七年級主任述職報告7篇

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七年級主任述職報告7篇

七年級主任述職報告篇1

班主任工作就是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水就是不會收穫的。本人今年擔任國小六年級的班主任工作。作為國小畢業班,本班學生特點就是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的就是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起着很大的影響,因此一開始本人結合《國小生守則》、《國小生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康發展

作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面着手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂台賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我讓班裏的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不就是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主,重視養成教育。

常規管理就是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的就是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只就是躬身一一撿起,送到教室後面的“衞生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手説話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》,開展爭創“行為規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衞生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

養成教育就就是通過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,就是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。

和諧的人際關係就是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際,建立 “班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衞質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,就是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,採取各種方法,並且要堅持下來。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話説,良好的開端就是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室裏去。好多學生,打了鈴之後,象沒有聽到似的,在玩什麼的還玩什麼。我督促他們做好課前準備,然後在教室裏巡視一圈,檢查學生的書和筆記本就是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

(2)抓發練習本:我注意到,好學生的本子、書都就是乾乾淨淨,整整齊齊。後進生的書少封面,掉底子,本子就就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講台上,下課後轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講台圍個結結實實,各人搶各人的本子。於就是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩髒。搶完了,一片狼籍的講台上留下了許多碎紙片。現在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長髮下去。學生在發本子時有個壞習慣:就就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次就是不夠的,要經常講,反覆講,直到學生的習慣養成為止。

(3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

(4)實事求就是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

① 保持班上的清潔衞生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

② 上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③ 勤奮地學習,為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

四、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來就是班主任工作的難點,卻又就是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗就是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

七年級主任述職報告篇2

一年來,我在平凡的崗位上努力工作,取得了優異的成績,贏得了學校領導的肯定,同事的讚賞,學生的尊敬和家長的好評。

一、熱愛學生——用愛心點亮孩子心中的那盞燈

“愛”字當頭,“責”字為重。身為班主任,我關愛每一個孩子,面對不同的學生,總能探索不同的方法悉心地教育,從而達到最佳的教育效果。如果説我的“嚴格在左,慈愛在右”讓優生把握住了成長的方向,那麼對待後進生,我會講究“以心交心”。我把與學生的故事寫成教育敍事案例,曾多篇發表在永嘉縣教育網上,多次獲得縣教學案例一、二等獎。我還帶頭在學校裏研究並建設“特色中隊”,開展各類豐富多彩的活動,培養學生的綜合能力,因工作出色,在學區和樂清市做過兩場講座。同時,還被評為“永嘉縣優秀班主任”。

這學期擔任一年級班主任,瑣碎的事特別多,但是我卻充滿激情與活力,並在本校率先建立班級博客——永嘉甌北二小築夢中隊,裏面豐富的教學活動與教學理念,得到廣大家長和同行的好評。“優秀日記棒棒堂”、“流動圖書列車”等活動,在每一個孩子幼小的心裏播下“文學”的種子,點亮了孩子的夢想之燈。瞧,校刊《甌韻》上,12個小不點兒嶄露頭角。我們還自己出了第一本書——《草芽尖尖》,是我親自寫的序。採得百花成蜜後,為誰辛苦為誰甜?答案只有一個:一切為了孩子!

二、愛崗敬業——路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

“教無涯,學亦無涯。”身為一名語文教師,我謙虛好學,刻苦鑽研,不斷創新。教學上,我追求紮實高效的語文課堂和別出心裁的教學設計,課堂中以學生為本,引導學生主動快樂地學習。在我的悉心教育下,班級成績名列前茅。而本人也非常積極地參加各類培訓、比賽,帶頭在校、學區和縣裏上公開課,撰寫論文和案例多次獲縣級一二等獎。業餘時間,我還培養自己朗誦、演講、舞蹈、文學等興趣愛好,在永嘉縣第四屆中國小教師中華經典朗誦大賽中,再次榮獲二等獎,在第六屆浙江省少年文學之星徵文比賽中榮獲“優秀獎”、“園丁獎”。

