國中主任述職報告6篇

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要是對待述職報告不夠認真,那麼我們就無法得到一定進步,總結剛完成的工作內容,有付出也有收穫,不妨完成一份述職報告,下面是本站小編為您分享的國中主任述職報告6篇,感謝您的參閲。

國中主任述職報告6篇

國中主任述職報告篇1

尊敬的領導:

三年以來,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,無論是在思想上,還是工作上,都有了長足的進步,下面我就根據上級領導及校領導的指示精神,對近三年的工作做一個述職。

作為一名堅守在教育教學第一線的黨員老師,我的態度是積極向上的,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,忠誠於人民的教育事業,有良好的師德風範和教師素養,遵紀守法,教書育人,認真履行崗位職責,有極強的事業心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定。基於以上認識,我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個思想進步的教師

學高為師,身正為範,要想做一個合格的人民教師,首先應該有一個健康進步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己,認真學習和領會黨的理論精神和科學發展觀的重要思想。與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生。我積極參加各種學習培訓,並做好學習筆記。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強。在不斷地學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。在日常工作中我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、做一個有愛心的教師

在教學工作方面,我主要擔任語文教學工作,並擔任了一年七年級的班主任工作。在工作中,我始終保持良好的狀態,認認真真地上好每一節課,在以人為本的科學理論指導下,我始終把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解。因為愛是無聲的語言,是溝通與孩子們之間距離的有效手段。我報着一顆愛孩子、愛工作的心精心的呵護着我的班級和學生,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。

在課上只要是對學生有好處的,我都會尊重。在課下,與學生共同解決難題,只要學生提出的問題,我總會不厭其煩的回答他們。學生的成績總會有好壞之分,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多的給以熱情的幫助。使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。

三、做一個理念新的教師

我在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。開成自已的教學風格。我把課本知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的認識和發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。在教學上,積極引導學生開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流。促使學生在輕鬆的環境中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為,克服不足,使教學工作不斷得到完善。

教育是藝術,藝術的生命在於創新。"十年樹木,百年樹人。教育是一項高難度的工作,它只有起點,而沒有終點。要做好它,十分不易。但我堅信,只要愛崗敬業、孜孜以求,定會有所收穫。

以上報告,請領導、同志們批評指正。

國中主任述職報告篇2

20_年畢業至今,我已經在三尺講台上揮灑了將近十二年,也認真探索了十二年。這幾年下來,我可以説我愛這份工作,我更愛些這需要我幫助的孩子們。看到他們由衷地點頭會意,我滿足;感受到他們心靈的成長,我欣慰;聽到他們學有所成的消息,我感動。自任職以來,我擔任了十年的班主任工作,承擔語文學科的教學工作。多年來,在不斷地學習和探索中積累了一定的教育教學經驗,並在教育教學上取得了相應的成績。

學校是未成年人思想成長的“主陣地“,班主任是學校德育工作的“主力軍“,是學生的“心靈導師“。作為一名班主任老師,我深知自己身上擔負的責任和義務。教育學生,我堅持人性化管理,力爭做到在理解學生的基礎上正確引導他們,完善他們,努力把他們培養成優秀的個體。因此對於班主任工作我一貫堅持做到:

1、細處着手,學生感受點滴成功

班級是學生學習,成長的“土壤“,班主任是班集體的組織者和管理者,是學生健康成長的引路人,我深知注重學生良好行為習慣的養成,這是建設優良班風和學風的基礎,更是未成年人思想道德建設的基礎。所以,每接一個新班,我都先從建立班級規章制度,強化學生行為習慣的養成教育做起,把德育教育的思想潤物細無聲般地滋潤學生的心田。為了培養學生的自我管理意識,我建立了一套行之有效的班幹部管理制度,因人而異,因地制宜地給學生一份能發揮他們主觀能動性的工作崗位,班級的每一個學生在班中都有職務,並不失時機地進行調整和更換,讓每個學生都有管理者和被管理者的雙重體驗,學生在人人蔘與班級管理的真實體驗中,看到了自己的價值,感受了自己的點滴成功,以此更好地激勵他們相互合作。在這樣的管理之後,我的班級穩中有升。

