大學生學生會述職報告6篇

在述職報告中，我們可以展示自己的創新思維和解決問題的能力，向領導展示自己的聰明才智，運用心得體會的方式撰寫述職報告，可以更好地總結經驗教訓，以下是本站小編精心為您推薦的大學生學生會述職報告6篇，供大家參考。

大學生學生會述職報告篇1

自20xx年至今，中北大學學生會本着傳承精髓，用心創新，突出特色的原則，緊密圍繞“自我教育自我管理自我服務”的宗旨，開展了“服務青年促和諧，科學發展強國防”、“激揚青春展風采，魅力校園鑄輝煌”等多種主題活動，突出校園特色，以服務廣大同學做為一切工作的出發點和落腳點，以提高同學的政治理論素質、科技文化素質和創新實踐素質等綜合素質為中心，弘揚太行精神，突出兵工特色，在傳承品牌活動的同時注重活動形式和資料的創新，取得了良好的效果。

一、弘揚太行精神，彰顯兵工風采;

作為以軍工專業為特色的“人民兵工第一校”，依託校園的軍工特色專業，學生會定期舉辦“兵器設計大賽”，為武器專業的同學以及兵器愛好者帶給了實踐與知識相結合，寓教於樂的活動平台，活動鼓勵廣大同學用心自主的進行理論知識的實踐應用，提高了同學們實踐潛力，同時也為推進我校傳統特色專業的與時俱進做出不可磨滅的貢獻;

除此之外，針對全校的大一新生，校學生會持續展開“參觀炮火庫”活動，以班級為單位，參觀位於校園內的炮火陳列室，並透過輔導員的講解了解陳列火炮的歷史由來，以及校園從建校以來的風雨歷程，增強廣大同學的愛國主義教育，弘揚太行精神，激勵大一新生從開始樹立“愛黨、愛國、愛校”的理念，從而為祖國的繁榮，校園的發展貢獻力量。

國防生是校園內一道亮麗的風景，後備軍官教育學院學生會定期組織體能競技“大比武”，激發國防生提高自身素質的用心性，在學院內部構成用心上進氛圍，從而為國家國防事業帶給可靠的棟樑之才。

二、繁榮校園文化，傳承品牌經典;

作為校園文化的重要組成部分，“春華杯”辯論賽和“校園吉尼斯”趣味運動會在傳承過程中不斷地創新發揚。對於思維敏捷、知識淵博並且具有較高時事關注度的大學生，以“博學篤行思辨”為宗旨的`“春華杯”辯論賽為廣大同學帶給了鍼砭時弊、展現自我的舞台，五年來，從比賽的組織到辯題的選取，“春華杯”的各項規章制度在不斷地完善，涉及範圍也在不斷增強，此刻已經逐步發展為我校一個深受同學們喜愛並且關注最廣泛的校園文化活動;

“我運動，我快樂”的“校園吉尼斯”趣味運動會，讓同學們在春秋兩季，盡情體驗運動帶來的快樂。相比於正規的競技型運動會，校園吉尼斯讓更多的普通同學參與進來，體驗運動帶來的快樂。在以往經驗基礎上，學生會不斷更新團體和個人的比賽項目，淘汰一批關注度參與度不高的活動，增加一批同學關心、用心參與的團隊項目，重點提高了同學們的羣眾意識和團隊協作潛力。

為促進同學的交流，幫忙同學更好的適應大學生活，校學生會聯合各個學院學生會舉辦學習經驗交流會，考研經驗交流會，就業經驗交流會，女生經驗交流會等各種系列專題交流會，組織安排有經驗的老師或同學，幫忙他們解決生活中由於經歷不足而遇到的困擾，與此同時，學生會透過定期與校園行政部門召開各項座談會，瞭解同學的需求，切實發揮自我服務的工作職責，深受廣大同學好評。

為豐富校園文化生活，營造良好的校園文化氛圍，展現我校學子青春、熱情、富有活力的青春風采，拓展大學生的綜合素質潛力;學生會定期舉辦“校園金話筒”杯主持人大賽以及“校園歌手大賽”。比賽以鍛鍊同學潛力，提升整體素質為主要目的，為廣大同學帶給了展現青春的舞台。

