局領導工作總結5篇
工作總結是彙報過去一年的工作，可通過數據+表格的方式呈現出來，認真寫工作總結我們可以及時發現工作中的溝通不暢和協作不夠的問題，從而提高工作效能，以下是本站小編精心為您推薦的局領導工作總結5篇，供大家參考。
局領導工作總結篇1
2021年，旗政協在旗委的堅強領導下，在旗政府的鼎力支持下，深入貫徹落實黨的十八大精神，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞全旗改革發展穩定大局，認真履行三項職能，充分發揮協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，為全面推進全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態禮貌建設做出了進取的努力。
一、圍繞中心，服務大局，努力為全旗經濟社會發展履職服務
(一)圍繞中心，認真開展政治協商。政治協商是政協的首要職能。在旗政協九屆一次、二次全委會議上，本着謀長遠之計，建睿智之言，獻務實之策的協商思想，組織委員緊緊圍繞《政府工作報告》所提的經濟社會發展願景、發展思路、發展舉措以及關係人民羣眾切身利益的教育、就業、社會保障、醫療衞生、住房、生態環境、食品藥品安全、安全生產、社會治安和執法司法等熱點、難點問題進行了協商討論。
委員們直言讜論，建諍言、獻良策，提出了富有建設性、前瞻性、針對性和可行性的意見提議582條，提案182件，我們對委員所提出的意見提議和提案進行了認真細緻的分析、梳理和歸納，以不一樣的方式和形式反饋給了旗委、旗政府。緊密結合全旗經濟發展形勢，在九屆三次常委會議上，聽取了全旗經濟運行、重點項目建設、提案辦理等工作情景彙報，並以座談形式進行了專題協商，提出了針對性較強的工作意見和提議，得到了有關部門的高度重視，並在工作中予以採納。
(二)服務大局，進取主動參政議政。充分發揮人民政協和智之力、和事之力、和人之力的優勢，圍繞助推全旗經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展，經過視察、調研和信息等多種方式參政議政。
一是認真開展了視察調研。堅持選題要準、領域要寬、形式要新、效果要佳的原則，從解決發展所需、黨政所思、部門所慮、羣眾所盼、職能所及的戰略性、全局性和前瞻性問題入手，圍繞旗十四屆五次全委(擴大)會議和旗第十六屆人民代表大會第一次會議、第二次會議政府工作報告提出的經濟社會發展願景、總體要求、戰略措施和一些關乎國計民生、羣眾反映強烈的焦點、熱點、難點問題，就水利建設、城市規劃建設、中國小校佈局情景和政府採購工作開展情景進行了視察，就土地流轉、物業管理、和諧社區建設和全旗城鄉社會救助體系建設情景進行了調研。向旗委、旗政府提交了針對性強、富有建設性意見的視察調研報告。
二是切實強化了信息工作。重新修訂了《政協信息和宣傳用稿獎勵辦法》，進一步激發了廣大委員報送信息的進取性和主動性。截止目前，整理上報市級以上政協信息21篇(條)，被市級以上政協採用9篇(條)，信息上報數量和質量位居全市前列。其中《提議進一步完善欠發達地區差別存款準備金動態調整政策》被全國政協採用，《發揮風力資源優勢，做大做強我區風力發電》、《提議新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險並軌運行》等3篇信息被自治區政協採用，這些信息客觀真實地反映了羣眾的期盼和訴求，為黨政領導掌握社情、瞭解民意、集中民智，有關部門改善工作供給了有價值的參考。
三是切實加強了提案工作。政協八屆五次會議以來，共收到委員提案58件，經審查全部立案。為推動提案辦理工作，一方面努力提高提案質量，另一方面大力推進提案辦理。異常是對重點提案，繼續實行主席、副主席牽頭督辦的作法，並在八屆十三次常委會議上進行了評議，常委們對辦理結果基本滿意。同時，經過座談走訪等方式，密切與提案承辦單位的聯繫溝通，及時瞭解提案辦理進展情景及辦理過程中遇到的問題，共同探討落實提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下，大部分提案都得到了較好辦理。
(三)突出重點，紮實推進各項工作
一是推進專委會工作。充分發揮專委會的基礎作用，讓更多的委員參與到政協活動中來，更加廣泛地集中委員的智慧和力量，進一步提升政協工作實效。政協各專委會牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以謀劃，堅持到位不越位、幫忙不添亂、切實不表面的工作原則，緊緊圍繞全旗經濟社會發展大局，有計劃、有目的、有針對性地組織所聯繫界別委員開展了豐富多彩、形式多樣、資料具體的學習、討論、座談、視察和調研等活動，充分發揮了專委會的橋樑和紐帶作用。
經科委就社會主義新農村建設組織了專題討論，委員從全旗農村建設實際出發，立足當前，着眼長遠，建言獻策，提出了明確主體，建立一個好機制;抓住關鍵，組建一個好班子;統籌研究，制定一個好規劃;突出重點，明確一個好思路;着眼長遠，營造一個好環境;因地制宜，發展一個好產業;示範帶動，培養一個好典型;構建和諧，樹立一個好風尚的八個好社會主義新農村建設思路，並以《委員建言摘選》的形式上報給了旗委、旗政府。
文教委就運載學生車輛交通安全管理組織了座談討論，委員暢所欲言，各抒己見，提出了強化對運載學生車輛駕駛人員的業務培訓，不斷提高從業人員的安全意識和服務水平，認真排查，堵塞黑車營運漏洞，消除安全隱患，教育處罰並舉，嚴肅查處、嚴厲處罰超載超限等違法違規案件等意見提議，並被旗政府主管部門採納實施，收到了良好效果。
文史委就農村草原書屋建設和城鎮規劃實施情景組織了視察，並構成了針對性強，富有建設性意見的報告上報給了旗委、旗政府。信息委組織所聯繫的工商業聯合會委員開展了展示委員風采，奉獻一片愛心，救助貧困學子活動，活動籌集資金1。2萬元，救助貧困大學生6名。
