教研室人員個人工作總結範文合集

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教研室人員個人工作總結範文合集

工作總結有利於員工個人成長。所以,越是跨期長,越是重要的工作總結,準備就應當越充分。本站小編為大家準備了教研室人員個人工作總結範,希望對您有所幫助。歡迎大家閲讀參考學習!

教研室人員個人工作總結範文合集

教研室人員個人工作總結範一

一年來,我們圍繞教研先導,德育為首,教學為主,育人為本,全面發展的指導思想,結合我校辦學的特色,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,有力地推動了基礎課的教學工作。圓滿地完成了本年度的各項任務,現將工作總結如下。

一、政治理論學習工作按照學校黨委的要求,認真組織好政治理論學習。對__大報告中的一些重大理論問題和觀點堅持反覆學習,把學習的過程作為進一步解放思想,轉變觀念的過程,進一步堅持實事求是,求真務實的過程,進一步堅持與時俱進,拓寬思想的過程,進一步提高思想上的堅定性,行動上的自覺性和工作上的創造性的過程,不斷提高認識水平和理論修養。

二、教學常規管理加強常規管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規管理的各項規定,按照各項規定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業務學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學紮實高效。

三、加強業務學習提高業務水平提高教育教學質量,教師是關鍵。教師是教育行為中的核心問題,也是基本的問題。現代化的教育呼喚高素質的教師,以培養學生創新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師有經驗性轉向科研型,有知識型轉向學者型。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現代教育技術,能夠使用和製作課件,能夠利用網絡引導學生進行探究性學習,以適應現代化教育需要。為此,我們加強了業務學習。加強學習,提高認識,轉變教育觀念。我們有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現教育思想現代化。採用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校徵訂的報刊和互聯網上的資源,學習現代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;使教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變為以培養學生的能力為主,充分體現了學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發學生的學習興趣,提高了課堂教學效率,同時,優化了教師。加強教師對現代化技術的應用。為了適應現代化教學的需要,我們號召教師利用現有條件學習網頁製作和計算機技術及課件製作。爭取能夠自己製作網頁,自己製作課件。在條件成熟時,使用課件教學。

四、實抓課堂教學,促教育教學改革基礎課教學的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。

五、教研工作教研活動是教學方法改革的一個重要環節、一種重要手段。教研活動的主要特點是:改變以往的教學方法,運用新的教學理念,利用網絡資源進行小組探究的合作學習,教師激勵性的課堂評價語言激發了學生學習的積極性,培養了學生的自學能力。通過教研課,促進了教學工作的開展。

六、加強對學生學習的引導和服務要求教師增加平時考查的次數,提高平時學習成績,將學生的注意力引導到平時的學習上來。督促教師進行復習和輔導,把學生的注意力引導到學習過程中來。對學生的學習既嚴格要求,更要熱情幫助。教學過程中,要求教師加強對學生的輔導和複習;明確了教師在教學過程中的責任,儘可能地幫助學生經過努力學習學到應知應會的知識。為了幫助部分畢業生參加升學考試,還安排了教師為升學複習班上課。

七、配合學生科和團委的工作語文組的教師多次參加了學生科和團委組織的《演講比賽》、《班報比賽》、《書法比賽》、《卡拉ok比賽》等活動,為各項活動的成功舉辦做出了我們的貢獻。

八、積極開展普通話推廣工作,完成了普通話的宣傳、培訓、考試等工作任務。

九、積極參加學校舉辦的各項活動組織教研室全體教師利用業餘時間排練文藝節目。積極組織教師義務獻血,完成了學校下達的指標。其它活動如扶貧捐獻等,都能積極參加,按要求完成工作任務。

十、招生工作。招生工作是學校的一項重要工作,學校領導十分重視。教研室按照學校的要求,積極做好組織、動員和宣傳工作。多次組織教師參加學校的招生宣傳工作,為學校的招生工作做出了我們的貢獻。