為了豐富宿舍文化，提高我校同學禮貌水平，構建和諧宿舍、和諧校園，營造良好的生活環境，同時展現當代大學生多才多藝和健康向上的精神風貌。校學生會每年舉辦“宿舍文化設計大賽”大賽以“弘德、頌美、求真、育人”為宗旨，“展宿舍文化，品精彩生活”為主題，“共創禮貌校園，繁榮中北文化”為口號，用心鼓勵良好的宿舍氛圍。

除此之外，校學生會聯合保衞處共同組織開展了“校園安全活動周”透過安全之星知識競賽、安全用電檢查、校園秩序維護等為期一週的活動，增強廣大同學對於校園安全的認識，為建立長治久安的工作機制，為建立“平安中北”做出了應有的貢獻。

三、建立特色文化，建設和諧校園

學生會用心推行“一院一品”活動，鼓勵學院結合本院特色優勢，在全校範圍內為同學們帶給豐富多彩的高質量活動，電子與計算機科學技術學院的電腦文化節，經濟與管理學院的模擬商務談判，體育與藝術學院的新生才藝秀以及後備軍官教育學院的國防知識競賽，校學生會進行科學規劃，指導各院學生會建立具有學院特色和專業特點的深受廣大師生喜愛的品牌活動。

同時，五年來，校學生會不斷開展各項校園文化主題建立活動，開展以“自強自尊自愛”為主題的女生節系列活動，與後勤集團共同開展“美食節”、“公寓文化節”等主題活動;增強活動覆蓋面，為廣大同學帶給更多課外活動機會，繁榮校園文化發展，為和諧的校園文化建設貢獻更大力量。

四、增強愛國教育，拓寬紅色陣地

(1)加強思想陣地建設，提高學生思想政治素質。定期組織學生幹部學習黨的理論知識，並採取理論實踐相結合的學習方式，組織學生幹部參與社會實踐、志願服務，實學生幹部的思想理論基礎，增強了理論學習的主動性，在實踐中檢驗、完善理論，取得了良好效果。

結合重要紀念日和重要事件，透過組織大學生參與“抗震救災”、“北京奧運”等緊貼時代脈搏的國家大事，開展各項愛國主義教育活動，配合團委組織開展“我和祖國共奮進”主題教育活動，有效地增強了愛國主義教育的針對性，激發了廣大同學的愛國情感。

(2)把握時代脈搏，弘揚主旋律，開展校園紅色文化主題建立活動。五年中，校學生會堅持弘揚愛國奉獻主旋律，開展一系列校園紅色文化主題活動，唱響愛國主義、羣眾主義、社會主義主旋律。開展“12·9愛國主義”系列活動，透過紀念一二·九，牢記歷史篇;勇擔強國任，求知成才篇;喜迎黨代會，青春展示篇幾大模塊開展活動，弘揚太行精神，引導廣大同學在紅色文化氛圍中堅定理想信念。開展“紀念五四青年運動”系列活動，結合科技文化藝術節，將一系列具有愛國主義教育融入參與度高，影響力大的活動中，多次開展“愛國主義知識競賽”、“愛國主義電影展播”、“我與祖國共成長征文活動”、“牢記歷史使命擔當時代重任演講比賽”等活動，寓教於樂，將教育性與娛樂性融合，提高同學們學習的主動性，取得了良好收效。

(3)引入新媒介，拓寬宣傳途徑，鞏固宣傳陣地。針對互聯網對同學的學習和生活影響日益廣泛的實際，在原先的單一的黑板板、宣傳板、海報、條幅等實體宣傳的基礎上，用心利用校學生會網站，建立qq羣、飛信羣等網絡媒介，解決同學們日常學習、生活、人際交往、心理健康中遇到的問題，開展dv攝影大賽以及flash製作大賽，鼓勵同學將自己的成功經驗分享，透過獲獎作品的播放，以更加娛樂化的方式增強理論知識的學習;同時增加同兄弟院校以及上級組織的鏈接交流，學習外校先進經驗，推廣“八榮八恥”連連看、對對碰等一大批紅色遊戲，是同學們在潛移默化中學習理論知識，理解思想教育。

