寫述職報告最新7篇

撰寫一份全面的述職報告，我們的思考能力也會得到提升，我們寫述職報告的目的是為了讓自己的個人能力得到提升，以下是本站小編精心為您推薦的寫述職報告最新7篇，供大家參考。

寫述職報告篇1

時間飛逝，不知不覺間我來到院工作已有一年了，在這一年裏，我在醫生和蔡老師的關心與直接領導下，及同事們的團結協作下，認真鑽研業務知識，努力提高理論水平，較好的完成了院領導佈置的各項醫務工作，在思想、學習和工作等方面也變得更加成熟。

捫心自問，我認為我在醫生這份工作上做的還是比較稱職的。回顧剛到衞生所上班時，因為環境的陌生，對老人情況也不太熟悉，心中還是有些忐忑的。但讓我安心的是，福利院大的工作環境很寬鬆，而衞生所這個小的工作環境又很有效率，我的同事們都對我的工作給予了大大小小的支持、幫助，以及各個方面的協作，使我在短時間內就熟悉並掌控了自己的工作內容。

為了給老人做好醫療服務，我向崔醫生等經驗豐富的前輩請教學習，自己摸索實踐，踏踏實實做好本職工作，認真地完成各項工作任務，積極主動學習專業知識，在很短的時間內明確了工作的流程和方向，提高了工作能力；而我也在具體的工作過程中形成了清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作，並且我的工作也得到了老人及家屬的認可。其實我知道自己不怎麼聰明，能力也不是最強的，只有踏踏實實工作，努力學習吸收各項新的專業知識，我才能做好老人生命健康的守護者。

當然，我在工作中仍有不足之處，以後我在工作中會更加細心、耐心，做好微笑服務，端正工作態，使老人得到更好的醫療服務。今天，我為自己是楊福院的一員而驕傲，而在今後工作中，我將加倍努力，為養老事業做出自己應有的貢獻。

寫述職報告篇2

尊敬的醫院領導：

通過一年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務，共收治婦產科住院病人約x人次，其中手術約x台次，迎接新生兒約x人，為醫院創造了x多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位。現將20xx年的護理工作述職如下，其經驗及教訓會指導我們今後的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮鬥。

一、堅持以法律為準繩，依法執業，提升信任工作。

在當今醫療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執業這道關，對剛剛取得執業資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以醫院標準，提升管理工作。

各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規範的管理，使自己明白了該幹什麼，如何幹，例會每月一次；中層院週會每月一次；每月進行檢查護理工作彙報總結一次；質控會議每月進行一次；滿意度調查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進行一次，都達到了規範所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發現，及時整改，使各項護理工作逐步規範化，標準化，護理質量有了較大的提升，

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作。

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產後免費送甜酒雞蛋一碗，外來農民工憑身份證補助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護理糾紛為零。

四、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。

以質量求發展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每週、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規範者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。發現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發生。一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1.護理管理者的業務及管理水平需再提高，其管理創新意識欠佳。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。

3.科研工作是護理管理的薄弱項目。

4.護理人員整體工作能力還有待提升。

總之在全年工作中，由於有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力，使我院護理工作在各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標：

一人一針一管一用滅菌執行率達100%

護理技術合格率達100%

基礎護理合格率達99%

特護、一級護理合格率≥85%

護理文書書寫合格率≥90%

急救物品完好率100%

常規器械消毒滅菌合格率達100%

褥瘡發生次數0

以上就是本人20xx年的述職報告，相信醫院在來年會做的更好！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

