電力安全總結優質8篇

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想要提高大家的安全意識,我們必須學會寫好安全總結,一寫起安全總結是不是一籌莫展呢,以下是本站小編精心為您推薦的電力安全總結優質8篇,供大家參考。

電力安全總結優質8篇

電力安全總結篇1

為認真貫徹落實漢中市教育局漢教法[2019]237號文件精神,保證校園的安全,為師生員工提供一個安全的環境。我校於20xx年2月14至21日,對學校安全情況進行了全面部署和檢查。現將有關檢查情況彙總如下:

一、安全工作組織到位。強化組織領導,落實安全機構人員,明確職責任務,確保開學師生安全萬無一失。

1、20xx年2月14日我校召開安全工作領導小組會議。對開學前的學校安全工作進行統一部署和安排,確保開學安全工作的順利開展。 2、20xx年2月15日下午,召開班主任工作會議,明確開學安全工作注意事項,責任落實到班、落實到人。

3、20xx年2月16日召開全體教師開學安全工作會議,認真落實教師一崗雙責,層層簽訂安全責任書,強化安全管理,確保全年教育教學工作平安。

4、認真組織教職工學習《教師法》、《未成年人保護法》,嚴禁體罰或變相體罰學生。

二、排查到位:多方聯動,認真開展安全隱患排查,確保平安。 細緻的檢查是確保學校安全的基礎,為確保我鎮師生生命財產安全,我校領導組織各科室相關人員開學前進行了安全工作檢查。

1、衞生防疫與食品安全。在開學的時候我校進行營養餐管理人員與從業人員上崗知識培訓,進一步普及食品衞生知識,增強安全意識,把學校食品衞生安全工作抓細、抓實、抓好,為學生在校學習、生活營造一個衞生安全的環境。

2、校舍的安全使用情況。2月15日在開學正式上課前,學校安全檢查小組對學校進行了校舍檢查,特別是對教室、圖書室、微機室、實驗室、公共體育設施等進行了全面的檢查。

3、學校周邊環境治理情況。2月17我校聯合漢中市文柳分局民警共同對學校周邊安全形勢進行排查。學校路口設有交通車輛減速警示牌,在學生放學時,學校共派8位值班老師到校門口維護交通秩序。學校周邊200米內均無網吧、遊戲廳等。

4、就校園安全問題我校和文柳分局召開專項座談會,共商校園安全管理措施。

5、消防和用電安全管理。2月15日學校對校內的消防設施和用電設備進行了檢查。對樓梯通道、微機室等重點場所的滅火器正常使用情況進行了複查和重新配備。

三、教育到位:做好師生的文明、安全宣教工作,形成良好行為習慣。

1、開學後我校德育處、保衞科、少先大隊部、聯合進行了為期一週的午間微型課安全教育。教育重點為:上下學交通安全、消防安全、防煤氣中毒安全、春季傳染病預防安全、飲食安全。

2、學校校園安全值守老師加強課間的安全巡查與管理,確保學校活動、上放學的安全。

3、開學第一週各班利用班級文化展示牌、黑板報、手抄報等多種形式對學生進行安全教育。

4、認真落實安全教育課的六落實要求班主任認真備好開學安全教育第一課。

四、管理到位:紮實做好創建平安校園工作的貫徹落實,保證安全管理的執行力。

1、制度管理。為落實上級主管教育部門關於建設平安校園的相關要求,學校安全小組檢查各項工作制度的落實情況,特別是對門禁、值周、校園安全值班、營養餐、飲用水管理、安全應急預案等二十餘項相關制度的落實進行檢查,並要求所有值周或值班人員在特定時間和特定地點必須在崗,履行職責。

2、進一步明確每一位教師的安全工作職責。我校在2月17日對所有在崗教師的安全職責牌安裝到位,使每一位教師都能牢記自己的職責,從而認真履行各自的職責。

3、加強晨午檢、因病、因事缺勤追蹤制度的落實。2月15、16日召開兩次會議,要求各班開學後認真做好學生缺勤追蹤登記和晨午檢工作,認真填寫每日報表,確保學生平安。

4、開學第一週學校德育處、保衞科利用學校電子屏向全體師生播放安全教育温馨提示,向師生宣傳安全知識。

五、物防技防到位:為打造平安校園做好物質保障。

為確保校園平安,學校高度重視物防技防建設和投入。學校利用寒假空擋先後對教學設施、校園設施、消防器材、校園監控等設施進行檢查和維修。

六、信息報送到位:及時掌握學校安全工作動態,有利於採取有效防範措施。

信息報送是應急管理運行機制的重要環節,直接影響到對突發事件的預測預警、應急處置、善後恢復等各項工作。 各室組、各班主任每日及時向德育處、保衞科上報各種安全信息表(單),利於學校及時、準確掌握安全信息並嚴格按照市教育局的要求,在規定的時限內上傳下達各類信息。

今後,我們將進一步加大安全工作力度,學校、家庭、社會密切配合,通力協作,齊抓共管,淨化外部環境,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可行的學校安全防範體系,使學校安全工作經常化、制度化、社會化,為我校育人打造良好環境。

電力安全總結篇2

____年在全體職工的共同努力下,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真落實電力局安全生產相關文件精神,全面強化安全管理,繼續抓好了最基本的安全管理規定製度的建立和貫徹落實,建立健全了安全保障體系,落實各級人員安全管理責任制,以落實“兩票三制”為着力點,以杜絕人員責任性事故的發生,以防止人身傷亡事故為重點,開展了以反“六不”(不辦工作票、作業前不交底、現場不監護、作業不停電、不驗電、不掛接地線)、防倒杆、防觸電為主要內容的反人身事故鬥爭,採取多種形式提高了安全管理水平,使我所安全形勢達到了基本穩定。現將____年安全工作進行簡要回顧,並將____年年安全工作目標進行安排。

一、____年安全生產目標完成情況:

1、全年安全生產365天;

