讀委會工作總結優質5篇
寫好工作總結也有助於我們工作和學習的提升，我們可以多寫工作總結來提高我們對工作的認識，，以下是本站小編精心為您推薦的讀委會工作總結優質5篇，供大家參考。
讀委會工作總結篇1
20xx年已經過去，難忘歲月又迎來新一輪火紅的年華。在過去的一年裏，我村在xx街道黨工委的正確領導下，按照辦事處的統一部署和要求，緊扣“興村富民謀發展，共建美好新鳳形”這一主題，圍繞年初制定的各項目標和任務，突出重點，把握難點，總體推進，在村兩委班子的共同努力下，在在座各位和全村村民的大力支持下，較好地完成了各項工作目標和任務。現將村委會一年來的工作情況向大家彙報，請大家審議。
一、精心抓好村級工作規範化建設
首先，結合第八屆村民委員會換屆之際，進一步建立健全了村級綜治委、人調委、婦委會、關工委、共青團、民兵和村務監督委員會等村級配套組織。其次，嚴格按照《村民委員會組織法》的規定，進一步修訂和完善了村兩委班子學習制度、工作例會制度、上下班考勤制度、全日制工作制度、村務公開制度、財務季度上牆公開制度、民主管理等一系列的相關制度，並嚴格執行，以制度管理人，為村級工作規範化管理奠定了堅實的基礎。三，村兩委班子認真落實民主集中制，嚴格執行四議兩公開工作法，積極打造陽光村務，使村級各項工作循序漸進，有條不紊。
二、集中全力，打造美麗新鳳形
1、積極推進新農村建設。一是在被評為寧國市美麗和諧鄉村後，我村進一步推動新農村建設，在原有基礎上，加大對第一安置區綠化力度;二是對麻石橋、楊溪塔等偏遠村民組實施了路燈亮化工程，方便了村民的夜間出行;並積極支持靈台山、大塘村級道路修建，在驗收合格的基礎上給予了補貼(共4萬多元)三是加大對環境衞生的整治。以市三城聯創和我村創建省級衞生村為契機，繼續加大環境整治力度，改善環境衞生，在合適的地方安裝宣傳牌，倡導村民愛護環境，保護環境。四是完成了靈台山村民組林地使用權的流轉，圓滿解決了村民組和租用方之間的矛盾，保護了村民的利益。
2、積極做好徵地拆遷工作。今年九月份以來，通過同仁們的一起努力，我村拆遷工作得到了非常大的進展。現已基本完成了中塔、外河村民組的拆遷及大港組的徵地工作。同時在西辦的協助下，向財政局爭取了存款優惠政策，年利率為12%，中塔、外河村民組共計三千多萬，年利息為三百多萬，有效緩解了拆遷村民的生活壓力。在拆遷的過程中，針對外嫁女這一特殊羣體，我們積極向上爭取了優惠政策;同時也對20xx年後新建房提高了補償標準。我也瞭解了一下，可以説本次拆遷是我省農村拆遷的標準(本次標準有可能是我市下一步拆遷拆遷標準的依據)。
三、精心抓好村級各項常規工作
1、認真做好社會維穩和矛盾糾紛的調處工作。
隨着城市建設的不斷拓展，我村已成為城市建設的主戰場，各種矛盾明顯突出，信訪案件不斷增加，針對以上錯綜複雜的矛盾糾紛，村裏精心制定了矛盾糾紛調處工作方案，實行分片和專人負責相結合的調處辦法，切實加大調處力度，運用“四心”調解法，努力把各類矛盾消除在萌芽狀態。20xx年，我村共調處各種矛盾糾紛案件40餘起，處理信訪案件6起，制止民轉刑案件若干起，確保了我村社會穩定，為我村的經濟發展和新農村建設起到了積極的作用。
2、認真抓好計生工作
20xx年，我村計劃生育工作根據上級要求，繼續在全村範圍內開展了“陽光生育活動”(即所有政策內生育人員上牆公佈)。20xx年4月，組織我村廣大育齡婦女在當代醫院進行了婦科病與b超檢查，參檢人員達90%以上。20xx年我村二女户結紮9人，(300元/2女，200元/一男女)。截止20xx年底，符合計生政策的獨雙女户共20名，獎勵資金已全部發放到位。
3、抓好農業產業結構調整，提高農民經濟收入
我村兩委認真解讀、學習和領會黨的十九大精神，進一步解放思想，大力推進農村深化改革，繼續推進和加大產業化結構調整力度，扶持農業產業化、規模化經營。通過土地流轉，農户土地承包向養殖大户轉移，龍蝦養殖規模不斷增大，大棚蔬菜面積不斷增加，我村已從單一的水稻種植不斷向其它方面延伸，從而大大提高了農民的收入。20xx年我村農民純收入已超過10000元。20xx年，我村繼續為農民購買種植保險，進一步提高了農業抗風險能力，確保了村民的根本利益。
4、繼續做好社會保障及扶貧救助工作
今年我村合作醫療仍由村集體代繳，標準也由去年的每人40提高到60元，全村共2265人蔘合，共繳費十三萬零伍佰元，參合率100%。同時，今年也是開展新型城鄉居民養老保險的第一年。我們按照上級安排的任務，層層分解、責任到人，保證了按時按量完成了上級下達的任務，也解決了村民的養老之憂。截止年底，我村60週歲以上參保率達到100%，全村300多名60週歲老人已經開始享受養老金;16至59週歲符合條件的人員參保率也達到80%以上，遠遠超出今年參保率既定目標，較好地完成了今年養老保險參保率的任務。20xx年度，我村新增低保15户，33人，在民主評議的基礎上，讓更多的困難羣眾納入了農村低保對象，共享黨的温暖。除此之外，我村對其它生重病的村民、特困户、五保户、孤寡兒童也給予了一定的困難補助，給予老幹部、老黨員一定的資金補助，充分體現了村兩委的關心和愛心。
