派出所工作總結熱門範文三篇

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派出所工作總結熱門範文三篇
派出所工作總結 篇1

上半年來,在縣局黨委和當地政府的大力支持、正確領導下,我所以發案少、秩序好、社會穩定、羣眾滿意為標準,強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作,繼續深入開展嚴打專項鬥爭,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,圓滿完成了各項工作任務,維護了一方穩定和平安。上半年,我所受理刑事案件4件,破現行2案件,打擊處理4人,治安拘留1人,解決糾紛10起。我們的具體做法是:

一、轉變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設

⒈強化教育訓練,努力提高隊伍素質。今年伊始,我所民警在所領導的帶領下,在認真學習全國政法工作電視電話會議精神的基礎上,緊緊抓住影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題,緊緊圍繞深入推進三項重點工作和深化三項建設,深入研究貫徹落實的意見,使隊伍思想、業務、身體等方面有了較大的改觀,我們還以人為本、科學考核、團結協作,充分調動民警的工作積極性和主觀能動性,還狠抓宗旨愛民、執法執紀、反腐倡廉、愛崗敬業、警風警紀五項教育。

⒉規範管理,營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執法質量考核評議規定》的要求,進一步完善規章制度和操作規程,適應公安工作要求。

⒊認真接待羣眾的來信來訪工作,及時發現和處理隊伍內部存在的突出問題,有針對性的採取措施加以解決。

⒋加強宣傳工作,開展與時俱進、品牌創新為主要內容的活動,樹立人民警察的良好形象。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區學校師生上法制課次,這不僅為轄區營造良好的社會秩序,還為爭創市級青年文明號開拓了新思路。

⒌加強民警公僕意識,努力搞好窗口工作,優質服務,以人民滿意為宗旨,對待羣眾求助積極主動,熱心解決;對待羣眾報案責任心強、快結快處,杜絕門難進、面難看、話難聽、事難辦和冷、硬、橫、推等現象,進一步落實便民利民措施。

二、深入開展嚴打整治鬥爭、適時組織專項行動,確保了轄區治安平穩

1、嚴打高潮迭起。根據縣局安排部署,我所結合本地治安實際,先後組織開展了嚴打整治專項行動。

(1)春節期間和五一節前的專項行動,這兩次行動為確保我轄區春節、長假的治安穩定奠定了堅實的基礎;

(2)在反盜搶專項行動中,建立特情人員,及時掌握轄區不安定因素和信息。使轄區治安秩序明顯好轉,發案呈下降趨勢。

2、加強治安亂點整治,強化特種行業、娛樂服務場所治安管理和陣地控制。先後對旅館業、網吧、廢舊回收、摩托車修理等行業進行了多輪次的檢查。

三、嚴格治安管理、落實防範措施、進一步完善治安防控體系建設

我所結合實際,針對轄區具體情況在上半年內,確保了轄區無重大火災、無治安災害事故,無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故,重大節日和活動安全無事故。

⒈構建打、防、控一體化治安防控體系。我所由各轄區責任民警針對轄區企業承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改,採取打、防、治相結合、落實層層責任制,提高了快速反應能力,有效地預防了可防性案件的發生。

⒉開展經常性的清查、檢查工作。我所對轄區的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查,清查。下發了安全隱患整改書份,確保了重點單位安全無事故。

⒊強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環境的整治力度,有效的維護了校園周邊的秩序環境,確保了廣大師生的安全,為校園師生營造了良好的學習環境。

⒋加強政治重點人口的管理,認真蒐集信息,全面掌握敵、社情。面對國際、國內形勢複雜、治安形勢嚴峻,我所正確對待敵、社情的蒐集、上報工作。所內還安排了一名專職民警負責此項工作,建立健全信息員、聯絡員工作制度,隨時掌握動向。做到心底有數,有力的杜絕了上訪滋事的事情發生。