2、未發生電力生產人身重傷及以上事故;

3、未發生重大農電電網事故;

4、未發生經濟損失在____元以上的火災事故;

5、未發生電氣誤操作事故;

6、未發生高空墜落事故;

7、未發生重大交通事故和與電力生產有關的`負有同等及以上責任的交通事故;

8、未發生由人員責任造成的經濟損失超過5000—10000元以內的設備、機械、工器具、車輛損壞事故;

9、未發生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴大或構成事故的通訊障礙;

10、未發生因檢修質量不良引起的設備事故。

二、抓好線路設備運行維護,解決疑難突出問題:

根據往年線路設備運行的情況分析,線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析,老式閥型的較多,主要是運行時間長從未做過實驗,從變壓器故障的原因分析,絕緣油性能降低佔的比例較大。我所____年淘汰更換了一批滅弧跌落開關和氧化鋅避雷器,加裝了一批變壓器裝頭護套,根據運行的情況分析,實際效果十分明顯。所以,在今年我所對全網區剩餘58組老式閥型避雷器進行更換為氧化鋅避雷器,更換滅弧跌落開關23組和變壓器加裝護套232套。本年度我所10kv線路共發生開關跳閘3次,與____年同期(8次)相比減少5次,為確保全年安全生產打好了基礎。

三、強化基礎管理、建立安全生產管理長效機制:

1、強化安全培訓,提高職工安全素質:實踐證明提高職工安全素質是預防事故的跟本措施,必須加大力度,不會什麼學什麼,不懂什麼學什麼,在今年我所依據年初制定的職工培訓計劃,有目標,有針對性開展了各項安全培訓活動,組織職工學習電力局編印成冊的《現場應重點防止的習慣性違章行為》,並針對工作中的違章易發環節,開展討論活動,提高全員反違章的思想認識。從而幫助職工掌握了安全生產工作中的主動權。

2、切實搞好了危險點分析預控防患於未然。根據過去和現在已知的情況,對作業中存在的危險點進行分析,判斷和推測,充分發揮職工的作用,深入持久的開展好危險點分析預控工作,求真務實,抓出成效。提高《危險點分析預控》在實際工作中的準確運用。

3、繼續加大對“兩票”的執行力度,切實保證了“兩票”的嚴肅性,今年我所共辦理各種工作票?份,經電力局審查全部合格,實現了“兩票”合格率100%的好成績。

4、認真紮實的開展了“季度安全無事故活動”的考核,以短週期來確保了全年安全目標的實現。

5、依據電力局的年度“兩措”計劃,制定了切合我所實際的年度“兩措”計劃,並做到了落實到位,實施到位。

6、層層分解安全責任,杜絕了各種違章行為,加大了對“三違”現象的查處力度,落實個人保班組、班組保全所,全所上下協同一致、共同奮鬥,在今年的工作中我所沒有發生違章行為,從而實現“零”違章的目標。

四、積極開展“愛心活動”、實施“平安工程”:

今年以來我所認真貫徹國家電網公司《關於開展“愛心活動”,實施“平安工程”的決定》精神,嚴格按照電力局民電發[____]41號文件《關於安全生產開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案》要求,認真抓好了落實。通過開展“愛心活動”,把剛性的制度和人性化的管理有機結合起來,在職工中大力倡導關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的“愛心理念”,大力加強教育培訓,提高全員素質,實現員工、企業和社會的共同發展與和諧進步;通過實施“平安工程”,以電網安全、員工平安、企業穩定、社會和諧為目標,在全所上下樹立“平安理念”,建立“平安機制”,構建“平安文化”,推動實現安全、穩定的長治久安。通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”,在全所安全生產工作中認真開展“八項愛心活動”,實施“三項創建工作”,實現“三項平安工程”,引導廣大員工培養“愛心理念”、“平安理念”,培育“愛心文化”、“平安文化”,為全面完成____年安全生產工作任務,實現年度安全生產目標奠定了良好的基礎。

五、加大安全用電宣傳,完成“三個三”的改造任務:

為全面貫徹落實電力局三屆三次職代會議局長郭宏同志提出的我局“十一五”總體工作規劃,加快觀念更新,不斷強化安全生產,積極創新企業科學管理,全力推進科技進步,強化電網科技改造,提升電網安全運行水平,努力實現“一強三優”的總體目標,我所利用冬季農閒之即,加大了安全用電宣傳力度,認真組織開展了“三個三”整改工作,嚴格落實電力局有關標準採用新產品、新技術、新工藝完成網區眼機井引線採用pvc管出線,完成了3個生產隊的整改工作,完成了生產隊變台整改工作。

六、認真開展重大事故隱患排查整改,實現安全生產工作長週期健康發展:

七、____年安全生產工作中存在的不足及整改措施:

(一)存在的不足:

1、安全用電的宣傳力度跟不上目前形式發展的需要,用户的安全用電意識還十分淡薄。許多應該屬用户自籌資金改造的線路設備。由於我們的宣傳工作相對滯後,使用户產生了等、靠、要的錯誤思想,本來可以得到解決的問題而得不到解決,“三個三”工程改造任務進度緩慢。

2、每年夏季抗旱用電負荷增大,用户的絕大部分用電線路設備(機井引下線)陳舊老化,達不到安全標準,人身觸電事故時有發生。但,由於農村0。4kv線路及用電設備的產權歸村、社所有,給供電企業的安全管理增加了難度。

3、“三定”巡視不能落實到位,存在流於形式現象,對應該發現的缺陷隱患不能及時掌握,使線路設備帶病運行。

(二)整改措施:

1、加強溝通,誠信服務。增強服務意識,轉變工作作風,誠實,守信面對每一個用户。面對用户的要求,能做到的事情儘量儘快完成,對一時無法做到的要耐心做好解釋工作,要與用户做到心與心溝通,互相理解、減少爭議。並要發動本所職工,隨時掌握用户用電線路設備的運行情況,一旦發現有不安全的用電行為或設備隱患,要立即制止並及時報告單位領導進行處理,不能熟視無睹,默默無聞。

