教師實用期工作總結範文7篇

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當我們工作一段時間之後需要整理好自己的內心,寫出優秀的工作總結,認真分析之前的工作之後,記錄工作總結才是有意義的,以下是本站小編精心為您推薦的教師實用期工作總結範文7篇,供大家參考。

教師實用期工作總結範文7篇

教師實用期工作總結範文篇1

本學年度,我適應新時期教學工作的要求,認真學習,從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

一、認真備課

不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好電子教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣課件,課後及時對該課作出總結,寫好教學反思。

二、做好課後輔導工作,注意分層教學

在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

三、增強上課技能,提高教學質量

在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手

動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上語文課,就連以前極討厭語文的學生都樂於上課了。

四、真批改作業:佈置作業做到精讀精練

為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

五、虛心請教其他老師

在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。

六、狠抓學風

我所教的兩個班,一年5班我是班主任,學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課後也能認真完成作業。但有為數不少的學生,因為怕班主任責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕分數低而找別人,就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級裏提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。與同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。而一年6班班雖然沒有做他們的班主任,但在6班班主任的幫助下大部分同學對該課很感興趣,學習勁頭也濃,只是後進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格,我找來差生,瞭解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習數學的重要性,跟他們講一些有趣的數學故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以後再加以鼓勵,併為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,並且要在平時多讀多練,多問幾個為什麼。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養成了勤學苦練的習慣,形成了良好的學風。

總之,在工作中我還有很多不足,學生的學風還不是很踏實,在教學上也需要進一步嚴格要求自己,真正發揮骨幹教師的模範帶頭作用。

教師實用期工作總結範文篇2

近幾年,我區中國小教師老齡化趨勢明顯,退休教師人數年年遞增,中年教師人數偏少,教師年齡結構的不合理問題日益突出。為確保江寧教育的可持續發展,我們大量招聘新教師充實教育崗位,xx年招聘人數為180名,xx年220名,xx年達到280名。新教師的培養工作已成為我區教師培訓工作的重要內容之一。我們整體規劃工作、精心研製課程、細化過程管理,做實各項培訓工作。

一、 崗前培訓

針對尚未走上工作崗位,沒有實踐經驗的新教師來説,我們將培訓目標確定為幫助新教師初步認識江寧教育現狀,樹立教育理想,激發教育熱情。培訓內容求廣不求深,立意追求高遠、宏觀,不糾纏於具體的問題。在為期四天半的xx年新教師崗前培訓中,我們精心開發課程,靈活組織活動,培訓工作表現出以下四個特色:

1、課程覆蓋全。我區xx年新教師培訓確定了參訓前後、區情教育、師風師德、專業成長、學生教育、教學改革、活動體驗等7個課程及活動版塊,安排教育局領導、教育教學專家、基層學校的明星校長、教學一線的骨幹教師均作為培訓講師,對新教師開展了一次全方位的教育。

2、區域特色顯。在確定培訓框架後,我區努力突出江寧特色,幫助新教師感知江寧,融入江寧。

我們通過播放專題片,幫助新教師瞭解江寧社會面貌,認識江寧教育現狀;我們圍繞正在全區熱烈開展的高效課堂教學改革,圍繞正在全區推廣的友善用腦課題研究,開設專題培訓,向新教師推介江寧教育熱點;我們邀請區教科室介紹我區的草根式科研,展現江寧學校教科研的盛況;我們安排8名區德育帶頭人帶領新教師開展了一次“體驗式德育”實踐,讓他們瞭解了我區正在全面推廣的德育新形式。

3、培訓情境真。培訓產生實效首先要建立在感性認識的基礎上,在新教師培訓中,我區積極營造真實的情境,加深了新教師對培訓內容的理解。如:我們在介紹“高效課堂”教學理念、“友善用腦”教育理論時,分別組織了兩名骨幹教師,帶領學生,現場開公開課,讓新教師看到江寧教學改革背景下真實的課堂教學。我們邀請了近五年年發展迅速的4名優秀年輕教師代表談個人成長經歷,邀請2名師德宣講團成員現場作“我身邊的優秀教師”師德宣講,以大量的身邊人和身邊事激勵新教師。

