進職稱述職報告優質6篇

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進職稱述職報告優質6篇

進職稱述職報告篇1

本人於20xx年評定為小教高級。對照職稱評定要求,申報評定中學高級教師。現將自20xx年以來的工作與成績彙報如下。

一、思想認識

在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力。

二、教育工作

本人一直從事高年級的語文教學工作兼班主任,在教育工作中,我能從學生的角度出發,針對學生的心理特點,激發和鼓勵他們,通過班會、晨會、思想品德課對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛勞動、愛學習等思想教育,使學生養成良好的班風、學風。由於學生在各項活動中表現出色,我也多次被評為鎮的“優秀輔導員”。 20xx年5月,在“上好佳杯”全國少年兒童“珍愛生命,安全自護”知識競賽中榮膺“優秀輔導獎”,輔導《祖國,我們成長的搖籃》主題活動,被評為09年度武進區優秀團隊觀摩活動二等獎。

三、教學工作

作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表,為學生的一生髮展奠基”作為已任,把向學者型的名師學習作為自己的目標,孜孜追求。任現職以來,我堅決貫徹實現課堂有效、高效的原則,始終把學生的“學”放在教學的核心位置上。在教學方法的設計上,我突出落實激發學生的主體意識,激發學生的求知慾望,積極落實每一節課的教學目標,力求讓學生在輕鬆活潑的教學法環境中提高語文聽説讀寫的能力,培養學生的審美素養和積極的生活態度,學會學習,幸福生活。任職以來,經常看一些教育刊物和上教育網站,及時瞭解教改信息。同時堅持每學期上一堂校級公開課,從中發現自己的不足,以此不斷地提升自己的課堂教學水平。我經常組織學生參加一些徵文活動,學生徐錦華、王涵在武進區教育局和公安局聯合舉辦的“文明交通伴我行”徵文活動中分獲二、三等獎。

四、教學科研

教育科研是教育教學發展的第一生產力,是一所學校更是教師個人教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,我始終堅持:以教科研為第一抓手,全力做好教育科研工作,希望通過自己的科研行為指導平時的教學工作,促進自身的儘快成才。為此,我參加了江蘇省中國小班主任網絡培訓和武進區教育局組織的“送教下鄉”等各級各類培訓,積極參加學校組織的課題研究,抓住機遇,把問題當作課題,以課堂作為研究的主陣地,發揮科研對教學的指導作用。20xx年我積極參加了區級課題《網絡環境下基於問題的學習的研究》,並踴躍上好課題實驗公開課。同時,我還經常撰寫論文,不斷總結教學心得。其中《發揮網絡功能,構建教學新模式》在《自學考試報》上發表,《讓“討論”真正成為語文課堂的亮點》發表於《長三角教育研究》,《媒體的現代化不等於教育的最優化》發表於《好家長 好教師》,《流瀉真情,展現個性》獲江蘇省“藍天杯”論文評比三等獎,《在閲讀教學中培養學生的創造想象力》一文在武進市的論文評比中獲得一等獎。現在我又開始進行校的《新課程下,構建新型教學、學習方式的實踐研究》的課題研究活動。

總之,二十年的教學生涯,有笑有淚,有喜有悲,成績只能代表過去,前面的路還很遠,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,努力把工作做得更好,爭做學者型名師。

進職稱述職報告篇2

尊敬的領導和評委:

大家好!今天,當我再次站在這裏時,我的心增加了一點信心和冷靜。我衷心感謝文化教育給了我另一個機會,也感謝這裏的老師們繼續支持、鼓勵和幫助我。

一、愛崗敬業,努力學習,提高政治思想素質。

認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛黨的教育和工作。為了滿足新時期教學工作的要求,我認真貫徹文化教育體系的指導精神,不斷提高思想道德修養。做好本職工作,履行教師職責。提出了"學校沒有小事,一切教育人,學校沒有閒人,每個人都教育人""沒有愛,就沒有教育。"教育口號,一直在努力實踐愛學生,情緒化,嚴格的指導行動,我問心無愧地説,我早到學校,晚離開學校,每一場雨雪都早早守在學校門口,看着學生,每天總是花時間,走到學生中間,個別學生我能及時發現,問情況,學校400多名學生,我每個學生的名字,在我看來,好學生和壞學生之間沒有區別。在文化教育的正確領導下,我真正把學校作為孩子們的基礎,飛行理想的地方,致力於學校的教學和管理。

