於民警依法辦案、文明辦案具有重要的指導意義。在信息安全上，為加強 “**”專網網絡和信息安全管理，***縣森林公安分局制定了《***縣森林公安**網絡和信息安全管理制度》。

二、充分發揮職能作用，嚴厲打擊涉林違法犯罪活動

今年全市森林公安機關民警緊緊依靠林區羣眾，堅持“預防為主，積極查處”的方針，繼續發揚不怕苦、不怕累的精神，遇警必接，逢案必查，對違法犯罪活動的打擊始終保持高壓態勢，嚴厲打擊了一批破壞森林資源違法犯罪活動，有力地維護了林區治安秩序的穩定，促進了林業生態建設的順利進行。

一是緊抓宣傳工作不放鬆。宣傳出成果，宣傳出戰鬥力。全市各地緊抓宣傳工作不放鬆，其中*縣做法較為突出，*縣森林公安分局將原先的森林公安專刊改版為《*縣森林公安簡報》，拓展了宣傳的範圍，並以此為平台，大力宣傳該縣森林公安機關成績。通過宣傳，鼓舞了全縣森警的士氣，提高了隊伍的整體戰鬥力。各區縣的基層森林派出所也都充分發揮警用車輛的作用，將警車作為流動宣傳平台，經常性地下鄉巡迴宣傳。通過黑板報、標語、電視台、傳單、法制課等形式不斷地創新宣傳方式，將宣傳的觸角延伸至轄區中國小、自然村組和田間地頭，擴大宣傳覆蓋面，使受眾的人數大大增加，增強了宣傳的實際效果。鋪天蓋地的法制宣傳使林業法律法規進一步深入人心，林區羣眾法治意識和守法自覺性得以進一步提高。

二是大力開展專項整治行動。 今年以來，我市在上級機關的統一領導下，順利開展了“春季攻勢”、“亮劍行動” 等一系列嚴厲打擊涉林違法犯罪活動的專項行動。在各專項行動中，我市緊緊圍繞上級部署的行動目標，結合自身實際，精心組織、突出重點、重拳出擊，取得了豐碩的戰果。

“春季攻勢”期間，全市森林公安共受理各類案件323起，查處313起，查處率達96.9﹪，其中，立森林刑事案案件19起(3起盜伐林木、15起濫發林木案件)，偵破11起，抓獲31 人;立林政案件296起(盜伐林木案件8起,濫伐林木案件52起，森林火災案件17起、動物行政13起)，查處行政案件294起，共處罰436人次，依法收繳林木樹木、木材601.25立方米，收繳幼樹竹子7000餘株、野生植物42株、野生動物25頭(只)，林業行政罰款40.35萬餘元，共計為國家挽回損失82.37萬餘元。此外，全市共清理木材交易市場、經營加工場所325餘處，清理野生動物馴養繁殖、加工場所37處。

在“亮劍行動”中，我市對全市範圍內徵佔用林地和臨時佔用林地項目進行了一次全面清查，通過逐項目、逐鄉鎮、逐林場、逐地塊一一核查的方式切實掌握了全市徵、佔林地的情況，並在此基礎上查找和深挖出部分案件線索，查處了一批大要案件。2017年5月份***市華騰建築材料有限公司在未經***縣林業主管部門審核同意的情況下，擅自在擬建現場開墾林地取土埋田，面積約達2.9畝，後***縣森林公安分局依法對該公司非法改變林地用途的行為處以林政罰款。“亮劍行動”的開展，有效地提高全社會的林地保護意識，維護了林區管理秩序的穩定。我市*縣森林分局在“亮劍行動”中因組織有序、措施得力、成效顯著，受到了國家林業局的嘉獎。

三是加強各類案件的偵破工作。自全省開展網上追逃專項督察“清網行動”以來，我市森林公安機關高度重視，始終把主要精力放在案件偵破工作上，各地通過短信、網站、廣播、民警入户走訪等途徑着力拓展宣傳渠道，強化宣傳手段，營造了全警追逃、全民追逃的氛圍，行動同時得到網上逃犯家屬、羣眾與社會的普遍支持。我市的***縣森林公安機關多次組織民警深入本地在逃人員家中展開了耐心細緻的教育規勸工作，講明公安機關的政策、決心和態度，打消了在逃人員的顧慮和僥倖心理，積極爭取了三名網上在逃人員投案自首。

四是充分發揮了林區護林員的作用。各基層森林派出所以加強轄區內護林人員管理為重點，通過定期或不定期查崗或實地明查暗訪等方式，對護林員職責履行效果進行監督、檢查，加大對護林員的培訓和指導力度，充分發揮護林人員的能動性，同時根據護林員反映的區域內存在的隱患和苗頭問題有針對性地做好防範工作。在對護林組織和人員的管理培訓中，各森林派出所盡心盡力、盡職盡責，全市護林工作局面得到進一步鞏固，特別是在森林防火期，專職護林員發揮了十分積極有效的作用。

