輔警年度考核總結報告6篇

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工作總結是對一段時間的工作經驗進行分析研究的重要文件,那工作總結中應該包含哪些內容呢。以下是本站小編精心為您推薦的輔警年度考核總結報告6篇,供大家參考。

輔警年度考核總結報告6篇

輔警年度考核總結報告1

尊敬的各位領導:

首先我謹代表個人及在**縣***鎮派出所實習的五名同學,向**縣公安局和***派出所的各級領導對我們實習工作給予的大力支持表示感謝。***鎮是**縣的北大門,緊鄰***,是一塊人傑地靈、物產豐富的風水寶地。其中,手抓羊肉和毒販子更是聞名遐邇。而***派出所作為**縣唯一一個公安部一級派出所,在維護社會x久安、保障人民安居樂業方面做出了突出貢獻。我為自己能進入這樣一個先進集體而感到驕傲和自豪。經過兩個月的實習工作,使我對公安基層基礎工作有了更深一步的認識,學到了許多課堂之外的知識,業務技能得到顯著提高,“立黨為公,執法為民,全心全意為人民服務”的理念在心中根深蒂固。這與各級領導對我的照顧關懷、指導教育是分不開的。下面,我就已經結束的第一階段實習工作作以總結:

一、羣眾工作是公安工作的重中之重。在最初的工作中,我認真貫徹落實《公安部五條禁令》,不在工作時間飲酒,不酒後駕車,不參與賭博,從而疏遠了與羣眾之間的距離,走了“本本主義”和“教條主義”的錯誤路線。為了搞好羣眾工作,真正做到令羣眾滿意,在聽取羣眾意見、接受羣眾批評的基礎上,根據所長的指示,我痛定思痛,痛下決心改正了以前只喝啤酒不喝白酒的不良習氣,開拓創新與時俱進,在白酒這一新領域苦練基本功,痛下真功夫。奮發圖強,知難而上。除每週週五、週六、週日積極參加所裏舉辦的白酒競賽外,業餘時間不定期的在實習警員和協警中組織啤酒比賽,藉以交流拳術,切磋酒量,形成一股趕、比、超的學習新高潮。高標準嚴要求,真正做到了“兩手抓,兩手都要硬”。經過不懈努力,創造出一人喝翻四個農民兄弟後仍能駕車處警的光輝業績。切實拉近了和羣眾之間的距離,密切了警民關係。並提前完成了所長制定的四個月後成酒家的任務。為此,所裏各級領導對我的工作給予了高度肯定,通過民主選舉,二00八年一月一日,所長簽署一號所長令,任命我為新一屆***派出所的“酒主席”。

二、羣眾路線是公安工作的根本路線。為了更好的貫徹落實這一根本路線,我不畏嚴寒,不顧疲勞,跟着所長走門串户,做到了住在所裏,吃在農家。想羣眾所想,急羣眾所急,積極為羣眾排憂解難。針對轄區內特點,我及時制訂了工作計劃,將夜間巡邏的重點放在了羊肉館子裏,在確保夜間安全的同時又拉動了***鎮的經濟增長。被羣眾親切的稱為“百姓的貼心人”。

三、在生活上,繼續發揚我黨勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統。每日堅持飲用貌似優酸乳的井水,堅持食用一日三餐的鹹菜(鹹菜稀飯、鹹菜面片、鹹菜拉條、鹹菜臊子面……),並保證一天至少上四次廁所,既排除了體內毒素還自己一身輕鬆,又為來年春耕大會戰提供了豐富的有機肥。我的事蹟被所裏樹為典型,並授予我“毛主席的好戰士”榮譽稱號。

在取得成績的同時,我也清醒的認識到自己在工作中仍存在不少問題。比如前不久發生的兄弟倆提着菜刀幹仗一案。當時考慮到被害人的女兒與我歲數相當又容貌嬌好,為了更深一步的瞭解案情,我決定犧牲自己,以個人名義打入其家庭內部。但由於種種原因,未遂。這説明我的羣眾工作做的還不夠好,業務水平還有待於提高。第一階段的實習工作已經結束,第二階段的實習即將開始,面對新挑戰,新壓力,我將繼續以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真學習、深刻體會十七大精神,努力抓好自身建設,全面提升自身素質,以待來年在酒場、情場和官場上有新的突破,百尺竿頭,更進一步。

