社工站個人工作總結7篇

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隨着社會的快速發展,職場人工作多年來,對工作總結一定都十分熟悉了,寫工作總結我們要找出自己的得與失,以及需要改進的地方,下面是本站小編為您分享的社工站個人工作總結7篇,感謝您的參閲。

社工站個人工作總結7篇

社工站個人工作總結篇1

在學習上:我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代,面對知識就是力量,科學技術是第一生產力的科學論斷,我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。以資本為最重要生產力的"資本家"的時代將要過去,以知識為特徵的"知本家"的時代即將到來。而大學時代是學習現代科學知識的黃金時代,中國的本科教育又是世界一流的,我應該抓住這個有利的時機,用知識來武裝自己的頭腦,知識是無價的。首先,合理安排時間,調整好作息時間,分配好學習、工作、娛樂的時間。時間是搞好學習的前提與基礎,效率和方法更為重要。面對繁重的社會工作,有的同學問我為什麼在社會工作中花了那麼"多"時間("多"是相對其他同學而説的,在總時間上,在與學習時間對比並不是很多)又怎能將學習搞好?我説這是效率與方法的問題。有些同學上課打瞌睡,課下複習甚至自學,這無形之中浪廢了時間。如果上課認真聽講,聽懂了,理解了,課下就只需花很少的時間取得很大的效果。其次,要保質保量的完成老師佈置的作業,老師佈置的作業一般是他(她)多年教學經驗的總結,具有很高的價值,應認真完成。認真對待考試,考前認真複習。另外,積極閲讀有關書籍和資料,擴大自己的知識面;經常提出問題,與同學討論,向老師請教;搞好師生關係,師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業領域的知識,知識總是有用的。在上學期的期末考試中,儘管取得一些成績,但離心中的目標還很遠,仍需繼續努力,抓緊自己的學習。知識無止境,探索無止境,人的發展亦無止境,我還有很多的知識需要學習。

思想上:認真學習馬列主義思想,學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,學習"__大"文件和__所做的政府工作報告,結合江"____"的講話,積極改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。為了系統的接受黨的教育,經輔導員推薦,參加業餘高級黨校入學考試,取得了到高級黨校學習的資格。在黨校中認真學習,深刻領悟,以優秀學員的身份畢業,新生部僅有三個。今年暑假,又到中國革命的勝地--延安考察學習。在這塊革命先烈戰鬥了十三年的神聖土地,我切身體會到了當時環境艱苦,生活的艱辛。通過看圖片,聽老紅軍做的報告,參觀舊址,我明白了為什麼中國革命能從一個勝利走向另一個勝利,堅定了共-產主義信念,積極向黨組織靠攏,並決心接受黨的考驗,以實際行動來展現在黨的教育下的當代大學生的風采。我會更加努力的嚴格要求自己,搞好師生關係,搞好同學關係,搞好朋友關係,以一個黨員的標準嚴格要求自己。

社工站個人工作總結篇2

轉眼間,我來到社區工作已經三個月了。這三個月中,在街道居民科和社區居委會的教育培養下,在同事們的關心幫助下。雖然自己的思想、工作上取得了一點進步,但仍存在一些不足。當我真正開始進入到了社區居委會工作的時候,覺得自己就像一個剛步入社會的人,遇到許多的事情都是平時接觸不到的,與想象中有很大的差距。

思想上和工作上一切都要從零開始,所以我要通過我的努力,儘快熟悉新工作。思想上,要自覺加強理論學習,努力提高自己的思想素質,面對複雜的工作,首先要虛心向身邊的老同志學習,向有經驗的同事們學習。向他們學習如何做人;如何正確處理各類矛盾糾紛;如何與社區的居民融洽相處;顧全大局,不爭名利,不計較個人得失。全心全意的為居民服務,嚴格要求自己,並且不斷的完善自己,為社區的建設發展盡職盡責。在工作上,要虛心請教,踏實肯幹。

作為一名剛剛步入社區的新人,雖然有一定的工作經驗,但對社區很多工作不瞭解,面對這種情況,讓自己儘早的熟悉,少走彎路。剛剛進入社區的時候,我和大家一起投入了實有人口採集的工作當中,白天了為了避免家中無人,入户困難,我與同事利用這段時間和負責樓門的樓門長交流、瞭解外地人情況,大體瞭解後,利用晚上休息時間入户調查。通過這次的實有人口登記,我對社區居民有了進一步的瞭解,這為我在以後的工作打下了良好的基礎。

