局長述職述職述廉報告7篇
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局長述職述職述廉報告篇1
今年以來，在上級領導的正確指引下，我團結和帶領全局幹部職工積極主動地履行工作職責，充分發揮黨組織的領導核心和黨員的模範帶頭作用，較好的完成了本年度的工作任務。現將本年度的工作述職如下：
一、堅定信心，創新管理，引領公路事業健康、和諧、可持續發展。
1、振奮精神，為事業發展提供動力之源。
今年是費税改革後的第一年，面對新的形勢，我們一方面嚴格按照上級要求，按時停止徵收養路費和二級路收費；另一方面深刻領會市委、市政府和省主管部門的政策，按照“轉崗不下崗”的原則，妥善安置原有養路費徵收人員和轉崗分流收費人員733名，保證了公路事業的平穩發展，為維護行業穩定大局發揮了積極作用。並根據工作需要，調整了一批中層幹部，為事業發展增添了骨幹力量。通過多方努力，使同志們樹立信心，振奮精神，齊心協力開創公路工作新局面。
2、創新思路，為事業持續發展提供新的活力。
面對改革壓力，我們按照市委、市政府的要求，努力搭建新的公路建設融資平台，依託現有資源，大力招商引資。
局屬新籤合同額達3.51億元，完成產值兩億多元。各縣（市、區）公路企業發展也取得長足進步，全市公路企業呈現出勃勃生機，為公路事業的發展提供了新的支撐。
3、圍繞大局，公路中心工作開創新局面。
面對税費改革嚴峻形勢，今年我局投資近20億元，對我市進行了高速公路、城市公路建設及路網改建，並對幹線公路實行了高標準的養護管理，建成了四通八達的公路交通網絡，為市民出行提供了“暢、安、舒、美、優”的公路通行環境。
高速公路建設取得新突破。xx高速去年12月11日正式開工以來，已完成投資15.2億元，拉動本地gdp 增長約20億元，為拉動內需，促進沿線地區的經濟發展起到了積極作用。
公路建設城建工程穩步推進。克服困難，多方協調，投資1.8億元，新建改建幹線公路20公里，為提升我市交通樞紐地位和方便羣眾出行發揮了重要作用。其中xx的完工，極大地改善xx兩省、運河兩岸的交通狀況和產業佈局，大大拓展了兩縣人民交流和創業的空間，為促進區域經濟發展發揮了重要的推動作用；xx高速xx區出口連接線工程的通車，不僅改善了目前我市的公路通達能力，而且為xx後的城市發展提供了便捷條件。
公路管養水平不斷提升。緊緊圍繞迎接中國優秀旅遊城市複檢和“十一五”全國公路養護管理大檢查，創新養護管理模式，紮實推進精細化養護、預防性養護，維護了xx幹線公路“暢、安、舒、美”的良好形象。全年完成養護投資9439萬元，全市累計創建文明樣板路749.3公里，佔全市幹線公路養護總里程的65.6%，全市幹線公路優良率92.7%。
充分利用“兩大網絡”——公路路政管理網絡和公路治安管理網絡，加大路域環境的整治力度，實施路政巡查近200萬公里，優化了行車環境；強化對超限超載車輛的治理工作，堅持“不消除違法行為堅決不放行”的原則，查處違法超限運輸車輛3萬餘輛次，卸載超限貨物180萬噸，保護了公路建設成果。對重點項目、骨幹企業實行運貨車超載30%以內不卸貨、不罰款政策，實現了良好的社會效益。
通行費徵收迎難而上。不斷強化服務理念，提升員工服務技能，營造了良好的徵收氛圍。截止11月底，七個一級公路收費站通行費收入同比增長10.82%，高速公路收費額同比增長65.13%，增長率均位於全省前列。
另外，其他各項工作均取得了新的成績，全市公路工作繼續保持了健康向上的發展勢頭，在全省的領先地位不斷鞏固。
二、加強學習，提升境界，推動公路各項事業全面駛入發展快車道
一年來，我積極帶頭參加各類政治學習和業務學習，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善。
在深入學習實踐科學發展觀活動中，我帶頭學理論、做筆記、寫心得、做調研，為全局學習實踐活動的順利推進發
揮了模範帶頭作用。同時將學習實踐活動與推動公路工作相結合，將實現個人的人生價值同服從上級的統一部署和開創工作新局面、不斷振興公路事業相結合，有效推動了我市公路事業的平穩較快發展。
三、嚴於律己，以身作則，做好黨風廉政建設的表率
堅持廉潔從政、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，時刻做到對組織盡職、對職工盡心、對事業盡力，自覺把自己置於黨組織和羣眾的監督之下，樹立了“自身過硬、組織信賴、下級欽佩、羣眾擁護”的良好形象。同時，作為黨委書記，我始終注意抓好教育、制度、監督並重的懲治和預防腐體系建設，堅持從嚴要求黨委成員，加強對廣大黨員幹部進行警示教育，樹立了良好的黨員幹部形象、密切了黨羣、幹羣關係，促進了公路事業健康、和諧、可持續發展。
存在的不足：個人的業務素質與黨對新時期領導幹部的要求有一定差距；由於忙於事務工作，與基層聯繫的不夠緊密。對於這些，我將在今後的工作中努力加以克服，力爭把黨和人民賦予的重任完成得更好。
局長述職述職述廉報告篇2
本人現任副局長、黨委委員，根據分工分管基建、後勤工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述職述廉，請予評議。一、認真履行黨風廉政責任按照分工，我在黨風廉政方面的責任是抓好基建、後勤分管部門的黨風廉政建設工作，並對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責。主要履行了以下職責：一是加強分管線黨風廉政教育管理。
督促檢查分管部門和單位認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實《黨風廉政建設責任制》。我分管的部門屬於廉政高風險部門和腐敗高發區。我局歷史上也有過教訓。20xx年我局在物資線上出了問題，栽了跟斗。近年來，我們進行了亡羊補牢，更加註重對物資線員工的教育、監督，健全相關規章制度。去年和今年物資線的同志未發生違法違紀行為，經受住了考驗。
二是規範和完善基建招投標工作管理。基建和後勤都會涉及較大額度資金的使用，在基建工作施工單位的選擇，以及物資供應商的選擇，我局嚴格按規定進行公開招標。不僅大一點項目如供電營業樓建設採用公開招投標，而且“三小”項目如勞保用品、辦公用品的採購也是通過比價進行採購，儘量為局爭取質優價廉的產品。