教研室人員個人工作總結範二

在學院的正確領導下,城鎮規劃教研室全體教師同舟共濟、齊心協力,嚴格遵守學院的各項規章制度,在人員少、教學工作量過度飽滿的情況下,順利完成本學期的教學任務,並在教學改革、教研室隊伍建設、科研等方面不斷進行着探索和實踐。歸納起來主要有以下幾個方面:

1. 認真制定所轄專業的人才培養方案,體現專業特色和時代氣息

根據學院安排,教研室召開專題討論會,分析以往教學計劃,討論在執行中出現的問題,對13級人才培養方案予以及時調整。同時,根據專業發展的特點,適時的用最新的內容替代陳舊內容,按照教務處最新的人才培養方案模板,在充分體現工學結合的原則下制定了20__年城鎮規劃專業人才培養方案。另外,及時採用新教材並補充課程新的參考資料。

2. 認真落實教學任務,尤為注重實踐環節

嚴格人才培養方案的具體要求,認真細緻做好教研室本學期所承擔課程的教學計劃,落實完成相關教學任務,從授課內容到授課過程、作業及考核各環節進行討論。對於課時彈性較大、但對學生的能力培養密切相關的實習等實踐環節,教研室傾注了更多的心血,以便保質保量完成。本學期落實了20__屆城鎮規劃專業學生的頂崗實習。

3. 切實開展教研活動,積極進行教改研究

開學初期教研室按照學校和系部工作計劃,制訂了教研室學期工作和教研活動計劃(詳見教研室活動記錄簿),並保證正常開展教研活動,基本能保證每學期8次左右的教研活動。教研活動的內容主要涉及:學校和系部文件學習、專業課程體系和結構以及授課計劃的討論、多媒體課件交流學習、聽課、評課、教學教改討論等等。

另外,教研室一直非常重視畢業班的各項教學工作。從指導教師的安排、論文開題、選材、指導寫作、最後修改、答辯工作的組織及成績的評定等每一個環節都認真計劃並落實。

4.加強師德師風教育,切實落實“教書育人”

教研室也配合系部,通過多種手段加強對“師德師風”的監督管理,配合院部做好期初、期中、期末三次教學常規檢查,及時將檢查結果上報院部。在期中階段,教研室參與到系部召集的學生座談會以及問卷調查,及時瞭解學生對教師、對教研室的要求和看法,並將之傳達到每一個教師,並在工作中切實加以改進。5. 問題與建議

儘管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,以至於有的工作不能夠按照設想高質量的完成,主要原因是教研室的定位和功能作用尚有待明確。作為學校裏的一個最基層的教學與研究單位,主要工作應該是上傳下達,而本屬一些學院職能部門的很多工作卻又下放到教研室來承擔,等到完成時,又需要重新修改、調整,走了很多彎路,以至於教研室在千頭萬緒中雜務纏身,漸漸失去了自我,原先規劃的很多研究任務沒有精力去落實。

另外,城鎮規劃專業招生形勢很不樂觀,這與示範專業的稱號很不相稱,也與較好的就業形勢相矛盾,這一問題的解決需要教研室全體人員共同努力,但也要從學院的高度引起重視。

6. 展望

千里之行,始於足下,今後教研室將立足崗位,開拓進取,在創新中發展,在實踐中行進,為學院教學研究工作做出更大的貢獻。

教研室人員個人工作總結範三

在學校領導的關心和指導下,教研室工作人員團結協作,全面貫徹學校對教研工作的要求,根據“一年規範行為、兩年提升檔次、三年有所突破”的階段性發展思路,全面貫徹落實學校《20__年春季工作計劃》的精神,從規範入手,有目的,有計劃,有步驟地研究課堂教學,探索提高課堂效率的有效方法和途徑,指導教研組形式多樣開展教學研究工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作。總結如下:

