班子個人述職報告7篇
通過述職報告可以更全面地瞭解工作的細節和結果，從而更好地規劃未來的工作，通過述職報告，我們可以提供建議和改進措施，以便未來的工作更加順利，以下是本站小編精心為您推薦的班子個人述職報告7篇，供大家參考。
班子個人述職報告篇1
今年以來，運搬工區在礦黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹十六屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神禮貌建設，發揚煤礦工人異常能戰鬥的精神，克服了接續工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區的安全生產和質量標準化工作取得了必須的成績。現將今年來工區的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設，團體凝聚力和戰鬥力顯著增強
按照“三個代表”重要思想要求，工區黨總支堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改善思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設取得了必須的成效。
1、加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏鋭性和鑑別力。我們緊緊抓住思想理論建設，着力提高班子成員領導水平和決策本事。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六屆三中、四中全會精神。經過深入系統地學習，領導幹部的政治敏鋭性和鑑別力得到進一步提高；其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一職責人”的職責，黨政一把手親自研究佈置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習資料，採取讀書、研討等形式，做到每週集中學習一次，並把學習情景列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯繫實際的良好學風，在學習中緊密結合我區的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10餘篇，增強了班子成員的理論水平和工作本事。
2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們堅持和發揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風，着力在提高班子的凝聚力、戰鬥力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自我置於黨組織管理之內和工區黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫忙，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到團體研究，保證了工區各項決策的民主性和科學性。
3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要職責之一，就是要從保護和愛護幹部的願望出發，堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風廉政建設上，我們着力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習資料上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，着力提高黨員幹部的政治素質和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，着重解決黨員幹部宗旨意識和夢想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章，着重解決黨員幹部學法知法，提高執法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，經過深入剖析案例，使黨員領導幹部始終堅持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛鍊，增強防微杜漸、拒腐防變的本事。五是切實開展廉政監督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，採取學習規章制度和撰寫學習心得相結合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先後修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩定規定》等。我們在吸取了個別單位幹部違紀違法的教訓後，又制定完善了《區隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。在幹部管理上，我們堅持領導幹部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監督評議和幹部考核制度。在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規範職工的操作行為、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以創立精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了工程建設的優質。
4、強化公僕意識，進一步改善領導幹部的思想作風和工作作風。作風建設的情景是黨風政風的體現。今年以來，工區黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以幹部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環節，對工區幹部職工提出的20件提議意見，做到件件有着落，事事有迴音。
二、加強工區黨建和基層組織建設，戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作，對團結和動員進取因素，抓好以區隊安全生產建設為重點的中心工作具有異常重要的意義。
1、民主評議黨員堅持標準。全區66名黨員（其中預備黨員4名），100%參評，沒有不合格黨員。今年工區民主評議黨員工作，注意結合工區生產建設實際和今年的目標任務，突出抓好十六屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝；二要有無畏的犧牲品質；三要有優良的崗位技術。
2、幹部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照羣眾推薦、組織公示、羣眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3、黨員管理嚴格規範。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區4名黨員發展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發展和轉正前堅持“上牆”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4、統籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區職工之家、羣監網、青安崗、民兵哨先後被集團公司評為先進團體，綜合治理、信訪穩定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區形勢的穩定發展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力