5加強對流動人口和出租房屋的清理登記,依法管理,做到底數清、情況明。針對我轄區在建企業和投產的企業中外來務工人員較多,人口流動性比較大,我所對此認真搞好三證的查驗工作,以及出租房屋的四有:《出租房治安登記證》、《治安責任書》、租賃房屋標誌牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況。回顧我所上半年的公安工作,雖然取得了一定成績,但與上級公安機關的要求、人民羣眾的期待還存在着較大差距。

落實每季度一次的治安聯席會議制度,進行安全防範常識的宣傳教育和治安狀況的通報,制定不同時期的治安防範重點工作,做好農村治保會組織的培訓,確保基層治保組織全部發揮作用,以提高治安防範基礎力量的工作能力。對涉爆單位、學校、水庫等重點單位加強安全防範指導和檢查力度,確保其人防、物防、技防措施全部落實到位,並能充分發揮作用,努力推動社會治安綜合治理工作全面加強,轄區可防性案件和發案總量得到有效遏制。

四、強化內部管理,開展民警素質教育,不斷提高民警執法為民的宗旨意識

xx所以發展觀學習教育為契機,加強全體民警思想教育,以人要精神,物要整潔、説話要和氣、辦理要公道以基礎,xx所組織民警認真學習了兩治理一整改及各級公安機關近年來執法過程中發生涉案人員非正常死亡典型案例,開展民警素質教育,不斷提高民警執法為民的宗旨意識。同時,xx所還根據紀檢日學習的有關要求,每個月都認真組織民警學習有關文件,先後學習了五條禁令、黨員幹部廉潔從政若干準則及公安機關黨風廉政建設和反腐敗鬥爭會議及文件精神,從源頭上遏制了違法違紀行為的發生,保持了隊伍穩定,確保xx所民警無違法違紀。並且加強領導帶班、考勤、請銷假、考評等制度,領導班子以身作則,從嚴治警,加強管理,使民警隊伍作風嚴謹、警容嚴整、廉潔自律,派出所未發生一起違紀案件。

以上即是我所上半年來的主要工作,在今後的工作中,我們將繼續以轄區實際為基礎,依靠羣眾支持,加強治安管理、安全防範、隊伍建設等工作,努力完成分局安排的各項工作,進一步加強派出所的基礎建設,全面提高隊伍的實戰能力,為維護穩定,為xx鄉的經濟建設和發展做出更大貢獻。

派出所工作總結 篇2

      XX派出所地處XX市大東門內,轄區面積0.87平方公里,屬繁華鬧市。共有常住人口9045户27966人,出租房屋數410個。有大小單位200餘家,其中,有省級單位11家,金融機構7個,大型商場個,特種行業、公共娛樂場所46家,集貿市場1個,商業網點104家,中國小校3家,居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人,內勤4人、户籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人,全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區級文明單位,XX年被評為市級文明單位,1999年以來連續六年被市局評為“人民滿意派出所”,XX年被評為市消防安全檢查先進單位,XX年被評為XX區社區黨建工作模範單位。

今年以來,XX派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下,認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發展觀,堅持立警為公、執法為民,加強人口管理,強化治安管理,嚴格執法辦案,熱情服務羣眾,狠抓隊伍建設,有力維護了轄區政治穩定和社會安定,為轄區經濟發展和羣眾安居樂業創造了良好的治安環境、法制環境。

一、加強人口管理

一是組建專門管理隊伍。由所長XX、副所長XX主抓人口管理組織工作。定崗2名户籍內勤、9名責任區民警具體負責日常管理工作。並將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評,進行量化考核,確保工作任務真正落在實處。同時,在社會上招聘了10名户政信息協勤員,為我所用,協助工作。

二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換髮工作的重點,按照市局的安排,安裝了新系統,實行一站式辦公,集中一個月時間,全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重複户口問題,並組織社區民警及時、準確發放糾錯通知,現已完成糾重號206人、糾錯號31人,糾重户口220人,並增補姓名中冷闢字246個。

