維護隊述職報告

尊敬的公司領導及各位同事大家好！

在這寒冷的12月，維護隊一班在職人員14人：1人因個人原因離職，沒有影響到班上的工作。在這個月裏嚴格執行公司的規章制度，落實好公司下達的工作任務，做好本職工作。

本月工作情況如下：

1：協同維護隊二班.三班，共同整理了一二三期巡樓簽到表，使巡樓簽到表更加整潔規範。

2：公司聘請了聚成公司劉欣老師來黔龍新城物管處講課，主講內容是“責任勝於能力”，這説明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針 。

3：因工作需要調到維護隊二班，非常感謝公司領導的栽培和信任，正如鍾總經理所説的：移交的不是職位而是責任，我也深知現在肩上的擔子，以後一定會做到正人先正己，真正起到帶頭作用，我堅信通過我們二班全體人員共同努力，一定會在新的一年共創佳績。

在12月份工作中,加強服從意識，提升服務質量，增強團隊的凝聚力。在工作上有了新的進步，但是工作中還承在很多不足，大門崗站崗形象差，車庫崗責任心不強，露天停車指揮不到位，時有竄崗的情況發生。工作中的不足將在下個月裏及時糾正。

2012年1月份工作安排如下：

1：嚴格執行公司的各項規章制度，規範自己的工作態度和行為，為其他隊員做好榜樣，管理好全班的各項工作。

2：加強儀容儀表管理，提高在崗人員形象，讓大家明白任何員工代表的都是公司形象。車庫崗人員多注意露天停車問題，要做到來車就有人來指引，加強其崗位責任心。

3：堅持查崗、查哨制度掌握人員在崗情況，杜絕串崗現象的發生。

4：加強新隊員的崗位職責培訓，提高其服務意識和團隊理念，儘快的溶入到公司這個大家庭裏面來。