寫述職報告篇3

一個學期的時光又在忙碌中逝去，在工作的這半年裏，我感到很榮幸的成

為了一名學生會成員，總的來説:我們學生會在主席的帶領下風風雨雨的度過了半個春秋。然而，作為學生會的一個副主席，其中的一份子，在這半年裏，我有很多的感觸。

下面，就將我半年來的工作情況報告如下：

一工作介紹

我係學生會由辦公室，記者站，青志實踐部，宣傳部，組織部，學習部，生活部，文藝部，記者站，體育部共十個部門組成，共有34位成員。作為副主席，通過與上一屆主席交流以及在新一屆學生會成員的共同商議，最後決定：我主要負責：生活部(田大龍)，體育部(刁立鎮)，文藝部(樊明玉)。就在這明確的分工下，我係開始了一學年的工作。我係在院級和校級的大型活動中，由院學生會主席團統一調配，我係各部門都能夠積極協同院裏迅速完成工作。在工作的過程中，我係各部門人員能夠相互幫助。由於有一年作團支書的經驗，相對熟悉院裏班長，團支書。所以我主要負責大二學生的早讀，早操的出勤率等日常活動。同時，以嘉賓的形式出現在各種活動中(如辯論賽，籃球賽，宿舍文化大賽等)。總的來説：在工作的過程中，對於上級交代過的事項，能夠保質，準時，順利的完成;同時積極與各部長進行交流，協調相關部門的各項事宜，併為部門開展活動做好統籌規劃，能夠做到工作具體分工，並分配責任到人。

二工作心得與不足

在這半年的學習與工作中，我看到了很多;聽到了很多;思考了很多;也學活了很多。半年來，雖然不是勤勤懇懇，但卻認認真真的做好了主席交代的每一件小事。在開展工作的同時，我時刻忘不了學習帶給我的壓力，時刻告誡自己：一個沒有成績的領導，工作做得再好也是不能讓人信服的，所以我時刻在不斷努力提高自己的專業理論成績。工作與學習的問題是每一個人必須面對的問題，在這個學期裏，我一學習為重點，工作為輔。説到這，我首先真心的感謝那些在工作中默默付出的各位部長。因為他們用自己的能力證明了自己。雖然我更多的時候是以嘉賓的形式出現，但是現場的活動讓我是常想起自己當時的狀態，充滿着挑戰與糾結。

在看到希望的同時也讓我看到了不足：大二學年，我是在忙碌中度過。大三學年，我在平淡中度過。給我總的感覺是：一屆學生會不如一屆，這也許是由於自己是一個過於追求完美的人吧。但客觀的事實：是由以下三方面不足所造成。

第一，活動的內容沒有品質，更加的不實用。我們不斷的在遵循留下的經驗，沒有一點新意。

第二，我們有着完整的計劃或者想法，卻沒有督促實施的制度來約束我們自己的行為。這就好像是雖有目標，但沒有為之奮鬥的行動。

第三，我也認為自己有做的不好的地方，在半年的任職期中，沒有主動和王老師交流過。這是我最大的失職。

三工作計劃

在接下來的日子裏，我將着手負責運動會的相關事宜，希望能在這個活動中，與各位老師能夠有進一步的認識與交流。在此，我將這份承載着汗水與激情，青春與夢想，感慨於回味，的述職報告和大家分享。希望我們能共同會為自己的過去，展望自己的未來。

以上是我的述職報告，盡情老師們批評指正!

寫述職報告篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫xx，是xxx二部的部長。我從13年2月份加入xxx公司轉眼間已有11個月了。在公司各級領導的大力扶持和幫助下，部門從無到有。在xxxx年實現總銷量xxxxxxxxx元,毛利xxxxxxx元,回款率147.57%。

在這裏我非常感謝其間對部門給予過建議及幫助的人。正因為有了大家的關心與幫助部門才有今天的成績。當然這個成績並沒有達到預期的期望，但我有信心在這樣的一個團隊裏越做越好，我也為能夠加入xxxx公司併成為其中的一份子而感到無比的榮幸與自豪。

在這短暫而又充實的11個月裏，有很多的經歷，是我之前從未有過的。還記得那是在2月份的時候，懷揣着創業夢想的我來到xxx公司。第一次見到x總，那時他給我的第一感覺就是：希望。因為敖總向我描述了xxx公司這些年來的發展和xx公司的未來，以及新部門股份合作制的經營模式，使我心中充滿了希望。在接下來的日子裏我通過朋友介紹，網絡聯繫等方法先後在2個月裏接洽了20多個廠家，並選擇了其中的3家進行合作(廣東同德、上海信宜、雲南曲靖)。但由於品種較少，後面有陸續和修正堂、恆山中藥、廣東羅浮山、江西草珊瑚、葵花葯業開展了業務來往。並制