此外對廢棄變壓器、舊導線、舊角鐵等廢舊物資處理，城濱路街面房的招租等，也都是進行公開招標，為局裏爭取到更大的利益。招投標的程序也是逐步規範，整個過程請局紀委進行跟蹤監督，落實廉政規定。二、認真踐行廉潔從業的各項規定本人自覺參加黨風廉政教育學習，學習三個《條例》，遵守“四大紀律、八不要求、三個不得”和省紀委監察廳提出的“四大禁令”。
遵守廉潔從業各項規定，貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況，嚴格執行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況。自覺維護班子的團結和統一，在幹部中起表率作用。時刻牢記國家電網公司廉潔行為規範中對領導幹部要求，努力做到身居其職有責任感，帶頭執行廉潔自律各項規定，着力建設“幹事、乾淨”的廉潔文化；身在其位有正義感，光明磊落，公道正派，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的自己堅決不做；不以權謀私，不與民爭利，不為名所累，不為利所誘；勤政幹事業，律己帶隊伍，廉潔塑本色。
做到一心為公，廉潔自律，公正待人，公平處事。在工作方面，未發生濫用職權、損害國有資產權益的行為，自覺維護國有資產保值增值；未發生以權謀私、損害企業利益的行為；做到以國家和企業利益為重，正確行使經營管理權，對本人及親屬有可能損害企業利益的行為主動迴避；嚴格執行企業民主管理制度，自覺接受民主監督；管好配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況，在生活方面，我總是低調處理，戒煙少酒，靜心寡慾，很少參與各類應籌，規範職務消費行為，未違反規定用公款進行高消費娛樂活動，用公款支付或者報銷應當由本人承擔的費用；自覺抵制“行為不廉潔、作風不檢點”，不參與賭博；嚴格按規定使用公車，不違反規定私駕公車，早晚散步一小時以上，即作為休閒，也可鍛鍊身體。我本人今年更換了住房，搬遷時除了親朋好友，未邀請與本人職務、業務相關人；有個別知情而來的，禮金全部予以退還。在用權方面，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加於別人頭上，凡事三思而後行，帶頭做出表率。
局長述職述職述廉報告篇3
各位領導、同志：
本人是市委教育工委委員、市教育局副局長，負責組織人事、師訓幹訓、發展規劃、民辦教育、“四配套”工程、宣傳、外事等工作，分管組織人事處、發展規劃處。在市委市政府的正確領導下，在班長的帶領下，在市、縣區教育局同志和學校同仁的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務，同時理論學習和廉政建設也有了新成效。現根據d組通〔20__〕60號《關於做好市直機關領導班子和領導幹部考核工作的通知》要求述職述廉如下。
四項主要工作實績
一、切實加強黨建工作和教師教幹隊伍建設，為教育內涵提升和精明增長提供不竭動力。
一是堅持抓黨建促發展。緊緊圍繞中心工作抓黨建，教育系統黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設進一步加強，通過組織建黨87週年系列活動和學抗震救災先鋒、鑄wmk黨員特質、創一流工作業績活動以及推動落實好快乾、解放思想能行成活動，黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用充分發揮，廣大黨員教書育人、為人師表、愛崗敬業、關愛學生，為教育內涵提升和教育精明增長提供了強大的動力。
二是認真做好新教師、緊缺學科教師的補充引進工作。積極參與省、市組織的應屆大學畢業生招聘活動，共招聘教師598名，其中本市優秀大畢業生491名，外市引進優秀大學生150多名。
二是大力開展教師教幹培訓。全年累計選派教師教幹參加、省級骨幹教師各類培訓2455人次，組織開展市級師訓幹訓培訓1.7萬人次。創新校長培訓新模式，與蘇州市教育局聯合舉辦了中學校長高級研修班，在徐州師範大學舉辦國小校長高級研修班，與國家教育行政學院聯合對500名中國小校長進行網上培訓。
三是繼續做好乾部選拔任用工作。堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,採取競爭上崗方式選拔使用局機關、直屬事業單位及學校幹部，將羣眾信得過、政治靠得住、發展有本事的人選拔到教育教學管理崗位上來，共選拔校級幹部7名，局機關及事業單位幹部5名。
四是努力開創外事工作新局面。今年共選派96名教師教幹出國培訓，聘請10名外籍教師來宿對300名英語教師進行口語及教法培訓。聘請11名外籍教師來宿任教。積極促成宿豫中學、泗洪縣興洪中學、wmk高等師範學校取得聘請外專學校資格，全市已有10所學校具備聘請外專資格。
五是高層次人才培養取得新突破。全市共有25人通過全省第十批中國小特級教師評審，創我市歷通過人數紀錄。認真組織市第三批市名校長、名教師評選工作，對第一、二批名校長、名教師進行了全面考核。
二、採取積極措施扶持和規範民辦學校，為民辦教育可持續發展營造良好氛圍。
幾年前，我市根據特殊市情積極支持鼓勵民辦教育發展，一大批民辦學校如雨後春筍破土而出，激活了我市教育，為我市教育的跨越發展做出了重要貢獻。然而隨着國家免費義務教育政策的實施、公辦學校教師工資的提高以及農村中國小辦學條件的極大改善，民辦學校的辦學成本增加，辦學條件也沒有了優勢，民辦教育的“冬天”來臨。同時少數民辦學校也存在辦學不規範問題，影響學校可持續發展。面對新的形勢、新的困難，採取瞭如下措施：
一是認真組織民辦教育扶持政策落實情況督查。組織了對各縣區落實民辦教育扶持政策情況的督查督辦，保證了“創建獎”“規模獎”等以獎代投政策和規費減免政策的落實。
二是積極營造民辦教育發展的政策環境。通過調研，廣泛聽取解決困難的對策和建議，並學習了外省經驗，在此基礎上草擬了《wmk市人民政府關於設立民辦教育發展基金實施辦法》以及《wmk市人民政府關於推進民辦教育健康持續發展的意見》，努力為民辦教育發展尋求更多更好的政策支持。