今年，是我們運搬工區各項工作取得穩步推進的一年，在這一年裏，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮鬥目標，克服生產接續頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區幹部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇於創新，本着完善管理制度，創新工作機制，嚴格職責落實，規範整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現場監督，充分發揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的進取因素，確保了各項工作任務較好完成。
1、創新黨建工作載體，為區隊建設供給堅強的源動力。
一是圍繞安全生產的中心工作，開展爭創活動。今年接續頻繁、運輸任務重、安全管理變數大的實際，要求我們必須齊心協力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。工區黨政因時制宜，因勢利導，在全區開展了“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質量標準化建設中開展“比速度、比服務、比質量”的“三比”活動；
二是創立學創型區隊，提高綜合素質。適應礦井發展要求和工區的安全生產需要，我區制定了創立學創型區隊措施，以提高幹部職工素質。明確創立目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現象到達穩定受控狀態，實現安全生產。及時足額滿足採掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現優質服務。礦井運輸質量標準化月月到達動態行業標準；安全程度評價鞏固提高；各項貫標杜絕重大不合格項；軌道優良品率到達95%以上；設施、設備完好率到達“90、5、1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、羣眾組織建設、精神禮貌建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2、強化組織領導，推進目標任務的完成。
今年以來，工區各項工作頭緒多、壓力大的情景下，強化目標意識，強化職責意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產工作取得了必須的成績。
1—11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104、62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米，完成計劃的192%，另外，安全快速、優質高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。
四、問題與體會
今年我區運輸任務十分繁重，雖然各項工作取得了必須的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現象、不規範操作行為、零打碎敲的事故還時有發生。異常是今年發生了1起重傷和4起輕傷事故，説明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未到達穩定受控的程度；二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉變慢，現場安全管理職責落實不到位，工班長職責作用發揮不充分，存在畏難情緒，在今後的工作中，還需要進一步堅強教育和管理；三是個別幹部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創新，職工素質有待於進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今後的工作中進取採取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個禮貌建設中我們的工作體會：
一是咬定目標不放鬆，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化職責意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”活動。採用多種形式，構成強烈氛圍，推進區隊建設工作。
三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、淨、美”工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成為幹部職工的自覺行為；二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間着力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔；三是強化禮貌生產，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通；四是持續實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統，促進礦井煤炭質量的進一步提高。
四是創新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育資料，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創新精神和進取精神。同時，以深化創立學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，採取有效措施，激發幹部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創新的進取性和主動性，努力培養一支高素質的職工隊伍。
五是發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮鬥、求真務實、廉潔勤政和聯繫羣眾之風為重點，狠抓黨員幹部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊幹部的管理水平和工作本事，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰鬥團體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責區”競賽活動，發揮黨總支（部）戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，促進黨建工作規範運作。同時及時制定“十佳”評選規劃措施和標準，嚴格考核，進取選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的台階。
班子個人述職報告篇2
各位領導、同志們：
三年來，我鄉在縣委政府的正確領導下，在各級各部門的大力關心和支持下，全鄉廣大幹部職工和人民羣眾認真貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，艱苦奮鬥，團結協作，全鄉經濟社會取得了長足發展，人民生活水平邁上了新水平。現在我代表鄉黨委班子作述德述職述廉報告，不妥之處，敬請批評指正。
一、強化學習教育，提升班子整體素質