工作的盡職盡責,教育教學成績的出色,使我在平凡的崗位上收穫了美麗。學生和家長們的肯定給了我許多欣慰,也讓我更加富有熱忱投身教育事業。

“雖然充滿勞績,但我願詩意地棲居在教育的土地上。”

七年級主任述職報告篇3

今年我擔任九年級(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的孩子王的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發自內心的,也是令人回味無盡的。

我們的總體情況有些特殊,是由原來的八年級(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。

一、對學生進行思想品德教育

九年級年級是個思想轉型時期,認知形態與七年級八年級大不相同,個別學生開始出現思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,採用個別談話、班委現身説法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規的要求對學生進行量化打分,班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評獎的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬聖節南瓜雕刻比賽暨美食製作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時聖誕義賣、聖誕節才藝表演等全校活動中都有上佳表現。

二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。

要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師諮詢了該班原來的班幹情況,在此基礎上進行了小範圍的調整,選出了新一屆的班幹部,事實證明,這屆班幹部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由於基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。四、處理好師生關係,加強家校聯繫

做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個孩子王令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學後找學生以及班幹部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室裏陪同學生,儘自己最大努力與學生做好交流,及時瞭解班級學生的思想狀態。加強和家長的聯繫,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批註家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋樑,將班級工作做的更完善。

一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是隻字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現。最後一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。

七年級主任述職報告篇4

班主任是學生班羣眾的和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。按照德、智、體全面發展的要求,使每一位學生都得到健康全面發展,我對班內新高一同學進行了教育和管理,現把這學期工作總結如下:

一、抓住學生的思想教育

作為高一、18班的班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。

1、要抓入學時的思想教育

新生入學後的兩個月內,從國中進入高中,學習資料難度,容量加大,再加上學生學習習慣不好,很多學生感覺不適應。總覺得沒信心,情不自禁處在消極觀望狀態,不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫新生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對症下藥”,説服他們“既來之,則安之”,並主動適應新環境,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰於門外。

2、要抓好暫時落後生的思想教育,用心引導,喚回信心

由於受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生潛力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和鬥志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

因此,我們應根據學生自身的實際狀況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該立刻做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的此刻,設計自己的將來。其次,目標定位要合理並切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身潛力和特長的培養,注重專業技能的提高,養成良好的學習品質,持續嚴謹的生活作風,這是具有現代好處的勞動者務必具備的基本素質。

二、抓好常規教育

透過班會、課間,尤其是班團會進行爭先恐後、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考核中要敢於拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。

透過常規對學生進行量化考核。按照學校《行為規範》的要求對學生進行量化打分,班幹部和值日班長輪流做禮貌監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,強化道德行為規範的作用,提高學生思想品德素質。

三、重視班委班風建設

1、要組織一個成功的班級,首先要有一個強大的、樂意為同學服務的班委會。經過班委會的改選,班幹部比較理想。根據所選幹部的氣質、性格類型以及潛力的差異重新進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。班主任對班幹部,不能只是使用,還就應進行教育和培養。我經常教育他們樹立為羣眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

2、增強班級的凝聚力措施

班級領導羣眾是在活動中產生的,也是在發展中壯大的。大羣眾如此,小羣眾也一樣。班委經常組織同學互幫互學活動,學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫忙。帶頭打掃衞生,發書,按時交作業,透過這些活動擴大班幹部在同學中的用心影響,透過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

四、完成學習任務,促進學生全面發展

學生的主要任務是學習。利用班會的時間,透過超多的實例,結合前幾屆畢業生的發展經驗,指導學生制定好適合自己的學習方法,養成良好的學習習慣,提高學習的自覺性,明確了學習目的,端正了學習態度,提高了學習成績。認真聽講、維護學習紀律的自覺性強了。

不僅僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動,要對學生全面負責。利用黑板報,運動會,衞生大掃除,培養他們的勞動觀念和服務意識,養成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的生產知識和技能,增長實際才幹。

班級工作儘管成績顯著,但也有許多需要改善的地方,如協調各科作業的數量。我必須總結經驗教訓,使班級管理工作做的更加出色。

七年級主任述職報告篇5

各位領導、老師:

大家好!

