轉正述職報告通用

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       經歷了試用期後,你就成為了正式員工,在此期間需要寫一份轉正述職報告來寫出你試用期的一些工作內容和情況,以下是本站小編整理的轉正述職報告,希望能幫助到你。
轉正述職報告通用
轉正述職報告(一):
 
  我於20xx年x月x日進入公司,根據公司需要,目前擔任xx社區保安一職,負責小區安全護衞工作。本人工作認真,細心且有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:
 
  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
 
  二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自我;
 
  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離。
 
  在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑着自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格後,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向公司申請:期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價。使我按期轉為正式員工。
 
  來到那裏工作。我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,為公司的發展貢獻自我全部力量。期望上級領導批准轉正。
 

轉正述職報告(二):
 
  自20**年7月20日入職以來,在市委組織部的關心愛護下,在鎮委、鎮政府的悉心指導下、在單位同事的無私幫忙下。我本着不忘初心、感恩回報、不負重託、奉獻基層的工作宗旨,一年來始終兢兢業業、辛勤工作,工作本事和綜合素質得到較大提升,現將一年來工作情景總結如下:
 
  一、主要工作情景
 
  根據組織與單位領導的安排,自分配到紙廠河鎮政府後,我先後歷經3次崗位調換,分別是20**年7月底至8月在黨政辦熟悉瞭解情景,20**年9月至12月在鎮扶貧辦工作,20**年元月被調回黨政辦工作至今。在這三段工作經歷中,每一段都讓我覺得彌足珍貴、刻骨銘心、意義非凡。
 
  第一段:初來乍到、大愛助我闖難關。作為剛從大學畢業就出來工作的愣頭青,初來紙廠河時,應對基層生活的清苦、應對工作的瑣碎繁重、應對付出與收穫不成正比的現狀,我表現出嚴重的"水土不服".記得初來黨辦工作時,我會覺得倒茶、打印、通知會議是一種精力浪費,會覺得寫材料、搞彙報、開大會是一種務虛主義,會覺得不懂變通、不去創新是一種陳舊的保守主義,甚至更認為,體制內工作太簡單了,壓根學不到什麼東西。那段時光,心浮氣躁、耐不住煩、沉不住氣成為我初下基層的最大標籤,對於這種狀態我也時常感動失望無助、痛苦迷茫、焦慮不安。之後,在這個有愛大家庭的融洽氛圍影響下,我才逐漸找清定位、摸清門路、擺脱迷茫、渡過難關。我至今清晰的記得,書記、鎮長對我的耳提面命,分管領導對我的寬容指導,老同志和年輕同事對我的悉心關懷。他們的一句貼心問候、一句"小夥子加油"的鼓勵、一次"沒事,不要緊"的諒解微笑,都讓我倍感温暖,也讓我明白,我要好好幹,為紙廠河做出自我的貢獻。
 
  第二段:逐漸適應,堅持刻苦爬上坡。認識到自我存在的問題後,我開始進行深刻反思。在調到扶貧辦工作期間,我端正態度、改變作風,至今,已記不清多少次為改數據加班至凌晨,為入户核查下過多少次村到過多少次户,為整改寫過多少次彙報材料。雖偶爾也會因改數據而改到懷疑人生,但我卻不再玻璃心,而是變得更加堅強樂觀,幹事創業的動力活力也越來越足。四個月的扶貧工作,我摸清了全鎮的扶貧狀況底數,熟知扶貧各項產業政策,整理修改國庫網數據上萬條,寫過的扶貧材料和報送的數據表格裝起來有一麻袋。那段時光,我改得最多的是數據、寫得最多的是材料、學得最多的是政策、談得最多的是問題、走得最勤的是農村、想得最多的是機制、思考最多的是辦法。此刻回憶起那段扶貧時光,我想是堅持與刻苦的精神,讓我爬上了那個陡坡,讓我真正適應了體制內"5+2","白+黑"的工作常態,也讓我更加明白堅守、堅強、堅持、職責和擔當對於一個男人來説,有多麼重要。
 
  第三段:狀態回暖,蓄勢待發登高山。20**年初,我被調回黨政辦工作。經歷過前期黨辦的起伏和後期扶貧的磨礪,我的心態更加沉穩起來,但我不明白,這一切困難才剛剛開始。重回黨辦初期,我十分珍惜,常懷感恩,像一個剛出生的嬰兒一樣,對一切新事物都堅持好奇,願意花時間去探索,同時也取得了一些小突破。比如我加強對PS、PR、AE等圖片視頻處理軟件的學習,立足宣傳本職建立並運營了鎮微信公眾平台,一年來共撰寫和推送新聞報道150多篇,製作系列教師節感恩視頻、採訪視頻等10餘個,其中有2篇新聞被省級採用、1篇被荊州採用、20多篇被鬆滋市級媒體採用,獨立完成**工作報告、七一黨課、書記鎮長彙報材料、各項大會的籌備協調等大項工作。
 
  雖然我始終堅持嚴格要求自我,始終堅持如飢食渴的學習活力,始終珍惜每一次學習鍛鍊機會,但反思這幾個月的黨辦工作時,應對龐雜的工作任務、應對突如其來的文字材料時,我認為自我做的並不是很好,有時也會力不從心,經常犯錯。我記得在應對大材料時的本領恐慌和寫不好的愧疚、記得漏通知參會人員的尷尬、記得將新聞事蹟寫錯的悔恨,記得因細節研究不周而導致的種種問題……幸好在這漫長的"試錯"和"補課"中,各位領導都能理解和支持我,所以我真的真的十分感激我們單位的同事,因為他們對我的寬容指導,因為他們的大愛支持,我才在缺乏經驗、本事不足、情商不夠的情景下逐漸找回狀態,讓我更有信心去迎接未來的挑戰,蓄勢待發想登高山!
 