一、取得的主要成績

(一)加強教育理論學習,提高教師理論素養

1、以海南省師德建設活動為契機,組織教師學習《中國小教師行為規範》,撰寫師德學習體會,進一步提高教師的師德水平。

2、組織相關學科教師參加縣教科室舉辦的在線研討活動。本學期,教研室共組織教師參加國中語文、國小語文、國中數學、國中物理、國中思品、國中歷史、國中化學、國中英語、國小數學等學科在線研討活動10餘次,讓我校教師與全省、全縣各校的同行進行合作交流,互助學習,從而提高自身的教育教學水平。

3、組織教師參加各級各類培訓學習,督促教師保證學習時間,保質保量地完成作業,撰寫學習總結。4月20-26日李海龍老師到上海蔘加“求知計劃”項目《技術與社區》課程新教師培訓班;4月9-10日,黃輪等兩位老師參加省教培院組織的課題培訓暨優秀課題成果展示活動。5月24日—25日秦輝參加省歷屆中國小教壇新秀和教學能手培訓活動。20__年5月,海南省農村國小教師遠程培訓類項目評優,我校被評為優秀項目學校。

(二)狠抓落實教學常規,努力打造高效課堂

1、學期初,教研室組織教師學習《澄邁思源實驗學校教學常規管理制度》,進一步落實教學常規。

2、完善教師備課、作業檢查制度。本學期共進行4次備改檢查。每次檢查狠抓落實,不走過場形式,認真細緻,做好記錄,發現問題及時整改。

(三)加強教研組建設,為教師成長提供平台

1、學期初,教研室公佈《20__年春季教研室工作計劃》,並督促教研組長、備課組長制定本組教研工作計劃,任課教師做好教學工作計劃。

2、強化教研組長負責制,每月召開一次教研組長例會,對當月的工作進行總結、反思,佈置下月的工作。

3、廣泛開展聽課評課活動,促進青年教師專業成長。本學期在各教研組開展“推門聽課”活動,鼓勵教師相互聽評課,互相學習,共同提高。

(四)加強畢業班教育教學研究,提高畢業班教學效率

1、全面分析20__年小考、會考成績,出台了相應獎懲制度,將畢業班教師任教科目在小、會考中取得的成績作為評優評先、崗位調整、職務晉升、職稱評聘等的重要依據,為全面提高教學質量奠定堅實的基礎。

2、加強備考工作的計劃性,本學期分別組織六年級和九年級老師召開兩次複習備考工作研討會,督促畢業班教師提前做好複習計劃,科學備考。

3、加強備考工作的科學性,多次組織教師到省、縣等各級教研部門組織的複習備考會培訓學習。3月18日-4月25日組織吳鳳瓊、黃君等7名老師參加省教培院組織的會考複習備考會。4月18-25日,組織各科教師參加澄邁縣會考複習備考會。

(五)重視課題研究,深化課堂改革實驗,探討適合思源實際的有效課堂模式

學校共開展三項省級以上課題研究,本學期教研室對課題組成員進行調整和分工,明確每一名課成員的職責,目前課題正在有條不紊的進行中。

本學期實驗班繼續實施以“課前自學、學案導學、合作助學、訓練促學、評價勵學”為主要課堂表現形式的以“學”為核心的導學模式,在國中全面展開課改實驗。作為海南省有效教學試點推廣學校,教研室指導各教研組、相關學科教師進一步總結實驗經驗,研究實驗中出現的新問題,做好階段性總結和推廣工作,大膽實踐、鋭意改革,使有效課堂的探索落實到行動上,力爭探索適合思源學校的有效課堂模式。