五是建立健全情報信息預警機制。不斷夯實以“三情”、“四網”、“兩管理”為核心的基層基礎工作，廣闢信息渠道，獲取預警性、內幕性的情報信息，及時、準確掌握林區資源狀況和治安形勢，提高快速反應能力。***區森林公安機關集中警力，於今年開展了一次民情、林情、社情的調查，詳細掌握了轄區內各項信息資料，完善、更新了三情檔案，牢牢把握林區治安管理主動權。

六是創新工作機制保障林區穩定。各地實行每月例會制度，定期對林區治安動態進行掌握分析，並制定針對性措施，及時地遏制涉林違法犯罪的發生和升級，同時實現了刑事案件網上辦公，使刑事案件辦理流程更加合理便捷，提高了刑事執法的規範性和效率。徽州區森林公安分局多次組織民警對全區的涉林企業安全生產進行專項檢查，對涉林企業發放安全生產掛圖，同時動員涉林企業參加網上安全生產知識競賽。對有安全隱患的、安全生產主體意識不明確的加工企業，發放限期整改通知書，要求限期整改。對不積極配合整改的建議主管局不予辦理延續木材經營許可證。

據統計：2017年全市森林公安機關共出動警力10339人次，出動車輛4523台次，受理各類涉林案件750起，查處714起，查處率95.2%。其中，立森林刑事案案件91起，偵破65起，抓獲92人;立林政案件659起(盜伐林木案件28起,濫伐林木案件121 起)，查處行政案件649起，處罰861人次，依法收繳林木樹木、木材1467.2立方米，收繳幼樹竹子2434餘株、野生植物80株、野生動物26頭(只)，林業行政罰款 80.8萬餘元，共計為國家挽回損失160萬餘元。

三、結合職責，大力加強我市森林公安機關“五化”建設

1、紮實推進執法規範化建設。一是端正執法觀念，夯實執法為民的基礎。深入開展“社會主義法治理念”教育和警風警紀教育活動，堅決杜絕有法不依，執法不嚴，濫用職權等問題。二是規範執法，嚴格審批，健全法律審核把關制度。各地森林公安機關逐步建立健全案件的審核把關制度，將辦理的各類案件和環節納入法制審核工作範疇，嚴把事實和程序關，確保了案件質量逐步提高。三是做好執法質量考評工作。11月份我市採取自查和互查相結合的方法，重點對全市各地森林公安機關已辦的所有案件進行了一次檢查，並實事求是、客觀公正地對森林案件質量作出了評價，對存在的問題進行了通報，從而進一步提高了廣大民警的依法辦案意識和執法水平。

2、積極做好執法示範單位創建工作。為進一步將森林公安機關的執法規範化建設向縱深推進，我市今年全面啟動執法示範單位創建工作，市局通過走訪調研、實地查看、聽取報告等方式，詳細掌握了各地基層執法辦案單位實際情況，嚴格按照省級執法示範單位創建標準，將*縣漁亭森林派出所、***縣金字牌森林派出所、***縣祁山森林派出所、***區譚家橋森林派出所、***臨溪森林派出所5個基層所評定為市級執法示範單位，執法示範單位的確立起到了以點帶面和帶動全市執法工作水平提升的示範作用。

3、加快基層基礎建設步伐。今年以來，各地以整治涉案人員非正常死亡專項活動為契機，以確保執法安全建設為立足點，強力推進執法場所設置，不斷加大對硬件配套設施的投入力度。***區森林公安分局籌措資金對烏石森林派出所進行了業務用房的改造，實行了辦案區、辦公區、接待區、生活區科學的物理隔離。*縣森林公安分局積極爭取資金加大漁亭森林派出所“三室”改造，在接待區、辦案區安裝了電子監控設備，並對訊問室條件進行了改善，採購了必要的審訊設備。

為加強森林公安警務裝備建設，今年在省局的關懷下，為我市配發了新警車13輛，保障了執法效率和安全，同時，我市還將原來性能不佳存在安全隱患的一批警車予以報廢，這大大提高了我市森林公安機關快速反應能力，增強了處置警務工作的效率。

4、加快信息建設和構建和諧警民關係。為適應新型警務工作需要，我市今年來加大投入，加快信息建設步伐。在年初開展的“大走訪”的基礎上，全體民警繼續牢記宗旨，採取多種形式，密切聯繫羣眾，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，同時發動羣眾參與到我們的工作中來，得到廣大羣眾的理解和支持，進一步密切了警民關係。目前，***縣、***縣、*縣、***、***區均實現了刑事案件網上辦理、審批，為我市森林公安信息化建設打開了新局面。今後，我市將不斷加大投入，添置和改善信息化裝備，努力實現全員網上辦公的目標。

