2023年黨委的工作計劃優秀7篇
工作計劃制定好之後可以幫助我們明確工作方向，，大家在制定工作計劃時一定要先認真思考，本站小編今天就為您帶來了2023年黨委的工作計劃優秀7篇，相信一定會對你有所幫助。
2023年黨委的工作計劃篇1
一、以加強黨的執政能力建設為着重點，全面推進基層組織建設
20xx年街道基層組織建設總體目標和任務是：(四抓、四促)抓理論教育培訓促執政能力提高;抓幹部調整優化促基層社會穩定;抓服務中心建設促服務資源整合;抓非公企業黨建促經濟快速發展。
(一)加強學習，深化認識，切實增強加強農村黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。
1、發揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學習的基礎上，充分發揮”引導學、幫助學”的作用，引導基層組織開展學習，領會xx屆xx全會精神。在學習的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大幹部領會《決定》精神實質。
2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學習的範圍。
(二)有的放矢，整體推進，進一步加強幹部隊伍建設。
1、以村兩委會換屆選舉為切入點和着重點，優化調整村幹部隊伍。一是以”三察三看”為衡量標準，在年底之前對現有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施”三察三看”(即：察村幹部的思想政治素質和致富本領，看其”雙帶”能力;察村幹部履行辦事程序，看其是否正派;察村幹部的個體素質，看兩委會整體上是否有活力)，深入瞭解村兩委會和兩委會幹部在開展工作協調運轉中，思想、工作和作風方面表現情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級後備幹部。對錶現確實較好，或組織考察有一定基礎的，在換屆前先到位一批，在羣眾中提早給予亮相(如：前後潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施”三個一批”完成換屆選舉工作。即穩定一批骨幹力量;發展一批新生力量;培養一批後備幹部。
2、切實制定幹部培訓教育計劃，加大對機關、村和後備幹部培訓力度。一是科學安排培訓內容，就應急式灌輸向主動式培訓轉變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。二是多層次抓好乾部的培訓工作。上半年參加機關幹部理論培訓班;村換屆選舉後舉辦新任村幹部政策法規、工作程序培訓班;適時組織村後備幹部培訓班。三是加大對機關年輕幹部的培養與選拔，繼續推行中層幹部競聘上崗制，適時推行一批非中層領導職務等各項措施為年輕幹部成長創造良好平台。
3、實施”穩心工程”，建立關愛機制。一是不定期開展機關幹部、村幹部談心談話，瞭解幹部思想動態。二是完善幹部關愛卡制度，建立以幹部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內容的關愛卡，幫助幹部解決實際困難。三是完善幹部激勵制度。建立鎮聘小集體轉編激勵制度;建立村幹部醫療保障和養老保障制度，完善機關幹部、聯村幹部、村幹部考核制度。四是加強對離任幹部的回訪關愛制度建設。
(三)注重務實，力求創新，着力提高基層黨組織的執政能力。
1、轉變作風，進一步密切聯繫羣眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內、村社區搞1-2點)。二是完善聯村包村工作制。建立每月一次聯村包村工作彙報制，重大事件不定期彙報制。三是督促落實村級民主建設各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現信息在一線瞭解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養，作風在一線轉變的”五個一線”目標。
2、堅持抓兩頭、促中間原則，紮實紮實抓好第三批”四型”先進黨組織創造工作。在總結第二批創建經驗的基礎性，按照”缺什麼，補什麼，及時補”的要求，加強指導，落實措施。明年安排3-4個，抓好上沈、洋市、邵家渡創建工作。
3、以黨員先進性教育為抓手，加強對黨員隊伍的建設與管理。一是加大農村黨員發展力度。全面建立農村個體、私營業主和青壯年外出務商人員跟蹤卡，擴大黨員發展範圍。二是切實加強非公有制企業和新社團黨建工作。在工作實施中做到”三個到位”：①示範到位，以身邊黨建典型做好引導工作;②提早介入到位，對新辦企業達到規模要求，設計一套非公黨建告知書，確定一批黨建聯絡員;③黨建與工建、團建、婦建同步建設相互到位。