四、不斷完善村組財務管理工作
隨着我村經濟的不斷髮展和壯大，財務管理工作顯得越發重要。20xx年，我村開展“陽光村務”工程，對村級財務、賬務、固定資產、流動資金、現金進行了一次全面的清理，對清理結果公佈上牆，接受羣眾監督。在此基礎上，20xx年，我們繼續大力推進陽光村務工程建設。新成立的村務監督委員會也對財務進行了監督，保障了財務帳的明朗。11月份，我村代表宣城市接受省陽光村務考核組的驗收，獲得了充分肯定。這標誌着我村各項村級工作已經走上了規範、有序的道路。
除上述工作外，我村的婦聯、民兵、關工委、文明創建等工作也有長足進步。特別是黨建工作還受到了市裏的表彰，被評為寧國市黨建工作示範點。
通過今年的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與村民要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有街道黨工委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體幹部的辛勤工作，有在座各位的大力支持，我們將繼續做好本質工作，努力使各項工作邁上一個新台階，推動社會主義新農村的建設快速發展。
在此，我代表村兩委，祝在座各位身體健康，工作順利，萬事如意。提前給大家拜個年。
讀委會工作總結篇2
社區是城市治理的基本單元，做好疫情防控工作社區是關鍵。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，某某縣充分發揮社區組織的服務職能，全面抓好居民小區防控工作，科學設置出入卡口，通過信息登記亮明身份，嚴格管控外來人員和車輛進出小區。
“我剛出去買了個菜，又登記?”
“我就是這個小區的業主，進一次登一次，真麻煩。”
……
隨着疫情形勢越來越嚴峻，各社區的疫情防控工作也更加嚴格，在各小區檢測點，部分居民對出入小區信息登記工作不理解、不支持，登記信息不真實等問題時有發生。
“前兩天有過來拜年的羣眾，有些人會提供虛假信息冒充小區居民，出入人次較多，我們要翻冊子一一核實，很麻煩。”某某縣金順社區黨支部書記、主任郭萍説。金順社區下轄有5個小區，有的小區居住的老年人較多，部分居民對登記工作不理解、不配合，還有的小區上班的居民較多，隨着工作日的到來，居民出入頻次增多，防控工作人員的工作量也大大增加。
包抓該社區的某某縣委宣傳部想居民之所想，急工作人員之所急，通過製作發放“居民進出卡”，精準識別小區出入羣體，既為小區業主出行提供方便，又有效為防控一線的工作人員“釋壓”。
“叔叔，來來來，請問您住在幾號樓幾單元?這是您的出入證，從今天開始出入我們小區都要憑這張出入證才能進出……”2月2日，在星海北苑小區北門口檢測點，工作人員對每一位進出小區的居民核實信息後，將一張身份證大小的卡片遞到居民手中，在測量居民體温正常並進行必要囑咐後直接“放行”。
在這張卡片上，寫有“防控疫情、人人有責”的字樣，同時設置了業主姓名、車號、住址欄，方便填寫業主個人信息。據瞭解，“居民出入證”通過在城關鎮各社區進行試點，經某某縣應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部辦公室通過後，共印製了12萬張，在縣城各小區進行全面推廣。
某某縣委宣傳部此次創新推出的“居民出入證”，是某某縣提高社區疫情排查效率的工具舉措。
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，某某縣要求各社區樹牢憂患意識，通過組織全縣各部門黨員幹部投身疫情防控一線，積極動員羣眾、組織羣眾，持續細化摸排工作，精準排查外來返鄉人員，確保不漏一户、不漏一人，使摸排工作規範、精準、高效的同時，加大疫情防控相關政策和知識的宣傳，引導羣眾最大限度減少流動，加強自我防護，積極配合政府做好各項防控工作，確保居民身體健康和生命安全。
讀委會工作總結篇3
不知不覺，我到居委會工作已有一段時間了，這段時間在居委會的領導和同事的幫助和支持下，學到了很多書本上學不到的知識，各方面都得到了鍛鍊和提高，對社區的工作有了更深入的瞭解和體會。現將本人思想及工作情況總結如下：
一、要堅持不斷地學習政治理論和業務知識。
剛剛跨入社區這個領域，新的挑戰對於我來説是艱辛的，只有積極主動學習黨的新方針、新政策，不但的更新知識，把知識融會貫通，融入自己的生命，運用到工作中，才能真正的做到與時俱進，開拓創新。在業務方面，只有努力學習，虛心地向社區同事請教、學習，多問，多想，多動腦子，才能儘快熟悉社區的各項業務流程和規範，真正做到一專多能。只有通過學習，努力提高了思想覺悟和業務素質，才能為今後的工作打下堅實的理論基礎。