三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區居家委會幹部、户政信息協勤員會議,宣傳暫住人口政策,並在轄區設立了暫住人口宣傳登記站18個,分散於轄區各個街巷,方便暫住人口登記。對於部分不自覺登記的暫住人口,我所責任區民警和户政信息協勤員積極深入社區,及時開展登記、*、發函等工作,取得了預期的效果。一年來,新登記暫住人口2476人、*2230人,暫住人口登記率達到95%以上,*率達到95%以上,街面*率達到100%以上,照片收集率達到了100%。與此同時,我們加強私房出租房户管理,對轄區所有私房出租房户,全部簽定了治安責任書,並登記備案,出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%,做到了底數清、情況明。

四是嚴格重點人口管理。對於我所現列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名,轄區監管對象4名。)重點人口,我所認真落實管教措施,對可能危害社會政治穩定和國家安全的重點人口,按時填寫考察報告,掌握其現實表現,一年來,無漏管、失控現象發生。

五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中,我所嚴格落實責任區民警、户籍所長兩級審核制度,首先由接待室進行接待並告訴所需的證明和表格及辦事程序,然後由責任區民警、户籍所長進行調查審核,審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來,我所共政審人員230餘人。在對境外居留人員的管理上,除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外,對散居在居民家中又是境外人員的,我們對其進行了臨時或長期登記並報分局外管科。

六是加強人口管理正規化建設。我們把轄區內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機,進行信息化管理,既方便了羣眾辦理各種證照,又方便了相關部門的查詢,受到了轄區羣眾和兄弟單位的好評。

二、強化治安管理

一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來,先後開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動,我所共破獲刑事案件129起,刑拘65人,治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個,打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中,和平路派出所榮獲第二名,受到上級領導的表揚。

二是積極開展“打造平安東大街”創建活動。XX年11月初,分局黨委提出“打造平XX大街”構想後,所支部高度重視,積極響應,並制定了切實可行的行動措施。針對XX街、XX以東路段搶包、綹竊高發的態勢,要求每個社區民警在各自社區採取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創建氛圍;繼續推廣“一店一員、一店多員”治安防範模式,要求進店能看見治安員,上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三秦都市--《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對百盛商場內綹竊多的特點,推出了“一員變三員”的制度。既是營業員、導購員,也是治安員,又是義務消防員,佩帶專用袖標,發現可疑人員時,通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物,小心竊賊。有力改善了商場治安狀況,盜竊案件數比去年同期下降了71.4%,顧客的安全感普遍增強。對於我所以實際行動打造平安東大街的做法,市委常委、市委政法委書記,市局局長XX同志專門做出重要批示:XX派出所把為羣眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑑,希望各單位都能像和平路派出所那樣,真正以“人民滿意”作為標準,確保先進性教育取得實效。

三是大力開展校園周邊治安環境整治。針對轄區校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發的實際,我所率先建立了全市第一家標誌明顯、規範性治安崗亭,由民警24小時值班,強化治安管理。加大對案件查破力度,成功打掉了以XX、XX、XX為首的3個9人青少年搶劫團伙,維護了師生的生命財產安全。

四是密織巡邏網。針對轄區綹竊、搶奪、搶劫多發的特點,我所積極組建全天候三級巡邏網絡,加強巡防力度。將一輛白色麪包車改為標誌明顯的警用巡邏車,日夜由一名所長帶領民警開展巡邏,控制社會面,形成威懾。與社區主任聯繫,將社區低保户組織起來,和社區協勤員一起組成巡邏隊在責任區民警的帶領下,在轄區背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區單位內部組建巡守隊,開展護樓護院。一年來,三級巡邏網絡在巡邏守候中,共抓獲各類違法犯罪分30人,破案64起,破本轄區28起,抓獲轄區現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件,佔破獲案件總數的20%左右,使轄區發案總量得到了有效控制,居民區入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制,安全小區覆蓋率穩定在85%左右。建北社區、建南社區為零發案社區,佔社區總數的30%。

