【實用】供電所所長的述職報告

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述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和羣眾監督的一種應用文,具有彙報性、總結性和理論性的特點。下面本站給大家帶來一些關於供電所所長的述職報告,希望對大家有所幫助。
【實用】供電所所長的述職報告

  大家上午好!下面我就AA供電所20XX年工作進行彙報。年初以來,得勝客服中心認真貫徹落實一屆一次職代會精神,以開展“三個建設”、“標準化供電所建設”、“班組建設”為契機,堅持將重點培育成亮點,讓難點成為突破點,努力開創各項工作的新局面。通過一年來的努力,取得了一定成效。
  一、主要指標完成情況
  安全指標——未發生各類考核事故
  供電可靠率和電壓合格率——分別完成%和%。售電量——萬千瓦時,完成計劃指標的%。低壓線損率——完成%,低於計劃指標個百分點。10千伏線損率:
  得勝線——完成%,低於計劃指標個百分點。得明線——完成%,低於計劃指標個百分點。清河線——完成%,低於計劃指標個百分點。奈林線——完成%,低於計劃指標個百分點。電費回收率、上繳率%。
  未發生越級上訪事件及媒體曝光事件。
  二、重點工作完成情況
  (一)夯實安全基礎,使安全能力在本質上有所提升,使安全要求在行動上有所落實。
  採取了以“以人為本、和諧統一”為核心的“三位一體”閉環安全管理的工作方法。圍繞“三個目標”——即反違章目標,不敢、不能、不願;落實“三個要求”——就是嚴、細、實;強化“三個支撐”——這也是“三個建設”在安全工作方面的具體體現,一是開展“黨員當先鋒、三無一帶頭”活動,二是深化安全文化、規章制度的落實,三是強化個人安全素質的提升。
  具體措施鎖定“九個着力點”:
  1、緊盯現場,保證標準化作業指導書的實效性和嚴格落實,強化“三措三化”即:“安全措施、組織措施、技術措施”,使安全工作做到“規範化、程序化、標準化”,人人都要成為安全員,人人都是標準化作業的執行者。
  2、定期召開安全例會,開展班組安全活動,強化計劃、執行、檢查、行動各環節,實現安全管理的閉環控制、持續有效。
  3、落實“人人都是第一安全責任人”的安全工作理念,以績效管理為抓手,將安全工作要求細化分解到人,嚴格考核兑現。
  4、充分發揮班組反違章的主體作用,切實做好各類違章的警示教育和監督查處。
  5、加強作業現場的安全管理,將開好班前會作為每一次施工作業的第一步驟,全方位實行作業現場標準化。
  6、嚴格執行安全工器具管理標準,規範安全工器具的檢查、試驗和使用。
  7、及時檢查更換勞動保護用品,確保合格齊備達到安全要求。
  8、認真參加局組織的安全培訓和安全員例會,按要求整改落實。開展經常性的實用性的班組安全教育培訓,努力做到安規考試合格率100%。
  9、以防農觸、防外力破壞為重點,有針對性的採取整修措施。深入進行安全用電宣傳,發放撲克、畫冊、光盤、枱曆,並開展了“安全知識進課堂、當好安全小衞士”主題宣講活動,收到了較好效果。
  (二)以提高“兩率”為目標,加強生產運行管理。
  嚴格執行設備承包制度,樹立“我做設備好主人”的思想,確保10kv及低壓的健康運行水平。
  一是是抓好線路維護檢修工作,建設放心線路、放心台區。以開展好春檢、秋檢、安全生產月和百日安全活動為主線,及時消除缺陷,降低10千伏跳閘率和低壓報修率。集中精力對10千伏線進行了登杆檢修,對村、村、三個未改造村屯共計七個低壓台區進行了工藝性整修。同時加大對薄弱T接線路的巡視力度,每次外出巡視都攜帶常用工具材料,對危及到線路安全的樹木及時砍伐,隨時處理一般缺陷。
  二是提高防止突發事件的處理能力。完善應對各種突發事故的預案,工器具、備品備件由專人負責,充分做好準備。
  三是認真抓好生產日常管理,嚴格落實按線按台區承包責任制,嚴格執行設備缺陷閉環管理。以加強生產MIS運行系統維護為重點,開展生產基礎數據核查。增強危機意識,組織好節假日保供電工作和迎峯度夏工作。