輔警年度考核總結報告2

感動於心 實踐於行

通過輔警招考,我被分配到派出所工作。在派出所工作的三個月以來,讓我對公安工作有了更深的瞭解和體會,感觸頗深。

在這段時間裏,我認為要做好公安工作,就要做好以下八個字,即誠信、敬業、團結、創新,我的理解是:

誠信就是誠實,不做虛假的事,目的是要做到讓百姓認可,讓百姓認識到有事找警察,只要警察能辦的,我們都會全力解決;不能辦的或辦不到的,要給其指出解決問題的途徑。

敬業就是心態問題,把工作當成一種樂趣的人,他就一定會敬業。我到派出所工作雖然時間不長,卻讓我深深體會到了全所民警的敬業精神,每天面對各種離奇古怪的糾紛,面對各種雞毛蒜皮的爭吵,他們認真調解、認真解決問題。我從民警身上看到了服從安排、講求實效、迎難而上、敢於擔當的工作態度和吃苦耐勞的工作作風。這種工作作風也深深感染着我,讓我漸漸熟悉並喜歡上了這份光榮神聖的職業。

團結就是團隊精神,一個人不能完成大的使命,而團隊精神就是一個取長補短最佳的方式。一個派出所就是一個團隊,雖然團隊中會遇到很多問題,但是隻要團隊的精神在這裏,一切就會迎刃而解。我們現在有很多工作都是靠大家來共同完成。

創新就是戰鬥力,沒有創新我們就會原地踏步。沒有誠信也不會想到要去創新,沒有敬業,也懶得去創新。創新就是能力的提升,只有不斷的創新,才會更有執行力,才會不斷適應當前各項工作要求。

現在我將這八個字作為我的座右銘,在工作中一步步落實,從而更加完善、豐富自己。在今後的工作中,我將在所內其它同志的關心幫助下,繼續發揚任勞任怨、勤奮努力的工作作風,充分發揮輔警的職能作用,爭取取得更好的成績。

輔警年度考核總結報告3

一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和羣眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴於律已,自覺加強黨性鍛鍊,政治思想覺悟得到提高

一年來,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛鍊好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學,深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神。認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性熟悉和思想道德素質。

二、認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習

一年來,在所長的帶領下,走村串户,直接與羣眾接觸,真正做到深入到羣眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向羣眾請教問題,平時的工作和生活都是我學習的好機會

三、存在的問題

回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格警員。

輔警年度考核總結報告4

為加強常備應急處突力量建設,提升治安防控,充分發揮預防和打擊犯罪、維護社會穩定、服務人民羣眾的職能工作,我們於20**年8月份入職淅川縣公安局荊紫關派出所。

那是在一個晴朗的早晨,我們都按時到達了荊關派出所。初來乍到的我們對彼此不是很熟悉,來到這個陌生的環境,從事陌生的工作,對於我們來説,確實這裏所有的一切都很陌生。為了儘快融入這個大家庭,所長對我們每個人進行了詳細的瞭解,並向我們介紹了所裏的日常工作和要求。在隨後的工作中安排民警對我們進行一對一指導,以便讓我們迅速熟悉所裏工作性質和要求,平常我們互相幫助也虛心向老民警學習工作經驗和工作方法。通過學習,我們認識到警察是國家法律的執行者和維護者,肩負着防範和打擊犯罪,保障公民合法權益,維護社會秩序的重任。必須按照人民的根本利益和意願行使權力,要努力為人民羣眾和企業生產安全建設創造一個良好的生產、生活環境,保障人民的切身利益不受侵犯和企業發展壯大的順利進行。

作為新入警的公安人員,老民警教導我們在工作中要時刻以“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”為目標,狀態上以堅持“學習優、作風優、素質優”為重點,“逢一必奪,逢冠必爭”,提高履職盡責能力,時刻以振奮的精神狀態和務實重乾的工作作風,自重、自省、自警、自勵,努力開創警務工作新局面,為光輝警盾添彩,為廣大羣眾造福。