很高興今天能參加這個述職,因為這是一個難得的學習機會,取人之長,補己之短。上學期在學校領導的正確領導下,在全體教師的團結協作下,高一年級組出色地實現了年級組制訂的工作目標,完成了學校和年級組的工作計劃和任務。我就一些具體做法,彙報如下:

1、作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。

我除擔任高一年級四個班的政治課教學工作、班主任、工會小組長外,還負責高一年級組的教學管理工作。作為高一年級教學主任,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有説服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利於開展年級工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級教學主任工作的重要保證。

2、做好服務工作,創建團結、協作的團體是我不懈的追求。

在整個學校管理中,年級主任應是聯結領導和教師之間的樞紐,並擔任其中的潤滑劑。學期初我在閻主任和翟主任的指導下制定好本年級教學工作計劃,認真組織實施,精心安排好年級的每一個活動,如年級換新課表我都分發到每一個老師手上;第十節課和週六補課課表的編排和代課統計;早讀老師們到位情況統計;階段性考試、期會考試和期末考試的學生考場考號編排、考試時間掌握、試卷和答題卡的分發、裝訂、各科成績登統、各班成績印刷、一分二率統計,為考後組織成績分析會、家長會提供詳實的第一手資料,這些繁瑣的服務工作保證了年級教學工作正常有序地進行。每週三下午召開年級主任例會後,我都及時認真傳達,組織貫徹落實。從而使一年級形成了互幫互助、團結奮進、健康向上的年級羣體。

3、建立一個團結協作的教師團體,努力打造和諧年級。

團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。活在當今社會中的我們,難免因病因事請假,一人請假,其他人會毫無怨言的頂上去,特別感謝帶高一年級數學課的翟素坦主任,她不擺架子、平易近人,且事事為老師們考慮,儘量解決老師們的後顧之憂,以自己的人格魅力贏得了老師們的尊敬、愛戴;我們的每一個班主任,許春玲、張玲、王毅鳳、白彩虹、杜世紅等,她們以班級工作為己任,只要任課老師有事,給她們打個招呼,她們就毫無怨言地擔起教學管理重任,工作積極主動,從不擺困難;還有修玉冰、孫惠、趙平、宋麗君等老師,需要時打個招呼,她們也會毫不推辭地頂上去,就這樣在高一年級全體教師的積極配合下,圓滿完成學校交給我們的任務。

4、引領一年級教師,探索“四要素、五環節”課堂教學

我所在高一年級,本學期所教內容為新課程改革後的內容,對我們每一個不管從高三下來還是九年級上來的教師來説,都是一種新的挑戰。我們在陳校長閻主任、翟主任的領導下,試行學案教學,配合教學處不斷探索、不斷總結、不斷評比、不斷推廣,各學科基本形成了適合學科特點的學案教學的模式,學生學習目的明確,主動性積極性強,教師指導有針對性,提高了課堂教學效率。

5、抓好教學常規,定期進行學情調查。

每週五大課間我們年級都召開學習委員例會,核實老師們早讀到位情況,瞭解各科老師自習輔導、作業、老師上課情況等,針對學生們反映的問題,不定期召開備課組長會,肯定成績,指出不足,統一思想認識,提出階段要求,制定具體措施,齊抓共管,落實好常規教學。

總之,各位領導、老師們,參與述職,我不敢奢求什麼,只想讓大家重新認識我、瞭解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的不足,促使我在今後的工作中,恪盡職守,勵精圖治,更加努力勤奮的工作,以求做得更好。我願與在座領導和老師們一道,齊心協力,把學校的教學工作推向新的台階。