二、以”一崗雙職”和”五個一”為重點工作，全面落實黨風廉政建設責任制
20xx年街道黨風廉政建設和反～工作總的要求是：以打造廉政文化建設為基礎，完善教育、監督、客理、懲處為一體的紀檢工作體系，堅持標本兼治，注重治本，堅持不懈地推進黨風廉政建設，全面構築反腐”防火牆”。
(一)突出重點，全面推進廉政文化建設。
1、明確職責，狠抓落實。一是繼續抓好領導班子”一崗雙責”和”五個一”工作，落實相應的責任。建立每季一次的中心組或班子黨風廉政建設反饋會。建立支部書記、中層幹部、聯村幹部定期學習會。二是進一步完善黨風廉政建設工作制度，明確任務，分工到位，落實責任，保證反～鬥爭黨政齊抓共管領導體制和工作機制落到實處。三是抓好機關服務行業的效能建設，以效能建設的推進來促進黨風廉政建設。
2、加強監督，進一步規範領導幹部從政行為。以抓好三支隊伍為重點，繼續加強二個”條例”學習，一是繼續加強對黨政領導班子成員勤政廉政情況的監督檢查;認真做好區紀委規定的廉情公佈工作;加強對黨員幹部重大事項的監督管理。二是重點加強村黨支部”一把手”和鎮中層幹部的廉潔自律工作力度，建立村幹部保廉機制和中層幹部廉政述職制度，建立幹部廉政檔案。三是繼續加強聯村幹部黨政機關工作人員到農村基層進行公務活動，嚴格執行街道聯村幹部管理制度，嚴格執行機關工作人員基層工作”四不準”制度。
3、深化完善行風建設，按照”誰主管誰負責”的原則，圍繞黨工委、辦事處的中心工作和羣眾反映強烈的熱點問題，組織開展督察活動，加大糾風治亂工作的力度。一是重點在創新機制上做文章，進一步完善村級目標管理考核制度，充實廉政考核內容。二是全面實行工程招投標制度，重點規範村級50萬以下工程招投標程序，年內將對有關工程進行整治。三是對建設工程、政府採購等進行專項監察，設想實行街道辦公經費統管。
(二)突出規距，全面推進制度建設。
1、注重教育，牢築拒腐防變的思想道德防線。第一，抓好班子民主生活會制度的落實。第二，辦好一年兩次的幹部黨性黨風黨紀教育培訓班。深化以”下基層、訪民情、強服務”為主題的幹部作風建設活動。第三，抓好警示教育，每年舉行二次以黨支部為單位開展廉政建設學習討論會和警示教育會。加大示範教育的力度。第四，推出”送廉文、樹形象、作表率”活動，每月一次向村黨支部書記、機關中層以上幹部送一篇廉文，宣傳勤政廉政、乾淨幹事的先進典型。
2、切實加強監督檢查，加強預警機制建設。第一，抓好街道村財務”輪審制”工作，從街道審計站審計，逐步走向社會審計。第二，加強對機關民主作風及權力運作的監督檢查，充分發揮人大作用和行風監督員的作用。重點對大額資金使用、工程招投標項目及人員調入聘用等重大事項的集體討論的檢查執行工作。第三，充分借鑑”武義”經驗，進一步完善村幹部的民主管理制度，全面實施監督促廉。第四，加強對幹部選拔任用工作的監督，推進幹部人事制度改革，全面推行中層競聘、上崗前廉政談話、支部書記上任談話制。第五，加強基層民主監督，充分發揮羣眾監督的作用，深化街道、村幹部民主評議、民主懇談工作，全面推進村民評村官活動。
3、建立黨員幹部權力制約制度，進一步完善監督機制，強化社會監督民主管理，加大監督力度。①完善”述、評、考”制度，充分發揮民主生活、羣眾評議、民主考評的作用，加強黨內監督、羣眾監督。②完善村級村民會議權利主體制約制度和財務公開制度。③改革村幹部職務消費，制定切實合理的公務接待消費制度，逐步探索村務交際費用零開支模式。
積極試行中層幹部二年輪崗制(試行)，聯村幹部輪崗制(試行)、特殊崗位(如司機)輪換制，切實實行權力制約，活動圈制約。
(三)適應新形勢，建設一支高素質的紀檢監察幹部隊伍。
”紀律檢查幹部要以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，更要謙虛謹慎”的要求，切實加強思想作風建設，努力提高運用科學理論解決實際問題的能力，要不斷加強紀檢監察機關的領導班子建設，加強和改進內部監督管理，增強紀檢監察幹部拒腐防變能力。
三、把握導向，服務大局，認真做好新時期宣傳工作
20xx年街道宣傳工作總目標是：突出一個主題，把握二個關鍵，抓住四個重點，即突出”一個主題”，以學習貫徹xx屆xx全會為主線;把握”兩個關鍵”，以把握導向，服務中心為重點，進一步抓好～引導工作;以展示成就，塑造形象為重點，進一步加大對外宣傳力度;抓住”四個重點”，理論學習、～宣傳、文明創建、文化建設。
理論學習有新提高。