二、真正做到“以人為本”，有較高的服務意識。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在培訓時候已知居委會的工作宗旨是：上為政府分憂，下為居民服務，那時只是知道，並沒有深刻的體會到什麼是為民服務。在居委會工作的這段時間裏，有了深刻的認識。舉個小例子辦人口流動，耐心，細心，無私給予，與居民打成一片。
三、吃苦耐勞，無私奉獻。
有高度的事業心與責任感，工作認真負責，紮紮實實的完成上級派給的任務。
在居委會工作的這段時間裏，思想上有了更深刻的意識，作為一個社區工作者，要愛崗、敬業、無私奉獻，盡心盡力的做好每一項工作，要實實在在的為人民辦好事辦實事。
同時在此期間也發現了自己的不足：
一、與居民打交道太少，居委會裏的同事對小區裏的居民情況掌握很熟悉，哪户需要幫助，哪户老人生病都很瞭解，而我卻很迷茫，除了入户登記那幾棟樓外，其他的幾乎沒打過交道。
二、業務知識掌握的不夠熟練，在計劃生育方面還有很多知識需要學習。
在今後的工作中，我會努力的改正自己的不足，加強學習，不斷的提高自己的政治素質和業務水平，下半年學習工作重點是：
一、牢固樹立大局意識、增強責任感、提高自身素質和工作能力。
二、重點學習民政管理與計劃生育，多聽多看多學多問，向民政主任學習户籍管理，向計生主任學習計劃生育，協助其工作，努力，紮實，認真完成上級佈置的每一項工作。
三、做好房產證調查工作
四、提高服務意識，走進居民、接近居民、瞭解居民所想所要，讓居民能滿意，與居民打成一片，全心全意為人民服務，真正做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。
五、認真負責的努力完成上級交付的各種臨時性工作。
讀委會工作總結篇4
?幼兒園教育指導綱要》中指出“家庭、社區是幼兒園重要的合作伙伴，應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長、社區工作者的理解支持和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力”。我園為了得到家長對教育教學的大力支持，把家委會視作是家園之間的一座橋樑，相互溝通、相互配合，有效地開展家委會工作。以下是我園本學期家委會工作的情況彙報。
一、完善規範管理，明確工作職責。
每年家委會的成員都會有所變動，為了體現公平，也激發家長參與的積極性，我園採取了家長自薦、教師推薦、領導協商的方式推選出新一屆的家委會成員。新學期的第一次家委會會例會通過宣讀《家委會章程》、《家委會工作制度》、《幼兒園發展規劃》和該階段的家委會工作計劃，理順家委會的管理網絡，讓每位成員都能清楚的明確了各自的職責與分工，能結合個人的工作特長與興趣愛好為促進家園雙向互動而發揮作用。
為了有效推動家委會工作的持續發展，我園不斷完善工作機制，嚴格實行家委會工作制度，積極開展了家委會例會、家長義工等工作，把家委會工作落到實處，真正實現家園合作、家園共育。
二、參與幼兒園日常管理，提出有效建議。
我園的家委會委員積極參與幼兒園管理，特別是參與涉及到學生利益的民主決策管理，如改善幼兒伙食、規範教育收費等，家委會成員獻計獻策，努力維護孩子的利益。
為了使我們的幼兒園從各方面真正做到為孩子服務、為家長服務，完善人本化管理和服務，我們迎合廣大家長關心的熱點，我們邀請家委會成員參與了營養員技能比賽的評比。從色、香、味、營養等多方面入手，讓這些家委會成員對幼兒的膳食在營養、食物搭配、口味等方面有深入的瞭解，讓家長能放心。同時，通過集中家長的意見和建議，為我園幼兒每日的餐飲提出了很好的改進措施，真正的實現以人為本的宗旨。
為了進一步提高我園辦學質量，讓我們的每一位孩子更健康成長、全面發展，我園定期向家委會成員介紹了本年度的“幼兒園發展規劃”，並向家長髮放了“徵詢表”，請家長們為幼兒園的可持續發展獻計獻策，提出寶貴的建議。家長們積極參與度很高，關注到了幼兒園很多細節問題，如：採取哪些親子社會實踐活動的組織形式以增進家長之間的交流與溝通；幼兒園環境設施上的安全隱患；家長開放活動的時間、組織形式、觀摩的內容等。從中可看出我們家長熱忱關心幼兒園、幼兒的發展。我園領導虛心聽取家長們的合理化建議，並落實在資源優化、教育教學改革、家校優化互動方面。
同時我園重視家委會成員的參與權、知情權、發言權和評價權，讓家長對我園未來發展規劃有清楚的瞭解。每週一次的家長駐校能讓家長清楚的瞭解幼兒園一日活動開展的生活作息時間安排；能瞭解幼兒在園的生活、學習發展情況；能瞭解教師在教育教學各方面採取的策略方法。年終的家長評價問卷也有家委會全面負責監督、統計？？總之，家委會在我們實施素質教育過程中的合作互動是全方位的、深入細緻的。通過這些舉措為家校互動對話起到了搭建平台與橋樑的作用，不僅讓家長參與幼兒園管理、教育的討論，還能讓幼兒園能及時瞭解家長的需求與想法，為構建民主、互動、和諧的家園互動起到了推波助瀾的作用。