七年級主任述職報告篇6

剛帶了畢業班,接任七(1)班班主任,對我來説是一個新的開始,也是一個新的挑戰。不同的學生,不一樣的生活,我也積極總結上一屆經驗,研究學生,反思自我,適應環境,力求做一個讓學生喜歡,讓家長滿意的班主任。主要工作總結如下:

一、關注細節,關心學生,認真教育。

1、讀寫日記,架起師生心靈溝通的橋樑

我們做為班主任的,只有真正瞭解學生,研究教育科學,掌握教育規律,才能認真、細緻而又有效地做好學生的思想教育工作。學生每天寫日記,我定期讀日記。我把學生的日記當作是一封封寫給我的信,把他們當作自己的一個個筆友。讀日記時,我會盡我所能幫他們解決一些學習或生活中的困難,與他們同甘苦。學生也很信任我,常常敞開我的心扉,説心裏話。這為我班級管理提供了有效的信息。我認為寫日記是我們最能瞭解學生思想變化的一種方法。

2、關注細節,養成學生良好習慣的關鍵。

在思想、道德和文明行為等方面都嚴格自律、以身作則,做學生的表率。不允許學生穿拖鞋進教室,自己也絕不穿。不準學生敞開外衣進教室,我也一樣。及時瞭解天氣情況,囑咐學生增添衣服。一旦從天氣預報得知會下雷陣雨,要讓學生帶好傘。課間多到教室走走,發現學生有異樣,及時處理。通過家訪、同班學生了解學生的家庭狀況,對於單親或家庭貧困的學生要特別關心。努務形成温馨健康、團結友愛的班集體。

3、換位思考,讓師生的心靈走的更近。

努力做好本班學生思想轉化工作,尊重學生人格,耐心做思想教育。對於學生犯一些小錯誤的時候,讓學生換位思考,充分尊重學生,決不在批評他的時候把陳年舊賬拉出來。每次在教育完學生後,都做一次反思。反思自己有沒有過激的言語,努力做到“有則改之,無則加勉”。

二、積極引導,端正班風,營造良好的集體氛圍。

1、經常與科任教師聯繫,瞭解和研究學生的思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,掌握良好的學習方法。不斷提高學習成績,在全年級處於中上游水平。

2、給學生進行分組,4個人一小組,有組長負責,同學之間互幫互助。開展“師徒”接對,既能讓學習好的同學過把老師癮,又能讓學習差的同學在老師不在校的情況下得到幫助。經常給學生講一些發生在大學裏的趣事,激發他們一定要好好學習上大學的念頭。

3、每學期和學生一起看幾部有教育意義的電影。我認為一些有價值的電影,更能有效起到教育作用。引導班級輿論,統一學生認識,這樣注重學生的品德教育,比我們平時的説教更有效。

4、分工明確,人人負責。教育與督促學生遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》。每個同學都有自己該做的事,誰擦黑板,誰拖地,開學初就把他制定好,大掃除時,大家會各司其職,短時間內就能完成任務。

5、開展男女寢室大比拼活動。以前,男生寢室是最令我頭痛的地方,我經常去寢室看看,但他們照樣經常扣分。後來我採用了男女寢室大比拼,每個班會課彙報寢室情況。男生寢室的衞生有了很大的改變。

三、充分利用課餘時間,加強學生體育鍛煉

1、定期召開班委會議,認真指導班隊開展豐富多彩的活動,並做好總結工作。

2、早自修下課10分鐘,全體男生做俯卧撐。第一個月要自己親自監督,然後交給體育委員負責。由於女生沒有場地,鼓勵回家做仰卧起做。為了激發學生的積極性,特意安排一次與此有關的比賽。提倡每人自備一條繩子,自己安排時間練習。本學期期會考後,我們舉行比賽。比賽各評出六名,發給班級自制榮譽證書。提倡在天氣適宜的情況下多跑步。

每學期要認真寫好班主任工作總結,並能聯繫實際,不斷積累工作經驗,提高教育理論水平。因為我經驗尚淺,還需要多向各位老教師學習,很歡迎大家多給我一些建議,讓我能更快的成長。