2、對於不合格的用電線路設備,供電所要下發整改通知,親自送至村、社主要負責人,要求其簽字收執。對於暫時不用的線路設備,要立即切斷電源,退出運行,最大限度的減少事故的出現概率和降低線路的損耗。加強供電設備線路的日常巡視維護,發現安全隱患及時下達整改通知書。各供電所除對產權屬於自己的設備進行巡視之外,也要對產權屬於用户的設備進行巡查,對用户用電設備存在的安全隱患、違章建築要下發整改通知書,限期整改,對危及人身安全的要堅決予以停止供電。

3、加強對線路日常巡視的監督。如採用在主要線路上任抽幾處(尤其是偏遠難行處)掛上相應標誌,各巡線人員巡完線後,要求其將標誌交回,以此檢查巡線是否到位。落實設備缺陷閉環管理制度,對在日常工作中發現的設備缺陷,要立即按照發現缺陷——記錄缺陷——報告上級——處理缺陷——登記結果——組織驗收的順序進行處理。並做好專門的設備缺陷消除登記記錄,對於重要設備的缺陷,上報生技部門記錄在案,以便隨時掌握設備的健康狀況及缺陷處理情況。

八、____年安全生產工作打算:

為全力推動我所安全管理工作再上一個新台階,根據同業對標和國家“十一五”發展規劃,結合我所實際,主要做好以下幾項工作:

1、抓好線路設備運行維護,及時消除事故隱患:

加強對設備的兩季檢修和日常的維護管理。認真開展“三定”巡視工作,確保落實到位,對應該發現的缺陷隱患應及時掌握。並根據負荷的變化情況和季節性特點對多發性、危險性事故開展有針對性的專項安全大檢查,採取預先防範的措施,保證設備的健康運行。

積極和電力局相關部門協調,完成本網區變壓器油絕緣性能測試及耐壓實驗。

2、在分析總結____年安全管理工作的基礎上,修訂和完善我所____年年各級“安全責任書”和安全生產考核細則,繼續堅持安全生產分析例會,認真分析全所的安全形勢,以求真的精神,務實的作風,全、嚴、細、實、的工作,開創安全生產工作的新局面,實現安全生產事故零目標。

3、要緊緊圍繞“三要六查”(要吸取事故教訓,查思想認識,查責任落實;要學習規程規定,查規章執行,查遵章守紀;要強化安全管理,查隱患治理,查預案落實)制定具體計劃和安排,繼續對本網區線路設備中存在的安全隱患進行整改。採取一切可行的處理辦法和措施,切實加大整改力度,決不放過一個隱患,不留一個死角。

4、繼續加強對新版《電業安全工作規程》、《安全生產工作規定》以及有關安全生產的法律法規的學習。努力提高職工的思想意識、法律意識和業務技術水平。

總之,在一年來,我所安全生產工作在局和所的領導正確指導下,全體職工能夠統一思想,明確認識,認真學習上級有關指示精神和結合今年以來下發的電力安全事故通報的基礎上,狠抓安全管理,舉一反三的查找存在的事故隱患,制定了整改措施,進一步明確了每個人的安全責任,使職工在思想上高度重視,行動上高度統一,責任上層層落實,增強了“安全生產大於天、安全責任重於山”的思想意識。堅定不移地抓好了確保電網安全運行和社會供電的各項措施落實,降低人員責任性事故,降低一般電網、一般設備事故,降低外力破壞事故,確保____年全局安全生產目標的實現。

電力安全總結篇3

各位代表、同志們:

正值全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動之際,連城發電公司第七次黨員大會,今天勝利召開了。這是連城發電公司全體黨員政治生活中的一件大事。我受公司黨組的委託和指派,前來參加這次會議。在此,我謹代表大唐甘肅公司黨組,向大會的召開表示熱烈的祝賀!

連城發電公司是大唐甘肅公司的骨幹企業,有着光榮的傳統和輝煌的歷史,多年來,連城發電公司始終堅持科學發展觀,創新管理理念,破解經營難題,做了大量卓有成效的工作,充分發揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,創造了連續安全生產3246天的佳績,獲得了雙機“金牌機組”、甘肅省首家電力安全生產標準化達標二級企業、全國文明單位等殊榮,在甘肅公司、乃至集團公司樹立了典範,也為大唐甘肅公司的健康持續發展注入了生機和活力。連城發電公司取得的成績是可喜的,有目共睹的,也是來之不易的。這些成績充分證明了我們有一個團結一心、作風過硬、堅強有力的領導班子,説明了我們有一支敢打硬仗,吃苦耐勞,無私奉獻的幹部職工隊伍。在此,向各位代表,並通過你們,向連電全體幹部職工、離退休職工及家屬們表示崇高的敬意!

這次會議,即將選舉產生連城發電公司新一屆黨委和紀委,對於新一屆黨委,公司黨組寄予厚望,連電的廣大幹部職工更寄予殷切的期望,我們相信,連城發電公司第七屆黨委將不負眾望,帶領連城發電公司走上又好又快的發展道路。

下面,就做好當前和今後一個階段的工作講四點意見。

一、創建“四好”班子,着力提升班子整體戰鬥力 一個企業的興衰,領導班子的作用至關重要。要以此次黨員大會為契機,嚴格對照“四好”標準,加強兩級班子建設,增強班子的領導能力、協調能力、創新能力和服務能力,把班子建設成為一個以身作則、率先垂範、團結務實,讓職工尊敬信賴、為職工謀福利的堅強集體,成為團結羣眾、凝聚人心的政治核心。要堅決貫徹民主集中制原則,規範領導班子工作機制,認真落實“三重一大”制度,積極探索黨組織參與企業重大問題決策的有效途徑,確保決策的科學化、民主化。要講團結,團結就是力量,團結就是戰鬥力,也是生產力。團結的前提是每個班子成員要找準自己的定位,堅持民主集中制原則下的分工負責制,分工不分家,要有寬廣包容的胸襟,互相尊重,互相信任,互相支持,自覺維護班子團結和班子形象。這也是公司黨組對連城發電公司新一屆黨委的最根本的要求。