2、因勢利導教師形成獨特自我

在學生面前,我是老師,也是他們的大朋友,我用微笑,讚賞和寬容讓學生在和諧,寬鬆,自主的的環境中學習,生活,保持積極向上的樂觀情緒。我還善於用一雙慧眼,去發現學生的閃光點,因勢利導。讓學生從老師的關愛中找到自尊,找到自信,找到人與人之間的平等與友誼,更能找到老師對他們發自內心的真心的愛。平時,我總是投入大量的時間和精力與學生交流,談心,瞭解學生的思想狀況,興趣愛好及存在的問題等,及時教育,加以鼓勵,讓學生能悦納自我,體現自我,勇於實現自我,相信自己能行。努力讓每一個學生都抬起頭來走路;讓每一個孩子都有成功的體驗。

十年的班主任工作經驗的積澱,也讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力。我所教的班級班風好,學風正,當然我的傾心付出也換來了學生的讚歎,家長的肯定。

3、制定目標,增強學生學習信心

學生的學習成績相差懸殊,統一標準,統一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。我採取發揮學生的主體作用,讓學生自我管理,自我約束,由家長協助監督。指導學生制訂目標,訂出的目標成績要明確,要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。在實施學習目標時,我還採用了“一幫一“的方法,以優帶差,營造一種互相學習,互幫互助,你追我趕的優良學風。誘導他們明確學習目的,明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽,能否取得先進班,班級的學習成績是最重要的。

4、抓出特色,努力營造優良班風

在班主任工作中,要求學生做到的,我總是自己首先做到。在九年級的幾次考試中,我們班都名列年級第一,大部分同學進步明顯,大部分老師都説我們班的學習氣氛紀律不錯,也出現了很到部分學習刻苦的學生,特別是住宿生學習都很積極。但是我還是想更創新地搞好教育工作。首先,我在班級設置了學生成長紀事本,記錄學生平時的優點,並用小黑板公示的辦法在班上展示。這給學生無比的信心,增強了他們的競爭意識。另一個方面是我在班上實行分級管理的辦法,給班幹部適當的管理權限,而班幹部之間又互相管理。這樣一來,每個班幹部也有權力,也被其他班幹部管理,形成了無形的管理圈,班級管理井井有條。

國中主任述職報告篇3

首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

在總務處二年的工作中,可以説由知之甚少,到逐漸適應,真可謂有苦也有甜,總務處工作是服務性的工作,雖然複雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環節,搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗,是幹部隊伍優中選優最好的途徑,我願意接受挑戰,繼續應聘總務處主任一職。

在一年多裏,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了長春八中的種種榮譽,感教師產繁忙地進行教學工作時,我們要做好各項後勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我們做了一些工作,但與戰鬥在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的,畢竟長春八中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。

自從我做總務工作以來,從幾個方面進行了工作,首先制定完善了總務處各項規章制度,並嚴格按制度執行,在人員的安排調動中,根據工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,這裏我要感謝樸校長的指導,感謝總務處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。食堂工作是總務處的一項重要工作,關係到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,儘管可能大家在許多方面不盡滿意,但我們可以説是控空心思在營養搭配、品種調動,在這裏要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

檢修維護學校的各項設施,也是總務處的生要的工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和處長學校財產的使用壽命做出努力,在這裏我要感謝政教處的配合,感謝全體班主任。

學校綜合治理工作在20xx年受到上級部門好評,這是總務處和各處室相互協作的結果,我一直堅持,每日一小查,每週一大查的工作原則,在消防、樓台、燈光使用設施方面進行嚴格檢查,發現問題及時處理,防患於未然,我知道,總務工作,學校工作做得再好,如果出現安全問題,便會影響教學,影響八中在社會上的聲譽,安全重於泰山,在這裏我要感謝全體班主任,感謝關心熱愛八中的同志們。

在一年半的工作裏,總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如水電部門、衞生防疫、工商、税務質量監督部門,保證了學校工作正常進行,為長春八中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

