領導幹部個人廉政述職報告範文精選3篇

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述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細緻地將過程、效果或失誤及認識表述出來。而只有這樣才能更好的認識自己,那麼你們知道關於領導幹部個人廉政述職報告範文內容還有哪些呢?下面是本站小編為大家準備領導幹部個人廉政述職報告範文,歡迎參閲。

領導幹部個人廉政述職報告範文精選3篇

領導幹部個人廉政述職報告

尊敬的領導:

今年我院圍繞醫院改革發展大局,全面推進創先爭優活動,不斷加強領導班子自身建設、幹部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設,全面提升思想政治工作水平,為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。

一、加強廉政建設,打造廉政型醫院

堅持一切決策以有利於醫院又好又快發展為出發點,互相溝通,積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責,維護團結,顧全大局,在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會,及時收集監督員意見反饋,虛心聽取社會各界建議,及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險,進一步推動醫院反腐倡廉建設。

對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開,對羣眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示,及時公開幹部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題,增加了醫院工作的透明度。

二、創先爭優、業績突出,推動我院跨越式發展

創先爭優活動開展以來,我院以“民生至上,服務第一”為主題,以“三創三優”為創先爭優活動載體,全面提升窗口服務規範化建設水平。主動接受社會監督,積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送温暖活動。進一步完善了獎考並舉的考核制度,制訂規範化支部考核標準。

開展醫療扶貧工程,免費為結對幫扶單位羣眾體檢和診療,組織醫務人員下基層扶助基層醫療衞生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優質護理服務示範工程”,從送水、餵飯、翻身拍背等生活護理做起,為患者提供一系列人性化護理服務等,搭建便捷服務平台,為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。

三、業務工作

(一)積極做好等級醫院創建迎評工作

在全院積極營造“人人蔘與創建,事事關係創建”的等級醫院評審工作氛圍,堅持“以評促建、以評促改、評建並舉、重在內涵”的指導方針,認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果,創建辦組織分析會議,對存在的問題進行了歸納整理,正對存在的問題和缺陷,我院制定出整改工作計劃,責任到人,逐步改進,持續提高,各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。

(二)以創建三級醫院為目標,積極落實績效管理各項工作任務

堅持查房、考核制度,強化對核心制度落實的檢查力度,定期召開專題會議,研究制定持續提高醫療質量、防範事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針,採取有效措施,各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況,我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度,確保各項工作取得實效。

(三)加強醫療質量管理,確保醫療安全

我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察,通過採取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式,由各科室進行互評,評價結果作為我院績效考核的一部分,考核結果與績效工資掛鈎。每週定期不定期開展兩次業務查房,查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨牀路徑管理工作,對全院醫護人員進行了系統的臨牀路徑管理相關培訓,制定各種臨牀路徑實施方案。

(四)加強護理管理,改革護理模式

加強護理管理,注重人才培訓。根據三級醫院評審標準,重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等,製作護理工作指導口袋書、人手一冊;每月召開全院護士長會議,成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。

在今年的工作中,我們在上級的正確領導下,全院職工經過不懈的努力和拼搏,取得了一定的成績,但我們在工作中還存在着許多缺點和不足,在今後的工作中,要以提高醫療質量、保障醫療安全、規範醫療行為、增強運行績效為導向,以新眼光、新起點為基礎,全面推進三級醫院創建工作。

此致

敬禮!

領導幹部個人廉政述職報告

各位領導、各位同志:

作為一名部門領導幹部,我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》的要求,牢固樹立廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到一身正氣,堂堂正正做人,踏踏實實幹事,自覺抵制各種腐敗現象。現將一年來自己的廉潔自律情況報告如下:

一、提高認識,增強廉潔自律的自覺性

廉潔自律是對黨員領導幹部最起碼的要求,作為“一把手”,我能牢記責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”,即:明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確作為領導幹部的責任內容和要求;明確如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責任追究。

二、強化學習,提高自身修養和素質

保證廉潔,強化黨性意識,學習是必不可少的,如果放鬆學習,思想就會落於形勢,就會喪失先進性,就會使精神世界留於低級趣味,就難以抵擋各種誘惑,政治上也就不可能成熟。擔___發展計劃局局長以來,面對日新月異的經濟社會發展,我深刻認識到學習的重要性與必要性。

一方面狠抓專業知識,開拓進取,以適應工作的需要,另一方面結合“讀書思廉”活動,強化政治理論學習,重温了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》,通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,從思想上構築起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵户,並在全市大會上作了經驗交流。

三、規範制度管理,保障廉政建設

作為發展計劃局黨風廉政建設的第一責任人,在嚴格執行有關要求的同時,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制,逐級簽定《發展計劃局廉政建設責任書》,做到一級抓一級,層層抓落實,完善機關幹部廉潔承諾制;其次是健全內部財務制度,特別是在採購管理上,嚴格執行政府採購的有關規定,堅決杜絕一切暗箱操作。

7月份又印發了《___重點建設辦公室財務管理制度》,進一步規範財務管理行為;第三是教育機關幹部強化自律意識,要求機關幹部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》辦事,杜絕吃拿卡要,認真組織幹部職工對“五條禁令”的學習,提高幹部職工的思想認識和貫徹執行的自覺性,主動接受廣大羣眾的監督、參與和支持下做好工作。

