辦公室主任述廉述職工作報告
辦公室主任述廉述職工作報告
抓改革力度不大、方法不夠靈活，對部分改革事項跟蹤不夠，推進力度不夠;四是到基層、一線深入調查研究偏少，掌握基層情況不夠全面。緊跟中心不動搖，服務大局不懈怠，保證了各項分管工作有效推進。本站小編為大家整理的辦公室主任述廉述職工作報告資料，提供參考，希望對你有所幫助。
報告一
本人於20xx年12月任市委常委、辦公室主任，20xx年4月起兼任政法委書記，主持市委辦公室、市委政法委工作，分管市委市直機關工委、檔案、黨史工作。任職以來，在市委的堅強領導下，團結帶領分管領域全體同志，緊跟中心不動搖，服務大局不懈怠，保證了各項分管工作有效推進。現將有關情況報告如下：
一、強化理論武裝，堅定理想信念，努力補足“精神之鈣”
堅持把學習貫穿於工作始終，做到學習工作化、工作學習化，進一步築牢思想根基、提升理論境界，不斷提高服務大局、科學決策的能力。
一是堅持“深學”，政治素質進一步提高。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神放在首位，與學習領會黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神結合起來，與貫徹落實中央和省委、X市委的重大決策部署結合起來，與建設“品質X”的現實問題結合起來，特別是對五中全會提出的“五大發展理念”、“六大原則”等新思想、新觀點、新論斷，精心研讀、深入把握，確保思想上始終與時俱進，增強了工作的原則性、系統性和預見性。
二是堅持“真做”，政治定力進一步增強。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牽頭制定並嚴格落實《市委工作規則》，積極參加黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，嚴格黨內生活，認真落實“三會一課”制度，堅持以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，自覺接受羣眾監督，不斷錘鍊堅強黨性。
三是堅持“補短板”，領導能力進一步提升。主動適應經濟新常態、新形勢，針對自身存在的知識結構短板，有針對性加強“互聯網+”、智慧城市、金融知識等領域的系統性學習，定期組織到蘇浙等先進地區學習，學習借鑑他們轉型的好辦法、發展的硬招數，並與X實際有機結合，為推動全市發展提出更有針對性的意見建議。
二、立足自身職能，強化服務保障，努力當好“前哨後院”
始終把總書記提出的“五個堅持”作為辦公室工作安身立命的標準，準確把握辦公室工作的新定位、新要求，全力打造學習型、智慧型、創新型機關，推進規範化、標準化、信息化建設，做到了領導、基層和羣眾“三個滿意”，市委辦公室在全市羣眾滿意度考核中連續5年位居第一。
一是以文輔政當好參謀。緊貼市委領導思路和全市工作大局，立足謀大事、抓方向，帶領辦公室同志超前思考、深度調研，為市委決策提供了有力支撐，從“均衡X”到“品質X”再到“產業強市”等發展理念的形成，從“四換並進”、710重點工程到大棚“兩改”、工業“兩改”、特色產業鎮等工作重點的提出，都較好地發揮了參謀職能。特別是協同中社科院農村所出版了《均衡之路》，並組織召開了中國縣域發展戰略暨均衡之路X經驗研討會，在全國叫響了縣域發展的X經驗;每年都牽頭組織推出一批重大調研課題，洛城陽光村務平台等一批調研成果獲得了姜異康書記、孫偉副省長等省委領導的籤批肯定並在全省推廣;蘇南浙江發展路徑探析、温州農村產權改革報告等一批調研成果獲得了X市委、市政府主要領導的批示肯定。近年來先後在《學習與研究》、經濟日報、新華社等省級以上主流媒體發表各類推介文章100多篇;信息工作考核一直位居全省前列;黨政門户網站在全國縣市區由300多名躍居第30名，列全省第2位。