社區舉辦活動中,盡力做好各項輔助工作,確保活動能夠順利的進行。在通過第八屆換屆選舉後,我擔任了居委會的社區治安與人民調解的工作。在工作中,我一方面積極向領導、向前輩請教、自己摸索實踐,總結、積累工作經驗。

在重點人排查工作中,我身為一個新人,很多事情不瞭解,主任耐心的教導我,跟我一起做這個工作,使這個對我來説複雜的工作變得簡單起來。另一方面,自覺進行業務知識和其他相關知識的學習,平時注意收集各類信息,吸取各種方式方法,在實踐中學習,在學習中實踐,努力提高自身綜合素質,更好地完成每一項的工作。

在居委會融洽的工作氛圍以及各級領導的關心幫助,我很快完成了角色的轉變。工作中能始終保持一種積極向上的心態,認真對待每一項工作,以誠待人,為居民排憂解難辦實事。通過這三個月的努力已經逐漸適應了社區的工作,對社區工作也較為深入的瞭解,爭取在以後的工作中以更加優秀成績來回報社會。當然在取得成績的同時,我也深知自己還知自己存在一定的不足,並且加以改進。

過去的三個月,是不斷學習、不斷充實、積極探索的三個月,在以後的工作中,我要更進一步的嚴格要求自己,加強思想政治、業務知識方面的能力,認真總結工作經驗,要深入羣眾當中去,切實為居民辦實事,通過不懈的努力,為構建和諧社區添磚加瓦,再創輝煌!

社工站個人工作總結篇3

20_年,按照區委、區政府工作部署,我參加了全市的“萬名幹部下社區”活動。自元月份下派出社區工作以來,自己作為一名下派幹部,能夠嚴格按照上級關於開展好“萬名幹部下社區”活動的各項要求和規定,緊緊圍繞下派工作主題,時刻牢記組織和領導的要求,全身心的投入到下派所在的社區各項工作。半年來,在社區和辦事處的直接領導下,在派出單位領導的關心幫助下,自己較好地完成了上半年下派工作的各項工作任務,為社區各項工作的全面開展,構建和諧社區的總體目標,做出了一定的工作,取得了較好的工作成效,現將下派半年來個人工作情況總結如下:

一、不斷加強學習,充分認識“萬名幹部下社區”活動的重要性。

自元月份參加“萬名幹部下社區”活動以來,自己積極參加了市、區、街道各級舉辦的動員會和下派工作培訓班,同時,自己也不斷自學有關文件精神和社區工作的各項規定。通過學習,使自己充分認識到了“萬名幹部下社區”活動的必要性和重要性,使自己深深認識到“萬名幹部下社區”活動是市委、市人民政府深入貫徹黨的十六大,進一步鞏固黨的執政基礎,保持黨同人民羣眾血肉聯繫的重大舉措,是加快構建社會主義和諧首府的具體實踐,也是進一步推進社區建設,不斷強化社區服務功能的有力舉措。

二、積極參加“居民家庭信息採集入户調查”活動,深入調查研究,明確工作任務,制訂工作計劃。

我下派出到社區以後,第一項主要工作就是“居民家庭信息採集”的入户調查工作。工作中,自己克服社區地處偏僻,交通不便,下雪後道路泥濘等實際困難,發揚共產黨員不怕苦不怕累的作風,切實做好居民家庭信息採集工作。近一個月時間裏,我與社區其他同志,放棄雙休日,利用晚上能找到人的時機,抓緊時間開展入户調查。共計入户385户,按時完成了入户調查工作。在入户調查工作中,自己還主要就以下工作進行了調查摸底:一是通過到轄區黨員幹部家中就其工作、生活、社區組織建設等有關問題進行深入調查,徵求他們對社區兩委班子今後工作的意見和建議。二是到轄區企業中就其生活和產業結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困户家中進行調查,詳細瞭解其貧困的原因,幫助他們脱貧致富。通過走訪、調查,我瞭解了社區的基本情況及存在的問題,根據社區分工和總體工作的部署,制定了個人年度下派工作計劃,使全年工作有的放矢。