三是召開全市民辦教育工作會議。總結交流民辦學校法人結構治理、特色辦學、校園文化建設、學校管理等方面的經驗，表彰了一批先進集體和先進個人，對今後民辦學校走內涵發展之路提出了明確要求，起到了相互學習，鼓勁加壓，迎難而上的作用。
四是切實維護民辦學校教師的合法權益。為促進民辦教育的可持續發展，切實維護民辦學校教師的合法權益，解決他們的後顧之憂，在調查摸底、前期論證的基礎上，制定出工作方案，提出了為民辦學校教師辦理人事代理手續及養老保險手續的任務，與縣區簽訂了責任狀。
三、組織紀念改革開放30週年系列活動，鼓舞士氣，增強教育改革和發展的信心。
改革開放30年來，特別是建市以來wmk教育發生了翻天覆地的變化，為讓廣大教育工作者親身感受到這一巨大變化，鼓舞士氣，增強教育改革和發展的信心，推出了一系列專題活動。
一是開展紀念改革開放30週年徵文活動。在全市廣大教師中開展以“紀念wmk教育改革開放30週年”為主題的徵文活動，共徵集學術論文、小説、散文、詩歌等各類題材作品1200餘篇，獎項正在評選之中。
二是籌備召開紀念改革開放30週年大會。會議回顧30年來我市教育發生的巨大變化，明確今後一個時期教育改革發展的思路，號召全市教育工作者為教育的內涵提升和精明增長爭做貢獻。評選、表彰一批優秀教師和優秀教育工作者，通過評選表彰發揮典型的示範、導向和輻射作用，用身邊的典型教育人、感召人、鼓舞人，在廣大教育工作者中進一步營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。
三是集中展示我市教育改革開放30週年成果。充分利用wmk日報、教育在線、wmk等新聞媒體以及運用圖片展覽等形式大力宣傳30年來的教育成果，其中圖片展一次，教育在線專題10個，wmk日報文章15篇。通過30年來教育事業的前後對比，讓教育工作者感受改革開放的巨大變化，更加珍惜wmk教育來之不易的大好局面，增強教育改革和發展的信心。
四、充分發揮“四配套”設備效益，為素質教育的深入實施提供保障。
農村中國小“四配套”工程的實施，極大改善了辦學條件，解決配而不用、配而不會用的問題，充分發揮設備效益成為工作的重中之重。
一是召開專題會議，統一思想。明確管理好、使用好“四配套”設施對於實施素質教育、促進學生全面發展、提高教育教學質量的重要意義。會後，還專門組織了設備管理使用情況的檢查，促進了設備的有效使用。
二是加強師資培訓，發揮設備效益。暑假期間組織培訓全市農村國小體育、科學、圖書三科教師1556名，通過認真培訓、嚴格考核，所有教師都學會了管理使用新的設備，推動了器材使用效率和裝備應用水平的不斷提高。
三是省級比賽獲獎，培訓效果初顯。今年11月，我市參加wmk省“四配套”工程蘇北片農村國中物理實驗操作技能大賽，孫振友等六位老師全部獲獎，分別取得了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，團體總分第二名的驕人佳績，為wmk教育贏得榮光和讚譽。
理論學習和廉政建設兩項表現
(一)加強理論學習，提高自身素質。
思想是行動的先導，學習是思想上、行動上與時俱進的重要保證和前提。儘管工作很忙，但還是能擠時間學習。學習的主要內容有黨的十七大精神，特別是胡錦濤同志的工作報告，十七屆三中全會精神，wmk省“百千萬”黨政領導幹部培訓工程讀本《資源經濟學》、《經濟國際化》《教育現代化》，20__和20__年度教育部、教育廳、教育局年度工作會議精神等。通過學習，宗旨意識、大局意識得以增強，思想水平和理論水平進一步，工作定位更加準確，把自己的工作與全面落實科學發展觀、構建和諧社會、實現wmk更大突破、辦人民滿意教育緊密結合起來，促進了工作開展。同時在學習的基礎上結合工作實際撰寫文章，有兩篇文章在教育部主辦的《基礎教育參考》上發表，兩篇文章在《wmk論壇》上發表。
(二)嚴於律己，落實好廉政建設各項規定
把堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白為政作為自己的行為準則，自己所分管的工作中有些是教職工和社會關注度比較高的，比如教師招聘、教師資格認定、職稱評審、幹部選拔等。對於這些工作都事先擬定方案，交集體研究決定後實施。在操作時按規定按程序按原則辦，真正做到公開、公正、公平，從沒有不良反映。堅持一手抓分管工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到教育工作的各個環節中，帶頭嚴格執行黨風廉政責任制，做到了緊密結合。對分管處室人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。平時嚴格按照共產黨員和領導幹部的標準嚴格約束自己，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能夠做到不計個人名利。從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立領導幹部的良好形象。
自己最不滿意的一項工作
本人最不滿意的一項工作是，早就想在特級教師、名師、名校長的作用發揮上搭建平台，引領、帶動更多的教師、校長提升素質，提高工作質量，但未能抓好實施工作。
述職人：___
20__年__月__日
局長述職述職述廉報告篇4
2017年x月來，我調任**水務局副局長併兼任供水公司總經理職務。一年來，我認真貫徹落實**市委、市政府和**市水務局委派的各項任務要求;努力學習提高供水管理工作能力的各種政策理論，紮實組織、推進**供水事業發展取得新突破。現就具體情況總結如下：
一、重點工作回顧
(一)千項基礎性工作完成情況
1、核心區供水管網建設
(1)核心區供水管網建設一期工程
2017年xx月，核心區供水管網一期工程全部竣工並完成項目綜合驗收，建設管網總長度6公里。實現了對xx國小和xx幼兒園的供水。該項目的竣工投入使用為我市核心區社會經濟發展和廣大人民羣眾的生產、生活提供了強有力的供水保障。
(2)核心區供水管網建設二期工程
2017年x月底，核心區供水管網建設二期工程項目評審、招投標工作全部完成，中標單位為xx市新晟市政工程公司，目前正在等待施工場地清表工作，清表完成後將根據實際條件安排進場施工。
2、水廠東區綠化
