中學中層幹部述職報告

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〖摘要〗由教務處負責,校級領導陪同督查,隨機對教師的課堂教學作實地瞭解,即時對任課老師作反。不知道領導幹部述職報告如何寫?下面小編提供了一篇《中學中層幹部述職報告》,格式規範,你可以讀讀。


篇一


各位領導、老師:


中學中層幹部述職報告

  大家好!


我叫xxx,中共黨員,xx年9月參加工作,xx年調入九中任教,次年任九中教導主任,任職至今已一年有餘。在此期間,我收穫了豐富的專業知識,取得了微薄的業績,體驗了工作中的苦澀和甜美,同時在工作中我不斷地填補自己空虛的頭腦,彌補了自己的不足,豐富了自己的學識。回顧這一餘年來的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括:“做人”、“學習”、“合作”。


一、做人


九中是我的母校,我三年國中的學習是在這裏渡過,因此我對這間學校,對這裏的老師,都有着一份特殊的情感。今天在這裏,我與老師們的關係從當年的師生關係變為了現在的同事關係,但是他們他們高尚的人格魅力、對教育教學的獨特見解,以及為人處世,都不時的震撼着我,影響着我。在同老師們、領導們的言談裏,都經常地會出現一個詞“做人”。我也始終以“坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事”作為我的處世格言。


在與人相處中,努力做到尊重他人,信任他人,理解他人,多為他人着想,團結互助。在工作中,我嚴於律己,以身作則,率先垂行,要求老師做到的,自己首先做好;不怕吃苦,不怕吃虧,把做事當作是一種歷練。


在教學中,關愛學生,一切從學生的健康成長出發,努力做一個服務型的教師。


二、學習


作為一個教務主任,就得為教學服務,為教師服務,在這大談改革、競爭的年代,我深知肩上擔子的分量。


在教學上,為能儘快從一位國小教師轉型為符合中學生學習口味的中學教師,我虛心向身邊的老師請教,學習他們豐富的教學經驗。在業務上,同辦公室的xxx主任,xxx老師,他們都有着多年的業務經驗,我的虛心求教加上他們不厭其煩的幫忙,使我在業務能力上不斷提高,只有不斷加強自身的學習,才能不落後,才能更好地服務教學,服務教師。


三、合作


教務處的工作離不開所有成員的合作,合作增進了信任和理解,獲得了團結與進步。可以説,我們學校的每一個成員都是善於獨立工作的個體,但當我們手挽手的時候,更是一支充滿戰鬥力的隊伍。


在學校校長室的部署和各教研組及全體教師的鼎力支持與合作下,教務處圍繞學校的辦學理念和辦學特色,着重開展了以下工作:


(一)立足課堂,加強教學常規管理力度。


在校長的指導下制訂了《教學常規管理制度》、《教學常規工作考核細則》等相關制度,並建立了教學常規抽查、教學常規普查、學生對教師教學常規工作問卷等一整套配套措施,為學校考評教師提供依據。


具體為:


1、教學常規普查。教務處要求以各教研組為單位,分別對各任課教師的備、講、批、考作詳細檢查,教研組長負責自己教研組的檢查工作,認真填寫教學常規檢查記錄表後交由教務處審核並存檔。


2、教學常規抽查。由教務處負責,校級領導陪同督查,隨機對教師的課堂教學作實地瞭解,即時對任課老師作反饋,將檢查結果記錄在案並作為年度考核的一項重要參數。


3、學生問卷調查。本學期開始,教務處試行給學生做問卷調查的方法對老師的教學工作作客觀瞭解,並根據學生反饋的建議對問卷調查作逐步完善。問卷調查結果不計入教師考核,只作為教務處瞭解教師教學常規工作的參考數據。


(二)做好日常教務工作。


1、嚴格執行了課程計劃,開足開齊有關課程。


2、結合學校工作計劃認真擬定教務工作計劃和總結。


3、科學建立教師業務檔案。


4、按要求做好老師任課分工,排課程表。


5、按科教局要求做好學生學籍管理工作。


6、認真做好了期中與期末考試的考務工作、成績統計工作、教師教學成績評定工作。


7、認真做好每學期的學生和老師用書徵訂工作。


8、及時地安排好臨時的課務調動,確保學校教育教學工作正常有序開展。總的來説,本着“服務教學、服務教師、服務學生”的宗旨。凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設法、力所能及。


存在問題及不足:


1、由於本人能力有限,教學管理工作還有很多不足,教學成績還有待於進一步提高。特別是在如何提高學生平均成績的措施上,更應認真思考。


2、由於我校學生來自全鎮各個學校和教學點,進入我校時學習水平及習慣千差萬別,怎樣促進學生的全面發展,也是教學工作亟待解決的大問題。


3、由於性格直,工作中偶爾會與老師們產生認識上的出入,因此在今後的相處中還要更加註意自己的工作方式,努力創造和諧的工作氛圍,儘量避免平時工作中產生各種誤會,影響同事關係。


最後,謝謝各位領導和老師。


篇二


20xx年在不知不覺中拉上了帷幕,回顧過去的一年,我心潮澎湃,感慨萬千。過去的一年,是我認真學習科學發展觀,不斷進取的一年;過去的一年,是我殫精竭慮促發展,求真務實的一年;過去的一年,是我大膽推進課程改革,開拓創新的一年。為了在新的一年進一步推進課程改革,全面提升教育教學質量,現特對一年的工作彙報如下:


一、努力學習,不斷提升個人工作能力。


學習,是提高的原動力。只有不斷地學習,才能讓自己的理想信念進一步端正,才能讓自己的工作能力不斷提升,才能得到廣大教職工的認同,才能開創工作的新局面。


一年來,我一是按照上級要求認真學習了《教師職業道德規範》、《中長期教育改革與發展規劃綱要》、《基礎教育改革發展綱要》。


二是認真研讀了繼續教育教材,學習了《教育理論與實踐》、《xx教育》、《中國教師報》等報刊雜誌中的先進經驗;


三是先後到晉中名校參觀學習一週,到成都參加高效課堂教學研究,還參觀了陽城縣九所課改名校;


四是深入課堂,在教學實踐中和本校教師一起學習研討;通過學習,我認為自己對教育的感情更深了,自己對工作的理解更透徹了,自己實現教育理想的信念更堅定了。


二、深入實際,身先士卒推動課程改革。


今年是我擔任教導主任工作的第五個年頭。過去的四年,我一直在繁忙的教導工作之餘,擔任九年級一個班的語文教學任務,與廣大教師摸爬滾打在教育的第一線,以自己的實際行動,帶動廣大教師努力工作。第五個年頭,我更是不遺餘力,將自己的全部心血投入到教育工作中去。


一是繼續深入在教學第一線,前半年代九年級166班語文,後半年代八年級八個班的地方課,及時掌握瞭解學生情況,掌握教學改革的第一手資料。


二是在認真參加年級、學科教研工作的同時,更加註重教研的實效。上午、下午我每週要做兩場報告,親自主持至少一節課的業務學習,以已之力,推動課改。


三是深入課堂,每天參加至少兩節公開課研討,堅持觀後即評的原則,利用課間及時組織對作課教師的課進行現場研討。


四是深入學生,今年共進行了四次教學情調研,每次都由我親自設置調研題目,及時瞭解掌握教師的教學動態,學生的學習動態。


三、求真務實,在加強教學管理中提高質量。


管理,是正常教學秩序的保障,是提高教學質量的保障。一年來,在總結前四年常規管理的基礎上,我提出了“理為主,管為輔”的管理思路,更加註重老師的需求出發。加強對常規工作的管理。


一是將所有佈置的工作在時間與方法上給予安排,將所有工作做到常態化處理,如“週週寫反思”確定到了週一的教研時間,計劃的擬定,成績的分析,工作的總結,變散兵遊勇隨意的方式為集中撰寫,即保證了質量的高效,也保證了教師正常的工作秩序,還消除工作牢騷。


二是將管理的權利下放,根據我校的實際以及教導處工作的責權,我將集體辦公、學科教研的管理一部分權利落實到年級組長、學科組長的身上,一方面調動了組長的工作積極性,另一方面也使教師的工作機動性更強。保證了教師的心氣和順。從而激發個人工作的動力。


三是強調自我反思的檢查,以往的常規檢查,我們以領導為主,但部分領導怕惹人,而且給老師評的分低了,老師也不高興,改為老師互評,老師們又感覺加重了他們的負擔,本學期我們便改為老師自查,公開展覽,讓教師在自我反省中提高。


