通用述職述廉述法報告
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xxx年以來，本人依據年度工作計劃、市目標考核細則，結合本人工作職責和黨委分工安排，切實履行職責，較好地完成了各項目標任務，現將全年來履行職責，落實“一崗雙責”、廉潔自律、遵紀守法等情況，總結匯報如下:
一、加強自身學習，提高思想認識。一是加強理論學習。認真學習習總書記的重要講話精神，學習有關廉政建設方面的政策法規。切實把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立宗旨意識，將為人民服務作為自己的行動指南。按照相關部門的要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律“六項規定”、“四大紀律八項注意”，學習中央“八項規定”精神和省市“十項規定”精神。不斷增強自律意識，提高自身的思想修養，與黨中央保持高度一致，嚴格執行黨委的決議，並以此端正自身的思想態度和工作作風。二是積極參加各類教育。努力協調好工作、家庭與學習的矛盾，積極參加黨組織組織的各類活動，參加中心組理論學習和每月二十日的組織生活，觀看了警示教育片，參觀了廉政教育基地，接受了邊城監獄面對面教育，以及“傳承紅色基因，牢記時代使命”黨性專題等等。從而，較好的提升了自己的理論政策水平，強化了“四種意識”。 二、認真履行職責，提高工作效能。按照職責和分工，瞄準“保先進，站前列，創特色”的要求，狠抓各項工作的落實。一是持之以恆抓好信訪穩定工作。今年以來，共受理信訪10餘件，主要是中灘碼頭停渡、渡劃社老職工住房、非法碼頭拆除補償、揚中大道建設遺留問題、泰州大橋下居民要求拆遷等問題，都能按時辦結，重點是協助黨委做好本系統行政執法體制改革人員的穩定工作，做好思想疏導和政策解釋，杜絕了羣體集訪和非法上訪。二是認真辦理12345熱線工單。今年，我局共受理羣眾訴求189件，都能按時辦結，辦結率100%，羣眾滿意率97%。陽光信訪平台辦結3件，“四率”達到100%。同時，撰寫上報各類相關信息19篇。三是即時完成政務信息公開工作。今年，先後組織對各類政務信息公示欄進行了9次更新，及時將局黨委的中心工作、重點工作，以及十九大相關精神上牆公示，方便廣大幹部職工學習和接受監督。四是抓好政風行風作風建設。一是組織召開兩次政風行風監督員座談會。通過座談會收集10名政風行風監督員對交通部門的批評、建議和意見。對去年底和今年六月份政風行風監督員座談會收集到的建議、意見進行梳理並下發到相關部門和科室，做到是工作和職責範圍內的事項，能改的立即改、馬上改，不能改的拿出切實可行的方案、計劃。不是工作和職責範圍的事項，做好政策的解釋工作，確保事事有迴音。二是組織明查暗訪。局作風建設領導小組辦公室成員對全系統各部門和人員不定期的進行政風行風作風建設情況的明查暗訪，全年共組織各類檢查32次。三是協助制定、修改、完善各項內設制度。其中新制定《固定資產管理辦法》、《信訪工作制度》、《內審制度》等6個制度，修改、完善《公文處理制度》、《內部安全管理制度》、《保密工作制度》等制度12個制度。 三、執行規矩規定，提高自身修養。按照黨風廉政建設的具體要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。嚴格執行廉潔自律規定，半年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。平時，能嚴格要求自己，時時處處注重自身的良好形象，自覺接受羣眾監督;如實填報個人及家庭情況，主動向組織彙報思想，自覺接受組織的監督。對分管工作範圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，嚴格執行中央“八項規定”精神和省市“十項規定”精神，真正管好自己的腿，不該去的地方不去，管好自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃，兩袖清風做事，清清白白做人。