1、着力抓好中心組理論學習。繼續在”真學、真懂、真信、真用”上下功夫，落實中心組一月一次集中學習制度，繼續抓好中心組”夜學、述學、評學”、”季末論壇”、理論交流會等載體建設，適時組織中心組學習擴大會議，把村支部書記、機關中層幹部吸收到中心組學習中來。
2、努力構建學習型機關。積極開展爭創”學習型機關，學習型幹部”活動，舉辦一年一次”學習周”;開展一季一次幹部技能活動。制定幹部進修學習有關制度，並建立檔案，繼續舉辦大、中專學歷班，鼓勵街道、村二級幹部學習各種理論和業務知識。
3、不斷加強黨員教育力度。以實施”4、3、2”培訓目標為抓手，全面提升黨員幹部的素質。一是推出四大教育板塊。即理論學習板塊，重點是對街、村黨員幹部開展黨的執政能力建設、等思想政治理論學習;政策法規板塊，以規範黨員幹部辦事行為;廉政教育板塊，以增強黨員幹部廉潔自律的自覺性;業務知識板塊，以提高村幹部解決實際問題的能力。二是辦好三個班，即幹部學歷班、後備幹部繼續教育班、支部書記實用技能培訓。三是建好二個學習基地，即建好村黨員教育示範基地，以”村官教村官”形式達到共同發展;建好黨員幹部學習基地，以街道黨校為陣地，對村幹部進行系統培訓，積極培育非公企業黨校示範點，同時探索以片為單位的學習制度。
2023年黨委的工作計劃篇2
根據鎮黨委年初基層組織建設目標要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛徵求黨員羣眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。
一、強化基礎建設
1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標誌牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規章制度，有規範的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規範化
1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用“三會一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少於6天，農民科技培訓不少於5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受羣眾監督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員台帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，並按照規定完成，實現年內人均純收入500元以上的目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、羣眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。
2、利用農閒時間集中培訓黨員，後備幹部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少於12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。
四、精神文明建設
1、技監局開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，爭創文明示範村，開展文明小康户評比活動，全村當年小康户在30户以上。
2、利用重大節目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、積極參加“文明單位建設”競賽活動。
五、黨風廉政建設
1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現象發生。
六、兵、青、婦工作
1、積極完成一年一度的徵兵工作和民兵整組工作。
2、積極開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的“雙學雙比女能人”典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業教育活動，進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展“送温暖、獻愛心、做奉獻”活動。
6、在重大節日活動吸收青年參加，進行黨的助手後備軍教育，樹立正確的人生觀和價值觀。
總之，我們**黨支部有信心，也有決心做好今年的工作，並且使今年黨的工作更上一層樓!