四是自己經常地檢查並寫出個人指導意見。後半學期,我將教案檢查改為了“週週檢查”,每週五各老師上交本人集智研修導學案,蓋章,發現問題,在週一例會上或教研中解決。


四、開拓創新,通過課改提升教學質量。


20xx年會考,我校的高中錄取人數取得了歷史新高。這與我們幾年來狠抓課堂教學改革有很大關係。今年我們乘縣局再掀課改之風之際,對前四年的“開放型高效學堂”教學改革進行很好的反思總結,並擬定新的課改方案。


一是要堅定課改方向,以“相信學生、利用學生、解放學生、發展學生”為課改靈魂,力求“構建知識的超市,促進學生生命的狂歡"。


二是大力完善“導、展、練、測”小組合作課堂教學模式,優化課堂結構,提高課堂效益。


三是狠抓“堂堂清、日日清、週週清”工作,將學習成績的提高落實到日常的教學之中。推行了“雙線分層導學案”備課模式,構建了學生學習的平台,強化學生的學習設計。


四是課改與學校管理,班級管理結合到一起,實施小組*式評價,全面推進課堂教學改革。


五是圓滿完成了課改觀摩現場會活動,成功打出了我校獨特的課改品牌。


五、加強合作,在和諧共生中促進學校發展。


一個集體的發展,決不是哪一個處室、哪一個個人能力所決定的。它離不開精誠團結與合作。文化立校,是學校工作的境界。一年來我以教導處工作為基地,與政教、後勤、保衞等科室配合,共謀發展。我參與到了學生管理之中,我參與到了後勤管理之中,我參與到保衞工作之中,每參與一處,都圍繞該處室,創新的工作。


我配合政教處編寫了校歌,設計了校徽,安排了版面,使學校成功被評為“xx市場養成教育示範校。”我配合保衞科,狠抓安全教育與管理,維護了校園的平安;我配合總務處,保證了學生良好的用餐秩序,使學校被評為“後勤管理先進單位”。


回顧一年的工作,我倍感欣慰,自己用全部的心血譜寫了教育人生新的輝煌,自己用全部的心血促進了學校的健康發展,為學校邁向一流強校做出了應有的貢獻。在未來的一年裏,我將率先垂範,努力工作,再譜教育人生新的華章。


篇三


各位領導、老師:


大家好!


自xx年x月任職以來,兢兢業業,克己奉公,現將任職來的工作述職如下,敬請各位領導和同志們指正。


作為一個新上任的教導主任,年輕是優勢,但是這也反襯出一個不足就是經驗的缺乏,因此,我在已有基礎上對新生事物不斷嘗試,同時又在不斷的積累。回顧一年半的工作,的感受就是累並收穫着!


任職以來,我除了擔任學校的教學管理、處理日常教務工作外,還一直擔任一個班的數學課和畢業班的生物實驗。更有許多臨時性的工作,可以説檢查很多,因此工作繁雜瑣碎一些,但是隻要能夠用心去做,感覺還是有很多收穫的。


一、思想政治方面


一直以來,堅持黨的四項基本原則,忠誠於黨的教育事業,克已奉公,勤奮務實,思想上與黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀,以"三個代表"的思想武裝自己的頭腦。行動上表裏如一、甘作人梯、率先垂範,能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關係。愛校如家,十幾年如一日,遵守學校規章制度、各種紀律,無遲到缺席、曠工現象。


比較重視學習,能不斷提高自己的思想理論水平,深入學習貫徹黨的精神和胡的"八榮八恥"。在學習和工作中磨練自己的意志品質、陶冶道德情操、昇華思想境界。雖不是一名共產黨員,但任何時候都用黨性原則、教師職業道德規範嚴格要求自己,不驕不躁、淡泊名利、嚴於律已。


二、業務方面


作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手,服從校長的工作安排,協調好教導處成員之間的關係,主要做好以下幾方面的工作:


1.在校長的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、"雙模"推進計劃、課堂教學模式實施方案、課標解讀計劃和實施方案、國家課程實施計劃、校本課程實施方案、綜合實踐課程實施方案等等並認真組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。


2.做好課程設置、教師分工、課表安排等工作。按課程計劃開足開齊課程。


3.協助學校制訂教學管理工作方面的各種有關規章制度和檢查考核方案,做好教學工作的常規(備、講、批、輔、考、評、培、補、研、思等)檢查,期中和期末檢測工作的組織實施、監考安排、總結匯總和質量分析上報等工作,為學校教師的績效考評提供依據。