按照中紀委關於“四風”問題的十種表現，逐條對照檢查，按“作風建設永遠在路上”的要求剖析自我，並加以整改和自我完善。從而，在行動上設立黨風廉政建設這根底線。 四、學法知法守法，嚴格依法履職。始終堅持學法敬法、遵紀守法，自覺把個人行為、履職作為等約束在法律框架內。一是加強學習。在學習與工作生活聯繫緊密的法律法規和規章的同時(如《信訪條例》、《信息公開條例》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等)，參照學習與本職工作相關的法律法規和規章(如《行政處罰法》、《行政賠償法》等)，以及相關工作的規範性文件等等，並運用於實際工作，進一步增強依法辦事的能力和水平。二是以案明法。主動參加局組織的觀看警示教育片、邊城監獄現場教育等，每期必學從中央到地方各級《違反中央八項規定精神通報》等，用反面案例警醒教育人，以實際行動參與正風肅紀的行動，努力創造風清氣正的良好氛圍。三是依法履職。認真學習“楓橋經驗”，積極採用“依法、及時、就地解決問題和疏導教育相結合”的工作方法，抓好信訪、12345、數字化城管等問題解決，形成按法律辦事，按規定辦事，按制度辦事的法治氛圍，用行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。 一年來，在本職工作上雖然取得了一定的成績，但對照相關標準和規範自身還存在一些不足和亟待解決的問題: (一)理論和政策水平還欠缺。隨着年齡的增漲以及平時瑣事的繁雜，理論學習動力不足，缺乏年青時候那種學習的擠勁、鑽勁。對理論的理解停滯於一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯繫實際學方面還不夠，致使學習變得空洞、乏味。 (二)宗旨意識還需再提高。信訪工作是一項務虛的工作，也是一項被動服務的工作，但它直接與人民羣眾面對面，直接體現了一個部門的形象，甚至體現着黨的形象。但當自己在工作中遇到少數無理訪和纏訪對象時，易產生煩躁情緒，缺乏真心、誠心和耐心，不能時刻保持換位思考問題，不能保證羣眾滿意率100%。 (三)深入調查研究的意識還不夠強。在紀委書記崗位上時，職責驅動，責任所在，還能時常到下面去走走，也能經常找一些重要科室、重點崗位的同志談談心，瞭解一些基本情況。但自從離開紀委書記崗位後，自己主要分管信訪和行風政風效能建設工作，主要精力就是被動的安排和協調信訪，以及組織人員明查暗訪。再加上工作調整以後，自己也沒有具體的分管科室，以至於感到自己沒地方去走了，也不需要自己去找人談心了。即使是分工掛鈎的機關黨支部，一想到有黨委副書記在那兒坐陣，根本不需要我去多嘴插手。 (四)創新意識不夠。工作方法簡單，只安於表面，總認為只要把自己份內的工作做好就可以了，處理事情的時候方法比較簡單，沒有創新意識和開拓精神，工作作風還不夠紮實，對問題不能作深層次的分析和研究，思考問題時常常是泛泛的處於表面，僅僅將工作作為任務來完成，不能注重工作方法完善。
通用述職述廉述法報告2xxx年，在縣委和縣主席會議領導下，認真學習，努力工作，積極完成各項工作任務。 一、加強學習，不斷提高理論水平。堅持把學習作為精神追求和自覺行動，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，強化“四個自信”，樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，始終把握政治方向，提高政治站位。堅持機關正常學習制度，努力營造濃厚學風，全力打造學習型機關。堅持問題導向，紮實開展習近平總書記關於加強和改進人民政協工作的重要思想學習研討和解放思想大討論活動。深入剖析存在問題，切實抓好整改落實、建章立制各項工作，努力使學習教育活動務求實效。 二、加強協商，積極獻計獻策。圍繞產業升級持續建言。“全力強產業”是縣十五屆三次黨代會提出的戰略部署。我們就產業轉型、園區發展、智創經濟、旅遊業發展等方面組織委員深入調研，在年初全會上集中協商，打造智創經濟新高地、做強興業富民助推器、壯大生態旅遊產業等12份建議，被縣委、縣政府主要領導逐一批轉給相關分管條線研究落實。