4、培訓形式培訓活。我區的新教師培訓,寬嚴相濟、嚴肅活潑,靈活的培訓形式讓新教師在快樂中度過了緊張而充實的美好時光。

四天半的培訓,新教師再次同步接受了軍訓,每天在教官的帶領下出操,訓練隊列。為調節緊張的學習生活,我們又安排了新教師才藝展示活動,新教師踴躍參與,教育局領導也同台聯歡,大家共同度過了一個難忘的聯歡會。最令新教師印象深刻的是“追尋教育夢想”城市穿越活動。全體新教師分成28組,按照活動規則,憑藉團隊合作,先走訪了東山的中國小,然後彙集於方山腳下曉莊學院,觀看陶行知先生生平事蹟專題片,暢談了活動感受,最後在陶行知塑像下進行入職宣誓。場面宏大,情景感人。

二、崗中培訓

新教師入職後的崗中培訓是xx年我區年度培訓工作的一個重點項目。反觀以往新教師見習期培訓,主要由各基層學校以師徒結對的形式自主開展。內容不統一、形式較單調,校與校之間師資水平有差異、培訓質量無要求。今年,我區借鑑上海市浦東區新教師培訓的經驗和做法,對新教師入職第一年的培訓作出如下改進,取得了良好的效果:

1、 培訓內容成體系

我區新教師見習期培訓包括四個板塊:

(1)區級部門通識培訓。由教師進修學校組織新教師參加教師禮儀、學生管理、心理健康、校園緊急救護、課堂教學改革、教育科研、信息技術等10個專題的全員通識培訓。

(2)基地學校浸潤培訓。我區按學科優勢確定10所中國小為江寧區新教師浸潤培訓基地學校。新教師分學科每月按要求進入相應基地學校,圍繞區裏制定的11項學習任務參加相關培訓活動。

(3)任職學校跟崗培訓。新教師任職學校配備富有教育、教學經驗的帶教導師,圍繞區裏制定的13項培訓任務,以師徒結對的形式對本校的新教師實施針對性培養,引領新教師儘快適應本職工作。

(4)入職教師自我研修。新教師通過自主閲讀專業書籍、撰寫讀書心得、制訂與完善個人發展規劃等形式,加深對教師職業的感悟,提升師德修養,養成自主發展的良好習慣。

在構建培訓體系的同時,我區重視培訓課程的建設,組織骨幹教師、校長編寫了《新教師入職讀本》作為新教師自主學習的指定讀物。

特別需要指出的是,市教育局配發的新教師入職培訓教材在我區新教師培訓中也被作為培訓教材,發揮了重要作用。體系的建立、課程的設置,使我區新教師培訓變得有章可循,有制可依。

2、 培訓資源最優化

名校有優秀的教師團隊,有豐富的特色資源,有成熟的青年教師培養機制,組織新教師進入名校參加浸潤培訓,是放大名校資源優勢,提升培訓質量,加快新教師成長的重要舉措。

以江寧實驗國小為例,該校承擔了國小語文和國小體育兩個學科26名新教師的培養工作。該校兩個學科中擁有省特級教師一名,市學科帶頭人兩名,市優秀青年教師五名,區學科帶頭人十多名。這兩個學科都有自己的研究專題和較為優異的校本教研成果,其中語文學科近兩年來着力於“讓學”課堂基本範式的研究和低年級 “快樂識,大量閲讀”的研究,體育學科則是着力於“軟式壘球”教學的校本研究,相關的研究成果多次舉辦或承辦過省市區級的專題研討活動。新教師浸潤培訓,使這些師資、課程資源成為了來自不同學校的新教師們的共同財富。