2023年黨委的工作計劃篇3
201_年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的__大和__屆_中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設深化“三級聯創”。
圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成201_年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，201_年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。
圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作台帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。
在流動黨員中開展“一人一台帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好_生活會指導、_評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
加強和改進黨內_制度建設。總結推介易俗河鎮黨代表大會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員_權利。
嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部羣眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、_、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在201_年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在201_年9月至201_年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
2023年黨委的工作計劃篇4
2020年是我省高水平全面建成小康社會的收官之年，是全面打贏脱貧攻堅戰的收官之年。公司黨建工作總體要求是：以黨的政治建設為統領，以“三個融入、四個同步”為抓手，全面提高黨建工作質量，強化黨建引領、業務協同，落實全面從嚴治黨主體責任，探索國企黨建的有效方式，將黨建成效轉化為公司的發展活力和競爭實力，為推進xx事業高質量發展、助力鄉村振興提供堅強保障。
一、提高政治站位，以實際行動踐行“兩個維護”
一是增強做到“兩個維護”政治自覺。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習領會習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，常態化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和xx政策落到實處。
二是營造風清氣正政治生態。深入貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》及省委《貫徹落實若干措施》，強化政治意識。把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，全面貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，安排1次以上專題學習交流。聚焦政治生態研判與整改，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。三是推動理論學習走深走心走實。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，深化“新時代大學習·跟着總書記讀好書”，開展“讀原著、強黨性、促改革”讀書活動，組織參加十九屆四中全會精神處級幹部集中輪訓等，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強日常學習教育活動，用好中宣部“學習強國”平台，進一步引導黨員主動學、自覺學。
四是加強和改進思想政治工作。發揮“三個地”政治優勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，廣泛開展理想信念教育、革命傳統教育、黨史國史改革開放史教育。注重用好正反面典型，根據廳機關黨委安排，開展優秀共產黨員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑑以案促改。
五是落實意識形態工作責任制。排查掌握黨員幹部信教情況，教育黨員幹部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息，堅決抵制，主動亮劍。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，加大xx政策宣傳和解讀力度，傳播正能量，引導社會輿論。落實意識形態工作責任制，守牢守好意識形態陣地。