三年來，我們始終把抓整體學習教育作為提升班子素質和能力的重要手段來抓，從而使班子的整體戰鬥力明顯增強。一方面抓理論學習。以學習黨的、十八屆三中全會和系列講話精神為重點，認真學習黨的政治路線和方針政策，用科學的理論武裝頭腦，提升了班子服務人民服務發展的能力。另一方面向典型學習。以焦裕祿、文朝榮等先進人物為標杆，加強對先進典型的學習，不斷增強班子宗旨意識和艱苦奮鬥精神。三是向實踐學習。三年來，我們始終堅持在實踐中調研，在調研中實踐，與羣眾交朋友，拜羣眾為師，從而增強了班子服務農業農村工作的能力。四是以德立本，踐行社會主義核心價值觀。三年來，我們按照社會主義核心價值觀24字方針要求，以道德講堂為載體，全面開展幹部職業道德教育，在全鄉營造愛崗敬業、誠實守信的濃厚氛圍。
二、突出科學發展，實現社會和諧穩定
三年來，牢固樹立科學發展意識，着力做好以水、電、路為主的基礎設施建設，深入以畜牧養殖和經果林種植為主的產業結構調整工作，實現全鄉經濟社會取得了長足發展。
(一)基礎設施成效顯著。三年來，始終將基礎設施建設作為改善發展環境的重要抓手，全面加強全鄉基礎設施建設力度。一是水利建設方面。完成了xx、xx、xx等組安全飲水工程，新修了xx、xx等村人畜飲水工程，完成了xx窪地排澇工程，改造了xx、xxx等山塘水庫，全鄉水利設施的承載能力顯著增強。二是電力設施方面。完成了xx30千伏變電站主體建設工程和xx線路提級改造工程。三是公路建設方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小xx至xx和xx、xx至xx、xx至xx、xx至xx通村公路硬化xx公里;啟動了xx至xx、xx至xx至xx至xx、xx至xx通村公路硬化工程xx公里。二抓通組公路建設工程。三年來，完成了xx、xx、xx、xx等通組公路建設工程xx公里。三抓一事一議項目工程。利用一事一議財政獎補項目工程，完成了xx、xx、xx、xx、xx、xx等通組公路硬化xx公里，同時在xx、xx安裝太陽能路燈xx盞，完成xx等村連户路面硬化xx公里。四抓基層陣地建設工程。近年來，先後投入資金xx多萬元，新修和完善了各村辦公樓。五是啟動實施了xx村四在農家〃美麗鄉村建設工作。
(二)結構調整效益明顯。近年來，我們按照畜牧強鄉、果蔬富民的總體思路和目標定位，大力調整產業結構，取得了較好成績。一是大力發展畜牧養殖業。按照協會加大户帶動的模式，成立了xx畜牧養殖合作社，新建了xx、xx兩個畜牧養殖小區，新增山羊存欄xx餘隻。二是狠抓經果林種植業。近年來，先後在xx、xx、xx等村種植空心李xx畝，在xx等村種植臍橙xx畝，計劃年底完成空心李種植面積達xx畝，臍橙種植面積達xx畝。
(三)社會事業顯著增強。一是計劃生育穩步推進。按照計劃生育雙降目標要求，嚴格控制人口出生率和自然增長率，完成了國優創建工作，貫徹落實雙誠信雙承諾機制，人口出生率和自然增長率均控制在目標範圍內。二是教育事業蓬勃發展。狠抓控輟保學工作，紮實開展學前教育，開工建設xx國小和xx、xx、xx、xx、xx教師公租房xx套;完成了xxx、xx、xx教學樓改擴建主體工程;新修了xx，開辦了xx等11個山村幼兒園，啟動建設了投資xx萬元的xxx中學寄宿制工程;三是民生保障能力明顯增強。四是醫療衞生環境明顯改善。完成了衞生院住院部建設工程，新增了b超等輔助治療設施，新增設村級衞生室5個。四是社會治安和諧穩定。三年來，着力抓好以嚴厲打擊違法犯罪活動和以道路、水上交通等為主要內容的安全整治活動，認真做好矛盾糾紛排查化解工作，201x年度，安全生產獲全市先進集體表彰。
(四)其它工作。
三、狠抓黨的建設，打造高效務實隊伍
三年來，嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，認真做好黨的基層組織建設工作。
(一)以開展活動為契機，提升基層組織的服務能力。三年來，嚴格按照中央、省、市、縣的統一安排和部署，紮實開展創先爭優、基層組織建設年、三個建設年、四幫四促和黨的羣眾路線教育實踐活動，從而進一步增強全鄉幹部職工為民服務的能力和本領，牢固樹立了黨員領導幹部的宗旨意識。
(二)加強黨員教育管理，發揮黨員先鋒模範作用。充分利用黨員培訓班和以會代訓的方式，三年來，共組織開展黨員教育培訓10次，進一步增強了黨員宗旨意識，利用七〃一之機，組織黨員到xxx、xx命歷史紀念館開展紅色革命教育，緬懷革命先烈，增強了黨員的理想信念。加大黨員發展工作，我們着力加強從返鄉創業農民工和優秀女青年、創富帶頭人中發展黨員的力度，三年來，共發展黨員73名。
(三)以村級換選為契機，增強基層組織戰鬥力。以村級換屆為契機，將工作能力強，有號召力和凝聚力的青年充實到村支兩委中，從而增強了基層組織的戰鬥力，201x年12月順利完成了全鄉xx個村(社區)的換屆工作。
(四)落實幹部選任機制，調動幹部幹事創業激情。認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，三年來，在縣委的關心支持下，按照任人唯賢的原則，新提拔正科級領導幹部x名、副科級領導幹部x名，正科級輪崗交流x名，副科級輪崗交流x名，從而調動了幹部幹創業的激情。
四、堅持民主集中，樹立廉潔從政意識
三年來，我們認真貫徹民主集中制原則，堅持重大項目和重要人事任免集體研究制度;認真落實黨風廉政建設一崗雙責責任制，深入學習《廉政準則》，嚴格執行《領導幹部報告個人有關事項規定》，組織開展警示宣傳教育x次，觀看警示教育專題片x場次，結合實際，制定了《懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃的實施意見》，開展幹部廉政談話xx人次，建立健全了xx村(社區)村務監督委員會。
五、正視自身不足，努力完成本屆任務
(一)找準問題，正視不足
三年來，在全體幹部職工的共同努力下，全鄉各項工作雖然取得了可喜的成績，但離縣委政府的要求還有很大差距，距人民羣眾的期盼還存在很多不足，主要表現在：一是幹部作風有待進一步提高;二是班子抓發展的能力不足;三是財力薄弱，導致發展的後勁不足;四是村級活動場所不夠健全。
(二)艱苦奮鬥，完成預期目標
一是進一步抓好乾部作風建設。要對照黨的羣眾路線教育實踐活動中查找出來的關於幹部作風方面的問題，堅決杜絕走讀風、衙門風現象，完善幹部考績考評機制，從而進一步提升幹部工作激情。
二是進一步抓好班子自身建設。以學習教育為主，圍繞堅定理想信念和提升能力水平兩大重點，繼續推進學習型黨組織建設，加強政治理論、黨性修養、社會管理等方面的知識更新培訓，促進班子引領發展、服務羣眾的能力和水平。
三是大力培育財源，進一步增強發展活動。
四是推進美麗鄉村建設，完善基礎設施。以四在農家〃美麗鄉村建設為契機，以完善村級公共服務為重點，全面提升基礎設施水平，改善農村生產生活條件。
三年來，鄉黨政班子團結協作，帶領全鄉廣大和人民羣眾攻艱克難，奮力拼搏，實現了全鄉經濟社會又好又快更好更快的發展，下步工作中，我們將更加努力工作，更加緊密團結幹部職工、廣大人民羣眾、凝聚全社會的正能量，努力實現好、落實好、貫徹好中央、省、市、縣的決策和部署，為xxx貢獻力量，為實現畜牧強鄉、果蔬富民目標、努力與全國同步建成小康社會而努力奮鬥。
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班子個人述職報告篇3
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在xx區委、區政府的正確領導下，我自覺踐行“”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，並以新城區規劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，認真貫徹落實黨的精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，針對區劃調整以後，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，着重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在新區建設中克服時間緊、任務重，大規模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚新建鄴精神，帶領全街道幹部和羣眾為沙洲的三個文明建設，勇於開拓，不斷進取。現將本人廉潔自律等方面的情況如下：