二、創新實踐載體,着力加強和創新黨建工作

今年是集團公司的“管理效益提升年”,也是甘肅公司的“攻堅年”,“管理效益雙提升”是公司今年的工作重心,也是我們黨建工作的着力點。黨建工作,首先要圍繞企業中心工作,認真踐行20字方針。“用心做事,惠人達己,守正出奇,擦亮窗口,高揚旗幟”20字方針,作為甘肅公司的治企理念和行動綱領,經過兩年來的實踐,已經深入6000名大唐甘肅員工的心,新一屆黨委要帶領連電全體幹部員工,進一步學習、踐行20字方針,使之真正成為企業科學發展、員工進步向上的行動指南。要積極創建學習型黨組織,不斷增強黨組織創新和服務能力,團結好、帶領好黨員和職工,使各級黨組織真正成為領導核心和戰鬥堡壘,成為黨員和職工的主心骨、貼心人。要加強幹部隊伍建設,在培養複合型的年輕幹部上下功夫,激發幹部隊伍的活力。要加強黨組織的自身建設,全面夯實黨建基礎工作,積極開展創先爭優活動,真正讓黨組織動起來,讓黨員活起來,讓黨的先進性充分體現出來。要堅持黨建帶工建、團建,指導和鼓勵工會和共青團組織結合青年和職工的實際,開展生動活潑、形式多樣的活動,全方位打造活力連電。

三、開展羣眾路線教育實踐活動,着力提升企業凝聚力

羣眾路線教育實踐活動是黨的十八大作出的一項重要部署。甘肅公司本部是第一批開展黨的羣眾路線教育實踐活動的企業,連城發電公司屬於第二批,將於明年上半年全方位啟動羣眾路線教育實踐活動。新一屆黨委產生後,重要的一項政治任務就是緊緊圍繞“改進工作作風、提升素質形象、順應羣眾期待、促進管理效益雙提升”這個主題,在企業內部深入開展“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動。集團公司和甘肅公司黨組明確要求,第二批開展教育實踐活動的基層企業,要不等不靠,自覺學習,積極查找作風方面存在的問題。當前我們的任務就是要認真學習羣眾路線的相關理論,黨委班子要在學習上先一步,認識上高一層,實踐上深一籌,在思想上牢固樹立羣眾觀念,為明年教育實踐活動的全面推進做好充分的準備。要結合今年領導班子專題民主生活會,積極主動的查找“四風”方面存在的突出問題,並切實抓好整改落實工作。尤其要堅持以人為本的理念,堅持“職工利益無小事”的原則,把職工羣眾的事情辦好、辦實,讓羣眾滿意。要圍繞企業中心工作和職工的物質精神需求,建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,在政治上、精神上、生活上關心和愛護黨員職工,把黨員、職工的積極性和創造性引導到管理效益雙提升這個中心工作上來。要加強企業文化和精神文明建設,繼承和創新連電企業文化,深化精神文明建設系列活動,用先進的企業文化引領企業發展,把文明創建工作有機地融入到安全生產、經營管理、職工隊伍建設中去,為企業各項工作的順利推進提供強有力的精神支撐和思想保證。

四、堅持標本兼治,着力提升黨風廉政建設水平

黨風廉政建設是黨委的一項重要工作,黨風廉政建設關係到黨組織的威望,要切實抓緊抓實,抓出成效。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,進一步完善制度,細化責任,使各級領導幹部成為廉潔自律的模範。要加大宣傳教育力度,做到警鐘長鳴,讓每一名幹部,特別是領導幹部和重點崗位人員,把黨紀、廉政準則作為自己的人生信條,自覺增強遵紀守法的觀念。要建立完善黨風廉政建設監督體系,把源頭治理與效能監察有機結合,進一步規範經營管理行為,確保各級幹部和關鍵崗位人員的行為安全。

同志們,困難和希望同在,機遇和挑戰並存,在過去,連城發電公司曾創造了無數的輝煌和奇蹟,我們相信,連城發電公司全體幹部職工在新一屆黨委的領導下,一定會走出困境,續寫新的輝煌!

預祝中共大唐連城發電公司第七次黨員大會圓滿成功!祝連電全體職工身體健康,家庭幸福,萬事如意!

謝謝大家!

電力安全總結篇4

按照國家電力監管委員會《關於在電力行業開展安全生產月活動的通知》(辦安全[20__]26號)的要求,20__年6月我省電力行業結合實際以“安全發展,國泰民安”為主題廣泛開展“安全生產月”活動,現將活動有關情況總結如下:

一、切實加強“安全月”活動組織領導

根據國家電監會的通知要求,我辦及時組織全省電力行業開展“安全月”活動,印發《關於在__省電力行業開展電力安全生產月活動的通知》(閩電監供電[20__]35號),結合實際,精心組織開展系列“安全月”活動:一是“安全生產宣傳諮詢日”活動,進行電力設施保護專題宣傳和用電安全知識宣傳活動;二是開展“20__年電力安全八閩行”主題活動,在全社會營造一個“關愛員工生命、關注電力安全”的良好氛圍;三是開展迎峯度夏前安全檢查活動,確保電力安全和有序用電;四是開展大唐寧德電廠涉網安全性評價活動,確保新建機組安全運行;五是開展安全生產管理專題研討會,營造良好的安全意識和氛圍;六是加強防汛值班,千方百計發揮電站水庫興利減災作用,確保大壩安全。通過各項活動的開展,進一步提高了電力員工的安全意識。各單位對“安全月”活動高度重視,加強領導,按照我辦的活動要求,認真制定“安全月”活動方案和計劃,切實組織好“安全月”活動,把“安全月”活動作為安全生產工作的重要內容抓實抓好,推動了安全生產各項工作的落實。