大學生學生會述職報告篇2

尊敬的各位老師：

大家好！

時間如白馬過隙，不經意間，從我進入教育技術學院學生會到現在，就快一年了。現在的我已是即將升入大三的學生，並且榮任教育技術學院科創部部長一職。我很榮幸，同時也感謝老師和同學對我的認可。在過去的一年裏，我立足本職，以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，較好的完成了教育技術學院科創部的各項工作任務。

科創部的主要工作是為學院開展的各項活動記錄影像資料和提供相關的技術支持，以及培養廣大同學對本專業技能的興趣。現將我這一年半的工作情況報告如下：

1、服務同學，為學院舉辦的各項活動提供相應的技術支持

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯繫學生與學院的橋樑和紐帶，它的職責便是服務於廣大同學。在科創部共工作的這段時間裏，我的主要工作便是對學院開展的各項活動提供相應的技術支持，記錄下影像資料。並且從中很好的鍛鍊自己對dv技能的掌握。

2、培養廣大同學對本專業技能的興趣

我們教育技術專業是一個以掌握技術為主的專業，因此技術對於我們來説很重要。我們也本着服務同學的原則在xx年6月舉辦了科創部dv知識講座，取得了較好的效果。也因此計劃在本學期針對大一學生在搞一次dv知識講座，使他們對我們專業的技能感興趣。

3、培訓幹事

20xx年11月8日進行了08級學生會幹事競聘大會，科創部來了四名新成員，為了在新老幹部交接時，不影響學生會的正常工作，所以在幹事一上任我們就着手對幹事進行培養。由於攝像比較耗費體力，兩名女幹事主要負責照相，而我主要負責教授楊楨攝像，現如今半年過去了，他已經基本掌握攝像的要領。在培養幹事的同時，我也發現自身的缺點。通過培養他們我基本上克服了自己的不足之處。

4、代表學院參加學校舉辦的活動

在20xx年6月化學與生命科學學院舉辦的電子板報製作大賽中，由我們科創部製作的電子板報榮獲一等獎，在校社聯舉辦的dv大賽中我榮獲一等獎，為教育技術學院贏得了榮譽。

在這一年裏，我在各項學習和工作中，取得了一定的成績，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也為豐富我的課餘活動。但我也存在許多不足之處，比如説，與人交往的能力，用人的技巧方面等等。這些問題我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。今後我將更加認真、負責的工作，和大家一起努力，讓教育技術學院發揚光大總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把科創部的工作做的更好。

大學生學生會述職報告篇3

在生活中，報告不再是罕見的東西，不同種類的報告具有不同的用途。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編為大家整理的大學生學生會工作述職報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

大學生學生會工作述職報告1尊敬的領導：

我從xxxx年xx月加入交際與口才社團，一年中認為得到了許多方面的學習鍛鍊，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。xxxx年9月，我擔任了交際與口才社團組織策劃部部長一職，在任職的半年中，組織策劃社團的大小活動，活動前期準備籌劃，活動開展組織進行，活動結束總結經驗，努力做到盡職盡責，跟隨社團的步伐共同發展進步，以下是我的述職報告：

一、社團宣傳納新

新學期開始，社團在a區門口擺設新生諮詢處，為新生指路解答疑問，我參與其中，雖陽光暴曬，但以助人為樂；免費贈飲活動中，社團從贈水到贈飲，從少數幾人品嚐到最後大家紛紛踴躍領取，我們宣傳社團，我們分發飲料，我們共同努力；新生交流會，階梯教室的爆滿，工作人員的細心準備，社長的精彩演講，無疑為社團的宣傳又增添色彩，結束後我們分發入會申請表，登記邀請新生加入。社團宣傳力度很大，是我們共同努力的結果。