3、 培訓形式多元化

“樹立理想、適應角色、養成規範、強化能力、儘快勝任”是對我區新教師見習期培訓工作指導思想簡要概括。不同的目標,不同的內容決定了培訓形式的多元化。

(1)集中講座。從9月份至今,區教師進修學校面對280名新教師舉辦了《談教師的職業道德》、《新教師如何實現快速成長》、《江寧區師德標兵事蹟宣講》三場專題講座。為確保講座效果,我們特地設計了討論環節,由授課教師向全體學員出題目,全體新教師分組研討,登台展示交流。

(2)技能訓練。10月至11月,區教師進修學校邀請江寧區紅十會專家為全體新教師開設了“校園緊急救護”專題培訓。為提高培訓實效,我們將280名學員分成8個批次,開展小班化培訓,確保了所有新教師人人有動手實踐的機會,人人都接受過關考核。

(3)專題研訓。新教師進入基地學校參加浸潤培訓,獲得了大量的課堂教學觀摩的機會,以及與優秀教師團隊開展教學研討交流的機會。各基地學校圍繞培訓任務,確定每次活動的主題,將示範課、小組研討、名師點評、微型講座相結合,舉辦了一次又一次的主題研訓活動,深受新教師歡迎。

教師實用期工作總結範文篇3

我們農村的幼兒園教師學歷高,但通常是由綜合性大學培養出來的。大部分在幼教工作之前還做過其他工作,瞭解幼教機構的目標和宗旨等有關狀況。幼兒園也為教師帶給培訓機會,幫忙她們獲得最新的知識,提高工作潛力。我們國家規定對幼兒園教師進行定期考核,幼兒園通常把考核成績優秀的教師聘為班主任,由她們負責安排班內其他教師的工作,管理整個班級。農村幼兒教育已經起步,我國幼兒園很少有男教師,主要原因一是受社會傳統觀念的束縛,二是因為幼兒園教師的待遇普遍不高。相比我參觀過的城市幼兒園、示範幼兒園以及培訓是教師提到的國外幼兒教育,那簡直是天壤之別。

在城裏幼兒園教師很重視幼兒園的環境佈置。從建築佈局到室內外環境創設,都很注意從幼兒的身心特點出發,讓幼兒充分感受到他們是那裏的主人。

發達國家的幼兒園的圍牆不高,場地很大,體育設施齊全。平衡木、蕩橋以及鑽、爬、攀登的器械等,大多是用木頭或者加上舊輪胎、鐵筒等廢舊材料做成的,放置在柔軟的沙地或木屑鋪成的場地上,安全係數大。球、繩子、塑料車很多,尤其是球類和各色玩具車品種較多,玩沙用具隨處可見。在樓道里,整齊地擺放着廢舊物品,有舊電話、舊鬧鐘、廢車胎等。木條、麥草、布條、舊鈕釦被製成了生動搞笑的卡通形象、幼兒喜愛的美術作品和各色玩具。牆上貼的大多是幼兒用廢舊物品撕、貼、塗出來的作品,這些作品雖然粗糙但很可愛。

在我曾參觀的幼兒園裏,每個班都設有美術角,教師為幼兒帶給各種顏料、工具,讓幼兒盡情發揮。教室內還設有玩水玩沙的物品任幼兒擺弄。許多可供幼兒在操作中獲得數概念、圖形、歸類等知識的玩具一筐筐地放在玩具櫥內,孩子們能夠自由選取。教師還為喜歡在地上擺弄玩具的幼兒準備了許多小塊地毯。蒙氏班的每個班都有軟沙發、軟靠墊,幼兒能夠愜意地躺着,如果睡着了,教師也不會驚動他,而是給他蓋上毛毯,讓他睡個夠。教室的中間一般留有較大的空地,鋪上地毯,供幼兒進行羣眾活動,如聽故事、唱歌等。在羣眾活動時,教師不強調規範的坐姿,不強求人人都聽,只要幼兒不妨礙別人,教師允許他做自我想做的事。可是,教師在講課時也十分注重趣味性,教具形象直觀,表情生動幽默,對幼兒的發言給予正面的鼓勵,以吸引孩子們用心參與。