2017年x月x日，我公司完成了水廠東區綠化項目招投標工作，中標單位為xx市澤然景觀園林有限公司。目前，水廠東區土地清表問題正由滕莊子鄉政府與中王曼土地所有人協調溝通，待清表完成後組織進場施工。
(二)供水安全生產管理與創新工作
1、經濟指標完成情況。截止到2017年xx月，全市供水出廠水總量：758萬立方米。用水高峯期日供水達3.5萬立方米;完成水費徵收1800萬餘元;完成管道安裝：15000米。
2、開通了“xxxx”微信平台和“xxx”繳費業務。微信平台第一時間發佈市區管網停水公告，提供我市現行水價、立户指南、水費餘額和收費網點、故障報修等業務查詢服務，微信平台配合“支付寶”水費直充實現了供水服務全天候和多元化，廣大市民今後辦理用水業務會更加的方便、快捷。
3、提高水質化驗、檢測能力。以水質化驗設備升級與化驗人員業務素質提升為“兩個抓手”，引進現代化水質檢測設備，組織化驗人員到唐山、**水質檢測中心等地進行學習培訓，提高水質化驗檢測能力，水質日檢、**市月檢及省半年度檢測合格率均達到100%，保障了我市廣大人民羣眾用上安全水、放心水。
4、規範“數字城管”和“兩辦”精品路創建運行機制。
精品掃描與城管巡查案件任務分派實行收、發、維修、回覆“四點一線”的“專崗專線”模式，數字化城管巡查問題完成率達100%，“兩辦”創建精品街掃描問題完成率100%。任務分派運行機制改革大大提高了供水故障排修率，為“兩辦”精品街創建工作提供了有力保障。
5、開展管網普查、測漏工作。在2017年開展城區供水管網普查及測漏工作。共查明並維護管線破損、漏水點11處，避免了每年近10000餘立方米的水資源流失，降低了供水管網的漏失率，確保了我市供水管網健康運行“體質優良”。
6、完成城區消防栓建設任務。截止2017年xx月底，城區新建消防栓30座、維修消防栓25座全部竣工並完成項目驗收。此任務的竣工強化了我市公共應急消防處理能力，為**市消防驗收工作打下了堅實基礎。
7、增開加壓站保障正常供水。
2017年，我司持續強化水廠安全生產管理，不斷提高水廠生產能力，同時組織開發區、方莊子加壓站投產運行，增強供水輸送能力，解決了部分城區和高層住户居民水壓小、水量不足的問題，為市民用水高峯期用水提供堅強保障，廣大人民羣眾一致讚揚。
8、開展二次供水調研、規範工作。2017年x月份，組織對全市二次供水設施進行了全面實地調研，並編訂了《xx市二次供水設備調研報告》，為我市未來規範二次供水管理提供了完備的一手資料。
9、加強供水稽查工作。2017年，我司設立xx市公安局經文保大隊駐供水公司警務辦公室“警政聯合”，加大力度對我市衝車、洗浴、賓館等重點行業開展供水稽查工作。目前，共查處違法用水案件40餘起，拘留一人，補交水費共計100餘萬元。
二、加強自身建設
2017年，我嚴格遵循黨中央反腐倡廉“八項規定”和“三嚴三實”幹部品行標準，用xx市委、市政府“陽光政治”的實際內涵去拓展工作思路;以打造“陽光供水”為責任目標，落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產管理理念，團結領導班子成員及全體幹部職工同甘苦、共患難，加強自身黨性修養與廉政建設，錘練班子作風、凝聚公司合力，全體幹部職工散發出浩然正氣。
三、主要問題剖析
回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新等方面依然做的不夠，今後的工作中，我要努力做到以下三點：
1、努力學習，提升水務工作綜合素質，提高供水管理工作、領導能力。
2、開拓創新，樹立實現沿海美麗新區、建設沿海美麗強市的新型發展觀，以供水公司現代化轉型為今後工作的主基調。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一年來，在局黨組的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，認真履行崗位職責，與時俱進，紮實工作。現將一年來的學習、工作情況彙報如下：
一、注重加強學習，不斷提高自身思想理論水平和綜合素質
學習是前進的動力，是做好工作的保證。一年來我十分注重加強學習：一是學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神以及各項方針政策，注重結合形勢，領會精神，把握實質，及時領會掌握黨和國家的路線、方針、政策，時時處處注重培養提高政治敏鋭性與洞察力。二是學習水行政法律法規、行政管理以及其他相關知識，有針對性地鑽研學習現代科學、市場經濟、互聯網絡、經營管理等方面的知識，補充和學習新的知識，開闊視野，更新觀念,提高工作能力，適應工作需要。同時注重理論聯繫實際，將所學知識與工作實踐融匯貫通，做到學以致用，不斷提高自己的業務理論水平與實踐工作能力。
通過學習，思想認識和理論水平有了明顯提高，政治敏鋭性和政治辨別力不斷增強，學會了從政治了上認識和處理問題，在重大原則問題上明辨是非，堅持原則，保持政治上的清醒和堅定。學會了在工作中正確處理好個人和組織、職位與奉獻、個性與黨性的關係，力戒克服個人主義和庸俗的好人主義，正確對待個人得失個，做到個人服從組織、個性服從黨性，立志幹事，努力使自己成為最廣大人民羣眾根本利益的實踐者和忠實代表。
二、立足本職，紮實工作
一年來，我按照工作分工，認真履行崗位職責，不務虛，不迴避困難，在局主要領導的帶領下，為完成全局的工作任務，切實做好實際工作，能夠擺正自己的位置，講團結顧大局， 維護班子團結，當好一把手的參謀與助手，服從組織安排，除分管工作外，隨時做好領導交辦的臨時工作，對於局裏的工作困難、問題，主動想辦法、出主意，創造性的發揮作用。並注意嚴於律己，克己奉公，以新的精神面貌，紮紮實實的工作，認認真真的做人做事。模範遵守各項紀律與規章制度，表裏如一，勤於職守，關心同志，使自己的工作得到幹部羣眾的認可。一年來主要做了以下幾項工作：一是抓好機關作風建設。作為分管機關工作的副局長，我十分注重抓好職工的政治理論學習，堅持週六學習日製度，和同志們一起認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大xx屆三中四中全會精神，學習縣委縣政府的各項決策部署，將廣大水利職工的思想統一到縣委縣政府的精神上來，統一到全縣水利建設工作上來，統一思想，提高認識，形成加快水利發展的決心和動力。和同志們一起，積極精神文明系列創建活動，通過開展“信用利津”建設活動，增強全局幹部職工的誠實守信意識，全局動員，全民參與，凝聚起全局上上下.下、方方面面的智慧和力量，形成建設信用利津的強大合力，共同營造誠實守信的社會氛圍。通過開展政府效率年活動，切實解決了工作中存在的工作作風疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題，管理效率、服務效率、決策效率和抓落實的效率得到了提高，形成了幹事創業的濃厚氛圍。二是做好機關後勤保障工作。