三、利用家長資源，支持幼兒園教育。
教育不僅僅是幼兒園的責任，家長也有責任協助幼兒園實施素質教育，在家委會的牽頭帶領下挖掘家庭、社區資源協助幼兒園開展的大活動。
為了保證校園的安全我園根據上級領導的指示嚴格執行安全制度，有的家長對來園、離園時不能進入園產生不理解的想法，接孩子時會擁擠在一起，容易存在不安全的隱患。針對這種現象，我們邀請派出所的民警對全園的家長進行了安全教育宣傳講座，以他的`專業理念來告誡家長如何為自己的孩子提供安全、舒適的生活學習環境。通過這次家長講座對全園的家長都敲響了安全的警鐘，並自覺地遵守，並能維護起幼兒園的安全，使得幼兒園來園、離園變得有序起來。
有些家長也非常熱衷於來園進行義工，如幫助除綠化帶中的雜草，除草過程中家長也體會到老師工作的辛勞，同時對我園又有了新的認識和認同；請警察家長走進課堂為幼兒進行安全教育活動。
大班年級組開展幼兒運動會，大班的家委會成員積極參與前期的準備工作，幫助老師一起收集準備有關的比賽材料，並組織其他的家長也參與運動會比賽中，促進親子、家長與家長之間互動。
四、開辦家長學校，提升家長科學育兒觀念。
為提高家長科學的家庭教育觀念，有效實施科學育兒，我園邀請了多位科學育兒方面的專家，根據幼兒年齡特點和家長需求開展家長學校。
五、加強家園互動。
我園充分利用黑板報、宣傳欄、家長園地、等進行宣傳科學育兒知識。定期發放《家園聯繫手冊》，及時反映幼兒在園情況及介紹本園的教育內容；定期出版專欄牆報，向家長和社區居民宣傳疾病預防、家教須知、教育辦法；班級門口設置“家園聯繫”欄目，除在每期的專欄中介紹幼兒教育、幼兒活動花絮，保健方面的知識外，還定期推薦一些家庭親子游戲，受到家長歡迎；同時也為家長設立了“家長留言”的版面，歡迎家長自己將平時的育兒知識或所見所聞與其他家長進行交流與分享。
六、家長參與對園本特色教育活動。
為了家長加大對我園課程理念的瞭解，擴大幼兒園的知名度，邀請了家委會成員參與到教學中，讓家長通過親身的體驗，課程又有了新的認識和認同。
下階段我們針對如何發揮家委會在家長中的核心作用進行探討，讓家委會真正的成為幼兒園與家長之間密切溝通的橋樑。
讀委會工作總結篇5
在市區學前教育工作的引領下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞區“規範管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨，以保教結合為原則，以貫徹綱要安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作。現將本學期各項工作總結如下：
一、園務管理：
安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們經過定期學習提高員工的思想認識，經過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患於未然。
園務管理關注“人文關懷”，對教工從思想、生活上實行人文關懷。發揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，利用重大節日開展主題系列活動。開展團體過“三八”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢，為女教師人人上安康保險。搭建園長、保教、後勤主任學習、培訓交流平台，每月為教職工或家長培訓講座一次。組織教師參加普法考試，發揮黨支部作用，與羣眾開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衞生保健工作、幼兒食品衞生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導工作。
成績：20xx.3獲全國教育科研先進單位，20xx.5獲全國百佳特色示範幼兒園、
二、師資隊伍：
幼兒園樹立目標意識，加強對骨幹教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養。提高教師教學本事、科研本事、基本功的培訓和運用現代教育信息技術本事。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。