二是推進委員管理工作。加強委員管理。政協委員是政協工作的主體，是政協開展工作、履行職能的主要力量。充分發揮委員的主體作用，是搞好政協工作的重要前提和基礎，是提高政協工作整體水平的關鍵。為全面發揮委員的主體作用，在認真總結以往委員管理經驗的基礎上，創新委員管理機制，建立了常委聯繫委員制度，每個常委聯繫4到5名委員。重新修訂了《xx旗政協委員管理辦法》。
建立了委員履職檔案。將委員參加會議、活動、提交提案和上報信息等情景記入管理檔案。建立和完善了請假制度。實行委員年度考核制度。經過實施該辦法，進一步強化了委員的擔責之心、盡責之能和履責之行，切實發揮了委員在本職工作中的帶頭作用，在政協工作中的主體作用，在界別羣眾中的代表作用。
創新活動載體。為進一步增強政協工作的生機和活力，充分調動委員參政議政的進取性、主動性和創造性，本屆政協在委員中深入開展了以提交一份高質量提案、撰寫一篇有價值信息、提出一條合理化提議、推薦引進或領辦一個項目、參加一次視察調研或界別小組活動、為羣眾做一件好事或實事為主要資料的六個一主題實踐活動。
搭提議政平台。為及時把委員的心聲傳遞給旗委、旗政府，為旗委、旗政府科學決策供給有益參考，旗政協在經過政協網站、《xx旗政協》和提案等形式反映委員意見提議的同時，創辦了《委員建言摘選》，及時把社會關注度高、羣眾反映強烈、事關改革發展穩定的重點問題、焦點問題、敏感問題不定期以摘選的形式上報給旗委、旗政府主要領導和分管領導及相關部門。
目前，已上報12期，其中，委員提出的《加大農業電力支持力度，推動膜下滴灌項目實施》和《糾正國家惠農政策實施中的不正之風，真正把黨和政府的温暖普惠給急需的困難羣眾》等提議得到了旗委、旗政府主要領導的批示，並得到了很好的落實。
三是推進書畫院建設。以傳播正能量，引領羣眾文化為己任，廣泛吸納全旗書法、繪畫、攝影和文學創作等方面的優秀人才，圍繞全旗文化產業發展和社會主義新農村建設，開展了一系列形式多樣、資料豐富、寓教於樂的文化活動。
在王爺府鎮黑山溝村、西橋鎮雷營子村建立了文化創作基地，到牛家營子鎮倉窖村、乃林鎮甘蘇廟村開展了文化藝術創作與交流活動，接地氣，解民情，送墨寶，以文化下鄉獨特的視角和形式為農村經濟社會發展注入了生機和活力，引領了文化大發展、大繁榮的正確方向，為百姓帶去了歡樂和精神享受。
與市文聯、旗委宣傳部成功舉辦了峯潤杯首屆文學藝術作品大賽，在社會各界引起了強烈反響。與旗廣電中心聯合舉辦了大美xx書法、繪畫和攝影展播，創辦了《沁園》書畫文學藝術專刊，開設了xx書畫院網站，為推進全旗文化事業發展奠定了基礎。
四是推進中心工作。認真貫徹落實旗委、旗政府的重大決策和重要部署，進取做好聯繫服務基層工作。按照旗委、旗政府《關於旗直機關和幹部聯繫服務基層工作的意見》和旗政協20xx年聯繫服務基層工作方案要求，認真組織機關幹部深入聯繫村西橋鎮新窩鋪村和雷營子村開展了結對幫扶活動，進取為聯繫村想實招辦實事，協調解決實際問題。今年，旗政協為新窩鋪村爭取財政一事一議獎補項目兩個(養牛場路燈安裝和村組公路硬化)，為養牛小區爭取旗就業局貼息貸款160多萬元，為雷營子村爭取財政一事一議獎補項目一個(村組公路硬化)。
二、團結務實，民主集中，全面加強領導班子自身建設
一年來，旗政協領導班子不斷強化執政為民意識，注重加強學習、注重加強團結，經常深入基層調查研究，瞭解民情、體察民意，領導班子的凝聚力和戰鬥力明顯增強。在實際工作中，政協黨組堅持黨性原則，一方面堅決維護旗委領導核心，堅持政協重大事項向旗委請示彙報制度，注重與人大、政府班子的團結溝通，為政協開展工作爭得了更多的外部支持。
另一方面在班子內部認真執行黨的民主集中制，嚴格按照民主集中制原則和團體領導個人分工負責的要求，嚴格執行決策程序，不搞臨時動議，充分發揚民主，實行必要集中，做到科學決策、民主決策、合理分工。切實加強班子成員之間的溝通，對政協重要工作和重大問題決策堅持團體討論決定，不搞個人或少數人説了算，對機關工作中的人事、財務、事務等重點工作全部實行團體討論、團體研究、團體決策。認真執行黨組班子和政治協商常委會議事規則，做到了決策民主化、公開化、科學化，促進班子的團結和諧，推動了各項工作的順利開展。
嚴格執行中央八項規定、自治區黨委28項規定、赤峯市委44項具體規定和旗委關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，以及反對四風、服務羣眾的有關要求，嚴守工作紀律，創新工作方式，提高工作效率。
三、加強教育，深化監督，認真落實黨風廉政建設各項規定
旗政協黨組堅持把黨風廉政建設工作同履行政協職能相統一。黨組成員認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格執行禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益等8個方面的52個不準。班子成員認真對照市委、旗委要求，對個人重大事項等方面進行自查，均無違規違紀問題。注重把黨風廉政建設落實到實處，落實到日常工作中，落實到全體人員中。到目前為止，旗政協領導班子、領導幹部和機關幹部均沒有出現違反黨風廉政建設規定的問題。
一年來，旗政協的各項工作都取得了必須的成績。然而，受多方面因素影響，旗政協在履行職能方面，還有一些不足之處，與旗委的要求和人民羣眾的期望還有必須差距。
一是參與專題協商不夠，協商領域有待拓展，協商質量還需提高。
二是對如何落實民主監督職能缺乏深入研究。
三是參政議政職能落實不到位，組織委員開展參政議政活動不多，對事關全旗發展的一些重大決策、重要工作思考不夠深入，參謀助手作用不突出。