一、不斷加強學習，努力提高自身素質
一年來，特別是區劃調整以後，街道由原來郊區農村向現代化城區過渡，進入了一個嶄新的發展階段，新的目標任務、新的工作要求。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領導幹部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料，並多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話説：“不鏡於水、而鏡於人、則吉凶可鑑也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模範人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標杆，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本着與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人説，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所説的：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨佔鰲頭，一人也只佔一個牀位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不幹那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘人民的重託。
自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發階段，別人是很難發現的，往往是到了一定程度別人才能發現，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導幹部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數千元，從未參加拆遷私營企業的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法幹部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥倖心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關係，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發不可收拾。
自勵，就是始終保持旺盛的革命鬥志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。並正確認識和處理“三個關係”，即：奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。
2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每週均安排一定的時間到各行政村瞭解情況，積極與村、企事業單位加強溝通，無論是在抗擊非典前沿、xx拆遷現場、區外辦園調研、税收引進協調、項目工程建設，還是維護社會穩定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層幹部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年xx拆遷，我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷，積極做好拆遷企業和農户的思想工作，同時，努力關心羣眾疾苦，每年安排困難補助金達數拾萬元，並逐年提高標準，在羣眾上訪過程中，能夠積極組織，並親自接待個訪和羣訪，力所能及地為上訪羣眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。三、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗鬥爭的形勢，要求行政部門的幹部學習“”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規，堅持以優秀黨員的事蹟，弘揚正氣。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區後所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見，完善對領導幹部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員幹部廉潔自律有關規定的落實，並以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經濟發展，認真做好服務基層、服務企業等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、幹部離職審計、節日廉政檢查等制度，把廉潔自律變為領導幹部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。
三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員幹部在新區建設中經得起摔打，在利益面前經得起誘惑，尤其是在xx幾期大規模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經得起考驗，辦事處和各村均設立揭發電話、揭發信箱，把區委、區政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況，置於羣眾的監督之下，對未按要求和規定實行公開、服務不到位、行政不規範、羣眾反映較大的來信來訪，做到事事有迴音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區建設中沒有一位黨員幹部發生違紀違法行為，確保了班子的團結和幹部隊伍的穩定。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層幹羣的期望還有距離，還存在着一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度並堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待於在今後工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今後的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規範。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠於職守，發揮模範帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮鬥。
以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
班子個人述職報告篇4
中心國小校長2008年個人述職報告
即將過去的一個學期，生態理念，和諧教育，有效教學、五年規劃，提高質量，這是一年來中心校園最熱的幾個詞。我想就通過這幾個詞向在座各位領導、各位老師彙報我這一年來的工作。
這一年中，我最常思考的就是如何在現在辦學基礎上，把學校辦得更好？因為我知道，學校的發展已經遇上了穿越小説網 首先祝大家新春愉快！
本人現任蔣營鎮明德國小校長、支部書記。學校現有一線教師56名，21個教學班，1000多名學生。