一年來，在主要領導的帶領下，注重關心職工生活，全面做好機關後勤保障工作，一是抓好辦公生活環境的改改造工作，投資萬元，對局機關辦公設施、和住宅區精心整修，共硬化路面平方米，改造路面餘平方米，新建綠地平方米，是職工的生活環境得到了進一步改善。二是抓好維修工作，及時維修水電暖等生活設施，為職工的生活提供方便。三是三是發揮業務優勢，全面做好辦公室工作。堅持以創一流的工作目標要求自己，對工作兢兢業業，一絲不苟，勤勤懇懇，任勞任怨，克難進取，以鄭培民為榜樣，從辦文辦會、上傳下達，到配合做好車輛、物業、勞資等工作的管理，但我從未叫苦叫累，而是不斷提高自己的工作能力，改進自己的工作方法，學會彈鋼琴，認真做好每項工作。根據工作需要，繼續主持辦公室全全面工作，注重抓好車輛管理、維持辦公秩序，起草文件，制定規章，迎來送往，一絲不苟。
三、嚴於自律，勤謹廉潔
一年來，按照“三個代表”重要思想的基本要求，嚴於自律，以身作則，加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風建設。
一是廉潔自律。一年來，我能自覺遵守關於領導幹部廉潔自律的規定，嚴格要求自己，加強自我教育，自我管理，自我監督，用黨紀條規和組織人事工作行為規則規範自己的行為，真正做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我一定達到，不違章、不違紀、不犯法，做到自重、自省、字警、自勵。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。
二是工作作風紮實。我深知，作為一名國家領導幹部，自己的一言一行， 一舉一動，都會影響身邊的工作人員和部門的同志。保持良好工作作風和精神狀態，堅持正直的做人原則和工作態度對於一名領導幹部來講是非常必要的。在生活上，堅持勤儉節約、不講排場、不擺闊氣、樸樸實實;在工作中，勤勤懇懇、任勞任怨;在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，不越權辦事 ，不以權壓人， 對自己嚴格要求，與同志們真誠相待、和睦友善。
三是講團結，顧大局。我堅持不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。時時提醒自己，要講原則，要謙虛謹慎，為人正直，做一個有良好思想品德和道德風尚的人。
局長述職述職述廉報告篇5
各位領導、同志們：
我於20__ 年3月調任市教育局黨委書記、局長，現將就任以來工作述職如下：
一、努力學習，不斷加強思想政治建設
緊密結合新的形勢和任務，着力在學習的深化上下功夫。黨的十八大對教育工作提出了新要求。在學習黨的十八大精神上，自己注重四個結合。一是把學習黨的十八大精神與學習鄧小平理論結合起來，科學地掌握理論科學體系和精神實質。一年來，反覆、系統地學習，認真閲讀，努力在領會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上，把握十八大報告通篇貫穿的創新和發展的思想，對教育在現代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結合起來。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調的關於教育創新的思想，牢牢樹立了要發展教育事業，必須要堅持創新的思想，在今後的工作必須把培育教育戰線整體的創新意識、創新辦法、創新動力作為工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結合起來，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質和能力。一年來，我認真學習了有關社會主義市場經濟知識、法律知識、教育知識，不斷增強自身的綜合素質。
學習的目的是為了更好地適應工作，更好地提高運用科學理論指導工作的水平，更好地提高對教育工作的統領能力。在理論與此實踐的關係上，我注意把握：一是注重從國際國內形勢的變化中，不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結合起來，我本人認為這是深化學習，指導實踐，理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來，我市的經濟和社會都取得了長足的發展，教育事業的發展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看，教育工作在與全市經濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距，離十八大報告提出的建立“學習型社會”，構建“終身教育”體系目標還有很大的距離，這就要求我們制定相應的對策和措施，逐步解決存在的困難和問題，為全市經濟和社會的快速發展提供好人才和智力支持。二是注重在深入基層調查研究中，注意理論聯繫實際，研究新情況，解決新問題。把學習理論與調查研究結合起來，我認為是深化學習的一條重要途徑，也是學以致用的具體表現。三是注重從事關全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考，從戰略高度確立工作思路，提高駕馭全局的領導能力。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事業的發展必須放在整個時代的背景和全市經濟社會的發展基礎上。作為我們從事教育工作的負責人，很有必要從全市經濟社會發展的要求出發，加快教育事業的發展步伐，不斷提高人民羣眾對教育工作的滿意率。