五、全力做好森林防火工作

今年春、秋冬季森林防火期間，全市森林公安機關以森林防火為中心工作，取消雙休日，持續戰鬥在防火第一線，落實好了以下幾項工作：

一是狠抓宣傳，提高意識。防火期間各森林公安派出所始終把森林防火作為一項中心工作，加大了警力的投入，狠抓了防火的宣傳。協助各基層政府到各村組張貼防火宣傳畫，出動宣傳車，建立宣傳員，製作黑板報，張貼宣傳標語，發放宣傳冊，對火災案件請電視台跟蹤報道等，多種形式森林防火宣傳使林區羣眾防火意識不斷提高。

二是加強督察，及時整改。各地森林公安機關密切配合防火辦和防火成員單位對全市重點鄉鎮和林區責任單位的檢查督促，加大對林區重要地帶、重點路口巡邏檢查，堅持每日一查制度，並將巡查的情況認真登記，及時彙報，發現問題及時解決，限期整改，

三是充分發揮公安職能作用，嚴厲打擊違法野外用火行為。今年清明和春耕時節，各地上墳祭祀和燒山燒荒等野外用火增多，我市嚴格按照省局3·28防火會議精神要求，集中警力進一步加大了森林火災案件查處力度，從嚴從快地打擊一批防火期內擅自野外用火的違法行為，有效防範和遏制了森林火災的發生，發揮了固有職能作用，有力維護了森林防火安全。

四是加強對痴、傻、呆等有精神障礙的特殊人羣的監管。各地基層所對轄區內痴、傻、呆等有精神障礙的特殊人羣進行全面摸排登記，分類進行管理，逐一落實監管人，簽定監管協議，定期上户進行走訪，及時瞭解工作對象狀況、行蹤，防止出現工作對象脱離管控處於遊離狀態，危害森林防火安全。

五是及時出擊，撲救火情，從嚴打擊。精心做好防火預案，在森林高火險期和火災高發期加強值班和備勤工作，確保在森林火情發生時，森林公安民警始終保持快速反應及時出擊，在最短的時間內趕到火場，組織指揮並參與火情的撲救，確保了每一次火情的及時撲滅，充分發揮了森林公安民警在火災撲救工作中的中堅作用。

我市今年的森林防火宣傳工作更加密集，野外火源的管控更加到位，特殊人羣的監管更加紮實，打擊力度更加有力，森林防火網絡建設更加建全，與去年相比，今年全市下半年森林火情比去年也有大幅度下降，未發生一起森林火災。但我們依然清醒地認識到森林防火工作的長期性和艱鉅性，我市森林防火工作面臨的形勢依然十分嚴峻，容不得我們絲毫懈怠。

七、存在問題和不足

1、森林公安執法辦案難度日益加大。隨着礦產資源、水利資源、旅遊資源等項目的開發利用，重點工程建設步伐的加快，資源開發與資源保護的矛盾日趨凸顯，部分企業以地區開發、工程建設為由，造成非法徵佔用林地案件增多，依法治林阻力大。

2、隨着生態建設和保護力度的加大，森林公安機關任務也在逐步加重，警力不足和民警平均年齡老化問題日趨突出。

3、隊伍的教育培訓跟不上時代發展的步伐。省級組織的各類森林公安業務培訓比較少，民警的業務能力只能通過總結經驗提高，不能在理論上得到質的昇華。

4、基礎基層建設還有待進一步加強。目前我市仍存在一些無房派出所，大多數基層所辦公條件簡陋，遠遠沒有達到森林公安業務用房標準，難以勝任新時期森林公安警務工作的需要。

八、2018年工作打算

(一)突出隊伍建設主題。認真制定全市森林公安隊伍正規化建設規劃，促使我市森林公安隊伍繼續向前發展;繼續開展政治思想教育和機關作風建設工作，營造有利於森林公安隊伍建設和森林資源保護的良好環境;建立健全隊伍管理長效機制，實現森林公安隊伍管理的規範化、標準化、科學化。

(二)全面推進基層基礎建設。一是積極爭取黨委、政府和林業等部門的關心和支持，加強森林公安機關基礎設施建設。二是從嚴治警，在警務保障和警力不足的情況下，立足現實從嚴治警，充分調動一切積極因素，從而實現向素質要警力，向內部挖潛力的目的。三是從優待警，以民警關心的實際問題入手，盡最大努力體現“從優待警”，切實維護民警的合法權益，從而調動全體森林公安民警的工作積極性和主動性。

(三)狠抓執法監督,切實提高執法水平。進一步規範法制業務，建立健全各項法制工作制度和培訓制度，切實加大培訓力度，全面提高全市森林公安法制工作專業化、規範化水平，以執法質量考評為重點，完善執法質量保障體系，規範執法行為，努力做到執法工作的法律效果與社會效果相統一。

(四)保持嚴打態勢，適時開展專項行動。全面掌握林區治安狀況，變靜態管理為動態管理。努力適應林業發展形勢，認真履行森林公安工作職能，解決目前森林公安查處案件範圍不廣、業務單一的突出問題，同時結合破壞森林資源和野生動植物資源違法犯罪的實際情況和羣眾反映強烈的突出問題，有針對性地組織開展嚴打鬥爭，始終保持對破壞森林資源違法犯罪的高壓態勢，通過保持嚴打態勢，樹立森林公安良好形象。

