學校工會年度總結
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今年以來，為了貫徹落實上級工會“兩個普遍”工作的安排部署，按照文件要求，我們緊密結合樂加鄉企業實際和職工就業的特點，努力探索靈活多樣的工作方式，深入開展工會組建和集體工資協商工作，“兩個普遍”工作正有序的推進，主動依法科學維權取得明顯成效。
一、 組織領導到位
為了貫徹落實上級工會“兩個普遍”工作規劃，我們積極主動向主管部門彙報，爭取鄉黨委政府的大力支持，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各部門和企業負責人為成員的領導小組。形成了綜治辦、司法所、調解中心、羣公辦為單位成員的小組共同推進工會“兩個普遍”工作。形成了主要領導全面抓，分管領導具體抓，業務部門具體負責，其他部門緊密配合，全體工會總行動的大格局。
二、 宣傳發動深入
為推進工會“兩個普遍”工作，我鄉聯合工會多次召開會議向各村、企業工會傳達縣總工會的會議精神、文件精神和安排部署工資集體協商工作，並聯合鄉企各工會，到企業、商店、磚廠通過標語、宣傳欄、廣播、電視、會議等形式廣泛宣傳發動，深入瞭解職工的願望和需求，同時對企業老闆宣傳依法開展工會“兩個普遍”工作，有利於廣大職工樹立“共損共榮”意識，便於扭轉職工羣眾不關心企業發展的被動局面，宣講開展工會“兩個普遍”工作的重要性和必要性，在宣傳發動過程中，我鄉聯合工會到企業、個體門店進行宣傳，發放入會宣傳書，《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、女職工權益保護資料5000餘份，營造了濃厚的工作氛圍。
三、 建立信息檔案
為了切實摸清情況，由分管領導具體負責，帶領成員到15個工會和轄區內的企業進行了詳細的調查摸底。採取邊摸底、邊調查、邊宣傳、邊講解、邊溝通，對具備建會條件的企業造冊登記，確保不留空白，深入調查企業15家，員工200多人。調查企業為開展上級工會“兩個普遍”工作打下了良好的基礎。
四、 關於企業建立工會情況
我們把企業工會組建情況作為工會工作的基礎，確立了“三抓”的建會思路：
1、 突出重點抓覆蓋。就是把量大面廣的私營企業建會和農民工入會作為重點，努力實現企業普遍建會和農民工普遍入會，具體工作中採取了“調查摸底、制定規劃、黨工共建、整體推進、落實任務、嚴格考核”等措施，限度的建會覆蓋面，目前，企業的建會覆蓋率80%。