二是科學考核抓好落實。充分發揮督查考核的指揮棒作用，緊密結合省、X市最新考核導向，每年都修訂完善鎮街、部門單位考核辦法，建立了重點項目網絡督查平台，對“710重點工程”、“八個百億級新興產業”等中心工作，創新“四聯四包”重點工作推進機制，推動了各項工作高效落實。成立了軟環境建設辦公室，創新開設了《督查聚焦》、《百姓關注》兩個輿論監督欄目，營造了“羣眾看落實、幹部比作風”的濃厚氛圍，省委龔正副書記對我市《百姓關注》電視問政欄目作出重要批示。
三是周密規範搞好服務。充分發揮市委辦公室統攬全局、協調各方的作用，完善常委部門溝通協調和市各大班子辦公室、市直部門、鄉鎮街道的協調機制，確保了各單位與全局工作同頻共振。進一步健全會務、接待、機要、保密、信訪、檔案等制度，成功組織了全市三幹會、市委全委會、農村工作會等重大會議，圓滿完成了菜博會、第三屆全國縣域電商峯會、中組部全國農村黨組織示範班、全國農業科技大會等重大活動的接待任務，受到了各級領導的充分肯定，省委辦公廳接待處、X市委接待辦專門發函，對我市接待工作提出表揚。分管工作分別榮獲全省首家國家社會主義新農村檔案工作示範市、全省黨史系統先進集體等榮譽稱號。
四是剛性執行八項規定。嚴格落實中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等規定，在X各縣市區中率先制定了《市委常委會關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的意見》，牽頭開展整治文山會海、規範公務接待、規範評比達標、改進調研方式等事項的集中整治，出台了我市厲行節約反對浪費的各項規定，紮實穩妥推進公務用車、用房清理等工作。近年來全市綜合性會議每年都下降15%以上，接待費用每年都下降20%左右。
三、緊扣中心任務，狠抓重點工作，努力推動“品質建設”
一是堅持把抓“發展”作為第一要務，全面強化項目包靠。堅持把項目建設擺在重要位置，對所包靠的項目，堅持現場辦公，現場解決問題，全力加快項目推進。包靠的順福昌橡塑高端輪胎製造、力創科技高強力輸送帶、福麥斯輪胎年產300萬條子午胎等重點項目順利推進，福麥斯輪胎項目已完成廠房建設。包靠的“八個百億級新興產業”之一生物醫藥產業，目前主營業務收入已突破70億，其中，主導企業富康製藥的“奧美拉唑”問鼎國家科學技術進步二等獎。
二是堅持把抓“改革”作為第一動力，全面激活發展動能。充分發揮市委改革辦的牽頭抓總作用，先後確定了集團改制、醫藥衞生體制改革等3批40項重點改革任務，強力推進我市承擔的13項國家、xx項省級改革試點，取得了一批含金量高、成效好、影響大的改革成果，探索推行了依法保障房屋徵收拆遷、企業依法破產重組等20多項創新機制，水務、學前教育等集團成功組建，環衞、城投等集團改制有序推進，X杜昌文書記對我市營商環境改革、依靠改革破解發展難題的做法給予批示肯定，郭樹清省長對X農村金融改革做法作出重要批示。
三是堅持把抓“穩定”作為第一責任，全面推進社會和諧。堅持以問題導向、法治思維提升社會治理能力，在全省率先建立了“專業調解、警民聯調、檢調對接、訴調對接”和“聽證法、律師參與社會矛盾化解”“4+2”模式，創新引入第三方評估機構參與重大決策社會穩定風險評估，實行重點信訪案件和信訪積案市級領導包靠制度，全力將矛盾問題在基層有效解決。東斟灌黨支部領導下的村級治理“三自”工作經驗，被評為“全國基層黨建創新優秀案例”和“全國創新社會治理最佳典型案例”。