(六)重視校際交流,做好“走出去,請進來”工作

教研室注重搭建交流互動平台,鼓勵教師參加各級各類的教學研討會,做好“走出去,請進來”工作,多給教師創造機會向同行學習。

1、多向兄弟學校學習,讓老師走出校門聽取外校的優質課、示範課,回來後在校內傳達學習,形成輻射。本學期,共有林明鳳、陳小藝等十餘位教師參加省級、縣級賽課觀摩學習。

2、除了創造條件讓我校教師外出學習外,我校還請縣教研室和省內其他名校的老師到我校聽課,指導我校教學工作。縣師訓中心物理、美術、英語、歷史等學科教研中心組到我校開展教研活動。

(七)積極參加各類教科研評比活動,大力提升教師教科研水平

1、組織教師參加各級各類教學評比並取得好成績。黃瑋琳參加全國國中英語課堂教學優秀課展評中獲得一等獎,黃汝參加全省國中數學青年教師課堂教學評比獲得二等獎,王大團參加全省國中物理課堂教學評比二等獎,周霞參加全省青年教師課堂教學評比獲得三等獎;黃汝參加縣國中數學課堂教學評比獲得一等獎,馮小紅參加縣國小英語課堂教學評比獲得一等獎,周霞參加縣音樂課堂教學評比獲得一等獎,黃輪老師參加縣國中語文課堂教學評比獲得二等獎,王敏參加縣國小信息技術課堂教學評比獲得二等獎;在20__全省中國小信息技術創新與實踐活動評選吳桂丁獲得二等獎,周瑞獲得三等獎,王海珠獲得輔導獎。

2、以各級部門徵集教育教學論文為契機,督促本校教師反思教學,不斷探索,不斷總結,撰寫教育教學論文,積極參加各級各類論文評比活動。本學期在縣教育教學論文評比活動中, 吳坤恆、王小麗等48人次獲獎,與上學年度同比增長45.45%。羅海文、黃君等教師積極參加海南省“中國移動杯”中國小教師論文大賽。

(八)廣泛開展課餘活動,有力地促進我校的第二課堂的開展

1、在教研室和語文組全體教師的共同努力下,校刊《澄江源》第一期編輯出版,為教師的專業成長提供學習交流的平台,為學生的才藝展示提供舞台。

2、在研究性學習、校本課程的開發方面取得突破性進展。經過教研室的組織、審核,本學期共開設17項校本課程。

3、廣泛開展形式多樣的課餘活動。如中學語文組、英語組牽頭的“晨讀計劃”、校園廣播,美術組組織的學生書畫大賽,營造書香校園文化氛圍。

4、積極組織學生參加各級各類競賽。如國中語文組組織學生參加全省中學生讀寫能力大賽,共25名學生獲獎,國中語文組李光輝、陳鳳登等16位老師獲得輔導獎;美術組組織學生參加縣中國小生書法比賽,共18名學生獲獎,黎靜、王金等兩位老師獲得輔導獎。我校有4名學生參加縣第一屆航空模型教育競賽,獲得 7項獎勵,王海珠獲得輔導獎。

二、工作中存在的不足

(一)部分科組教研活動內部的評課研討不夠深入、熱烈,個別老師聽課缺乏主動性,有遲到、早退、不願公開評課交流的習慣。

(二)部分科組集體備課流於形式。

(三)個別科組開展工作積極性不高,不能按時、保質完成教研室佈置的工作,如教研計劃敷衍塞責、教研記錄不能及時上交、教研總結上下載等。

(四)由於條件限制,“請進來,走出去”工作完成得不好。很大一部分教師缺少外出學習的機會。

三、新學期工作思路

(一)採取“走動式”管理模式,開展不定期“推門聽課”活動,進一步落實教學常規,規範教師教學行為。

(二)狠抓集體備課,提高課堂教學實效。

(三)加強質量監控與評價。要鼓勵老師不但要多幹,還要幹得好。

(四)編輯出版校刊《澄江源》第二期,為教師的專業成長提供學習交流的平台,為學生的才藝展示提供舞台。

(五)組織開展歷屆公開課一等獎的展示點評活動,持續放大活動效應,進一步落實教學常規,促進年輕教師專業成長。


 

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