彈指一揮間，2009年在繁忙的工作中不知不覺，隨逝而去。伏案回眸，總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同行相助的極好機會。下面將我一年來所做的工作，向諸位陳述，恭請領導和同行指正。
一年來我能要求自己“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。扣住一個理念，突出“明德”二字，主抓三個精細化。
一個理念是“以人為本，科學管理，全面發展，學有所長”。以人為本是前提，我們注重團結協作的團隊精神，學校的管理很有人情味，因而從領導到教師關係融洽，工作佈置從不相互推諉，遇到難題總是羣策羣力，一年來無一起教師信訪事件。
“大學之道在明明德。”這是王永慶先生的明德學校辦學宗旨。育人先育德。圍繞“德”，我們重點做了三件事：一是強化禮儀教育，《三字經》《論語》《弟子規》學生必備其一，以班隊多種形式活動強化理解，付諸行動，再以“全國禮儀教育示範校”掛牌之機，自下而上，以師生的“禮儀之星”的評選作激勵，效果顯著。二是“愛心”行動。組織學生“每天一問”：今天我有愛心了麼？大到颱風莫拉克的捐款，小到對同學説一句温暖的話，以及每週一評的“班級愛心大使”評選，使愛心行動感動“明德”。三是節日活動亮點頻現。“體育節”“讀書節”“英語節”“藝術節”“科技節”以及重大時事節日，如慶“六一”“國慶禮讚”等一一閃亮登場。對於“明”，我們突出辦事透明，為人光明。辦事透明就是公開化，民主管理，教代會制度健全，活動正常。領導班子光明磊落，教師能敞開思想，是什麼説什麼，有則改之，無則加勉，校園處處皆和諧。五年級組還被評為“鹽城市青年文明號”。 三個精細化：
一是教學常規的精細化管理。今年我們重點引導教師做到“八個一”：讀一本書，（即《有效教學》，圍繞此書，九月份學校專門進行了閉卷考試），備好每一節課，上好每一堂課，為學生精選每一份練習，組織好每一次調研。學校為每一位教師建立平時業務管理檔案，記錄每一位教師平時工作實績，學期結束時給教師一個綜合評價等第。在全體同志的共同努力下，我校的整體課堂教學水平有了較大的提升，從不久前的局視導情況看，我校的優課率達50%以上。教學效益自然穩步上升。
二是藝體工作的精細化管理。這裏列舉幾個活動：1月27日起開展了“陽光體育與全民健身同行”冬季長跑比賽，2月26日，舉行了春季運動會，5月19日、12月4日兩次進行了“廣播操”展示活動，拔河、跳繩等讓“每天一小時”精彩紛呈。這裏突出抓好“田徑隊”和“籃球隊”的訓練，其中籃球隊在縣國小生籃球比賽中獲甲組第六名好成績，輸送三名體育人才到縣市少體校。9月7日邀請了防疫部門的同志，召開了甲流防控工作專項會議，9月8日起開設衞生知識廣播講座，加強校園商品的管理，堅決杜絕“三無”食品進校園。高度重視藝術教育工作，繼續致力於“水鄉工藝”和“寫字育德”特色的研究，把這兩項特色做精、做名，堅持每星期開展特色活動。目前，我校的手工製作，貝類製作、葦編織等藝術活動初見成效並湧現一大批精品。不久前吳局長前來考察給予較高評價。 三是後勤管理精細化。首先是做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一牆一廊都育人。走進明德國小，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項設施規範合理、圍牆內綠樹環繞。縣成功在我校召開了綠化現場。 對以上三個精細化，學校出台“問責制”以作保證。學校精細化管理小組對每個部門、各個負責人的工作目標，採取定期與不定期相結合的檢查方式，細緻的對精細化管理的目標進行評分，並進行書面通報，表揚先進，激勵後進。對存在問題的部門和個人採用複查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鈎。
各位領導，各位同行，我所做的其實都很平凡。幾年的校長工作加深了對一副對聯的理解，現與大家共賞：
細節決定大成,成功非由大卻由細,細微處莫忘細心處理,汝應曉做人做事全由細節上定成敗
簡單構成繁難,繁難不在繁而在簡,簡單時更須從容應對,君可知於文於理皆憑簡單處論長短
再次預祝大家新的一年裏閤家歡樂，事業興旺！謝謝大家！
班子個人述職報告篇5
近三年來，*****在公司及公司黨委的正確領導下，在項目指揮部的直接領導和各專業組指導下，在廠項目經理部班子成員團結和相互配合下，以及在廠級各專業組廣大幹部員工共同努力下，各合同主體，按照既定時間節點，以質量為中心、以安全為底線、嚴控投資、科學監管、系統協調，全面完成了技改各標段主體工程，並於2017年10月12日實現順利投產。
2018年，我們及時將工作重心從技改轉移到生產經營等主營業務上來，在2017年烤季後期設備基本調試正常的基礎上，持續完善問題整改，較好完成了年度各項目標任務，工作質量和產品質量得到客户和上級領導高度認可。下面根據《中共貴州****有限責任公司委員會關於開展2018年度領導班子及領導幹部黨建工作述職評議、一報告兩評議和黨風廉政建設評議的通知》的要求，現將三年來的思想作風建設、履行工作職責及廉政情況等彙報如下。
一、深入學習十八屆五中、六中、七中全會精神以及黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強思想政治建設，提高政治站位。
通過深入學習十八屆五中、六中全會精神，使我牢固樹立了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認識到堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統一領導、繼續推進全面從嚴治黨的重要性，認識到共同營造風清氣正的政治生態，提高政治站位的重要性，認識到更加紮實地把黨中央的各項決策部署落到實處，紮紮實實地做好各項工作的重要性。
十八屆七中全會系統總結了黨的十八大以來的工作，回顧了極不平凡的五年取得的輝煌成就，展現了黨領導人民羣眾開創中國特色社會主義偉大事業無與倫比的創造力，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，這些舉世矚目成就的取得關鍵在黨，關鍵在全黨確立了習近平總書記的核心地位，並達成了在新形勢下進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的重要共識，為召開黨的十九大做了充分準備
習近平總書記在十九大報告中指出，中國特色社會主義進入了新時代，我國的主要矛盾已經由人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產力之間的矛盾轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。這就要求我們廣大黨員幹部在今後的工作中、生活中、學習上，要勇於探索、勇於創新，時時刻刻要把人民的需求作為我們的奮鬥目標，把人民的幸福作為我們畢生的追求，在工作中，要嚴於律己。我們要時時刻刻不忘初心，深刻牢記時代賦予我們青年的使命，永遠跟黨走，堅持走黨的羣眾路線，從羣眾中來到羣眾中去。我們要始終牢記共產黨人的宗旨，就是全心全意為人民服務。
習近平新時代中國特色社會主義思想繼承和發揚了馬克思主義理論品質，貫穿堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇於創新精神和科學方法論，呈現出當代中國馬克思主義的鮮明理論特色。一是堅守真理、傳承文明的繼承性；二是與時俱進、引領未來的創新性；三是不忘初心、踐行宗旨的人民性；四是實事求是、把握規律的科學性。