全園以教研組為單位，開展園本培訓活動，加強師資隊伍每月一次的培訓，在教師中開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆;上一節公開課，寫出教後反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;開展一個小課題研究，寫出教育論文;研究一位名師授課，寫出成長感悟”經過評價，不斷提高幼兒園保教質量。
成績：20xx.2評全國教科研實驗工作者3名，20xx.4評區勞模1名，20xx.5評市骨幹教師1名，20xx。5推薦市教科研先進個人3名，推薦市骨幹教師2名。推薦區優秀教師1名，
三、衞生保健工作
做好衞生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。一是供給營養均衡的膳食，保證幼兒生長髮育的需要，幼兒身長、體重達標。二是常規性與季節性衞生保健工作相結合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展形式多樣的户外體育活動，增強幼兒體質。我園堅持開展户外體育活動，把早操活動、體育課、户外活動作業每一天、每週有計劃的活動，家園配合自制了一批體育玩具，豐富了各班户外體育活動的資料。堅持做好每日的晨、午檢工作，常規的衞生及消毒工作我園一向長抓不懈，配合區醫院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區衞生防疫站到園檢查效果良好，另發現紫外線光度不足我園及時進行了更換。
成績：本學期手足口病、流感為零，幼兒園無重大安全職責事故。
四、教研工作
園本教研以教科研為抓手，重點搞好“園本教研製度建設與教師發展”教研重點：圍繞如何進行有效教學保教並重在日常環節中的滲透。開展園本教研“同課異構”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討，經過“示範課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動;開展音樂、計算教學輪教活動。骨幹教師下鄉支教活動，師徒幫教結對活動不一樣範圍開放活動。不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學的反思本事，提高她們的業務素養。園內教師優秀案例、課例的解讀學習活動。激發教師參與科研活動的進取性，並構成課題定期交流研究進度制度。保育員雙週四例會制度。並進行操作規程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研，不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。
成績：參加區保教能手比賽1名，骨幹教師下鄉支教幫教2次，接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師範學院公開教學3節。
五、家長工作
我園把做好班級家長工作作為基礎，以全園、年齡段、各班、個別為不一樣形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先後召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦學校家長開放日1次，邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會，週末早操時間特色彙報反饋，向家長髮放幼兒半日活動觀察記錄表，學期致家長的一封信。“六一”與各共建單位實現聯動，擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還經過召開家長委員會議加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿意度調查問卷，虛心聽取家長們的意見和提議。
六、後勤工作
幼兒園後勤管理為教育教學服務，創設適宜幼兒發展的物質條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內綠化養護工作。強化安全衞生工作制度，切實抓好安全衞生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練、法制教育、心理健康等教育活動，定期做好安全衞生工作的宣傳工作。後勤廚房人員做好各類餐點按時供給給幼兒，把好採買關、認真做到餐具一餐一消毒。
行政人員進取為保教第一線服務，及時供給教學用品、安排器具用品的維修保養等，保證班級教育工作的順利開展。
七、信息技術：
資料管理實現無紙化，建設園內教育資源公共庫。利用教育在線和杏花教師家園、實驗幼兒園教師博客圈網絡平台，實現教師交流、溝通的快捷化。利用園所網絡資源，為教師供給最及時的學前教育信息、優秀經驗、先進理念。