七年級主任述職報告篇7

時光荏苒,歲月不居,20____年上學期的工作即將告一段落, 回顧這半年來的工作 ,是我們忙碌充實而又快速成長的一個學期。回首思望,這一期我接手七年級年級工作,不管在工作 、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步,基本完成了我分管的工作。從一開始的戰戰兢兢徘徊迷茫到而今的目標明確步履堅定,這中間凝聚了太多人的幫助和支持,有領導的鼓勵和信任,有老師的配合支持與理解,在此表示深深的感謝。

半年來我腳踏實地,認真履行年級組長職責,如期實施計劃中的各項工作。在領導的關心幫助下,在各個部門和本年級教師的大力支持下,順利完成校領導佈置的各項任務。回顧一年來的工作,總結如下:

一、嚴格自律,從自我做起。

從自身做起,思想品德端正,嚴格遵守黨的教育方針,遵守上級組織的各項制度及安排,認真工作,恪職盡守,樹立良好的師德形象。按時上下班,認真遵守作息制度,不遲到、不空堂,認真鑽研教材,參加政治學習積極;工作態度端正,任勞任怨,有奉獻精神;業務要求精益求精,編寫導學案認真,虛心聽課,力爭講好每一節課,批好每一個本子。

二、紮實工作,努力創新是取得成績的保證。

一年來,根據學校和政教兩處的要求,我始終以班主任為核心,認真研究,精心思考,周密安排每項工作。我抓住年級特點,把習慣、

素質的養成教育作為工作重點,提醒自己:不僅要配合班主任管好自己所帶的班級的學生,還有那5個班級的學生都是自己的教育管理對象。而且也正一直努力做着這件事情。以務實的精神協同班主任及任課老師研究學生、分析學生,齊抓共管,使七年級的學生從班風、學風到素養等各方面都有了很大的提高。

三、 重感情,講原則,善於上下協調。

公正是信任的基礎,作為一名年級主任,失去公正就很難讓人信服,當然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情,一切都按原則辦事,小到一次點名簽到,大到老師的榮譽,我都是公正無私地去落實、去安排,力求讓每個人都有服氣、都舒心,工作中遇到問題,我從來都是對事不對人,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人瞭解自己的脾氣、秉性,久而久之,年組的各位教師都能創造性地開展工作。上下協調是作為年級主任的基本素質。學校決策的傳達、教學管理上的安排,都要通過我來落實,年級主任必須善於上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。

四、認真學習,提高自身業務。

在過去的一年裏,積極參加理論、業務學習,努力提高自身素質,認真實施課堂教學改革,在一系列活動中雖然取得了一定的成績,但是這些還是遠遠不夠的。今後,我將再接再厲,在課題研究、論文投稿、教學策略等方面做進一步的努力,爭取使自己在教學理念、業務水平等方面都有更進一步的提高。

五、齊心協力,眾志成城,構建和諧年級組

半年來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。

在全年級教師的共同努力下,我們教師與學生取得了優異的成績:1. 張輝老師,濱州市少先隊輔導員風采大賽三等獎並且我們學校被評為濱州市優秀少先隊集體,論文《提高思想品德課堂藝術初探》獲國家級一等獎。

2. 尹丙玲老師在《校園寫作》上指導學生髮表文章。董豔老師指導學生科幻畫獲市三等獎。

3.年級組五名教師在山東省教科研成果評選中獲一二等獎。

4、李振華指導學生在全國校園電台中獲銅獎,機器人大賽獲省一等獎。

5、今年新申報市級課題1項。

6、劉紅梅老師執教縣英語優質課獲縣級一等獎,董豔老師執教縣語文優質課獲縣級二等獎。

當然,我們七年級年級組每一次成長與進步,都離不開各位領導和老師們的殷切關懷、悉心指導與熱心幫助,在此希望各位多加指導,您的每一次鼓勵與批評都對我們有極大的幫助與提高!

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