二、加大宣傳力度,開展多種形式的安全宣傳活動

“安全月”期間,我辦組織全省電力行業廣泛深入開展安全宣傳活動。根據“安全月”活動安排,我辦印發《關於開展“20__年電力安全八閩行”主題宣傳活動的通知》(閩電監函50號文),組織有關單位開展以“電力安全八閩行”為主題內容的11項活動,並在“中國安全生產報”專題新聞欄目報道__“電力安全八閩行”系列安全活動,連續報道了福州電業局“座談會別開生面”、廈門華夏電力公司“圍繞班組想點子”、湄洲灣電廠“多管齊下求實效”、華電__永安火電廠“下猛藥治理違章”、中電國際__電力開發有限公司“促職工提升技能”、__漳州後石電廠“建章立制強基礎”、國電__南埔電廠“緊盯每個苗頭”、__寧德發電公司“專家評價找不足”、__煤炭集團龍巖坑口電廠“安全發展、國泰民安”橫幅簽名活動新聞圖片以及__省電力公司青年安全生產辯論賽新聞圖片,該報記者還對我辦鄭寶強專員和張建平副專員到福州、泉州、廈門等地開展的迎峯度夏檢查工作進行了跟蹤採訪報道。

__省電力公司開展形式多樣的安全生產知識宣傳,以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為主線,按照“嚴、細、實、新”的要求,有力營造開展安全生產月活動的濃厚氣氛,使活動主題“安全發展,國泰民安”深入人心。通過“安全生產宣傳諮詢日”活動,電力設施保護和安全用電的宣傳,提高廣大用户電力設施保護和安全用電意識;舉辦“青年安全生產辯論賽”,提高全員安全意識,深入宣傳“嚴、細、實、新”的安全文化;舉辦“安全生產之我見”員工論壇活動,為廣大員工提供了一個安全管理工作經驗交流的平台;深入社區、農村、學校開展安全用電、節約用電知識普及,傳播“愛心活動”“平安工程”精神內容,使廣大員工在履行社會責任的同時,也促進員工加強學習安全知識,掌握安全技能的動力。華電__公司召開安全生產管理研討會議,通過對1-5月份電廠發生的事故和異常或未遂事件的總結,分析當前公司系統安全管理存在的薄弱環節,提出閉環控制的難點和措施。華陽後石電廠在生產、施工現場張貼電力“安全生產月“活動主題宣傳畫,在網站上進行電力安全法制、安全知識宣傳,結合安全活動日交流座談、集中授課學習等形式加大安全月的宣傳力度。廈門華夏電力公司舉辦“有關安全生產法律法規及事故案例分析”安全教育課,組織員工觀看安全生產教育錄像和安全知識競賽活動,逐步把安全月活動推向高潮。__煤炭集團工業公司所屬發電企業開展“安全發展,國泰民安”專題大討論,組織職工參加全國安全生產月和組委會辦公室開展的“平安中國”—《安全生產法》知識競賽和全國勞動安全防護知識競賽答題。大唐寧德電廠舉行以“安全發展,國泰民安”為主題的告別無違章簽名活動,營造“安全月”活動氣氛。

各單位在“安全月”期間充分利用廣播、電視、網站、宣傳標語、宣傳欄、簡報、簽名活動、安全知識競賽活動、安全生產辯論賽、安全論壇、安全知識講座和觀看安全教育錄象等各種形式進行廣泛宣傳,提高安全意識,營造安全生產良好氛圍。

三、突出重點開展安全檢查,查找問題督促整改,消除安全生產隱患

“安全月”活動期間,各單位結合開展迎峯度夏安全大檢查、防颱、防汛檢查、基建大檢查、反事故鬥爭複查及專項督查活動,查找安全生產存在的問題和隱患,督促整改,消除隱患,夯實了安全生產基礎。“安全月”正值主汛期,各單位一方面加強防颱風、防汛檢查;另一方面,加強了設備維護消缺工作,嚴把檢修質量關,為迎峯度夏保證電力供應做準備。

我辦鄭寶強專員、張建平副專員專程到福州、泉州、廈門等地區以及可門電廠和嵩嶼電廠進行迎峯度夏安全檢查指導,於企業共商安全度廈大計。__省電力公司重點組織了重大反事故措施、基建大檢查、反事故鬥爭複查及專項督查活動,有力地查處了一批安全生產隱患,並狠抓整改,較大範圍的消除了安全生產隱患,夯實了安全生產基礎。面對6月上旬強雷暴雨侵襲,省電力公司迅速啟動應急處理機制,公司領導親自指揮,廣大幹部員工發揚“顧全大局,不畏艱險,不辱使命,無私奉獻”的抗災精神,一手抓防禦,一手抓救災保供電,全線投入搶險救災,將自然災害的影響降到最低。華電__公司將“安全月”活動與防颱防汛工作結合起來,有效落實防颱防汛預案,通過加強對台情和汛信的預報,竭力實施超前控制、現場督導等有效措施,確保華電__公司所屬單位安全渡汛。廈門華夏電力公司針對迎峯度夏等季節特點以及今年以來設備故障、機組啟停過程中發生的一些不安全現象,組織分析,舉一反三,查找有關設備隱患及管理、規程制度等方面存在的問題。華能福州電廠結合夏季機組高負荷運行、汛期和颱風季節的生產特點,開展了迎峯度夏、防颱防汛夏季安全大檢查活動,以保證機組在迎峯度夏期間的安全發電,確保今年檢修後機組的長週期運行,共保電網安全運行。__湄洲灣火電廠加強對台風情況的預報、事前檢查、及時採取防範措施,確保人身安全和機組穩定運行。國電江陰電廠查找安全文明施工與標準化作業之間的差距,分析原因,制定整改措施,努力實現高標準達標投產。龍巖坑口火電廠組織安全大檢查,重點對熱控、電氣專業進行現場隱患的排查,加大力度落實整改,提高了設備安全水平。