(五)加大大案要案查處力度，確保生態資源安全。根據破壞森林資源案件突出的實際，繼續組織警力從嚴打擊頻發性破壞森林和野生動植物資源的刑事犯罪，堅決遏止破壞森林和野生動植物資源違法犯罪的高發勢頭，認真查辦破壞嚴重、影響惡劣、領導重視，羣眾關心的大案要案，進一步樹立森林公安的執法威信，提高森林公安的執法地位。

公安月工作計劃篇2

一、年內工作亮點

一是保穩定、戰疫情，全力維護社會大局穩定。緊緊圍繞各類重要敏感節點，實行安保維穩、疫情防控指揮部一體化、常態化運作，健全完善“1+3+n”工作模式，將全縣1211名涉穩重點人員全部納入“大情報”平台精準管控，深入開展信訪積案“清零見底”工作，專門成立“打非”工作專班，多起信訪積案全部成功化解，依法打擊“非訪”人員若干人，抓獲邪教人員若干名，查繳反宣品*份，圓滿完成全國“兩會”、十九屆五中全會等重大活動安保維穩任務。針對疫情初期莒南病例人數較多的實際，全力參與社會隨訪、治安查控、監所駐勤等工作，依法重拳打擊涉疫情違法犯罪，先後破獲案件*起，抓獲違法犯罪嫌疑人*人，順利完成*次監所換勤任務，24小時內高效完成五千餘人次的涉青來莒人員摸排隨訪任務，有力服務了疫情防控大局。結合“百萬警進千萬家”活動，組織民警深入企業、村居走訪，建立大型企業“護航警官”工作制度，普及違法犯罪防範常識，積極配合完成臨港“精鋼基地”、莒南化工園區等重大項目拆遷安置安保任務，全警參與“8.14”防汛搶險救災，第一時間處置涉災警情266起，安全轉移羣眾3341人，受到社會各界一致認可、高度讚譽。

二是強主業、履主責，全力營造最優治安環境。結合打防管控主責主業，創新開展公安系統“打擂攻堅”活動，將全局重點工作分別融入6場擂台賽、6場攻堅戰，逐一制定工作方案、考核辦法，定期考核獎評、晾曬成績，有效激發了全警積極性，年內拘留所被評為“全國一級拘留所”，在市局開展的兩次羣眾安全感測評中均位居全市前3名。深入開展掃黑除惡專項鬥爭、緝捕命案積案逃犯、新一輪禁毒人民戰爭等系列嚴打行動，先後破獲刑事案件*起，抓獲犯罪嫌疑人*人；查處治安案件*起，行政拘留*人，成功抓獲1名部督涉黑逃犯，打掉1個跨省電信網絡詐騙團伙，破獲1起10年前命案隱案、1起17年前命案積案，異地偵辦的1起黑社會性質案件一審宣判並在社會各界產生良好反響（今年全市判決的2起黑社會性質案件之一）。紮實推進“警種聯動、警保聯控、警民聯防”合成化巡防聯控，將全縣劃分為18個戰區，高標準打造6處巡防聯控示範點，整合全局警力*人、保安力量*人、羣防力量*人，舉行城、鄉合成化巡防啟動儀式，為全縣村居社區配備電動巡邏車*輛、可視對講機*部，依託情指行一體化指揮平台，實現對全局合成化巡防聯控勤務的統一指揮調度，全縣可防性刑事、治安警情分別同比下降26.8%、35.2%。

三是礪精兵、鑄鐵軍，全力樹立最佳隊伍形象。積極應對個別民警違紀違法問題給公安隊伍建設帶來的負面影響，始終堅持黨建帶隊建思路不動搖，認真學習貫徹十九屆五中全會和習近平總書記重要訓詞精神，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，組織開展《人民警察內務條令》學習貫徹活動，舉辦“學訓詞·踐誓言·我為警徽添光彩”演講比賽，保持了隊伍定力、提振了警隊士氣，實現了隊伍管理穩中向好。積極落實暖警愛警政策，圓滿完成民警職務序列套改工作，成功落實事業編制人員績效工資和監管民警防毒補貼，組織全警開展健康查體，建立民警維權快速啟動辦理機制，輔警全部納入工會會員並落實工會福利待遇，先後為13名民警、輔警發放撫慰金1.6萬元，最大限度激發了隊伍凝聚力和戰鬥力。積極構建“大宣傳創平安”格局，

二、存在問題和麪臨挑戰

儘管我們工作中取得了一定成績，但我們也深知，同新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰相比，工作中還存在一定問題和不足：在隊伍建設方面，受個別民警違紀違法問題的影響，民警職務序列晉升工作尚未取得實質性進展，影響了民警的工作積極性；公安隊伍長達8年多沒有進行大規模幹部調整交流，部分民警存有等待、觀望苗頭傾向，隊伍活力不足。在打防管控方面，個別區域侵財案件多發、重大刑事案件偶發的態勢尚未得到根本遏制。部分涉穩重點人員的掌控不夠徹底全面，依然存在“掌握不清、脱離視線”的問題。在創滿意工作方面，羣眾安全感、滿意度提升工作發展不均衡，尤其是滿意度方面工作做得不夠紮實，服務羣眾的能力、水平、效率還有待提升，距離羣眾要求還有較大差距。