四是委員隊伍主體作用發揮不夠，政協的人才和智力優勢沒有得到充分體現。在今後的工作中，我們將在旗委的領導下，深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞旗第十四次黨代會確定的發展目標和工作重點，牢牢把握團結和民主兩大主題，按照協調關係、匯聚力量、建言獻策、服務大局的總體要求，充分發揮政協優勢，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，不斷提高工作水平和實效，為建設富裕和諧xx做出新的貢獻。
局領導工作總結篇2
2021年很快就要過去了，在一年裏，我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我的專業是計算機，現在正是現代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助；之前在xxx鄉工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評；我是八月來到本鄉工作，由於xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到最好，最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的`時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。
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局領導工作總結篇3
一年來，在區委、區政府的正確領導下，我們着重抓好了以下幾項工作：
1、認真落實區委、區政府賦予的為民辦實事工程，不斷提高殘疾人生活質量。
根據區政府部署安排，我單位具體承擔重度殘疾人重殘補貼、護理補貼、貧困白內障患者免費復明手術、6歲以下殘疾兒童康復訓練、貧困精神病患者免費服藥、殘疾人託養服務、殘疾學生教育補貼、扶持殘疾人就業8個涉殘民生幸福工程，通過一年來的紮實推進，以上各項工作均得到較好落實，共向750名符合條件的殘疾人發放了重殘補貼金，投入資金56.8萬元；向859名符合條件的殘疾人發放了護理補貼金，投入資金60.7萬元；為180餘名貧困白內障患者實施了免費復明手術；對115名殘疾兒童實施了免費搶救性康復訓練，投入資金150萬元；為325名貧困精神病患者提供免費服藥，對5名重症患者提供了住院救助；區、鎮兩級（區級1所、鎮級9所）託養機構共託養各類殘疾人227名，收到了託養一人，解放一家，和諧一片的良好社會效益；統計上報符合高中及高中以上教育專項補貼發放條件的殘疾學生14名；扶持30餘名殘疾人實現了就業從業。
2、圓滿完成區、鎮兩級殘聯換屆選舉工作，夯實殘疾人事業組織基礎。
根據有關章程和規定，我們於20xx年1月9日組織召開了xx區殘疾人聯合會第五次代表大會，圓滿完成了換屆選舉工作。區委常委、組織部長王宇，副區長陳貽龍，區殘工委成員單位分管領導和各類殘疾人（含精神、智力殘疾人親友）代表，共87人出席會議，會議回顧總結了區殘聯第四次代表大會以來全區殘疾人工作取得的成就和經驗，討論確定了今後5年我區殘疾人事業發展的主要目標和工作任務。此次大會在充分民主協商的基礎上，選舉產生了新一屆xx區殘聯領導機構，為我區殘疾人事業持續、健康、快速發展提供了重要的組織保證。
3、紮實開展各項康復救助活動，竭力為廣大殘疾人排憂解難。
組織實施了xx省第四期貧困殘疾人輔助器具適配和國家彩票公益金輔具適配項目，共向全區550名貧困殘疾人發放輪椅、枴杖、手杖等輔助用具722件；同時，還為13名低視力殘疾人驗配了眼鏡式助視器，為18名肢體殘疾人裝配了假肢，為24名6歲以下殘疾兒童裝配了下肢矯形器，為8名聾兒驗配了助聽器。通過一系列康復救助活動的開展，廣大殘疾人得到了實實在在的救助與實惠。
4、堅持多措並舉，不斷拓寬殘疾人就業渠道。
一是成立殘疾人企業家協會；二是積極籌建殘疾人就業扶貧基地；三是認真抓好按比例安排殘疾人就業年審和保障金徵繳工作，加強和完善殘疾人教育就業服務平台建設，切實發揮殘聯機關橋樑紐帶職能作用，加強社會用工信息的收集和研究，有針對性地組織開展勞動技能培訓，舉辦殘疾人就業招聘會，引導有就業意願的殘疾人與用工單位之間進行雙向選擇，不斷擴大殘疾人勞動就業渠道。
5、順利通過了省殘聯對我區殘疾人託養扶貧等工作的檢查驗收。
6月3日,省殘聯教育就業處副處長劉宏率省殘聯督查組一行3人來到賈汪，對我區託養機構建設與運行情況、扶貧基地安置殘疾人就業從業情況、殘疾人護理補貼和重殘補貼金髮放四項工作開展情況進行檢查驗收，陳貽龍副區長代表我區政府向檢查組作了情況彙報。通過實地查看、座談了解和查閲檔案，省檢查組對我區殘疾人工作給予了充分肯定和高度評價。
6、認真組織開展了全國助殘日活動。
5月17日，我們在xx區青少年活動中心舉行了助殘日活動，同日一支約50人的心手相連·愛心傳遞青年助殘志願者服務隊宣佈成立。xx區委常委、組織部長王宇，副區長陳貽龍，各鎮（辦事處、工業園區、潘安湖風景區管理處）分管負責人、殘聯理事長、團委書記、殘疾人專職委員以及部分殘疾人代表，共150餘人參加活動。啟動儀式上，王宇代表區委向全社會發出了幫扶貧困殘疾人的號召，陳貽龍代表區政府向助殘志願者服務隊授了隊旗，並現場向xx區殘疾人託養中心捐贈電視台10台，向貧困殘疾人捐贈成人輪椅60輛、兒童輪椅9輛、盲杖55支、收音機60台，營造了濃厚的扶殘助殘輿論氛圍。
存在的主要問題：
一是受經費所限，我區各項救助活動的開展與廣大殘疾人實際需求相比仍有較大差距。
二是隨着我國經濟社會和殘疾人事業的不斷髮展，殘聯機關承擔的社會職責越來越多、業務範圍越來越廣，區殘聯機關原有編制人數已無法滿足事業發展的實際需要，工作中存在忙亂現象。
局領導工作總結篇4