定出台了otc產品的銷售方案，但在連續2個月的市場推廣階段發現部門產品不完善、結構也不合理，所制定的銷售方案在大部分地區很難落實下去。原因在於當初設定尋找合作客户的範圍都相對較為集中在公司現有普藥業務員了。而公司普藥業務員又大多沒有這個時間和精力去做終端工作。也有少數業務員認可這種模式，也有這樣的時間和精力的和部門簽訂合作協議，並且業務做的也挺好。可是像這樣的業務員太少，難以達到廠家對我們的銷售要求，最後只能與廠家終止合作消化庫存。那時我在想：部門所做的事並不符合大多數業務員的需求，所以沒成，那他們的需求在哪?是什麼?後來我發現：並不是業務員的問題而是我的問題，我沒能準確的分析市場的需求才導致產品的滯銷。還有就是：“人”!當時部門只有我和一名文員兩個人，很多的事情更本就無暇顧及。其實現在看來我當時太急了，急於找品種，而忽視了市場的實際需求的瞭解。而最初的團隊組建也沒有規劃好，人員難以到位。

再後來我在武漢藥交會上找到了某某品種，那時就不再急於跟廠家談。而是拿着品種找中藥部的同事詢問中藥的銷售模式，上網查找相關的資訊，打電話給公司做中藥的業務員瞭解市場行情。大概前後花了4天的時間，第5天我拿着產品資料找到x總，看着他思路清晰的分析和判斷，當時我就折服了。後來我就有事沒事就跑的去找敖總，總覺得他是個充滿智慧的人，想盡可能多地吸取敖總的智慧來提高自己。為了這個品種我同x總一起去了趟廣州，到全國總經銷那裏做深入瞭解，還去了趟湖南長沙瞭解這個品種在湖南的銷售情況及他們與廠家的合作細節。這樣深入的市場調查雖然花了些時間和精力，但使我們的採購成本降低了5%，首批提貨量更是降低了45%，可以説是大豐收。

與此同時部門人員也進行了及時的補充，現已增加了2名市場推廣員，14年準備再招8名。實現省內各地市全覆蓋，在招聘人員要求上，重點放在新人做事態度和執行力。因為一個人的先天的秉性很重要，而後天的技能是可以通過學習來完善的。就算他們現在沒有什麼業務能力也不要緊，這些是可以教的，只要團隊裏面的人態度好，執行力好。要他們做的事，都能很認真地去完成。不懂的地方都會很努力的去學習。那我相信在公司正確的領導下，這個團隊用不了多久將會是一個非常了不起的團隊。一定能夠為公司錦上添花。

美國前總統林肯説過這樣一句話：“我們生在這個國家裏，不要想着國家能給我們什麼，我們應時刻想着你為這個國家貢獻了什麼”。同樣加入了xx這個大家庭，我也應想着能為xxx做些什麼，如何在xxx這個平台實現自己的人生價值，為九州的發展增磚添瓦。只有九州變的更強大，我們才能走的更遠。

一年的工作即將畫上圓滿的句號，我也深刻總結了自己在這一年工作中的得與失，同時我也對來年的工作做了詳細的計劃。

1 鞏固otc二部的組織框架建設，做到省內一人一地專人負責制，並着力提高員工工作效率。

2 加大市場的開發力度，完善市場操作模式，建立醫院渠道分銷網絡。

3 加強和加大各醫藥公司產品調撥，發展聯盟合作模式。實現共贏，聯盟公司目標5家。

4 醫院網絡通路建設，xxxx年將加大銷售隊伍建設，銷售人員從2個 增加至8個。

5 控制好銷售隊伍的費用，保證部門利潤的最大化。

6清理滯銷品種、清理遺留的問題，配合公司的新版gsp 。

我相信在公司各位領導與同事們的關懷下，我們otc二部一定會做的更好。喊破嗓子也不如甩開膀子，我們會用實際行動和優異的業績來回報公司!