示範級幼兒園的活動區域的佈置充分體現出方便幼兒的觀念。如所有的用具都是根據幼兒的身高設計的,便於幼兒觀察和選用;同類的材料放在一齊,便於幼兒按序擺放,又能教幼兒分類;每個區域的玩具很豐富,能夠帶給多種經驗、作用於不一樣感官,以滿足不一樣幼兒的需要;熱鬧和安靜的地方被隔開來,防止互相干擾。幼兒在簡單愉快之中學習知識,發展技能,構成良好的個性等。幼兒享受着被尊重、被信任的樂趣。

城市的孩子在社會性發展方面比較突出。在室內,他們專心地從事自我的操作活動,無奔跑和大聲喧譁現象,幼兒互相攻擊與干擾的行為較少。他們自信、大膽,敢於表達和表現自我的思想行為,行為習慣好,規則意識強。他們會自主收拾和放置各類玩具、用具等。這與教師和家長重視兒童社會性的培養是分不開的。教師工作認真負責,對孩子耐心細緻,充滿愛心,經常鼓勵孩子,較少粗暴批評。她們與幼兒談話,都自覺地蹲下來與幼兒平視,沒有居高臨下的姿態。她們不要求幼兒務必做什麼,而是讓幼兒按照自我的意願選取活動,到自我想去的活動室去玩耍。她們認為開心玩耍正是幼兒需要的,因為它為幼兒健全人格的發展奠定良好的基礎。個性是對於剛入園的孩子,教師很有愛心和耐心,擁抱撫摸他們,圍繞玩具或娃娃家主題,搞些小組遊戲,以逐步加深孩子們對羣眾的感情。家長們反映,那裏的教師工作個性辛苦,對孩子們都很好。教師以自身的敬業精神得到了家長的尊敬與信賴。

相對於農村的幼兒園,我發現我們的教師要做到:

教師要充分尊重幼兒,把幼兒當作一個具有自主性、有自身內在要求與發展潛力的個性,而不僅僅僅是教師的附屬物或單純的理解者;同時要有意識地為幼兒帶給創造的機會,讓他們獨立做一些力所能及的事,而不是包辦代替;教師要有意識地利用實際生活,教給幼兒一些必要的解決問題的知識、方法和技巧,培養幼兒主動適應生活的潛力;做到尊重幼兒與嚴格要求相結合。教師尊重孩子的願望和需要,但不遷就孩子的過錯,而是用平等的口吻提出下方要求,激發幼兒改正缺點的願望,做到遵守規則,不妨礙別人。教師認為,放縱孩子,是對“尊重孩子”的誤解。

教師實用期工作總結範文篇4

在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今後更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

一、思想上

一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發揮模範帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鑽研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。發表教學論文1篇。

在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中,我得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:

一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;

二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。

今後,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個台階!

一年來,我把愛崗敬業,認真研修《課程標準》,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》的要求,完成學校交給的工作,服從領導的安排,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,認真落實課程計劃,落實教學常規,大力推進素質教育,使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職,具體的工作情況如下:

教師實用期工作總結範文篇5

一、指導思想:

在聯校和上級教育科研部門的領導和指導下,繼續貫徹執行教育科研要為教育教學決策服務,為繁榮教育科研事業服務,為促進教育者和受教育者發展服務的方針,要與提高教育質量和注重人的發展相結合的理念,努力發揮好教育科研在我校教育工作中的先導性、基礎性和全局性作用,追求教育科研的實效性,使改進教育教學實踐成為國小教育科研新的價值取向和目標追求,繼續推進我校教育科研的發展與創新,切實提高教科研工作效能,更好地為教育教學實踐服務,為我鎮教育改革和發展作出應有的貢獻。

二、紮實開展師資培訓,抓好科研隊伍建設過硬的師資隊伍是科研的關鍵,學校始終本着“發展教育師資先行”的原則,切實抓好師資培訓。

我們對教師的培養重在校本培訓。通過廣泛宣傳,讓廣大教師進一步明確學習的意義和目標,提高對教科研的認識,增強教科研的意識,提高教師投身教科研工作的積極性,重點抓好教師的理論學習和業務進修,更新教育觀念,為開展教科研工作奠定紮實的理論基礎。