為加快石材產業發展，政協十三屆十四次主席會議就港口建設、政策扶持、市場拓展、環境優化等方面，提出許多有益建議。圍繞鄉村振興獻計獻策。鄉村振興是黨的十九大作出的重大發展戰略，將鄉村振興作為政協常委會年度重點協商議題，組織各界別圍繞農田水利標準化、現代農業園區發展、鄉村文化服務陣地建設等方面開展系列調研，從構建現代鄉村發展體系、助推要素集聚、厚植興業富民根基、凝聚鄉村振興強大合力等方面，向縣委、縣政府報送建議案，許多意見建議被縣委、縣政府吸納進工作方案、轉化為部門的工作舉措。圍繞改革創新深度調研。為助推全面深化改革，就我縣金融風險防範、“放管服”改革等開展專題協商。十三屆六次常委會議提出了樹立金融優先戰略思維、建立政府投資正面清單、推進國有公司轉型發展、探索建立政府產業引導基金等4大類13條建議舉措，縣政府分管領導召集金融部門專題會辦研究，吸納委員意見。針對“放管服”改革過程中出現的不到位、不配套、不銜接等問題，組織市、縣委員深入企業和基層調查研究，就如何整體發力、綜合施策積極建言，助力“放管服”改革向縱深推進。 三、提升能力，全力服務中心大局。堅持創新先行，務實為本，勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工作。主動為領導獻計獻策，發揮好參謀助手作用。帶領機關全體同志認真履行職責，積極開展政治協商、民主監督、參政議政活動。辦提案助推民生改善。積極探索提案辦理工作新機制，圍繞壯大生態旅遊產業等常委會重點督辦提案，採取年初專委會對口視察、議政協商、專題評議等形式，找短板、查問題、提對策。報信息反映民生訴求。出台了反映社情民意信息工作規則和考核辦法，將反映社情民意信息情況納入委員日常履職管理。在政協委員和基層羣眾廣泛徵集社情民意信息，關於人行道違規按照地樁、沿海高等級建設服務區等信息得到市、縣領導批示。走基層幫辦民生實事。繼續深入開展大走訪活動。政協機關同志深入掛鈎聯繫村居，走訪羣眾20户、“四個託底”救助對象10户，協調危舊房修繕、子女上學、藥費報銷、拆遷補償、傷殘評定等羣眾訴求。紮實開展“陽光扶貧”活動，幫助聯繫村申報扶貧開發項目、改造鄉村道路，積極為困難羣眾提供資金、技術。發動委員進百家門、察百户情、代百姓言，深入開展送科技、送文化、送健康、送法律、重點幫扶特困羣眾的“四送一幫”活動。 四、廉潔自律，始終保持良好形象。堅持以改革創新精神加強自身建設，不斷完善工作制度、改進工作方法、增強工作活力，努力提升履職科學化水平。推進黨的建設。全面貫徹落實全國和省市政協黨的建設工作座談會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設。深入開展“解放思想大討論”等主題教育，組織委員和機關幹部參觀黨的一大、二大會址和縣黨性教育基地、廉政教育館，重温入黨誓詞，邀請縣紀委作黨風廉政建設報告。完善黨組成員參加雙重組織生活制度，按期組織機關黨支部換屆，發揮黨員委員在協商民主中的模範帶頭作用，黨建引領作用得到進一步發揮。我縣政協黨組在全市政協工作會議上作了題為《全領域堅持黨的領導，全方位提升履職實效》交流發言。注重履職能力提升。強化委員培訓，邀請省政協副祕書長、研究室主任金建明為全體委員授課，提升委員履職能力，與文化部門聯合舉辦3期“書香政協”大講堂，邀請專家為經濟、工商界委員和全縣企業家作“企業品牌創建”專題講座。通過開展多形式、多渠道的學習培訓活動，提升了委員的文化素養和履職能力。突出主體作用發揮。在委員中開展爭創“雙崗雙優”活動，進一步激發委員履職熱情，促進委員管理更加規範科學。邀請委員列席主席會議、常委會議，參與調研視察、專題協商，進一步強化委員主體意識。加強機關自身建設。進一步規範政協工作運行機制，努力形成按章程履職、依制度辦事、用規矩管人的工作新常態。認真組織學習各類法律法規，嚴格依法辦事。按照中央和省、市、縣委要求，認真執行各項規定，切實加強黨風廉政建設，務實清廉的良好政治生態在機關進一步形成。 對照縣委要求和幹部標準，本人在工作中仍有許多不足。如學習的面還不夠寬，調研的層次還不夠高，服務委員、服務機關還不夠到位等。將進一步抬高標杆，履好職責，努力在各項工作中做出更好成績。