2021年是我校更名為__學院第__屬國小，歸屬學院黨委領導的第一年，也是我校圓滿完成第一個三年發展規劃任務，謀劃第二個三年發展規劃的開啟之年。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，在學院黨委的領導下，按照科學發展觀的總體要求，緊緊圍繞學校發展規劃工作目標，以提高課堂教學質量和班級管理水平為重點落實內容，全面提高教育教學質量，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌國小。現就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算彙報如下：
一、一年來的重點工作情況
1、學校領導班子建設得到加強
建設一支思想過硬、團結務實、能幹事、幹好事的領導班子，直接影響着學校發展的方向、速度和未來。對此，學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下，經過考察、評議，在廣泛徵求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發展觀，始終把學校發展作為第一要務，着力提高領導科學發展的能力，秉承老班子的優良作風，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務，推進學校又好又快發展。
2、中層管理隊伍建設取得新進展
今年暑期，經學院組織部批准，在自願申請基礎上，經過民主評議、學校考核，完成了新一輪中層幹部聘任工作。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎上進一步優化組合，有些崗位進行了調整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調整後各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期彙報、交流工作，工作簡報應用於過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行羣眾投票、領導打分、實績考察的方式，實行全面客觀的評價，有效的調動了大家的工作積極性，提高了管理效率。
3、成功召開工會一屆三次會議，規劃學校第二個三年發展目標，完善學校制度建設
__年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學校發展獻言獻策，共同謀劃學校發展，共商學校發展大計。會上通過了《第二個三年發展規劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規章制度。《第二個三年發展規劃》為學校今後發展明確了目標，讓我們在新的起點上又開始了新的征程。《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規章制度，是我校制度建設再上新台階的標誌，是我們多年經驗的提升。
4、圓滿完成了學習實踐科學發展觀活動
按照__學院黨委的統一安排和部署，__年3月至7月，學校深入開展了學習實踐科學發展觀活動。為開展好學習實踐活動，確保學校實現跨越式發展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《__學院第__屬國小關於深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞如何全面實施以校為本的新基礎教育改革，如何深入探索儒家優秀傳統文化與現代國小教育完美結合的特色發展之路開展。經過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學習實踐科學發展觀活動的上級規定動作，並在活動內容、活動形式和活動實效上有所創新，有力地促進了學校各項工作全面、協調、可持續發展。
5、重點做好甲流防控，建設學校安全工作長效機制
今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不鬆懈，健全防控機構，制定防控方案，明確責任，落實措施，制定《__學院第__屬國小甲型h1n1流感的防控預案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調查，消毒，通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學工作的正常進行。
6、加強班級管理，強化習慣養成教育，樹立良好的校風、班風、學風
本年度，為深化學校發展，學校調整了工作思路，把工作的着力點落腳到班級和課堂。學校提出德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度，總結推廣班級管理經驗，改進教育方法;抓好執勤隊伍建設，加強執勤總結、反饋、表彰;開展校園志願者活動、零廢紙活動、特色班隊建設活動、班級文化建設活動等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進一步強化、規範班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學生一個大舞台，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執着、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
7、開展豐富多彩的校園活動
充分利用重大節日、紀念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽，舉辦慶祝建國60週年師生書畫比賽、建隊六十週年紅色故事演講比賽等，成功改選了少先大隊委，加強了學生幹部的管理。
組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了三八婦女節慶祝及表彰大會;重陽節慰問退休教職工、組織外出活動，教師節慶祝活動等。
8、增進學校、家庭、社會聯繫，構建聯動新模式