六是建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質量，鞏固“黨建引領、業務協同”研學機制等。
二、加強組織領導，把加強黨的領導融入到公司治理中
一是發揮領導核心和政治核心作用。堅持黨建對公司各項工作的統領，樹立“抓黨建就是抓全局”的鮮明導向。落實好支委會在公司治理中的核心地位，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，把好政治方向、改革方向和發展方向。
二是充分發揮圍繞中心抓落實的職能作用。高質量開好每月至少1次的支委會會議，把動員黨員幹部落實中心工作作為“第一議題”，着力形成“會前按議題調研醖釀、會中充分討論研究並作出決定、會後按分工抓好落實”的閉環，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規範、科學、高效履行決策程序，嚴格履行報備或報批等手續。
三是加強支部建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》和省委《關於貫徹的實施意見》，堅持和加強黨對國企的全面領導。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、黨員集體政治生日、民主生活會等制度，提升支部組織生活質量，落實廳機關黨委《黨支部台賬導引》《月度支部工作建議》等要求，整合瘦身強規範，提高支部黨務工作效率。三、找準結合點，將黨建融入到生產經營中
一是樹立黨建與業務“一盤棋”理念。堅持“黨的一切工作到支部”，將黨的建設作為xx工作年度計劃的內容，與業務工作一同謀劃、一同部署，推動xx工作高質量發展。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。
二是黨建工作與業務工作同推進。以助力鄉村振興、決勝全面小康為主題，促進黨建活動與業務調研和發展相結合，以“x”論壇為平台促進政治學習與業務學習研討相結合，以支部共建活動與業務協同發展相結合，開展具有xx特色的系列活動，並結合xx戰略規劃、業務發展實際舉辦“不忘初心、決勝全面小康”“謀劃xx規劃、助推鄉村振興”主題黨日活動，推動崗位建功、創先爭優。
三是疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。堅決扛起疫情防控政治任務，根據廳黨組關於新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員幹部發揮先鋒模範作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效;結合掌上辦公、網上辦公有序安排復工，積極發揮政策性功能，多舉措支持農產品穩產保供和農業經營主體復產復工，助力打贏疫情防控阻擊戰。
四是黨建與業務工作同考核。將落實全面從嚴治黨責任納入對各部門及部門負責人的考核重點之一，作為創先評優的一票否決指標，並與年度績效考核結果、員工晉級、選撥提任等直接相掛鈎。
四、堅持黨建引領，將黨建融入到隊伍建設中
一是堅持黨管幹部、黨管人才原則。進一步完善選人用人機制，堅持正確的用人導向和好乾部標準，結合崗位實際需要選拔任用中層幹部。充分發揮中層黨員幹部作用，培養黨員幹部的政治立場、大局意識和系統思維。完善績效考核，進一步建立健全能上能下、能進能出的用人和薪酬機制，激發幹事創業的熱情。
二是加強企業文化建設。注重發揮黨員骨幹先鋒模範作用，弘揚“實、穩、優”財政核心價值觀和“嚴謹、堅守、創新、奉獻”財政職業精神，增強員工的凝聚力和戰鬥力。努力培養一支懂農業、愛農村、愛農民的xx隊伍，打造一支“講政治、有情懷、能擔當、守紀律”的xx鐵軍。結合公司新辦公場所的啟用，發揮支部凝聚羣眾的職能作用，指導工會發揮聯繫羣眾和關心關愛職工作用。
三是優化xx服務。常態化開展“大學習大調研大抓落實”“三服務”“三訪三創”等活動，踐行“三跑”(跑銀行、跑農村、跑數據)xx服務模式，定期組織黨員骨幹走進合作銀行、走進鄉鎮街村、走進數據集聚點，着力解決xx業務發展中的問題。踐行“最多跑一次”改革精神，優化審批服務、簡化手續、提升效率，推進業務線上化。
四是掌握思想動態。落實堅持省財政廳談心談話制度有關要求，結合解決思想和工作中存在的實際問題，加強日常談心談話工作，強化針對性和實效性。結合各種形式的座談、會議、活動等，充分了解員工對公司黨建和公司發展的意見和建議，及時掌握思想動態。嚴格執行“黨支部每季1次的黨員幹部思想狀況分析研判”制度，具體分析黨員幹部隊伍狀況及採取相應措施。
五、加強清廉xx建設，落實全面從嚴治黨主體責任