寫述職報告篇5

時光荏苒，歲月不居，20xx年是我忙碌充實而又快速成長的一年。這一年，我擔任年級主任、語文教研組長、年級備課組長和兩個班的語文教學，只是上半年為九年級，下半年為七年級。回首思望，從一開始的戰戰兢兢徘徊迷茫到而今的目標明確步履堅定，這中間凝聚了太多人的幫助和支持，有領導的鼓勵和信任，有老師的配合支持與理解，在此表示深深的感謝。下面我就從思想、工作、業務等方面將我這一年的工作向各位進行彙報。

一、高度的責任感是做好工作的先決條件。

作為年級主任，我深感肩上責任的重大：九年級時，是畢業班，會考成績是社會認可學校的重要依據;現在的七年級，是三峽大學附中揭牌的第一屆，學校寄予厚望。為了讓學生成材，讓家長滿意，讓學校放心，一年來我對工作從不怠慢，應該是超負荷奔跑。作為一名年級帶頭人，只有身先士卒，工作才有説服力，才 能贏得老師們的認可和支持，所以在考勤、落實各級指示、管理學生、課堂教學等方面都能嚴格要求自己。其實，我也有許多的困難與煩惱，但在個人利益與學校工作相沖突時，我能從大局出發，合理取捨，把工作作為自己立足的根本。這種態度和原則也許是年級工作能夠順利開展的原因之一吧。

二、紮實工作、努力創新是取得成績的保證。

一年來，根據學校和政教兩處的要求，我始終以班主任老師和各備課組長為核心，認真研究，精心思考，周密安排每項工作。每天早中晚的三查三到和隨機檢查促進了年級教育教學工作的落實到位。特別是培優輔差的改進、質量分析的創新提高了會考備考的有效性，使得今年會考圓滿完成了學校交給我們的任務。

現在的七年級，儘管還有許多不足之處。我抓住年級特點，把習慣、素養的養成教育作為工作重點，提醒自己：不僅要配合班主任老師管好自己所帶的班級的學生，還有那8個班級的學生都是自己的教育管理對象。而且也正一直努力做着這件事情。以務實的精神協同班主任老師及任課老師研究學生、分析學生，齊抓共管，使七年級的學生從班風、學風到素養等各方面都有了很大的提高，逐步步入良性循環的軌道。

三、認真學習，提高自身業務水平是我追求的目標。

在這一年裏，積極參加教育教學理論、業務學習，認真實施教育教學改革，在一系列活動中雖然取得了一定的成績，提高了自身素質，也凝聚了一些教書育人和管理的心得，有6篇文章獲得國家、省、市級獎勵，還有一篇發表於《中國教育科研》。我所在的語文組被評為“全國作文教學先進單位”，課題立項我校被確定為作文教學實驗學校。當然這些遠遠不夠，今後，我將進一步的努力，爭取使自己的教學理念、業務水平進一步的提高。

寫述職報告篇6

本學期我主要工作是：

1、__年級7個班級體育課教學；

2、分管學校的安全保衞；

3、學校的體藝學科組工作。本學期本人很好地完成學校的體育課教學，通過課堂教學，所帶班級學生的身體素質有了很大的提高。本學期學校安全保衞工作在縣眾興派出所的具體幫助指導下，按照學校統一部署，保衞工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全校各單位和羣防羣治組織加強管理，加強宣傳，加強防範，加強檢查，加強門衞和巡邏，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保本學期校園良好的治安秩序和穩定的局面。本學期我校的安全保衞工作在各級領導和各部門的配合下，充分發揮羣防羣治的組織作用，確保了學校的穩定和良好的治安秩序，沒有發生刑事案件和治安案件及災害事故，沒有發生火災火險事故，為廣大師生員工創造了良好的學習、工作、生活環境。

本學期學校的體藝學科組工作在全組同志的共同努力下取得一定的成績：

積極開展年級、學校文體活動，成功舉行校秋季田徑運動會、校師生文藝晚會等活動；組隊參加省市縣各級各類體育比賽並取得一定成績，獲得__省中學生（蘇北片）田徑比賽團體比賽第四名，縣田徑比賽團體比賽第一名，宿遷市中學生籃球比賽第一名，縣中學生籃球比賽第一名，教工籃球比賽獲得市第三名，縣第四名，教工排球獲得縣第四名，優課方面一名教師市優課一等獎，省二等獎，體藝學科組多篇論文省市縣獲獎。