4.組織、指導、審查各年級教育教學活動、月考檢測及總結分析交流活動、各教研組教學教研活動等,協調解決教師在教育教學中的疑難,領導和指導教研組工作。


5.關心全體學生的全面發展,堅持不懈抓常規管理,加強學生養成教育,促進學生良好學習品質和學校濃厚學風的形成。安排好各種興趣小組活動,組織好各種競賽活動。


6.做好各種檢查準備工作。我校每學期各種大型檢查就有十多次。大多都在學校計劃之外,一定程度上影響了我校正常的教育教學秩序和我自己的教學工作。為了協調好檢查和教育教學之間的關係,做了許多臨時性的迎檢工作。


7.組織有關教學人員完成"普九"檔案、"雙模"推進有關檔案、課標解讀各種檔案、日常教學過程中產生的各種資料等的佈署、蒐集、整理、檢查等工作,以利於通過各種複查驗收。


8.做好期末各項教學工作的總結和績效考評的具體操作(分工、佈署、收集、整理彙總等)。


三、取得的成績及基本經驗


通過自己的不懈努力,在所分管的工作中,取得了較好的成績。


1.教學成績穩中有升。就本學期來説,在期中教體局對八年級英語的抽測中我校取得了全市第七的好成績;在中心校的兩次抽測中,儘管我們抽測人數多,但我們七、八年級均超過兄弟學校,九年級的差距也有3.5分縮小到了0.5分。


2.通過每學期聽評課活動的有效實施,多數教師尤其是青年教師的業務能力有所提高。


3.通過教案、作業、輔導等的督促檢查和評比,促進了教師辦公和集體備課的更加有效,提高了工作效率和課堂效率。


4.通過協助教科室開展"雙模"推進,促進了課堂教學模式的進一步深化和對教材、課程標準的進一步熟悉,使教師在備課、上課時更能準確把握。


5.按計劃完成了每學期教育教學過程中各種資料的收集、整理、評價等工作,對後續工作會有一定的促進作用。


成績的取得離不開王校長的信任和張校長的耐心指導以及各位管理人員的支持,更離不開全體教職員工的努力工作和密切配合,在此一併表示感謝。


同時,也有自己的敬業精神和忘我忘家的工作熱情。回想我在xx國中十幾年的工作,從6年班主任到6年級段長到教導主任,一直在繁重的管理工作和教學崗位上,在收穫着的同時,也失去了許多,尤其是對家庭和孩子的責任和自己的健康。


四、存在的問題


1.教導處工作繁雜,使我常疲於事務性工作而對教學教研工作缺少認真細緻深入的研究,常缺乏時間靜下心來備課、輔導和總結老師的教學經驗。


2.工作中還缺少創新和藝術性,管理還不夠精細到位,對年輕教師缺少指導。


3.有時在制度執行上不是很過硬。有些工作有佈置、有檢查,但缺少及時的記錄和評價,評價時礙於情面,問題沒有針對性地指出來。


4.一些工作缺乏計劃性,有時即使有計劃,也沒有嚴格按照計劃實施。


5.用於學習的時間較少,各種能力有待進一步提高。


五、今後打算


任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中的發展的。教務工作更是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。在新的學期裏,我有以下一些想法和打算:


1.認真貫徹落實我校張校長提出的"精備講,多訓練,重補差,抓基礎,勤反饋,短流程,善協作,求共贏"的二十四字方針,平時把教學常規工作精心策劃,將工作細化、量化,具體地佈置給各管理人員及教師,使教師的工作更具操作性、有效性、實用性。


2.任何工作都要做到有佈置、有檢查、有記錄、有評價、有反饋,為績效工資考核提供準確資料。


3.有制度不執行不如無制度。凡是學校定下的制度一定要認真、嚴格執行。對班子成員和管理人員一視同仁,不搞特權,提高團隊凝聚力。


4.雖然教務工作非常繁雜耗時,但自己所教的學科也不能落後,要搞好輔導和研究,提高課堂效率,向課堂要效益。


5.自己要多擠時間加強學習,不斷提高自身思想覺悟和業務能力。總之,在今後的工作與實踐中,將堅持一切從實際出發,把積極進取和求真務實結合起來,使自己的思想認識和工作水平隨着實踐的深化不斷得到提高。


作為教導主任,感到壓力很大,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快。


正是我們共同承受着各種各樣的壓力,也正是我們大家的努力工作,奠定了xx國中即現在的xx國中乃至xx教育發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲!我也期待着今後我們能合作得更加愉快!

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