四、堅持乾淨幹事，履行一崗雙責，努力做到“為民務實清廉”
一是修身立德講正氣。將習近平總書記提出的“忠誠嚴謹自律奉獻”要求，作為辦公室的核心價值和每一名工作人員的自我追求，體現到工作流程的每一個細節。大力培養素質過硬、一專多能的業務型幹部隊伍，建立了常態化“走出去”學習、跟班培訓、掛職鍛鍊等機制，每年都組織開展政德教育、紅色教育等活動，通過上掛、下派等多種形式提升幹部素質能力，加快實現由慣性服務向主動超前服務轉變。
二是坦誠為公講黨性。抓實機關黨建工作，帶頭嚴格執行民主集中制的各項制度規定，對涉及辦公室的重大問題和事項、重要人事調整等都及時提交主任辦公會討論決定，不搞“一言堂”、“家長制”。經常與班子成員進行溝通交流，每年定期開展中層幹部談心活動，談體會、談打算、談建議，引導幹部之間相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
三是廉潔自律講形象。嚴格落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等制度，在公務用車、辦公用房、公務接待等方面嚴格執行上級有關要求，從嚴要求親屬和身邊工作人員。認真履行“一崗雙責”，每年組織中層以上幹部進行述廉和民主評議，固定每週五下午開展集中學習，組織黨員幹部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，築牢廉潔從政的思想防線。
任職至今，各項工作取得了一些成績，但與領導要求和羣眾願望還有一定差距：一是理論學習還不夠系統深入，理論學習的自覺性、系統性不夠;二是超前服務不夠，參謀服務水平有待進一步提高;三是抓改革力度不大、方法不夠靈活，對部分改革事項跟蹤不夠，推進力度不夠;四是到基層、一線深入調查研究偏少，掌握基層情況不夠全面。今後工作中，進一步自我加壓，開拓創新，努力把工作做細、做深、做實。一是強化理論武裝。
深入學習習近平總書記系列重要講話精神，在精鑽細研、融會貫通上下功夫，注重加強對經濟和金融知識等業務知識的針對性學習，提高駕馭工作能力。二是提升服務水平。圍繞提升決策服務能力，抓住羣眾關注的熱點難點，以及產業強市建設的痛點堵點，及時提出對策建議，切實補齊制約品質發展的短板，同時強化督查執行，確保工業“兩改”、特色產業鎮、軟環境建設等重點任務落到實處。三是狠抓作風建設。結合開展“兩學一做”學習教育，認真落實下基層調研製度，抓好“八項規定”問題的持續整改，引導黨員幹部紮實幹事創業，推動各項工作走在前列。
報告二
尊敬的各位領導，同志們：根據幹部考核的工作安排，我從四個方面將x年來履職盡責情況進行述職，請評議。
一、履職盡責情況
我是x年x月份到單位工作的，x年被任命為辦公室主任。這x年來，在上級機關和處黨委的正確領導下，我始終能夠認真履行崗位職責要求，紮實抓好各項工作的落實，較好地完成了上級賦予的各項任務。具體來講，有三個方面特點。
(一)牢記“天道酬勤功夫無私”，努力學習、積聚底氣。古語有話：“事非經過不知難，書到用時方恨少。”到x工作這些年以來，我對這句話逐漸有了更加深刻的認識。尤其是單位的大項任務來得相對集中，要求高、時間緊，使我倍感壓力。對此，我始終懷着強烈的本領恐慌，認真學習政策法規、翻閲報刊資料、積累文字素材，力求做到厚積薄發。