20xx年我校購買了班車,儘管在試運行期間有許多不盡人意的地方,但我們今年將調整運行路線,盡最大可能滿足教師的要求,解決好交通問題,這也是我20xx年上半年的工作重點。

總務處工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要説聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導同志的認可,可以説最快樂的是我們,那真正感受到工作充實和幸福,我喜歡為你們服務,希望你們繼續支持我,我將更好地為學校管好家,為全體老師服好務。

國中主任述職報告篇4

尊敬的領導:

都知道在普通高中的普通中學做好班主任是一個挑戰,在上半年我擔任高三(4)班主任,還擔任兩個地理x科的教學工作;下半年我擔任七年級(6)班的在工作中,同時作為年級備課組長,還有繁重的教學任務。我能認真貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業,把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《教師法》結合當前的社會發展,教育改革的形勢以及學生的實際,努力提高自己的教研、教育、教學和管理能力。為了總結經驗,進一步搞好工作,現在將我的工作情況總結匯報如下:

一、政治思想方面:

擁護黨的路線,方針,政策,堅持黨的四項基本原則,努力學習馬列主義、毛澤東思想,認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀。熱愛教師職業,忠誠黨的教育事業,一心撲在工作上,貫徹黨和國家的教育方針,努力為社會主義現代化建設培養合格人才,能夠模範遵守國家的法律、教育行規和學校制定的各項規章制度,認真學習《中國小教師職業道德》,不斷加強修養,積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動,不斷提高自己的思想政治覺悟,尊重領導,服從分配團結同事,嚴於律已,寬以待人,實事求是,經常自覺加班加點任勞任怨,從不計較個人得失。熱愛學生,關心學生,用愛心滋潤學生心田,真正做到了為人師表,教書育人,增強自己在思想認識上的內涵。

二、愛崗敬業,盡職盡責:

在教學工作崗位上,我認真執行教師職業道德。愛崗敬業,熱愛學生,服從學校領導的工作安排,一切從集體利益出發,為搞好教育教學工作盡職盡責,堅守崗位。做到不遲到,不早退,不缺課,小病堅持,不無故請假,認真執行學校的作息制度和各項規章制度。

(一)在班主任人工作中,我注重於以下幾點:

1、與學生和睦相處,做學生的知心朋友。

要使自己的教學取得好成績,就必須要想方設法使學生喜歡自己,親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的,師愛是一種無私的愛,愛得深沉,持久。我在實踐中找到了"對症下藥"的良方,就是:首先是深入實際,從每個學生入手,一有空我就常到班上去,通過與學生的交流中瞭解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等,同時知道了哪些學生的性格是內向的,哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法,做到有情可依。確實,溝通與交流成了師生之間的一條重要橋樑。由於我常與學生促膝談心,和睦相處,逐漸地我與學生的關係更為密切,從中也物色了一些得力的助手協助我順利地開展教學工作。我認真批改《週記》,瞭解學生的思想動態,把它作為一種和學生的交流平台,拉近了我和學生的距離。

2、制定合理的奮鬥目標,增強學生學習信心。

學生的學習成績相差懸殊,統一標準,統一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。我採取發揮學生的主體作用,讓學生自我管理,自我約束,由家長協助監督。指導學生制訂目標,訂出的目標成績要明確,要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。在實施學習目標時,我還採用了"一幫一"的方法,以優帶差,營造一種互相學習,互幫互助,你追我趕的優良學風。誘導他們明確學習目的,明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽,能否取得先進班,班級的學習成績是最重要的。

3、抓出班級管理特色,努力營造優良班風。

在班主任工作中,要求學生做到的,我總是自己首先做到。上半年擔任高三(4)班班主任,我們天早晚兩個6:30;下半年我擔任高一(6)班班主任,基本上早晚兩個7:00都是先於學生趕到班級,這樣無形中學生也就很少遲到的了,同時我也經常下到宿舍瞭解情況。所以上半年的20xx年大學聯考中我班的陳美欣同學獲得開平市地理科的分,並且還有一位同學進入了開平市單科前三十名,因此受到了教育局的嘉獎;在這個學期的高一(6)班學業成績我們班有出色表現,大部分同學進步明顯,大部分老師都説我們班的學習氣氛紀律不錯,也出現了很到部分學習刻苦的學生,特別是內宿生學習都很積極。