三、切實圍繞今年“規範建設年”的主題,結合自己在社區的崗位分工,努力做好社區黨建和各項制度的規範建設。

一是協助做好社區領導班子的建設。“火車跑得快,全靠車頭帶”,所以,建設一個強有力社區集體班子至關重要。半年來,在社區黨支部書記的正確領導下,自己努力協助社區貫徹好執行議事規則,努力提高班子的決策水平,在決定社區的重大事項中,嚴格按照集體議事原則,提高決策水平。同時,切實落實好班子例會制度,增強管理。落實好每週支部例會,傳達上級精神,總結工作,研究解決工作中遇到的新問題,記好會議記錄。

二是加強和完善了社區黨員隊伍建設。協助社區黨支部圍繞社區管理與服務,和諧社區創建、開展黨員教育培訓。為了增強支部的凝聚力,自己能積極參加社區支部組織的各項活動。積極參加了辦事處“迎新春”文藝匯演、“迎七一”登雅山、“慶祝香港迴歸十週年”徒步活動等。通過參加這些活動,增強了個人集體意識,也塑造了黨員的良好形象。

三是協助做好黨員制度,社區各種規章制度的規範建設,切實完成好今年萬名幹部下社區“規範建設年”的任務。(一)協助社區做好兩委班子政務公開、財務公開等各項制度,促進社區工作的制度化、規範化。(二)完善社區黨支部組織生活制度、民主議事等制度,保障黨員的民主權利。(三)協助做好完善社區黨建聯席會議制度、黨員聯繫社區事務制度和聯繫羣眾制度等的制定,充分發揮黨員的先進性作用。(四)協助社區建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督為主要內容的居民自治制度,保障社區各族居民依法行使民主權利,管理基層公共事務和公益事業。

四、紮實工作,為困難羣眾“送温暖、獻愛心”,切實為民辦好事、辦實事。

下派到社區以來,自己堅持不斷地加強學習,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,增強黨性修養,做到政治上頭腦清醒,大事大非面前旗幟鮮明,牢固樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀,強化執政為民意識,堅持以“急羣眾之所急,想羣眾之所想”為出發點,弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神,切實為羣眾辦實事辦好事。半年來,自己嚴格執行各項規章制度的規定,堅持做好延時值班和節假日值班制度,按時參加辦事處每週三的政治學習。積極為轄區羣眾和企業解決生活中的實際困難,服務羣眾。春節前夕,在參加社區對轄區貧困家庭節前慰問活動中,我看到一區張海龍的老母親在兒子去世後,與兒媳婦和一個孩子三口只艱難的生活,連買煤的錢都沒有。我就拿出自己的一百元錢,交給老人家,希望能解決點燃眉之急。兵團黨校一位老人一個人生活,平時家裏打掃衞生都有不小的困難,我就同社區其他同志一起,幾次到她家裏,為她打掃衞生,夏天到來的時候,又為她換上了窗簾。通過這些工作,使困難羣眾體會到黨和政府的温暖。

上半年工作很快過去了,自己雖然做了一些工作,但還應該清醒地看到,也存在着一些不足:一是理論學習還不夠。二是工作效率還不夠高,對社區的具體情況和深層次的問題還需要進一步的探索和認識,以更好的開展好下派工作,服務羣眾。

社工站個人工作總結篇4

至今為止,本學期space動漫社的各項活動已全部結束。在過去的一學期裏,space動漫社始終堅持&l推廣積極向上的動漫文化&r的宗旨,圓滿完成了各項活動,都取得了令人滿意的成績,同時也收穫了不少寶貴的經驗教訓,取長補短,不斷進取,space動漫社在打造a級社團的道路上又前進了一步。

經過這一學期的社團活動,社員們都有了不錯的成就,各個部門都發揮了團隊精神並且積極配合cosplay組的需要。這一學期即將結束,對於本學期的社團活動開展我們做如下總結:

10月,舉行了社團嘉年華的活動演出;

緊接着,動漫社納新,進行了兩次見面會;

11月,特邀參加鐵路職業技術學院動漫交流展示會;

平時每週二社團活動,活動內容為繪畫、泥塑手辦,或屆時播放動畫短片等;