四、切合實際開展應急預案演練,增強應急處理能力

華電__公司組織舉辦消防講座,邀請__省消防中隊專家為公司本部員工上課。6月16日組織開展火災消防實戰演習,並對演習過程進行了總結評價,通過培訓和演習,使員工掌握高樓防火及逃生的技能,築牢消防安全基礎。__湄洲灣火電廠對全廠消防系統及設備進行一次徹底檢查和試驗,在行政辦公樓開展消防逃生演習,根據演習結果和情況對危險點進行了分析,提出了預控措施。通過模擬火警演習,對消防隊員的接警、出警和滅火過程進行全面的演練和評價,提高了企業消防隊員消防作戰能力,同時提高了企業員工的消防意識。大唐寧德電廠組織開展防止全廠停電的事故演習,通過演習,運行人員的事故判斷能力、處理能力得到了明顯的提高。國電南埔電廠開展了火災應急預案演練,由公司領導、總經部、安監部、專職消防隊、車隊、當值值長參加進行了由於意外引起燃油起火的火災消防演練,通過演練鍛鍊了職工隊伍,增強了工作人員的安全意識。三明電業局為提高供電系統在洪澇等自然災害下的快速應變能力,舉行了大規模防汛及電網反事故聯合仿真演習。通過演習,查找暴露問題,制定整改措施,完善了《防汛、防颱風應急預案》,增強了抗災應變能力。

此次“安全月”活動,在省安監局指導下,經過各電力企業共同努力下,取得預期效果,達到預期目的。各單位在總結“安全月”活動所取得成果同時,應進一步認真分析存在的問題和不足,特別要注意對安全月檢查活動中查出問題的督促整改,提出有針對性的對策,及時消除安全隱患,以鞏固“安全月”活動成果,進一步夯實安全生產基礎。

電力安全總結篇5

7月13日至18日我有幸參加了由安徽省電力公司培訓中心舉辦的班組長知識能力培訓班,為期6天的培訓使我學有所獲,體驗了一段難忘的培訓經歷。此次培訓的目的是使班組長明確認知自身角色,充分掌握班組基礎管理的理論和方法,學習、借鑑先進班組的管理經驗,增強班組長的管理能力、團隊意思、領導藝術和溝通技巧,使每位班組長對培訓師的基本工作流程有進一步的瞭解,提高深入淺出講課的能力和組織班組內部培訓學習的能力,從而進一步提高班組長的綜合素質。

在此期間,我學習了“班組長角色認知、班組績效管理、班組現場安全管理、團隊建設與溝通管理、執行力訓練”等豐富多彩的內容。同時,培訓中心還針對參訓的36名班組長逐個進行了內訓能力的演練。班組長作為“兵頭將尾”,是整個班組工作的組織領導者和指揮者,也是直接參與工作的人,其綜合素質的高低,將影響班組管理的成敗綜合素質的高低將影響班組管理的成敗。所以,班組長不僅要具備善於溝通,執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等管理能力,同時還必須掌握足夠的技術技能。

通過此次培訓使我深深體會到當好班組長必須要做到八要:

1、要熱愛企業,熱愛崗位,有高度責任感。保持爭先創優、爭上游的精神狀態。

2、要有指揮生產的組織能、溝通、協調能力。

3、要有敢抓善管的方法和經驗,既要有靈活性又要有原則性。

4、要有過硬的技術技能,要求別人首先自己能行。

5、要調動大家積極性,發揮好骨幹的作用。

6、要有豁達的胸懷,能夠容納不同意見,發揚民主,帶頭搞好團結。

7、要有能吃虧、敢負責、敢擔當的風格,強化自身人格魅力,以德治班、以德服人。

8、要會做思想政治工作,講究方法,及時化解矛盾,一個優秀團隊,必須是團結和諧團隊。

俗話説:沒有管不好的員工,只有不會管理的管理者。一個班組就是一個團隊,而班組長則是這個隊伍的領頭羊。如何提高班組凝聚力、打造一個團結協作、高效執行的團隊,班組長的作用至關重要。在今後的班組工作中,我將加強自身學習,學以致用,加強有效溝通,提升執行能力,為進一步做好班組工作不斷努力,為班組“創爭”再上新台階貢獻自己一份力量。

電力安全總結篇6

安全施工是涉及職工生命安全的大事,也關係到企業的生存發展和穩定。近年來,電力行業發生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次原因,其根本的原因是一些職工對安全施工、管理存在着認識上、思想上的誤區。作為電力施工企業,工程點多、作業面廣、高空作業等高危作業頻繁,所以安全施工對於我們這個高風險行業來説,其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化安全責任、提高全員安全意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全施工有序可控良好局面的有效辦法。分析了事故發生的原因,結合施工現場的實際情況,就如何落實安全施工管理基礎,為確保職工生命安全和電網安全穩定運行。作為公司的安全專責,對公司安全管理有以下幾點總結:

本人自20xx年4月份以專職安全員身份參加工作以來,一直以做一名合格的安全員做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下:

1、以做一名合格的安全員作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想着局利益積極上進,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析並扼殺在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於項目部發展利於安全生產的,自己身先立足。

2、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、佈置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、通過每日安全巡視及時瞭解安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。

4、積極主動牽頭做好安全性評價工作,做好春季、夏季、秋季冬季安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

5、認真履行職責,在落實安評工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞安全標準化這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,並通過安全標準化工作鍛鍊自己逐漸稱為一名合格的安全員。

7、多多紮根生產一線,廣泛吸取各方經驗。在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那裏能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線,才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

8、正確處理好人際關係。在日常的工作中,同上級、機關同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一衝動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關係,積極樂觀的幫助有困難的同事。