二、學習教學,探索課改,努力做到"學高為師"。

我堅持"腳踏實地,積極進取"遵守工作作風"學高為師,德高為範"教育理念,紮實教學,營造輕鬆、活潑、進步的學習氛圍,以學生願意接受的方式教學,全面提高學生的學習能力。備課時,我不僅準備學生,還準備教材和教學方法。根據教材內容和學生實際情況,設計課程類型,制定適用的教學方法,詳細記錄教學過程的程序和時間表。認真寫好教案,做好每一課"有備而來",每堂課都做好充分的準備,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記。

在教學中,努力使解釋清晰、組織、準確、情感、生動,使線索清晰、清晰、簡潔、簡單。充分考慮各級學生的學習需求和學習能力,提高各級學生。此外,我非常重視貧困學生的轉型。我從學習思想、學習態度入手,通過各種途徑激發學困生的求知慾和上進心,首先解決他們的畏難情緒或厭學情緒。而後,再從學習方法與學習勤苦的角度來引導他們一點一點地求得進步,並一再地強化他們成功的喜悦,真正使學生樂學,愛學。

三、率先垂範,以德服人,努力做到"德高為範"。

在以往的普通教師和班主任工作中,我注重用文明的行為影響學生,用高尚的思想引導學生。我堅持德育第一的原則,耐心細緻地為學生講道理,以情動人,以理服人。我儘量及時預見和妥善解決學生的各種問題。榜樣的力量是無限的。漸漸地,班級形成了和諧向上的氛圍和良好的競爭氛圍。工作也很努力,寬以待人,熱情關心每一位同事,願意與全體教師分享新的教學方法和經驗,共同討論和改進,促進教育教學工作的不斷改進。擔任校長後,提出教學要有愛心、細心、耐心,管理要有人性、民主、精細的教學理念。為了提升學校形象,還制定了一系列制度,注入了人性化管理。無論是老師還是領導崗位,我都不喜歡官僚作風,喜歡和羣眾聚在一起。如果我做得不夠好,工作總是嚴格要求自己,從不累,這不僅有嚴格的領導要求,而且因為每天面對數百雙敏感,善於窺視眼睛的優缺點,我不敢忽視,因為我把他們作為我的監督,我希望我對學生和自己的心有深遠的影響

四、勤學勤問,主動充電,通過多種方式提高自身素質

成功的教育源於先進的教學理念、深厚的人文底藴、豐富的學科專業知識和優秀的教學基本功。所以下班後,我不斷以各種方式給自己充電。平時博覽羣書,吸收新鮮血液,做大量教學筆記和課後感悟,積極參加各級培訓討論活動,參加各級公開課和觀察課。長期的積累讓我總結了很多教育教學經驗,寫了很多論文獲獎發表。我領導的集體一直很優秀。南街國小多次被縣委、政府授予先進集體,20xx我多次被評為優秀教師、德育先進工作者優秀教師、德育先進工作者、評為勞動模範。

總之,在教育教學工作中,我真的做到了"學高為師,德高為範",教育第一,知識第二,不斷提高學生的綜合素質,認真履行國小高級教師的職責,但與領導和評委的要求有一定的差距,希望領導和評委批評我的工作不足,我將在未來的工作中更加努力,按照領導的要求,更高標準地完成領導分配的任務。

進職稱述職報告篇3

理學家馬斯洛認為:一個學生如果失去愛和尊重,那麼他將很難健康地發展。因此教師務必在明白、尊重、愛護學生的情感基礎上,為他們創設一個信任、接納、明白、尊重的情感氛圍,這樣才能有利於學生的身心發展,有利於德育工作的實施。為什麼要加強師德建設,恐怕每個人都有自己的認識。我認為:

一、師德是教育工作者的靈魂

國家的興衰,取決於教育;教育的興衰,取決於教師。

教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地説愛教育事業。著名教育家斯霞以前説過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先就應是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣着穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能説一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表裏如一,成為學生的表率。孔子説得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

任何教育的結果,都是伴隨着必須的師生關聯產生的,其結果的好壞有時受師生關聯好壞的影響,不一樣的師生關聯往往導致不一樣的教育結果。這天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關聯的法寶“博愛之心”。熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關聯的基礎。在建立和諧社會的時代背景下,教師在課堂教學中也就應發奮營造“民主、和諧”的課堂教學氛圍,生動活潑與嚴肅守紀的辨證統一,因材施教與面向全體相結合。從某種好處上來説,這種師生關聯是教師正確的學生觀和良好素質的反映。

二、教書育人是師德的關鍵

在知識的海洋裏,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行於其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰説不是呢?選取了教師職業就選取了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立於那些求知若渴者目光聚焦的神聖講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是透過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

三、熱愛學生是師德教育的核心。

教師的職業道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠於人民的教育事業,能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨着社會的發展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。

老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。在教育中,我們對學生的愛就應是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛只會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們期望學生成為有熱愛完美事物而仇恨醜惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。

在我的課堂教學上,我帶給我的學生是一種愉快簡單的學習,我的感受是:明朗而高效的節奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重積累與聯繫,重學法指導,重語言運用,重合作意識的培養,重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發學生學習語文的內趨力,引導學生主動探求語言知識;指導學生學習語文的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正正因如此,學生們在適應了我的授課模式以後,漸漸地從對我的課堂發生興趣轉向對語文學習感興趣。我是發自內心地感動於這種良性的循環。同時,在語文課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知慾,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習語文的興趣。

愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶――博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。我們就應用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,發奮培養出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現代社會的有用之才。教學,是一曲愛的奉獻,我們的生命會因奉獻而精彩,因開拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮鬥而更美麗。

進職稱述職報告篇4

20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧這一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,以下為我今年工程管理工作的總結。

一、踏實、嚴謹地對待工作

過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在xx項目部中擔任技術員職務,過去一年的施工中,在項目部很多熱心人士的`關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以後的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。

“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”,在工程中,技術含量較高,這就要求我們技術人員對待工作不能人浮於事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善於學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。

二、在實幹中豐富所學知識

一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建築職業不同於其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實幹中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高。

三、以嚴格的要求約束自己

身為我公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛鍊,感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今後工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以公司的形象來約束自己,我們所有的言行要符合公司的一貫標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧於領導的信任和培養。

通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

進職稱述職報告篇5

各位領導、全體老師:

大家好!此時此刻,首先讓我懷着感激的心情向大家説一聲“謝謝”。因為這許多年來我每一項工作的完成,每一點滴的進步,都離不開在座各位的支持、鼓勵與幫扶。是你們讓我體會了成長的意義與人生的價值,讓我懂得了更多的人生道理;是你們親切的語言和博愛的熱度純潔了我的靈魂。今天再次有幸讓各位同仁聆聽我來自內心深處的思想彙報,希望能更好地接受大家的幫助和監督,能助我在教育教學的漫漫長路上走得更遠、更穩。

一、“愛”的職責。

“我們吃進去的草,擠出的是奶”,“捧着一顆心來,不帶半根草去”……任何形容我們教師的工作的語言都不為過。蔡元培説過:“國小教師的責任比大總統還大些。”是的,廣大的國小中學教師,尤其是國小教師,擔負着特殊的使命。

説特殊,是因為國小教師教授的對象都是一些不懂事的孩子們,低年級的教師更是這樣,要將那些剛從幼兒園中走出的孩子教育成為明白懂事的“人”,該是一件多麼艱難的事情。我們常年在忙忙碌碌中生活,不論八小時內外,下了班還在工作,甚至有時連做夢都是在操着孩子們的心,實在辛苦!我作為一個國小教師,深深體驗到其中的艱辛,我要祝福我的同仁們和我自己,祝我們幸福!祝我們快樂!