不足之處是：

1、羣眾性組織活動還不夠經常化，師生文體活動開展偏少。2、安全保衞方面：羣防羣治還有待進一步加強。

3、體育組老師年齡結構偏大，建議學校能補充體育專業強的教師，用以打造體育特色學校。

寫述職報告篇7

人生就是一場旅行，不要在乎目的地，在乎的是沿途的風景，以及，看風景時的心情。這是一句廣告詞，我正把它看作工作的最高境界，為此我在不斷努力。

回顧一年來在後台的默默工作，雖不能説只求做事，不求回報，但也能在365天從不間斷地出色完成份內工作。

第一部分讓事實説話

以下三組數字也能説明我近一年內的工作成果：

桐鄉教育網使用一年來，總瀏覽量200多萬人次，已錄用文章近7000篇，桐鄉教育網還被評為浙江省優秀教育網站。

在20xx年2月-20xx年8月的19個月期間，在嘉興教育網上共發表239篇信息，20xx年9日-20xx年11月的14個月期間共發表380 篇。我市教育局因此獲得了20xx學年《嘉興教育網》信息工作一等獎。在20xx學年《嘉興教育網》優秀信息評比中，有3篇信息被評為一等獎，5篇信息被評為二等獎，2篇信息被評為三等獎。我個人也被評為20xx學年《嘉興教育網》信息工作優秀通訊員。(本文由 20xx年9月，在浙江教育網和省教育廳信息報送中，我市教育局報送的教育信息錄用最早的是在20xx年7月5日，已經一年多時間沒有信息發佈的省教育網或省教育廳的網站上，年度累計得分為 0.5。今年，我市教育局被省教育網和省廳錄用31條，得分為80多分。而這些被錄用的教育信息基本上都是我根據全市各校稿件的基礎上撰寫的。

第二部分讓行動證明

1、08年，十萬字隨筆。

作為一名教師，理應把教師職業作為一份事業來做。我始終在堅持不懈地吸取各方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想，讀書、思考、寫作已成為我的習慣。一年中有1篇論文公開發表，寫了近十萬的管理和教育隨筆，有些在博客上，有些在電腦上。

20xx年10月22日在浙江教師研修網上建立工作室和教育信息撰寫協作組以來，我的工作室點擊率34300多次，上傳資源近400條;教育信息撰寫協作組點擊率26000多次，上傳資源100多條，點擊率均居全省第一。近期教育信息撰寫協作組被推薦參加全國教師教育學會和中國教師研修網組織的優秀學習團隊評選活動。工作室也上了中國教師研修網的首頁。(本文由 雖然這一切都緣於自發，但我知道，管理桐鄉教育網不僅僅是一種技術，更重要的是需要一種理念，一種對教育改革的全面理解，一種對全市教育的整體把握。

2、365天，風雨無阻。

徐校長拾掇學校，我拾掇桐鄉教育網。我羨慕天邊的彩霞，但我更注重腳下的玫瑰。從第一部分的三組數字也能説明，在一年中我做了很多的事，儘管我一直很沉默。每日及時更新，暑期及其他節假日從不休息，認識審稿，嚴把審核關，過錯很少，評價很高。儘管領導並未明確要求我什麼。這也符合我一直記住的一句話：有作為才有地位。譚局在全市教育宣傳工作會議上對我的工作給予了高度評價就是一種證明。

從一年工作來看，我所做的不僅是每日更新，更在思考桐鄉教育網的進一步發展，以不斷地提升教育網的價值。我也在時刻地理解教育，像建立創建文明行業、社會主義榮辱觀、特色學校創建、安全教育、高中教育改革等教育專題，都是符合時代和教育的發展需要。以此來實現形勢因市而動，任務因時而變。

當然，有一點我也非常明白，那就是桐鄉教育網發展後使我的工作變得複雜了，因為人們在期待時刻能呈現精彩。

第三部分讓夢想飛揚

一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。儘管平庸，但我知道我應該做什麼，不應該做什麼。就如同的總結一樣，我注重的是實質，注重的是做事，而不在於我用什麼形式。有利於學校的事多做，損害於學校的事儘量避免，這是我的處事原則，我反對處事不必求功，無過便是功。 20xx年，我仍有夢想。當然我知道有多大的鍋，貼多大的餅。我不會計劃擲地有聲，實質悄無聲息。我必須在一些，至少一件事情上，讓你知道我很棒。從個人而言，就是要堅持學習和加強修養;從教育網來説，就是進一步加強網站功能開發，進一步豐富虛擬課程資源，進一步提高平台使用效率。