一是強化主體責任落實。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、省委《關於推進清廉xx建設的決定》、廳黨組《關於推進全省清廉財政建設的實施意見》、廳黨組落實全面從嚴治黨主體責任書等，制定落實全面從嚴治黨責任具體措施和清廉財政建設任務清單，推進清廉財政、清廉xx建設。切實履行“一崗雙責”，組織簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確落實全面從嚴治黨的責任主體、責任內容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。
二是建立健全內外部多重監督機制。內部積極發揮監事會及風控部門等的作用，設立風險與內控委員會等，加強內控建設和內部監管，組織自查自糾，開展至少一年一次的財審和税審;外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業主管部門、審計部門等的行業監督和審計監督。根據形勢發展及時修訂補充公司內控管理制度，夯實“不能腐”的制度基礎。繼續緊盯xx重點領域和關鍵環節的“9+2”風險，建立負面清單，健全完善廉政風險防控的長效機制。突出對政策落實、資金存放、招投標、人員招聘、業務接待、節日期間等重點領域及節點的監督。
三是切實抓好廉政教育。貫徹落實中央八項規定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾，特別對禮品禮金處置、“煙票”專項整治、“會所中歪風回頭看”等具體問題進行重點整治。嚴格執行《公司工作人員廉潔自律十項禁止性規定》《公司支部委員會履行黨風廉政建設主體責任清單》，針對“四風”問題易發高發重要時間節點，重申作風建設相關紀律要求，教育引導黨員幹部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。常態化開展談心談話及節前廉政談話，進一步強化紀律意識、規矩意識和底線意識，提升防腐能力。按照廳警示教育常態化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會，及時貫徹和解讀黨紀黨規、通報典型案例，有針對性地開展權力觀教育和黨性教育主題黨日活動，教育引導黨員幹部知敬畏、講規矩、守底線。
四是嚴格執紀監督。根據《中共xx省紀委xx省監委關於全面加強政治監督的意見》，做深做實政治監督工作，推進政治監督具體化常態化。緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時開展專項監督。深化運用監督執紀“四種形態”，在“第一種形態”上下功夫，見人見事見細節，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續保持懲治腐敗高壓態勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。
2023年黨委的工作計劃篇5
去年下半年以來，省分行將工作重心調整到抓內控、抓管理、防案件、防風險上來，提出了一系列的措施和要求，涉及管理體制、人員思想、隊伍建設等方方面面。通過這些措施和要求，文祕部落 省分行黨委希望真正把我分行的發展納入到一個規範的軌道上來。全分行管理水平的提高，是從正面講發展的前提。我們再也經不起類似以往案件大量發生、不良資產不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。所以我們必須要解決好管理和風險防範問題。今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：
一、適應新形勢和股份制銀行的要求，真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發展，絕不能重複以前粗放的發展。經過幾年的思想準備、組織準備、體制準備，就是為了今後能真正取得長效發展。我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制，高度防範風險，而不是試圖去突破體制。所以下半年我們要謀求有效的發展，學會在嚴密風險控制下走向市場。在當前宏觀調控的形勢下，不少大企業有一些困難，我們看準了企業，選準時機介入就有營銷機會。營銷上要突破舊的信貸文化，學會抓客户、抓結算、抓產品營銷，學會經營客户。通過抓客户爭取中間業務收入，而不是簡單的信貸投放。在當前發展的概念下，我們要注意幾個問題：
一是繼續執行貸款核准制及規模管理，回收一塊，退出一塊，保證新的投放需要。關鍵是要判斷是否優質客户，經不經得起風險體系考核。今年純新發放貸款不良率要控制在0.3%以下。要加強貸款規模管理，確保新增貸款規模投放在重點行業、重點客户、重點產品、重點區域和總行、省分行審批項目上。要講究經營策略，要有大局觀，在抓住重點項目的同時，要積極做好營銷儲備，抓好結算户和中間業務。
