鄉鎮衞生院院長述職報告

鄉鎮衞生院院長述職報告

以病人為中心、以提高醫療服務質量為主題”的衞生院管理年活動，促進了我院持續、健康、協調發展。工作學習及履職情況彙報。下面是本站小編為大家整理鄉鎮衞生院院長述職報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

三年來我院齊心協力，開拓創新，是把各項醫療改革推向深入的三年，能夠帶領院領導班子堅持“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，以人為本，在縣衞生局和鎮黨委政府的關懷和指導下，帶領全院職工認真學習領會十八大精神及醫療衞生各項方針政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，堅持把追求社會效益，維護羣眾利益，構建和諧醫患關係放在第一位，通過強化內部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衞生院的形象，團結拼搏，開拓創新，紮紮實實地推動衞生院物質文明、精神文明協調發展，並通過有效開展“以病人為中心、以提高醫療服務質量為主題”的衞生院管理年活動，促進了我院持續、健康、協調發展，現就近三年來工作學習及履職情況彙報如下：

一、 加強黨風廉政建設和行風建設

在全鎮衞生系統積極開展“強素質、轉作風、樹形象”等學習活動，公開向社會作出服務承諾，公佈投訴監督電話，設立舉報箱，成立院務公開工作領導組，聘請行風監督員，提高服務窗口的辦事效率，自覺抵制商業賄賂與強化優質服務，提高醫療質量與規範醫療行為相結合。通過此項活動的開展，即提高了廣大職工工作的積極性，同時服務意識也得到了增強，樹立了良好的衞生院形象。

二、以認識為先導，把整章建制擺上重要位置

三年以來，我院能夠按照新醫改的政策和鎮黨委政府的工作部署，積極開展以下幾方面工作：

1、認真學習醫改各項政策，不斷提高自己的管理水平。

隨着基層醫藥衞生體質綜合改革的不斷推進和深化衞生院的管理模式、經營理念，內涵建設及發展方向都發生了很大變化，只有認真學習各項醫改政策，才能真心把各項醫改政策落實好，把好事辦好，認羣眾在醫改中得實惠，讓政府得民心、醫院得發展。

2、建章立制，加強醫院內部管理。

⑴建立打卡考勤制度，並不定期組織院務委員進行查崗制度，要求醫務人員在班在崗，着裝整齊，熱情服務。

⑵實行首診負責制和交接班制度，做到誰主管誰負責，誰接診誰負責，責任到人，交接班人員要做好交接班記錄，防止醫療糾紛和杜絕醫療責任的發生。

⑶認真學習和執行十二項核心制度，由業務院長帶領醫務組長、護士長、各科室負責人認真學習醫院十二項核心制度，規範我院的治療操作技術。

⑷加強醫療質量管理，用實際行動贏得羣眾理解支持，我們始終堅持醫療技術服務水平和醫療服務水平是醫院發展的核心，我們充分尊重並自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、推等不良現象，認真學習實踐科學發展觀，積極開展“服務好、質量好、醫得好，羣眾滿意”的“三好一滿意活動”，開展民主評議行風工作和“醫療質量萬里行”活動，評選“十佳醫生”“十佳護士”等活動，為醫院發展盡心盡力，為構建和諧的醫患關係努力工作。

(5)加強醫院信息化管理，成立信息化領導工作組，確定專人負責，全面完成新系統切換工作，醫院和村衞生室信息化建設得到有效鞏固和發展。

三、規範紮實推進一體化管理工作

1、強化村衞生室一體化管理，認真落實完成基本公共衞生任務，實施對村衞生室一體化管理和實施基本公共衞生服務項目，已納入我院的年度中心工作。為進一步加大項目推進力度，提高項目實施質量，規範服務管理，提升項目的羣眾滿意度和知曉率，我院成立一體化管理領導辦公室，院領導班子實行包保責任制，加強項目的督導和培訓，做到每月一督導，每季度一考核，納入年終對各村衞生室的績效考核總成績，確保被包保單位嚴格按照民生和項目節點進度圓滿完成各項工作任務。

2、嚴格按照“六統一 ，兩獨立”的要求逐步規範推進鄉村衞生服務一體化管理。

(1)為加強村衞生室管理，調動村醫積極性，穩定村醫隊伍，保證一體化管理工作正常穩步推進，我們積極宣傳國家醫改政策，堅持院務、村務公開，規範管理逐步完善一體化管理的各項政策和制度，建立長效機制。

(2)按時撥付補助資金，讓村醫有最基本的生活保障，按每人每月1200元預撥，餘額作為年中和年末考核獎勵，以獎代補，補齊餘額，同時也是對村衞生室的一種考核和激勵。

(3)規範財務管理，規範藥械管理，加強制度建設。在嚴格執行國家基本藥物制度的前提下，實行財務統一管理，收支兩條線，醫院不截留，不佔用，村衞生室的收入全部返還，各村按要求在15日之前上報收支報表及新農活報銷賬目，衞生院有專人管理。

(4)積極開展老齡村醫退出養老宣傳和登記工作，切實做好老齡村醫退出工作是穩定村醫隊伍，保障村衞生室後繼有人正常運轉的重要內容之一，我們安排有專人負責、專人登記、解釋、報送、初審，力爭讓每位老齡村醫滿意我們的工作，滿意我們的服務。

四、衞生監督和新農合政策的貫徹實行

1.我院積極配合衞生監督部門打擊非法行醫，規範醫療市場，加強對村衞生室的一體化管理，並對公共衞生場所、“兩小”規範藥房，規範小餐飲在縣食品藥品監督局的領導下進行全面整治。

2.新農合政策更加深入民心，家喻户曉，報銷流程和服務流程更加簡單和優化，門診統籌在各村衞生室全面開展，住院報銷、大病統籌報銷比例比上一年再次提高，藥品全部實行零差率銷售，讓羣眾得實惠，讓政策得民心，讓醫改更深入。

五、文明創建及醫院環境建設方面。

我院在縣衞生局和鎮政府的統一佈置下，積極開展文明創建工作，重新裝修辦公室、病區，改建醫院職工食堂，清除衞生死角，為廣大羣眾就醫創造一個和諧整潔的環境，同時也讓廣大年輕職工改善生活條件，提高福利待遇，安心工作，提供有力的生活保障。

六、嚴以律已，勤政廉潔。

1.在工作中我始終堅持以身作則，要求別人做到的，首先自己做到，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀。嚴格遵守中央“八項規定”和衞計委“九條禁令”，用實際行動踐行黨的羣眾路線教育活動，着力整治“四風”，真正讓自己思想得到教育，作風得到改進，行為更加規範。自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，注意小節，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進廉政建設。

2.堅持民主決策，遵守“三重一大”的政策。對重大決策、重要項目和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。帶領班子成員團結協作，奮力拼搏，認真履職盡責。團結同志，關心職工，尊重長者，謙虛做人，認真辦事。嚴格遵守各項法律法規和醫院的規章制度，一切從實際出發，以集體利益為本，以職工利益為本，杜絕一切不正之風。

在工作中取得的一些成績，是各級領導對我院關心與支持以及全院職工共同努力的結果，在履行職責實際工作中還存在不足之處，敬請各位領導同志們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改，在以後的工作中，再振精神，在鼓幹勁，團結並帶領全院職工，爭取把衞生院的各項工作再上一個新台階。

謝謝

　　述職人：

　　xx年xx月xx日