三、明年工作打算

2021年，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續堅持“三個大抓”思路不動搖，建設完成並啟用新建城西、板泉2處派出所，新建1處執法辦案管理中心。深入開展教育整頓活動，加快推進民警職務序列晉升，適時啟動幹部調整交流，落實重大安保臨時補助，舉行首屆人民警察節系列主題活動，最大限度激發隊伍積極性和戰鬥力。探索實行全警綜合考核機制，強化任務分解，常態督導考核，提升工作效能。

二是緊緊圍繞建黨100週年安保維穩主題主線，統籌推進合成化巡防聯控、常態化疫情防控、新一輪禁毒人民戰爭等重點工作，以上級大力推行情指行一體化建設為契機，對110接處警大廳進行全面升級改造，儘快成立大數據辦，進一步優化整合全局技防設施資源，更好地以科技化、智能化手段保障全縣政治和治安大局持續穩定。

三是瞄準“全省前30名”工作目標，常態做好創滿意工作，在落實“民警趕大集”“法制進校園”“平安進社區”等“八個一”措施的基礎上，進一步深化“放管服”改革，創新公安業務辦理方式，加大安全防範知識宣傳力度，積極推行“容缺辦理”“網上預約”“一次辦好”“送證上門”等暖心便民措施，真正打通服務羣眾的“最後一公里”，全力推動安全感、滿意度提升工作同發展、共進步。

公安月工作計劃篇3

20xx年，在局黨委的堅強領導下，我所堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國、省、***市公安工作會議精神，以刑事打處和治安維穩為抓手，緊緊圍繞xx週年大慶和軍運安保和“一感一度一率一評價”測評工作，以問題為導向，通過掃黑除惡、民生行動和颶風行動，重拳出擊、嚴打猛治，集中解決影響羣眾安全感滿意度問題，全力淨化社會環境，實現了社會治安大局穩定，較好完成了各項工作任務，被**市公安局評為先進基層黨組織。現將2019年工作總結如下：

一、主要業務情況

截止目前，我所共接處警***起，調解各類矛盾糾紛363起，受理行政案件251起，結案116起，其中調解46起，行政拘留***人(其中並處罰款26人，拘留不執行11人)，行政罰款95人;立刑事案件126起，破案29起，刑拘33人，抓獲網上逃犯15人，逮捕28人，取保候審7人，強戒4人，起訴25人。

二、緊盯公安主業，確保轄區治安平穩

1、打擊盜搶騙，降低轄區侵財案件發案率。

年初，我所民警對羣眾深惡痛絕的侵財類案件，深入轄區侵財案件多發地區摸排走訪，對入室盜竊、盜竊摩托車等案件逐案梳理，對作案手段、發案地點、現場遺留證據等信息認真研判，集中優勢警力，加大打擊力度，堅決遏止侵財類案件上升勢頭，先後破獲***案等侵財刑事案件，刑事拘留人數同比增長24.1%，使得***鎮今年以來侵財類案件發案率大幅下降得到了廣大人民羣眾的一致好評。

2、查處黃賭毒，淨化不良社會風氣。20**年底，在做好年終收尾工作的同時，我所支部根據年終歲尾是黃賭毒違法行為高發期的特點，早謀劃、早啟動，力爭為2019年工作開好頭，為各項工作排名排位打下堅實基礎。在支部主要領導的帶領下，全所民警不顧疲憊，馬不停蹄的開展工作，先後破獲***案等販賣毒品案，刑事拘留販賣毒品違法人員5人，刑拘容留吸毒違法人員2人，強戒4人，查處吸毒人員14人，在掃黑除惡禁毒工作中暫列全局第四名。

3、以大慶軍運安保為抓手，加強常態化治安管理

我所根據治安狀況，因地制宜，全面落實治安常態化管理工作。一是開展常態化治安巡防，遏制侵財犯罪。為了加強社會面控制，提高羣眾見警率，我所通過車巡步巡結合的方式，每天在全鎮尤其是案件高發地段開展巡邏，全面提升社會面巡邏防控力度，2019年呈立刑事案件***起，同比去年同期***起下降29%，其中盜竊刑事案件67起，同比下降22.8%，取得了較好的防控效果。

二是加強對轄區重點場所的常態化整治力度。根據大慶軍運安保戰時工作要求，立足防患於未然，充分認識重點場所管理的重要性，認真落實治安檢查和消防檢查，發現問題及時責令整改查處，預防了各類安全生產事故的發生。