二是加大結構調整力度，優化信貸資產質量。在維護好電信、電力、交通、石油等優質存量客户的同時，重點關注教育、港口、電子等成長性行業和符合國家產業政策要求行業的優質客户。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業有序退出。要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業。
三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經營績效差、規模過小、發展沒有潛力的行業和客户。
四是充分認識當前企業存款工作形勢的緊迫性，大力推動企業存款工作。省分行已經成立了對公企業存款工作小組，公司業務系統要在工作小組的領導下認真分析企業存款形勢，研究制定出切實可行的措施。希望儘量減少過路財神，不要有水分的數字。
五是鞏固個貸業務基礎管理和風險控制能力，全力壓縮個貸存量不良貸款，加快產品創新和業務創新，在實施公司業務上移、個人業務下沉戰略後，個人銀行業務和中間業務要成為網點收入和利潤的重要來源。個貸體制和機制理順後，個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。
2023年黨委的工作計劃篇6
柳背橋社區黨委為了切實加大社區黨建工作力度，以服務社區居民和服務單位為重點，強化社區黨組織的戰鬥堡壘作用，突出凝聚力、戰鬥力、創造力為目標，積極探索社區黨建工作的思路和做法。
一、抓制度，形成良好的社區幹部管理機制
一是堅持實際、實用、實效的原則，對社區幹部進行政治理論、法律法規、社區建設、社區服務、業務知識等培訓，每年不少於10天。二是建立社區幹部談心談話制度，社區班子成員和幹部每半年至少談話一次，及時解決存在的問題。三是年終召開黨員、居民代表會議，在社區幹部述職的基礎上，進行民主測評，測評結果與先進評比、獎金、任用掛鈎，及時調整不稱職的社區幹部工作。
二、設崗定責，增強主動服務意識
主要以社區幹部黨員為中心，從社區特徵、個人特長、工作特點出發，參與治安巡邏崗、政策宣傳崗、義務教育崗、愛心奉獻崗、便民服務崗、糾紛調解崗、環衞勸導崗、居務監督崗八種責任崗位，開展選擇一崗、貢獻一技、奉獻一日活動。落實三項服務制度，堅持每半年組織一次上門瞭解社情民意活動，做好睏難户、信訪户、老幹部、外來人口結對聯繫工作;廣泛開展富有成效的四學四百主題實踐活動。四學即學習貫徹黨的章程，做堅持黨性原則的模範;學習實踐科學發展觀，做促進一方和諧的模範;學習業務崗位技能，做愛崗敬業的模範;學習居民羣眾愛家護社，做為民服務的模範。四百即進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。增強了這些服務意識，就為和諧社區的建設發展提供了有力的政治保證和組織保證。
三、特色創建，在創新中激發活力
發揮社區黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爭創黨員先鋒樓、示範樓，壯大一批以黨團員為骨幹的志願者隊伍，把先進分子吸引進來，把居民羣眾組織起來，推動一社一品、一社一特的社區特色創建活動，改善居住環境。制定學習型、服務型、環保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型八種特色小區、樓幢的創建標準，結合黨員獻愛心一幫一和申領一個崗位、獻一份愛心、出一個主意、結一個對子、辦一件實事的五個一活動，共同參與社區建設。使黨員在參與社區建設和服務居民中，活動有了主題、工作有了氛圍、發揮作用有了舞台，更能激發社區黨建工作活力。
四、民主議事，加強基層民主建設
五、結對共建，發揮優勢互補作用
發揮社區黨組織的政治優勢，調動社區各方面力量，共同推進社區事業建設。一是開展以四聯四共為主要內容的社區聯繫活動。即社區環境聯創，共造優美環境;社區服務聯動，共建和諧社區;社區治安聯防，共保轄區平安;文體活動聯辦，共享生活樂趣。近年以來，社區黨委積極指導兩新組織發展黨員、建立黨組織，實現社區黨建工作的全覆蓋，初步形成了資源共享、責任共擔、活動共搞、實事共辦的共駐共建新局面。
六、載體推動，調動各類黨員參與社區建設的積極性
以立體管理為載體，加強對社區各類黨員的教育管理，充分發揮先鋒模範作用。對在冊黨員，通過規範三會一課 等制度，採取多種形式的教育，增強他們的黨員意識和黨性觀念，促使他們在社區活動中起帶頭作用。對在職黨員，建立一卡一冊 制度，即黨員社區聯繫卡，在職黨員名冊。加強在職黨員八小時外的管理。同時，以情況通報會、休息日聯絡站、社區博客等形式，加強在職黨員與社區黨組織的聯繫溝通，引導他們根據自己的愛好、特長為社區辦實事。通過開展外來黨員社區有你的家活動，鼓勵社區黨員參加社區黨組織生活，邀請外來黨員參加社區活動，參與社區重大事宜的討論決議，積極參政議政，引導他們為社區發展獻計獻策。同時，在條件成熟的情況下，指導兩新企業建立黨組織。
七、錯時服務，踐行為民服務理念
適應社區居民八小時外辦事的特點，推行社區