__年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質量，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長。同時，外聘了__市公安局、司法局、駐區部隊、地税局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動，增進交流，服務學校。
9、實施決勝課堂戰略，加強校本教研，提升科研水平，鍛鍊教師隊伍
加強課堂教學常規管理，嚴格備課、上課、作業佈置與批改、考試等教學環節的管理，根據各班級課堂教學的實際情況，加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質量監控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規課、通評課，期末分項測評、業務檢查、家長、學生問卷調查穩步實施。本學年中，學科領導、教研組長、骨幹教師經常性進行跟班聽課，進行教學調研和指導，並專門召開了一年級和畢業班教師會議、教學研討會議。
繼續深化校本教研活動。説、上、評教研活動卓有成效地開展;精品備課夾工程提升了教研水平;常規課堂教學的督査工作，促成學生良好學習習慣的養成;教學經驗交流會和班主任管理經驗交流會，讓經驗實現共享;觀摩課、評優課、示範課等教學比賽和教學展示，讓課堂展示了風采。
繼續深化課題《傳統文化與語文教學》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中，培養學生的科學素養實驗》等五項__市級課題順利結題;《傳統文化與語文教學》的結題申報工作也已完成。
持續開展青年骨幹教師培養對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。__年中，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了__全國兩岸三地同課異構教學研討會、南京現代與經典全國國小語文、數學、學校管理研討會、《傳統文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了__市繼續教育網上培訓，組織全體教師參加了__市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨幹教師培訓等措施。加大了教師培訓力度，促進了教師的專業成長。
10、實施開放辦學，積極開展教育教學及管理交流。
李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;__老師到香港支教;我校與__師範附屬國小、____職小開展了三地的教學聯誼活動;和__市書院街國小和田家炳國小的同課異構教學觀摩活動。
我校傳統文化教育工作和建設先進經驗贏得了多方關注，__年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、台北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區、__一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。
我們還邀請山師__教授、__教授、曲師__教授探討學校發展思路。邀請__教育編輯部__教授來我校指導傳統文化建設工作。聘請ldc項目發起人康長運博士為我校顧問。
11、加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作。
在做好幼兒園常規工作的基礎上，精心創設的環境，體現教育性、藝術性;充分發揮青年幼兒教師的優勢，針對幼兒的良好習慣養成、自理能力培養、學習興趣的激發等方面，設計長遠研究課題。針對幼兒特點，注意動靜結合、室內外結合、知識性與趣味性結合，設計科學合理的幼兒系列遊戲活動，通過不同層次的遊戲活動，促進幼兒富有個性的發展。
12、其他幾項工作
加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業績榮譽統計和管理工作。加強財務管理，全面改進後勤服務工作。加強對外宣傳，更新網站，充分利用校報、網站、媒體，加大教育宣傳力度。開始籌建數字化校園建設，逐步實施無紙化辦公;開通了__市教育局公文傳輸系統，到現在為止已經初步實現應用辦公現代化。學校一方面努力開源節流，一年來多方籌措資金，努力為學校進一步發展爭取更多的教育投入，改善辦學條件。
二、取得的主要成績及經驗
1、名師工程建設初見成效。__校長被評為__省齊魯名校長工程建設人選、__市十佳校長，__被評為__市特級教師，並被選派到香港支教;__被推選為齊魯名師講堂成員;有__等十幾位教師分別獲得__、__優師和十佳、優秀輔導員等榮譽稱號。一年來，教師共發表文章40餘篇，參編著作5部，、省市級獲獎論文30餘篇。獲得省級、__、__三級優質課15人次。
2、一批名學生嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志願者、十佳才藝之星、十佳優秀少先隊員;有20名同學分獲__市三好學生、優秀學生幹部、十佳少先隊員和__學院十佳學子榮譽稱號。14名學生獲《__青少年》明星小作家、小記者等榮譽。
3、辦學水平和教育教學質量不斷提高，
__年，我校獲得省規範化學校、省教學示範校和省少先隊規範化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了__市素質教育示範校、__教科研先進單位，__市優秀傳統文化教育示範校、體衞藝先進單位、辦學水平優秀學校，__市雛鷹大隊;__市幼兒園示範學校;__、__市紅旗大隊，__市中華古詩文經典誦讀優秀學校等。
主要經驗是：