藝工學院社團文化節晚會cosplay演出等。

回顧這一學期所進行的工作,社團活動能夠積極開展,活動內容豐富,甚至吸引了很多其他社的成員。雖然在某些方面還有不足,需要改進,但是這一學期以來的成績有很大的進步,這一切都是我們共同努力的結果。時光荏苒,一學期即將接近尾聲,期初計劃的社團活動也已完成,其中既有歡笑,也有困擾,但更多的是我們的汗水。對於剛開始時出現各部門之間配合不夠,效率不高等問題,在社長們的努力後,已經很好的克服了這些困難。可以説這學期的社團活動是取得了一定的成績的,在緊密聯繫社員的同時,我們也與老師及校內的其他同學加強溝通,使大家感受到集體大家庭的温暖;並且,以寓教於樂的方式,通過觀看優秀動漫作品,拓寬了大家的視野,潛移默化中提高了大家的鑑賞水平與思想認識,為今後在動漫、乃至在校學習的方方面面的進步打下基礎。當然,我們也要看到自己還存在着不足,比如社員的稿件質量還參差不齊,這就需要大家齊心協力,加強基本功的訓練,並且多多互相切磋技藝,取長補短。

本社將繼續努力,爭取在下學期活動中取得更好的成績。

社工站個人工作總結篇5

自20_年5月3日社工進駐龍昌開展服務以來,已經大半年了。秉承着“以人為本,助人自助”的服務理念,龍昌社工從多方面出發,提高員工面對逆境的能力,提高企業員工內部凝聚力,增強員工歸屬感,協助員工人力資源開發,取得了一定的工作成果。現將龍昌社工20_年度的工作情況總結如下:

一、需求評估

為了解龍昌員工的工作現狀,評估員工需求,以便更好的制定服務方案,切實開展各項服務工作。在進駐初期,龍昌社工採用實地訪談與座談兩種方式在龍昌生活區內開展了訪談調研工作。

通過評估總結,龍昌社工瞭解到龍昌員工的主要需求為:心理需要、休閒娛樂需要和職業生涯發展需要。

二、社工服務內容

迴應員工的實際需求,龍昌社工主要運用個案、小組和活動三大專業方法為員工提供服務,具體服務內容包括:

(1)新員工入職適應;

(2)員工情緒管理;

(3)企業社團建設;

(4)法律諮詢;

(5)婚姻家庭戀愛關係輔導;

(6)志願者服務;

(7)員工人際關係輔導、工作減壓;

(8)突發事件危機介入;

(9)員工康樂活動。

截止到20_年12月30日,龍昌企業社工共完成個案3例,進行即時輔導25次,開展小組22節,舉行活動20餘場,累計服務1800人次以上。

三、具體服務開展

(一)5月至6月工作開展情況

1、努力融入第二工作環境。社工作為第三方派駐企業,本身所秉持的公益理念,與企業的文化理念有一定的差距。因此,在剛進入企業的這一階段,通過參加新員工入職培訓、閲讀內部報紙刊物、參加內部活動、與員工進行溝通交流等多種途徑,儘快熟悉龍昌的文化環境、地理環境和組織架構,順利融入龍昌。

2、精心設計,宣傳社工。社會工作作為新興的一種職業,許多員工不甚瞭解,也不知道社工能提供什麼服務。針對這種情況,社工站結合社工理念和企業實際情況,設計了社工服務站名片、宣傳三摺頁、宣傳單張等一批宣傳品。

3、積極主動,調查員工需求。為了解員工的真實情況,制定出切合員工實際需求的服務方案,在5月至6月這一階段,通過與員工進行一對一的訪談、組織開展座談會、走訪生活區等多種形式,全面瞭解員工工作、生活、家庭、人際交往、業餘休閒等各方面的情況。

4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機,瞭解新入職員工的需求。

(二)7月至8月工作開展情況

1、制定年度工作計劃。通過5~6月份在生活區進行的訪談調研工作,龍昌社工在7月對員工的需求進行了評估,並結合服務指標,制定了詳細的年度工作計劃,並且開始以該服務計劃為依據,切實為龍昌員工提供各項服務。

2、開展個案和即時輔導。通過龍昌的轉介及社工自身的努力尋求,龍昌社工服務站切實為員工開展個案和即時輔導服務,給員工提供心理支持和情緒疏導。

3、開展社區活動。7月份,龍昌社工共組織員工參與了“歡樂暢談會”、“愛乒才會贏”和“魅力7月,精彩生日”等三次活動。通過這三種不同類型的活動,為眾多員工帶去了歡笑,幫他們消除了工作的疲勞,讓他們感受到了龍昌對他們的關愛。