1、構建學習型組織。要走在教科研的最前沿,必須加強學習現代教育科研理論和教育改革實踐經驗。學校為教師學習,營造書香校園創造了條件。教師們充分利用學校圖書室資料以及學校為大家徵訂的教育、教學類雜誌,在繁忙的教學工作之餘擠時間學習傳統教育教學經驗,學習先進的現代教育教學理論,瞭解最新的教育教學信息,提高自己的思想素質,更新自己的知識結構,努力使思考走在工作的前面,並結合工作實際人人撰寫心得體會、理論筆記。

2、加強教科研業務培訓。通過“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織教師外出聽課、培訓。邀請上級領導、專家來校作專題報告,請專家與教師對話交流,進行培訓互動,讓教師在專家的引領下,在理論與實踐的結合點上求發展。學校十分重視培養教科研骨幹力量,大力支持骨幹教師參加各級各類教科研方面的培訓。通過各種途徑的學習、培訓、研究、交流,從中吸取科研的營養,逐步建立一支師德高、業務精、功底深的優秀教科研教師隊伍。

3、實行師徒結對,加速青年教師的成長。三十週歲以下的青年教師針對其政治思想、教學工作、教科研工作、班主任工作、其他工作方面制定的成長計劃書進行了總結交流,由校進行全面考核,不斷促進青年教師綜合素質的提高。對於新上崗的青年教師,實行骨幹教師與其結對,使新上崗青年教師快速成長。

4、抓好名師工程建設。我校有一名教師被評為“縣語文學科骨幹教師”、20多名教師被評為“縣級學科教學能手”。目前,這些老師已成為我校教科研的主力軍,充分發揮了在教科研工作中的輻射、示範作用,認真履行職責,在學校管理、學科教學研究中形成自己的特色,帶動羣眾性科研活動的開展。

三、重視過程管理,規範課題運作

課題研究是教育科研工作中核心的一環。我校把科研管理的力度重點放在課題研究的管理上,併力求規範化。學校領導身先士卒,積極參與和指導、檢查課題研究進程;廣大教師熱情投入,運用各種方法開展課題研究工作,不斷進行階段小結,並及時交流反饋,以便揚長避短開展工作。在研究的過程中,我們始終堅持以課堂為陣地,以活動為依託,來濃郁教育科研的氛圍。一學期來,圍繞課題上的研究課起到了教好的輻射作用,教師們在活動中取得了長足的進步。

四、積極探索實踐,喜結科研碩果

“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。”在各課題的研究過程中,學校教師的課堂教學能力、教改能力和教育科研能力等業務素養得到了錘鍊和提高。教師們駕馭實踐以及提升理論的能力不斷增強。本學年中,共有10多篇論文在省、市、縣級中獲獎。通過研究,我們廣大教師已經感到,課題研究不再是高不可攀的難題,也不是抽象的理論推演,而是教育、教學的行為,是在行動中的研究,可以改善原有教育、教學行為,提高實施新課程的適應性水平。

五、完善考核機制。

提高科研積極性教育科研的目的是促進學校教育教學的發展,教育科研能否起作用,到位的管理是關鍵。為了促使教育科研工作的“有法可依,有章可循”,我們學校早已出台了《學校管理手冊》,對教師參與科研活動的情況融入到平時考核、教研組的考核中。在民主管理的基礎上,本學期對有關考核制度進行了修訂,對教師參與教育科研的獎勵作了較大幅度的提升,極大地調動了廣大教師的研究積極性。

誠然,在總結成績的同時,我們也看到了教科研工作存在的問題。

一是我們的理論水平、工作水平和工作責任心存在着明顯的不平衡性;

二是課題研究工作的進展和成果的推廣存在着不平衡性;