1、學校發展必須要依託地域優勢，根植儒家文化傳統，走特色發展之路，在校園文化建設方面我們着力打造以儒家文化為主的傳統文化品牌。
2、緊密依靠上級領導，積極爭取領導的關心和支持。
3、領導班子一定要團結、要做事，目標要明，思路要清，做事要實。教師隊伍建設是關鍵，相信老師、激勵老師、加大教師培養力度。
三、存在問題及下一步發展方向
1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該説是有前瞻性的，但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。
2、當前，困擾學校發展的瓶頸是教師問題、規模問題。一是教師數量需要增加，我校辦學規模需要更多的師資力量。二是教師業務水平還需進一步提高。
3、改善辦學條件，爭取更多資金。東開校門，南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。
總之，在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德，攜手並肩，務本求實謀發展，真抓實幹促質量。第__小正以嶄新的面貌，昂揚的鬥志，迎接新的挑戰!
局領導工作總結篇5
今年以來，婺城區綜合行政執法局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，秉承羣眾為本、服務至上的服務+執法工作理念，全面推進綜合執法體制改革，努力提升執法鐵軍核心戰鬥力，全力打造講政治有擔當、講公平有正氣的執法鐵軍隊伍。全年共辦理一般程序案件1084件，簡易程序案件4612件，合計處罰金額180.3萬元;人行道違停處理3.36萬人次，處罰金額435.8萬;辦理行政許可4147件，收到金額60.2萬。具體工作情況如下：一、2020年工作總結(一)城市紅管家，以黨建夯實鐵軍基礎。一是強化黨建引領。依託城市紅管家品牌，積極開展執法+服務工作，及時受理羣眾意見和建議，高效解決一批與轄區羣眾生活息息相關的難題。局城市紅管家團隊被區委區政府評為2019年度閃光婺星品牌，2020年一季度又被評為區戰疫先鋒團隊。二是強化監督管理。在每月一次主題黨日、廉政教育的基礎上，定期組織召開作風建設專題會議，提醒廣大隊員時刻繃緊廉政之弦。開展談心談話10餘次，提醒談話18人次，將問題解決在萌芽狀態。梳理廉政風險點63條，並定期審查，杜絕廉政風險。三是強化氛圍營造。先後在各級媒體刊發335篇信息報道，其中市級以上167篇。榮獲2020年金華市青春戰疫先進集體、2019年度金華市三八紅旗集體，智慧坐席、巾幗引領獲取區級巾幗文明示範崗等榮譽;三零服務制助推最多跑一次作為優秀品牌，入選區2019年第四季度閃光婺星，隊員吳莉婭獲最美抗疫巾幗志願者表彰，執法輔助人員吳朝陽獲評草根獎。(二)開展曬拼創，抓住重點促全面提升。一是抓廉潔。在全區首推廉政風險清單，立足所有崗位職責全面整理摸排各中隊(科室)所有人員廉政風險點共63條，其中梳理中共性廉政點18條，個性廉政點45條，主動邀請各中隊科室及派駐紀檢組指導修改並獲得點贊。二是抓改革。以三率(外勤率、管事率、滿意率)為抓手，全力破解隊伍管理短板問題，其中，通過開展路面管理交叉檢查，共交辦問題170餘個，有效提升路面管理水平，實現每月市局街面管控考核第一名。三是抓服務。在人民廣場舉辦婺城區首屆婺城製造展銷會、在西市街商圈開放夜市經濟，助力我區經濟圖強。局共走訪9820人次，走訪對象7632個，收集問題404個，其中現場解決382個，我局研究解決14個，跨部門解決9個。(三)聯防聯控，築牢疫情防控線。一是聚焦核心商圈，迅即行動防控到位。第一時間組建聯合執法隊，對人民廣場進行管控，一天內完成核心商圈人民廣場智慧監控點設置並配備高音喇叭設備，將商圈納入智慧監管範圍。共計勸離集聚人羣600餘起，發放《新冠病毒科普知識》宣傳手冊500餘份。二是着眼活禽交易，市場周邊捕殺到位。出動3000餘人次，對活禽交易進行專項整治，從嚴查處佔道銷售活禽、野生動物等行為。累計排查336個/次市場。同時取締曙光路市場、沁園春市場兩個活禽交易點，切實保障轄區內活禽交易零風險。三是下沉基層社區，應急管控協助到位。全局92%隊員下沉鄉鎮街道286個點位，開展聯防聯控工作，累計循環值班5000餘人次，為我市築牢疫情防控第一道防線。(四)積極創新，推進執法改革試點工作。一是推進綜合行政執法體制改革。為深入貫徹黨中央、國務院和省委省政府關於全面依法治國、建設法治政府和放管服改革的決策部署，在前期我區開展白龍橋鎮綜合行政執法試點工作經驗的基礎上，積極推進婺城區全域集成綜合行政執法改革工作。目前改革方案已上報市裏審核，初步形成41項制度彙編初稿。二是在全省創新推出教科書式執法。率先在全省綜合行政執法系統創新推出教科書式執法新理念，在全市第一個承辦了人行道違停教科書式執法現場會，牽頭編寫了《金華市綜合行政執法系統人行道違停處罰教科書式執法指引》，為下步基層執法提供健全完善的執法依據。制定下發《2019年度典型案例彙編》《人行道違停處罰指導手冊》《以案釋法簡報》等資料，得到了省、市執法系統領導的好評。三是在全市創新推出一圈六方管理機制。將商圈辦和西市街商圈聯合黨委合署辦公，以優質黨建推動商圈優質發展，通過六方協作，實現共管、共治、共享新格局，牽頭推行一圈六方長效管理、部門聯合執法、商家共建共管機制，全面提升西市街商圈城市品質。組建女子巡邏隊、啄木鳥服務隊、聯合執法大隊，打造綜合查一次最優營商環境;建設智慧商圈系統，構建智能化、可視化商圈管理體系、實現審批服務零次跑。(五)攻堅克難，當好黨委政府先鋒隊主力軍。一是堅決做好中央環保督查工作。按要求完成第一輪環保督查問題整改完成情況的台賬資料和公示工作和第二輪中央環保督查期間相關工作，配合完成中央環保督查調度保障、資料調閲、交辦件處理回覆工作。中央環保督查期間共接環保信訪57件，其中中央主辦2件、配合10件;區級主辦24件、配合21件，均已及時回覆反饋;中央環保督查簡報被採納4期。