一是把握根本方向。除參加政治學習外，還注重加強個人自學，近x年來，只要是工作之餘，我都能抽出時間，認真學習系列重要講話精神，堅決貫徹x負責制，確保在任何時候，始終保持正確的政治方向，確保不發生任何政治性問題。二是把握根本制度。辦公室工作政策性、程序性很強，來不得半點馬虎和含糊。為此，我始終把xx等放在案頭，平時認真研讀、工作時仔細對照、決策時尋找依據，堅決杜絕任意任性任為現象發生。三是把握根本利益。能夠牢固樹立羣眾利益無小事的思想，多幹羣眾急需的事，多幹羣眾受益的事，對xx等問題高度關注，努力解決大家最直接面對、最關心關注的現實困難，充分調動大家的工作積極性，不斷增強單位的凝聚力和戰鬥力。
(二)牢記“身居其位責有攸歸”，敢於擔當、知責奮進。任職以來，我始終銘記組織的囑託和肩負的責任，深感責任重大，總有怕趕不上隊、跟不上趟、幹不好工作的壓力。也正是這個信念的支撐，近年來在領導的精心指導和其他同志的真誠幫助下，我始終堅持把高標準完成好交辦任務作為對領導和身邊同志的最大尊重和回報，特別是在起草重大材料、完成重大任務等方面，聞戰則喜，迎難而上，傾力而為。一是認真做好業務工作。在組織會議方面，先後組織了黨委班子考核、專題民主生活會、年度總結表彰大會等大型會議，負責前期籌劃、材料準備、組織實施、情況總結等工作，較好地實現了辦會“零失誤”的工作目標。在大項活動方面，牽頭組織了“兩項重大教育活動”、戰略思想讀書班、黨委中心組帶機關集中學習、登山比賽和趣味運動會，主要完成了活動的方案起草、具體組織和實施保障。
近年來，先後起草各類專題彙報x篇，領導講話x篇，計劃方案和總結傳達類材料x篇，僅起草的x字以上的材料就有x份x多萬字。在日常安全管理方面，及時組織學習上級通報精神，起草制定了《“兩會”期間管理硬性規定》《落實“四項要求”、強化“四個意識”》等規章制度，定期組織開展安全專題教育，完成了網絡安全、出國境等專項清查。在階段性工作方面，督導各支部認真做好了民主評議和“七一”表彰評選工作，進一步規範了支部組織生活制度;嚴格把關編輯出版了x期簡報，進一步提升了單位影響力，提高了新聞骨幹的綜合素質;堅決貫徹黨委指示，做好了幹部轉業和xx工作。特別是在x前夕，堅持以“真心換真情”，面對x同志的一些困惑思想，耐心細緻做好政策解讀。
此外，在制度要求範圍內，四處尋找、精心挑選富有紀念意義的紀念品，連續x個晚上工作到凌晨x點為x製作x紀念視頻，切實做到讓黨委放心、x舒心、x開心。二是敢於完成重大任務。近年來先後迎接了上級各級x的專項檢查和指導幫帶，特別是面對突擊檢查不慌不亂，認真做好了彙報材料起草、迎檢事項準備，以及後續保障工作，在時間緊、任務重、標準高的情況下，勇挑重擔不講條件，通宵達旦敢打硬仗，無論在什麼時間、什麼地點，只要組織一聲召喚，都能夠隨叫隨到。此外，在改革調整期間，身先士卒當“實幹家”，經常性加班加點，牽頭做好了物資清點、數據統計、文書編印等工作，為單位平穩過度、圓滿完成改革任務作出自己應有的貢獻。三是竭力抓好傳幫帶。對辦公室的同志能夠認真細緻地介紹情況、盡心盡力地培養幫帶、毫無保留地傳授經驗，經常性地交任務、有計劃地壓擔子，在較短的時間內提升了崗位適應能力。平時從不擺“老資格”，工作上同甘共苦、同心協力，生活上同袍同澤、同舟共濟，在默契配合中不斷培養雷厲風行、真抓實幹的工作作風，進一步提升辦公室的整體形象。