五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時,我所十分注重技防工作在防範中的作用。在派出所資金缺乏的情況下,先後投資2萬多元建成CAS110報警系統,在轄區的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施,實施有效監控,為單位的治安防範控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。

六是積極推進派出所警務戰略。按照分局下發《進一步加強社區警務工作的決定》的文件精神,我所堅決貫徹一名社區民警管理1000户或3000人的標準,將原來的5個社區改為9個責任區。為了提高“見警率、知警率”,提出了“五個一”要求,即:要求責任區民警每天繞社區轉一圈,每天和社區幹部見一面,每天為羣眾辦一件事,每天檢查一次社區巡邏隊,每天至少熟悉一户適齡人員,進一步推進了社區警務工作。

七是不斷提高人民羣眾自防意識。我所經常向轄區羣眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩定等安全防範常識的宣傳教育,定期通報治安狀況。一年來,共向駐地單位、居家委會和羣眾通報治安狀況,開展安全防範宣傳8次,有力的提高了轄區羣眾和單位自防意識,減少了治安災害事故和刑事案件的發生。同時,加強青少年的法制教育,選擇法律水平高、業務能力強的同志擔任學校的法制輔導員,明確職責,每學期進行4次法制課、講解防範知識,提高學生自我防範的能力,使學生自覺養成學法、知法、懂法的良好習慣。

三、嚴格執法辦案

執法工作是公安工作的生命線,此項工作的好壞,直接影響着黨和政府的形象,影響着人民羣眾的滿意率。為此,所支部十分重視此項工作,主要做法如下:

(一)規範接處警。要求民警接待羣眾報警時,要認真登記,及時處警,出警時要兩人以上按規定着裝,到現場後認真調查,每處一警都要有詳細的、規範的材料,不得應付了事。由於無第一手資料而造成案件無法破或給羣眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600餘起,均做到了“四有四必”的要求,受到了市局的肯定。

(二)完善執法質量考評制度。為每位民警建立執法檔案,實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任,記入本人執法檔案,目標考評掛鈎和年終總評掛鈎。實行“捆綁”責任制,紮實開展“一案一評”,“雙審雙把關”制度,嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制,進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識,使全所整體執法水平明顯提高。

(三)嚴格案卷移交台帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執法檢查小組,採取對每一案卷逐一翻閲、登記審核的方法,定期進行檢查。對發現的問題及時明確責任,並對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評,同時扣除崗位目標考評分,責令其寫出檢查立即糾正。由於支部重視,制度健全,狠抓落實,全所民警積極參與,共同努力,一年來,全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執法過錯責任案件;未發生刑訊逼供、濫用強制措施,濫用槍支警械問題;未發生超時限、超範圍留置及其他違法問題,所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%,退查率零。

四、熱情服務羣眾

我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、户籍室、檔案室、候問室作為創文明“窗口”、“黨員模範示範窗口”的第一載體,優質服務、熱情服務,讓羣眾深切感受黨和政府的温暖。户籍室印製了8種便民服務卡,滿足不同需要的羣眾查閲取用。對身份證、暫住證等規費進行公開,便於羣眾監督。在户籍室設置飲水機、空調外,增設愛心傘、老花鏡、座椅等,方便羣眾辦事,以備羣眾所需。此外,我們還向羣眾無論節假日或晚上,只要有急事需辦事,我們一定想法解決,這一作法得到了羣眾的一致讚揚。由於我們服務熱情、優質,全年未發生因服務態度、服務質量引起的羣眾投訴。

我們還向羣眾公開人民警察職權及管理範圍,製做了值班民警、在崗民警一覽表,在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事羣眾設座椅等,使羣眾從一進派出所大門就能瞭解所內情況,找到所要找的民警。

五、狠抓隊伍正規化建設

(一)發揚黨內民主,不斷提高班子凝聚力。班子成員每週一早上8:00時定期召開碰頭會,交流溝通思想,總結上週工作,安排下週工作。在日常工作中支部成員相互分工負責,相互理解、支持,工作中分工不分家,形成了一個團結戰鬥的集體。增強了凝聚力。並且,所領導嚴於律己,帶頭遵守各項規章制度,從而帶動了全所民警文明執法、積極服務的熱情,使隊伍正規化建設逐步邁進。