二、深入實際，進一步完全理清工作思路
到市教育局後，工作性質發生了變化，為儘快熟悉全市教育情況，我始終堅持“跑下去”、“沉下去”，不斷增強對教育工作的理性和感性認識，先後到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區和市屬各單位、學校就基礎教育、職業教育等各個方面開展調查研究，在此基礎上，完全理清了工作思路：即“堅持質量為本，推進素質教育，走舟山教育可持續發展之路，加快實現教育現代化步伐，實現新跨越”。具體來講，要在深化改革、大膽創新、強化管理、增強活力上下功夫。深化改革，就是要以促進經濟社會發展為目標，在教育體制、辦學機制、整合資源、調整佈局上下功夫，切實建立起適應教育現代化發展的教育體系;大膽創新，就是要敢於破除一切條條框框，解放思想，以“三個代表”重要思想為理論武裝，從“三個有利於”出發，從推進素質教育出發，鼓勵在教育和教學上大膽試，大膽闖;強化管理，就是要加強指導和引導，善於總結經驗，善於及時解決問題，注重質與量的平衡，處理好各方關係，為教育事業的發展保駕護航;增強活力，就是要堅持“兩手抓”，既抓物質文明建設，又抓精神文明建設，既抓教育質量，又抓隊伍建設，建立起優秀人才脱穎而出和破格使用的機制，建立起人才合理流動的機制，加強人的全面素質的提高，增強教育事業的活力。
在工作目標上，提出普通教育抓全局，求優求強;職業教育抓提高、求大求強;成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上，就是要向“四化”邁進，即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現代化;在職業教育上，就是要以整合教育資源為基礎，以強化師資力量為重點，以緊跟經濟社會發展趨勢為方向，以培養學生的適用性為標準，全面提高我市職業教育的整體水平;在成人教育上，就是要從建立學習型社會的要求出發，構築終身教育體系，促進人的素質的全面提高。
三、明確目標，全力抓好工作重點
1、以構建學校教育質量管理體系為重點，把全面提升教育質量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業得到了較快的發展，但和周邊地區教育發展相比較、在本市教育更好地適應全市經濟社會的發展等方面，需要進一步冷靜思考。為此，圍繞全面提升教育質量這一主題，我和局領導班子成員一起帶隊在全市範圍內開展了教育質量專題調研，做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生，以質量為中心，抓問題、找差距、理思路。同時，開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中國小學生過重課業負擔”局長公開辦公會議，廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣(區)之間、城鄉之間、學校之間、不同羣體之間、各級各類教育之間發展總體上還不平衡，素質教育還沒有實質性推進，教育為舟山經濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際，提出了“堅持質量為本、推進素質教育，走舟山教育可持續發展之路”的工作思路，亮明瞭自己的觀點，明確提出要把全面提升教育質量作為全局上下當前和今後一段時期的教育工作的中心任務;提出沒有質量的學校是沒有生命力的學校，不抓質量的校長是無能失職的校長，要堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓質量，在全市上下大力營造一種堅持質量為本，推進素質教育的氛圍，不斷提高教育直接為舟山經濟社會服務的貢獻度，並把構建起具有舟山特色的學校教育全面質量管理體系作為抓手。在這個體系的建設上，我提出了三大內容，即質量的評估體系、質量的考核體系和質量的監督體系，並提出了全面、全體、全新的概念要求。目前，這個學校質量管理體系正在建立過程之中，明年將全面實施，從而把全市的義務教育、普通高中教育、職業教育、成人教育都涵蓋起來，把學校和校長隊伍的考核作為主線抓起來，為整體提高舟山教育的質量打好基礎。
2、立足提高教育對地方經濟的貢獻度，大力推動職業教育。按照“十八大”報告中對教育提出的構建“學習型社會”和“終身教育體系”的目標，我認為職業教育在這其中的作用重大。為此，在發展職業教育上，我主要抓好以下幾個方面。一是推進職教管理體制和辦學體制發展，促進職業教育與經濟社會建設的緊密結合。加強了政府統籌和社會參與的力度，支持和鼓勵學校與企事業單位聯合辦學、訂單辦學，學校強強聯合、強弱結對，較好地實現了普職溝通、中高職掛鈎。目前正牽頭組建由舟職技校與浙江金鷹、弘生、揚帆等集團公司共同參與的舟山職業教育集團。二是實質性推進海水養殖、航海、旅遊與舟山“漁、港、景”資源開發密切相關的三大特色專業建設。在招生上，採取按學校分專業劃地域，根據需求結合專業特色，通過免試直升招生等辦法，今年三大專業招生人數達到1914人，規模明顯擴大，而且均拓展了高職層次的教育。三是堅持學歷教育與短期培訓並重以適應社會和企業需求。本人自己親自帶隊，開展了職業教育送教下鄉短期培訓活動。今年，各職校短期培訓人次普遍高於往年，總計在2萬多人，比去年多了一倍。從下半年起，按照整合職業教育資源、做大做強職業教育，不斷提高其對社會和經濟的貢獻度這個工作目標，責成有關科室積極籌劃職業技術教育規劃，從而從根本上改變職業教育的辦學模式和管理體制，進一步推進校企結合、產教結合，教育與培訓的結合。