9、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國安全生產月到來時,開展各項安全活動,例如:三違三不傷害等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從要我安全向我要安全轉變。並讓職工徹底的明白安全的重要性及全國安全月的由來等安全知識。

10、做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位,其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以以人為本的態度認真完成培訓課程,杜絕存在流於表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質,對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控,確保每位施工人員的利益。

11、做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作,我都會立即着手對車輛及特種設備的統計。近年來,國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格,如果消息閉塞,特種設備管理不到位,項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,所以在特種設備安裝前,我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,與他們進行溝通和諮詢,保持良好合作關係,確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,種類也繁雜,規範、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

12、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度並認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。

13、對環境方面,我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求,制定了自己的環境控制目標,並對重要環境因素進行記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。控制措施有:生活區設置了生活垃圾池,用於固體廢棄物的定點堆放,並定期掩埋;在辦公生活區設置了垃圾箱,收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織及時回收,並分類存放,儘量做到合理回收再利用,減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發生電氣火災和觸電事故發生。

14、依據業主、監理部和公司的通知精神,我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作,建立了生活區安全巡查制度,並制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習,在演習中總結經驗,找出不足,確保真正時刻來臨時,能夠將損失降低到最小。

15、不斷學習充實自己,完成更進一層的紮實蜕變。安全是一個永恆的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之餘,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程,多多查閲相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

六年來,由於對安全生產工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,為公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:第一點是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥倖心理;第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,並呈動態變數,一般小事故偶有發生;第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痺大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

電力安全總結篇7

光陰似箭,日月如梭,20xx年在公司的領導下,我們始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持以人為本,搞好安全生產。今年我們按公司的要求,突出“三保”,實現“三無”,力爭“三少”,爭創“三百”,緊緊圍繞“發展、改革、管理、效益”八字方針,取得了一定的成績,實現了無誤操作,無觸電事故的目標,實現了今年安全生產三個一百天。

現就20xx年我們主要做的工作作一個總結:

一、全年安全生產指標完成情況:

未發生輕傷及以上人身事故;未發生誤操作、誤觸電事故;未發生人為責任的重大設備損壞事故;未發生隱瞞事故的現象;未發生同責及以上的重大交通事故;未發生重大火災事故;未發生由人員責任導致大面積停電的重大事故;未發生中斷本單位安全生產記錄的其他一般事故。只有維操隊發生了一起違章作業事故。

全年執行變電工作票92張,操作票715張,合格率100。全工區全年未發生考核事故,至12月31日,全公司安全天數為1323天,實現了今年第三個百日安全無事故記錄。

二、今年主要工作回顧:

1、制訂嚴防死守措施,進一步落實安全生產責任制

年初,在公司與股室負責人簽訂了安全生產責任狀的基礎上,我們層層簽訂了有硬指標,操作性強的“安全生產責任狀”,將安全責任逐級分解,落實到了班組、個人。今年以來,工區安全生產工作任務相比去年面廣量大,為了繼續保持良好的安全形勢,完成我們的安全生產目標,真正把嚴防死守的措施落實到位,我們針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施,各班組(修試班、維操隊、變電站)紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組,制定了實現安全生產目標的具體措施,落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。制定了工區各崗位人員的安全職責。

2、認真克服去年安全工作的不足,認真抓好班組建設,確保工區安全生產穩定局面

新年伊始,我們全面總結了20xx年工作,研究確定了工區20xx年工作總要求和重點工作任務,動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創安全工作新局面。

工區各部門認真組織學習了省公司、州局領導在安全會議上的講話及魯經理在去年年終總結會議上的20xx工作總結20xx年工作計劃內容,認真學習省公司、州局20xx年事故快報、安全通報及20xx年我工區發生的各類障礙、不安全情況彙編材料,圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找20xx年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。我們始終堅定不移的貫徹執行《安規》四項基本要求,加強了班組建設的開展,做到了每月四次安全活動,每季開展一次反事故演習,自動裝置正確動作率達100。定期進行了安全性評價,發現問題及時整改。

3、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針

(1)、一手抓教育

a、安全教育:

為了讓每個職工都從心裏面明確安全對我們工作的重要性,讓每個職工時刻警惕安全、注意安全,今年我們組織了二次安全知識教育,其中包括一次消防知識教育。

b安全培訓:

按照年初公司制訂的安全培訓計劃,我們每月組織了一次安全培訓;完成了《電業安全工作規程》複習與考試;對工區新進人員進行了安全三級教育,為真正掌握新設備的性能和使用方法,不出現誤操作事故,今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進行了微機防誤裝置現場手把手培訓,。

c安規考試:

全工區安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。首先各部門自行組織本部門的安規考試,自行命題報工區審核後,均在3月份組織本部門職工進行了安規考試,考試成績報工區歸檔。其後在5月份工區全體人員又一起參加由公司統一組織的安規考試,其中只有一人不滿足公司要求。對新進上崗人員上崗前進行了《安規》、《調規》考試。

d安全活動:

班組安全活動作為宣傳安全,加強教育的主陣地,各部門都很重視,全年工區各班組都按照工區的要求完成了安全活動任務,取得了很好的效果。

(2)、一手抓現場。

為保證變電安全生產,我們聘任兼職安全員,負責監督現場作業,每次作業前我們都開展了危險點分析並採取了可靠的控制措施,嚴格執行三交和工作票制度,經常到現場檢查維操隊的倒閘操作以及操作票的填寫。為了搞好安全生產,我們將各變電站的設備按照主人責任制,分工到人,各司其責。變電設備,場地整齊、清潔、窗明几淨,對設備定期進行維護,巡視(發現問題,及時處理,保證設備時刻處於健康、安全運行中。我們還重視防火防盜,消防設施定期檢查。防火標誌,警戒線標誌明顯,設備進行了雙重文祕站版權所有!編號。我們對巖頭寨變,羅依溪變少油開關全部進行了換油消缺工作,完成了河西變10kv開關除鏽噴漆工作,大大提高了供電的連續性和穩定性。