但是我還是想更創新地搞好教育工作。首先,我在班級設置了學生成長紀事本,記錄學生平時的優點,並用統計圖表的辦法在班上展示。這給學生無比的信心,增強了他們的競爭意識。另一個方面是我在班上實行分級管理的辦法,給班幹部適當的管理權限,而班幹部之間又互相管理。這樣一來,每個班幹部也有權力,也被其他班幹部管理,形成了無形的管理圈,班級管理井井有條。

(二)在教學中我突出幾個方面:

1、在教學中應教會學生認知,注重學法指導,這也是素質教育的根本要求,不但要教知識,而且應教會學生如何學習。

2、在教學中注重教學常規的落實,切實向課堂要質量、要效益。為此應在課堂研究教學大綱,分析教材和學生的基礎上寫出優質教案,並能在教案中突出教法和學法指導,講課時能根據學生的反饋情況及時調整教學,不是以教案而教學,而是為教學而寫教案。輔導工作認真仔細,除自習課全面輔導外,還應結合學生的不同情況做好個別輔導,防止出現差生,做好差生的轉化工作。作業及時批改,每次批改有分數和日期,鼓勵學生及時完成作業並上交作業。學段結束及時進行考評工作,利於學生不斷地在接受新知識的同時複習舊知識。

3、不計較個人得失,做任勞任怨的標兵。

工作中本人從不計較個人得失,任勞任怨,努力做到無私奉獻,爭做對教學有益的工作。對老師提出的各種問題我總是認真地給以答覆或講解,從不忌諱教會徒弟,餓死師傅,同時,年級、學校給與的任務都積極認真的出色完成。

三、業務能力方面:

1、作為備課組長,我認真學習教育教學業務理論,不斷豐富自己專業知識,提高自己的業務素質。不斷學習,與時俱進,開拓創新,深化教學改革,提高教學質量。認真學習《課程標準》,領會課標精神,貫徹新課標運用方法,更新教學理念,並用新的理念指導自己的教育教學,使自己的教育教學符合新的教學理念的要求。

2、帶頭研究課程改革,探索新課程教學方法。課程在學校教育中處於核心地位,教育的目標、價值全要通過課程來體現和實施。因此,課程改革是教育改革的核心內容,是全面推進素質教育的關鍵環節,我勇於大膽創新。

3、帶頭深化課堂教學改革,提高課堂效益。改革課堂教學方法,提高課堂效益是目前乃至今後一個時期的主題。我大力提倡啟發式、討論式教學,推進研究性學習,把教學過程從單向知識傳授的過程轉變為讓學生帶着問題不斷探索的生本教育,把課堂教學的重點放到培養學生的好奇心、求知慾、探索精神方向來。切實激發和保持學生的學習興趣和熱情,把學生獲得學習能力放在課堂教學的首要位置。在教學上不斷探究,爭取做到教齡變老,而心態不老,在教法上不斷進行創新。

國中主任述職報告篇5

一年來,在學校領導的指導和同事們幫助、支持下,我逐漸明白,一名稱職的教務主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有收穫,也有不足;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

一、盡己所能,做好校長的助手。

在這一年的工作中,我每天注意看中心校的通知,並及時把通知的內容轉達給校長,然後根據校長的安排和要求,認真完成自己力所能及的每項工作。

二、盡職盡責,做好份內的工作。

學期始,我根據學校的班級、教師實際,全面考慮、再三權衡,謹遵“教學質量是教師的生命線”這一原則,和校長達成一致的決定,較科學、合理地安排了班主任及每位教師的教學任務。接着就及時地排好課、打印好課程表,領取分發好好教師用書和學生用書,要求教師按課程表開始上課,讓學校的教學工作儘快地步入了正軌。