二是全面開展違法建設治理。配合鄉鎮、街道全面推進三改一拆專項行動及基本無違建創建工作，加大違建管控處置力度，對新增違建做到立查立拆，全年8890投訴及巡查發現違建120餘處，已辦結80餘處(件)。配合各鄉鎮政府，做好到期砂場關停拆除工作，目前，婺城區範圍內砂場已全部關停，張都砂場因機器設備未完全拆除，處在斷電停產拆除設備過程中，原材料只出不進。三是全力抓好安全生產工作。以打造平安幸福城為目標，開展小微企業安全生產和消防安全違法建築專項整治，瓶裝液化氣經營點和户外室外廣告進行全面專項整治，廣泛宣傳動員，強化責任落實，狠抓隱患治理。組織全體黨員幹部學習習總書記關於安全生產重要論述及相關法律法規，全力助推企業有序復工復產。制定安全生產月方案，組織各中隊觀看2020年浙江省squo;安全生產月squo;宣傳諮詢日活動網上直播，參加全國安全知識網絡競賽，開展轄區內户外廣告、燃氣安全、違章建築等安全生產大排查。堅持預防為主，每週2次以上對液化氣站點的設施設備、用電、防火等安全隱患進行排查整治。加大對道路兩側亂設廣告、懸掛張貼物、大型廣告安全隱患進行排查，對存在安全隱患的户外廣告按要求進行整改或拆除。(六)持續發力，打響藍天保衞戰。一是開展餐飲油煙專項整治。制定下發《金華市婺城區綜合行政執法局關於開展餐飲油煙污染專項整治工作的實施方案》《婺城區綜合行政執法局餐飲油煙治理指導手冊》，截至目前，共排查餐飲油煙店1965家，其中無油煙餐飲店為445家，應安裝油煙淨化器數餐飲店為1520家，安裝率為100%;發放限期改正通知書230份，處罰26起，處罰金額為6600元。二是開展路面揚塵專項整治。制定下發《金華市婺城區綜合行政執法局關於開展2020年大氣污染綜合治理專項整治行動的方案》，重點加強二環西路、賓虹西路、環城西路等路段的專項整治。截止目前，共查處未覆蓋遺灑案件61件，處罰46300元。三是開展垃圾、秸稈焚燒專項整治。進一步加強對焚燒垃圾、秸稈的監控巡查，建立完善常態化露天焚燒巡查工作機制。共發放禁止焚燒宣傳單4227份，制止亂焚燒847起，查處亂焚燒案件211起，處罰16150元。四是全域推進污水零直排區建設。牽頭開展六小行業摸排整治行動，共發放六小行業公開信4396份，六小行業摸排建檔1708家，一般程序案件6起，簡易處罰140起，處罰金額合計15770元。五是做好秋冬揚塵治理工作。根據《金華市2020年秋冬季建築施工揚塵專項執法行動實施方案》《金華市2020年秋冬季餐飲油煙專項執法行動實施方案》和《金華市2020年秋冬季秸稈禁焚專項執法行動實施方案》，制定我局《2020-2021年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動措施任務表》,做好環保各項工作。(七)全力衝刺，決戰文明城市創建。一是開展社區環境衞生專項整治。堅持社區環境衞生整治八字訣，拆除違章建築8.6萬㎡，增劃規整社區停車泊位2213個，對轄區老舊小區樓道燈進行更換、破損道路進行修補等。二是開展沿街立面專項整治。以三個一流為總要求，按照七個有序標準打造示範街路，青春西路、常平路、明月街、飄萍路改造已完成，進度為100%，飄萍路評為四星級示範街，其餘3條示範街均被評為五星級示範街。共發現牛皮癬77819處，全部即查即清，對亂張貼牛皮癬處罰58起，共計11800元，上報停機號碼437個。三是開展養犬管理專項整治。深化實施《金華市養犬管理規定》，利用公告欄、村(小區)微信交流羣和網格員志願者入户巡查宣傳，加深居民依法養犬、文明養犬的意識，目前全區已註冊養犬碼1534只。同時，積極開展兩頭烏犬類專項整治行動，重點加強公園、廣場等公共區域巡查整治，對違規養犬行為處罰424例，處罰金額52625餘元，收容流浪犬隻1100只。四是開展停車難停車亂專項整治。加快公共(臨時、配建)停車場新(改、擴)建工作，完工停車場共14個，1268個泊位，新建停車場2個。增加、規範人行道施劃機動車泊位6309個，施劃、規整人行道非機動車停車36700m;排查隔離設施達27000餘米，拆除鋼管4218餘根，拆除立柱502餘個，新做立柱48個，修復石柱7個，新做石柱18個;共查處人行道違停車輛42609輛，拖移違停車輛1041輛。五是開展户外廣告專項整治。加強公益廣告日常管理維護的監督，確保公益廣告設置品質，婺城區工作機關部門、單位共計完成1846處，鄉鎮街道共計完成7147處，二環以內的社區(小區)安裝樓道牌8195個，做到全覆蓋。累計拆除户外廣告905處，10002.05㎡。(八)三改一拆方面工作一是突出重點區域、重點類型，對羣眾反映強烈、輿論高度關注的熱點難點，採取有力措施，敢於動真碰硬，如對金華城區、中心鎮區以及省道兩側可視範圍內未經審批、自行搭建的違法建築物、構築物開展集中攻堅專項整治行動，今年集中拆違近200次。二是突出專項整治，一方面針對國土衞片發現的違建及時查處，將年度衞片執法檢查違法佔用耕地面積佔年度新增建設用地佔用耕地面積控制在1.2%以下。另一方面針對省、市媒體曝光的違建，如新獅街道違建，快速處置，拆除6117㎡，羅店鎮被曝光的三個違建廠區，第一時間協調處置，共拆除20768.4㎡。三是堵疏結合分類處置。根據《關於婺城區無違建創建部分違法建築分類處置辦法(試行)》，按照應拆盡拆、應補盡補的原則，分門別類、科學處置違法建築，對未依法取得建設工程規劃許可證、村鎮規劃建設許可證等情況依法拆除，對因結構性原因無法拆除的暫緩拆除。二、存在問題成績的取得，離不開上級黨委的正確領導，離不開廣大市民的大力支持，當然也離不開每位隊員的團結拼搏。成績需要肯定、不足也要指出，在日常工作中仍存在部分問題。一是政治擔當還需加強。全局上下雖然能夠堅決貫徹落實中央八項規定，持之以恆糾治四風問題，並在局內建立督查考核問責制度，但個別同志對政治紀律的底線還缺乏足夠的敬畏，在大是大非問題上雖能嚴於律己，但對小事小節卻容易放鬆警惕，特別是八小時外管控把關不牢，出現有個人作風問題、酒後駕駛等問題，反映出個別黨員幹部自我要求標準不嚴，政治紀律意識不強。