  二、未來工作規劃
 
  此刻,我已經工作一年了,上半場"熱身"已結束,下半場才剛開始,在接下來的工作中,挑戰與機遇並存,我會繼續堅守本心、謙卑待人、虛心工作、勤鑽業務,時處留心,不斷向單位同志和羣眾學習,用更加刻苦的方式,力求在工作中增本領,在實踐中提本事,在磨鍊中長才幹,認真完成領導和同志們交辦的各項事務,努力為大家搞好服務,爭取不讓大家失望。同時,我也會爭取寫出更加優質的文稿,為領導的決策供給更好的參考。
 
  三、存在不足
 
  工作中太過於堅守自我的想法,較為固執,工作作風有待改善,工作方法和思路不夠靈活、待人接物方面有待提高。
 

轉正述職報告(三):
 
  時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的努力,各方面均取得了必須的提高,現將我的工作情景作如下彙報。
 
  一、經過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了必須的認識。
 
  在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了必須的瞭解。經過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:我對這一文化理念十分認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。
 
  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自我素養不斷得到提高。
 
  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進取豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以後的人生道路越走越精彩。
 
  三、認真學習崗位職能,工作本事得到了必須的提高。
 
  根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。經過完成上述工作,使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作本事、靈活的處理問題本事。
 
  四、不足和需改善方面。
 
  雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自我的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,經過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自我的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自我的力量。
 
  五、幾點提議。
 
  公司正處於企業轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。
 
  首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,異常是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。
 
  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。
 
  第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。
 
  第四,既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。
 
  來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。
 

轉正述職報告(四):
各位領導、各位同事:
 
  大家好!
 
  首先,我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛鍊自我、展示才能、提高素質、昇華內涵的機會。同時,也再次向三年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業和生活上對我的無私關愛!今天,我想佔用大家幾分鐘的寶貴時間,對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧,並向在座的各位領導進行具體的陳述和彙報。
 
  20xx年8月,我從石家莊郵政高等專科學校會計電算化專業畢業後,被吉林省通實業公司計劃財務部招聘,主要負責公司機關的財務核算工作。20xx年,為了不斷提高自身的業務素質和工作技能,我開始函授學習吉林師範大學計算機通信專業課程。20xx年5月,我被調配到吉林省萬維通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位,負責機關報賬、編制月報、企業報税等方面的工作。可以説,我的工作職責和任務更加具體明確了,肩頭的擔子更重了,也逐步適應了公司內部機構機制改革創新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通信公司的資產清查工作,真真正正得到了鍛鍊和提高,工作業績受到了領導的認可和同事的贊同。
 
  回顧既緊張而又充實的三年聘期,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生,一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大,任何一項業務核算對於我來説都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,象生疏的統計指標、會計核算中的疑問,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到三人行必有我師,取別人之長,補已之短。
 
  在我擔任萬維公司主辦會計期間,由於上級主管部門對財務核算工作日益重視,我對公司各項財務數據的報送質量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統計月報、年報、企業基本情況調查表的同時,還積極開展各項專業調查工作,認真進行各個專業和各項業務間的數據比較分析,一旦發現個別指標偏離幅度過大,就及時同相關部門取得聯繫,共同查找原因,及時糾正多報、露報現象的發生,保證量收匹配和統計數據與業務部門實際發生情況一致,避免數出多門。另外,我每月還測算各項收支計劃的完成進度並及時向部門領導彙報,使領導及時掌握了業務開展完成情況,確保了公司收支計劃的圓滿完成。
 
  作為一名財務會計,我深知財務管理工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,對於企業來説是相當重要的。作為一名財務人員,最重要的就是堅持實事求是的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,每一項工作都需要財務會計一絲不苟的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導、部門瞭解企業財務狀況、經營成果和現金流量,並據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。當然,一名財務會計只是實事求是,一絲不苟是遠遠不夠的,還要加強學習,努力提高自己的知識素質。企業財務工作是一項專業性相當強的工作,一名財務人員,必須掌握一定的專業知識,要善於藉助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,為企業提供快捷可靠的財務信息,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。最後,我想用如下這段話結束我的述職演講。
 
  逆水行舟,不進則退,物竟天擇,適者生存,只有不斷的強化進取和競爭的意識,在工作中不斷充實和完善自己,才能適應社會和時代的發展,才能促進學習和事業的進步,才能實現工作和生活中的美好理想。
 
  謝謝大家!
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