接着,我按照中心校教務處楊主任的計劃,結合本校的實際,制定出切實可行的工作計劃。按計劃認真組織好每一次學科知識競賽活動,並做好每次競賽的評獎、頒獎、獲獎作品粘貼、收集等相關工作。按計劃搞好每一次教研,並將教研資料收集裝訂,作為一筆財富保留。按計劃定期或不定期檢查教師的備課、上課、批改作業、上自習等工作情況,以確保教學工作正常開展,最終取得較好的教學成績。

平時,教學中有教師向我提出困惑,我都認真對待,根據自己的想法,和任課教師真誠交流,共同尋求正確的教法或正確的觀點、答案。如果我自己也拿不準的問題,我會多請教幾位同行教師,集思廣益,最後幫助任課教師解除困惑。有時借開會聚一起時,針對教學中大家覺得難教的內容,讓每位教師交流自己的教法,所謂“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”嘛!就這樣,靠大家的智慧,共同攻克一些教學難關。

每單元結束,我都督促任課教師做好單元檢測和檢測情況分析,儘快查缺補漏。期中、期末,我認真組織、安排好考務工作。讓學校的考務工作能按時、有序地、圓滿地完成。檢測結束後,做好評卷、統分和成績上報工作,最後,要求每位任課教師做好檢測情況分析,以便更好地把握往後努力的方向。

在教學工作任務上,我率先勇挑重擔。我寧可自己多累點、多奉獻點,讓別的任課教師稍輕鬆點,也絕不利用職務之便,讓自己樂得輕鬆。並不是我能幹要把工作都攬過來,是我一直都希望,大家都這麼想、這麼做,就不會出現工作推三阻四或沒人乾的現象。這一路上,雖然累,但我懂得:工作是需要奉獻的。

另外,我隨時關注教務郵箱裏和qq上的通知,及時回覆或上報中心校和教務處需要的一些材料、表冊。只要是我份內的事,都做到不推諉、不拖沓。

三、不斷反思,力求把工作做得更好。

在這一年的摸索、鍛鍊中,我常常靜下心來反思自己在工作中的得失。現在想來,自己有很多地方都需要改進。第一,性格使然,容易在一些時候説話太直白或“自以為是”,影響與領導、教師的溝通和協調。這有待今後慢慢去學會説話、學會做事,更好地和大家溝通協調好,以便團結協作把工作做得更好。第二,能力有限,深入課堂指導業務的能力欠缺,教學管理的方法和能力匱乏,有待於今後不斷“充電”來獲取。第三、工作抓細、抓實、抓具體的“實幹”力度不夠強,有待今後改進。第四、研究、創新的能力欠缺,教研這塊流於形式,沒有更多的教研成果。

一年的教務工作讓我得到了鍛鍊,受益的同時也認識到了自身的不足。在今後的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,更好地為教育教學服務。

國中主任述職報告篇6

學期即將結束,回顧半學期來的班主任工作,反思工作中的優劣得失,以便指導下一步的班主任工作。現在把一學期的一些做法向大家作簡要總結:

一、班級管理的一些具體方法措施:

1、針對實際學情,實行個性化教育,分層管理

7(4)是個平行班,又是新生班,且學生入校年齡偏小,管理中存在諸多問題。針對這種基本學情,我在認真思考後對班內學生進行了疏理分類,大致可以分為三類:一類是有較好的學習基礎,學習積極性蠻高,學習成績較好,學習態度端正的同學,約佔30%,一類是有一定的基礎,有一定的學習主動性,成績中等,能認真學習的同學,約佔60%,一類則是行為習慣較差,不能較好地遵守紀律,學習既不主動也不自覺,偶爾會頂撞老師,不服從管理的同學,約佔10%。

根據這個具體情況,我採取了抓兩頭促中間的作法。取得了一定的成效。如:王思哲、賀永偉、郭翔、段鑫星、徐景琳、鄧安琪、張景紅等同學,學習態度較好,學習極為認真刻苦,在平時學習和期末複習中,都紮紮實實,多次取得了很大的進步和提高,有希望衝進年級前100名,相信,優等生會越來越多,越來越優秀。