4、工區開展了季節性安全大檢查

為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,深刻吸取近階段系統發生的事故教訓,切實做好當前安全生產工作,根據州局、公司要求,結合安全生產的實際情況,針對季節性特點,我工區全年開展了春季、秋季、冬季安全大檢查工作。在檢查中發現的問題及時進行了通報和整改,各部門結合安全性評價和安全大檢查整改通知,及時消除了隱患和缺陷,並制定出了預防措施。

5、加強安全工器具的管理

為了保證人身安全,按照《安規》規定,我們於今年6月15日對各站安全器具進行了交流耐壓試驗,嚴格執行工器具管理32字方針,常用調試設備按照貫標的要求進行了檢驗,對不合格的及時進行了封存,並進行補齊,建立了安全工器具管理制度。

三、存在的問題

1、現場監護力度還需進一步加強,工區應設立一個專職安全員,全權負責現場安全監護工作。

2、危險點分析預控工作亦需進一步加強,危險點重點把握不明確,重點突出不夠。執行防範措施少數作業人員不注重細節,對現場發現的危險點,個別人預警不及時。

3、“三措”、作業指導書編制,結合相應工程實際情況,針對性還需加強,在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯,還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。

4、違章違紀現象沒有得到徹底杜絕。

有些事故中,雖然職工素質跟不上現代化設備的需要;但有些事故中,是職工安全意識差,預控措施沒有全面落實,麻痺大意,做事隨便,不依規程辦事,自己違章了都不知道。還需要進一步加強職工安全意識的培訓,要時刻警惕危險點,注意安全。

總之,20xx年是我們變電人已全身投入到了古丈電網的維護與運行工作中了,及時進行了事故搶修,設備消缺,保證了全縣電網的穩定運行,工區所轄各變電設備和供電網絡基本上是安全的。20xx年即將過去,20xx年燦爛的春天就要到來了,我們將在新的一年裏繼續以“安全第一,預防為主”的工作方針努力工作,為企業的發展,經濟效益的提高做出我們應有的貢獻。

變電工區

20xx.12.15

電力安全總結篇8

一年來,我司安全生產工作在上級單位及公司領導的正確領導下,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針,加強安全管理,嚴格履行各級安全工作職責,不斷建立、健全安全生產責任制,認真落實安全生產各項規章制度和操作規程,及時做好自查自糾消除事故隱患和設備缺陷,為實現全年的安全生產目標做了大量的工作,取得了較好的成績。主要工作情況是:

一、加強組織領導、明確工作職責

本着誰主管、誰負責的原則,我們根據《安全生產法》的有關規定,逐級建立了安全生產責任制,把安全生產的任務指標層層落實,明確了安全生產的各崗位職責,並把安全工作的效果納入了年終績效考核。下半年因公司人員異動,為防止公司安全領導機構在交接更替期對安全生產工作帶來影響,公司在定員之後及時重新成立了三級安全監察體系,明確各級、各人員的安全工作職責,嚴格履行一級查一級,一級對一級負責,實行三級監察連帶責任。並且對“兩票三制” 制度及工作票簽發人、工作負責人、工作許可人人員安全責任作出了明確規定,對相關人員也及時作了調整。

二、做好安全檢查、消除事故隱患和設備缺陷

為了保障安全生產目標的實現,安全檢查作為安全管理的重要內容,公司一是每月定期組織進行一次全面的安全檢查;二是不定期和專項檢查相結合;三是在保春節供電、迎峯度夏、迎峯度冬等負荷高峯時段以及在重要節假日前進行強化安全檢查。全年共組織安全檢查深入各變電站、輸配電線路、施工現場及隱患較大的遊樂、商業等場所十多次。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細緻全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環節和可能出現的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設施、設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。通過這項活動,在識別和發現一些不安全因素的同時,我們按照“定人員、定措施、定時間”的三定原則,及時跟進消除事故隱患。對本單位不能解決的安全隱患問題,如實上報實業公司及相關職能部門,責令其做好安全整改。如今年五月我們排查發現,發明家廣場遊樂設施業主私拉亂接不規範用電,對人身安全構成嚴重隱患,通過上報,最終取締。

三、加強安全教育培訓、提高全員安全意識和技能

狠抓安全生產法律法規的學習,加強安全防範和警示教育。今年來,我們一是組織全司幹部職工聽取市公安消防大隊專家現場授課,學習消防法律法規和防火、滅火技能;二是通過用視頻教學的方法組織員工學習供電企業相關工作操作規程和一些事故典型案例;三是輸送專業崗位人員參加省電力工程企業協會專業培訓;四是在六月份的安全生產月期間,我們充分利用這一聲勢浩大、宣教力強的活動,廣泛開展安全生產自查自糾和安全法律法規、知識技能的宣傳教育,購置“安全生產月”活動宣傳掛圖,進行張貼,傳播安全知識,營造“安全生產”活動氛圍,同時對全體員工舉行了一次安全大考試。通過這一系列的活動,全體員工的安全法律意識、防範意識和憂患意識得到明顯加強,安全操作技能進一步得到提高。

四、做好應急預案、提高應對突發事故能力

為加強我司電力系統應對突發供電事故的應急處理,確保穩定供電,最大限度減少損失和社會影響,公司有針對性的做出了“防冰冷災害應急預案、自供電網黑啟動應急預案、迎峯度夏、迎峯度冬”等一系列工作預案,這些工作措施極大提高了公司預防事故發生和保障穩定供電的能力。

五、存在的問題和因難

一是工資待遇低,導致員工工作積極性不夠高;二是員工安全操作技能有待提高;三是個別人員思想僵化工作效率不高;四是一些制度和職責有待釐清從而能更好的協調和落實;五是部分設備老化,特別是變電站一次設備鏽蝕嚴重,處理資金和方案遲遲不能得到落實。這些問題的存在,對我們整個企業的安全文化、安全工作建設都起到阻礙作用。

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