二、社團活動舉辦

招募新生力注入交際與口才社團後，開展屬於我們的活動。每期的活動由社長交代一個主題，然後我們組織策劃，前期宣傳、各部門負責事項，活動有序進行，都是組織策劃部安排。一次次策劃中，我考慮全程，確保實施；一次次活動中，我盡職盡責，全心服務；一次次總結中，我吸取教訓，努力完善。不斷學習提高自身能力素質，用微薄之力為社團發展盡力，使社團活動不斷豐富、充實、有深度。

三、培養鍛鍊會員

加入交際與口才社團都是積極向上的人，部長在納幹中招入一些有理想有抱負的幹事，並對其進行培訓。組織策劃部對幹事進行了培訓，策劃書的書寫，如何考慮活動安排，活動結束總結的書寫等。這些無形中鍛鍊了他們的組織策劃能力，全面的思考問題，學習發展社交能力，同時也鍛鍊了我自身的能力。

我在社團負責組織策劃方面的事物，鍛鍊了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法，明白了做人做事中微妙的潛規則。因此我學習鍛鍊了許多，但仍有不足之處，策劃始終欠缺些細節問題的考慮，在今後的工作中，我會盡力彌補，把工作做的更加完善。加入社團半年中，雖然週末休息時間大部分捐獻給社團，有勞累的辛酸，也有開心的歡笑；有批評的失落，也有表揚的歡喜；有努力的結晶，也有奮鬥的痕跡！

我們正年輕，我們共發展！交際與口才社團在發展，在成長，在進步。社團相比去年完善了許多，人員也比去年多，活動也比去年豐富多彩。但是仍存在一些問題，成員自我內部交流少，各部會員聯繫匱乏，因此明年的社團活動中可趨於向這方面發展，以此讓社團更加團結，會員更具凝聚力！

讓我們共同努力，把交際與口才社團創建的更具特色，使之成為光華最具魅力的社團，人才聚集，培養交際與口才能力的搖籃！以上是我的任職半年的述職報告，敬請批評指正。謝謝！

大學生學生會述職報告篇4

xx年對我人生來説是個不平凡的一年，今年三月份經過一年的預備考察，我如期轉為中共正式黨員，成為了一名光榮的中共黨員，成功邁出了我政治生涯的第一步，九月份來到了我心儀已久的大學-河南經貿職業學院。在此我感謝院系領導對我的信任和支持，感謝領導給我提供了一個展現自我鍛鍊自我的平台，自從競選為學生會主席的那一刻我就暗下決心“一定要把我係學生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創新意識，充滿改革鬥志的高素質優秀團隊，充分把學生會在學生與老師之間的橋樑紐帶作用發揮好，絕不能辜負系領導對我的期望”。時至學期結束，一學期的工作鍛鍊使我感觸頗多，我在系裏不僅在工作上，能力上得到了鍛鍊，還在生活上的到了系領導的關懷，在此我再次向關心支持我發展的各位領導表示衷心的感謝。

最後我向大會做述職報告：

我係學生會緊緊圍繞深刻貫徹落實科學發展觀的指導思想，在院六特精神的指引下，不斷加強體制建設和團隊建設，我係學生會以“全心全意為同學服務”為宗旨;以"鑄就精英團隊，塑造新型人才”為發展目標;在體制建設上我係堅持“完善與改革並舉”為方針;在人才培養和用人制度上堅持“能者上、弱者退，在學習和鍛鍊中前進”的發展道路;在團隊建設上堅持“以人為本促和諧，全面發展育人才”為路線，經過一個學期的鍛鍊和各項成績的取得充分證明了我係的各項工作是積極地的。主動的，各項體制建設和團隊建設方針是正確的、科學的。

一、體制建設

1、甲流防控學生領導小組

xx級新生開學時正值甲型h1n1流感高發期，我係在分析當前形勢後立即響應學院號召，迅速成立了以衞生部部長王巖為組長的經貿工商系甲流防控學生領導小組，學生會成立之初就開始狠抓落實，並聯合宣傳部做好了甲流的防控宣傳工作，督促學生把兩檢工作落實到位，使學生在入學初期就樹立甲流防空意識和思想，為我係正式開學後各項甲流防控工作的順利開展打下了堅實的基礎。截止本學期結束，我係無一甲流病例發生。