三、切實改進作風，持續優化營商環境

為進一步優化營商環境，提高公安機關服務發展的能力和水平，我所認真落實****改進幹部作風、加強法治建設、優化營商環境的重要指示精神，通過“雙千”活動和護航全市重大項目建設攻堅行動，主動登門走訪，通報轄區治安狀況，徵求管理服務的意見建議，及時化解企業難題，確保轄區重點企業和重點工程順利推進。

我鎮***尾沙庫在加高施工中，部分村民以壩高超過本灣祠堂會帶來厄運為由，自20**年底在壩頂搭建棚屋長期阻止施工。期間市政法委、***政府、鐵礦多次召開村民代表會議協商均未達成協議。因汛期即將來臨，壩不能建好會帶來極大安全隱患，我所立即向局領導反映。20xx年6月27日，我局組織治安大隊、巡警大隊和我所共一百餘名警力到達施工現場，將非法阻止施工的人員強制帶離並傳喚到派出所，行政拘留21人。最終經過打擊和在施工現場連續十餘小時的值守，使施工按時完成，避免了汛期安全隱患，保障了企業的正常生產。

20xx年4月7日下午13時許至2019年4月8日上午11時許，***兩人在未履行與***鎮**村村民委員會簽訂的拆遷安置補償協議相關內容的情況下，在施工現場停放兩輛汽車，致使國道道路建設無法正常施工。我所接警迅速趕到現場，在勸阻無效的情況下，立即將***強制傳喚到派出所並行政拘留10日。

四、狠抓隊伍管理，確保隊伍規範化

20xx年，我所緊抓隊伍建設，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持政治建警、素質強警，召開黨支部年度組織生活會，認真查擺問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評，以積極健康的思想鬥爭解決存在的突出問題，達到堅持真理、修整錯誤、統一思想、增進團結、鼓舞幹勁;每月按時召開支部主題黨日活動和支部集中學習，做到了隊伍建設新發展，業務政工兩手抓的良好局面，上半年全所民警未發生違法違紀行為。

今年以來，我所在打黑除惡、打擊侵財、護航企業等方面取得了較好成績，整體打擊能力顯著提高，隊伍的精神面貌持續向好。顯示了我所民警關鍵時候拉得出、打得贏，敢於同違法犯罪分子作堅決鬥爭，用實際行動踐行了立警為公執法為民的理念，為維護***轄區平安、穩定、發展作出了貢獻。

公安月工作計劃篇4

20xx年以來，在縣委、縣政府和市公安局的堅強領導下，全縣公安機關深入貫徹黨的十八大、十九大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻領會習近平總書記系列講話精神，認真落實縣委、縣政府和省廳、市局決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，底線思維、問題導向，破解難題、補齊短板，履職盡責、奮力爭先，一手抓影響全縣社會穩定突出問題的集中治理，一手抓全面深化公安改革、“四項建設”等長遠性、基礎性工作的深入推進，公安工作取得新進步，隊伍建設實現新發展，有力地維護了全縣政治和社會治安大局的持續穩定。

一、強化主動進攻意識，全力維護社會穩定。具體內容省略。

二、加大打防犯罪力度，增強羣眾安全感。一是加強命案偵防工作。二是打擊系列性侵財案件戰果顯着。三是打擊毒品犯罪成效顯着。四是嚴厲打擊經濟犯罪。

三、堅持打防結合，推進社會治安防控體系建設。一是持續開展集中整治專項行動。紮實開展掃黃禁賭行動，加強了重點行業場所的治安管理，推動落實旅館業“四實”管理制度，加強寄遞業管理。二是完善城區打防控工作勤務機制。三是紮實推進視頻巡查防控工作。四是持續深化社區警務和“一村一警”包村聯繫工作。五是深入推動羣防羣治。六是提高效率，優質服務。

四、強化監管整治，切實守住公共安全管理底線。以“嚴執法、排隱患、強管理”鑄安專項行動為抓手，切實加強道路交通、危爆物品、消防安全管理。一是着力加強道路交通安全管理。二是着力加強消防安全管理。三是着力加強危爆物品安全管理。

五、強基固本，加強基層基礎建設。繼續推進基層所隊業務用房建設，完成了長集、邵崗兩所業務用房工程並投入使用。城區和農村地區視頻監控系統建設二期工程目前正式投入使用，同時啟動一期工程的改建工作。牽頭建設“秸稈禁燒”（藍天衞士）視頻監控系統，截至目前該項目已基本建成。強力推進“一標三實”基礎信息採集會戰工作。

六、加強執法規範化建設，提升執法公信力。一是深入推進協同辦案系統單軌制運行機制。二是做好日常執法監督。三是開展執法質量考評。四是提高執法主體法律素質。五是推動辦案場所規範化建設和管理使用工作。