堅持兩學一做常態化，通過參加廠黨委中心組、生產支部理論學習和個人自學，進一步系統學習和理解了習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神的重要性，認真研讀《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，學習習近平總書記在慶祝改革開放40週年大會上的重要講話，習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120週年座談會上的重要講話，在中央政治局民主生活會上的重要講話，重點學習黨的十八大以來習近平總書記對貴州工作的重要講話和指示批示精神，深刻領會和把握習近平總書記關於加強黨的政治建設，做到忠誠乾淨擔當，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等有關黨內法規，對照初心和使命，堅持理論聯繫實際，堅持問題導向，強化問題意識，重點從思想政治、精神狀態、工作作風把學習貫徹黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重中之重，紮紮實實學原著，讀原本，做筆記，堅持在學深悟透上下功夫，準確把握習近平新時代中國特色社會主義新思想、新觀點、新論斷，並結合工作實際，深入思考，消化吸收。嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強四個意識，確保在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在大是大非問題上頭腦清醒，在重大原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，搞好班子團結，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，做到令行禁止、政令暢通。切實做到兩個維護，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。
二、堅持以黨建工作為引領、切實履行黨風廉政建設主體責。
早在2015年9月20日，中共中央辦公廳就印發了《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，對在深化國有企業改革中堅持黨的領導、加強黨的建設提出要求、作出部署。成為了今後國有企業黨的建設的根本遵循。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特徵，也是國有企業的獨特優勢。在協調推進四個全面戰略佈局的偉大進程中，必須毫不動搖堅持黨對國有企業的領導，毫不動搖加強國有企業黨的建設。出台《若干意見》，對於加強國有企業黨的建設，保證國有企業改革發展的社會主義方向，提升國有企業的制度優勢和競爭優勢，促進國有企業做強做優做大，具有十分重要的戰略意義和現實意義。國有企業抓黨的建設、履行黨風廉政建設主體責，主要是要提高認識、強化履職，認真落實一崗雙責要求。
一是要提高認識，在提高認識方面，主要是要提高兩個方面的認識，一方面是要從辯證法的思想出發，充分認識黨建工作和業務工作的雙促進關係，即圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的具體實踐意義，不能將黨建工作和業務工作搞成兩張皮；二是要清楚地認識理解黨風廉政建設的兩個責任，即黨委領導班子的主體責任和紀委的監督責任，黨委領導班子，一把手是第一責任，分管領導負領導責任，不能錯誤認為黨委領導班子主體責任就是一把手的責任。
二是在工作中嚴格落實三重一大事項有關制度要求，該集體決策的必須集體決策，並形成會議紀要，真實體現參會人員意見，根據公司統一要求和實際做法，我們嚴格執行票決制。
三是抓緊抓實分管工作範圍內黨建工作和黨風廉政建設工作，層層傳導壓力、層層壓實責任，針對重點風險崗位、重點人、重要事、關鍵環節進行重點關注，避免以信任代替監督，不斷提升項目廉潔管理水平和幹部員工工作工作履職能力。
四是加大宣傳、宣貫力度，用好、用活三會一課制度，豐富黨內政治生活，管理好、關心到每一名黨員，同時以班組建設為載體，開展形式多樣的黨的基層組織建設活動，利用宣傳櫥窗、多媒體音視頻，傳遞正能量、宣傳好事蹟，充分展示黨員及黨員幹部的先鋒模範作用和帶頭示範作用，發揮榜樣的力量，又快又好推進各項工作。
五是廣泛開展廉潔教育，除積極參加紀檢監察部門組織的廉潔教育活動外，我們還利用工作會議、日常交心談心等機會時刻提醒，做到逢會必講、必談廉潔要求，2018年，我們還紮實開展了家庭助廉活動，營造了幹事擔當、乾淨作為的良好工作氛圍，為打造廉潔工程創造了必要條件，在工程項目實施階段，沒有出現過不廉潔現象。
三、認真履職盡責，圓滿完成各項工作任務。
*****2018年以前兩年的主要工作任務是圍繞生產抓技改，由於*****是就地技改，規劃難度、實施難度、配合生產難度都較大，只能停產技改。所以工期緊，省公司要求*****務必在2017烤季投產運行。作為分管技改工作的領導，2017年淡季投產就是目標任務，各項工作安排都要服務、服從於這個任務，結合各工程、各項目實際進度和形象進度情況，我們主要主要從以下五個方面開展工作：一是嚴格按計劃控制工期；二是嚴格按標準規範控制質量；三是定期（每週）召開例會，抓好項目協調管理；四是嚴格控制簽證和設計變更，杜絕投資超概；五是全員參與安全文明施工管理。截至到2017年10月12日投產前統計，沒有出現過一個單體項目投資超概，沒有出現過一起安全和質量事故，並順利實現瞭如期投產試生產，在試生產期間共計完成39萬擔原煙週轉和投烤。
2018年度，*****及時調整工作重心，結合省局公司高體仁局長調研*****，提出將****生產線打造成全國最好打葉**生產線的指示精神，**公司領導要求*****要利用3年左右的時間將**線創建成全國一流標杆生產線的具體工作要求，我們及時成立了創標工作領導小組，以創標工作為引領，將工作重心從技改工作轉移到正常生產經營管理上來，重點工作有兩項，一是儘快在2018烤季之前完成技改所有問題整改，理順生產，確保生產質量和生產連續性，降低故障率，提高產品一次合格率；二是確保完成創標目標實現，完成階段性創標目標任務。作為創標工作領導小組常務副組長和分管生產、設備等工作的領導，我親自制定了《打造全國最好打葉**生產線，全力建成****區域加工中心—貴州****有限責任公司*****十三五發展規劃》和《*****打造全國最好打葉**生產線全力建成****區域加工中心—2018年工作推進實施方案》。重點從以下幾個方面加以改進和提升，取得了階段性創建工作任務和年度目標任務。
（一）全面完成了技改問題整改工作。
按照年初制定的提升設備穩定運行率、完善工序工藝設備配置、提升設備完成工藝任務能力、解決關鍵設備跑冒滴漏的工作思路，梳理問題整改清單，共計梳理出問題110項，其中機械類故障60項，電氣類故障25項，工藝類25項，尤其完善了離線配方工藝。通過逐項整改落實，設備故障率從2017年的17.48%下降到0.97%,設備有效作業率達到98.17%。
（二）推進全面質量管理，提升質量管理水平。
一是建立全面質量管理體系，通過全員參與質量管理，全流程梳理質量控制點，針對不同環節、不同工序質量控制要求制定不同的質量控制指標和控制方法措施，從而建立完整的質量管控體系，最後通過工藝質量數據統計、分析、專項工藝質量及工藝紀律檢查、工藝質量考核完成全過程閉環式質量控制管理。
二是針對國家局打葉**重點專項，制定專項控制方案，尤其是客户普遍關注的雜物控制、均質化生產、細支捲煙對降大提中的要求和低含梗率要求，分別制定了2套以上專項控制方案和針對性試驗方案，滿足客户個性化加工工藝需求。2018烤季，質量控制水平顯著提升，總體加工裝箱片煙水分cv值低於2.5%，煙鹼cv值低於3.5%；非煙物質檢出率低於1.5個/箱；細支捲煙試驗烤後大片率低於26%，葉中含梗率低於0.8%。
（三）構建顧客滿意度模型，提升顧客滿意度。
通過完善客户服務制度和體系，細分目標客户，進一步完善客户需求體系。增加客户現場體驗，延伸客户服務內涵與外延，變傳統服務模式為體驗式服務。強化現場服務與打葉**專業化培訓服務。推行首問負責制和堅持三會制度，推進全員、全過程服務，通過對2018烤季客户進行滿意度調查，滿意度均在97分以上。
（四）以課題為引領，推動全面創新。