4、迴應企業及家長的需求,開展“暑假樂園”兒童服務。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際,龍昌生活區裏來了許多留守兒童。秉持專業的社工精神,配合多元發展的主題,龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務計劃,開展了“輕鬆學習坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工坊”、“我是小畫家”、“‘影’領暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂遊”、“我們都是好孩子”兒童成長小組、“快樂學英語”興趣小組等一系列活動。

5、籌劃組建龍昌志願者隊伍。為豐富龍昌員工的業餘生活,擴大員工的人際關係網絡,同時為員工建立一個回報社會的平台,使員工真正感受到作為公民的責任和義務,傳遞愛心,傳播文明,龍昌社工擬組建龍昌志願者隊伍。從7月份開始,龍昌社工撰寫志願者隊伍組建方案,制定志願者管理辦法,與常平團委協商志願者隊伍註冊、培訓事宜,並開始招募志願者。目前共有近50名職員及員工有志於從事志願服務。

(三)9月至12月工作開展情況

1、進行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業提供的宣傳欄,進行了社工知識、食品安全知識和健康養生知識宣傳。同時製作了一批“開懷一笑”宣傳單張。通過宣傳活動,讓員工在認識社工、瞭解社工的同時學到一些知識及放鬆心情。

2、舉行員工康樂活動。9月19日,龍昌社工協助企業開展了中秋晚會,參與人數達1000人以上。10月伊始,龍昌社工開展了象棋興趣班,活動在每個工作日下午舉行,累計100人次參與。10月26日,龍昌社工組織員工開展“員工同樂會”,活動邀請了人力資源部文宣組職員及廠醫擔任志願者,大約近500人次參與了此次遊園會。11月26日,在人力資源部的協助下,社工開展了“趣味運動,快樂前行”――龍昌趣味運動會活動。此類康樂活動均受到員工的歡迎。12月24日,龍昌社工開展了“温馨聖誕,祝福你我”活動,在企業內部營造了一種温馨、和諧的氣氛。

3、開展小組活動。為了豐富員工的業餘生活,減輕員工的工作壓力,龍昌社工以絲網花為依託,在11月份開展了“花樣人生”員工減壓小組。通過手工製作過程中的合作與交流,幫助員工放鬆身心,減輕壓力,增強對企業的歸屬感。

4、進行員工訪談。自11月14日起,龍昌3位企業社工均入駐到企業內部。為了更多的接觸員工,社工調整了工作時間。利用晚上上班的時間,社工深入員工宿舍,與員工溝通交流,瞭解員工的心聲,為員工提供心理支持和情緒疏導服務。

5、開放“龍昌之聲”廣播站。藉助廣播站這一媒介,龍昌社工以輕鬆、優美的音樂幫助員工在下班之餘舒緩心情。

6、做好活動室值班工作。調整工作時間之後,龍昌社工也充分利用晚班時間,做好活動室的值班工作,讓員工在下班之餘有一個放鬆身心的休閒之所。

四、特色服務及成效

20_年7月至8月,龍昌生活區裏來了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個充滿樂趣而又有意義的暑假,經企業要求,龍昌社工站特別制定了“暑假樂園”兒童服務計劃,並抽離出將近2個月的時間,全面投入到兒童服務之中。

秉持專業的社工精神,配合多元發展的主題,龍昌在為小朋友提供功課輔導的同時,還組織他們參與了許多有意義的活動。服務期間,龍昌社工開展了“輕鬆學習坊”、“‘棋’樂無窮”、“運動課堂”、“開心手工樂園”、“我是小畫家”、“‘影’領暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂遊”等一系列活動,並開展了“我們都是好孩子”兒童成長小組和趣味英語小組。本次系列活動贏得了龍昌員工家長們的一致好評。

五、存在的不足及反思

1、與員工的接觸時間少。

企業是一個特殊的領域,員工在企業最主要的是工作,每天上班下班,個人娛樂時間極少。為更多的接觸員工,更好的為員工服務,龍昌社工幾度調整工作時間以配合員工的需要,但由於員工經常加班,依然難見成效。社工需要更多、更主動的走出辦公室,走進員工之間。

2、宣傳力度不夠

在工作中,瞭解到社工對於大多數員工來説還是比較陌生的,在調查中發現,大多數員工在遇到需要解決的問題時,不會想到利用社工的資源,這從一方面反映了員工對於社工的一種不認知,所以要求我們在未來的時間裏也要加強對社工及社工服務的宣傳。