3、投入大量精力，積極籌備航海園區建設工作。從根本上解決舟山漁業勞動力轉移的問題，加快舟山職業教育向高層次、規模化、適用性方向發展，籌建舟山航海教育培訓園區是一項戰略性的工作，也是市委、市政府交給教育局本屆班子的一項重要工作。為此，作為項目的主要負責人，我積極當好市委市政府的參謀，組建工作班子和工程指揮部，帶隊到外地和本地各縣區調研，協調各方面的關係，動員各方面的力量;領導組織了航海教育園區的前期各項準備工作。在市委、市政府的領導下，在各相關部門的通力協作和同志們的共同努力下，克服了種.種困難，各項工作進展順利。到目前為止，規劃設計方案會審、土地測量、土地徵用、地質勘測，項目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進行，並於12月19日舉行了奠基儀式。同時借用舟山二小校舍，舉辦了航海國中，首期招生400名。該教育園區是集國中、中職、高職教育為一體的寄宿制職業學校及培訓基地;辦學規模96班，全日制學生人數為4020人，培訓部年培訓約2400人次;園區選址在定海臨城新區，總規劃用地985畝，一期建設用地594畝，建築面積88443平方米，總投資2.5億元，計劃於20__ 年上半年竣工。
4、全力以赴，整治規範中國小收費工作。今年，市教育局把整頓和規範教育收費行為作為十項重點工作之一。教育收費工作事關千家萬户，做好這項工作事關教育系統的形象建設。為此，我本人十分重視。在秋季開學後，本人結合教育質量調研工作組成四組對全市40餘所各級各類學校進行了教育收費情況的檢查。從檢查的情況來看，大多數學校的收費是規範和嚴格的，教育收費公示也得到了認真地執行，但在個別學校中也存在着不規範的情況。對此，我要求檢查組予以嚴肅地指出，責令這些學校進行整改。9月初，省政府糾風辦、省教育廳檢查組對我市中國小收費情況進行了明查暗防，對我市教育系統認真抓好治理中國小亂收費工作給予了充分肯定。從全年來看，全市教育系統先後組成24個檢查組，檢查243所(次)中國小校，共受理羣眾舉報“亂收費”的有113件(次)，查處違規亂收費總是22件，處理責任者2人，查出違規金額318.24萬元，清退違規收費金額223.78萬元。通過整治，中國小亂收費現象得到了基本制止。
5、適應形勢發展，做好機構職能調整和幹部隊伍建設工作。為加強局機關自身建設，加強機關黨的建設，建立了機關黨委，作為統管直屬學校(單位)、機關各黨支部的職能機構，並專門配備了兩位同志具體抓這項工作。為進一步對教育一處和教育二處的職能進行合理定位，專門對此進行了適當地調整。調整後的學生處主要職能側重於學校團隊建設、安全建設、德育、音、體、美、藝等建設;調整後的教育處主要職能側重於教育管理，即重點是分管各級各類教育、學業管理等。通過調整，既使科室外的職能更加科學，分工更加明確，也方便了羣眾辦事。在幹部隊伍建設上，11月中旬起組織幹部考核組對機關幹部、直屬學校(單位)幹部進行了全面的考察。在做好常規的任職考察外，還就後備幹部的人選專門進行了考察。通過歷時一個半月的考察，發現了一批綜合素質較強、有潛力的後備年輕幹部，為下半年的幹部選拔交流打下基礎。今年新提拔幹部5人，交流7人。在校長隊伍建設上，加大培訓、競聘力度，加大對校長綜合素質的考核力度，加大對校長後備力量的培養。在教師隊伍建設上，建立起競爭開放的教師管理機制，推行了人事代理制度。推廣了市屬定海教師擇優選拔進城和骨幹教師下鄉支教的工作經驗，建立了教師考試進城的新導向，形成了全市骨幹教師由農村向城鎮、由縣(區)向市區合理流動和有計劃地到縣(區)、漁農村學校支教的新機制。這其中，本人尤其重視對領導幹部隊伍的建設。因此，以實施“陽光工程”為抓手，強化了對“一把手”的監督管理，並完善了教代會制度，大力推進學校民主建設，發揮好羣眾對幹部的監督作用。
6、積極發揮作用，抓好黨委班子自身建設。作為局黨委書記，在抓好局黨委自身建設中負有首要責任。在開展黨委自身建設上，主要側重於提高“四種能力”上。一是強化理論武裝，在不斷提高從政治上觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持用“三個代表”的要求規範思想和行動，不斷堅定理想信念，要求在中心組學習中端正學風，做到學用結合和知行的統一，把加強學風建設同對工作實際的思考結合起來，有目的有側重地解決問題。二是堅持黨內生活原則，在不斷提高領導班子凝聚力和戰鬥力的能力上下功夫。要班子建設中，我始終本着保持成員之間堅持原則、互相支持的同志關係，樹立立黨為公的思想，帶頭堅持民主集中制，做好批評和自我批評。三是自覺貫徹黨的羣眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫。要求自己和班子成員要站在“三個代表”的高度牢固樹立黨的羣眾觀點，充分發揮好羣眾的積極性和創造力，依靠羣眾的智慧和力量做決策，並不斷拓寬聯繫羣眾的渠道，用健全制度來確保決策的科學性。本人堅持局長辦公會議定期向社會各界開放制度，廣納良言，發揮好羣策羣力的作用。四是全面執行黨的路線方針政策，在不斷提高總攬和駕馭全局的能力上下功夫。在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關係，做到謀大事、抓重點，攬大局，用發展的觀點來正確對付前進道路上的問題，鼓勵大膽闖、大膽試。工作中以“兩個年”活動的深入開展為契機，真抓真學真改，在幹部和羣眾面前樹立了榜樣作用。今年在市“兩年辦”組織的“萬名羣眾評機關(部門)”活動中，我局的各項建設也得到了羣眾的滿意，也名列前茅。
四、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設
一是加強自身學習，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，發揮好乾淨幹事的榜樣作用。工作中注重以德服人，堅持用“勤政、為民、務實、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主動地找幹部和機關同志談心談話，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來服眾，把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條，堅持以實績來衡量一個人，要求同志“德才兼備”，在系統內努力弘揚正氣。
二是認真堅持“黨要管黨”原則，落實好黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責，紀委牽頭，各部門協調配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制。