再如:李家原、李冠廷、羅錦文、蔡耀熙等同學,課堂的表現一直較差,有時上課精力不集中,有小動作,看課外書,私下講話,作業也不能按時完成,不服從老師的管理等不良表現。雖然現在有了很大改進,但也是我下一步工作的側重點,我已將他們列為我的教育案例。希望下學期繼續跟蹤管理,徹底扭轉他們的不良的習慣,端正他們的學習態度,順利轉化為合格的中學生。

1)嚴格規範常規管理,實行量化考核制:每日一公佈,每週一小結,每月一大評,截止到十八週末,班級最高分王思哲同學460分,第二名姚媛勝362分,第三名郭翔319分,最低分羅錦文40分,李冠廷50分,蔡耀熙65分。把量化管理考核納到到日常管理中,每堂課有值日班長進行記錄,時時關注同學們的每一節課的表現。變終結性管理為過程管理。

2)開展“比學趕幫超”的學習活動,創造良好的競爭學習氛圍,每次考試結束後,指導同學們制定下次考試目標,確定競爭對手,明確簿弱學科,找出分數增長點,快速提高學生成績和自信心。

3)提出班級進步的目標:爭取期末考試各科成績平行班第一,全班爭取有五人進入年級前六十名,目前還沒有完全達到,只進入了三人。

2、家校聯繫工作是班級工作的重點,是穩生、互動、側面宣傳的關鍵。

1)每週出一期家校聯繫“彩虹卡”,將學生在校表現、量化管理分數和下週班級工作重點以及温馨提醒的事宜或同學及時告之家長,讓家長對孩子的在校表現一目瞭然,做到心中有數,形成良性的家校互動的效果。

2)重大節假日,及時通過短信或電話與家長保持良好的溝通,平時形成良好的溝通氛圍。

二、工作實績

1)班級更有凝聚力了,榮獲優秀達標班級的流動紅旗約十次,

2)班級更有戰鬥力了,各科成績在歷次考試中絕大多數均分居平行第一,

3)班級氛圍更和諧了,有了更強的班級榮譽感和自信心,同學之間互幫互助現象愈來愈多了,如羅文藝與林雨姿同學結對子,王思哲與賀永偉結對子。

4)家校聯繫更順暢了,家長投訴減少了,家長的滿意度提升了,穩生工作更踏實了。本學期家長上收到家長代表的“感謝宏外,感謝恩師”的錦旗一面。

5)孩子們更有愛心了,青海玉樹救災活動中,全班捐款3500元,台籍學生李家原同學捐款1000元,愛心可嘉,班長王思哲同學將自己的獎學金5000元捐給了災區人民,被4月19日的《東莞日報》跟蹤報道,並獲得東莞獅子會授於的愛心獎證書。

6)配合學校“大閲讀”教學改革,建立了書香教室,其中七·四班有圖書約400本,人均10本。由於圖書豐富,班級中的閲讀興趣漸濃,寫作興趣也較以前大有提高和改善。沒有豐厚的文學底藴,難以寫出出色的文章。同時,也展開了

寫字教學,已堅持半年,目前也初見成效。以執筆姿勢為例,開學時執筆正確率不到10%,而今接近95%。

7) 建立班級博客,發表學生文章。目前點擊量已達33000。

8) 已向校刊、校報及校外報刊雜誌投稿近50餘篇,其中鄧安琪同學在《新課程》報發表文章《對聯》一篇,在《東莞時報》發表文章《温爺爺,我想對您説》一篇,

三、存在不足和改進方向:

1.班主任工作是個系統教育管理,要常抓不懈,尤其是德育教育,時刻不能放鬆。

2.班級管理中,學生參與管理的程度還不夠,抓緊培養班幹部,協助班級管理工作。

3.在具體班級管理中,堅持“抓優、培尖、促邊”,形成良好的學風、班風。

4.繼續施實個性化教育培養方案,因材施教,因勢得導,各得其所。

5.加強家訪的工作,進一步密切與家長的關係,有利於穩生和管理。

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