六、工作展望

作為東莞市首批企業社工,我們感到非常的榮幸,但同時也感到了身上的壓力。在這裏,我們要感謝機構和企業的支持,感謝林督導的幫助與鼓勵,同時也要感謝龍昌許許多多可愛的員工們,因為有他們的理解和參與,我們才取得了今天的工作成果。

回顧過去,我們總結經驗,發現不足。展望未來,我們克服困難,繼續前行。在接下來的工作裏,龍昌企業社工將繼續秉持助人自助、為人服務的理念,增強社工們自身的專業能力,加強與企業管理層的溝通,努力增加與員工們接觸的機會,給龍昌企業的員工們提供更多、更優質的服務,以及更好的迴應員工們的需求。社工,需要時刻飽含激情,在未來的工作時間裏,龍昌社工將繼續努力!

社工站個人工作總結篇6

時光匆匆,一月時間轉瞬即逝,經過這一個月的工作,我對培力社工的工作有了一個大概的瞭解。作為一名社工,是非常辛苦的,在入户探訪活動中,不管日曬雨淋,都要堅持探訪老人,給老人們温暖。在通訊不便的條件下,我們需要走過每一條小巷尋找老人的住址,不輕言放棄,默默地堅持,認真負責。

入户探訪

作為一名社工,要有耐心和細心,在和老人交流的時候要擅長傾聽,努力理解老人所想要表達的意思,並根據自己所聽到的疑問進行回答和提出建議。老人們因為年紀大了的原因,思維可能不夠活躍,有時可能不能夠正確表達出自己的想法,這時候就鍛鍊了社工提煉信息的能力,社工需要在交流中提煉出長者所要表達的意思,而在這個過程中,還需要社工具有耐心的品質,不能因為長者們的詞不達意就放棄交流。

耐心傾聽

除了入户探訪活動外,我還需要負責微信推文的撰寫,這需要自己有一定的自學能力以及敢於嘗試,不怕失敗的精神。通過這一個月的工作,我掌握了文字的排版技能和微信的推文製作方法,已經可以熟練地進行文字排版工作。

培力每週都會組織老人的各種學習小組進行活動,通過這個活動,我學會了絲網花的製作方法,並通過網絡對絲網花的製作進行創新。

絲網花製作

在參與了以上的活動後,我也對自己的不足進行了反思:

首先,在絲網花製作方面,因為是要進行義賣活動,在製作絲網花的時候要考慮成本問題,不能光求創新而忽視製作成本,同時,因為絲網花製作活動是要給長者學習小組一定的成就感和社會需求感,太複雜的製作方法會打擊長者的積極性,也給長者的製作提高了難度,所以在絲網花製作的創新方面,要綜合考慮各個因素。

其次,在文字排版方面,需要繼續學習,提高自己的技術,一篇成功的文章可以提高機構的形象。在這方面,我還要繼續學習進步。

最後,在工作過程中,我還需要加強和同事間的交流,以便更好地和同事協助合作。

希望在之後的工作中我能取得更大的進步。

社工站個人工作總結篇7

一、 加強社區組織建設、深化拓展社區黨建

1、深化黨員教育,提高隊伍素質,社區三年工作總結。社區現有黨員20名,其中預備黨員一名,黨員積極分子一名,我社區黨支部把“三個代表”重要思想作為我們一切工作的指南,為了充分發揮基層黨支部的作用,社區黨支部定期召開黨員大會,按時組織黨員上黨課,對黨員進行黨的方針政策以及國情教育,使每個黨員的思想覺悟有了很大的提高,同時要求每個黨員要做到“三個一”:即每人每年參加一次公益活動,做一件好事,提一條合理化建議;

2、抓班子,強隊伍,夯實黨建基礎工作。為進一步加強社區黨組織建設,更好地發揮社區黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩定的作用,夯實組織基礎。社區黨支部以提升政治素質和業務水平為着力點,不斷提高社區黨組織班子的整體水平,努力夯實社區黨建工作基礎,20xx年3月成立社區籌備處,20xx年6月成立黨支部,社區每星期一上午召開社工會議,溝通|方|案範|文庫=整理%^協調社區事務和計劃,強調社工上班制度,遵守社工管理辦法,加強責任心和提升自身水平,社區成立以後首先對居民進行拉網式入户登記調查,根據新的統計情況;方案範文,庫.為您.蒐集-整理/,社區及時調整了社區居民小組構成,並選舉了樓道小組長和居民代表, 20xx年5月份召開支部大會,選舉產生新一屆支部委員會成員,委員都有社工兼任,其中一名年輕黨員社工擔任委員一職,注入新鮮血液,給與鍛鍊和磨練,加強後備力量;天運小區交付以來未成立業主委員會,20xx年3月成立業主委員會籌備組着手組成業主委員會;