七、堅持嚴優並舉，加強公安隊伍正規化建設。“隊伍建設是根本也是保證”。按照政治建警、文化育警、從嚴治警、從優待警、素質強警的總體要求，認真落實抓班子帶隊伍和“一崗雙責”的職責，大力加強公安隊伍正規化建設。一是堅持抓早抓小，進一步推進黨風廉政建設。嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任“兩個責任”，加強對民警的教育、管理和監督。加強源頭防範，抓住敏感節點，組織開展暗訪檢查、專項督查。組織部署全縣公安機關“排查廉潔風險、整治突出問題、查究違法違紀、樹立清風正氣”（簡稱“排、整、查、樹”）專項治理工作，確保隊伍紀律作風良性發展。二是堅持政治建警，進一步鑄牢忠誠警魂。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，認真組織開展了“喜迎十九大、忠誠保平安”系列活動，先後組織召開女民警座談會和青年民警座談會，組織詩文朗誦比賽，樹良好家風專題討論，開展“一學一做”主題教育團課，清明節青年民警開展祭掃革命英烈等活動。重視先進典型的培育，推出三年兩立個人一等功，全省十大忠誠衞士、安徽青年五四獎章榮譽獲得者朱寧同志作為先進典型，深入發動英模評選活動，最終朱寧同志獲評全國優秀人民警察榮譽稱號。此外，還積極組織參與“六安好人”、“六安向上向善好青年”等評選活動。三是堅持素質強警，進一步提升履職能力。全面貫徹落實“三個必訓”制度，積極組織新錄用民警初任培訓、警銜晉升培訓，並認真落實集中

培訓“准入制”，確保參訓民警沒有一人因考核不合格而退訓。組織開展網上幹部在線學習，以及手機微信國務院和省政府客户端的在線學習答題，定期通報督促學習進度，按時完成在線學習答題任務進度。四是堅持強基固警，進一步加強隊伍管理。組織開展了全局二級機構股級幹部選拔任用工作，共選拔配備二級機構股級幹部40名，在全局範圍內公開選任，嚴格按照方案程序操作，過程公開公平透明，在全局範圍內營造出良好的用人導向，進一步激發了基層的工作熱情。五是堅持從優待警，進一步強化職業保障。關注民警健康，落實年體檢制度，規範民警請休假制度。積極疏導民警心理問題，幫助解決民警家庭生活實際困難。維護民警正當合法的執法權益，依法快速打擊暴力妨害公務傷害民警案件，淨化了執法環境。積極參加各類創建考評工作，20xx年縣局被評為全縣目標管理考核良好單位、雙擁創建先進單位等，按照政策使民警人均享受獎金近萬元。堅持“三個必訪”，落實領導家訪制度、重病住院、手術、因公傷病等領導上門慰問制度，切實把慰問工作做到家、做到人、做到一線，讓廣大民警和家庭感受到組織的關心和温暖。六是堅持文化育警，進一步樹立清風正氣。加強公安宣傳和公安文化建設，積極引導民警樹立正確的行為價值取向。制定宣傳工作規劃和宣傳工作獎勵辦法，建立專兼職宣傳員隊伍70餘人。依託《xx警方》電視專題節目鞏固宣傳主陣地建設，積極與主流新聞媒體溝通，不斷拓展省級以上新聞媒體發稿渠道。加強新媒體陣地建設，注重發揮xx公安微博、微信等警民溝通新平台作用，實現了輿論引導由傳統媒體向新興媒體的主動轉變。制定警營文化建設三年規劃，鼓勵民警發表原創文學、理論調研等文章，精選優秀文學作品和調研文章印製《警苑文集》和《調研文集》，為民警展現才華提供平台。以加強工青婦組織建設推動警營文化活動的開展，組織演講比賽、趣味運動會、足球比賽、義務獻血、慈善捐贈、“雷鋒日”愛老敬老活動、“六一”關愛留守兒童主題活動等，整合各類體育興趣活動小組組建xx“金盾俱樂部”，促進民警業餘時間投身健康有益的文體活動中，民警通過廣泛參與各類文體賽事活動，進一步確立起團隊精神和集體榮譽感。

20xx年，縣公安局將做好以下幾方面工作：一是深入學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護國家安全和社會穩定。二是聚焦公安主業，打好“安全指數”提升硬仗。堅持高壓態勢，嚴打突出犯罪；堅持立體防控，嚴整治安問題；堅持預防為先，嚴管公共安全；堅持完善機制，強化實戰能力；堅持打防並舉，不斷提升人民羣眾安全感和滿意度。三是服務發展保障，打好“羣眾滿意”創建硬仗。堅持公平正義，提升執法水平；堅持便民利民，提升服務水平；堅持主動發聲，提升宣傳水平。四是堅持嚴管厚愛，打好“優良警風”錘鍊硬仗。認真學習貫徹十九大精神，堅持政治建警，增強隊伍凝聚力；堅持素質強警，增強隊伍戰鬥力；堅持從嚴治警，增強隊伍純潔度；堅持從優待警，增強隊伍向心力。

公安月工作計劃篇5

     自開展優化營商環境工作以來，在市委、市政府的正確領導下，市司法局認真貫徹落實自治區、貴港市及我市有關優化營商環境文件及會議精神，結合部門實際，紮實開展優化營商環境建設工作，為我市營造的法治營商環境。現將具體工作總結如下：