(二)堅持政治建警,不斷提高隊伍政治素質。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每週三下午政治學習雷打不動,並制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度,確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實”。尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中,所支部緊緊圍繞踐行“三個代表”重要思想這個核心,採取學習、宣傳、開展傳統教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動。活動期間,所支部先後組織民警集中學習68次,每個民警撰寫心得體會8篇,寫讀書筆記2萬字,召開轄區各界人士會議8次,徵求意見52條,解決羣眾反映突出的熱點問題15條,走訪轄區特困户12户。通過教育,進一步堅定了廣大黨員民警理想信念,提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識,使廣大黨員民警牢固樹立了“立警為公、執法為民”的思想,增強了大局意識、責任意識、服胍饈丁⒎釹滓饈逗頭ㄖ埔饈丁?

(三)開展崗位練兵,提高民警業務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《XX——20XX年隊伍正規化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規化建設各項要求,按照“幹什麼、練什麼、缺什麼、補什麼”的原則。堅持邊幹工作邊練兵,在業務工作中練兵,針對具體案例練兵,使民警業務素質不斷提高。每週二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格鬥、控制與搜身帶離、急救常識等,使民警體能素質不斷加強。

(四)強化內務管理,促進良好作風養成。按照*部長“人要精神、物要整潔”的要求,所支部非常注重整治所容所貌,增強派出所外在形象。結合全市創建全國衞生城市活動,加強每週一次內務管理的日常監督檢查,落實民警的衞生值日和每週的大掃除制度,明確劃分衞生區域,定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統一擺放,整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衞生等細小處入手,養成良好的個人習慣,不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化,統一停放車輛,並張貼書畫條幅使之與職業道德規範、制度相配,在所裏走廊佈置了花盆,使我所辦公環境清潔、優美,給羣眾乾淨、整潔、清雅親切的效果。

(五)完善制度,強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區民警工作規範》、《內勤工作規範》等一系列規章節制度,並認真貫徹落實,以制度管人。今年以來,所內民警無一人有違法違紀行為,內部管理再上一個新台階。此外,我所設專人管理業務工作基礎台帳及檔案資料,未發生丟失、泄露事件。

派出所工作總結 篇3

“發案少、秩序好、社會穩定、羣眾滿意”是派出所工作的努力目的,二0xx年,我所全體幹警緊緊圍繞這一主題思想,在上級公安機關及石井鄉黨委、政府的正確領導和指揮下,牢固堅持全心全意為人民服務、奮發向上,全所工作取得了較好的成績,獲得了領導和廣大羣眾的好評。全年,我所共立各類刑事案件17起,破14起,刑事拘留15人,其中逮捕10人,移送外地公安機關3人,立行政治安案件11起,查處11起,行政拘留15人,警告1人,總結全年工作,我所主要做了以下幾個方面的事情:

一、以落實執法為民要求,提高服務羣眾水平作為標準

大力加強隊伍思想作風建設,提高幹警整體素質堅持執法為民,努力為人民羣眾、為經濟社會發展提供優質高效服務,是黨和人民賦予公安機關的神聖職責,是全部公安工作的根本出發點和落腳點。

我所切實強調轉變執法觀念,從增進同人民羣眾的感情入手,深入開展宗旨意識和羣眾觀念教育,堅決拋棄那些不合時宜和錯誤的執法觀念,要求全體幹警牢固樹立嚴格依法履行職責的觀念,法律面前人人平等的觀念,真正解決為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題,打牢執法為民的思想基礎。