3、深化民情聯繫機制,聯繫羣眾。20xx年——20xx年,劃分片區,精心設計製作了民情卡,成立社區片組户民情聯繫工作領導小組、建立片組户民情聯繫網絡、實行社區幹部聯片責任制、發放民情聯繫卡、建立民情聯繫單,在每個樓道公佈24小時熱線電話和片長,走門入户,及時處理、協調居民羣眾的難題和困難,把片組户民情聯繫網向縱深推進,擴大影響面和覆蓋面;

4、創新特色支部,豐富活動,凝聚人心。雖然支部黨員不多,但是黨員上下都齊心齊力,團結一致,支部被街道評為20xx年特色支部,為創新特色,我們堅持“組織搭台、黨員唱戲”,組織了一系列活動,如:臘八節為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會、組織黨員參觀華潤超市生鮮食品加工廠、太子灣公園踏青、清潔天運路活動、七一前夕慰問老黨員、表彰黨員積極分子、開展迎七一第二屆青少年藝術節晚會和團團圓圓包水餃活動。

二、服務居民為宗旨 提高服務質量

1、抓社區建設,促社區和諧。根據和諧社區建設的要求,20xx年開展一門式辦公、公共服務站掛牌、建立片組户制度、設計社標、社旗、創作社區之歌,室外健身場所一處,社區開通圖書借閲一證通服務,使廣大居民羣眾不出社區就能享受杭州地區一卡通圖書借閲服務。建立集圖書閲覽室、電子閲覽室、聊天室、多功能活動室於一體的星光老年之家一處、成立業主委員會籌備小組;在旁晚時分增添小區背景音樂,勞累了一天的居民朋友走進小區就能聽到優美的輕音樂,舒緩一天的壓力,放鬆心情,不斷提升小區檔次,創造良好環境和氛圍。

2、堅持“以人為本,服務居民”,着重做好民生工作堅持以人為本,服務居民,我們始終堅持把服務羣眾作為社區工作的基本立足點,本着“羣眾利益無小事”的宗旨,努力為居民辦實事,做好事,讓居民羣眾成為社區建設的最大受益者,增強社區的親和力和吸引力。着重做好民生工作:

1、服務育齡婦女:社區現有育齡婦女131人。社區對當年出生、四項手術均買了禮品上門看望,還發放避孕套、知情選擇表等,流動育齡婦女98人,其中已婚的60個,在便民服務中分發避孕套和計生宣傳資料等,圍繞“三優”做好講座、宣傳以及各項工作和和流動人口計生專項檢查工作和街道計生檢查的迎檢工作;

2、服務失業人員:摸清社區失業人員人數,現有失業人員 9人,為其建立信息。20xx-20xx年二次開展城鎮居民就業調查,社區共有就業年齡段城鎮居民 425人,社區分別做好統計,分類管理。

3、服務退休人員:現有退休人員32人,舉辦迎新春退休人員茶話會,組織退休人員去宋城遊玩,組織退休人員體檢,邀請紅會醫院的專家來社區開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座。

4、服務殘疾人員:開展第十八次、第十九次、第二十次“全國助殘日”活動,利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日,組織社工上門慰問殘疾人,開展殘疾人就業工作,開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等,成立康復站。

5、服務老年人:社區裝修18幢一樓開放了老年活動室,提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閲報等項目;居家養老2人。

三、文化生活“四推進”,文明素質上檔次

1、推進未成年人思想道德教育,提升未成年人綜合素質。社區在往年未成年人工作的基礎上,找準未成年人思想道德教育新角度,成立陽光青少年俱樂部和圖書飄流站,在公民愛心日捐款 330 元,書 40 本,建立do城試驗基地,即“體驗式教育”,以豐富多彩的體驗活動,將孩子們的課餘生活提升一個層次,讓他們在玩中學到樂趣。寒假期間組織中國小生“到天運路商家發放宣傳禁煙手冊”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔天運路等活動。