2、班委和學生會的組建

學生管理體制建設包括班委建設和學生會建設，軍訓結束後我係根據軍訓期間學生幹部調研小組平時反饋的信息在班級裏採取了公平競選，學生公開投票選取的方式選舉產生了以班長為核心的班委學生幹部;我係學生會的創建工作關係着本系學生管理和各項工作是否能順利開展，針對這一情況我係採取了海選，初選，複試，公開選舉四個環節最終選舉產生了xx級學生會主席團，緊接着，在各主管老師的安排下，開始了對部長和幹事的選拔，截止10月30號，我係學生會工作組建完畢，並與當天下午召開了經貿工商系學生會成立大會。班委和學生會的組建為我係各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。

3、學生會特色助理團的組建

為進一步完善我經濟貿易系學生會的體制建設和促進學生管理工作的有效開展，根據我係學生會主席團的調研並結合各班經我係學生會主席團研討，提交系領導審核，同意併成立了直屬於學生會主席領導以各班班長為成員的特色班長助理團和團支部特色助理團，並於當天下午召開了特色助理團成立大會，助理團的成立進一步加強了學生會各部門和班委之間的聯繫，更進一步促進了學生會各項工作的順利開展，特色主力團在聯繫班與系學生會中起着重要的橋樑紐帶作用，同時也為我係各班實現學生的自我管理又邁進了新的一步。

4、堅持成立大會，月例會召開制度

無論是學生會的成立還是特色主力團的成立我們都召開了隆重的成立大會，從成立大會之日起都讓他們樹立一種責任意識，成長意識和定位意識，月例會的定期召開對各部的工作既是一種考核也是他們本部工作的成果展示，同時也為各部們工作的開展注入了動力和活力。

二、學風建設

隨着高等院校教育教學改革的發展，目前全國高等院校正從重點培養大學生到重點培養實用性人才轉變，我係緊跟時代步伐，在院“六特精神”的`指引下，緊緊圍繞深刻貫徹落實“科學發展觀”為主題，以豐富大學生個人修養和培養自主創新能力為起點，以培養高素質實用型人才為目標，開展了一系列系內學習活動。

在學風建設上我係緊緊圍繞學風制度建設,以學業興趣培養為主體，在學風制度建設上，我係組織撰寫了《大學生文明自律書》併發放到各個班級，通過開展各種形式的自律學習活動，讓同學們認識到自我管理的重要性，通過自律書的簽訂使我係學生從被動接受管理轉變到了主動接受管理和教育的階段，學業興趣建設上，我係組織開展了書香校園的讀書計劃，每週印發了具有哲理性、人文精神兼具的書籍，培養學生良好的讀書習慣，在好書的薰染中精神得到昇華，個人素質得到提高，我係購置於丹《論語心得》，于丹《莊子心得》二十餘本，分發到各班，讓各班充分利用課餘時間，組織學生朗讀經典篇幅，並開展集體討論的方式，進行讀後感交流。經過我係學習部的調研結果顯示，自律書的學習和簽訂，以及書香校園活動的組織與開展，學風建設效果顯著，由學習部主辦的“聯合杯”激情辯論賽，和電子商務興趣小組等，通過一系列意在加強學生素質和豐富內在修養的活動加強了學習專業課和相關學業的興趣，使我係xx級新生樹立了正確的人生觀價值觀，明確了奮鬥的方向和航程。

三、學生幹部培訓

為進一步提升我係學生幹部的素質和能力，增強團隊意和責任感，我係先後邀請了經貿工商系主任宋文君主任和老校長趙關印校長定期對我係學生幹部進行培訓，通過幹部培訓增強了我係學生幹部的責任意識和工作使命感，拓展了我係學生幹部的發展空間，提高了學生幹部素質，樹立了大局觀念和服務意識，為我係學生管理工作注入了新的活力。