輔警年度考核總結報告5

為深入推進輔警隊伍正規化建設與管理,弘揚輔警公安正氣,楊家山派出所召開全體輔警會議從四個方面抓好公安輔警隊伍建設,嚴謹自查,發現問題,及時整改,切實提升輔警隊伍形象。

一、築牢思想防線,加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點,以集中教育為手段,以提高素質為目標,以健全制度為保障,以“努力工作,樹立形象”為工作理念,召開輔警人員專門會議,進行政治思想理論的學習。通過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流,掌握輔警人員的思想動態,有針對性地開展思想政治工作,切實增強了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認識的嚴格要求,切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀,從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態度不端正、自身形象不好等現象,讓每一位輔警都能夠充分認識到自己的崗位固然平凡,但輔警崗位光榮、責任重大,確保每位輔警都能夠有一種使命感、責任感和自豪感。

二、築牢績效防線,注重業務提升。楊家山派出所細化考核辦法,採用固定考核與靈活考核相結合的方式,強化日常工作動力,對於每位輔警的工作實績、行為規範等都納入考核,與年終工資掛鈎,對成績優秀的輔警進行獎勵,對綜合排名靠後的輔警予以通報。做好工作,不僅是為了考核,更是為了優化工作質量。用考核來督促,增強責任感和服務意識,提高工作質量,提升工作業績。為此,楊家山派出所組織輔警進行業務培訓和實戰演練,實現由被動型向主動型轉變,由經驗型向知識型轉變,由蠻幹型向技能型轉變,切實提升了輔警的業務水平。

三、築牢紀律防線,增強法規意識。“沒有規矩,不成方圓”,嚴格執行《x市公安局輔警管理規定》和《x市公安局輔警工作績效考核辦法》,以此來落實責任,明確紀律,對於違反通風報信、毆打、侮辱羣眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵佔涉案財物、利用工作之便,“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒,酒後駕駛機動車輛等規定的,將按照市局和楊家山派出所的有關規定給予處理。造成嚴重後果的,追究當事人的法律責任。為規範個人行為養成,提高自身素質,切實做到遵紀守章,保證隊伍不出問題。嚴格執行請銷假制度和車輛管理等規章制度,切實增強其責任意識、紀律意識和法律意識。通過集中開展教育學習活動,使輔警統一思想,理清思路,明確責任,增強自律意識,自覺抵制不正之風的侵襲,力爭以新的面貌,振奮精神,全力以赴做好工作。

四、嚴查自糾落實整改,建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業、無私奉獻的品牌隊伍,楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執法執勤、工作紀律、監督管理等幾個方面進行自查自糾外,按照一級抓一級的原則,明確責任,抓住每個環節,定期對輔警人員在敬業精神、工作態度、服務羣眾和遵規守紀等方面進行排查,對於排查出的突出問題,深入分析癥結所在,及時予以整改。

輔警年度考核總結報告6

一年來,在上級領導和所領導的正確領導和關心下,自己無論在政治思想、工作上都取得了一定的成績,為維護轄區的社會治安秩序的穩定做出一定的貢獻。總結有以下幾點:

一、在政治思想上時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記派出所所裏的宗旨:全心全意為人民服務,維護轄區安全穩定義不容辭。

二、遵章守紀,遵守所內一切規章制度,團結同志,服從領導安排,聽從領導指揮。努力學習業務知識,不斷提高業務技能,一年來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,任勞任怨,忘我地工作,認真完成了領導交辦的各項任務。在自己從事的輔警工作之中做到了熱情為轄區的居民排憂解難,不徇私情,時時做到了嚴格、公正、文明執法。總之一年來,自己協助所裏幹警一道積極參與轄區各類案件的偵破工作,協助辦理了各類治安和刑事案件,有力地維護了轄區的社會治安秩序,為轄區的經濟建設做出了一定的貢獻。

三、由於自己才從事輔警工作一職,在工作中缺乏處理各種各樣的矛盾糾紛的實踐經驗,工作做的不細緻,在今後的工作中自己一定改正所存在的不足之處。很好的協助幹警處理各種案件,盡一點微薄之力。

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