三是重視制度建設，積極構築拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到，在抓這項工作，關鍵在於建立起一整套自律、他律相結合的約束機制，注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對幹部工作中的選人用人上，要求把監督貫穿於幹部培養、選拔、使用、管理和各個環節，力求監督關口前移，超前防範。工作中，以大力推進教育系統民主政治建設為有力載體，堅持做好政務、校務公開，在公開的範圍、內容等各個方面都不斷拓展。
本人在工作中一直認為，之所以有所成績，正是以黨的“十八大”精神為指針，以江澤民同志堅持創新的思想為指導，不斷加強調查研究的工作力度，在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐，敢於破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時，本人認為也存在着一些不足，還需更加努力。主要有：一是幹部隊伍按照“四化”要求，仍需加強建設;二是在面向社會開放辦學方面還需做大量的工作;三是在如何更好地體現教育行政部門的服務功能上，雖然出台了一些措施和制度，但還要加大力度，離羣眾對我們的要求還有距離。
在今後的工作中，在圍繞這些方面，加強工作的調查研究，在做好事、做實事上多下功夫。要不斷的提高自身的修養，從而更好地履行好舟山市教育局一把手的職責，讓舟山教育事業更好地貼近全市的經濟社會發展，服務好全市的經濟社會的發展。
述職人：___
20__年__月__日
局長述職述職述廉報告篇6
工資和保險工作直接涉及到每名職工的切身利益。
一是嚴格執行省（市）局相關文件規定和人事工資保險管理制度，進一步完善了對職工特別是農電工錄用、解除、終止勞動合同、崗位調整等重要信息變動審批制度；
二是進一步規範農電工的檔案管理，依法規範勞動合同的簽訂與管理，為農電工退休審批做好基礎性工作，切實維護好農電工的合法權益；
三是高度重視並積極推進保險工作，不斷增強我局抵禦經營風險能力。
由於歷史的原因，我局躉售職工的工傷保險被迫中斷，積極主動與縣醫療保險局溝通協商,取得了政策上的支持，於1月底完成了測算、信息錄入，繳存工作，使躉售職工最大程度上受益，並出台了《關於加強職工意外傷害和生產工作中傷亡事故管理的規定》。切實做好一線職工的意外傷害保險工作，主動爭取，積極理賠，切實維護職工利益。
四是堅持標準，用足政策，認真做好每名職工“五險、一金”的測算繳存及農電工相關保險的接續轉移辦理工作。完成好退休職工的審批工作和大中專、退伍軍人的考試接收工作。
認真做好工資總額測算，積極爭取決算工資總額747萬元，同比增加212萬元。在此基礎上調高了養老金繳費基數，人年均增加620元，為提高職工退休待遇奠定了基礎。全年發放工資、獎金1152萬元，繳存保險及住房公積金343.5萬元。普遍提高月綜合獎基數。五是不斷推進人力資源管理現代化。切實利用省局人力資源軟件系統，不斷進行升級，完善和補充職工基本信息，建立透明化管理，創造條件為職工提供工資保險服務。積極落實職工帶新休假制度與待遇,發放費用92萬元。按照國家電網公司《供電企業勞動定員標準》，完成了我局“四定”的信息採集、錄用、編報工作。完成職工10期500人次的培訓任務。 ……
局長述職述職述廉報告篇7
今年以來，按照縣委、縣政府的工作要求，在主管縣長和局班領導的正確領導和監督指導下，在全局幹部和職工的工作支持和配合下，在工作中真抓實幹，鋭意進取，通過深入學習科學發展觀，查問題找出路，認真開展各項工作，始終不忘羣眾這一根本，以富民強農為已任，恪守自身職責，圍繞三農發展，
積極調整思路，狠抓協調服務，為全縣農業經濟的快速發展做出了積極貢獻，農業各項工作取得了新的成效。
一、 加強學習，切實提高自身素質修養。
認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為導向，與時俱進、更新觀念、解放思想，並立足本職工作，虛心向班子成員和股站技術人員等學習請教，為切實提高自身綜合素質奠定了堅實的基礎。作為一名共產黨員，我積極參加各項政治理論學習，認真學習黨的各項方針政策，不斷增強自己的黨性觀念和為人民服務的宗旨觀念。通過不斷的學習和實踐來提高自身的政策理論水平、政策水平和業務工作能力。通過學習和實踐，大大地增強了自身廉潔自律意識和防腐倡廉工作觀念，為開展“爭先進，創優秀”活動起到了帶頭作用。
二、真抓實幹、鋭意進取，認真開展各項工作。
三、優化產業結構，進一步加大漁政管理力度。2、組織開展和協助黃河上游川、甘、青聯合執法工作，通過聯合執法，在國家黃漁委的組，三省工作交流污染，對我局的通政工作，起到推動工作。
四、組織有序、措施到位，認真開展防汛抗旱工作。
按照上級防指和縣委、縣政府領導對防汛工作的要求，我們積極備汛，嚴格落實各項措施，堅持“防重於搶”的原則，立足本職做好工作。一是加強防汛組織，落實責任，以抓旱、抓緊、抓好的要求，及時做好防汛工程汛前檢查;二是及時收集汛期雨水情況信息，做到傳遞迅速，為領導決策提供科學依據;三是進一步修訂和完善了各項防洪和搶險應急預案，建立健全領警體系;四是協助縣政府召開全縣防汛工作專題會議，進一步落實防汛責任制。五是堅持防汛值班制度，及時記錄天氣預報，雨水情信息和接收上級文件、指示，做好上傳下達;六是在汛期到來前，按照縣防汛抗旱部的統一佈置，於6月中旬對全縣重點防汛目標，進行了排查，並嚴格按照縣委、政委防洪應急方案，採取切實有效措施，組織抗洪搶險，為實現年內防汛抗旱工作無重大損失的工作目標奠定了基礎。
五、存在的主要問題和今後的工作方向。
在工作中，我們雖然取得了較好的成績，但是距上級的要求還有一定差距，主要表現在：工作標準和工作效率還不夠高，理論和業務知識學習有待深入，在一些環節上抓落實不到位等。在今後的工作中，我們將認真總結經驗、解放思想、更新觀念、繼續發揚獻身、負責、求實的農業水利行業精神，求真務實、與時俱進、盡心盡責做好本職工作，爭取在今後的工作中取得新的更大的成績，為我縣的農業農村經濟和生態漁業保護最出自己最大的貢獻。