四、安全建設

安全問題關乎到每個求學學子的切身利益，開學之初我係就加大了校園安全建設的管理體制，由系安全部組建併成立了“安全例檢小組”主要負責宿舍教室違規電器的使用以及財務安全的防範，每班設立一名安檢員，主要負責班級里門窗的上鎖問題，宣傳部針對安全問題分別做出了“杜絕違規電器，加強安全意識”“打擊傳銷，加強安全”等一系列宣傳板報和標語，並組織學生參加了有宿管會主辦的宣傳展覽，加強了防範意識，本學期我係無一例安全事故發生。

五、技能培養

在搞好學生管理的同時，我係學管老師依據學生個性特長的表現採取了個別吸收，特別培養的人才培養模式，對各班在某些方面有特長或表現突出的同學給予他們提供鍛鍊自我，挖掘自我潛力的平台和機會，比如説我係相繼組建了藝術團、吉它隊、朗誦興趣小組、電子商務興趣小組等具有藝術性技能型的鍛鍊平台，並定期組織各具特色的興趣活動，增強了他們團隊意識、合作意識的同時又提高了他們的技能，開發了自我潛力，為將來進入社會後成為實用性，技能型人才打下了堅實的基礎。

六、校園文化建設

為使xx級新生儘快適應大學生活，並融入到新的環境中來我院積極開展了一系列意在豐富大學生活的娛樂體育活動等，我係在主管部門的負責下相繼成立了“迎新文藝晚會籌備組委會”“迎新校園體育活動籌備組委會”“籃球爭霸賽籌備組委會”“院第二屆體育文化節籌備組委會”切實做到了各項工作分工明確，執行到位。

各部門通力協作在這幾次院級活動中我經貿工商系分別取得了“祖國讚歌”大合唱一等獎、“校園體育文化活動”第二名、“院第七屆籃球爭霸賽”第三名、“院第二屆體育文化節”團體二等獎。

在院級部門各項工作考核中我係連續三週全院第一，並取得了十一月份第一的優異成績，

七、入黨推優

針對xx級新生，我係根據各班同學日常在學習，生活、工作中的表現，採取了班級選舉推薦，系部考核的入黨推優制，全系共推薦優秀學生51名，其中43名同學參加第十九期業餘黨校培訓，通過推優和黨課學習更進一步樹立了這些學生的模範意識，責任意識，特別是一些學生幹部，更堅定了他們工作的政治立場，為我係學生管理工作住了新的活力。同時這次入黨推優也為其他同學指明瞭奮鬥的方向和目標，黨課結束後我係對黨課培訓同學將進行長達一學期的考核，以堅強的責任心和使命感為黨和國家輸送高素質人才。

八、星級文明宿舍創建

為配合公寓辦宿舍考核工作，我係從開學之初就成立了“星級文明宿舍創建小組”主要負責每天宿舍內務的整理指導和檢查，並制訂了相應的管理體制。目前我係共127 宿舍，其中一星級宿舍127個，佔整個系宿舍的100%， 二星級宿舍72個，佔到全系宿舍的91% ， 三星級宿舍42個 佔全系宿舍的40%

九、缺點與不足

一：宿舍文明創建中仍存在不足之處

二：制度建設創新能力有待於加強

大學生學生會述職報告篇5

年初，當我們來到外聯部時，對這個組織充滿着期許。我們似乎還能回想起還是温暖的春天的時候，外聯部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯部的原因，和對外聯的期望。而今已是寒冬，我們最後一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢説我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地説：我們盡力做到了最棒的外聯。

一 前輩的足跡

剛來到外聯時，我們翻看着外聯的前輩們留下的年鑑，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被後人們視為前輩，我們寫下的文字也將被後來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。

20xx年的外聯部並不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑑上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節和化粧會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節的化粧贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經風霜，受盡打擊後的現實與無奈，除了慚愧還是慚愧。”儘管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這裏，結識瞭如此之多熱情，才華洋溢的學生幹部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足並在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業時，是不太情願去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對於我們而言，贊助的多少隻是形式，更重要的是，我們在其中收穫了歡樂，收穫了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。