  (三)、把握機遇,加快電網建設,全力打造優質工程、平安工程。一是按導則合理規劃、認真做好項目儲備;二是規範執行標準化作業,狠抓施工現場管理,加大班組反違章力度;三是嚴格執行技術標準和施工規範,提高工藝水平,確保工程質量;四是合理安排工期、工序,處理好安全、質量、進度的關係。在村改造施工中,我們通過開展“危險就在我身邊”班組安全日活動,每人提出10條以上的`危險點分析控制實例,經過討論歸納,對標準化作業指導書進行了細化,在現場進行了全面落實,有效保證了施工安全。
  (四)以增供降損為主線,全面加強營銷精細化管理。
  1、做好營銷基礎工作。一是嚴格執行按線按台區承包考核制度,合理分配指標。二是通過營業普查和經濟活動分析,核實數據信息,規範計量現場,及時更新客户檔案。針對個別系統數據信息不準確、不完整的情況,進行核查整改。
  2、多措並舉、務求實效,大力開展降損工作。推行台區精益化管理,加大線損分析力度,採取針對性措施,解決高損台區、三相負荷不平衡台區問題。對暫未列入網改計劃的低壓配電台區,採取必要的工藝性整修措施,保證安全供電的同時,有效地降低線損。根據負荷變化及時投切10KV電容器,加強季節性配變管理,做到隨用隨投、不用即退,減少空載損失,提高功率因數。加大對台區線損考核力度,落實線損分析制度。詳細分析分壓線損升降的原因,找出不正常因素,及時採取相應措施。
  (五)圍繞“為民服務創先爭優”活動,提高供電服務質量,確保行風穩定
  深刻認識行風工作的重要意義,增強自覺做好優質服務工作的責任感,努力做到有措施、有事實、有實效,讓客户滿意、讓政府滿意。一是學習貫徹“三個十條”,堅持遵守優質服務工作的日常要求,幫助客户解決用電難點問題,為客户辦實事。二是以“電網升級改造工程”帶動和促進行風建設工作,解決台區超負荷問題和電壓質量問題,同時做到文明施工,樹立企業良好形象。三是將報修服務作為重點,遵守搶修時限要求,迅速處理低壓報修,避免矛盾發生。四是積極推行充值卡業務,為偏遠地區客户購電提供方便。五是理智、冷靜、策略的溝通,向客户宣傳關文件精神和業務流程,爭取社會各界的理解與支持。六是規範窗口服務,保持窗口的良好環境,為客户提供優質、方便、快捷的服務。
  (六)以“創建明星班組”為載體,培育“鷹”一樣的員工,打造“雁”一樣的團隊。
  在開展業務技能培訓的同時,着重鍛鍊能力、培養習慣,讓培訓服務於專業工作。一是認真參加局裏各類業務培訓,熟練掌握相關專業知識,為專業化管理水平的提升創造前提;二是結合實際工作開展班組“問題培訓”,解決問題,提高工作質量;三是定期開展業務技能集中學習培訓,並進行考試、考核,鼓勵員工崗位成才;四是將專業部門的每一次檢查指導作為培訓的機會,吸收相關知識技能,在實際工作中整改提高。五是以績效管理為抓手,圍繞重點流程,不斷自我改進、激勵提升,進而提高團隊執行力和整體素質。
  三、下一步工作思路。
  圍繞一個目標:即圍繞“標準化供電所建設”綜合管理目標,把握機遇、加強管理、夯實基礎、務實創新,努力實現管理上新的水平,指標上新的台階,素質有新的提高,推動各項工作實現新突破,整體管理管理水平邁上新台階。
  把握兩個穩定:即安全生產和行風建設的穩定建設三型團隊:即學習型、軍隊型、家庭型
  推行四個凡是:即凡是有人負責、凡是有人監督、凡是有章可循、凡是有據可查
  解決五個問題:一是安全生產基礎不紮實,安全生產規程、制度的約束力和剛性還沒有得到充分體現;二是未改造台隱患多、線損高,造成了較大的供電風險;三是台區精益化管理程度不高,營業普查和用電檢查效果不明顯;四是隊伍素質還不能適應專業化、精益化管理的要求;五是工作計劃性、條理性不強。
  努力實現“七化”:即作業組織專業化、電網設施優良化、生產運行規範化、營銷管理精益化、優質服務常態化、基礎管理信息化、安全管理規範化。
  回顧一年來的工作,雖然我們取得了一定成效,同時我們也清醒的認識到存在的問題。為此,我們決心加強管理、務實工作,努力開創工作新局面。一份汗水,一份收穫。我們將以更加勤奮的工作去回報企業,以高昂的熱情,充足的幹勁,踏踏實實,一步一個腳印,向更高的目標邁進。我們雖然照比一流的隊伍的標準還有很大差距,但卻是一個堅強的羣體,作為負責人我有決心、有信心帶領大家用熱情和智慧來彰顯一流企業的供電所管理,不斷創造更加優秀的業績。

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