2、推進文明建設,加強轄區整體素質。社區舉辦迎新春黨員茶話會、退休人員茶話會、文藝骨幹茶話會等形式,加強社區與居民之間的溝通|方|案範|文庫=整理%^;每年都發動黨員、居民春風行動捐款,玉樹地震捐款5930元,西南旱區捐款4943.5元;為加強社區與天運路商鋪之間互相聯繫和溝通|方|案範|文庫=整理%^,社區工作人員上門到每家天運路商鋪發放《給天運路商家的一封信》,成立天運路一條街qq羣、成立天運路一條街志願服務者、do城青少年試驗基地,《浙報》、《杭報》、《都市快報》、《錢江晚報》刊登;根據分層管理和結合社區實際,社區上半年成立社區同鄉小分隊,目前成立了杭州小分隊、温州小分隊、台州小分隊;社區成立“秀吧”有k吧、影吧、書吧、網吧、聊法吧等,使一設一品初具規模,豐富居民文化生活;

3、推進科普工作,提高轄區人員的生活質量。20xx年上半年社區爭創杭州市科普示範社區,因此社區以“貼近生活、科學生活”為目標,進行科普宣傳,社區利用科普畫廊進行“遠離”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳,建立10個科普樓羣,並利用小組長、黨員會、社區幹部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。與此同時,社區以“活動促宣傳”為理念,開展親子1+1 綠色行動 低碳生活”活動、“邁向低碳生活”為主題的科普講座、邀請紅會醫院的專家來社區開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座、活動等,增加居民科學意識的同時,讓科學常識在居民腦中根深蒂固。

4、 推進文化活動工作,促進社區和諧發展。在元宵、三八、鄰居節等重大節日舉辦形式多樣的活動,如我為居民寫春聯、元宵燈會、“情繫天運歡度元宵”晚會、不愛紅粧愛武裝三八乒乓大比拼活動、慶“三八”登高祈福活動、“與雷鋒同行迎三八婦女節”的公益志願為民服務活動、以及“紅色之旅遊中國”、“消防知識講座”、“學會學習、學會做人”、中老年健康知識講座和 “綠色花卉展”、第二屆少兒藝術節暨社區同鄉小分隊啟動儀式、組織中學生開展“家門口的do都城”體驗活動,成立太極拳隊,杭州體育局局長趙榮福親臨天運社區,為社區內廣大太極拳愛好者親授“太極導引功”。

四、抓協調、聚合力,發揮共建優勢

依託社區共建單位良好的優勢,共建單位也在各自的優勢及能力方案範文.庫.整理~範圍內從不同方面給予了社區大力支持。正因為有了他們的支持和參與,社區的創建工作才能有聲有色地開展起來。我們不定期上門向共建共駐單位領導彙報社區工作情況;探討共建中的新情況,新問題,研究制定解決問題的具體辦法和措施,挖掘共建資源,加強協作,努力實現]方案-範文庫.整理.“共駐、共享、共謀發展”,如天運路上門樓因風吹雨淋、年久等原因,門樓顏色脱落、外層剝落,影響美觀也帶來安全隱患,為此社區積極與物業多次協調,物業也非常重視,對天運路門樓進行重新整修;上半年發生2起採荷分校4名學生在我小區樓頂和地下室睡覺不回家,社區及時與學校聯繫,學校也非常重視馬上派人到社區查看確認並與學生家長聯繫,避免發生意外,共建中,我們緊密結合實際,發揮共建優勢,開展形式多樣的活動。在社區開展的各項活動中,都活躍着共建單位的身影,如“情繫天運歡度元宵”晚會,物業、文體中心、華潤超市出節目參與、與物業共同舉辦登高祈福慶“三八”活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水,愛潤雲貴少年”的捐款活動、社區和採荷中學濮家校區的學生聯合到秋濤路上為市民發放愛國衞生宣傳資料、組織黨員參觀了華潤萬家超市的生鮮食品加工間、“六一節”慰問天運幼兒園的小朋友給他們送去積木、橡皮泥等玩具、拉進了社區與共建單位、居民之間的距離,營造了共建共駐的和諧氛圍。通過活動,為加強聯繫,增進感情搭建了良好的共建平台,為促進社區的文明創建、社會和諧起到積極作用。

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