還有個別同志，特別是部分處在領導崗位的同志，對局黨組的指令、意圖領會不深刻、不透徹，向下傳達不準確、不及時，導致任務完成不徹底、工作標準不高。二是人員流動過於頻繁。去年到現在，從我局調出正式隊員共12名;時間放長兩年，從2015年至今，更是調出了33名正式隊員。同時，合同制隊員的工資待遇又與開發區、金東區差距較大，造成了局裏培養的業務骨幹和優秀人才大量流失。特別是近幾年，隨着綜合行政執法體制改革，劃轉的權力事項逐漸增多，加上這幾年創建全國文明城市，我局現有人數制約了執法工作開展和發展。目前我局正式在編人員111名，抽調專班和外派崗位正式隊員23名、執法輔助人員26名，合計49人，對於日常執法與管理造成較大影響。特別是此類局外崗位工作人員長期離崗不脱編，不僅佔用我局編制資源，更是導致我局不能根據實際需要招錄新人，導致執法隊伍人才斷檔現象越來越嚴重。三是執法保障尤顯不足。儘管這些年來區委、區政府對行政執法問題比較重視，但經費投入上還是不足。根據四個平台建設的屬地管理原則，派駐中隊的各類保障應由當地人民政府或街道辦事處提供，但截至目前，各中隊辦公用房仍然由我局自行牽頭解決。全局18箇中隊，目前除城東、城西、城中、城北、乾西、白龍橋6箇中隊有相對獨立的辦公場所外，其他12箇中隊均與屬地其它部門合署辦公，無獨立辦公場所，導致中隊無法按照規範化建設要求設置辦公及專業用房。二是中隊規範化建設還不平衡。現有裝備種類和數量距離浙江省《關於全面加強市縣綜合行政執法部門規範化建設的意見》要求執法用車10-12人一輛，每個中隊至少一輛，單人執法裝備每人1個(台)的標準，我局至少需配備22輛執法車，但目前我局僅有10輛執法車;單人執法裝備距標準仍有較大差距。三、2020年工作思路(一)全面推進婺城區全域集成綜合行政執法體制改革。基本建成全覆蓋政府監管體系、全閉環行政執法體系、全智治數字執法體系、全流程執法監督體系、全方位協同聯動體系、全要素綜合執法能力提升體系等六大體系，構建職能更清晰、隊伍更精簡、協同更高效、機制更健全、監督更全面的大綜合一體化綜合行政執法模式，形成黨委領導、政府主導、部門負責、社會協同、整體智治、集成高效的綜合行政執法一盤棋新格局。綜合行政執法人員政治素養、業務能力和法治思維大幅提升，綜合行政執法事項覆蓋率、問題發現率、違法處置率、羣眾滿意率顯著提高。(二)全面推進黨建品牌建設。繼續探索服務+執法工作模式，以管家般用心用情，專家般精準精細為核心，深入做大做強城市紅管家黨建品牌。各中隊結合實際情況和各自特點，將城市紅管家在不同領域進行應用創新，切實為羣眾辦實事、解難題，全力推進城市精細化管理邁向全覆蓋、全過程、全天候。通過試點先行、以點帶面、共同提高，依託基層中隊規範化建設，全面開展綜合行政執法清廉中隊創建工作，全力打造樣板中隊、標杆中隊，努力提升行政執法中隊羣眾滿意度。將清廉執法建設貫穿於綜合行政執法和城市管理工作全過程，在建設楓橋式執法中隊的同時，推出獨具中隊特色的黨建或服務品牌，努力實現隊伍形象好、執法水平高、服務能力強、羣眾評價好的目標。(三)全面加強隊伍建設。一是引導全局樹立正確的人生觀、價值觀趨向，提高廉潔自律、勤政敬業的意識和道德覺悟，增強隊伍整體的使命感、責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。二是加強對執法人員的日常監督管理，以此促進隊伍作風紀律建設，促使執法人員養成着裝整齊、舉止端莊、行為規範的意識，保持良好的隊伍形象。深入開展內部督查通報機制，對全體隊員工作績效、文明執法、隊容風紀、內務管理、執法裝備使用等內容進行每週督查通報，並將整改情況列入考核範圍，切實達到獎優罰劣、提升整體素質的目的。三是定期開展針對性學法用法知識的專題培訓，邀請市委黨校、浙江師範大學專家教授和專業領導進行授課;不定期開展法制微課堂、送法下基層、普法宣傳等活動，全面提升執法人員執法辦案的理論能力和執法水平。(四)全力抓好環境保護。一是推進餐飲油煙整治。為切實解決轄區餐飲業油煙污染問題，制定專項整治方案，及時督促商家，確保全部規範安裝、使用油煙淨化設施。二是開展揚塵專項整治。加強建築工地的揚塵、路面污染、隨意傾倒等違法行為的巡查和查處力度，對違法行為早發現早制止，保衞藍天綠水。全面加強了城市道路渣土運輸車輛的管理力度，要求密封運輸，沿線不得灑、漏污染路面。三是嚴查秸稈露天焚燒。通過科學設置管理網格，明確各網格職責，理順工作機制，加強全區禁止秸稈露天焚燒機構建設，逐步建立起責任到人、管理到位、執法規範、高效運轉的禁止秸稈露天焚燒管理機制。(五)全面推進智慧城市示範工程。依託智慧城市綜合執法管理系統，積極探索城市管理向城市治理轉型，不斷提高綜合治理能力。一是提高數據信息質量。進一步擴大基礎信息採集面，擴大人行橫道違停巡查視域。在現有基礎上繼續增加商家、店鋪二維碼數量，力爭實現轄區全覆蓋，為下一步通過大數據分析，推動行政執法從業務驅動轉變為數據驅動做好基礎。二是試水智慧+行政執法工作模式，加大科技執法力度，實現執法辦案與信息技術高效銜接。加強與公安、市場監管、交通運輸、文化市場等部門工作聯繫，努力實現數據對接與信息共享，為下步推進非接觸性執法工作，提供技術支撐。三是加強智慧系統基礎建設。加快推進智慧系統路面視頻監控安裝工作，加大視頻抓拍違停車輛力度，實現智慧執法。(六)全面開展常態化開展聯合摸排。根據邊查邊改邊制定方案要求，對全區小微企業開展常態化的聯合摸排，以嚴重影響消防和生產安全的違法建築為重點排查整治對象，通過聯審聯議，分類處置，對於需要拆除的，根據相關法律法規依法處置，對於需暫緩拆除的，按照緩拆處置意見，由企業填寫《婺城區小微企業違法建築暫緩拆除申報表》，交至屬地鄉鎮(街道)備案，切實處置一批佔用、堵塞、封閉消防通道，影響逃生和滅火救援的違建和違建危房，保障企業的健康發展和人民羣眾生命財產安全。