（一）注重作風整治，加強隊伍建設。深入推進全面從嚴治警“五查整頓專項行動”，在全市司法行政系統內開展問題大查擺活動，深挖工作中存在的問題，梳理出隊伍建設、工作程序、業務延伸、服務能力等四個方面的突出問題，並針對問題，制定了切實可行的整改措施。進一步解決理想信念、紀律作風、責任擔當等方面存在的"突出問題，推動形成正風肅紀長效機制，努力建立一支信念堅定、敢於擔當、清正廉潔的新時代司法行政幹部隊伍，提升羣眾安全感和政法隊伍滿意度，為我市營造良好的政治生態環境。

（二）創新法制宣傳，助推優化營商。一是將優化營商環境納入“七五”普法內容，組織協調有關部門加大法治宣傳教育力度，努力營造良好的法治環境。二是積極推進法治進機關創建，充分發揮政府法律顧問和公職律師的優勢作用，健全領導幹部學法用法機制，用良好的行政環境和法治環境吸引外來投資，邀請了廣西君望律師事務所律師為全市26鄉鎮分管法制宣傳領導、依法治市成員單位分管領導授課，內容包括《監察法》和新修訂《憲法》。三是積極推進“誰執法誰普法”責任制，圍繞工業園區建設、招商引資、利企惠民政策，聚焦影響市場營商環境的突出問題，開展“法律進企業、進園區”活動，深化法治園區、法治企業創建活動，提高各類市場主體的法治化建設水平。四是協調有關部門開展好環保專項法治宣傳，增強企業和羣眾法治環保意識，促進企業綠色發展、低碳發展。截止目前，共印發各類宣傳資料8000多份，發放法律書籍4000多冊，接受宣傳教育的羣眾達8000人次，開展各類法制宣傳活動6場次。

（三）拓寬服務方式，推動企業發展。一是組織律師為我市企業開展送法活動，目前已開展活動4次。三是拓展公證業務，儘量為企業融資公證開通“綠色通道”，目前xx市公證處還沒接到企業融資方面的公證；四是降低法律援助門檻，擴大法律援助覆蓋面，對農民工討薪或企業糾紛開闢“綠色通道”，堅持優先受理、優先指派，截止目前，已辦理各類農民工討薪案115件。為我優化營商環境建設提供了良好法治保障。

為貫徹落實好營商環境“加速度”要求，為我市營造良好的營商環境，根據本局實際，對照改進作風要求，我局及時梳理本單位在提高服務效率，降低成本方面的突出問題。

（一）服務窗口人員服務意識得到提高。加強對本單位服務窗口人員服務意識培訓，增強為民辦事的責任感，堅決杜絕“門難進、臉難看”，羣眾投訴率已降低96%。

（二）落實“一次性告知制”，羣眾辦事效率得到提高。優化法律援助便民服務，制定細化辦事一次告知（限時辦結）清單，將審批依據、辦理形式、辦結時限、申請材料、審查方式及標準、辦理流程等與羣眾密切相關的事項。法律援助辦結事項從原來法定的5個工作日，到現在承若時限3個工作日，不斷縮短羣眾辦事時限，降低羣眾維權成本。

（三）制定完善“一事通辦”事項八統一成果表。及時完善了xx市司法行政系統“一事通辦”成果表，確保了本級與上級部門事項統一，不斷提高司法行政部門羣眾滿意度。

今年7月份在xx市木樂工業園區內成立了法律服務工作站，並指派律師輪流值班，無償為園區內企業及員工解決各類法律問題，受到了企業及員工的高度讚揚，截止目前，共接受各類法律問題諮詢1354人次，為企業健康發展提供了強有力的法律保障。

一是組織律師開展法律服務面對面進企業活動，主動走訪相關企業，切實為他們解決在發展上遇到的法律糾紛，及時瞭解需求，有針對性開展服務活動，為項目落地xx提供法律保障。讓企業“走得進、穩得下、做得久”，不斷促進xx市經濟健康發展。

二是及時解決企業欠薪引發的職工討薪事件，切實維穩社會穩定，如貴通新能源事件、華盛酒店、超市等大規模的員工討薪案，市司法局優先受理、優先指派律師參與，及時穩控，確保社會穩定，企業正常健康發展。

一是法律服務體系建設有待完善，目前，我市法律服務體系建設尚未成熟，運用互聯網+網上服務平台進行法律服務還不到位，下一步，我局將補齊短板，不斷創新法律服務模式。二是服務意識有待提高，個別幹部對營商環境建設的重要性認識不到位。

一是加大“法律惠民服務”的目的意義學習，引導律師和法律工作者領會好精神實質，增強服務社會意識；

二是落實好政府購買服務政策，加大資金投入力度，充足人手，積極開展優化營商環境工作；

三是協調各方，為開展服務創造好的社會環境。