四、注重實幹,強化服務意識

廉政建設的重要一方面就是要立足本職,注重實幹,強化服務,切實為龍遊的經濟社會發展貢獻力量。今年本人通過大量的縣情調查,提出了《___“一核兩區”產業佈局規劃的構思》,這一觀點被寫進縣委八屆三次全委會報告;上半年在縣鐵辦建立之前四個月,我和重點辦同志為優化鐵路南移初步設計方案,爭取鐵道部正式批覆,做好地方融資工作,傾注了較大精力,在初步設計總體概算把關上,與鐵二院多次銜接,為地方出資節省投資近億元,奠定了下步正式簽訂投資分工協議的良好基礎;先後親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關和綜合協調工作,取得了良好效果,體現了項目工作思路創新、幹部敢闖難關的精神,走出了重大項目前期工作的路子,培養了一批抓項目工作的幹部。

一年來,在全局上下共同努力下,通過加強與部門、鄉鎮、園區和企業的溝通聯繫,先後啟動和完成《縣國民經濟和社會發展十一五規劃基本思路》、《縣生產要素配置規劃》、《縣產業佈局規劃構想》和《縣現代物流發展規劃》等一批重要經濟專項規劃;積極引導部門、鄉鎮包裝項目爭取上級支持。

據統計,全年爭取國家、中央預算內資金補助、國債貼息,康莊工程、欠發達鄉鎮、高新技術開發、山海協作、重大項目前期、檢察院大樓、工業產業化、農村電網改造、省級園區基礎設施等項目補助資金200__萬元,有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校,經貿知識輪訓及“週一夜學”活動,我先後邀請省委政研室、省發改委、市計委等專家領導來龍遊作《貫徹科學發展觀,推動縣域經濟發展》、《工業化與城市化的關係》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座,為提高全縣廣大幹部理論素養和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老幹部及部分企業作經濟形勢報告。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放鬆,表現在工作方面不夠深入細緻,認識有待深化等現象。

在今後的工作中,我將進一步加強學習,增強公僕意識,強化自律、自警和自省,以“三個代表”重要思想指導和規範自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受羣眾的批評和建議,力爭在廉政建設方面取得新突破,新發展。

領導幹部個人廉政述職報告

各位領導、各位同志:

20_年,在總隊黨組及區委、區政府的正確領導下,本人緊緊圍繞全省統計調查工作會議精神和全區經濟發展大局,認真履職,堅持廉潔,依法調查,較好地完成了全年各項工作任務。現將本人一年來的主要情況報告如下:

一、堅持依法調查

堅持依法行政,依法調查是搞好統計調查工作的基石。今年以來,針對統計調查工作新常態,能堅持立足依法統計,以提高統計調查數據質量和基礎工作為出發點,把學習、宣傳和貫徹落實統計法律法規當作提高數據質量、規範統計工作、推動統計工作的重要手段,在實際工作中能領導和帶領統計調查隊伍自覺做到依法統計。

二、堅持務實統計

承蒙組織信任,本人在今年4月被提撥到柯橋調查隊隊長的崗位,承擔起了全隊的全面工作。在工作中,我能按照總隊和區委、區政府的各項工作部署,堅持謀大局、抓大事,轉變作風,求真務實,開拓創新,不斷增強責任意識、使命意識,認真貫徹落實全省統計調查工作會議確定的各項重點工作,積極推進各項工作的開展。

一是注重數據質量。全年有條不紊開展城鄉住户、規下企業抽樣、小微企業跟蹤、月度勞動力、各類專項調查等專業業務工作,通過多項措施,不斷提升調查數據質量,確保數據真實全面反映新常態下全區經濟運行情況。

二是注重提升服務。在局隊聯合提供《統計年鑑》、月度小冊子、資料卡片等統計資料基礎上。緊緊圍繞全區經濟社會熱點,開展調研分析服務。全隊共撰寫調查分析24篇,全年開展了創業園區、製造業企業技改購入、紡織企業經營情況等多項調研活動,形成了《_區創業園區情況調查報告》、《_區紡織行業走訪調研報告》、《_區工業企業轉型升級意願調查報告》、《_區城鄉居家養老服務需求調查報告》、《_區出口退税新政落實情況及企業評價調查報告》等多篇調研報告。

三是注重帶好隊伍。通過深入開展系統“三嚴三實”專題教育活動,使得黨員幹部的作風進一步轉變,幹羣關係進一步密切,有力推動了全隊各項調查工作。通過舉辦“統計調研論壇”,進一步提升了統計調查幹部的業務能力。通過“亮責(職)、諾責(職)、履責(職)、述責(職)”,進一步加強了全隊幹部廉政風險防控能力。全隊幹部職工真正做到使黨風廉政建設內化於心、外化於行。通過建立考核機制,進一步提升了幹部職工工作積極性。

三、堅持廉潔自律

今年,本人通過認真開展系統“三嚴三實”教育專題活動,認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,認真對照“三嚴三實”要求,切實整改系統存在的“六不”問題,認真組織學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,落實非法集資“六不準”要求,不斷提高思想認識,不斷增強黨性修養。在具體工作中,能帶頭維護集體決策,帶頭維護班子團結,帶頭講原則、抓執行,能按照黨的民主集中制原則和黨組決策議事規則辦事。

一年來,本人堅持以身作則,堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和執行作風建設、廉潔自律、厲行節約反對浪費、防止利益衝突等有關規定,嚴格遵守《廉政準則》8條禁止、52個不準,嚴格執行中央“八項規定”和反對“四風”要求、省委“28條辦法”和“六項禁令”和區委“二十五條”細則,結合廉政風險防控,嚴格自律從政行為。不用公款吃喝送禮,自覺遠離酒局、牌局,不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡,不參與非法集資,不借統計工作為個人謀取私利,嚴格遵守統計法律法規。同時,不斷加強業務知識學習,不斷提高國家隊“兩個意識”,自覺把加強廉政文化建設的要求貫穿於日常統計工作之中,積極營造風清氣正的統計調查工作環境。

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