(三)牢記“不以規矩不成方圓”，嚴於律己、團結同志。作為一名黨員幹部，我體會，思想作風和道德修養比能力素質更為重要。為此，我始終按照“樹好形象、做好表率、搞好團結”的標準要求自己。一方面，敢於堅持原則。辦公室工作涉及敏感事項多、羣眾利益多，無論是幹部選拔還是專業技術考評，無論是評功授獎還是考學入黨，始終一碗水端平，做到公正公平公開，讓羣眾信服、信任，切實做到違反組織原則的事一件不辦，有損基層利益的事一件不幹，樹立起一名黨員幹部的公正形象。另一方面，敢於以身作則。牢記正人必先正己這一要求，時刻保持良好的精神狀態，提倡工作上高調一些、生活上低調一些，不搞特殊化，帶頭遵守廉潔自律各項規定，不干預基層敏感事務，不利用手中權力謀取私利。本人現無住房，在用車、用人、用權等方面嚴格執行規定，不搞特殊化，以自身過硬作風樹好形象。
二、工作中的幾點體會
回顧x年的工作，我體會最深的是以下三點：一是做人上要始終秉持老實本分，不能得過且過。我想在其位、就要謀其政，就要有幹好工作的強烈責任感和榮譽感，這是履職盡責的思想基礎和動力源泉，也只有這樣才能不愧對自己，不愧對領導的培養和信任。特別是辦公室工作繁雜，可以説既要提槍上馬，又要寫詩作賦，細到描圖畫畫，粗到扛旗爬樹，如果撲不下身子、舍不下臉子，可能什麼都做不了。到x工作以來，不管接受什麼任務，壓力有多大，我都能竭盡全力地去完成。回顧工作經歷，最令我自豪的一點就是做到了上不愧黨，下不愧兵。二是工作上要始終充滿必勝信心，不能畏縮不前。
任職x年來，從不懂不會到如今寫材料、辦會議得心應手;從當初的小打小鬧到如今出手的材料得到了各級領導的認可;從最初抽調到x工作時的驚慌失措到去年上級發出到機關幫助工作的邀請，自己每一次進步都來源於給自己充分的信心，始終相信自己能幹好，做到“拼搏到無能為力，堅持到感動自己”，不輕易放鬆對自身的要求。三是精神上要始終保持昂揚鬥志，不能萎靡不振。我始終記得《士兵突擊》裏有一句話講：“不要混日子，小心日子把你給混了。”
多年的機關工作中，儘管平時工作經常加班加點，撰寫材料傷腦費神，枯燥乏味，甚至睡覺都能夢見稿件在腦海裏幻燈片式“循環播放”，但自己始終保持樂觀平靜的心態和良好的精神狀態。即使父母年過六十自己沒能陪伴身旁，我也沒有因此而分散精力、萎靡不振，而是及時調整心態，客觀辨證地看待利益得失。“知足者常樂”，我以此常常告誡自己，如今單位優越的工作環境和發展機遇實屬非常難得，自己沒理由不知足、不上進。
三、存在的主要問題
回顧近年來的工作，自己做了一些工作，取得了一些成績，同時，也存在不少問題和差距，主要體現在三個方面：一是能力素質有差距。主要是學習量滯後於工作量，“進補”太少，“內存”不多，腦子“缺貨”。比如，學習教育中規定的學習科目，自己還沒有學習完整;再比如，考慮問題有時不深不透，特別是站在全局高度為領導提建設性意見建議不多，有時執行力還不夠強。二是工作韌勁有差距。特別是在任務連續集中的時候，工作標準和質量堅持不夠一貫，即使心中仍然希望精益求精，但的確有時不夠嚴謹細緻，不能做到滴水不漏、山窮水盡，存在錯漏現象。三是修養磨鍊有差距。主要體現在生活中有時個性比較強，性子比較急，説話比較直，存在急躁現象，雖然對一些不良現象敢於“唱黑臉”，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。
四、下一步工作打算
對上述的問題，我決心在今後的工作中認真加以糾正和克服。特別是當前單位正處於轉型建設發展的關鍵時期，我將和大家一道，盡心盡力地抓好各項工作，突出抓好思想政治建設，重點在促進融合、轉變風氣、化解矛盾上下功夫;突出抓好單位日常管理，重點在建好隊伍、改善環境、確保穩定上下功夫。同時，始終注重自身的學習提高，始終注重對自身的嚴格要求，不辜負組織和領導的信任，不辜負同志們的期望。以上述職，請領導和同志們批評指正。