三是科研活動的安排和措施的落實存在着不平衡性。這些問題是在發展過程中顯現出來的,必須通過新一輪發展來解決。今後,我們將在學校領導的正確帶領下,在全體教師的共同努力下,自加壓力,注重教科研工作的指導性、實效性、羣眾性,在教育科研這塊芳草地上再作貢獻。

六、幾點展望:

回顧我校的教育科研工作,任重而道遠。在今後工作中,我們要做好以下工作:

1、課題研究要與平時的學科教研活動更加緊密地聯繫起來,使業務學習和課堂教學,經驗交流,反思提高爭取上一個新台階。繼續發揮集體智慧,以加強科研成果的推廣和應用。

2、進一步加強理論學習,多開展與課題研究有關的活動,如:教育沙龍活動。教科室的主要工作人員還應該沉下心真正理清思路,寫出提綱見領性的目標。教育倡導“研究型”的教師。教師思想上還是受學校指揮行動,而缺乏主動探究意識,即使部分教師有主動探究意識,缺少專業的引領,教科室應充分利用業務學習時間多搞幾次講座,應結合本校實際,想教師之所想,急教師之所急。

3、多發表高質量的論文和案例。要大力提倡有思想,有創新的論文和案例。進一步加強過程管理,做好資料的積累。

教師實用期工作總結範文篇6

本學期,我擔任七年級、八年級年級各一個班的語文教學工作,同時兼任703班班主任。在平時工作中,面對學生我深知身為一名教師的責任。

一、常規管理,將班主任工作進行到底

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響着學生,對學生起着言傳身教的作用。所以,在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”,根據學生心理及年齡的特點,對學生具體學習習慣進行指導的基礎上幫助學生逐步形成良好的學習習慣,從而帶動其他習慣的養成,促進班風班貌的整體發展。管理上,不忽視,不放鬆,各個方面都嚴抓、狠抓。多用心,勤觀察,嚴要求。

二、發揮教師為主導的作用

1、備課力求深入細緻,平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。在課堂教學時,儘可能注意學生的實際情況,不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果,針對國中生的特點,堅持學生為主體,教師為主導,教學為主線,注重講練結合,在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持教材教研,經常向有經驗的教師請教,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

4、在作業本批改上,認真及時,力求做到全批全改,個別學生當面改,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢,不斷更新教學觀念。

三、調動學生的學習積極性

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性,讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮,變“要我學”為“我要學”。

四、深入生活,關愛學生

身為教師作為孩子的第二個母親,對孩子要倍加關愛。力求真正深入到學生當中,真情付出,讓學生感受到“家庭”的温暖,享受到“慈母”的疼愛,融親情於管理,讓孩子開心。

一個學期過去了,回顧本學期的教育教學情況,在遵從學校的工作計劃和結合本科本班實際情況下基本順利地完成教育教學任務。工作中取得了一定的效果,但不足也是顯而易見的,一切都需要不斷地努力。

教師實用期工作總結範文篇7

一、政治思想方面:

本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業:能認真學習十八大報告精神,

做好政治學習筆記、寫好學習心得,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;把自己的精力、

能力全部用於學校的教育教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業務,

毫不保留自己的觀點,實話實説,互相學習,共同提高教學水平;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更快地適應教育發展的形勢。

二、教育教學工作:

首先,能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,

切實落實培養學生的創新思維和創造能力,並且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。

第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯繫,達到幫助學生學會求知、不斷髮展的目的。

第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養,

在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。

三、其他方面:

每學期根據學校實際認真制定學校工作計劃並督促實施,撰寫學校工作總結,突出反映學校師生成果;統籌安排學校的教學工作,

注重通過組織業務學習、開展校本教研、進行業務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設,促進教師專業成長;

個人能認真參加市國小校長高級研修班的學習,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤;創建個人博客,

把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享,豐富業餘生活,記錄教育人生。

四、努力方向:

在新的一年中,我將以優秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業務錘鍊,不斷提高教育教學水平和學校管理能力,為學校的發展作出更大的貢獻。

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