我們愛孩子,孩子也愛你。我們付出一個微笑,孩子會回報幾十個微笑;我們付出一片愛,會收穫層層的愛。我常常為此而感動。這一年元旦,我收到了幾十張賀卡,有的折了紙鶴,有的用布做了一些小掛件等,他們用稚嫩語言傾訴着對老師的愛,其中有四位同學聯名寫道:“沈老師,您的樣子確實有些像xx爺爺,摘下眼鏡又像一隻小黃兔。我們真誠的希望您可以留下來,陪我們渡過國小,祝您身體健康!”還有很多學生把他最喜歡的照片貼在賀卡上送給我,留作永遠紀念。我把所有的賀卡拍成照片掛在我的博客上,時時回味,時時感動。

我們在學生身上的付出,其實都是感情的碰撞與交融。讓這碰撞與交融在現在的學生身上更猛烈些吧!

二、“愛”的行動

我追求真正的素質教育,“他”應該是這樣的一種教育:學生是自由的、輕鬆的、活潑的、個性是張揚的、人格是健全的,為實踐我心目中的理想教育,我正在行動。

首先,我向學生傳銷了我的做人的理念:自由、尊重、合作。這是我第一節課就讓學生認識到的--我是一個“活”的生命。其次,我切實轉變教學觀念。在我的教室,會有遊戲、表演、辯論、操作、講故事等數學活動,我採取了更多的探究式、發現式的學習方式,我要讓學生覺得數學課是有趣的,我要讓學生從學習過程中享受到快樂。

正如一位父母在我的博客上留言到:你所推行並實施的教育理念,激發了孩子們的興趣,挖掘了孩子們的潛能.讓他們對自我有了認識,深一點説,維護了他們健全的人格,讓他們的童年變"活"了,從長遠的發展來看,有着絕對主動的意義.如果他們學的好,不會是書呆子.如果他們學得不好,也不會是自卑的,人格不健全的劣等生,至少他們還有做人的尊嚴。

三、我改變評價方法。

我採用了多種形式鼓勵學生學習。我刻了十個獎章:每堂課評“心算之星”,每天的作業蓋“大五角星”,每星期評“紀律之星”,每月評“進步之星”,每學期評“學習之星”。發言響亮的評“金話筒”,見解特別的評“大拇指”,敢於競爭的評“小紅旗”,“還有“優秀”、“大獎”表揚品行、綜合等方面優秀的學生。我開通了網上學習的方法,學生可以在線通過qq與我交流學習,可以在我的博客上提問與留言。

迄今我已累計寫了116篇博文,其中有幾十篇是我對教育的所悟所感。在我的博客上還有作業、智慧園、每日一題、教學建議與評價等欄目,讓學生課後可以再學習,我會及時的回覆每一位學生的疑問。

在我的博客上,正形成一個圈子,這個圈子裏有穆可輝老師,我是受他影響才開博客的,我倆經常互踩博客,互相留言,互相學習。在我的博客圈子裏有省教壇新星丁化勇老師,我們幾乎每個星期都要到對方家互相交流,並且每每總是談到凌晨以後,總是在意猶未盡、悵然若失中離開。在我的博客裏有珍珠園國小教導主任汪尊明老師,我一直在向他學習,學習教學經驗與開博客的體會。

在我的博客裏有去年全國數學公開課一等獎(第一名)獲得者江陰市實驗國小強震球老師,最近我與他交流了一些教育教學的心得,學習了他的好方法,他給我傳了課件,我拍了教學視頻放在我的博客上與他切磋教藝。我有很多博友,“眉的筆”總是不斷的給我激勵,希望我的賞識教育能一直堅持下去;“秋水寒”在她的博客裏把我推薦為“絕對的好老師”,真的愧不敢當。還有很多父母給我提出了很多建議與要求,真的很感激他們。

其四,我改革了作業佈置方法。這一年,我沒有訂學習資料,我的作業都是我親自編輯的,再到總務處謄印出來的。每題都是我精選的,有針對性的。希望能以這種方法真正做到“少做精練”,切實減輕學生的課業負擔。

進職稱述職報告篇6

過去的20xx年,是及不帄凡的一年,在公司董事會及經營領導班子的正確領導下比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發揮了財會工作在企業管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點:

1、20xx年財務預算計劃工作。今年1月份,根據xx總公司及公司領導班子的工作要求,結合市場情況,在反覆研究歷史資料的基礎上,綜合帄衡,統籌兼顧,本着計劃指標積極開拓穩妥的原則,在反覆聽取各方面意見的基礎上,向xx總公司上報了20xx年公司財務計劃。並且,根據xx總公司下達公司的20xx年計劃任務,層層分解落實,下達了有關部門20xx年計劃任務指標。同時,為了保證財務計劃的順利完成,財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,為公司領導制定經營決策提供重要依據。

2、20xx年財務決算工作。20xx年財務決算工作,是xx公司會計報表第一次上報xx總公司,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力,加班加點不計報酬,認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,並對會計報表編寫了詳細的報表説明,完滿地完成了會計決算工作任務。

3、員工集資工作。為了減少利息支出,減支增效。今年4月初,根據xx總公司業務發展項目急需籌措資金的要求,以及公司領導班子的決定,財務部組織員工動員集資,半個月內完成集資xx萬元,完成了公司為中陝總公司發展項目籌措部分資金的任務。6月份,經過多方努力,從xx工行xx支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項xx萬元,為公司節約利息支出xx萬元。今年11月至12月,公司先後有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息xx%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,直接影響公司信貸信譽。對此,公司領導十分着急。公司領導與財務部採取多種方案,千方百計籌措貸款到期週轉資金,經過動員員工退住房公積金後集資等辦法,籌措資金xx多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護了公司信貸形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節約利息支出xx萬元。

4、中小企業融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉xx總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業做大做強,保證企業又快又好的向前發展,如何搞好資產運作,發揮現有資產的最大效益,已是公司經濟工作的重要環節。為此,20xx年財務部在資產抵押貸款中小企業融資方面,做了大量工作。1至3月份,多次向xx銀行報送貸款資料,銀行開户、結算、轉移員工工資發放賬號,拓展公司中小企業融資渠道,為企業尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料,5月份多次向xx支行報送貸款資料,多次接受貸款調查。經過公司領導和財務部的多次努力,6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入9月份後,公司先後有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期,財務部全力以赴,公司領導大力協調,通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節約了財務費用支出。20xx年先後為中陝總公司解決中小企業融資xx萬元,財務部代表公司為xx總公司業務發展解決急需資金問題,作出了顯著成績。

5、財會工作量化管理。20xx年,財務部人員進行了較大調整,調整以後財會人員新手增多,如何圍繞財會工作各項工作任務,帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,財務部主要從量化管理入手,對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業融資等項工作任務進行具體量化,根據輕重緩急,具體分工,規定時間,落實到人,月初計劃,月中檢查,月末考核,使財務部各項工作落到了實處,既分工,又合作,緊張、規範保質保量的按時完成了工作任務,使公司領導能夠通過財務信息帄台、各種表格及分析,宏觀瞭解公司的各月財務狀況,為公司領導制定經營決策提供了重要依據。

6、財務人員業務學習。為了認真貫徹執行財政部新頒佈的38個會計準則,新的企業所得税法實施細則。財務部先後多次組織全體財會人員,學習新會計準則,學習新企業所得税法,對照新準則,新所得税法,結合公司實際,充分利用會計政策,開展會計核算。不斷提高財會人員的業務技術水帄。

7、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份,財務部對20xx年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記,按照會計檔案工作要求完成了20xx年會計檔案整理工作。

8、配合總公司xx集團成立,財務部通過大量的工作,配合總公司審計組完成了企業改制審計任務。

9、配合公司總經理辦公室完成了營業執照的年審工作任務。

10、完成20xx年各種税務清算工作任務。

11、20xx年貸款證年檢及企業信貸等以及評審工作。

12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

明年財會工作要點:

1、公司已4年沒有接受日常税務檢查了,明年估計税務檢查將是財務工作的重點。

2、組織財會人員繼續學習新會計準則,提高財會人員業務技術水帄。

3、搞好資金結算,加強與銀行的聯繫,準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。

4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

5、提高會計電算化工作質量

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