2018年共立項qc課題9項，其中管理類三個，現場類6個，主要來源於生產現場問題整改或工藝實現優化提升，為了使創新課題開展出實效，年初還制定了《*****2018年qc創新工作方案》作為創標工作方案的單項實施方案，規定了項目申報、立項評審、過程管理、結題評審激勵等具體流程和實施方案。鼓勵全員參與，全面創新。
（五）完善標準定額體系，推進標準成本管理。
通過對工作流程和業務流程的梳理再造，旨在理清工作任務、工作內容，明確三個關鍵指標的定額或工作質量指標要求，即質量控制指標、安全控制危險源、成本控制定額指標。按先易後難的原則，先確定費用開支必要環節，然後逐步摸索費用定額水平和規律，最後制定定額標準和控制考核措施。
（六）開展用能普查，完善能源和計量管理。
一是技改完成後開展了全廠範圍的用能普查，梳理用能點，明確責任部門和責任人，制定了《*****能源管理規定及考核細則》和《非生產用電管理規定》。
二是將能源管理優化項目作為18年精益課題來組織相關工作。2018年烤季噸煙綜合能耗120kg標準煤/噸成品片煙，較上烤季下降57kg標準煤/噸成品片煙；噸片煙實際耗天然氣65.24立方米，較上烤季下降35立方米。
（七）以全國**質量追溯體系信息化建設為契機，優化信息化建設方案。
2017年年底，*****作為公司信息化一期建設試點單位正式開始信息化建設。2018年3月份，全國**質量追溯體系信息化建設項目組將*****列為**環節試點，4月份基本完成佈線和相應硬件設備安裝。經過為期4個月的加工前測試，於9月份局部上線試運行。目前，已經完成了三個批次的全過程試運行和質量追溯信息串聯，形成了質量追溯報告初版，建立了**環節質量追溯體系的初步模型。*****的質量追溯體系信息化建設是基於整個信息化規劃方案基礎上優化內容，除此之外，還基本搭建了質量檢測數據、現場工藝設備參數、現場實時生產運行狀態的遠程監控。為下一步透明化生產、智能化控制、參數化加工等標準化生產奠定來了堅實的硬件和技術基礎。
四、堅持率先垂範，做好廉潔自律表率
自中央八項規定下發以來，我始終堅持和貫徹落實相關文件精神，自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度，堅決防止四風問題反彈，做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己。珍視和正確行使手中權力，強化宗旨意識，把心思用在工作上，用在幹事業上。主動、自覺地接受組織和羣眾的監督，始終把各級組織和幹部職工監督作為對自己的嚴格要求。從嚴要求自己的家屬（妻子無業，在家照看老人，看管孩子及料理家務，女兒就讀於**市第十二中學）和廉政高風險崗位工作人員，務必做到廉潔自律，不與利益相關方非正常交往。家屬和有關工作人員未發生過違規違紀現象。
五、2019年工作打算
*****通過2018年一年的調試運行，設備基本達到了正常運行狀態，各項加工質量指標完全滿足或高於客户加工要求，針對細支捲煙原料特殊工藝質量要求，也作了3個批次的不同方案實驗，均達到實驗預期效果，可以進行規模化加工推廣，為適應企業自身發展需求和公司新積分制考核要求，以及捲煙工業客户越來越高的加工服務要求，進一步紮實推進行業高質量發展，*****目前面臨的最大困難是加工量嚴重不足，資產利用了不高，其根本原因是企業內生動力不足。作為分管生產、技術的領導，我認為當務之急一是要解決內生動力不足的問題，二是要解決外塑形象的問題，具體主要抓好以下幾個方面的工作。
1、以黨建工作為引領，充分發揮黨建工作在國有企業管理中的獨特優勢，發揮企業管理中最活躍的人力資源因素，尤其是發揮中層管理幹部、黨員領導幹部、黨員的中堅作用和模範帶頭作用，激發員工活力，讓員工有更多優越感、獲得感、存在感、責任感，從而提高工作效率和制度執行率。落實中層幹部競聘、在崗考核、輪崗制；關鍵技術崗位積分制；三個崗位儲備制等系列崗位培訓和調配機制。
2、進一步完善投料段工藝設備配置，增加在線鋪葉配方投料工序，配合秦皇煙機完善驗收遺留問題整改，完成其他技改項目單體項目驗收決算，確保2019烤季開始前完成單體項目竣工驗收，力爭2020年3月份前完成項目整體驗收。
3、結合重點工作督查，繼續抓好一流標杆打葉**企業創建，確保在工藝質量指標、噸片煙生產能耗、服務水平、創新能力等方面達到全國一流企業水平。
1）繼續完善全面質量管理方案、指標考核體系，充分發揮質量追溯體系信息化平台，從原煙入廠、自動収儲、原煙檢測、**出入庫及在庫管理、**挑選、均質化投料加工、成品下線及入庫在庫管理等環節全過程、全員質量管理，拓展質量管理外延和質量服務管理，發現質量影響因素，制定對策措施或應急管理預案和持續改進方案。
2）繼續推進tpm全員生產維護體系建設，以提高設備完好率為基礎，提高設備運行率，降低故障率，通過設備全壽命週期管理，提高設備經濟運行和管理水平。
3）繼續推進和完善精益現場管理，提高生產組織管理效率，以定置定位管理、衞生週期清理以及設備易脱落件管理為抓手，降低質量、安全、設備故障隱患。
4）以李龍海勞模創新工作室為平台，整合設備管理、工藝管理、質量管理、現場管理創新人才，用項目、課題留人才、煉隊伍、出成績。切實提升創新管理水平，推進以技術創新為主的管理創新、制度創新、理念創新的立體綜合全面創新格局。
5）以聯合實驗室為工作平台，以原料特性研究為主要研究方向，以自主課題研究為主，積極對接捲煙工業企業、商業公司以及其他煙草研究機構，主動對接、主動服務，推動與工業企業、商業企業深度融合，為推動高質量發展和**數字化、標準化生產奠定技術和數據基礎。力爭在兩年內通過（cnas）實驗室認證。
6)繼續完善顧客滿意度模型構建，系統分析和理清顧客滿意度影響因素，進一步擴大服務內涵和外延，提高全員服務意識，繼續推行和完善首問負責制和片區主要負責制、三會制度等服務和溝通機制，強化全過程、全天候專業化服務，切實提高服務質量和水平。
7）繼續完善信息化尤其是全國質量追溯體系信息化建設，對接好服務好工業企業和商業公司，最大程度使用好、發揮好國家局項目的引領作用和示範作用。建設好信息化二期建設項目，尤其是mes系統的建設。打通與工業企業遠程監打平台的數據通路。
8）推動標準化良好企業認證、安全達標企業認證等專業化認證，提升企業知名度。
9）走出去，講好**故事，讓上級領導、工業客户知道企業進步和變化，加深雙方瞭解和彼此理解和諒解，提升客户忠誠度。試點推進重點捲煙工業企業駐點服務制度。
10）當好東道主，配合開全國好散葉打葉**專線專家論證會和現場推廣會。
最後希望我們大家一起，上下齊心，羣策羣力，用好看家本領、打好翻身仗，以抓鐵有痕、踏石留印的作風抓好各項工作落實，確保幹一件成一件。再用一到兩年的時間實現生產量恢復性增長，確保65萬擔，力爭達到70萬擔，建成全國一流散葉打葉**生產線。
2019年4月
班子個人述職報告篇6
xx年x月，我任xx某委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的紮實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛鍊，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協助某委、政府抓好分管工作。
一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內容，並將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規章制度彙編成冊，作為一項長效機制堅持貫徹落實;
二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工，按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解，在年中和年底及時進行督促檢查;三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索12件，立案查處違紀案件6件，依法處分黨員幹部4人，挽回經濟損失xx萬元;