2、進一步提高管理服務水平,改進管理方式,增強服務意識,進一步加強和改進各項公安行政管理工作,為轄區羣眾提供優質高效的服務。今年,我所認真貫徹落實公安部30項便民利民措施,首先,對各項公安工作儘量做到公正透明,方便羣眾,不讓羣眾走回頭路、冤枉路;其次,主動下轄區為羣眾服務,把服務工作延伸到田間地頭。比如今年下半年石井村的一位漣鋼退休工人肖雄輝對轄區民警反映他的户口自85年遷回石井後,一直沒管,到今年發現户口已註銷,成了黑户。轄區民警在村組調查後,主動為他到分局户政部門補辦了户口手續,並送到了他家裏。

3、狠抓公正、文明執法,大力提高執法質量和執法水平,全面鍛鍊和提升幹警執法素質。公安機關的基本活動是執法活動,嚴格、公正、文明執法是公安工作的總要求。要切實落實執法為民,必須努力提高執法質量,依法履行職責,維護羣眾的合法權益。因此,今年我所從嚴格規範執法制度和執法程序入手,由教導員擔任執法監督員,對每一起案件進行把關,取得了明顯的效果。全年查辦的案件在分局執法質量考評中獲得了一致好評。

二、積極參加大練兵活動,把大練兵活動與實踐有機結合,使大練兵活動落到實處

今年上半年,公安部黨委提出了全警大練兵的要求,“幹什麼,練什麼,缺什麼,補什麼”,是對大練兵活動的最好寫照,轟轟烈烈的大練兵活動在全國各級公安機關開展得如火如荼。我所全體幹警也積極投身到了這場大練兵活動中,一方面,按照分局制訂的大練兵實施方案,積極組織民警參加分局統一部署安排的警體技能訓練,從基本的盤查、搜查、擒拿格鬥、抓捕帶離、實用射擊等紮實練起。另一方面,在全體幹警當中強調練為戰、戰為練,要求大家在練兵中長技能,在實踐中找漏洞,真正做到練兵與實踐的良性互動。正是如此,全所民警的練兵熱情得到了激發,幹警們在訓練中能夠主動做到自我加壓、自我提高,把大練兵活動結合到日常的工作生活當中,提高了自己的業務技能和身體素質,使全所民警的整體素質有了質的提高。

三、嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,全面維護轄區的社會治安穩定

石井鄉緊挨城區和漣鋼,交通發達,社會治安較為複雜,一段時間以來,各類案件均呈多發態勢,影響社會治安。今年,我所通過一手抓防範,一手抓打擊,適時組織開展專項行動,整治突出問題,時時保持嚴打勢頭,各類案件得到了有效遏制,成效十分明顯。

7月9日晚,漣濱辦事處東來村的謝偉明、謝明、胡立平三人在漣鋼廠區盜得一輛東風翻斗車,連夜開到石井鄉環江村的大山之中,準備拆割做廢品賣掉,被我所下村辦事的教導員劉向德發現,並將三人一網擒獲。通過審訊深挖,破獲了漣邵焦化廠、漣鋼廠區等一系列盜竊案。2004年10月17日下午,石井鄉環江村黃幹組發生一起放火案,村民聶仕仁家兩間雜房被人放火,造成損失1400餘元。接到報警後,我所立即組織幹警趕赴現場,經調查走訪,很快查明為受害人兒媳黃林連因與公婆為一些生活小事發生糾紛而不滿,用火柴點燃乾花生苗放火。

四、及時查處行政治安案件,優化經濟發展環境,為轄區經濟發展保駕護航

近年來,我鄉經濟發展勢頭較好,尤其是私營經濟的發展更加迅猛,建材、洗煤等行業在全區乃至全市都有一定的優勢。但是,伴隨而來的阻工鬧事、敲詐勒索、農企矛盾等問題也接連不斷,嚴重擾亂和阻礙了濟發展。今年,我所集中精力開展了優化經濟環境的專項行動,取得了明顯的效果?BR9月24日,石井鄉三圭村的王志雄夫婦以共創金屬有限公司廠房內的磨石廠搬遷為由,多次到公司進行阻工鬧事,經鄉派出所多次做工作,沒有效。

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