黨員幹部錯時工作制，形成全天候、全方位、全覆蓋的社區服務新格局。錯時當班期間，對居民有要求、可以委託代辦的事項，由社區黨員幹部全程代理。比如在職居民平時上班，社區幹部也上班;當下班後想辦事時，又找不到辦事的人，可以提前與社區預約辦何事?社區會調整相關人員來加班解決。為確保制度的長效性，社區黨組織還按月編制社區幹部當班輪流表，逐月公開;製作《社區幹部當班記錄簿》，記錄居民申請事項的承辦、答覆和辦理結果，社區班子定期進行專項檢查，檢查結果納入社區幹部崗位責任制考核。
2023年黨委的工作計劃篇7
20xx年是黨的召開之年，也是機關黨建工作基層組織建設之年。我鎮機關黨建工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆六中全會、省第十三次黨代會和區五屆一次黨代會精神，以提升機關學習力、執行力、戰鬥力、免疫力、凝聚力為目標，把"服務中心、建設隊伍"貫穿始終，統籌推進鎮機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為鎮中心工作開展提供強有力思想組織保證。重點做好以下工作：
一、推進學習型機關建設，切實提升團隊"學習力"
1.把學習貫徹黨的xx屆六中全會、精神和區四屆一次黨代會精神作為機關黨組織首要政治任務。一是開展黨的xx屆六中全會精神知識競賽活動，二是學習省第十三次黨代會精神，三是舉辦黨紀政紀網上知識競賽，四是舉辦黨的精神黨支部書記學習會。
2.紮實開展讀書系列活動。全年開展"好書伴我行"、機關主要領導"上一堂黨課"等活動，開展"每月讀一本書、寫一篇心得體會，每季做一次交流，半年進行一次檢查，一年進行一次考核"活動。在全鎮機關黨員幹部職工中開展"讀書月"活動。年底，評選學習型黨員幹部。
3.創新學習方法，完善學習途徑，堅持"一週一學習會"，營造良好學風。
二、推進服務型機關建設，切實提升工作"執行力"
4.深化"創優團隊"建設，打造"學習型、效能型、廉潔型、創新型、競爭型"機關;深化"解放思想、創業創新"大討論活動和"雙服務"活動，充分發揮全鎮機關的組織優勢、人才優勢和資源優勢;深化"和諧村居"工程建設，廣泛開展結對共建活動。深入開展"駐村百曉"活動，強化幹部工作作風，拓展機關黨建新領域。
5.堅持共創共建，開展黨員服務活動。發揮機關黨員志願者突擊隊、黨員先鋒崗、黨員示範窗口的作用，引導機關黨員深入基層羣眾、改進機關作風、提高服務效能，樹立機關黨員為民、務實、清廉的良好形象。
三、推進務實型機關建設，切實提升組織"戰鬥力"
6.紮實開展基層組織建設年活動。全面落實"基層組織建設年"的工作部署，按照走前頭、作表率的要求，統籌推進機關基層黨組織建設。以貫徹中央《條例》精神和省、區《實施意見》為重點，加強薄弱環節，強化基層基礎，完善工作機制，切實把《條例》和《實施意見》的規定要求落到實處。
7.進一步落實工委《關於進一步深化鄉鎮街道機關黨建工作的通知》精神，切實做到"服務聯動"、"責任聯述"、"成效聯評"，以"深入推進年"為主題，按照"思想認識再深化、規範化建設再強化、作用發揮再深入、工作環境再優化、隊伍建設再加強"的具體要求，做好相關工作。
8.進一步做好黨員管理工作。做好黨員發展工作和黨費收繳管理工作，舉辦一期入黨積極分子培訓班。
9.深化創先爭優活動，開展黨組織和黨員個人公開承諾，開展"閃光言行"展示評選活動。結合慶祝建黨91週年活動，向鎮裏推薦表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。
四、推進廉潔型機關建設，切實提升黨員"免疫力"
10.廣泛開展以"教育樹廉、文化倡廉、讀書思廉、活動促廉、典型導廉、網絡傳廉、警示督廉、機制保廉"為主要內容和形式的"廉政文化進機關"活動。開展"一把手"上廉政黨課活動。
11.進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，積極探索機關黨組織履行黨內監督職能的途徑和辦法，加大對黨員幹部執行黨的紀律的督促檢查力度，依紀依法按程序查處機關違紀黨員，營造風清氣正的發展環境。
五、推進和諧型機關建設，切實提升機關"凝聚力"
14.以公務員道德建設為重點，以社會主義核心價值體系為引領，以先進人物為榜樣，開展"我們的價值觀"大討論活動，在全鎮機關形成以德為先、以勤為標、以廉為鑑、以惰為戒、以貪為恥的風氣，切實擔當起加快發展、實現新的跨越的歷史重任。
15.推進黨內民主建設和黨務公開。加大推進力度，針對黨務公開內容、形式、程序、範圍、時限和效果等環節，開展探索實踐;藉助"微博"、短信、qq羣等信息手段，提高黨務公開的時效性和覆蓋面。
16.大力推進機關文化建設。機關文化建設是彰顯機關精神、活躍機關氛圍、凝聚幹羣人心、加強機關建設的重要途徑。為喜迎黨的、充分展示機關黨
黨員幹部奮發向上的精神風貌，組織開展系列豐富多彩、健康向上的文體活動，進一步凝心聚力。
各黨支部要增強責任感、使命感和緊迫感，嚴格按照方案要求，制定貫徹落實意見，進一步明確職責分工、分解工作目標、細化工作措施，並結合自身工作實際，創新工作方法，確保各項措施取得紮紮實實的成效。同時，各黨支部在工作經費上也要充分保障，將黨建工作經費納入同級財政預算，鼓舞機關黨委的工作幹勁，為進一步做好鎮機關黨委黨建工作奠定堅實基礎。