20xx的外聯組，組長是樑筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比04年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比，05年的外聯組承擔了較多的活動，包括學生節、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比04年多了一些。

20xx年是外聯部頗為進步的一年，這一年，外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”，與此同時，外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細緻的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峯(生41)、周麗君(生42)的喜悦和自豪。那一年，他們“實現了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”，以及學生節的化粧贊助;同時，他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位幹事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終於，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白乾，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——於今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。

20xx年，外聯部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作，從容而細緻。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言説。”同時，又讚美了“外聯的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最後，總結人花了近20xx字談了做外聯後的收穫以及對後輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。

20xx年的外聯部在體制上並沒有太大的變化，內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛鍊上，充分體現了學生會“幹部之橋”的功能。

20xx年以前的外聯部，由於沒有年鑑等資料，已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策着我們這些後繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。

二 20xx年度外聯部工作總結

1.世紀明德

這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，並依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長髮放了世紀明德的簡介和報名表，並在最終收到了80份報名表，其中60餘人通過世紀明德組織的面試。儘管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯繫方面的經驗，並且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

大學生學生會述職報告篇6

在xxx學院信息督察會做幹事已有幾個月，這幾個月的工作讓我感觸頗多，也獲益匪淺。通過認真執行部長和副部的工作安排，我不僅對我們部的工作職能有了清晰的認識，而且對我們部工作的內涵和意義也有了一定的瞭解，除此之外，我還萌生了一些拙見。

前些天我先後參與了紀保會等其他部門內部會議的旁聽、院領導視察女生寢室及“花兒開在陽光下”活動的拍照等工作，經過部長和副部的指導以及個位幹事的協助，我順利地完成了以上工作，並深切體會到我們部團結、互助、和諧的氛圍。正是通過不斷地學習和實踐，我已經逐步適應了信督部的工作，也開始融入我們部温暖的大家庭中。

這些具體的工作使我認識到，不像其他部門的職能那樣外顯，我們信督部的工作有着更為深刻的內涵。從表面上看，我們所從事的是信息的蒐集、監督和核查，而從更深的層次講，我們更像是在聯絡和統籌其他各個部門的工作，我們不僅要整理和彙總其他各部的信息，還要注重搞好部與部之間的團結協作，我們所從事的工作意義重大。當然，也肯定會有不小的難度，這需要我們信督部整體的精誠合作、共同努力！

雖然在信息督的日常的工作中，我學到了不小的知識，也得到了很大的鍛鍊，但由於工作經驗不足等原因，難免出現一些差錯和問題，希望部長和各位副部能繼續給予我幫助和支持，謝謝！

除了以上我對部裏工作和我個人工作的認識之外，我還對我們部今後的發展有一些可能還不算成熟的提議。

首先，應更深地拓展工作職能。信息督察不能也不應侷限在做會議紀錄和搞統計與報表等檔案整理工作上，那樣的話，我們倒不如叫旁聽會議部或檔案整理部，根本對不起我們那麼酷的部名。相反，我們應開展一些督察各部工作行為的工作，諸如督察生活部工作時的不文明現象，紀保部工作時的泄露風聲現象等等；

其次，應做具體有效的工作。我們部不像生活部查寢，紀保部點名那樣具體，但也不能讓人認為我們部有名無實甚至無所事事。我們可以組織一些具體的活動，就像xx副部曾提到的舉辦攝影展或許就是個不錯的設想。總之，就是讓外人知道，我們是在不停且認真做着必要而有意義的工作；

最後，應加強宣傳，樹立信督部大部、強部的形象。我曾聽到其他部的人説我們信息督的工作就是去聽他們的會議。這當然是誤解，但也説明我們的宣傳工作做得不夠，我們部的工作還不為人真正理解。最好的宣傳是行動，我們應加強職能，突出特色，讓大家認識到，雖然我們部人不算多，但我們是大部、是強部！