四是認真開展對治理商業賄賂工作的監督檢查。今年開展了2次大規模的宣傳教育活動，查處1起醫藥行業商業賄賂案件;
五是機關效能建設工作紮實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把幹部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對羣眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴於律已，帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模範遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業務知識的學習毫不放鬆，重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今後的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細緻地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由於忙於事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查，對於影響經濟發展的突出問題，要採取有力措施加以解決。
班子個人述職報告篇7
在時間的稿紙上，每個人都在寫着自己的歷史。每每提筆小結學校和自己的工作，總要找出時間來思考一下，近一年來自己做了些什麼，是正號還是負號？
學校的工作紛繁複雜，需要做的事情很多，特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的國小校來説，工作量自是不言而喻，但這並不能成為懈怠工作的任何原因和藉口，需要我們花費更多的精力去完成，對社會、對家長、對領導、對學生、對自己有一個心安理得的結果。
一、勇於承擔
以身作則是校長（領導班子）管理學校的基礎。校長（領導班子）只有模範遵守學校各項規定，才能做這些“規定”的執行者，才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體裏，更需要校長（領導班子成員）多做事，為其他老師樹立榜樣。在安排功課時，本人自告奮勇承擔了畢業班的語文教學工作，教導也承擔了五年語文的教學工作，使其他老師在繁重的教學任務面前無話可説，也都顯示出了敢於承擔的勇氣和心態，特別是本人因工作需要中途調整，全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內容多，教師人數少，這是擺在我校的客觀現實，因此，身兼數職成了每一個教師的常態。我不僅僅是一名校長，管理學校整體工作；又是一名教師，擔任畢業班語文及其他年級學科的課堂教學；更是一名兼職安全工作人員，具體負責學校安全工作；還是寄宿生青菜工程的“採購員”，與其他老師一起輪流每天為寄宿生採購青菜……
一年來，本人始終堅持“早到晚歸”，努力爭取比老師早到，比老師晚回，從整體上對學校有一個更全面的瞭解和把握，又為老師起到示範作用。因此，學校出勤工作得到徹底落實，老師們真正做到了以校為家。
二、節儉辦學
廉潔奉公這是校長（領導班子成員）作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點，不要説是當好一所學校的校長（管理者），就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限，除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾，僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本着節儉辦學的思想，堅持全校老師共同參與資金管理，盡最大可能地減少辦公費用，把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上，從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中，全體老師明確了學校的難處，都能擺正心態，做到淡泊名利，無怨無悔，從容面對工作。
三、服務師生
本人始終把校長（領導班子）定位於服務全校師生，這也是當一名校長（領導班子成員）的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難，我們總能設身處地地思考和理解，給予最大可能的支持，使教師能夠較好地解決這些事情，從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難，我更是不遺餘力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑，我總是及時給予鼓勵，並根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法；老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時，我們一起愉快地探討、交流，共同提高。由於我校的地理位置及社會、家長的重視程度，自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到：肯定學生，給學生自信心；為學生補缺補漏，夯實學習基礎。平時嚴格要求自己，從最基本的日常行為規範做起，為學生樹立榜樣，把自己的信心傳遞給每一個學生，用微笑告訴他們是優秀的學生，用耐心一步步夯定學生的基礎。
四、團結協作
一所好學校離不開好校長，離不開一個好班子，更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面瞭解教師情況的基礎上，充分發揮每個教師的特長，形成學校發展的合力。牢記領導勉勵的話語：“不團結的話不説，不團結的事不做。”時刻提醒自己，搞好學校內部團結，一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細，就安排勤快心細的老師進行管理；少先隊工作需要創新和活力，就由富有創新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心，瞭解老師思想動態，在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中，更是充分發揮團結協作的精神，在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案；為一個問題學生而一起探討教育方法，並且做到多管齊下，共同抓好問題學生的轉化；在學校具體工作任務上體現互幫互助精神，晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾，全校的老師們總是二話不説，你幫我，我幫你，從未影響工作的落實。不論是班子成員，還是全體老師，整所學校就是一個其樂融融的大家庭。
回顧這近一年來的工作，在全體老師的共同努力下，我們實實在在地做了一些常規上、細節上的事情，牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞，用一種積極的心態、勤奮的態度儘自己的一份微薄之力。但由於一些主客觀原因，個人創新精神明顯不足，難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點，在開創學校新局面與上級的要求還有一定的差距；如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索，這都是今後本人在工作中應該關注和改進的問題，從而更好地完成崗位職責，繼續自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。
以上述職如有不妥，敬請各位領導、同事批評指正。謝謝！
